最新公司安全会议记录内容(优秀11篇)
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公司安全会议记录内容篇一
近年来,由于经济的持续发展和城市化进程的加速,民爆公司在工程爆破领域扮演着重要角色。然而,爆破作业的特殊性使得安全问题成为民爆公司面临的重大挑战。为了进一步加强安全管理,提高工人的安全意识和技能水平,公司于近期召开了一场安全会议。本文将分享在这次会议中所获得心得体会。
第二段:会议内容和学习收获
在安全会议中,公司领导强调了安全管理的重要性和必要性。他们向与会人员详细介绍了近年来发生的爆破事故,并阐述了对公司的巨大损害和负面影响。这让与会人员对安全问题有了更加清晰和直观的认识。此外,工会代表还分享了一些成功案例,说明有效的安全管理可以降低事故发生的概率,并在应急事件中提供迅速高效的应对措施。通过这些介绍和案例的分享,我意识到了安全问题不仅关乎个人的生命安全,也直接关系到公司的稳定运营和可持续发展。
第三段:安全文化和沟通交流
在会议中,公司领导提出了建设安全文化的重要性。他们强调了每个员工都是安全的守护者,都有责任和义务发现和纠正安全隐患。为了贯彻领导的号召,公司采取了一系列措施,如举办安全培训课程、设置安全报警装置、建立安全事故报告制度等。此外,公司领导还鼓励与会人员积极参与沟通交流,共同寻找解决安全问题的途径和办法。通过听取和发表他人的观点,我深刻认识到只有充分的沟通和交流才能推动安全管理工作的进一步提升。
第四段:责任心与团队合作
在会议中,公司领导特别强调了责任心和团队合作的重要性。他们指出,每个员工都有责任确保自己的安全,同时也应关心和帮助他人的安全。此外,公司还鼓励形成相互支持、互帮互助的团队合作氛围。作为一名与会人员,我深切体会到只有通过内外部的团结与合作,我们才能更好地解决安全问题,减少爆破事故的发生。
第五段:个人反思和行动计划
在这次安全会议中,我不仅从公司领导和工会代表那里学到了许多关于安全管理的知识和经验,也深刻意识到个人在安全管理中的责任和义务。作为一个民爆公司的员工,我将以更高的安全意识和负责任的态度,认真履行自己的岗位职责,积极参与到安全管理和团队合作中去。同时,我还计划定期参加安全培训课程,持续提升自己的安全知识和技能。只有通过不断的学习和实践,才能更好地保障我和同事们的安全,为公司的发展和繁荣做出自己的贡献。
总结起来,这次安全会议对于提高民爆公司的安全管理水平起到了积极的促进作用。通过会议,我认识到安全问题的严重性,明确了自己的责任和义务,并制定了行动计划。我相信,在公司领导的带领下,通过全体员工的努力,民爆公司的安全管理水平将会不断提高,公司也将迈向更加稳定和可持续的发展道路。
公司安全会议记录内容篇二
同志们:
今天,我很高兴来参加一公司的“安全零事故月”庆功大会,首先,我代表总公司安全处向一公司全体干部职工表示热烈的祝贺,向日夜奋战在安全管理战线和客运生产战线的全体同志致以崇高的敬意!
