最新幼儿幸福心得体会 幼儿教师幸福心得体会(精选11篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
幼儿幸福心得体会篇一
每个班总有一个“十万为什么?”专家专门负责为老师“为什么”,作为老师,我们经常被这些“为什么”纠缠,甚至感到无聊,“回家查字典”杀死了孩子,我们班也有这样一个孩子。
这一天,在广播操时间,我发现我们班的“为什么”先生总是耸耸肩做运动。我很困惑,几经提醒都没有效果。所以,用强硬的方式:如果你的肩膀有问题,可以带你去肖医生那里检查一下。结果,他跟着阿姨真的去了保健室。我上前一步,拉住他,压住心中的怒火,问:你的肩膀真的不舒服吗?他的回答:我妈说爸爸是缩头乌龟,那我是爸爸生的.,一定是缩头乌龟!乌龟不都要缩头吗?原来是这样的!我又气又好笑,耐心地解释说:缩头乌龟是形容一个胆小的人,而不是真的缩头。他的语重心长“哦!“一声,才放心放下一直耸耸的肩膀。
看来这种“专注”先生一定要用理服人的方式让他彻底理解。突然觉得自己的压力重了一点。
幼儿幸福心得体会篇二
不知不觉中,加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时间。作为年轻教师的我,在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱。对于新的教学环境,新的`教学内容还感到有些陌生。有太多的东西等着我去学习,等着我去探讨。
刚刚入园的第一天,张园长带我熟悉园内的环境,让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时,园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时,教研组长认真的为我讲解。在我面对课堂上不受控制的孩子们时,保健组长耐心的传授我经验,如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位老师都毫无保留的帮助我这个“新手”。
渐渐的工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好友。从园长到普通的老师,我们总有很多共同的话题,我们是同事更是姐妹。上班了,谈谈工作;下班了,聊聊生活中的点点滴滴。我的生活渐渐有了缤纷的色彩,而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。
爱是老师最美的语言,每天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋,问问他们早饭吃的是什么,路上都看到了什么有趣的事等等。当孩子们亲热的喊着李老师,叽叽喳喳的告诉我时,快乐洋溢在孩子们的脸上。我要把这份爱全身心地投入,爱护孩子们,了解孩子们,关心孩子们。
一天又一天,我感到孩子们已经喜欢我了,他们不但尊敬我,而且乐意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候,那一声声的“老师好”就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示,那就是:谁把爱的种子洒向人间,谁就能得到收获。想到这些,我下定决心,严格按一名优秀幼儿教师的标准来要求自己。相对这些而言我所流的汗水是非常值得的。
此时此刻写到这里,我的心情非常激动。幼儿工作的核心是“爱”,这是园长常常叮嘱我们的话。我想说,我选择了这个职业,我要投入全部的身心热爱这个职业,无愧于这个职业。
幼儿幸福心得体会篇三
幼儿时期是人生中最为重要的一个阶段。这个阶段的成长经历将对一个人的一生产生深远的影响。幼儿幸福成长不仅关乎个体的幸福,也与社会的和谐发展息息相关。在这篇文章中,我将分享我在幼儿时期获得的幸福心得体会。
第二段:关注身心健康
在幼儿时期,关注自己的身心健康是获得幸福的第一步。在学校和家庭中,我们应该得到足够的关怀和照顾。饮食和休息是保持身体健康的重要因素。我曾在幼儿园生活中经历过一次生病,那段时间我不能参加各种活动,感到很孤单和不快乐。而在康复后,我发现保持良好的饮食和作息习惯可以确保身体的健康和活力,这让我更加快乐和自信。
第三段:培养良好的兴趣爱好
