最新普法强基心得体会 强基心得体会(大全15篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
普法强基心得体会篇一
强基是指基础知识和基本技能,是任何一项学习或工作的基础。在日常生活中,我们会发现强基对于学习和工作的重要性。而对于我个人来说,在过去的学习和工作经历中,强基给我留下了深刻的体会。
首先,强基知识是学习的基石。从小学到高中,在学习的过程中,强基知识的重要性就显露出来。学习语文、数学和英语等基础学科时,教师们总是强调要打好基础,掌握好基本知识点和基本方法。这些基础知识和方法,为我们后续的学习打下了坚实的基础。在大学阶段,强基的作用更加显著。作为基础课程的组成部分,它们为我们接触更深层次的专业知识和技能打下了必要的基础。如果没有打好强基,我们很难在学习的过程中有足够的信心和能力应对复杂的问题。
其次,强基技能是工作的保障。无论是从事哪个行业或专业,掌握强基技能都是成功的关键。比如,对于一名程序员来说,掌握编程语言和算法等基本技能是必不可少的。只有对基本的“代码逻辑”有透彻的理解,才能写出高质量的程序。而对于一名销售人员来说,掌握沟通技巧和交流技巧等基本技能,则可以更好地和客户进行沟通,提升销售水平。没有强基技能的支撑,我们就很难在工作中有所斩获。
再次,强基思维是解决问题的智慧。拥有强基思维意味着我们可以从更基本的层面去分析和解决问题。当我们面临一个复杂的问题时,如果我们能够运用基础的思维方法,将问题拆解为更小的子问题,然后逐步解决,我们就能更容易地找到解决问题的方法。这种思维方式也培养了我们的逻辑思维和分析能力,使我们能够更加深入地思考问题的本质和根源。
最后,强基永远是我们的底气。强基知识、技能和思维是我们的财富,也是我们取得成就的基础。无论是在学校还是在工作中,只有我们脚踏实地地打好强基,才能立于不败之地。在面对各种挑战和困难时,我们通过回顾自己的强基,可以重新找回信心和勇气,迎接挑战和危机。
总之,强基在学习和工作中起着至关重要的作用。它是学习的基石,是工作的保障,是解决问题的智慧,也是我们的底气。对于我个人来说,强基给我留下了深刻的体会。我会继续保持对强基的追求,并将其运用到未来的学习和工作中,以实现更好的个人发展。
普法强基心得体会篇二
强基石,作为一种教育理念,旨在培养学生扎实的基础知识和核心素养。这是一种注重学生全面发展,立足于知识与能力的教学模式。近期,我参与了强基石教学项目,深刻体会到了它的价值和意义。通过实践,我认为强基石教学模式对于学生的成长和教育的发展具有积极的影响。在此,我将结合自身经历,分享我对强基石教学的心得体会。
首先,强基石教学能够培养学生的学习兴趣和动力。在传统的教学模式中,学生往往被灌输大量的知识,很少有机会参与到自主学习中。然而,强基石教学模式注重学生的主动参与和实践操作,使得学习变得更有趣味性和挑战性。我记得,在一次数学课上,老师设计了一个数独游戏,要求我们根据已知的数字,填充出正确的解答。而且,老师还将这个游戏与生活实际联系起来,通过举例阐述数独游戏在解决问题中的应用。这样的学习方式让我们对数学这门学科产生了浓厚的兴趣,也让我们明白了学习的乐趣和重要性。
其次,强基石教学可以提高学生的批判思维和解决问题的能力。强基石教学模式注重培养学生的创新思维和自主学习能力。我们常常参与到小组合作中,通过合作解决问题,培养了我们的思维能力和交流能力。通过分析具体问题,确定问题的关键点,找到解决问题的方法,这些思维过程都在我们的实践中得到训练和提高。比如,我们在一节科学课上开展了一个有关辐射的实践调查项目,通过实地考察和数据分析,我们更加深入地了解了辐射的原理和危害,并且提出了一些有效的防护措施。这样的实践不仅提高了我们的科学素养,也培养了我们的解决问题的能力。
再次,强基石教学可以促进学生的综合素质的提高。强基石教学模式注重培养学生的全面发展,不仅注重学科知识的传授,还注重学生的思想道德、文化素养和身心健康的培养。在我参与的强基石教学项目中,我们不仅学习了科学、数学、英语等学科知识,还积极参与到艺术、体育等课程的学习中。通过学习音乐舞蹈和体育运动,我们的身体素质得到了提高,也增强了我们的团队合作能力和自信心。总之,强基石教学模式促进了我们的全面发展,提高了我们的综合素质。
最后,强基石教学可以激发学生的学习潜能和创新能力。在强基石教学中,我们有机会进行自主学习和课外实践活动,培养了我们的学习兴趣和创新能力。我记得,我们曾在一次历史课上,老师提供了一个主题,要求我们进行自主研究和报告。我们可以选择自己感兴趣的历史事件进行深入研究,并通过展示和分享的方式向全班同学介绍。这个课程激发了我们的学习潜能和思维能力,也锻炼了我们的表达能力和研究能力。
综上所述,强基石教学模式在培养学生扎实的基础知识和核心素养方面起到了积极的作用。通过实践和体验,我深刻体会到了强基石教学的价值和意义。强基石教学培养了学生的学习兴趣和动力,提高了学生的批判思维和解决问题的能力,促进了学生综合素质的提高,激发了学生的学习潜能和创新能力。相信随着强基石教学理念的不断深入推广,它会在教育领域发挥越来越重要的作用,为学生的成长和教育的发展做出更大的贡献。
普法强基心得体会篇三
强基础是建立在学术基础的坚实基础之上的,是学习和发展的关键。作为一个学生,我一直以来都非常注重“强基础”,因为我深知,只有一个扎实的基础才能让我在未来的学习和成长中保持领先的地位。今天,我想分享一些我在强基础方面的心得和体验,希望能够帮助那些正在追求强基础的学生。
段二:注意学习方法和技巧