一公司营运车辆多,线路覆盖广,车日行程高,通行路况复杂。上半年以来,通过转变观念、严格考核、查究违章,在全国安全生产形式十分严峻的情况下,积极探索,走出了新形势下安全管理的新路子,取得了切实可行的管理经验,进而取得今天这样的成绩,确实很不简单。通过了解,我认为,一公司在安全管理上的以下做法有继承、有创新,卓有成效,值得在全公司推广:
一是观念的转变。通过转变观念,走出了误区,解决了对安全工作的认识问题。从公司领导、安全管理人员,到承包车主、驾驶员,都渴望安全生产,但是,原来认识上不同步、存在着管理与被管理的矛盾;一公司通过耐心细致的工作,真正统一了思想、提高了认识,大家一心想安全,人人关心安全、人人抓安全,是实现“安全零事故月”的思想基础。
二是作风的转变。以前,一般单位都有一个作风不实的问题存在,人人喊安全,但多数是措施落实在纸上,而没有落实到行动上。一公司从领导到安全管理人员,主动转变观念,真抓实干,通过求真、务实、严管、重教,特别是成立考核科以后,严格了驾驶员管理,严格考核、上路查究违章,基本达到了行车安全化、操作规范化、驾驶员队伍稳定,为安全生产奠定了基础。
三是宣传工作做的好。一公司印制不干胶宣传标语,尤其是坚持安全会制度,难能可贵。实行家庭回访制度,进行情感化管理,比较有创意,联络了感情,缩短了距离,增加了认同感,促进了安全管理工作。
四是恢复出入检查制度。出入检查是我们原来一贯坚持的作法,随着单车承包的推行,大部分单位都放弃了这一有效管理措施,也是一种认识上的误区。一公司通过实践证明,恢复并坚持好出入检查制度是必要的,也是切实可行的。
五是驾驶员分等级、车辆分区域的管理办法。也是值得推广的有效措施。
总之,对于一公司的具体做法,我了解不多,只能谈一下自己的体会,希望一公司能够认真总结经验,进而在全公司推广,促进全公司的安全管理工作。
最后,愿一公司全体同志再接再厉,继续努力,祝一公司继续保持安全生产形势,争取20xx年实现“安全零事故年”。
公司安全会议记录内容篇三
近日,我所在的民爆公司举办了一次安全会议。通过这次会议,我深刻认识到安全工作的重要性,并有了一些新的思考和体会。
首先,在会议中我们明确了安全生产的责任。作为一名民爆工作人员,我们必须时刻保持高度的责任感,时刻牢记自己的工作关系到千家万户的安全。只有加强责任意识,我们才能更加积极主动地投入到安全工作中。会议强调了各个岗位的职责与义务,明确了责任分工,这让我深感官员安全工作的严肃性和责任性。
其次,会议要求我们加强安全意识和技能培训。安全意识的培养是每个人的基本功。只有将安全意识树立在工作岗位的每一个环节中,我们才能让安全成为一种习惯。会议强调了安全技能培训的重要性,我们需要不断提高自身的安全技能,确保在紧急情况下能够做出正确、及时的反应。通过这次会议,我明白了只有不断学习和提高自己,我们才能为公司提供更好的安全保障。
第三,会议强调了安全预防和隐患排查。在安全工作中,预防胜于治疗。只有提前发现和排查潜在的安全隐患,我们才能避免事故的发生。会议要求我们要牢固树立“预防为主”的理念,建立健全安全制度和规范,进行全面细致的安全检查,及时消除各类安全隐患。通过会议,我明白了安全预防是一个持久战,每个人都有预防问题的责任。
第四,会议提出了协同作战的重要性。安全工作需要大家的共同努力和配合。只有实现各个环节之间的协同作战,才能更好地促进安全事故的防范。会议要求我们要弘扬团队精神,及时交流和分享安全工作中的经验和教训,共同分析事故原因和发生机制,制订切实可行的防范方案。通过这次会议,我明白了共同的目标才能凝聚力量,只有协同作战才能取得更好的安全效果。
最后,会议指出了管理者的重要性。管理者在安全工作中起着核心的作用,他们不仅要有较高的安全素质和能力,更要具备善于预见和分析问题的能力。会议要求管理者要加强对员工的培养和督导,提高员工的安全素质,不断完善和创新安全管理体制,确保安全工作科学顺利地开展。通过这次会议,我明白了管理者的担当和责任,只有管理者引领下的团队,才能真正做到安全发展。
