最新领导致辞还是致词(汇总11篇)

领导致辞还是致词篇一

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：

大家好!!盛万江十岁了，作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪，在此，我衷心祝愿盛万江发展越来越好，更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。

99年8月，由于原单位人员编制问题，我选择了自谋职业。因为没有更多的经验，在求职过程中到处碰壁，一晃，一个多月过去了，我一无所获。

在彷徨之际，盛万江给了我第二次就业的机会，9月，我加入了盛万江，从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江，我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作，组织的信任，领导的关心和同事们的帮助，让我从一个懵懂的学生，从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人，在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际，我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情，在这里，我要向大家深深的鞠一躬，感谢钟总给了我学习和成长的机会，感谢各位领导的关心和帮助，感谢各位同事的理解和支持。

作为一名老员工我见证了公司的发展，从十几个人的小作坊一步一步，走到了今天拥有150余名员工的中型企业，从生产较单一，到能生产多达几百种各型号产品，从最初每年几十万元销售，到现在20xx多万元的年销售额，从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球，也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业，一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就，我为自己是盛万江的员工感到自豪，当然，盛万江今天的发展，离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作，我为在座的每一位盛万江人感到自豪。

我想企业的诚信成就了企业的发展，从我进公司以来，特别是我管财务工作以后更是深有感触，无论公司在怎样恶劣的经济环境中，无论公司资金有多困难，公司一直都是优先考虑员工工资发放，因此，公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司这种以人为本的思想，诚信处事的态度。在这样的企业工作，应该是员工的一种幸福，我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。

同事们、朋友们，我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下，我们不需要有伟大的理想，不需要有崇高的抱负，只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。只需要大家在工作上相互支持，共同进步，虽然目前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响，我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神，在工作上兢兢业业，认真负责、保质保量地完成自己各项工作，盛万江明天将会更加辉煌。

谢谢大家!!!

二oxx年九月十九日

领导致辞还是致词篇二

三八节，国际妇女节，是向全世界宣告妇女权益的日子，我们每年都以各种形式庆祝这一天，表达对妇女的尊重和支持。今年，在学校领导的致辞中，我深受启发和鼓舞。以下是我对三八节领导致辞的心得体会。

二、致辞的内容和结构

在领导的致辞中，我听到了对妇女权益斗争的内外阶段的回顾，鼓励妇女要坚持自己的立场和行动。致辞结构清晰，逻辑严密。首先，通过提出问题引起我们的思考，然后回顾历史进程，接下来探讨了现实中妇女所面临的挑战和不公平待遇，并最后号召妇女要团结起来，争取平等权益。

三、妇女的进步和历史责任

听到领导回顾妇女斗争的内外阶段，我深刻地意识到自己所享受到的权益是历代妇女斗争的结果。那些为言论自由、平等工资和家务分担而奋斗的妇女们，为我们争取到更多的机会和权益。我们生活在一个幸福而自由的时代，而这一切都应该归功于妇女们的努力。而在享受这些权益的同时，我们也肩负着保护和扩大这些权益的责任。

四、现实中的挑战和不公平待遇

在致辞中，领导们深入地分析了妇女在现实生活中面临的挑战和不公平待遇，这让我的内心深受触动。尽管我们取得了巨大的进步，但妇女们仍然面临着性别歧视、家庭暴力、职场不公等问题。这些问题的存在提醒着我们，我们不能懈怠，我们要站出来，为自己争取权益。正如领导所说，我们要加强意识形态教育，培养自信心和独立思考的能力，不断推动社会进步。

五、妇女的团结和行动

我特别赞同领导致辞中关于妇女之间的团结和行动的号召。只有妇女们紧密团结在一起，坚持自己的立场和行动，才能争取到更多的权益。我们不能沉默，我们要相信自己的力量，勇敢地争取自己的权益。正如领导所说，只有真正的团结和行动才能使我们的诉求被重视和实现。

六、结尾

通过听取领导的致辞，我对妇女斗争的历史意义有了更深的理解，同时也意识到了自己作为当代妇女应该肩负的责任。我深信，在以领导为榜样的引领下，我们妇女们一定能够团结起来，争取属于我们的权益，为下一代留下更美好的世界。让我们在这个三八节更加自信、坚定地勇往直前！

领导致辞还是致词篇三

尊敬的全体员工，各位来宾，各位家属们：

大家晚上好!

欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!

当然，成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!

20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天!

再次，预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意!

谢谢大家!

领导致辞还是致词篇四

三八节是年年都要庆祝的节日，它是为了纪念妇女艰苦卓绝的斗争历程以及世界各国的女性争取平等、民主与发展权利的历程。每年三八节，在这个特殊的日子里，我们都会有幸听到领导的讲话。下面，我将结合我个人的感受，谈谈听完领导的讲话后的心得体会。

首先，领导对女性的崇高赞扬让我深感自豪。在领导的讲话中，他们提到了具有妇女特点的智慧、坚毅和力量对于社会发展的重要性。他们赞美了女性在生活、工作和家庭中的优秀表现，鼓励女性继续发挥重要作用。这让我感到，作为一个女性，我应当自豪骄傲地承担起自己的角色和责任，为社会的进步和发展做出积极贡献。

其次，领导对女性权益的关注和呼吁让我认识到了自己的权益意识的重要性。在讲话中，领导提到了妇女在经济、政治和文化领域中所面临的困境和挑战。他们强调了平等对待、公正待遇的重要性，并呼吁全社会共同努力，为女性创造更多平等的机会和条件。这使我深刻认识到，作为一个女性，我们不仅要有自主意识和自强精神，更要有对自己权益的坚定坚持和争取。

第三，领导对女性发展的指导和支持让我更加明确了自己的职业目标和前进方向。在讲话中，领导鼓励女性树立正确的人生观和价值观，努力提升自己的综合素质和能力。他们提到了女性在各个行业中所取得的成就，并呼吁女性敢于追求自己的梦想。这让我深受鼓舞，我决心要为实现自己的职业目标而努力奋斗，不断充实自己的知识和技能，追求自己的人生价值。

第四，领导对女性在家庭中的重要作用的肯定激发了我对家庭责任的思考。在讲话中，领导提到了女性在家庭中的独特作用和贡献，并强调了平衡工作和家庭的重要性。他们呼吁女性在事业发展的同时，也要尽好家庭的责任和义务。这让我深思，作为女性，我要做到家庭与事业两全其美，注重家庭和谐的建设，并将这种观念传递给下一代。

最后，领导对社会各界支持女性事业发展的希望让我感到了期待和充满活力。在讲话中，领导强调了全社会共同努力，为女性创造更好的发展环境和条件。他们呼吁各界人士关注女性问题，加强对女性的培养和支持。这使我对未来充满了信心，我相信在全社会的努力下，女性事业发展将会迎来更好的机遇和发展空间。

总之，听完领导的讲话后，我对自己作为一个女性的角色和责任有了更加清晰的认识，我深刻领悟到了坚持自身权益和努力追求自己的梦想的重要性。同时，我也明确了自己在家庭和社会中的作用和责任，并将积极投身到女性事业的发展中去。我相信，在全社会共同努力下，女性的地位和权益将得到更好的保障和发展，我们能够为一个更加平等、和谐的社会做出自己的贡献。

领导致辞还是致词篇五

尊敬的各位来宾、各位朋友：

大家中午好！

今天是公元20xx年月日，是新郎先生和新娘女士的新婚喜宴。古人云：人生有四大喜事，那就是：久旱逢甘霖，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时。

今天先生和喜结连理。我要对新人说几句肺腑之言。你们要记住一个“相”字。那就是：新婚伊始相亲相爱、结婚以后相敬如宾、有了子女相夫教子、年迈以后相濡以沫。

你们还要记住一个“心”字。那就是：你们互相之间要有爱心、对待老人要有孝心、对待工作要有热心、对待朋友要有诚心。我也代表这一对新人，祝愿在座的每一位贵宾身体健康，万事如意。