幼儿时期正是培养兴趣爱好的最佳时机。我曾经尝试过许多不同的活动,包括绘画、音乐和体育运动。在过程中,我发现对于我来说,最重要的是专注和享受。当我专注于某个活动时,我的心灵得到放松和提升。这样的体验让我感到兴奋和满足,也培养了我的自信心。因此,我认为每个孩子都应该有机会尝试各种兴趣爱好,找到自己真正喜欢的,培养出对生活的热情和动力。
第四段:加强社交能力
幼儿时期是建立社交能力的关键时期。和其他孩子一起玩耍和互动可以帮助我们发展出自信和友善的个性。我曾经和一群融洽的伙伴一起度过了许多快乐的时光。我们一起玩耍、分享和合作,互相学习和成长。这样的经历不仅让我感到快乐,还教会了我如何与他人建立亲密的关系和有效地沟通。因此,我相信建立良好的社交能力对于幼儿的幸福成长至关重要。
第五段:培养积极心态
积极心态是幼儿幸福成长的关键。在面对困难和挫折时,我发现正向思考和相信自己是克服困难的关键。幼儿时期无法避免的会面临失败和挫折,但只有通过积极的心态才能从中获得成长和力量。我相信自己的能力和努力,并告诉自己只要继续努力,我就能克服任何困难。这种积极的心态帮助我找到解决问题的方法,并赋予我改变和成长的动力。
总结:
幼儿幸福心得体会不仅涉及身体健康,还包括培养兴趣爱好,加强社交能力和培养积极心态。这些都是构建幼儿快乐成长的重要因素。作为社会的一员,我们应该给予幼儿足够的关心和支持,创造良好的成长环境。只有这样,幼儿才能充分发展潜力,获得幸福的童年。
幼儿幸福心得体会篇四
从事幼儿教育工作半年多,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的'能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。
总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。
告别人生中第一个幼儿园半年工作的经历,来到了万丰幼儿园已有一个多月,在这里面对新的挑战,一切从零开始,难免感到吃力。但是幼儿园的文化丰富多彩,这不,我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动,通过学习,我不但更爱孩子,而且更懂得如何去爱。原来,教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。
教师的语言对孩子的影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,如果老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,如果过重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,因为孩子如果接受不当的批评,会形成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。
教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。
态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值。
当然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应该多学习教育理论,提高自己的专业技能,掌握科学的教育方法,才能做到有的放矢。
幼儿幸福心得体会篇五
幼儿期是人一生中最关键的阶段之一,对于幼儿的幸福发展,家庭和学校扮演着至关重要的角色。在长期的陪伴和培养中,我深切体会到了几个关于幼儿幸福发展的心得体会。首先,幼儿需要稳定的情感支持和温暖的家庭环境;其次,幼儿需要接触多样化的学习资源和丰富的知识;最后,幼儿需要从小培养积极的人际交往能力和自我管理能力。这些体会不仅适用于幼儿的幸福发展,也对后续的学习和成长有着深远的影响。
首先,幼儿需要稳定的情感支持和温暖的家庭环境。幼儿的情感发展是幼儿发展的基石,而家庭是孩子最早接触和体验情感的地方。在我的观察中,那些拥有和睦家庭环境的孩子往往会更加开心和自信。他们能够感受到家庭成员之间的温情和关爱,从而建立起安全感和信任感。而那些缺乏情感支持的孩子,常常会表现出焦虑或行为问题。因此,家长应该时刻关注和倾听孩子的需求,与孩子建立良好的沟通和互动关系,给他们提供一个愉快、稳定的家庭环境。