通过这次安全会议,我不仅更加深入地了解了安全工作的重要性,更领悟到安全工作要从自己做起。作为一名员工,只有发自内心地重视安全工作,行动起来,才能确保自身和他人的安全。在以后的工作中,我将时刻保持高度的责任感和安全意识,努力提高安全技能,注重安全预防,主动参与协同作战,在实际行动中践行好安全发展的理念,为公司的和人民的安全保驾护航。
公司安全会议记录内容篇四
公司安全生产是生产的首要前提,因此应该制定安全会议制度来确保安全生产。下面小编为大家整理了有关公司安全会议制度的范文,希望对大家有帮助。
××公司安全生产会议制度
为了及时了解和掌握公司各时期的安全生产情况,协调和处理各项目建设过程中存在的安全问题,定期分析安全生产形势,总结部署安全生产工作,确保安全生产目标的实现,特制定本制度。
一、年度安全生产会议 每年年初由公司安委会主任主持召开,安委会全体成员、项目负责人、项目安全管理人员参加。内容具体包括以下几方面:
1、明确安全生产责任目标,逐层签订安全生产目标责任书。
2、总结上年度安全生产工作,通报安全生产目标考核情况。
3、下达安全生产计划,部署本年度安全生产工作重点任务。
二、安全生产委员会会议 每季度召开一次,由安委会主任主持,安委会全体成员、项目负责人、项目安全管理人员参加。内容具体包括以下几方面:
1、总结分析本季度在建工程、运营项目、储备地块安全生产工作情况、存在的问题和注意事项,部署下一季度安全生产管理工作。
2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。
3、通报违章违纪、不良现象和不安全行为。
三、安全生产工作例会 每月召开一次,由安委会办公室主任主持,项目负责人、项目安全管理人员参加。内容具体包括以下几方面:
1、传达集团安全生产例会会议精神。
2、各项目汇报交流本月开展安全生产工作检查、整改情况。
3、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。
4、部署下月安全生产工作任务。
四、现场安全生产例会 在建工程要求组织监理单位每周召开,会议参加对象为各施工单位现场负责人。各现场负责人对本工程上周的安全生产情况进行汇报,总结,指出不足和需改进的地方,对难以改进的局面与监理共同研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结,更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育,防止类似事故的发生。
五、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责,根据需要召集有关人员召开,由召集人负责记录。
六、紧急会议视情况由部门领导决定召开。
七、会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。被通知需要参加会议的人员,必须按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。
八、安全会议上决定的情况,各部门和责任人,必须不折不扣的认真执行,及时完成。
二零一二年六月一日
第一章 目的
确保公司领导能够及时掌握安全生产情况,分析和解决安全工作中遇到的问题,交流分享安全工作中的经验和信息,把各项安全工作措施落实到实处。并加强安全生产管理,有效防范安全事故的发生,特制定本制度。
第二章 组织机制
第一条 公司安全工作会议,每月1次,由公司安全监察部负责人组织,总经理主持召开,公司领导班子有关成员、各部门负责人以及专职安全管理员参加(兼职安全员可列席),传达和学习上级有关文件精神,并就发现的安全隐患进行紧急安排,部署专人,落实隐患整改资金,解决隐患。
第二条 每月3号、15号,由安全副总组织召开一次加气站安全工作会议,油气中心全员,安全监察及各加气站站长参加。