强基础的第一步是注意学习方法和技巧。不同的学科和领域需要不同的学习方法和技巧,我们需要利用不同的学习资源,如图书馆、互联网等来积极的寻找并尝试适合自己的学习方法和技巧。通过不断尝试和探索,我们能够逐步建立自己的学习方式,使自己的学习效果更好,同时也能够更好地理解和掌握基本知识。
段三:准确的知识点和概念是关键
强基础的第二步是准确的知识点和概念是关键。我们需要注意学习重点和难点,并务必理解基础概念和原理。因此,我们需要在学习过程中重视阅读,借助课本、文献、教授等资源进行学习,并关注学习效果,及时的纠正和改正自己的错误和落差,提高自己的学习兴趣和积极性,从而形成适合自己的学习方式和方法。
段四:总结和扩展
强基础的第三步是总结和扩展。在学完一个知识点和概念之后,我们需要及时地进行总结,整理和归纳。通过这些步骤,我们能够更好地理解、掌握和巩固知识点和概念,同时也能够更好的发现自己的问题和差距。此外,我们还需要不断扩展我们的知识面,及时了解和接触新的知识,积极参加竞赛和论文比赛,提高自己的综合素质和核心竞争能力。
段五:结尾
总之,强基础是未来孕育梦想的关键步骤,需要我们深入探究和努力拼搏。我相信,只要我们保持自己的积极心态,借助各种资源和优秀平台,我们一定能够取得出色的成果,成为建设和发展的有用之材,也是我们的国家所需要的新一代才俊和创新人才。
普法强基心得体会篇四
“强基达标、提质增效”是今年铁路总公司提出的工作主题,作为一个在国民经济建设中有着举足轻重地位和作用的行业,其一举一动与民众的工作生活息息相关。
“强基达标”旨在强化基础、达到标准,这基础包含了安全、管理、建设、设备、机制,以安全为首要重点,夯实基础,是铁路生存的根本;“提质增效”意为提升经营质量、增创效率,提质增效的核心落脚点依旧是客、货运及资产经营开发,进步的重点仍是依托运输市场的变化,强化专业优势项目和注入合作共赢元素,彰显大型国有企业与时俱进新思路;“奋力开创铁路改革发展新局面”展示敢于推陈出新、号令全路为实现目标而不懈奋斗的坚定决心和意志,是“强基达标提质增效”的重要体现和结果。
俗话说:基础不牢,地动山摇在企业界是一条不变的真理。夯基础是一个动态的过程,只有进行时,没有完成时。必须顺应形势的变化,镜头不换、力度不减、常抓常新。铁路部门将“强基达标”贯穿机、车、工、电、辆各领域、各项工作之中,其目的是做实基础,做牢基层,做强基本功,增强发展实力就在情理之中。
与强基一样,提质也是全方面的。不仅铁路自身的各项工作要提质,铁路职工业务技能素质也要提高,同时对旅客和货主的服务也要提质。按照铁路总公司的要求,今年要继续兼顾公益性与盈利性、统筹好简政与放权、国有独资与多方融资的关系。可以肯定,继续增加高铁运营里程与在部分地区继续开行惠民便民的“绿皮小慢车”将成为常态,民众大可打消发达地区的“落伍”担忧和发展中地区的“掉队”焦虑,妥妥地享受铁路改革发展带来的红利。
铁路部门“增效”主题的提出既是自身发展所需,也是经济大势所迫。而随着今年以来铁路货运止跌回升、客运持续增长的良好态势出现,铁路部门“增效”这步棋正逐渐走活。相信随着全国两会结束后,一系列利好政策措施的出台,铁路部门“强基达标、提质增效”的预期目标一定能实现。
铁路作为国家的重要基础设施和大众化交通工具,具有重要地位。只有切实做到“强基达标、提质增效”才能确保稳定;才能切实做到客货通畅;才能在经济社会发展中更好地发挥作用。
近年来,随着高铁不断延伸、路网规模不断扩大,社会对运输企业的要求也在不断提高。与此同时,对安全管理、经营方式、员工素质、服务质量、现代化设备运用及可靠性等等,都有了更高的要求。新技术、新任务、新形势、新挑战摆在铁路面前。如何从规模型、粗放型向质量效益型转变,从运输生产型向标准化物流企业转型,更需要“强基达标、提质增效”来确保长远持续的发展需要。只有筑牢基础,一切经营行为符合社会发展需求,凡事有规可查、有据可循,才能使企业在风云不断变幻的市场上站稳脚跟,谋划长足发展。
由此可见,“强基达标、提质增效”是求真务实之举,是铁路创新发展的正道,也是铁路健康发展之道。
普法强基心得体会篇五
在现代社会中,基层工作被认为是一项关乎社会发展的重要事业。强基层工作意味着要打造起一个牢固的基础,为社会的良性循环提供支撑。在我参与和实践基层工作的时候,我深刻地体会到了强基层的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。
首先,强基层需要加强组织能力。一个强大的基层需要有清晰明确的组织架构和有效的工作流程。这要求我们在基层工作中注重团队协作,建立高效的内外沟通机制,确保信息的畅通和任务的顺利落地。同时,也需要注重培养和激励基层干部的组织管理能力,使其能够有效地带领团队,解决问题,推动工作的顺利进行。
其次,强基层要加强队伍建设。基层的强大不仅仅依赖于组织架构的合理,更重要的是靠一支素质过硬、能力出众的队伍支撑。因此,在实施强基层工作的同时,我们应该注重队伍的培养和引进。通过制定合理的招聘政策,选拔具有专业技能和素质能力的人才加入到基层工作中来,确保基层队伍的专业性和工作水平;同时,也要重视基层干部的培养和教育,提供良好的培训机会,提升他们的能力水平和工作质量。
再次,强基层要注重创新能力建设。社会在不断发展变化,基层工作要承担起推动社会进步的重要责任,就需要具备创新的能力。基层工作人员要具备创新思维,不断探索、总结和应用新的工作方法和技巧。同时,还要鼓励基层干部提出和实施创新的建议和项目,激发他们的积极性和创造力,为基层工作提供更好的解决方案。
最后,强基层也需要注重扶持和保障。因为强基层工作承载着社会的发展和民众的期望,所以我们要提供更好的保障和扶持体系,确保基层工作的顺利进行。首先是要加大政策和资源的倾斜力度,为基层提供更多的支持和帮助。其次是要加强相关领域的配套政策和规范,提供更好的法律和制度保障。最后是要加强社会宣传和公众参与,增强社会的认同感和参与度,形成共同推动基层工作发展的合力。
