心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

妇联工作心得体会篇一

近年来，我有幸参与了妇联工作，担任了妇女事务委员会的一员。通过这段经历，我深刻体会到妇联工作的重要性和意义。在这里，我想分享一些我的心得体会。

首先，妇联工作要注重宣传和教育。作为妇联工作者，我们要积极开展各类宣传活动，让妇女们了解自己的权益和福利。每年国际妇女节，我们会组织各类座谈会、讲座和展览，向妇女传递正能量。此外，我们还会发放宣传材料，如手册、海报等，通过社区、学校和妇女群体进行广泛宣传。宣传和教育工作的核心是提升妇女的意识和素质，使她们能够更好地参与社会和家庭的发展。

其次，妇联工作要关心妇女的权益和利益。妇联工作者要时刻关注社会问题，特别是影响妇女的问题。我们要积极参与社会热点事件，关注妇女权益的维护和促进。例如，在离婚继承权、职业平等、家庭暴力等问题上，我们会积极发声，为妇女们争取应有的权益。妇联工作者要成为妇女们的代言人和捍卫者，为她们争取权益，让她们的声音能够被听到和尊重。

第三，妇联工作要开展扶贫工作。我们都知道，贫困妇女是现代社会的弱势群体之一。妇联工作者要积极关注贫困妇女的生活状况，帮助她们解决实际问题。我们会和相关部门一起开展扶贫工作，为贫困妇女提供就业、教育、医疗等方面的帮助。例如，我们会开设培训班，帮助贫困妇女提升自身技能，增加就业机会；我们还会组织义诊活动，为贫困妇女提供免费的医疗服务。通过扶贫工作，我们愿意为妇女们带来希望和改变。

同时，妇联工作要促进妇女的参与和发展。作为妇联工作者，我们要积极推动妇女参与社会和家庭事务，鼓励她们发挥自身的优势和能力。我们会组织各类培训班和交流活动，帮助妇女们提升自信心和工作技能。此外，我们还会提供就业创业的指导和帮助，帮助妇女们实现自己的梦想和价值。通过促进妇女的参与和发展，妇联工作能够推动社会的进步和发展。

最后，妇联工作要广泛凝聚社会力量，形成合力。妇联工作无法孤立进行，需要各方面的推动和支持。我们要积极联系和合作社区志愿者机构、人权组织、律师事务所等，充分发挥社会资源的力量。同时，我们也要积极倡导和引导社会各界对妇联工作的关注和支持，通过舆论引导和公众参与，推动妇联工作的开展和进步。

总结起来，妇联工作是一项充满挑战和意义的工作。在这个过程中，我体会到了为妇女争取权益的重要性，也明白了开展扶贫工作和促进妇女参与的重要性。在以后的工作中，我将更加努力、更加投入，为妇女事业做出更大的贡献，为创造一个更加平等和和谐的社会而努力奋斗。

妇联工作心得体会篇二

-xx年，芜湖市妇联坚持科学发展，服务和-谐发展，勇于率先发展，以创新求作为，以作为求地位;以服务添活力，以活力促发展，妇联组织的影响力和凝聚力日益增强。

(一)以创新求作为，妇联工作在创新中实现新跨越。

强基固本奠基石。与市委组织部联合召开了“全市党建带妇建工作会议”，联合出台了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》，围绕各级党组织加强妇联组织建设、班子建设做了具体要求，我市党建带妇建工作进入崭新阶段。在全市基层妇联中开展了争创“全国妇联基层组织建设示范县”活动，推进基层妇联组织建设争先创优。在市妇联积极努力和推动下，我市基层组织建设进一步加强。截止20xx年10月底，全市街道(乡镇)、社区(村)全部建立妇联、妇代会组织，47名乡镇妇干中有38名为公务员，其中6名享受副科待遇，440名村妇干参加村两委。

延伸手臂拓领域。芜湖、南陵县妇联分别与县委组织部联合制定了《关于加强非公有制企业妇女组织建设的意见》，明确了加强非公有制企业妇女组织建设的指导思想、总体目标和工作任务。目前，二县已在61个非公企业成立妇代会。此外，全市新建县(区)直机关妇委会2个、县(区)直机关单位妇委会5个，芜湖县率先成立我省第一个县级女企业家协会，首批会员50人。基层妇女组织网络进一步健全，妇女工作覆盖面进一步扩大。