第四条 各部门、加气站每周五组织召开一次安全例会,由部门负责人组织召开,总结本周安全生产工作存在的问题,提出整改措施。安全监察部随机参与、巡查会议状况、质量。
第四条 重大政治活动前、重要节假日前或者有紧急、重要安全生产工作时,可根据需求,由安全监察部临时组织召开安全专题会议,公司领导班子成员、部门负责人以及专职安全管理员参加。
第五条 每季度召开一次安全领导小组会议,对本季度的安全无事故的经验及存在的安全隐患进行小结,落实奖励和解决方案。
第六条 年底召开一次安全领导小组会议,对本年度安全目标进行总结和评比,对无安全生产事故和造成安全生产事故的'人员进行评比,并作出奖励和惩罚的决定。
第七条 根据需要,公司、各加气站、各部门可随时召开安全生产专题会议,研究部署安全生产有关工作。
第八条 各级召开的安全生产会议,必须认真做好会议记录;重要事项必须形成记要或决议并上报。
第三章 会议内容
第九条 公司安全会议内容:讨论公司安全工作形势,交流分享各单位安全运营工作经验,通报事故案例,总结工作教训,总结当月安全工作,由安全经理通报安全工作情况,分析存在的问题,布置下个月安全工作,对安全检查中发现的隐患,安排专人负责,限期整改。
第十条 部门、加气站、运营单位安全工作例会内容:讨论、解决本部门、本单位上个月在生产运营中出现的安全问题,总结安全工作中的经验教训,安排当月安全工作,组织学习本部门工作流程等。
第十一条 安全专题会议内容:根据安全专题工作,讨论、安排专题工作计划和应对措施。
第四章 安全会议要求
第十二条 公司月度安全工作例会,应由总经理主持召开,总经理外出时由公司负责安全生产的副总经理组织召开,公司经营班子成员及中层领导非特殊情况必须参加安全例会。
第十三条 会前,所有参加会议人员需亲笔签到,会议期间,参会人员必须遵守会议纪律。
第十四条 每次例会由专人用专用的会议记录会议内容,记录本由安全生产部门负责保管。会议记录内容须包含:会议时间(起止时间式为年/月/日/分)、议题、主持人、记录员、参加人员、缺席人员、会议内容(发言记录)、会议结果等。例会的会议纪要由会议记录员在例会结束后一个工作日内,以电子文档或书面形式发给各参会人员。
第十五条 对会议议定的事项由安全生产部指定专人负责跟踪落实,并在下一次安全会议落实情况进行汇报。
公司安全会议记录内容篇五
最近,本公司举行了一次重要的安全会议,旨在总结以往的工作经验,规划未来的安全工作。会议邀请了公司内部各个部门的领导和员工代表参加,并特别邀请了专家学者进行专题讲座。会议内容涵盖了从安全生产到紧急救援的各个环节,极大地增强了我们对安全工作的认识和重视。以下是我对这次会议的心得体会。
第二段:加强安全意识与技能培训
会议中,专家学者着重强调了安全意识的重要性,他们表示只有树立起“安全第一”的思想,安全工作才能深入人心。通过讲座,我们了解到了许多以往不够重视的危险因素,对安全事故的致因和防范措施有了更加明确的认识。同时,也感受到了身为专业人士应该具备的安全技能,例如灭火、急救等。这次会议提醒我们,提高安全意识和技能培训不能止步于会议,而是要作为长期的工作,不断加强。
第三段:完善企业安全管理体系
在会议中,我们还深入讨论了完善企业安全管理体系的重要性。专家学者指出,一个良好的安全管理体系可以帮助企业识别潜在的安全隐患并采取措施进行预防。因此,本公司确定了建立健全安全管理体系的目标,并明确了各部门的责任和任务。这次会议为我们提供了一个完善安全管理体系的具体路径和指导,我们要抓住机遇,积极行动起来,确保安全工作做到具体、有效。
第四段:落实企业安全文化
会议中,我们发现企业安全文化在提高员工安全意识方面具有重要作用。专家学者强调,企业安全文化是指员工对安全的认知和行为的总和,受制度、环境等因素的影响。本公司将加强对员工的行为规范、安全宣传教育以及安全激励机制的建设,进一步增强员工的安全意识和安全行为习惯。这次会议让我们意识到,行业安全事故警示我们,安全工作是大家的责任,只有树立企业安全文化,才能形成一种长效的安全氛围和建设。