其次,幼儿需要接触多样化的学习资源和丰富的知识。幼儿时期是孩子的学习触角最为敏感和灵活的时候,他们对于新事物的好奇心和求知欲是无穷的。因此,为了促使幼儿的发展,家庭和学校应当提供多样化的学习资源和教具。例如,通过参观博物馆、图书馆等,让幼儿能够接触到各种文化、艺术和科学领域的知识。同时,通过阅读启发和培养幼儿的阅读兴趣,为他们打开了一扇通往知识海洋的大门。此外,多样化的课外活动,如音乐、舞蹈、绘画等,都能丰富幼儿的生活经验和知识面。让幼儿在学习中保持好奇心与探索精神,不断拓宽自己的视野。
最后,幼儿需要从小培养积极的人际交往能力和自我管理能力。人际交往是幼儿社会性发展的重要内容,也是幼儿能否与社会良好融洽发展的关键。良好的人际交往能力能够帮助幼儿与他人建立良好的互动关系,更好地适应集体生活。与此同时,自我管理能力是幼儿自主性发展的重要组成部分,它包括了独立生活、自我照顾、情绪调节等方面。通过培养幼儿的自我管理能力,可以提高他们的责任感、自控力和自信心。家长和教师可以通过日常生活中的指导和示范,帮助幼儿建立自主自立的意识和习惯。
总之,幼儿幸福发展需要稳定的情感支持和温暖的家庭环境,多样化的学习资源和丰富的知识,以及积极的人际交往能力和自我管理能力。家庭和学校的教育环境和教育方式对于幼儿的成长有着至关重要的影响。我们应该关注幼儿的身心健康,在他们的幼小心灵中播下幸福的种子,助力他们快乐成长。只有给予幼儿充分的关爱和培养,我们才能培养出充满自信、热爱生活的新一代。
幼儿幸福心得体会篇六
参加工作二十多年,当了二十多年班主任,的工作体会就是:只有当了班主任,才能真正体会到教师的幸福!班主任担负着对学生全面的教育工作,和学生接触最多,能够全面关心照顾学生的思想、学习、身体和生活,所以一般来说,班主任对学生的感情以及对学生的影响,都要远远超过一般任课老师。班主任工作是“累并快乐着”!
班主任心中要有一团火,这团火是爱祖国、爱学生的激情。当班主任,丹心一片是关键,没有爱,就没有教育,爱是班主任的基本素质,真教育是心心相印的活动。苏霍姆林斯基说:“教育——这首先是人学!”教育是从爱出发的,没有爱的'教育,阳光就无法照进学生的心灵。班主任只有真正和学生“心心相印”,才能真正领略到“人学”的魅力,才能真正享受到教育的幸福。爱的前提是尊重,尊重每一个教育对象。只有尊重学生,才会理解学生;只有理解学生,才可以选择最合适的教育方式。“你对孩子是全心全意,还是半心半意、三心二意,孩子心中清清楚楚。只有把爱撒播到学生的心中,他们心中才有你的位置。”学生的天就是教师的天,学生都是教师的儿女,师爱超越亲子之爱,师爱大于天!
教育即细节,当班主任,请关注每一个教育细节。作为班主任,如果着眼在未来,扎根在细节,那么,教育就会在朴实中升华,教育就会在静默中发力。师生关系的很多不和,最根本原因是教师没有尊重学生的“个体存在”这一特性细节教育。我们很多教师尊重的是自己“内心”的感受,用一种“伪良心”在欺骗自己和欺骗学生。爱心和童心,是教育事业永不言败的最后一道防线。爱学生是教师的天职,但是正如全国优秀班主任桂贤娣老师所说,光有爱心是不够的,更重要的是班主任要“会爱”。真正的爱是“智慧的爱”,是恰到好处的爱,是能够激发学生真挚情感的爱。由此她总结出了班主任工作“因生给爱”十法:体弱生爱在关心,病残生爱在得体;过失生爱在信任,屡错生爱在耐心;向师生爱在珍惜,背师生爱在主动;特别生爱在尊重,普通生爱在鼓励;学困生爱在赏识,后进生爱在鞭策。教育是因材施教的特性细节教育,是真关心真教育,是最本真的细节特性教育。
幼儿幸福心得体会篇七
在班中总缺少不了让人“头疼”的孩子,游戏时不遵守规则还捣乱、排队喝水时插队、教育活动和午餐时随便说话、以至于影响到其他小朋友。经常性的走着路好好好的就推人一把,他还觉得很好玩特开心。孩子们一天的告状声此起彼伏,老师对邓文昊的教育引导的次数真是磨破了嘴皮。但作为从事幼教工作的我,心中有一种说不出的无奈,现在的孩子越来越难教育了,面对他们实在是伤透了脑筋。
总是会给你摆出一副痛改前非的模样,小嘴巴特别会说话“杨老师,我知道错了,下次我不会做了,我一定改。”当你再次转身的时候,灿烂的笑容立马挂在了他调皮的脸上,好像又变了个孩子,跟刚刚承认错误的样子判若两人,又开始了做打闹欺负小朋友的事情。每次表扬好孩子的时候,总没有他的份。他就如此的不讨人喜欢吗?不,一些事情让我改变了对他的看法。其实,这个让人“头疼”的孩子也蛮可爱的!
