我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

书店工作心得体会感悟一句话篇一

书店工作是我大学期间的一份兼职工作，这段时间让我有了许多难忘的回忆和宝贵的经验。在这个数字化时代，书店的工作似乎有些过时，然而，我发现书店工作依然有它的独特魅力和价值。下面我将分享一些我在书店工作期间的心得体会。

第二段：学习到的知识和技能

在书店工作期间，我不仅有机会和各类书籍接触，还能学习到许多知识和技能。首先，我学会了如何处理和管理图书库存，如何与供应商和出版社合作。我需要对销售数据进行分析，以确定购买的图书种类和数量。这一过程不仅提高了我的数字分析能力，还让我对市场需求和图书行业的动向有了更深入的了解。其次，我学会了如何给顾客提供专业的图书推荐和咨询服务。我知道不同人有不同的阅读口味和需求，因此我需要了解他们的兴趣爱好和需求，并提供个性化的推荐。这让我提高了人际交往能力和服务意识，同时也丰富了我的文化知识和阅读视野。

第三段：与顾客互动的体会

与顾客的互动是我在书店工作经历中最令人愉快和有意义的部分。我喜欢与顾客交流，了解他们的阅读兴趣和心情。有时候，他们会向我寻求阅读建议，并询问我对某本书的看法。这让我感到荣幸，也让我更加珍惜自己的工作。有时候，我还会与顾客进行书籍讨论，这让我深入思考和理解书籍背后的意义和信息。与不同年龄、不同文化背景的顾客交谈，让我从不同的角度看待问题，加深了我的思考能力和理解力。而当顾客对我的推荐表示满意和感谢的时候，我感到自己的工作是有意义的，能够给他人带来快乐和收获。

第四段：对书店环境的感受

书店是一个安静而祥和的地方，每次踏进书店的时候，我都会感受到一种宁静和平静。书架上摆放着一本本沉稳的书籍，散发着淡淡的书香。在这样的环境里工作，让我感到内心得到了承认和满足。书店充满了各种不同类型的书籍，有励志小说、历史著作、文化经典等等。在这里，我不断地接触到新的知识和故事，开拓了自己的眼界，同时也得到了心灵的滋养。即使在忙碌和压力时刻也能找到自己的慰藉和平静。

第五段：成长与启发

在书店工作期间，我不仅积累了知识和技能，还收获了许多成长和启发。我学会了如何处理并解决问题，如何与不同的人相处，如何提高自己的服务质量。我经历了许多挑战和困难，但也因此变得更加坚韧和自信。最重要的是，书店工作让我明白了阅读的力量和书籍的价值。每一本书都是一个宝库，每一位顾客都是一片开启智慧的土地。在书店工作中，我感受到了助人的快乐和满足，也更深刻地认识到书籍对于人们成长的重要性。

结尾：

回顾书店工作的这段经历，我心满意足。这份工作不只是一份兼职，更是我与书籍、与顾客交流的机会。在这里，我得到了成长和启发，也为顾客带来了快乐和帮助。书店工作虽然不被视为高大上的职业，但对我而言，它承载了太多的美好和回忆。我相信，无论电子技术的发展如何，书店工作都会持续地为人们提供阅读与知识的天地。

书店工作心得体会感悟一句话篇二

随着互联网的发展和电子书的兴起，许多人对实体书店的前景产生了疑虑。然而，作为中国最大的连锁书店，新华书店一直在不断创新和改革，适应市场的变化。作为一名新华书店的销售人员，我在长期的工作中，积累了许多经验和感悟。下面就是我对新华书店销售工作的心得体会。

首先，作为一名销售人员，要具备良好的沟通能力和服务意识。在新华书店，顾客大多是有一定文化素养和知识需求的人群，他们对于所购买的书籍有着高标准和要求。我们要能够与顾客进行深入的交流，了解他们的需求和兴趣，推荐适合他们的图书。同时，我们要为顾客提供优质的服务，解答他们的问题，引导他们正确的阅读方向。只有通过良好的沟通和服务，才能树立好新华书店的形象，吸引更多的顾客。