通过参与和实践基层工作,我深刻体会到了强基层的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。强基层需要加强组织能力和队伍建设,注重创新能力的培养,以及加强扶持和保障。只有在实施这些措施的同时,我们才能够打造起一个强大而稳定的基层工作体系,为社会的发展提供有力支撑。在未来的工作中,我将继续关注基层工作的发展和推动,为实现强基层的目标而不懈努力。
普法强基心得体会篇六
按照区委组织部的统一安排,我有幸参加了为期一周的“长安区科级干部综合能力提升专题培训班”。结合近期的培训内容和____在2020年中央党校秋季开班式上的讲话中对年轻干部提出的“七种能力”的要求,我有以下三方面认识和体悟:
要强化政治理论学习,坚定理想信念。____指出,年轻干部要提高政治能力。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。作为一名青年干部,我将坚持用__新时代__武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;强化对__、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的系统学习,树牢爱国主义精神,不断强化理想信念。
要树牢宗旨意识,不断提高业务水平。“七种能力”中提到的群众工作能力,__学习教育中“我为群众办实事”的实践活动,都时刻提醒我们党员干部要,主动深入基层、深入实际、深入群众。落实到自身实际工作,我将时刻牢记全心全意为老干部服务的工作宗旨,深入了解老干部所喜所忧所盼,及时解决老同志的实际困难,通过实实在在的行动,落实好离退休干部“六联六送六必看”制度和定点医院就医“五优先”制度,不断提高老干部的获得感、幸福感、成就感。
严于律己,不断强化责任担当。____要求年轻干部要切实提高“七种能力”,勇于直面问题,想干事,能干事,干成事,不断解决问题,解决难题。在工作中,我将做到知行合一,脚踏实地,认真做好自己的本职工作,为领导当好参谋助手,多出主意,多想办法,多做实事,为建设美好新长安贡献自己的一份绵薄之力。
普法强基心得体会篇七
近日,笔者在《中国铁路网》上看到了一群铁路机务段老司机拍的“强基达标、提质增效”的mv,歌曲中唱到:“强基达标,提质增效,我们满怀信心……”那铿锵有力的豪迈歌曲,唱出了铁路人的铮铮誓言,唱响了铁路时代最强音。
一个民族需要民族精神,一个时代需要时代精神。正如网易新闻所说:一百五十年前,铁路被清人视为破坏风水的“奇技淫巧”。到现如今,铁路这一“国民经济大动脉”展开了史无前例的跨越式发展,所带来的喜人成绩带来无限美好和向往。
是啊,从一百多年前0.5公里的“展示铁路”到“八纵八横”的铁路交通网构建完毕,从“龙号”蒸汽机车到时速350公里的高速列车,且截止到20xx年底,中国高速铁路运营里程超过2.2万公里,占全球高铁运营里程的65%以上,在全世界树立起了“中国铁路、中国速度”名片。如今,在中国960万平方公里的版图上,处处都能看到由中国自行研制的crh系列动车组列车飞驰在千里万里铁道线上。这不得不说是中国铁路发展史,见证了一个国家百年巨变。这就是一代代铁路人不屈不挠、敢为人先的奋斗拼搏精神,让铁路这一国民经济大动脉助力中国经济快速腾飞。
20xx年是供给侧结构性改革的深化之年,铁路改革发展面临着新的机遇和挑战。在20xx年伊始,铁路总公司党组书记、总经理陆东福作了《强基达标提质增效奋力开创铁路改革发展新局面》的报告。会议要求,全路牢牢把握“强基达标、提质增效”这个主题,安全保持基本稳定、建设任务圆满完成、客货运输取得新成绩,奋力开创铁路安全稳定、改革发展新局面,以优异成绩迎接党的十九x胜利召开。
那么,怎么解释“强基达标、提质增效”呢?武汉铁路局党委给出了精准答案:“强基达标”就是坚持抓基础、强基本、重基层,坚持各项工作的标准和规范,完善管理制度和工作流程,明晰管理权责,强化职工教育培训,构建科学严密的考核评价体系,切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。“提质增效”就是要坚持以提高发展质量和效益为中心,确立提质增效鲜明的目标导向,加快转变铁路发展方式,深化改革创新,努力提高企业经营效益。
“新的时代肩负着新的使命,幸福生活又有了新的涵义。十三五供给侧孕育着梦想,铁路发展迈上了新的征程。”强基达标、提质增效”是深入推进“安全、现代、进取、精细、文明”,这“五个武铁”建设的行动指南,更是铁路长治久安的现实需要。正如当前,武汉铁路局职工正在学习的《员工手册》,就是要求大家用乐观积极的工作态度,脚踏实地的投入到自己的岗位上,爱岗敬业肯钻研,为旅客及货主提供满意的服务。
在“提质增效”上,铁路部门一直在不断努力。例如推出“高铁快运”服务;有世界知名“尖货”通过武汉中欧班列抵达全世界;现代物流货运专列等;在客运方面,武汉铁路局全力打造高铁服务品牌。比如:人间四月天麻城看杜娟、樱花专列、油菜花专列、恩施享受富硒宴等等,这些开往春天里开向幸福生活里的特色服务让人历久弥新。只要旅客、货主有需求,铁路部门一定会推陈出新把客、货运品牌继续做大做强,在让人民群众获得满意的同时,企业也收获着希望和未来。
铁路事业继往开来,铁路改革发展催人奋进。瞧,我们走在大路上,意志风发斗志昂扬!看,我们的道路多么宽广,我们的前程无比辉煌,我们献身这壮丽的事业,无限幸福无限荣光!在改革发展的道路上,解放思想,勇于担当,不忘初心,继续前进,以铁路人的不懈努力为中国梦添彩,以“兴路强国”为中华民族伟大复兴当好先行!