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领导致辞还是致词篇六

各位来宾、各位领导、女士们、先生们，大家好！

风雨征途磨去青春岁月，灿烂晚霞涂上幸福光辉。今天是一个特殊的日子,巨龙集团机关的黄学炎先生和汉武酒业的万英女士，两个曾经有过不幸婚史的大龄青年经过岁月的磨练和考验，终于摆脱了痛苦婚姻的束缚，走出了阴暗的小巷，走上了光明的坦途，携手步入幸福的殿堂。在座的各位将见证黄学炎先生和万英女士幸福生活的开始。借此机会我提议：在座的朋友们用最热烈的掌声对他们表示衷心地祝贺！

黄学炎先生和万英女士都是我们巨龙集团的优秀员工，他们有共同的理想维系，有共同的人生追求，奠定了他们事业的基础；在经历了一些风风雨雨之后，他们更加深刻地领悟到了爱情的真谛，相信他们从此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能够更好地经营好自己的感情与婚姻。希望黄学炎与万英同志婚后更好地工作，在各自的工作岗位上创造出更加优异的成绩；同时也希望黄学炎与万英同志在今后的日子里，无论是风、是雨，都要一起走过，在人生的旅途中相敬如宾、恩爱到老、携手一生。再次祝愿他们爱情甜蜜、婚姻美满、生活幸福！

谢谢大家！在黄学炎、万英同志婚礼晚会上的致辞

集团公司总经理xx

各位来宾、各位领导、女士们、先生们，大家好！

黄学炎先生和万英女士都是我们巨龙集团的.优秀员工，他们有共同的理想维系，有共同的人生追求，奠定了他们事业的基础；在经历了一些风风雨雨之后，他们更加深刻地领悟到了爱情的真谛，相信他们从此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能够更好地经营好自己的感情与婚姻。希望黄学炎与万英同志婚后更好地工作，在各自的工作岗位上创造出更加优异的成绩；同时也希望黄学炎与万英同志在今后的日子里，无论是风、是雨，都要一起走过，在人生的旅途中相敬如宾、恩爱到老、携手一生。再次祝愿他们爱情甜蜜、婚姻美满、生活幸福！

谢谢大家！

领导致辞还是致词篇七

同志们、朋友们：

大家上午好!

国务院已批准10月17日为全国“扶贫日”。今天，我们在这里隆重集会，启动第一个“扶贫日”活动。今天活动的行动口号是：“10·17，邀您一起”。意思是10月17日，我们邀请您一起共同关注贫困问题、关心扶贫工作，一起参与到扶贫济困、关爱贫困群众的崇高事业中来。

贫困问题是全球的共性问题，消除贫困是当今世界所面临的最紧迫的民生问题，中国也不例外。国务院决定，从今年起，将每年的10月17日设立为全国“扶贫日”，充分体现了党中央、国务院对扶贫济困工作的高度重视，对贫困地区、贫困群众的格外关心和特殊关爱。“扶贫日”的设立，对于弘扬中华民族乐善好施、扶贫济困的传统美德，凝聚全社会的力量共同推进扶贫攻坚，加快脱贫致富奔小康步伐具有十分重要的意义。

我省扶贫开发工作在党中央、国务院的坚强领导和大力支持下，经过全省各族人民的不懈努力，取得了巨大的成就，已从解决温饱转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、缩小发展差距的新阶段。由于受历史、自然和经济基础等多方面因素制约，我省贫困面广、贫困程度深的现状没有根本改变，扶贫攻坚、脱贫致富、建成全面小康的任务仍然艰巨繁重，把穷根斩断，不让贫穷代际相传，我们要做的工作还很多，迫切需要各级党委政府持续发力，瞄准特困地区、特困群体、特困家庭，扶到点上，扶到根上，扶到家庭，迫切需要社会各界广泛参与、大力支持。

省委、省政府积极响应国务院的倡导，骆惠宁书记、郝鹏省长专门作出批示，要求精心组织好首个“扶贫日”活动，要求全省广大党员干部踊跃投身扶贫济困。省级领导同志和省直机关已先期开展了扶贫捐款活动，为全社会树立了榜样，带了个好头。

“众人拾柴火焰高”，捐多捐少是心意。省委、省政府号召，全省各级各类机关单位、广大党员干部和各族各界的仁人志士都行动起来，真心诚意播撒一份爱心，自觉自愿捐出一份善款，让扶贫济困、助人为乐成为一种社会风尚，让乐善好施、关爱他人成为一种自觉习惯，用温暖改变世界，向贫困说声再见。

祝第三个“扶贫日”活动圆满成功!