他也有出色的一面,尤其是他的自理能力和动手能力很强,力气又大。喜欢帮助老师抬桌子、拿点心。整理玩具。经常看到他主动帮助能力差的小朋友整理床铺、拉拉链、系扣子等一些力所能及的事情,他获到了伙伴们的认可。为此,我也及时表扬了他的行为。他一副受宠若惊的模样,不由得让我心中一颤,又有了新的看法并反思自己平日里的教育方式。
人没有十全十美的,更何况幼小的孩子,他们就像是一本书,需要我们用心去阅读去理解,只有真正读懂他们,才能不断挖掘出他们的闪光点,走进他们的心中从而更好的培养教育。让我们相信孩子、尊重孩子。坚信,让我们“头疼”的孩子同样会变得越来越优秀!
幼儿幸福心得体会篇八
随着社会经济的发展,对于幼儿幸福发展的关注越来越多。作为孩子们的第一任教育者,家庭和幼儿园承担着引导孩子健康、快乐成长的重要责任。近年来,我在教育工作中逐渐领悟到促进幼儿幸福发展的一些心得体会。
首先,幼儿的幸福发展离不开良好的家庭环境。家庭是孩子成长的起点,也是孩子最温暖的港湾。我目睹过许多幸福的家庭,他们以身作则,为孩子们创造了一个和谐、温馨、有爱有责任的家庭氛围。这些家庭注重培养孩子良好的生活习惯和自理能力,鼓励他们自主、独立地完成一些小事情,增加他们的成就感和自信心。同时,家长们也鼓励孩子参与社会实践活动,培养他们的社交能力和团队协作精神。我们不妨向这些家庭学习,注重亲子沟通、关注孩子的内心需求,让家庭成为孩子们快乐成长的温室。
其次,幼儿园教育是促进幼儿幸福发展的重要阶段。幼儿园是孩子们学习和探索的天地,在这里,他们能够与同伴一起玩耍、学习、交流。作为幼儿园教师,我们要注重营造一个和谐、民主、公平、正义的班级环境。我们鼓励孩子们相互尊重、关心和帮助彼此,引导他们真诚友好地与他人交往,培养孩子们的情感沟通能力。同时,我们要创设适宜的教育环境,给予孩子们充分的自主权,让他们充分发挥个性和潜能。通过与其他孩子的互动和活动,孩子们能够建立起友谊,培养团队合作精神,增强自信心和自尊心。
再次,幼儿幸福发展需要注重培养孩子的兴趣爱好。幼儿正处于对外部世界好奇的阶段,有着强烈的好奇心和探索欲望。因此,我们要给予孩子们充足的机会去主动选择和尝试各种活动和兴趣爱好。无论是绘画、音乐、运动还是手工制作,只要孩子们对某项活动有浓厚的兴趣,我们就要鼓励他们去追求和发展。在孩子们喜欢的活动中,他们会体验到乐趣与成就感,激发他们学习的热情和动力。通过培养孩子们的兴趣爱好,我们可以提高他们的心理素质,培养他们积极向上、乐观向善的人生态度。
最后,幼儿幸福发展需要不断关注和反思。幼儿成长是一个动态的过程,我们需要时刻关注孩子的需求和成长状况。我们要跟踪孩子的发展,了解他们的兴趣、情感和心理需求,并根据孩子的反应和表现进行及时的调整和改善。同时,作为教育者,我们需要不断反思自己的教育方式和方法,不断学习和提高自己的专业能力,以更好地满足幼儿的成长需求。只有通过不断地关注和反思,我们才能更好地引导孩子们健康、快乐地成长。
总之,促进幼儿幸福发展需要家庭、幼儿园和社会的共同努力。家庭是孩子成长的起点,幼儿园是孩子成长的重要环节,而教育者则是引领孩子幸福发展的重要力量。我们应该重视家庭教育,注重培养孩子的自理能力和社交能力;同时,幼儿园应营造和谐的环境,培养孩子的团队合作精神和自信心;我们还应重视培养孩子的兴趣爱好,并时刻关注和反思幼儿的成长态势。只有通过家庭、幼儿园和社会的共同努力,我们才能为幼儿的幸福发展提供更好的支持和保障。
幼儿幸福心得体会篇九