其次，了解图书市场的变化和鉴别图书质量是销售人员的必备技能。书籍市场是一个不断更新和变化的领域，新华书店作为行业的龙头企业，要能及时了解最新的图书信息和市场趋势。我们要通过多方面的途径获取图书信息，包括阅读出版行业的新闻报道、关注读者的口碑和书评等。同时，要学会鉴别图书的质量。对于市面上的海量图书，我们要有辨别能力，找出其中的精品，为顾客提供优质的选择。

再次，销售人员要不断学习和提升自己的专业素养。新华书店作为中国图书行业的领导者，一直秉承“文化的窗口，学问的灯塔”的宗旨，提供最经典、最权威的图书。而我们作为销售人员，必须要有一定的文化素养和知识储备，才能更好地为顾客提供服务。因此，我们要不断学习，广泛涉猎各个领域的知识，建立起自己的知识体系和专业素养。只有不断提升自己，才能更好地满足顾客的需求。

最后，保持积极的工作态度和团队合作精神是销售人员的关键。新华书店的销售工作需要付出较大的努力和耐心，有时候甚至需要克服一些困难和挑战。我们要保持积极乐观的态度，坚持不懈地为顾客提供优质的服务。同时，我们也要保持团队合作精神，在与同事的合作中相互支持和帮助，共同实现销售目标。只有团结合作，才能提高销售效率，更好地完成工作任务。

总结起来，新华书店销售工作需要具备良好的沟通能力和服务意识，了解图书市场的变化和鉴别图书质量，不断学习和提升自己的专业素养，以及保持积极的工作态度和团队合作精神。这些是我在工作中总结的几个重要的心得体会。通过这些经验和感悟，我相信我会在新华书店的销售工作中取得更好的成绩，并为书店的发展做出更大的贡献。

书店工作心得体会感悟一句话篇三

第一段：引言（介绍新华书店的背景和重要性）

新华书店是中国规模最大的综合性书店连锁企业，成立于1949年，一直以来致力于传播知识、弘扬文化。作为一名新华书店的领导，我有幸参与并亲眼见证了这家伟大企业的发展。在过去的几年里，我积累了一些宝贵的经验和体会，今天我想与大家分享一下我的心得。

第二段：良好的沟通能力的重要性

作为一个领导者，良好的沟通能力对于领导工作的顺利开展至关重要。我时刻保持对下属的沟通畅通，并鼓励员工之间相互交流。我定期组织团队会议，以便了解并解决员工面临的问题和困难。同时，我也鼓励员工提出自己的建议和意见，以促进团队的创新和进步。良好的沟通能力不仅能够帮助我与员工建立良好的关系，还能够有效地传递企业的目标和价值观，确保团队的统一性和凝聚力。

第三段：团队建设是成功的关键

团队建设是一个企业成功的关键。作为一个领导者，我始终坚信团队的力量。我鼓励员工之间相互合作，并促进他们形成一个紧密、高效的团队。通过定期的团队建设活动和培训课程，我帮助员工提高他们的个人能力和团队合作意识。我相信只有一个和谐、团结的团队，才能够应对各种挑战和问题，并取得成功。

第四段：激励员工的重要性

激励员工是领导工作中一个不可忽视的方面。我用各种方法鼓励员工充分发挥他们的潜力，并给予他们适当的赞扬和认可。我经常与员工交流，了解他们的个人和职业目标，并为他们提供成长的机会和挑战。同时，我也鼓励员工自我激励，帮助他们更好地管理自己的时间和资源，从而提高工作效率和质量。只有激励员工，才能为企业带来良好的业绩和发展。

第五段：不断学习和成长

作为一个领导者，我相信不断学习和成长是持续发展的关键。我通过阅读各种管理和领导方面的书籍，不断提升自己的管理能力和智慧。我也积极参加各类培训和研讨会，以便了解最新的管理理念和方法。通过不断学习和成长，我能够更好地引领我的团队，带领他们应对各种挑战和机遇。同时，我也乐于与其他领导者和同行交流，分享经验和互相学习，以推动整个行业的进步和发展。

总结：作为一名新华书店的领导，我深知领导工作的重要性和责任。通过不断学习和实践，我不断提升自己的能力和智慧，为企业的发展和员工的成长做出了积极的贡献。我相信只有通过良好的沟通、团队建设和激励员工，才能够实现企业的目标和愿景。我将继续发扬新华书店传统，坚守初心，积极努力，为新华书店的发展贡献自己的力量。