留守儿童工作上下联动。为建立留守流动儿童长效工作机制，牵头召开了全市留守儿童工作会议，建立了有市委组织部、市教育局、市公安局、市法院、市检-察-院等16个单位参加的芜湖市关爱农村留守流动儿童联席会议制度，制定了“共享蓝天”关爱农村留守流动儿童行动计划方案，明确了各部门职责，各成员单位都建立了1-2个对口联系帮扶点。市妇联先后组织专家深入两个联系点，举办留守儿童家长科学家教专题讲座2期，帮扶留守儿童60名，帮扶资金达6万元，为200多名留守儿童设立健康档案。同时，召开了农村家长学校工作座谈会，各县、区也相继成立领导小组，建立了关爱农村留守流动儿童工作机制。

春蕾捐助管理日益规范。将《芜湖市“春蕾计划”管理办法》纳入了市制度建设推进年17项重点制度建设，修订完善并印发了《芜湖市“春蕾计划”管理办法》，并在《芜湖妇女网》公布，接受社会监督。春蕾计划管理工作步入规范化、法制化轨道，推动捐助活动进一步拓展。新建4个春蕾女童班，全市春蕾女童班已达到10个。据统计，20xx年全市共收到春蕾助学款46万多元，资助儿童748人。举办了“我心中的芜湖”春蕾女童征文活动。

爱心家庭行动情暖江城。20xx年8月，四川省绵阳市41名学生来我市转移就读，为帮助他们重塑信心，感受温暖，开展了“牵手灾区儿童、结对爱心家庭”活动，在全市招募“爱心家庭”，为10位灾区孩子结对，开展爱心活动20余次，捐款7000多元。国庆期间，举办温馨的“芜湖欢迎你——爱心传递”集体生日派对，体验军营生活，感受“农家乐”，与灾区孩子共度佳节。六一期间，特别组织慰问了来自四川地震重灾区北川的3名小朋友，使远离家乡的灾区孩子重又感受到家的温暖。

源头参与力度日益加强。推动市委办公室出台了《芜湖市关于进一步加强妇女儿童工作的意见》，重点围绕加强留守儿童管理、推进免费婚前医学检查、扩大职工生育保险覆盖面、提高农村妇幼保健水平、依法维护妇女儿童合法权益等十大重难点问题做了明确规定。

权益保障机制日益完善。召开了市维权联席会第六次会议，创建维护妇女儿童合法权益的司法网络：在公安机关建立“110”家庭暴-力报警中心和投诉点，在各级人民法院、检-察-院建立维护妇女儿童合法权益案件协调组和专诉组。组织律师每月第二周周三参与信访接待工作日活动，建立了妇女儿童大病救助资金。

平安家庭创建日益深入。第一次以平安家庭为单位、举办了首届“平安家庭”法律知识竞赛，活动集知识性、趣味性、娱乐性为一体。开展了平安家庭创建活动调研，完成调查报告，分析平安家庭中的不平安因素，成为我市平安家庭创建活动中一个新亮点。

健身展示充满魅力。举办了“迎奥运、展风采、促和-谐——芜湖市首届妇女健身展示大赛”，来自县区、市直单位、高校和驻芜单位的44个代表队、1100多人，参加了历时8天的健身腰鼓、健身秧歌、健美操、羽毛球和趣味田径五个项目的比赛，在全市营造了“我运动、我健康、我快乐”的浓厚氛围。同时，设计发行了精美的大赛纪念封，以资纪念。

志愿者精神发扬光大。组建了有300多人的芜湖市巾帼志愿者队伍，并根据服务需求和人员构成划分小组，开展及时、有效、无偿(低偿)服务，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神。首次印制了1000张“春蕾计划”宣传明信片。

家庭助廉再谱新篇。继前两年举办的“廉政文化进家庭”征文活动和演讲比赛，举办了“廉政文化进家庭”小故事评选活动，编印了获奖作品汇编，370多篇的稿件来自各行各业，展示了廉政文化建设的新成果。鸠江区妇联在全区开展了“廉政文化进家庭”系列活动，制定实施方案，发放家庭助廉倡议书，开展家庭助廉知识竞赛，评选廉内助和廉洁家庭。