幼儿幸福教育是指对幼儿进行生活体验、情感沟通、游戏探索等多方位的综合教育培养,让幼儿在快乐成长的过程中获得感受美好、探究自我、形成良好品格等方面的全面发展。这种教育方式得到了越来越多的重视和推广,在现代教育中占据了举足轻重的地位。幼儿幸福教育对于培养独立自主的个体和积极向上的人格塑造有着重要的意义。
第二段:分享我的幼儿幸福教育心得体会
作为一名幼儿园教师,我深刻体会到幼儿幸福教育的重要性。在班级中,我注重提高幼儿的自主学习能力,鼓励他们自己想出解决问题的方法,同时予以指导,让他们在学习中感受到成就感。我也会让他们体验不同的生活场景,例如制作小饼干、种植盆栽等,让他们感受到生活的多彩和有趣。
在情感沟通方面,我注重与幼儿建立良好的师生关系,关注他们的情感体验,关心他们的心理健康。如果幼儿哭泣或者情绪不好,我会耐心倾听他们的话,让他们感受到被关爱的温暖。同时,我也鼓励他们与同学之间积极交流,从中学习到合作和包容,增强幼儿的社交能力。
第三段:探究幼儿幸福教育的实践方法
幼儿幸福教育的实践方法主要包括:感受教育、游戏探究、情感沟通和家庭合作等。感受教育是让幼儿感受文化、自然、生活等方面的美好,增强他们的审美和美育意识;游戏探究则是让幼儿在游戏中获得知识、技能和习惯的培养;情感沟通则是鼓励幼儿与师生、同伴之间积极沟通和交流情感;家庭合作则是建立家园共育的理念,加强家庭与幼儿园之间的沟通和合作。
第四段:幼儿幸福教育的实践意义
幼儿幸福教育不仅可以满足幼儿的成长需求,还可以促进幼儿的健康全面发展。从长远的角度来看,幼儿幸福教育对于社会建设和可持续发展也有着重要的意义。在今天高度竞争的社会中,一个健康、快乐、自信和积极向上的孩子,未来必将成为一个有力量、有责任、有贡献的成年人。
第五段:总结幼儿幸福教育带来的好处
在现代社会中,幼儿幸福教育带给我们的是持续发展、持久推广的好处。幸福的孩子更有创造力,更有勇气探索和拥抱未来。幸福的孩子更有责任感,能够对整个社会有更深的认知和贡献。让幼儿从小培养幸福感,是为他们创造一个美好、充实的成长环境,是为他们未来做好充满活力和创造性的准备。
幼儿幸福心得体会篇十
近一个星期以来,我正在读《做一个专业的幼儿教师》里的“幼儿园本研修”部分,这部分内容使我了解到为进一步发展幼儿教育事业,我们国家进行多次幼教改革,所有这些努力使我们对幼儿教师专业成长有了进一步的了解,对幼儿教育进一步明确了方向,同时也进一步掌握了教育规律,对教师的使命有了更深刻的体会,知道要做好一个好老师,好班主任,应该做到“三心二意”。所谓“三心二意”,是指爱心、信心、恒心这“三心”,真情实意、深情厚谊这“二意”,能做到三心二意的老师一定是热爱孩子,善于研究孩子、会呵护孩子心灵、受孩子喜欢的好老师。
书中谈到幼儿园的课程设置、教学形式、教学评价等诸方面的问题都是通过不断的实践研究,摸索出来的,以往的一日活动中存在着六多现象,即集体活动多于自由活动,教学活动多于游戏活动,室内活动多于户外活动,等待时间多,控制时间多,班级人数多。联系自己的教学,虽然仅是不同往日,幼儿教育更多体现的是以幼儿为本,更具科学性,但不可否认有些时候在教育活动中,因急于求成,过多的干预了孩子的自由学习。老师讲的过多,限制了孩子思维的发展。让孩子失去了自由探索的空间。生活教育中有时缺乏耐心,不是去教孩子做,而是过多的帮孩子做,导致孩子们的自理能力的发展受到了限制。
一个教师不管他唱的有多好,弹得有多棒,也不管他的课上的有多创新,如果没有很好的师幼关系作基础,课堂上没有师幼良好融洽的情感交融,那么,他的教育也是失败的,只不过是一个人的表演罢了。什么才是好的课程,好的教育?答案只有一个,就是一切以幼儿的发展为出发点,时刻把孩子放在心中,蹲下身子,用一颗童心与孩子交流,倾听他们的声音,顺应孩子的年龄特点,说他们听的懂得话,把教育融进游戏盒生活之中,还给他们自由的天空,让他们在快乐中健康的成长。