书店工作心得体会感悟一句话篇四

书店营业员工作心得。员工是最大的效益创造者。

管理心得：注重细节并不是事无巨细都要过问，而是能够对各方面工作进行指导。

推荐理由：工作踏实，勤勤恳恳，成绩突出，在长期工作中积累了丰富的管理、经营经验。

看高春梅的简历，会发现，她的工作经历很丰富。自1984年她来到新华书店后，到1988年进入西宁大十字新华书店，再到20xx年青海省新华发行(集团)有限公司正式成立，她被调到互助县书店任经理，直到今年年初，她被任命为图书音像批销中心经理。

高春梅目前任职的图书音像批销中心管理着六个批销零售门店，同时担负着全省一般图书的发行工作。而她曾经工作过的地方——青海省最大的中心门店西宁大十字书店，现在正面临着近距离的民营书城的激烈竞争。据高春梅介绍，20xx年图书发行集团对大十字书店进行了改造，取得了不错的效果，但竞争依然是日见白热化。虽然，如今高春梅已不在一线工作，但其多年工作经历让其对书店的经营、管理有着很深的理解，这也给她目前的工作带来了极大的便利。在书店管理上，高春梅认为最值得注意的是细节。“当然，注重细节并不是事无巨细都要过问，而是管理者能够对各方面工作进行指导。立足本职，大胆放权，使员工都能独挡一面，将服务、营销做得更细致。”她认为要做好这一点，最关键的就是需要对员工进行经常性的培训，同时将培训在实践中的效果与个人待遇结合在一起，对实际工作做得好的加以奖励，促使员工之间树立自觉学习、自我提高的意识。“这样才能增强大家的的竞争意识，书店为员工创造了学习环境，其他的要靠自己的努力，这样才能培养员工的忠诚度。”

书店答应给他邮寄过去，但由于双方的疏忽，这位读者居然留下了书钱却没有留下地址就走了。当时谁都没有留意，直到半个多月后，这本书到货了打算邮寄时，高春梅才发现了这个问题。书店马上通过各种方法去找这位日本读者的信息，但找了很多旅行团都没有线索。直到3个月后，恰好日本游客所属的旅行社导游来书店购书，偶尔说起这事才发现是他带的团。最终，通过他找到了这位日本读者的地址，书店将书连同道歉信寄给了他。当时，这件事情已经过了3个多月。“虽然我们这么做挽回了不良影响，但这件事给我和大家留下的影响太深了。直到现在，我们还在用这件事告诫大家，工作一定要细致，才能避免不必要的事故。”

对于书店的营销工作，高春梅认为：“营销是企业实现市场功能的基本条件，在图书发行中至关重要。营销的对路，可以快速地扩大市场，增加销量。”对此，书店一方面充分发挥会员制的功能，通过推出会员卡了解读者信息。在每次举行活动时，书店都会根据会员留下的联系方式予以通知，虽然不能百分百地通知到，但还是取得了很好的效果，也使书店拥有了一大批忠实读者。她说到了一位老读者的故事：有一位青海省工商局退休的刘师傅，是个真正的“书迷”，退休前他就经常来大十字书店购书，退休后就来得更勤了。渐渐和大家也熟悉了，他经常会对书店书架的摆放、图书的陈列及员工的服务提出一些中肯的建议，对书店的工作有不小的帮助。现在，每天书店一开始营业，他就会进来看看书。另一方面在店面营销的举措上，书店注重培育店堂气氛，努力营造活泼的氛围。如日常经营中，店堂气氛以休闲、舒适为主;专题活动时则以不同背景、音响效果作为陪衬，烘托活动主题。

“作为一个多年的发行员和职业经理，我心中的书店不应仅是销售图书、音像制品和文化用品的场所，而应该是集阅读、购书、休闲、娱乐等多项经营为一体的综合卖场。”这是高春梅理想中的书店。她认为，实现这个理想需要更大的空间以及员工的理解和支持。尽管现阶段还可能不大现实，但她想到，通过中心书店的扶持，选择合理位置建立两三所专业书店的目标或许能够实现。毕竟，专业书店的存在会使整个书店的构成更加合理。