(二)以服务添活力，妇女工作在服务中获得新发展。

增强创业能力。为贯彻落实xx届三中全会精神，发挥妇联组织在推进农村改革发展中的作用，联合市委组织部举办了“巾帼示范村女致富带头人、女经纪人培训班”，并组织考核，颁发结业证书。积极为农村妇女转移就业提供有效帮扶，制定培训方案，开展就业指导，市、县联动举办农民工培训班，培训2600多人。各县、区妇联还通过自办、联办syb、阳光工程、家政等培训班，培训妇女500多人，帮助1053名妇女在家庭上岗。继续推进女大学生在市“巾帼创业园”和“巾帼创业就业实践基地”创业就业。

拓展创业空间。与多家单位联手，先后举办了元旦、三八、五一、国庆4场招聘会，共组织500多家企事业单位进场，提供就业岗位1万多个，进场应聘人员近2万人次，现场发放宣传材料近千份。组织150名女企业家参加在芜举行的“20xx年安徽省银企对接月活动暨芜湖对接会开幕式”，向有关部门推荐13个项目、涉及资金1.9亿元，其中有3个项目实行成功对接，贷款金额约1300万元。开展“巾帼示范村”工作调研，向巾帼示范村赠送价值3000余元科技图书;举行岗村结对“巾帼共建新农村”活动，组织6个巾帼示范岗与6个巾帼示范村结对，送温暖、送信息、送技术、送销路，支援新农村建设。组织女企协定期召开理事会议，为带动妇女创业发展出谋划策。

优化创业环境。开展创业交流。组织40位女企业家赴上海开展参观学习与培训交流活动，考察“巾帼园”，举办专题经济讲座，与上海市知名女企业家进行座谈。培育创业典型。与市广电总台等单位联合开展“芜湖市改革开放30周年十大杰出人物”评选活动，与市总工会等联合举办“江城十佳风采女性”评选活动，与市委组织部联合表彰20名农村女党员创业致富带头人。编印了《双培双带育先锋、双学双比展风采》一书，建立了全市109名女党员致富带头人工作台账，在《芜湖日报》刊登“三八专版”，弘扬创业精神，营造创新氛围，引导更多女性争当创新创业典范。

两纲实施获得新发展。召开了全市妇女儿童工作会议，动员部署妇女儿童发展规划最后两年攻坚阶段的任务，全力推进20xx年两个规划终期目标的实现。召开了数据库培训会议、两纲监测统计会议以及监测评估联席会议暨专家评估组成员会议，编印了《社会的进步——20xx芜湖篇》一书。我市婚检率急剧下降的严峻形势明显扭转，全市3个县、区实行了免费婚检，镜湖区婚检率提高到50.5%。女职工生育保险稳步推进，截止20xx年底，全市生育保险参保人数达到10.41万人，比上年增长96.4%;已享受生育保险的女职工达1916人，比上年增长246.5%。投资6.6万元的妇女儿童监测统计数据库建成启用;数据库向县、区延伸工作圆满完成，得到省有关部门较高评价，20xx年将在我市召开现场会。

法律服务丰富新举措。市、县联动，举办《妇女权益保障法》知识讲座、举办三八维权月和12.4法制宣传日活动。开展了6.26“依法禁毒、构建和-谐”禁毒宣传教育活动，建立了2个流动妇女平安之家，全市涌现市级平安家庭413户、平安社区(村)10个。开展“中华母亲节”义诊和“健康芜湖”社会服务活动，赠送免费药品，为200多名妇女儿童提供了医疗服务。

倡导文明新生活。举行了“节能减排家庭社区行动”启动仪式，发放环保袋近20xx个，开展了节能减排签字承诺活动;弋江、三山区妇联举办了节能减排知识竞赛。作为全省两个城市之一，联合《中国妇女》杂志社举办了为期2个多月的“迎奥运·周岁健康宝宝风采展示”活动，1200多名宝宝参赛，分5个赛区、7个场次分别进行预、复赛和决赛，评选出芜湖市“十佳”健康宝宝，并推荐1名小朋友参加了 “全国健康宝宝风采展示大赛”，获得了第二名的好成绩。

培育健康新风尚。邀请心理学知名专家深入社区、农村举办青少年心理健康知识讲座、家教知识讲座4次，传播先进家教理念。开展“感动芜湖十大母亲”评选表彰活动，弘扬家庭美德。与市体育局联合举办“奥运笑脸”征集活动，在 5个社区举办“城市之间”全民健身展示活动，倡导健康的文化生活。举办了庆“三八”各界妇女联欢会，组织百名妇女畅游方特欢乐世界，创评省第三届未成年人思想道德建设示范户198户、县以上五好文明家庭5109户。