普法强基心得体会篇八
随着改革开放的不断深入,我国发展取得了卓越的成就。然而,我们也面临着一些新的挑战,如经济结构转型、人口老龄化和环境污染等问题。针对这些挑战,我们需要强化基层建设,发挥基层组织的作用。在参与基层工作中,我有了一些心得体会。
首先,坚持问题导向,将实际问题与基层工作相结合。在基层工作中,我们必须密切关注实际工作中遇到的问题,并积极寻找解决问题的方法。例如,在推动农村发展方面,我曾遇到农民对于市场信息获取困难的问题。我们制定了采取利用科技手段改善信息传递的措施,如农民微信群、市场价格查询APP等。通过科技手段,农民的收入得到了提高,农村经济得到了快速发展。
其次,注重培养基层干部的能力和素质。基层干部是基层工作的重要力量。他们需要有一定的专业知识和管理能力,才能更好地服务于基层群众。所以,我们要加强基层干部培训,提升他们的能力和素质。比如,在村干部培训中,我们安排了农业产业化、乡村振兴等专题的讲座,让村干部了解最新的农业政策和发展动态。此外,我们还组织了管理能力培训,培养村干部的领导才能。在我亲身参与的培训中,许多村干部表示收获良多,从中受益匪浅。
然后,加强基层治理,增强服务意识。基层治理是一个重要的环节,直接关系到群众的利益。在基层工作中,我们要注重规划和组织好各项工作,为群众提供优质、高效的服务。例如,在卫生健康方面,我们加大了基层卫生服务的投入,改善了基层卫生设施条件。同时,我们还强调医务人员的职业道德,提高他们的工作效率和服务意识。通过这些努力,我们的卫生健康服务水平得到了明显提高,大家的健康状况逐渐好转。
此外,我们还应加强基层之间的合作与交流。基层之间互通有无,能够从对方的经验中吸取教训,不断提高自己的工作水平。例如,在扶贫工作中,我们组织了多个基层单位之间的合作研讨,通过交流和分享,发现了一些发展的机遇和问题。在此基础上,我们进行了进一步的研究和改进,取得了一定的成果。通过基层之间的合作与交流,我们的工作取得了更加丰硕的成果。
总之,强基层对于我国的发展至关重要。基层工作是推动社会进步、实现全面发展的基石。我从参与基层工作中获得了宝贵的经验和体会,希望通过这些经验和体会的分享,能够帮助更多的人认识到基层工作的重要性,共同为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而努力。
普法强基心得体会篇九
按照局党委、铁路局的通知和要求,为贯彻全路、全局工作会议和职代会、经营会的精神,开展“强基达标、体质增效”主题教育活动,以增强职工的责任感,凝聚全站职工苦干实干、共谋发展的强大力量。
确立“强基达标、提质增效”工作主题的目的意义
总公司新一届党组在认真调研、分析铁路新形势新任务的基础上,作出了突出“强基达标、提质增效”工作主题,奋力开创铁路改革发展新局面的决策部署。这一工作主题,是总公司党组贯彻落实中央要求的有力举措,对于我们牢牢抓住铁路改革发展的方向和重点,切实抓好当前、开创未来,具有十分重要的指导作用。其目的意义,可以从以下三个方面来认识和把握。
习近平总书记在中央经济工作会议上对稳中求进作出深刻阐释,强调稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,也是做好经济工作的方法论,贯彻好稳中求进的工作总基调对于做好今年经济工作具有特别重要的意义;强调迎接党的十九大召开,必须保持经济社会大局稳定,稳是主基调、稳是大局,在稳的前提下要在关键领域有所进取,在把握好度的前提下奋发有为。书记的这些重要论述,不仅是对经济工作讲的,也是对全局工作、对各个领域工作的根本性要求。铁路是国家的重要基础设施和大众化交通工具,在经济社会发展全局中具有重要地位和作用,对铁路而言,坚持“强基达标、提质增效”工作主题,就是对中央稳中求进工作总基调的贯彻落实。
陆总经理在今年总公司工作会议上深刻阐述了“三个后”的基本判断,这就是铁路正处在查处以往重大腐败案件后,正处在认真吸取以往重大事故教训后,正处在以往政企分开改革后,并科学分析了这一阶段的特征。陆总经理特别强调,对“三个后”的基本判断和把握,既是对铁路行业所处历史地位和经营管理环境的基本认识,也是思考和谋划新时期铁路工作必须面对的重大挑战,这“三个基本判断”是最基本的路情、是最根本的挑战、是最治本的担当。从铁路发展阶段性特征来看,解决问题,补齐短板,最有针对性、最具可行性的出路就是“强基达标、提质增效”。
近几年,我们在高速铁路、路网规模、产品升级发展、转型发展等方面都取得了很大的成绩。今年春运,全国铁路累计发送旅客3.57亿人次,同比增长10.1%,创铁路春运旅客发送新纪录。其中动车组旅客发送1.8亿人次,同比增长了23.5%,高铁旅客发送量首次超过普速旅客列车,成为春运旅客运输的绝对主力。从长远来看,到“十三五”末,高铁运营里程将达到3万公里,覆盖80%以上的大城市,前景十分可观。但我们要有冷静的判断,要看到铁路未来发展还面临强基达标和提质增效的迫切要求,特别是我们的管理基础、人员基础、设备基础,是不是真正和高铁发展水平相适应,经营理念、发展方式是不是能与一流的运输物流型企业相匹配,经济效益是不是能够支撑起可持续发展。所以,中国铁路未来的发展,必须突出抓基础、抓基本、抓基层这个主旨,坚守职业底线,实现安全生产持续稳定;必须牢固确立提质增效的鲜明导向,加快转变发展方式,把握市场化改革规律,全面提高铁路发展质量效益。
“强基达标、提质增效”工作主题的基本内涵
强基就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢哈局事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提;达标就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高工作水平;提质就是要加快转变发展方式,深化改革创新,全面提升建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜;增效就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保企业经营效益最大化。
“强基达标”是基础,“提质增效”是目的。“强基达标、提质增效”既是基本的工作理念,又是转变作风的实际行动,是全局各级组织、各项工作的行动指南,不仅安全生产、经营管理要落实这一理念,党政工团各级组织包括各个专业部门也要体现这种思路和理念,每一项工作都要强基和达标,都要提质和增效。
普法强基心得体会篇十
在社会发展的大潮中,基层工作扮演着至关重要的角色。正是基层工作的良好开展,才能够奠定社会发展的基础。经过多年的奋斗与实践,我深刻认识到“强基层”的重要性。以下是我在基层工作中的心得体会。
