最新销售经理个人简历内容(实用8篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
销售经理个人简历内容篇一
培训经历
20xx-07至20xx-09 神龙培训中心 现场管理
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
本人热爱销售,并且从事销售行业多年,拥有一定的经验和心得,任何时候,我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作,竭力将其做到最好。我的性格踏实认真,待人友善,有极强的责任心和上进心,团队合作意识强!
销售经理个人简历内容篇二
性别:男
婚姻状况:未婚
出生年月:1984年4月
民族:汉族
政治面貌:群众
身高:171cm
学历:高中
籍贯:安徽砀山县
语言能力:
英语:一般普通话:一般
1999.9至20xx.7
砀山县高级中学
时间:20xx年6月20xx年11月
公司名称:上海易居臣信物业顾问有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:物业顾问
工作描述:
负责分店区域的楼盘的销售,接待客户,为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况,完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩,较强的协调能力、处事能力,工作责任心和团队合作精神。
离职原因:更换工作区域
时间:20xx年12月20xx年5月
公司名称:上海中原物业顾问有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:门店副经理门店经理
工作描述:
1、负责营销部团队管理,处理突发事件,完成公司销售任务,
3、根据各阶段计划,负责沟通、协调发展商与本司各部门工作,监管工作执行过程;
4、经常性与发展商各部门领导沟通,保证项目各环节正常运作;
离职原因:创办自己公司
时间:20xx年8月20xx年12月
公司名称:上海颐锦房地产物业顾问有限公司
公司性质:私营企业
担任职位:经理
工作描述:
负责分店区域的楼盘的销售,接待客户,为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况。
离职原因:因家庭原因于20xx年2月来到广东云浮
时间:20xx年3月20xx年9月
公司名称:云浮市中德石秀石业有限公司(美如画国际天然石画画廊)
公司性质:私营企业
担任职位:销售
工作描述:主要针对玉石板材,玉石背景画,玉石工艺品的销售工作
5以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验,熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划,在地产项目销售、执行策略方面有较强的执行能力与把控能力,同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力,能带领团队开展工作,有一定的组织能力,能在最短的时间内把下属业务员培训成为业内销售精英。
工作类型:
全职
工作岗位:
销售经理/区域销售经理/销售主管
到岗时间:
本人性格中性、热情,工作主动,责任心强,团队意识良好,具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神,能承担高负荷工作压力。另外,我还具备良好的沟通表达能力,逻辑严密,思路开阔,在工作中追求卓越。
联系电话:
电子邮件:
销售经理个人简历内容篇三
姓名:***国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湛江身材:165 cm62 kg
婚姻状况:未婚年龄:28
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:销售经理、
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州
公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务:广东销售经理
工作描述:主要职责:
1、负责广东区域的销售工作,制定销售策略,落实销售指标并进行阶段性的销售情况分析。
2、负责广东区域的市场管理工作,包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等。
3、定期检查及分析各下属办事处销售情况并及时进行处理。
4、指导城市经理完成市场拓展及终端客户的开发、促进与维护,完善网络、加强分销,建立优势区域。
5、组织对所辖各级人员的绩效评估与跟进管理
6、根据预算掌控整体费用,合理分配、安排、调度资金,提高资金利用率。
7、不断学习并熟悉所在行业市场销售的实际操作,提出并实践具有创新性的营销方案
8、建立并不断完善区域内部的管理运作流程。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务:业务代表
工作描述:主要职责:
1、负责商超促销推广方案的谈判与执行工作
2、负责执行、维护商品陈列原则和标准
3、负责产品的条形码、价格、日期以及其清洁的维护工作
4、负责商场问题的处理工作
5、负责区域商超促销员、理货员的监管等工作
6、负责维护客情与收集竞品市场信息等工作
离职原因:
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:中山大学
所学专业一:工商管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好
国语水平:优秀粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
优秀的营销管理能力以及丰富的快消品行业经验、资源
详细个人自传
个人联系方式
销售经理个人简历内容篇四
如果你是清华大学毕业的研究生那么你现在的个人简历投到一家商场专柜去做销售人员,那么在这家公司收到你的个人简历后会觉得你不适合,为什么呢,一,目前这种工作岗位很苦而且薪资很少,你是一个名牌大学的'研究生怎么会来做这种工作呢,就算你是想“下乡”也不应该应聘这做职位,你可应聘公司文职做起,再说商场专柜的提升机会少至又少,除非你是有关系的还是你老爸开的公司,你自己选择从一名销售做起,不然的话没有那家公司会应聘一名名牌大学的研究生来做这一种职位,不合实际。以下文书帮小编推荐品牌招商管理求职简历范文阅读。
姓名:文书帮
三年以上工作经验|男|27岁(1989年5月29日)
居住地:烟台
电话:153******(手机)
e-mail:
最近工作[1年5个月]
公司:xx有限公司
行业:房地产开发
职位:品牌经理
最高学历
学历:本科
专业:工商管理
学校:山东工商学院
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:房地产开发
目标地点:烟台
期望月薪:面议/月
目标职能:品牌经理
工作经验
2014/3 — 2015/8:xx有限公司[1年5个月]
所属行业:房地产开发
市场部品牌经理
1. 负责对主品牌广告的撰写和户外推广工作,开辟媒体阵地;
2. 用品牌主打观点引导市场,持续提升品牌形象和知名度;
3. 跟踪报道取得良好的品牌影响力;
2012/6 — 2014/1:xx有限公司[1年7个月]
所属行业:房地产开发
市场部品牌经理
1. 确定项目产品形象定位,从项目运作对策到整体企划思路和销售思路的制定;
2. 产生项目实施方案的跟进参与,负责编制集团舆情监测、分析;
3. 负责集团展厅、外网内容的策划和维。
教育经历
2008/9— 2012/6 山东工商学院 工商管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