领导致辞还是致词篇八

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

今天，xx—x在这里举行隆重的开工庆典仪式，我谨代表xx—x投资开发有限公司对长期支持和关心本项目的各级领导、各界朋友、协作单位。对今天光临现场的各位领导和嘉宾，对极力看好本项目的众多社会人士，表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢！

xx—x总投资xx—x亿元人民币，总建筑面积xx—x万多平方米，是一个汇集购物、休闲、娱乐、餐饮、办公、居住为一体的高端商住混合项目。优越的地理位置、方便的交通、适量的规模、合理的规划、科学的定位，商业部分，我们将把它打造成普洱市最具时尚、文化、潮流的一站式购物天堂；住宅部分，我们将把它打造成普洱市具有卓越品质的高档精装修单身公寓。xx—x的出现，将全面升级普洱传统商业及人居环境，使普洱人民的生活、购物、娱乐、休闲品质上升到更高的层次。

作为项目的直接开发者，我们既感到使命的伟大，又感到肩上责任的重大。从项目一开始，我们就投入了相当的人力、物力，并聘请省内知名专家全程参与，精心策划。在组织形式上，我们既注重发挥自身的优势，又注重到了与省内优秀公司的'强强合作，进行优势互补。在项目工程管理上，我们邀请了省内知名建筑企业合作，以确保工程质量、进度达到预定的目标。在现场管理上，我们做到自身监管与专业监理公司相结合，并建立了完善的进度和质量保证体系，保证项目顺利、安全的进行。

目前，xx—x即将进入接受登记和发放认筹卡阶段，售楼部开发之日，欢迎广大市民和zf相关领导前往售楼部参观咨询。在这里，我也代表普洱江南投资开发有限公司、代表我们的协作单位郑重承诺：我们一定会向普洱人民、向各位嘉宾、向直接关心着项目进展的各位领导和即将加盟xx—x的众多购房客户交出一份满意的答卷。

各位领导，各位来宾，开工仅仅是xx—x迈出的第一步。普洱江南投资开发有限公司将会牢记使命，积极进取，为推进普洱的人居环境和商业环境的改变而不断努力。同时，我们也期待各级领导、各界人士一如既往对xx—x的开发及建设予以最大的关心和支持！

领导致辞还是致词篇九

尊敬的领导、各位来宾、亲爱的朋友们：

大家上午好!

首先，我谨代表公安太保营销员代表，向各位的莅临表示最热烈的欢迎!

首先，我做个自我介绍，我叫曾××，今年33岁，初中文化，出生于湖南安乡一个地地道道农民家庭，17岁我辍学，只身来到湖北公安，内心充满着美好的梦想。开始了我身在异乡的漂泊旅程，刚开始经人介绍在黄山头文化站工作，后调入工商银行工作，1997年工行一纸解除劳动合同书送达我手中，我下岗了，那年我25岁。为了生计我又搞过经营，打过工、当过保安、跑过摩的，往事不堪回首，一把辛酸泪。

有人说30岁前睡不醒，30岁后睡不着，其实我20多岁时早就睡不着了。20xx年是我最沮丧、最无赖的日子。我呆在家里，非常迷茫，感到不知所措，往往事情最坏的时候就有了新的转机，就在这样一个秋高气爽的日子里，一个朋友介绍我到太平洋保险公司参加了应聘，从此我与太保结下了不解之缘，一不小心就干了四个年头，我现在是公司准主管，带有自己的团队，同时，我也是公司的组训，荆州公司讲师团讲师，曾获荆州公司多项奖励，参加过公司不同层次的培训，具有非常成熟的市场实战能力和非常丰富的实战经验，但这仅仅只是开始，我还有很长很长的路要走。