书店工作心得体会感悟一句话篇五

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。。”所以“爱岗敬业”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，改变工作方式，我们才能取得真绩实效，才能把图书发行工作不断推向前进。一步一个脚印地做好工作，反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。马克思主义认为，人类的一切实践活动，总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的，只有认识规律、把握规律、按照规律办事，才能有效地改造自然、改造社会。但这不是一蹴而就的，而须经历实践——认识——再实践——再认识这样一个循环往复的过程，需要有科学的态度和不懈进取的精神。

一步一个脚印地做好工作，就要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。这就要求我们必须注重研究自己所在部门和单位的实际情况，根据自己的特点，制定目标措施，明确方法步骤，把上级的方针政策同自身的实际结合起来，创造和掌握实情上下功夫，努力使本部门、本单位的实际情况了然于胸。这样，我们做决策、布置工作就能够最大限度地符合本地实际，才能为广大人民群众服务。

一步一个脚印地做好工作，还要有端正的态度和扎实的作风。

书店工作心得体会感悟一句话篇六

随着社会的不断发展和进步，新华书店作为中国最大的连锁书店之一，在为人们提供丰富文化产品和服务过程中，起着重要的作用。作为新华书店领导者，我有幸在这个岗位上工作多年，积累了一些心得体会。在以下的五段式文章中，我将分享我在新华书店领导工作中的一些体会。

第一段：了解市场需求，精准选书

在当今信息时代，人们获取知识和信息的方式多种多样，书店的存在面临着新的竞争挑战。作为新华书店的领导者，我们需要不断关注市场需求，精准选书。通过分析数据和用户反馈，我们应当根据读者群体的兴趣和需求来选择图书，提供更贴心的服务。在选书过程中，要兼顾经典和现代作品，及时引进新书和热门书籍，以满足读者的多元化需求。只有将精准选书做到位，我们才能更好地吸引读者并保持市场竞争力。

第二段：提升员工素质，增强服务品质

作为一个连锁书店，新华书店的服务品质对于客户的体验和满意度非常重要。而提升员工素质是提高服务品质的关键因素。作为领导者，我们应该注重培养员工的书店知识和业务水平，通过培训和学习提高员工的专业素质。此外，还需要注重员工的服务意识和服务态度，鼓励员工提供热情、专业的服务。更重要的是，要建立员工激励机制，激发员工的工作热情和创造力，使他们能够以最佳状态为客户提供服务。

第三段：加强合作，拓展图书销售渠道

与时代的发展步伐相符，新华书店除了线下实体书店外，还需要积极拓展线上渠道。作为领导者，我们应该与电商平台、社交媒体等各种合作伙伴加强合作，共同推广图书销售业务。通过线上渠道销售图书，不仅能够拓展销售的覆盖面，也能够更好地满足消费者在线购书的需求，提高新华书店的品牌影响力。同样，线下实体书店与其他文化机构如博物馆、美术馆等的合作也是拓展销售渠道的重要方式。只有加强合作，才能做到互利共赢，共同推动中国文化产业的发展。

第四段：建立与读者的互动，提升用户体验

在过去，新华书店的主要任务是售书和提供图书信息。而现在，随着互联网的普及和小说等文化产品的兴起，吸引读者的方式也在发生着变化。作为新华书店的领导者，我们需要站在读者的角度思考，建立与读者的互动交流机制。可以开展读者沙龙活动、图书促销活动等，增加与读者的互动机会。同时，也要利用互联网技术建立起线上平台，提供在线阅读、书评等服务，丰富读者的文化体验。通过加强与读者的互动，提升用户体验，新华书店才能更好地适应社会变革。

第五段：关注社会责任，推动文化繁荣

作为一家具有社会责任感的书店，新华书店不仅仅是商业机构，更是文化传播的使者。领导者需要有卓越的领导能力，发挥其模范作用，在新华书店内倡导社会正能量和教育文化传承的理念。同时，也要积极参与社会公益活动，如组织义卖活动、举办文化讲座等，为社会提供更多的文化服务。只有秉持着对文化的热爱和责任感，新华书店才能在传播文化的道路上行稳致远。

总结：

作为新华书店的领导，我们需要不断提升自己的素质和能力，找到适应时代发展的方法，始终保持创新精神，推动书店的发展和壮大。通过精准选书、提升服务品质、拓展销售渠道、与读者互动以及关注社会责任等方式，我们将能够更好地满足读者的需求，推动中国文化事业的繁荣发展。