首先,基层是实现社会稳定发展的重要力量。基层是社会的基础,是力量的源泉,党的执政基础和决定党执政能力的根基。只有深入基层,了解群众的需求,跟群众打成一片,才能把握住社会发展的脉搏,解决各种问题,从而实现社会的稳定发展。因此,强化基层建设,提高基层组织的战斗力和凝聚力,是党和政府工作的首要任务。
其次,基层是社会治理的关键环节。在一个国家或地区的社会治理中,基层是最直接、最贴近民生的环节。基层党组织和政府对民生问题的解决,对社会矛盾的化解起着至关重要的作用。良好的基层治理有利于加强党的领导,保障人民的权益,维护社会的稳定。而弱化基层,忽视基层治理,往往会导致社会失序和矛盾激化,给社会带来负面影响。因此,我们要加强基层治理,提升基层党组织和政府的服务水平,为群众提供更好的生活保障和社会环境。
再次,基层是培养干部和人才的摇篮。基层工作是一所人民大学,是培养干部和人才的理想场所。只有到基层锻炼,与群众打交道,才能更好地了解人民的需求,掌握群众的心理变化和社会发展的要求。基层是磨砺干部意志品格的最好地方,是检验干部才能水平的试金石。通过在基层的实践,人们可以快速成长,发掘自己的潜能,培养自己的领导才能。因此,我们要更加重视基层工作,营造良好的培养干部和人才的环境,为国家和社会的发展培养更多的优秀人才。
最后,基层是推动发展的重要动力。在教育、卫生、工农业生产等各个领域中,基层担负着重要的推动发展的责任。只有基层工作达到一定水平,各项事业才能够取得良好的发展效果。因此,我们要重视基层工作的作用,提升基层工作的质量,推动各项事业朝着更高的目标迈进。
总之,强基层是社会建设和发展的重要保障。只有深入基层,增强基层工作的力量和能力,才能够更好地适应社会发展的要求,实现社会稳定和繁荣。作为基层工作者,我们要进一步认识基层工作的意义和价值,加强基层组织建设和治理,为党和人民的事业贡献自己的力量。只有强基层,才能够强国家,为建设社会主义现代化强国做出更大的贡献。
普法强基心得体会篇十一
强基础是一个人取得成功的关键要素,无论在学习还是工作上,都离不开坚实的基础。在我的成长过程中,我深深认识到强基础的重要性,并通过努力奋斗和不断学习,积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享这些体会,并探讨强基础对个人和社会的影响。
首先,强基础在学习上的重要性是显而易见的。一个人若没有扎实的基础知识,是无法在学习的道路上越走越远的。举个例子,数学是一门基础学科,它在很多学科中都极为重要。如果一个学生在初中阶段对数学学得不扎实,那么在后续的高中和大学学习中就会遇到困难。同样的道理,其他学科也是如此。有了坚实的基础,我们可以更好地理解后续的知识,并更容易应对新的挑战。因此,强基础在学习上起到了牢固的桥梁作用。
其次,强基础在工作上也具有重要的意义。在工作中,我们面对各种各样的任务和问题,只有拥有扎实的基础,才能更好地应对挑战和解决问题。举个例子,一个计算机工程师如果没有通过扎实的编程基础学习,那么他在实际工作中就无法编写高效、稳定的代码。同样的,其他专业也都需要拥有扎实的基础知识才能更好地发挥自己的专业能力。强基础不仅能提高我们的工作效率,也可以让我们在职场中更具竞争力。
然而,强基础不仅对个人而言重要,对整个社会也有着深远的影响。拥有强基础的人才往往能为社会做出更大的贡献。他们在自己的领域内有着独到的见解和创新的思维方式,可以推动社会的发展和进步。此外,强基础的人才还能够更好地传承和发扬先辈的智慧,推动学术、科技和文化的繁荣。因此,一个国家或地区如果能够重视培养强基础的人才,将对社会的发展产生积极的影响。
最后,个人的强基础体现了积极向上的人生态度和追求卓越的精神。通过努力学习和不断的积累,一个人能够建立起自信心和自尊心,从而更好地面对生活和工作的挑战。拥有强基础的个人往往在困难面前能够坚持下去,并取得更好的成果。因此,强基础对于个人的成长和发展至关重要。
总之,强基础是一个人成功的基石。通过努力学习和不断积累,我们可以建立起坚实的基础,在学习和工作上取得更好的成绩。而强基础不仅对个人有益,也对整个社会的发展具有重要的意义。因此,我们应该重视培养强基础的意识和能力,为自己的成长和社会的进步作出贡献。
普法强基心得体会篇十二
对剖析会上查找的管理上、基本制度建设上、落实基本制度等方面存在的问题,个人针对"强基达标提质增效"主题活动结合车间实际,思考了如下几个问题:
强基的根本是什么?我认为青工是我们企业发展的基础,强基的根本就在于青年人才的培养。作为维修体质改革的生力军,我车间以服务青工需求为重点,从思想上引领他们,从业务上辅导他们,从机制上助力他们,从生活上关心他们,使他们早日成为推动企业发展的栋梁之才。
1、思想上引领,增强青工归属感。车间从成立之初就以强化青工主人翁意识,优化青工的职业道德和价值取向,培养自强的企业精神和团队精神作为奋斗目标,引导青工在推动企业发展的共同目标中,增强自觉地服务企业改革发展建设的意识;同时以提高青工思想道德素质、团队素质作为主要内容,引导青年从当前的岗位要求出发,干一行,爱一行,学一行,钻一行,成为本职工作的行家里手;同时整合资源,整体推进,采取多种形式,开辟多种渠道,开展青工思想政治工作,增强青工对企业的归属感。
2、业务上辅导,提高青工岗位技能。
一是要增强学力。车间青工有知识有文化,但并不代表他们能学有所用,因为他们大都没有实践经验,所以要以增强他们学力为重点,提升他们学习业务的能力。要引导他们从零开始,自觉加强业务学习。不仅向书本学,更要向老同志学、在工作中学,扎扎实实学好专业知识。
二是开展"师带徒"活动,充分发挥大机司机的传、帮、带作用,促进青工思想迅速融入,技能迅速提高,安全生产的保障力迅速形成。
三是创新培训方式,提高青工业务技能。利用支线大修机会,给青工定目标、压任务,使他们亲自上手完成道岔的铺设及各项工作,促使青工的业务理论水平和实际工作能力取得长足的进步。
3、机制上完善,疏通青工成才通道。为青工搭建一个成才平台。依托青工立足岗位自我成才、重点培养,制定完善的青工职业规划,完善配套制度,畅通优秀青工晋升渠道,拓展青工的发展空间。一是建立职业生涯导航发展性谈话制度。车间有针对性的与每一名青工进行一次谈话,让他们了解企业,了解自己,初步明确大致的发展方向,同时进行职业生涯规划的基本知识教育,引导他们正确地思考自己的职业发展。二是完善内部轮岗制度。对新入段青工,特别是5名本科生,在一定时间内要通过内部各岗位的轮换,尽快对工区的主要业务、岗位职能和工作流程有直观和深刻的认识,为其实现全面发展提供平台。四是健全激励机制。建立竞争激制,奖优罚劣。让青工树立起"早压担子早成才"的观念,对特别优秀的青工,要大胆使用,帮助他们早在其位,早谋其政,激发他们一心一意干事业的热情。
4、生活上关心,营造和谐的工作氛围。一是在生活上给予关心。要切实保障青工的吃、住、行,完善单身宿舍的设施,积极向上级争取政策,改善他们的生活条件。二是情感上进行交流。加强对他们的关注,开展定期的走访谈心,了解他们的所思所想和现实需求,帮助他们解决实际困难。三是丰富青工的业余文化生活根据青年的喜好和特点,开展丰富多采的文化活动,通过文体比赛、户外拓展、联谊交流、打造单身宿舍文化等活动形式,吸引和凝聚青年,营造快乐和谐的氛围。