加盟太保时，我参加了公司新人岗前培训班，去之前我主要有三个方面的疑虑，第一，就是没有人际关系，文化低。第二，就是性格内向不愿说好话。第三，保险该买的都已买了，市场太小。在新人班上，我带着这三方面的疑虑，用审查和怀疑的眼光认真的听完了老师的全部授课，通过几天的学习，我的这些先入为主的想法，就像冰块在火上烘烤慢慢的融化了。第一，没有关系照样可以做保险，关键是看自己有没有底货，有没有诚信品德，够不够专业，事实证明，我没有人际关系，也取得了成功。我就是通过陌生拜访签下保单的，通过对客户的真诚服务，客户成为了我们的朋友，我又通过客户的介绍结识了新的客户，人际关系少根本就无法阻止我保险事业的发展。第二，性格也不是问题，性格完全是可以改变的，保险就是不断与人接触的行业。以前总觉得向别人讲保险是丢面子，其实完全是个观念问题，我们不是向客户兜售保险，也不是将保险卖给客户，而是帮助客户认识保险，帮助客户下决定购买保险，让客户获得适合的保障。

保险是爱心事业、做保险就是送福送保障、是积德行善。做保险也是一种修炼，只要人做好了保险做不好那都难。那怕就是一个拙于言词的人只要他站在客户立场，真诚的关心客户，同样能打动客户。第三，我们总以为，市场太小，其实通过我后天的了解，市场不是很小，而是大的很，比方说，美国、日本他们的投保险率就达到了600%，也就是说，平均每个人拥有六件保单，生老病死残样样都保进来了。而我国整个覆盖率还不到0.2‰，那公安就不用说了，特别是我们的乡镇和农村几乎就是空白，象我们附近的宜昌的宜都市，人口只有80多万，买保险的都是300、500的小单子，而公安人口108万，买保险的客户随便一签单就是20xx、3000、5000不等，蛮少有几百元的单子，当然还不至于做那么小的单子，市场大得不得了。基本上都没有买保险，就看你如何去引导，让他提高保险意识，从而购买保单。清除了以上三点糊涂认识后，我更加坚信保险是个前景广阔的朝阳行业，于是我果断地选择了太平洋人寿保险。

在当初的头三个月里，我找了几个熟人和朋友，他们很快就买了保险，接下来的日子我走在大街上，不知道要往哪里去拜访，熟人做完了，没有了客户，剩下是陌生市场，我是放弃还是坚持下去呢?我心里非常害怕，既没有面对陌生市场的心理准备，更不具备开拓市场的能力。这个时候，我足足冷静的思考了一个星期，通过反复的思想斗争，我又觉得还是很乐观的，第一，我总认为自己聪明好学，业务知识、相关知识可以不断积累;第二，有主管的辅导和帮助;第三，这是一个锻炼人、考验人、挑战自我的大好机会。

所以我心里就想，管他的呢，还讲什么面子不面子，放下无畏的自尊，拼搏一把再说，我给自己订了三个月严格拜访计划，每天坚持6访，要自信，充满热忱，每天早晚坚持学习，检讨自己哪里做的不够，哪里可以做得更好，并做好详细拜访记录。第一天，我拿着公司印制的市场调查表，在实验小学一整条门店开始拜访，刚开始拜访几户有些紧张，边拜访我就边放开了。见面就递上名片，道一声我是太平洋保险公司业务员小曾，请多指教，然后说明来意：“是这样的，公司指派我到这里来，为广大市民做保险宣传和咨询服务，希望得到您的关心和支持。”