增强服务能力。与市委组织部、市委党校联合举办全市妇女干部培训班;在全市开展了留守妇女情况调研，并在市政协大会上发言;开展了优秀调研报告评选活动，倡导密切联系妇女群众的良好工作作风。以制度建设推进年活动为契机，认真清理修订机关各项规章，坚持以制度管人，以制度管事，争创市级文明单位标兵，推进机关作风建设和效能建设。各县、区妇联也相继举办各类妇干培训班，村以上妇干全部培训完毕。市女知联和家教会完成换届，队伍进一步壮大。

塑造魅力女性。一年来，市、县(区)妇联共举办《礼仪公关》、《女性健康》等知识讲座10余期，在《芜湖日报》刊发“迎奥运、讲文明、树新风” 倡议书，利用媒体优势，传播文明，塑造魅力。

一年来，全市妇女工作在新的起点上实现了新发展，妇联组织的社会形象有了新提升，市妇联先后获得拾三八”红旗集体、省家庭助廉教育工作先进单位、省平安家庭创建活动先进集体以及市“学法用法示范机关”等荣誉，妇女创业就业、实施《两个规划》等工作在全省作典型发言，妇女儿童数据库建设荣获省一等奖。

妇联工作心得体会篇三

妇联工作的目标人群是妇女儿童，妇女能顶半边天，一直以来这句话烂熟我心，怎样发挥半边天的作用，怎样拓展新局面迎来全镇妇联工作的艳阳天，我认为核心就是一个字：妇联的“联”，怎样“联”，对此作了以下：

作为一名妇联干部，如何使不同妇女群体的利益诉求有渠道、平等权益有保障、社会参与有组织、自身发展有平台，要求我们妇联干部既要埋头工作，更要创新思维，为此，现阶段应将着重做到以下几点：

一是加强学习，尽快进入角色。要学理论同时学业务，学知识同时学本领；

二是学习借鉴，做到为我所用。要学习借鉴前任好的方法、其他镇区的工作经验、网上的典型做法，再通过自己的思考，结合本镇的实际，创新创优开展工作。

三是征求意见，做到集思广益。一个人的智慧和能力始终是有限的，要多方征求意见和建议，对上级妇联领导和分管领导的要求要准确领会认真把握，对镇、村居妇联干部的建议要多方听取虚心接受，对基层妇女的心声要认真收集不断改进。

妇联组织是党和联系妇女群众的桥梁纽带，是以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能的妇女群众组织，群众组织的生命力和凝聚力在于扎根群众活动，通过活动的开展可以增进沟通，加强了解，融洽关系，打造特色。安宜镇是大镇，也是城关镇，更要通过内容丰富、形式多样的宣传活动、服务活动、争创活动，把组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益等工作做深做细做实，使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、任务落实在基层。同时活动要常态化，不能一阵风、走过场、搞形式。

一要发挥基层妇女主任、妇女代表和巾帼志愿者作用，快捷准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。通过调查、走访、服务等活动，广泛了解妇女的发展意愿、维权需求、生活难题；二要发挥村和社区“妇女儿童之家”的作用，通过开展有针对性、有说服力、有亲和力的思想工作，建立与妇女群众经常性的沟通交流制度，多办妇女群众看得见、能受益的实事，在密切往来中实现与妇女群众的“零距离”；三要扎实开展关爱帮扶工作，深化对留守儿童、困境儿童的关爱，帮助单亲母亲、老龄妇女、失独母亲等解决生活困难，多做细致入微的人文关怀工作，用我们的真情服务为弱势群体排忧解难。

妇联工作仅仅依靠几个人或是依靠妇联部门单打独斗是无法做好的，必须加强同其他部门协调配合，同唱一首歌，同下一盘棋。要同门联合做好青少年的教育和关爱工作，同门联合做好弱势妇女、儿童的帮扶救助工作，同劳动部门联合做好妇女的职业培训工作，同司法部门联合做好法律宣传和妇女儿童维权工作等等。在部门协调配合中妇联要立足主动工作，做到主动联系、主动沟通、主动参与、主动介入。