多年工作经验,乐观积极,在工作中积极主动并以结果为导向,拥有敏锐的洞察力,良好的沟通协调能力,严格的执行力,较强的承压力。拥有丰富的管理工作经验。从业理念:认真负责,勇于承担。为人理念:诚实做人,踏实做事。
销售经理个人简历内容篇五
xxx
目前所在: 湖南
年龄: 29
户口所在: 湖南
国籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 瑶族
诚信徽章: 未申请
身 高: 181 cm
人才测评: 未测评
体 重:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 汽车,采购,销售主管/销售代表/客户代表
工作年限: 6
职 称:
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 4500~5499元
希望工作地区: 广东省,广州,佛山
工作经历
广州市xx汽车配件有限公司
起止年月:20xx-10 ~ 20xx-04
公司性质: 私营企业
所属行业:
担任职位: 销售主管
工作描述: 1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发,监督及改进产品的生产工艺及流程,从模具的成型、产品生产制造,外包装的定格等,曾多次跟厂家合作研发新产品,并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据各岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。
离职原因: 寻求更好的发展
东莞市xx汽车配件有限公司
起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10
公司性质: 私营企业
所属行业:
担任职位: 销售经理
工作描述:
1. 完成公司年度销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。
离职原因: 股东变更,公司转移
深圳市xx马自达汽车销售服务有限公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
公司性质: 外商独资
所属行业:汽车及零配件
担任职位: 销售顾问
工作描述:
1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习,了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约,售后跟进维持客户关系。
离职原因: 跟随主管开拓东莞汽车后市场
毕业院校: 吉首大学
最高学历: 本科
获得学位: 学士学位
毕业日期: 20xx-05
专 业 一: 体育教育
专 业 二: 篮球,民族传统体育
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 教师资格证
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 学士学位证
语言能力
外语: 英语 良好
粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 精通
1.本人性格开朗,有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的'改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力,善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强。
销售经理个人简历内容篇六
姓名 xxx
性别 男
目前住地 xx
民族 汉
户籍地 xx
体重 60kg
婚姻状况 已婚
年龄 35
人才类型 普通求职
应聘职位 大众汽车销售公司销售经理
工作年限
职称 经理
求职类型 均可
可到职日期 两星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地区 济南
工作经历 上学期间曾做过销售电脑及电器的工作
教育背景
毕业院校 xx大学
最高学历 本科
所学专业市场 营销学
语言能力 英语
国语水平 良好
详细个人自传
“工欲善其事,必先利其器。”本科四年,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。
大学时期,在抓好专业课学习的同时,更注重的是综合素质的提高。在校期间,专业成绩优秀。在学必修课的同时,又选修了计算机,一次考过二级。思想积极要求进步,笃守诚礼信智的做人原则。
为人诚恳,乐观开朗,富有拼搏精神,能吃苦耐劳;工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神;;有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲强烈进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生,已工作一年,特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验,具有良好的思想品质,善于与人协作,能独立完成工作。本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。
生活还在继续,我奋斗的脚步也不会停止,我相信凭借我的努力和我的实力,我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热,把我以前学到的东西全部都发挥出来,运用我的人际关系,为公司的发展做出自己应有的贡献。
销售经理个人简历内容篇七
姓 名:林xx 性 别:男
婚姻状况:未婚 民 族:汉
户 籍:广西 年 龄:28
现所在地:浙江 身 高:177
联系电话:135***27758
电子邮箱:
希望岗位:销售经理、销售顾问、业务员
工作年限:6年 职称:初级
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
xx年3月—至今 xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:
1、协调客户与公司部门沟通与协调,确保产品进程;
3、针对用户特殊用途,协同代理商,分析方案可行性,满足客户要求,提供客制化方案;
4、对需要贷款购车的`客户,要协助合作伙伴,对客户进行调查,一系列文件抽取到位。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:
3、定期收集客户问题信息,分析问题原因状况,反馈给公司相关部门参考,协助解决客户技术问题,达到客户要求。
毕业院校:武汉科技学院
最高学历:大专
毕业日期:20**-07
专 业:工商管理
20**-07至20**-09 神龙培训中心 现场管理
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
本人热爱销售,并且从事销售行业多年,拥有一定的经验和心得,任何时候,我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作,竭力将其做到最好。我的性格踏实认真,待人友善,有极强的责任心和上进心,团队合作意识强!
销售经理个人简历内容篇八
姓名:简历范文
性别:女
年龄:25岁
婚姻状况:已婚
最高学历:本科
政治面貌:群众
现居城市:湖北
籍贯:湖北
联系电话:×××××××××××
电子邮件:×××××××××××
工作年限:2年
工作类型:全职
期望薪资:面议
工作地点:湖北
求职行业:金融保险、证券、期货建筑、房地产、装修
求职职位:销售经理/主管
本人性格活泼开朗,很强的计划性和实施执行的能力,有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心事业心强,具备较高的人际亲和力,能够在工作中与同事和谐相处。