书店工作心得体会感悟一句话篇七

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

“爱岗敬业”是xx单位xx年工作的一个重点，我店开展了爱岗敬业”主题演讲活动，以此来进一步提高全体员工为人民服务和集体主义精神的认识，树立良好的道德观念，提升每一个员工实现自我价值、干好图书发行工作的内在动力。我认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。抓“爱岗敬业”教育，不光是嘴上说说，应该从思想上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中，牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断提升新华书店的企业形象。毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定后，干部就是决定因素。我们的事情能不能办好，既定的任务能不能如期完成，关键在人。”所以“爱岗敬业”的.精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，改变工作方式，我们才能取得真绩实效，才能把图书发行工作不断推向前进。

一步一个脚印地做好工作，反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。马克思主义认为，人类的一切实践活动，总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的，只有认识规律、把握规律、按照规律办事，才能有效地改造自然、改造社会。但这不是一蹴而就的，而须经历实践——认识——再实践——再认识这样一个循环往复的过程，需要有科学的态度和不懈进取的精神。

一步一个脚印地做好工作，就要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。这就要求我们必须注重研究自己所在部门和单位的实际情况，根据自己的特点，制定目标措施，明确方法步骤，把上级的方针政策同自身的实际结合起来，创造和掌握实情上下功夫，努力使本部门、本单位的实际情况了然于胸。这样，我们做决策、布置工作就能够最大限度地符合本地实际，才能为广大人民群众服务。

一步一个脚印地做好工作，还要有端正的态度和扎实的作风。一方面，对于已经确定了的目标、看准了的事情，就要咬定青山不放松，聚精会神一抓到底，力求每一项工作都抓出成效，每一件事情都有着落，努力保持工作的一致性、连续性;另一方面，要善于抓主要矛盾，把当前新华书店工作中存在的突出问题如三产业的发展及时解决，攻坚克难。绝不能流于形式，无所用心，避重就轻，热衷于做形式主义的表面。干事业、做工作，倘若没有越是艰险越向前的精神，缺乏扑下身子、埋头苦干的劲头，那是不会有什么好结果的。

只要我们上下始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，热爱本职、谦逊谨慎、注重团结，勇于改革、努力提高发行业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，我们的图书发行事业一定能够蒸蒸日上。

书店工作心得体会感悟一句话篇八

工作中遇到新问题时一定要虚心请教，多跟前辈同事沟通、咨询，并学会着自己独自动手完成工作。下面是简短工作心得体会，希望可以帮到大家。

时光飞逝，至今来中衡已经快两年了。2012年12月3日刚到中衡的那天场景，仿佛就是在昨天刚发生的事情。刚进公司的时候，我什么也不会，对于公司所有的一切都很陌生，在工作的各个方面我都还是个新手，那时的我如同一个文盲者在尽最大的努力感染着公司文化的熏陶。

在工作中我简单的总结了几个字;多看、多问、多动手。工作中遇到新问题时一定要虚心请教，多跟前辈同事沟通、咨询，并学会着自己独自动手完成工作。一方面不仅要发扬自由思考能力，自觉地努力去解决难题;另一方面也要发扬团队精神，凝聚合作力量，公司是一个大家庭，每个成员都需要相互沟通与交流。

对于工作的逐渐深入，我也逐渐进入状态，慢慢地融入了这个温暖的大家庭中。从最初在调度中心接报案、录反馈、做回访，到后来在缮制岗结案、整理文件、分类寄送材料，再到现在在数据分析岗负责日、周、月报表的上报、部门月度ppt的操作以及人车合影照片点选等。一步步走来让我积累了很多经验，学会了很多在校园内学习不到的知识，同时也让自己意识到自身的不足。在接下来的日子里，我要不断提高自身的知识面，努力扩大与社会的接触面，增强自我的工作能力，以便更好地适应公司文化，创造更多的价值。

我眼中的中衡是一只隐藏着巨大潜能的优质股。从经营着小型公估"超市"到覆盖面广的公估"连锁超市"。我们同中衡一步步走来，相互携手并肩，互相激励，共同努力，在今天终于取得了不俗的成果。我相信在未来"中正维纲，衡仪左右"这个口号将会越喊越洪亮，中衡公估的业绩将会蒸蒸日上，再创辉煌!