镇妇联要发挥好桥梁纽带作用，对上对下做好衔接沟通，同时做到对上负责与对下负责相结合。

一是对上级文件精神、工作要求准确把握，对县妇联布置的阶段性工作按时保质完成，积极配合县妇联开展好特色活动。

三是选树基层妇联工作的典型，整理推广基层妇联工作的经验和成绩，向党委和上级妇联推荐，让妇联工作有位置、有声音。

妇联工作心得体会篇四

第一段：引言，介绍妇联工作的背景和意义（200字）

妇联是我国各级政府组织中的重要一员，致力于推动妇女权益的发展和保护。多年来，妇联以其扎实的工作和独特的优势，积极推动妇女儿童工作的发展，取得了显著的成绩。作为一名工作在妇联的工作人员，我深有体会，妇联的工作是一项紧密联系社会、极富挑战性的工作，同时也是充满成就感和责任感的职业。

第二段：制定合理有效的工作计划（300字）

妇联开展的工作项目众多,如妇女权益保护、性别平等、家庭暴力防范等。在日常工作中，首先需要制定合理有效的工作计划。通过了解和分析目标群体的需求，了解社会的变化和问题，将资源合理配置，以确保工作的针对性和实效性。在制定计划过程中，要与其他相关部门通力合作，形成整合效应，达到最佳的工作效果。

第三段：加强宣传教育与组织建设（300字）

妇联的工作离不开大众的理解和支持。因此，宣传教育是妇联工作中非常重要的一个环节。利用各种渠道传播妇联工作的理念和成果，奖励好人好事，让更多的人了解、支持和参与到妇联的工作中来。此外，妇联还需要加强自身的组织建设，提高工作人员的综合素质和能力。通过加强培训，提供必要的学习和进修机会，培养更多具备专业知识和扎实工作能力的人才。

第四段：加大资源调配力度，提高工作效率（300字）

资源是妇联工作的基础，调配资源是保证工作顺利开展的重要环节。妇联需要密切与各级政府、社会组织、媒体等相关机构的合作，加大资源整合和调配的力度。通过与其他机构联手开展系列活动，共同推进妇女权益的发展，更好地满足妇女群体的需求。同时，妇联还要加强对工作人员的管理，提高工作效率和绩效评估，确保妇联工作的效果和质量。

第五段：深化改革创新，推动妇联工作不断发展（200字）

随着社会的进步和改革的深化，妇联也需要不断改革创新，适应新的形势和任务。只有不断学习和适应变化，才能更好地推动妇女权益的发展。在工作中，妇联可以借鉴其他国家和地区的成功经验，加强与国际妇女组织的合作，提高工作的国际化水平。同时，要注重创新，发挥科技的力量，推动社会公众对妇联工作的关注度和参与度，不断提升妇联工作的影响力和社会效益。

结尾：总结全文，强调妇联工作的重要性和对未来工作的展望（100字）

综上所述，妇联的工作需要制定合理有效的工作计划，加强宣传教育和组织建设，加大资源调配力度，不断深化改革创新，以推动妇女权益的发展。作为一名妇联工作人员，我们将不遗余力地为妇女群体争取权益，努力使妇联的工作更加出色和卓有成效。相信随着社会的进步和妇联工作的不断发展，我国的妇女事业一定能够取得更加显著的成就！

妇联工作心得体会篇五

通过邓书记的领学和自学，我认真细致的学习了王吉敏书记8月8日在区委常委（扩大）会议上的讲话。王书记的讲话精要而概括地分析了盐湖区当前工作面临的主要形势，明确地提出了当前和今后一个时期工作的主要任务。通过学习，使我增强了动力，坚定了信心，拓宽了思路，使我更加明确了今后的奋斗目标，在学习过程中，我有以下几点心得体会：

一、努力学习，不断拓宽知识面

在王书记的讲话中，提到了ppp、o2o、p2p，这些具体指的是什么，我都不是很了解；去年，我接手妇联工作以后，盐湖区委给区级孝顺媳妇提供的一些优惠政策，比如子女上学、本人在就医方面的优惠、某些旅游景点的免费等等。这就需要我们牢固树立终身学习的理念，进一步增强自己观察问题、分析问题、解决问题的能力，不断提高为人民服务的本领。