教师的教育对象是活得个体,同时也是一个独特的个体,教师不能做控制者,一定要在了解孩子生理、心理特点的基础上再进行教育,灵活的教育个体,促使我们教师在教育孩子的同时也要不多的学习,不断的向专业方向发展。
做专业的幼儿教师心得体会范文
幼儿幸福心得体会篇十一
做一个幸福的幼儿教师,在以后的工作中我要严格要求自己,努力钻研业务,开阔自己的视野,把那些先进的教学理论和教育观念运用到自己的工作中,在此谈谈心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的做一个幸福的幼儿教师心得体会,欢迎大家阅读。
我是一个快乐的人:上班的时候,看见孩子、看见同事我常常是笑脸相迎;工作一天走出校门,觉得浑身是疲惫,我还是常常笑着想:早点睡觉,明天我还要"笑得像花儿一样";无数次我上班前笑着对自己说:"加油!你会做得更好!"有人说,做幼儿教师是幸福快乐的。是啊,可以天天与孩子相处,与可爱的小天使们在一起做游戏讲故事,听他们甜美稚嫩的声音,多幸福啊!
但也有人说,下辈子下辈子都不要再做幼儿教师了,因为只有真正做了幼儿教师,你才可以体会工作的琐碎和繁忙!每天都有忙不完的活,每天都会把自己的心紧紧揪起,身体和心理在极度疲惫的状态中完成着大量的工作。
同样是幼儿教师,而感受却完全不同。谁都想让自己幸福快乐,既然同为幼教中人,多汲取别人的优点和长处,调整自己的心态,平衡好生活,感受幼教这份职业所带来的幸福感,才能让自己从压力和焦虑中走出来,做个真正幸福的幼儿教师。
使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解。除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助。平时,要多向积极追求进步、工作成绩显著、工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的、不断追求进步和事业成功的应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作、幸福地工作的同事看齐。
我参加了《广东省20xx年欠发达地区幼儿园骨干教师培训》的培训班学习,通过半个月的学习,我提高了认识、理清了思路、学到了许多新的教学理念,使我受益匪浅。
在培训中倾听了众多专家的精彩讲座,我印象深刻的就是麻彦坤教授所讲的《做一个幸福快乐的幼儿教师》让自己在工作中感受快乐,调整心态,做一个快乐的幼儿园教师。同样一份工作,有的教师可能微笑面对,有的教师则可能怒气冲天,这一切其实取决于心态。作为一名幼儿园教师,要有足够的爱心,才能做到热爱孩子,热爱生活,热爱工作。我们不妨以轻松的态度对待工作,用自己喜欢的教学风格进行教学,选择自己感兴趣的课题去研究,写真情实感的教育随笔,享受孩子的纯真,享受家长的信任,享受领导的期望,在忙碌的工作中体味快乐。下面,我谈谈怎样做一个快乐的教师。
一、幸福是什么
幸福是主观对生活的感受,也是一种生活价值的体现。对于作为一名平凡的幼儿教师的我来说,幸福就是真切的感受到鼎湖机关幼儿园的生活舒适感,当初选择来这工作没有错,还觉得幼儿园环境很美,很和谐,每一位老师都能团结合作,在工作中充满着笑声,充满着活力。我觉得自己已经很幸福了。
幸福是一种与孩子在一起的快乐感。当孩子一声甜甜地“许老师,早上好!”,“许老师,再见!”就那么简单,我已经觉得自己很开心。因为,孩子们喜欢我。