好久好久没有来这里过了，假话说那是"工作忙"，实在点说是"太懒惰了这女人"。

不过，09年确实忙了点，到现在我还有30多天的加班没得机会调休，打算近日申请一个月回家过年，不过保守估计必然会被毙掉。不管了，先递上申请再说。

20xx年一年，可以说，我过的很不好，不管是工作还是生活，工作忙，心情不爽甚至郁闷、很苦。

回想起来，这一年没有啥生活记忆留给我，处处不如意。也许我懒于去争取，也许我确实不会生活，更多的是在关注工作。

工作呢，一年下来忙忙碌碌，但是却颗粒无收，看似光鲜的工作其实就是一打杂的，标准的打杂。穷酸的工资每月都是月光，而老板却是盆满钵满，今年是超乎想象的暴火，全国到处拿地开工盖房子，开售的楼盘超火，没有买到房子的人就地大哭，我实在理解不了，均价2万5的房子很便宜嘛或许就是我这等穷酸人理解不了的，也许房价对这些人来讲，就像我吃饭买青菜一样，涨跌都是必须要吃的，所谓弹性指数低。

借调到工艺品城一年整，恰好一年整，元旦后又被领导调回原来的部门了，又开始写报告申请立项为公司拿地打工的日子了。两个部门截然不同的工作性质，风格完全相反的领导，一年下来貌似没有啥东西值得我炫耀的，甚至没有进步。去年的今天我一分钱没有，今年的今天一样，工资卡里面资金数额从来都是保持一个月生活费的级别。可悲，都26岁的人了，过的太失败。

最近看了一些关于运势的.东西，虽然不怎么相信，但是也有些东西说的挺玄乎挺准的，不得不参考一下，2010年我的运势不是很乐观，建议我以静制动，最好不要动。原本想换个工作环境的想法我努力的扼杀在摇篮中，忍忍吧，毕竟我实力还不足以跳一个高点度数的槽。实力需要我继续努力历练，加油吧，借用今天一个客户给我的话"龙是要卧的，虎是要藏的"，等我卧藏舒坦了，到那惊世一跃的时候，我会给这几年的"潜伏"生涯一个满意的答卷。

工作地点我一直想回北方，这也是老妈日思夜想天天盼的，她的北京理论始终魂牵梦绕，只是她从没有想过生活工作在北京的难度。我也想回北京，回不了北京去天津也行，公司在天津也有项目在建了，可是就是没有机会能过去，不过吸引力也不大，在天津的项目虽然很多，但是一直都在前期，变数太大。我还是在深圳潜伏一段时间拼一下赌一下吧。只有这样安慰自己了。

调到新公司后，除了网络外，别的感觉都还不错。公司出于安全和保密需要，除了工作相关的几个网站外，其他的都上不了了。这给我博客的更新带来了新的难题。没有更新博客，总觉得好像少了点什么，老惦记着(当然饭仍然吃的很想，觉也睡的不错，呵呵)。好在高人有很多，终于破解了公司的那个破安全软件，但毕竟是违反公司规定的事情，以后只能先写好博客，到时抽空在发表了。

刚到新公司没几天，一点头绪都没有，过去的工作经验只能帮助我更快、更深入的理解现在的工作，但对于现在的工作，我还是个门外汉，毕竟是不同的领域。好在有一帮人给了我很多帮组，从办公电脑、办公室按排、相关手续等，基本都没用我操心，并且他们不停鼓励我，一位我以前部门元老级的老领导，也亲自给我讲起了设计过程，让我感动不已。他们给了我信心，真的很感谢这帮老朋友，过去在一起战斗的友情仍然存在。

找了我，给我提了一些要求，所有这一切都让我颇感压力，为自己，为别人，我都没有太多的退路，只有一条路：做好工作。

所长安排我参加一周的培训，这也是我现在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。本来两周的培训，由于所里任务太重，我们几个只参加一周的学习培训，周末赶回去。本希望利用这两周比较"清闲"的时间，好好恶补一下，回去后尽快能投入到工作中去，看样子我还得加快学习进度，时间不等人。我从来没有想现在这样感觉时间的紧迫!