二、勇于进取，不断争创一流业绩

在干好本职工作上下功夫，我的本职工作是妇联，孝顺媳妇是妇联工作的重头戏。我乡评为区级孝顺媳妇的有8名，评为区级孝顺媳妇的有7名，而今年被评为区级孝顺媳妇的只有6名，呈现了逐年下滑的趋势。究其原因，客观方面是因为当年的十大孝顺媳妇和连续五年的百佳孝顺媳妇不能参加次年孝顺媳妇的评选，但更多的是因为自己在工作中缺乏主动性，用王书记的话来说就是没有主动谋事。对孝顺媳妇的评选只是停留在给村里发个文件、把村里交上来的材料进行打印后上交给区妇联，没有深入基层、深入群众去挖掘孝顺媳妇的事迹。所以，在以后的孝顺媳妇评选中，我要发挥主观能动性，主动谋事，创造性地开展工作。一是在“印象王范”的平台上发布评选孝顺媳妇的公告，让全乡的群众都能够知晓，获得群众的支持才能更好的开展工作。二是多下村走访，了解各村的孝顺媳妇先进事迹，并通过多方征求意见完善材料，解决村里面没人愿意写材料的难题。希望通过自己的努力，能让我乡的孝顺媳妇评选工作再上一个新台阶。

三、善于积累点滴的知识

王书记的讲话中引用到“为官避事平生耻”、“理逢两可要平心，事到万难须放胆”等等一些经典话语，习近平总书记的讲话中也多次引用到像“空谈误国、实干兴邦”等一些语句，这些都来自于我们的传统文化。我们年轻干部以后很有可能会碰到面试选拔的机会，如果能在回答中引用到一些经典语句，一定会为自己的表现增色不少。所以希望大家在以后的工作学习中，能不断地积累类似的语句，为自己的职业发展时刻做好准备。

四、关于“四事”的看法

主动谋事、务实干事、真诚供事和勇于成事这“四事”，是相互联系、相辅相成、层层递进的。主动谋事是我们干部应当坚守的价值取向，是一种渴望，更是一份激情；务实干事体现的是为民情怀，是一种作风，更是一份追求；真诚供事讲的是情操境界，是一份信任，更是一个人的人品；而勇于成事凸显的是目标导向，是一种担当，更是一份责任。

主动谋事、务实干事、真诚供事、勇于成事应当成为我们全乡干部群众思想精神状态的主基调。让我们在乡党委、政府的正确决策指引下，同全乡干部群众团结一心、努力拼搏，为建设“绿色、创新、美丽、富裕、文明”的新王范而努力奋斗！

妇联工作心得体会篇六

我镇妇联紧紧围绕区妇联年初提出的工作要求，并吸取一年来的工作经验与教训，悉心细数各方面工作得失，比对年初制定的村级考核细则，带领21个行政村（居）全面进入村级妇联工作总结回顾阶段。

一是核查档案，交错检查。我镇妇联分组对各村进行了全面的督导与自查工作。充分总结经验，集中镇村妇联工作人员，认真比对考核细则、严格把握工作标准和要求，分为硬件设施组、档案台帐组和流动人口组三组对21个行政村（居）进行档案的审核，每村设立一张审核记录表，做到有依有据。并根据地理位置将20个村分为2组，将统一类别的所有档案集中在一起（分基层基础类、文明家庭创建类、妇儿维权类、双学双比类等），由镇级考核分组组长监督，各村进行交错互查。二是实地走访，问卷调查。采取随即抽取的方式，按40%的比例抽取8个村进行妇女群众实地走访，并当场进行问卷调查，调查群众对村级妇女工作的满意度。三是分组谈话，排摸调研。邀请部分村妇代会主任和巾帼维稳志愿者代表进行茶话会，听取她们在具体工作开展中的经验方法以及碰到的实际困难，对群众受惠情况、群众满意情况、群众急需解决的难题情况等进行了排摸。

11月21日和11月26日，借助脊髓灰质炎紧急会议等平台，召集各村妇代会主任进行分片座谈，各自总结回顾村级妇女工作开展一年来的情况，反思自己做得不够到位的地方，理一理明年的工作思路和服务方向，争取有创新，做到来年村级工作思路了然于胸、清晰明了。

通过对村级的一系列考核，镇妇联对考核反映出来的问题进行潜心分类、总结，在全面掌握村级工作动态的情况下总结镇级的妇联工作情况，并由分管领导牵头召开办公室专题会议，就明年的工作思路进行探讨，充分总结经验，努力开拓创新、拓展新平台，镇级工作争取做到心中有数。