1、大局意识。当前,随着维修体质改革,综合维修车间面临着新的考验和挑战。这就要求我们把"一切服从大局,一切服务大局"作为工作的出发点和落脚点,一切从铁路大局出发,自觉地做到局部服从全局、服从整体。
2、责任意识。大机施工工作具有精确性和重复性的特点,因而我们在工作中要不断提高其工作质量和水平,坚持标准化作业,遇到困难矛盾不绕道走,不上推下卸,采取积极有效的方法和措施,化解矛盾,战胜困难,把工作做好。
3、学习意识。随着科技的不断进步,施工的方式、方法在不断地发生变化。为此,我们要树立"学习终身、终身学习"的理念,使学习成为自身的内在要求,要广学、博学,不断抓好政治理论和业务知识的学习,并注重学习的业务性、全面性、结构性、系统性和实效性,努力改善知识结构,使工作更加科学化、规范化和高效化。
4、实干意识。作为维修体制改革的生力军,我们要引导青工将所学到的理论知识,运用于实践,指导于工作,学习才变得有意义,工作才有新突破。要勤于思考。要养成边学习边思考的习惯,针对施工中的重点、难点,提高自身分析和解决实际问题的能力。要加强对业务理论、安全规范、技术标准等业务的思考研究,掌握当前施工工作的进展情况,准确找出存在的问题和不足,要勇于实践,要有敢为人先、迎难而上的勇气,把当前工作与现代先进技术、先进理念、先进思想结合起来,善于把学到的新理论、新知识、新本领运用到具体实践中,选准突破口,找准着力点,推动工作不断创新创优,使工作更上台阶。
1、强化思想建设。狠抓思想建设,不断加强理论和政策的学习,提高车间管理人员的政治素质和理论修养,以理论高水平、政治高素质推进思想开放。
2、强化业务建设。着力提高职工的业务素质,办通过多种形式有针对性地进行培训、组织学习铁路管理知识、施工、道岔维修和大机机械、大机操作等业务知识,不断拓宽和建立知识面。同时,熟悉各个时期全面工作情况,对工作的热点、难点问题做到心中有数,在实际工作中,着力提高我们的综合能力、协调能力和办事能力。
3、强化作风建设。对照"强、提、树"全面提升工程要求,思考如何进一步落实党中央全面从严治党要求,牢固树立"四个意识",把政治纪律和政治规矩挺在前面,车间管理人员要牢固树立"勤政为民、廉政奉公"的公仆意识,加强党员和干部廉洁自律和遵纪守法的教育。同时,强化"施工无小事"的意识,倡导"忠于职守、兢兢业业、乐于奉献、争创一流"的工作作风,增强工作人员的责任心和事业心。
4、强化制度建设。按照"程序化、规范化、科学化"的原则,实行无漏洞的工作管理,从理顺施工管理及工作业务管理两方面入手,修复和完善整套规章制度,进一步明确个人职责,以制度化推动施工快节奏、高效率运作。
普法强基心得体会篇十三
第一段:引言(100字)
基础是任何事物的根本,无论是人才培养还是事业发展,都离不开坚实的基础。所谓“强基础”,就是指在学习、工作、生活等方面都要有良好的基本功。在此,我将分享我的心得体会。
第二段:学习方面(200字)
学习是建立知识基础的重要途径,而坚实的基础是学习的基石。我认识到,学习需要持之以恒的努力,不能急于求成。通过勤奋学习,我提高了阅读理解能力和分析问题的能力,这使我能够更好地应对各类考试和挑战。同时,打下扎实的基础还使我在未来的学习过程中更加轻松和有信心,能够更快地适应新的学习内容。
第三段:工作方面(200字)
在职场上,一个人的能力和素质往往决定着他的发展。而在能力的培养中,基础同样至关重要。我深刻体会到,工作中需要精益求精、不断学习的态度。培养扎实的基础知识和技能,能够更好地应对各类工作挑战和需求,提升个人效率和工作质量。此外,工作中也要注重学习和运用最新的工具和技术,以及与时俱进,保持自身的竞争力。
第四段:生活方面(200字)
在日常生活中,坚实的基础同样不可或缺。例如,建立健康的生活习惯和规律的作息时间,可以提高身体素质和免疫力,增强抵抗力。此外,培养良好的人际关系和沟通技巧,可以建立良好的社交圈子和人脉资源。此外,健康的心态和积极的情绪,也是建立坚实内心基础的重要方面。只有通过积极向上的心态和良好的情绪,才能更好地应对生活中的各种困难和挑战。
第五段:总结(300字)
基础决定着未来的发展,是任何事物的关键。从学习、工作到生活,强基础都是最基本的要求。通过我的个人经历,我深刻体会到建立坚实基础的重要性。只有通过刻苦努力的学习,才能建立扎实的学科基础。只有通过不断提升的工作能力和素质,才能适应职场的发展和需求。只有通过养成良好的生活习惯和积极的心态,才能拥有健康、快乐的生活。强基础让我在各个方面都能够卓有成效,无论是学习、工作还是生活,我都能够胸有成竹、信心十足。因此,我坚信,只有不断打牢基础,我们才能在未来的发展中追求更高更大的目标。
普法强基心得体会篇十四
x年换届以来,禹城市委高度重视基层党建工作,坚持以科学发展观为统领,按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。
一
我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数,提高了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村1002个,占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个),占总数的99.3%,村“两委”换届一次成功的村989个,一次成功率达98.x%,其中支书、主任“一人兼”的952个,兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人,其中交叉任职的261x人,交叉任职率为90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。
在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度,进一步加强党内沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一印制记录簿。“三明确”,即:明确谈心范围,每月党政班子成员之间至少谈心1次,领导干部与基层党员群众谈心2次,普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容,在了解思想、工作、作风、学习情况的同时,重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题,及时提醒;明确谈心方式,主要采取“一对一”或“一对多”形式,同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”,即月初汇总谈心计划,月底汇总谈心记录和反映出来的问题,督促责任部门和相关责任人认真加以解决。x年,全市共谈心30000多人次,相互提出意见建议x000多条,解决实际问题2x00多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。