然后，我就提问、求座，不失时机地收集一些客户资料，挖掘客户的'保险需求。并记下联系方式等等，后来，我又到柳浪湖小区、物质局小区、梅苑小区以及居委会和各单位去拜访，到处都留下了我的足迹，我有几个电话薄很多都是客户亲笔签名，经过我长期拜访，积累了很多准客户名单，功夫不负有心人，在2个月后的一天，我签下了当时我最大的一笔保单5900元，紧接着我又签下了几张保单，当月我获得了荆州公司武当山旅游奖，开弓没有回头箭，前段时间是我为习惯而工作，后面是习惯为我而工作，我每天都坚持拜访，不管有没有收获。整个陌生拜访过程中也都不是一帆风顺的，经常受到冷遇和打击，这反倒让我成长更快，失败一次就离成功更近了一步，我凭着这个信念一直走到了今天，陌拜对我来说已经是家常便饭，陌拜需要更大的勇气，需要更大的心理承受力，需要顽强的毅力去坚持，通过这几年，我觉得我自己最大的收获不是经济收入的增长，而是我个人能力的成长，这是其他行业都无法比拟的，可以斗胆的说，即使把我扔到一个陌生的市场，我依然能够生存下来。我可以坦率的告诉大家，我不再害怕下岗，不再担心失业，因为我收获了能力。诗人艾青说过一句话，为什么我的眼中噙满泪水，因为我深爱着这片土地，爱得那样深，我是个地地道道的公安太保人。我深爱着我耕耘的这片土地，我相信保险人人都需要，从事保险事业不仅是一项工作更是一项爱心事业。我坚信，任何一个能力平平的人只要他勇敢地到市场去，向五六个人热情洋溢讲述保险和他自己的故事，我担保他一定成功。最后，我想送给大家一句话：保险人人都需要，勤奋拜访天地宽。

谢谢大家!

领导致辞还是致词篇十

各位领导、各位教师：

上午好!

今天是我校暑期校本培训第一天，烈日炎炎，酷暑难耐，各位都非常辛苦，首先我代表xx学校对来给我们传经送宝的各位专家讲师表示感谢!对各位来参加培训的老师表示感谢!我们广大教师集中在一起进行校本培训，目的是非常鲜明的，那就是通过培训学习达到“转变工作作风，提升教学质量”这一目标。

为转变工作作风、加强效能建设，树立不错的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校要在全校范围内开展转变教师作风、加强教师效能建设活动。纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。如何转变工作作风，提升教学质量，我谈几点认识和体会。

学校的根本任务是教学工作，教学是学校生存发展的基本前提，不谈教学，离开了教学，学校也就没有生命力，也就失去了生存的意义。因此说教学是学校的中心任务，学校的一切一切(人力、财力、物力)都要围绕这个中心，推动这个中心，服从这个中心。也就是教学中心说。学校的机构设置、规章制度的制定、辅助设施的建设以及学校每一位教职员工的言行都要服务于这个中心。

有的教师长期任职产生了惰性，工作态度与工作作风上出现了松劲、懈怠问题，主要体现在三个方面：首先是“严”不够。工作不严肃，管理不严格，作风不严谨，有的甚至有“甘拜下风”的想法。第二是“细”不够。经验主义作祟，认为过去都干过多次，年年如此，老一套，不再深究细查;借口抓大事，具体工作本该由自身去做却安排其他人，而且不过问，不检查，不总结，简单化考虑，一般化要求，粗放化管理。第三是“钻”不够。学习上钻不进去，整天忙忙活活，细枝末节，鸡毛蒜皮，就是没有时间思考研究问题;管理上不钻研，拈轻怕重，谨小慎微，不想刨根问底，只想“得过且过”。

首先是责任意识。走上领导岗位是组织上的委托，群众的信任，在这个位置上就要对上履职、对下负责、对自身负责。就要时刻有一种使命在肩头，有一颗事业心在跳动，而不能松松垮垮，思想上和行动上混同于一般群众。就不能拿个人好恶、情绪高低、心血来潮，使严肃的责任随意化，例如个人喜欢的就认真做，不喜欢的就冷落一旁;情绪高的时候就出效率，情绪低的时候就不管不问。

就是因为他们都“新”，并且能常“新”。只有“新”的东西才能有特色，只有“新”的举措才能有突破。首先要打破思维上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成绩。其次，要勤于并善于学习。不学习，创新就没有基础，就没有办法走捷径，甚至不学习，就有可能在工作中犯错误。