妇联工作心得体会篇七

妇联工作是非常重要的社会工作之一。从妇女权益保护到家庭教育，从婚姻家庭矛盾调解到社会治安维护，妇联都充分发挥了自己的作用。作为一名妇联工作者，我深刻认识到妇联工作的重要性，并且在工作中积累了一定的心得体会。

第二段：深化对妇女权益保护的认识

妇女问题一直是一个重要的社会问题。在工作中，我发现了很多妇女遭受歧视和不公平待遇的情况。为了改变这种情况，妇联必须深化对妇女权益保护的认识，并且积极倡导女性在家庭和社会中的平等地位。我们要宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》，帮助妇女了解自己的权利，反对暴力和不公平待遇。此外，我们还要积极参与妇女维权活动，帮助妇女维护自己的合法权益。

第三段：加强家庭教育工作

家庭教育是一个人一生中非常重要的一环。作为妇联工作者，我们必须更加重视家庭教育工作。我们需要积极提供家庭教育的指导和帮助，帮助父母更好地涵养下一代，更好地培养孩子的良好品德和生活习惯。此外，我们还需要注重青少年健康成长，防止青少年沉迷于网络影响身心健康。

第四段：积极参与矛盾调解工作

妇联工作的一个重要任务就是解决家庭矛盾。在工作中，我们需要通过开展各种形式的调解，解决各种各样的家庭矛盾和婚姻问题。为了更好地开展工作，我们需要注重提高自身的综合素质，了解各种法律法规规定，掌握家庭矛盾调解的技巧和方法。同时，我们还需要注重倾听当事人的诉求，积极寻找解决问题的方法和途径。

第五段：总结

在妇联工作中，我们需要注重深化对妇女权益保护的认识，加强家庭教育工作，积极参与矛盾调解工作。只有不断增强自己的综合素质，不断提高自己的工作效率，才能更好地服务妇女群体，为社会发展做出积极贡献。作为妇联工作者，我们要始终坚持全心全意地为妇女群体服务的宗旨，不断努力，做出更好的工作。

妇联工作心得体会篇八

1、着力推进妇女小额担保贷款。要积极开展妇女小额担保贷款财政贴息政策的宣传发动和组织工作，成立小额担保贷款领导机构，加强与相关部门协调，简化贷款程序，落实贷款目标任务，扩大妇女小额担保贷款的覆盖面，提高小额担保贷款的收益率。

2、加强妇女创业就业技能培训。各级妇联要深化“巾帼建功”和“双学双比”活动，主动争取党委政府和劳动、农业、科技等部门重视，统筹抓好下岗失业女工、女大学生和零就业家庭的就业培训。发现培养妇女创业就业典型，加大妇女创业就业宣传力度。

3、重点抓好妇女健康工程。大力加强对妇女病普查普治、免费婚前医学检查、女性安康保险、艾滋病示范区面对面宣传教育等民生工程的宣传和实施力度，争取党委政府重视和有关部门支持，组织妇女积极参与，确保妇女健康保障措施落到实处。

二、倡导文明，发挥妇女在和谐社会建设中的积极作用

1、加强妇女思想道德建设。深入开展符合妇女和家庭特点的精神文明创建活动，组织妇女和家庭积极参加精神文明创建活动，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传各行各业优秀妇女典型，培育道德模范，引导妇女争做“自尊、自信、自立、自强”的时代新女性。县妇联在“三八”国际劳动妇女节期间，组织举办“庆三八、展英姿、促发展”女领导干部定向越野挑战赛等系列纪念活动，扩大妇联组织影响，展现新时代妇女风采。

2、深化特色家庭创建工作。充分发挥妇联组织密切联系妇女、联系家庭的优势，做好“家”字文章，以弘扬和谐精神、培育文明风尚为目标，广泛开展“五好文明家庭、廉政文化家庭、书香家庭、绿色家庭、平安家庭”等评比表彰活动，引导家庭成员以德治家、文明兴家、廉洁守家、环保护家。今年，县妇联将组织开展创建节能减排示范家庭评比、“种一棵树、栽一盆花，我为添新绿”活动，继续组织开展巾帼文明志愿服务活动，推进节能减排进社区、进家庭、倡导文明卫生新风尚，引导广大妇女为创建省级卫生县城作贡献。