全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变,加快资源整合,集中建设了“七站两室一院”(七站:涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室:党建工作室、党员谈心室;一院:敬老院),严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度,进一步增强了工作人员的服务意识,提高了服务水平,提升了站所形象,实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保健、休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。目前,乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次,为群众dai办事项近3万件,提供法律服务1800余件,办结率达到98%,化解各类矛盾纠纷5000余人次。
将x年作为“机关作风整顿年”,在深入开展“三民”活动的基础上,通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施,切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”,这一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理,提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动,x2个职能部门向社会印发《便民服务手册》,公开服务承诺,落实便民措施,进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为,以企业和群众的满意度为导向,全面加强机关效能,改进机关作风,改善机关管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的经济和社会发展环境。
五、完善农村干部党员星级化管理机制,激发工作热情
坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措,常抓不懈,狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式,配齐配强了村级班子,达到了全市所有行政村都建立了党支部,村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制,按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级,星级与政治经济待遇挂钩,强化评议考核,严格兑现奖惩,认真落实各项政治经济待遇,从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前,全市1010个行政村中,拥有星级支部书记x60名,占总数的x6.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均x800多元,最高的达到8000多元。同时,将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸,实行五星级管理机制,一年一评,动态管理,实现了星级化管理对所有领域的覆盖,进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前,市委对农村党支部书记授星表彰,对五星级党员进行通报表彰,乡镇对其他农村干部授星表彰,从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制,充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。
六、打造村级组织活动场所,巩固基层阵地
坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓,努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子,一级抓一级,层层抓落实,为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外,市乡财政共计配套资金5xx万元,党费配套资金10万元,部门帮扶资金53万元,全市共计配套资金610万元。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关,真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高质量完成了x3处场所建设任务。x年,我市把村级活动场所建设列入十大民心工程,确定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所,努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。
通过坚持不懈地抓党建工作,进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力,营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围,有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。
按照学校党委组织部的安排,x年x月x日至x月x日,我被选派到艺术学院美术与艺术设计系,进行了为期三个多月的党务秘书挂职锻炼。在此我非常感谢党委组织部以及基层单位的各位领导,为我们提供了这么一个可以提高自我综合素质和业务能力,并且可以向基层领导、同事零距离学习和联系的良好平台。
作为党务工作的一名新兵,能得到这样的自我提高和自我认识的机会,我感到非常的荣幸。同时,也让我意识到了一种强烈的责任感,让我更加地珍惜这样的机会,把握好这样的机会,认真地学习,努力地提高,这样才能不辱使命,为学校发展做更多的贡献,为基层提供更好的服务。