二、在工作中寻找快乐
大班的孩子自主性不断提高,他们对身边的任何事物都有自己独特的想法。孩子们调皮打架是经常的,是非难辨的时候也是有的。但是,这些孩子特别喜欢受表扬,只要我每次说要表扬肯定谢一玮,叶新凯,说他们画的画很美,有自己独特的想法,他们的神情就都开始专注起来。就连那些特别好动的小朋友也会安静下来。其实他们都喜欢被老师关注被别人表扬的。对于个别调皮的孩子,真的需要更多的肯定和表扬,去引导他们、多给他们讲道理,提高他们判断是非的能力,如同样一个问题“为什么老师叫你不要再去打其他小朋友,不要再乱跑?”一玮回答说,“如果打伤了伙伴们,他们会受伤,会痛,跑来跑去怕撞到伙伴们,也会让他们受伤”而叶新凯就说“我知道打人不对的,伙伴们也不喜欢和我玩了”。其实,再调皮捣蛋的孩子都明白道理的,只是,他们的小手有时候控制不了,这,就是孩子的天性。所以,我更懂得从道理中去感化他们,让他们一天比一天懂事。听到他们的心声,我从中感到自己有所作为了,起到一定的作用了,就这样,我也快乐着。
三、把爱心留给孩子
教育幼儿,要从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。注意和幼儿沟通,幼儿就会信任你,喜欢你。爱幼儿,还表现在老师对幼儿的尊重和信任,以及对幼儿的严格要求,又要注意对幼儿的个体差异,区别对待。作为幼儿老师的我更要关注和尊重孩子,建立平等的关系,让爱体现在平凡中。尤其是对那些胆小、表现不出众的孩子,老师更应该倾注全部的爱,用爱去温暖孩子的心田。在我的班中,梁芷昕小朋友是一个比较默默无闻不善于表达的孩子,而且,个子有点小,小朋友们都不太喜欢和她玩,但是他平时在游戏中能积极帮助同伴收拾玩具,做手工和画画的候时,完成得又快又好。因此,我在小朋友面前表扬了他,还展示他的手工作业,还要求其他的小朋友向他学习,从此。她渐渐地有了进步,同伴们也开始喜欢她了。又有一次,我手里拿着红花,准备要开展奖红花活动,一个孩子问我:“老师这些花是奖给芷昕的吗?”我说:“你为什么说要奖给她呢?”这孩子说:“因为人人都喜欢她,她很乖,很听话。”我马上笑眯眯地说:“老师喜欢每一个小朋友,如果你有进步,做一个好孩子,老师就更喜欢你,也把红花奖给你。”班上每一个孩子,无论是聪明,还是漂亮的,是调皮还是表现一般的,他们都应得到这种爱。
有时想想,要一直看着他们真的感觉好累,却实一刻都不能停,但是想到孩子们的安全问题,只要小朋友们能够平平安安、健健康康、快快乐乐的在幼儿园度过每一天,我觉得这些都是值得的!老师的一句话我觉得真好:善待孩子们就是善待自己。孩子们快乐了,我们自然会快乐、幸福。在以后的工作中我要严格要求自己,努力钻研业务,开阔自己的视野,把那些先进的教学理论和教育观念运用到自己的工作中,创造出适合自己班孩子的教学方法,为培养出适应时代要求的孩子们而努力奋斗。
这个月,读了莫源秋老师的《做幼儿喜爱的魅力教师》,感触很深。《做幼儿喜爱的魅力教师》一书,阐明了爱是双向的:幼儿的成长需要教师的爱,教师的专业发展也同样需要幼儿的爱。它告诉我们,做幼儿喜爱的教师,我们要努力使自身具备幼儿喜爱的条件:热情、友善、宽容、幽默、有才能、会关心人等。书中除了谈到了理论知识,还举了大量的例子,具有很强的可读性、启发性和借鉴性。