第三是拼搏意识。在一个地方、一个岗位工作时间长了，产生惰性是很正常的，特别是当工作取得了成色、走上了正轨后，更容易使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法。克服这一惰性，广大教师必须始终保持三股劲：首先是干劲。始终保持不错的精神状态、干事创业的锐气。有的'领导一看无精打采，动不动就是“我早就不想干了”。有这种思想的人，我看，也就不配当一个老师。第二是摽劲，领导尤其要蹲住、抓死。别人可以按点上、下班，你要来得早走得晚，星期天、节假日也不能不管不问。抓工作就要摽紧抓死，你懂不懂的要经常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一样。就像校园卫生，你经常去看看、问问，学校环境肯定就要好得多。工作就是这样，没有白干的，俗话说：“锯响就有末”说的就是这个道理。第三是韧劲，干工作持之以恒、一以贯之，不能忽冷忽热、虎头蛇尾。特别是在纪律上不能开始严，后来松，越来越松。有的同志之因此不遵守纪律，既有主观上的原因，也有客观上的原因，他违反了纪律你视而不见，他当然还会再犯。

按照要求，学校各班级、教研组、备课组、每位教师以及每位学生都要制定工作或学习目标，使学校从上到下都实行目标化管理。制定严格的考核评选制度和奖惩措施，建立领导竞聘上岗和教师交流机制，实行工作优异者竞争上岗、成绩末位者交流制度。

这就要求我们学校领导要有“五位”思想，“五位”是指：

1.定位：领导干部要有“四定”(定职、定岗、定权、定责)，要做到责权利相统一。切不可有权无责或以权谋利，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

2.到位：有职有岗有位就要上位到位，做到“在其位，谋其政”。

3.足位：有权有位，就要用足用好权位，在政策法规规定的范围内，尽最大可能地发挥权力的最大效益，把自身分管或主管的工作做好，充分施展自身的领导才能。

4.补位：人人有岗，人人有位，但岗位之间因工作的分管、主管、协管又因工作性质、类别等时有交叉，就是说岗位有交叉，工作有联系。这就要求领导之间要讲团结协作、顾全大局，要互相帮助、互相支持、互相体谅，共同把工作做好。在别人因事因病缺岗、空岗时，及时、主动、有效地补位。就像足球比赛一样，攻守照应，互相补位。

5.不越位：用足用全用好用正权力，是每一个领导应尽的职责，但权有所限，不可过之。不要越位用权。越位不同于补位，补位是为了工作，越位就不正常了。

以上这些，我们党员、领导同志要正确对待，认真遵守，互相监督。做到“有则改之，无则加勉”。目的就是要改变我们的工作作风，端正我们的工作态度，提升我们的工作水平，凝聚我们的工作合力，提升我们的工作效率，使我镇的教育教学成绩再上一个新的台阶。

最后，祝各位老师在本次校本培训中都有丰厚的收获，预祝本次校本培训圆满成功!

领导致辞还是致词篇十一

尊敬的各位同仁以及支持我们金色假期旅行社的朋友们：

岁月嬗递，光阴荏苒。值此辞旧迎新之际，为公司向全体员工、向辛勤工作在各行各业的朋友们致以节日的祝贺!向所有关心和支持友为公司事业发展的人们致以崇高的敬意!

辞旧迎新岁，感慨亦不同，回首过去，在艰苦创业的一年里，友为科技有限公司得到了社会各界的帮助和支持，在政府的正确领导下，友为公司全体员工充满激情，团结一心，苦干实干，开拓创新，努力于“科技优化生活，科技服务生活”的目标。

展望未来，在凤舞龙飞的20xx年，友为公司员工豪情满怀，把“创新”做为工作的指南;把“执行”做为行动的准则;把“精准”做为立足市场的骏马，发扬团队精神，开拓进取、与时俱进，迎接友为公司更加灿烂的明天!

岁月不居，天道酬勤。让我们一起走向新的一年吧!

最后，衷心祝愿新老客户、全体员工新春愉快!合家幸福!万事如意!