在到艺术学院挂职之前,部领导对我们提出了三点希望和要求:一是要明确目的、找准定位。要把学习取经作为此行的主要目的,把主要精力用在勤学、善思、实干上;要找准定位,以人人为我师、时时是锻炼、事事可借鉴的态度,主动向身边的领导和同事学习;要主动融入、大胆工作,克服困难,按时保质地认真完成领导安排的各项工作,珍惜锻炼机会,在实战中经受磨练,增长本领。二是要勤学善思、取好真经。要切实做到学有所获,挂有所得;要认真制定好挂职锻炼计划,联系实际工作,带着问题思考,把别人的经验变为自己的办法;要认真做好心得记录和自我总结,切实搞好学习锻炼的成果积淀。三是要严格要求,树好形象。要切实做到挂实职、干实事,展现一名组织部干事良好的素质修养和昂扬的精神风貌;要切实加强自我管理,严格遵守相关制度,强化团队意识,守规矩、讲团结,共同维护集体荣誉形象。如今,为期三个多月的挂职锻炼已经结束,领导的这些话从始至终,犹然在耳。
上半年校党委集中开展了创先争优及基层组织建设年等活动,我在做好发展党员工作的同时,还承担着机关党委的日常工作。但在此期间我克服了时间紧、任务重等诸多困难,坚持深入到美术与艺术设计系学习锻炼。在领导和同事们的关心和帮助下,我通过认真学习、参与例会、党员大会、进入课堂、与学生交流、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职锻炼的心得体会汇报如下:
学习永远是圆满完成工作任务的必要条件,也是提高自身素质和工作能力的重要途径。为了让自己能够更胜任在美术与艺术设计系的工作,让自己对工作更游刃有余,我始终不忘学习,把学习放在重要位置,把它看成工作的重要组成部分。深入基层首先要了解基层,在学好政治理论和业务知识的同时,我还自觉学习与美术与艺术设计专业相关的材料,以及与艺术相关的各种书籍。只有了解基层才能理解基层,才能更好的与基层沟通。
在挂职期间,我始终脚踏实地,一丝不苟地严格要求自己,高标准完成各项工作任务。由于艺术学院刚刚分成美术与艺术设计系和音乐系两个系不久,原有党总支的工作计划、相关制度、学生培养方案等一系列的材料都需要重新调整和制定,因此加大了党务秘书的工作任务量。
在党建工作方面,我协助艺术学院党总支书记完善了《x年大庆师范学院艺术学院党总支工作计划》,并结合艺术学院自身的实际情况,协助书记调整了创先争优活动的实施细则。多次参加学院支部大会、党员大会等,参与教师发展党员的全部流程,找出发展党员工作中存在的一些问题,对艺术学院党员的教育与管理等方面提出了一些看法和意见。
在学生管理方面,协助党总支书记及学生党支部书记抓好学生发展党员的教育管理及发展党员材料的规范化工作,并结合创先争优、"三基"工作等主题活动初步制定了适合艺术学院学生的党课及先进性教育的方案。在与学生交流谈话中,了解学生在学习、生活中遇到的困难,及时反馈给学院领导,使学院领导第一时间了解学生的思想动态等方面问题。
在教学管理方面,始终坚持参加教学例会,深入课堂,由于自身的专业就是美术学的关系,所以对美术设计方面相对较为了解,多次与前辈、同事探讨美术设计方面的教学管理,并参与到他们的科研立项等工作中,对教育教学管理等方面有了全面深入的了解。
通过对艺术学院美术与艺术设计系党建工作、学生管理及教学管理等方面的深入了解,我感受到基层单位工作杂、琐事多,事事都必须要认真细致、顾全大局,对于艺术学院的党政领导来说,更是投入大量的精力来处理各方面的事务。特别是在我校开展向张丽莉同志学习的系列活动中,艺术学院负责多场大型文艺演出活动的组织工作。美术与艺术设计系精心策划了一次《最美女教师》专题画展,在全体师生的共同努力下画展取得了校领导及师生们的一致好评。
机关工作人员要在懂管理的基础上做好服务。懂管理就是要更加熟知自身从事的业务,熟悉各项政策文件,熟悉各项工作流程。工作中更要不断加强学习,通过向书本学、向同行学、向同事学、向领导学,不断提高自身的综合素质,提高为基层单位服务的本领。
在今后工作中,我将立足工作,脚踏实地、真诚服务。主要做到以下几点:
一是要深入基层调查研究。在出台相关文件、制度前,要与基层单位多沟通、多交流,掌握教学一线的实际情况,了解基层单位存在的实际困难,对他们的意见和建议要多考虑,对能促进工作开展的意见和建议及时采纳,对不能采纳的要做好解释工作,从而使新出台的文件和制度更具有针对性和时效性。
工作。不了解政策,就不能很好地贯彻执行工作。所以,当新的政策出台时我要在第一时间向老师和学生进行宣传,让他们掌握政策中的相关内容,按政策内容办事。对政策中内容有疑惑的,我会耐心细致的为他们解答,通过宣讲,加深和基层群众间的感情。
三是改进工作方式方法。在基层锻炼过程中,我看到了基层工作的繁忙和辛苦,就如大家说的"上面千条线,下面一根针",所以在今后安排布置工作前,我要多动脑筋,多换位思考,从基层角度考虑问题,各项工作通知,能一起安排的尽量一起安排,一切从"有利于工作开展"和"有利于收到较好效果"出发做好各项工作。
通过三个多月的挂职学习锻炼,使我在本质工作中找出了自身的不足之处,人们常说"学习如逆水行舟,不进则退",在今后的工作中,我会加倍珍惜机会,严格要求自己,加强学习,更加兢兢业业、埋头苦干,使自己成为一名合格的、优秀的党务工作者。
普法强基心得体会篇十五
说起基础,无论是工程、建筑还是学习等领域,无一例外,坚实的基础都是成功的关键之一。在我的成长过程中,我深深感受到强基础的重要性。无论是学习知识还是面对挑战,只有打下坚实的基础,才能立足于更高更远的舞台。下面我将从学习、职场和生活三个层面,分享我的个人体会。
学习是打下强基础的首要任务。在学习过程中,积累扎实的知识是每个学生都需要努力的方向。无论是语文、数学、英语还是其他学科,只有将基础知识牢固掌握,才能在后续学习中感受到自身的成长和进步。我曾经在数学方面遇到过困难,但是通过查漏补缺,夯实基础,我渐渐发现数学的奥秘。同时,在学习中,注重培养思考能力和解决问题的技巧也是非常重要的。只有学习思考,才能更好地应对各种挑战。
职场中,也是基础决定高度的地方。无论是刚入职的新人,还是拥有多年工作经验的老员工,都需要保持对基本技能的学习和提升。在我的工作中,我经常遇到各种各样的问题和挑战。正是因为我打下了坚实的基础,具备了扎实的专业知识和技能,才能够应对这些问题并找到解决方案。在职场中,人际关系也是非常重要的。与同事、上级、下级的良好沟通,配合协作,也是基础工作的关键。只有建立起良好的人际关系,才能在团队中更好地发挥个人的价值。
生活中的基础,关乎着我们的身心健康和幸福感。无论是身体健康还是情绪稳定,只有在日常生活中养成良好的生活习惯和健康的生活方式,才能享受到更高质量的生活。我深深感受到跟随规律的作息时间和科学的饮食习惯对身体的影响。只有拥有了强健的体魄,我们才能更有动力去迎接各种挑战。此外,心理健康也是生活基础的重要组成部分。通过学习调节情绪和处理压力的方法,我们能够更好地应对生活中的种种困难,保持心态的稳定和积极。
总结来说,强基础是我们取得成功的关键。从学习的角度,培养良好的学习习惯,夯实基础知识,提升思考能力,是强化基础的有效方式。在职场中,继续学习专业知识和提升技能,与同事建立良好的人际关系都是加强基础的重要途径。而在生活中,保持良好的生活习惯和调节心理健康同样不可缺少。只有在这些方面不断努力,我们才能在人生的舞台上取得更大的成就。