3、继续抓好家庭教育工作。深入开展“争做合格家长、培育合格人才”家庭教育实践活动，推进“示范家庭教育指导中心”、“示范家长学校”、“留守儿童示范家长学校”建设。充分发挥县家庭教育研究会的作用，继续开展家庭教育示范课堂进学校活动，传播科学的家庭教育知识和方法，进一步提高家长家庭教育水平，促进未成年人健康成长。

三、关爱妇女，切实为妇女儿童办实事解难事

1、抓好《两纲》监测评估和新一轮《两纲》编制工作。各级妇联要充分发挥牵头协调作用，积极争取政府的重视和支持，督促各成员单位对照重点难点指标攻坚克难，推动妇女儿童发展纲要全面如期达标。认真开展调研，结合全县经济社会发展要求和妇女儿童发展实际，做好新一轮妇女儿童发展规划的编制工作，推动重点指标纳入经济社会发展“十二五”规划。

2、依法维护妇女儿童合法权益。各级妇联要采取多种形式加大有关妇女儿童法律法规的宣传力度，营造全社会关爱妇女儿童的良好氛围。充分发挥各级协调机构作用，强化部门责任意识，完善协调联动机制，形成合力，深入推进“平安家庭”创建活动和反家暴工作。充分发挥妇联信访窗口作用,开通服务好妇女公益服务热线，继续开展巾帼志愿服务活动，了解妇女诉求，加大信访分析，提供法律服务，协调处理典型案件。协助开展社会治安综合治理、禁毒防艾、扫黄打非等工作，维护改革发展稳定大局。

3、关心关注困难妇女儿童。各级妇联要主动争取社会各界的支持，关注关爱困难妇女儿童。继续开展“三结对”帮扶活动，认真实施“春蕾计划”，重点帮助留守流动妇女儿童、贫困妇女儿童以及特困下岗女工解决实际困难，扩大救助覆盖面和影响力，打造救助工作品牌。

四、强基固本，推动妇联基层组织建设

1、抓好“两新”组织妇委会创建。201x年是全市妇联“基层组织建设年”。各级妇联组织要全面推进党建带妇建工作，切实抓好村、社区“妇女之家”配套设施建设和活动开展，重点在新经济组织、新社会组织和流动妇女集中地建立灵活多样的妇女组织，延伸妇女工作触角。

2、加强妇女干部能力建设。各级妇联组织要通过不同方式，不断提高妇女的思想道德素质、科学文化素质，切实增强妇女参与经济社会建设的综合能力，为经济社会发展提供妇女人才支持。要继续加强女干部教育培训，深化“岗位读书”、“争当学习型女干部”活动。要抓住全省第八次村委换届契机，争取党委重视农村妇女工作，组织开展好女村官培训，确保村妇代会主任100%进村“两委”，力争村民代表女性比例达到三分之一，力争女村委比例达到30%，力争每个乡镇至少一个村有女性一把手。要进一步加强妇女人才数据库建设，积极配合党委组织部门做好培养、推荐、选拔女干部工作。要组织女企业家、女领导干部群体、引进优秀女性人才、女大学生村官开展学习论坛、户外拓展活动等，使妇联成为广大妇女信赖和热爱的温暖之家。今年，县妇联将组织举办村级妇女骨干培训班，开展优秀女性人才联系联谊等活动。

3、推动妇联工作社会化。加强与党代会女代表、人大女代表、政协女委员的联系，发挥工会女职工委员会、女企协等团体会员作用，积极争取参与社会合作项目，整合社会资源，为妇女儿童办实事、办好事，进一步提高妇联组织社会影响力，进一步推动妇联工作社会化。

五、创先争优，力促妇女工作整体提升

1、强化领导责任。根据妇联科学发展的需要，加强组织领导，创新活动载体，理清发展思路，开展好公开承诺、群众评议、领导点评等工作，充分调动党员参与的积极性，确保创先争优活动取得实效。

2、及时总结提高。加大创先争优工作宣传，及时总结提升工作经验和亮点，不断丰富活动内涵，创造妇联工作特色。

3、抓好典型推评。重点抓好“我身边的优秀女党员”推评，积极向市妇联推荐巾帼“百佳”候选人，树立宣传一批创先争优典型，教育和激励广大妇联干部立足岗位，奋发向上，以优异的成绩向建党90周年献礼。

妇联主任工作计划