幼儿教师能否在工作中感到幸福,不仅关乎幼儿教师自己的幸福,而且关乎幼儿的幸福。因为一个视幼儿教育工作为不幸和煎熬的人,很难承担积极的、温暖的、充满生命情怀的幼儿教育任务,也很难用真诚的爱心与幼儿进行广泛的交往。只有由衷地感受到工作的幸福——乐在与幼儿的互动中,乐在与家长的沟通交流中,乐在与同事的合作中,教师对幼儿教育工作才会充满热情,才会保持一种愉快的心情,才能以自己的快乐和幸福去感染幼儿,让幼儿快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福,自然,他们也就成为了幼儿喜欢亲近的教师。书中的最后一章,从七大方面阐述了如何做一个幸福的教师,看完之后有以下几点感触:
一、重视反思,努力提高自身的专业成长
华东师范大学的叶澜教授说过:"一个老师写一辈子教案,不一定能成为名师,如果一个老师写三年反思,有可能就成为名师。"书中谈到了反思应该成为幼儿教师的一种职业习惯,特别作为新教师,活动后进行反思更是不可缺少的。书中讲到教师对幼儿教育实践的反思主要有三种,即活动前、活动中、活动后的反思,自己平常在写反思时较忽略活动前的反思,书中的方法是可借鉴的,如:在设计教育活动内容时,我们应思考:如果幼儿学习这项内容,可能会有怎样的理解?在幼儿学习这项教育内容活动内容之前就已经有了自己的想法或经验时,我能提供怎样的帮助,从而使幼儿的理解或经验由低级向高级发展?这点是平常自己在反思时较忽略的,在今后活动中应学习。同时,同一活动类型的活动可进行再次组织,再次反思,设计、组织完一次教育活动后,坐下来稍做反思,对得与失大致有所体会,进而思索如果再设计与组织同样或同类的活动时,应该如何设计与组织才能做得更好,这样在今后的教育活动设计与组织中就能扬长避短,使自己的设计、组织教育活动的能力更上一层楼。
二、处理好人际关系,学习她人正确的人生观
书中说到:让微笑成为人际交往中的一种习惯。我想平时我们也该确实如此,就如歌词所唱的一样:笑一笑没什么大不了。笑是善意的象征,也是轻松的标志,它能给人带来内心的愉悦,使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解。除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助。
平时,要多向积极追求进步、工作成绩显著、工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的、不断追求进步和事业成功的应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作、幸福地工作的同事看齐。
三、确立积极的人生态度
幸福是一种个体的内心体验,是需要得到满足、潜能得到发挥、理想得到实现后一种持续的心情舒畅的情绪体验。直接影响个人幸福体验的是个人的幸福观,而非自己拥有名利的多少。一些人经常能体验到幸福,是因为他们具有与其现实生存状况相适应的幸福观,相反,一些人很少有幸福的体验,是因为他们的幸福观与其现实生存状况不相符合。可以说,一个人改正其错误的观念,就可以改变其对生活的体验,进而获得与之相应的不同程度的幸福体验。书中举了一个非常现实的例子,看了这个例子,让我意识到幸福与否不在于我们拥有什么,而在于我们的思维方式是否正确。我们有时候之所以没有幸福的感觉,那是因为我们的思维方式不正确!这时,如果我们能换个正确的思维方式,对任何食物都往积极的地方想,那么,我们就一定能过上充满幸福感的生活!
虽然平时我们对工作会有怨言,但是想一想,现实中,没有哪一项工作是十全十美的,好风景永远是在山的那一边。任何一项工作从事久了,总会生出倦怠感,我们应当正视现实,改变自己的思维方式和工作方式,过好每一天,反正"快乐也一天,痛苦也一天",为何不快快乐乐地过好每一天呢?生活是精彩的,只要我们用心去发现,就会发现工作中有很多很多的快乐。