第五段:建立与外部的联动合作
在会议的最后,我们还特别强调了与外部单位的联动合作。面对复杂多变的安全形势,一个企业很难独自应对,必须与政府、行业协会、专业机构等形成合作共治的格局,互补优势,共同推进安全工作。会议为我们提供了与外部单位交流的机会,我们要主动与相关单位建立联系,分享经验,共同制定安全工作标准和指导。只有通过联动合作,我们才能更好地保护企业的安全,促进行业的健康发展。
总结:通过这次安全会议,我们不仅对安全意识和技能有了全新的认识,更对安全工作的重要性和发展方向有了更加明确的认知。我们将把这次会议作为一个新的起点,不断完善安全管理体系,落实企业安全文化,并与外部单位加强合作,共同推动民爆公司的安全工作向更高水平发展。我们相信,在全体员工的共同努力下,公司的安全形象将进一步提升,为行业的发展做出应有的贡献。
公司安全会议记录内容篇六
会议主题:安全质量例会
会议主持:林雪峰
会议地点:项目部小会议室
会议时间:2015.3.10 参加会议人员
工程管理中心:林雪峰、谢林志、侯志国
江苏鲁人土建:张建民、乔松高、杨永青
北京韬盛架子:刘明华
江苏鲁人水电:郑国文
通州建总:杨红军、吕建彬
青岛兴隆:徐洪进
监理:陈文忠
林总指示:
1、在一周内青岛建设局领导组织相关人员,对建设工地进行暗访检查,由工程管理中心安全部门与监理部门负责监督对施工现场隐患整改情况。
2、要求各施工单位宿舍、施工现场归属区域内的,对不符合规范要求的临时用电设施,由管理人员带头进行整改,必须达到安全规范要求。
3、现场防尘:施工现场土堆覆盖工作归江苏鲁人水电负责维护工作,发现封闭不严密损坏部位,及时进行维护修补工作。
4、会展酒店主楼临边防护部分损坏严重,要求及时恢复,主体结构
各楼层内建筑垃圾未及时清理,要求及时清理建筑物内垃圾,清理过程中严禁杜绝施工人员空中抛掷建筑垃圾否则进行经济处罚。
5、豪华主楼北侧裙房4#塔吊未经检测不得使用,要求你单位及时与特种设备检测中心联系并经检测合格后方可使用如私自违规使用,所造成一切后果及损失由你单位承担责任。
6、施工管理人员要认真负责,转变思想,严格服从公司管理规定,配合我公司工作人员顺利完成工程各项任务指标。
7、由于宿舍区东侧厕所承重墙,根部局部损坏,我公司近期将对其进行拆除工作。
质量问题:
1、 以前混凝土施工存在加水问题,我公司与搅拌站,已达成协议
如搅拌站人员发现施工人员私自加水,将对施工方进行重罚款处理。
2、 施工现场各分包单位归属区域,模板支撑搭设存在立杆搭接连
接,钢管连接用十字卡承受重力过大,容易造成损坏,立杆未起到支撑作用,要求模板支撑立杆必须采取对接连接且固定牢固。
谢林志:
关于方案、设计图纸等技术问题工程中心,将全力配合予以解决,现场的施工质量工程中心及监理将加大检查力度,存在质量问题的做到有错必改;工程技术资料、安全资料要与工程实体同步。
监理陈文忠:
1、 会展酒店悬挑脚手架从作业面往下三步架,剪刀撑不到位拉结点不足现仍未整改到位,要求北京韬盛架子班组组织整改。
2、 生活区小买部北侧临近土堆处违规私自搭设临时建筑物,距土堆安全距离不足,极易发生危险,要求必须对违规建筑物进行拆除否则由此发生一切后果自负。
通州建总杨红军:
生活区水管管道严重损坏,无人修理造成水资源浪费情况严重,要求公司进行维修,林总已落实由我公司专业工程师组织维修事宜。
青岛红树林度假世界项目部
签发人: 2015 年3月10日
工地例会纪要
会议主题:工地协调会议 会议主持:xxx
会议地点:项目部 会议时间:2015.07.09 参加会议人员:项目部、施工队及各班组负责人(详见签到单) 会议内容:
2015年7月9日惠安-玉叶220kv线路改接进泉州北工程项目部组织召开了第六次工地例会,针对当前的施工情况及进度要求,项目部有针对性的对各个环节的问题进行了处理,具体会议纪要如下:
1、 有关剪力槽加工的事情:经项目部向公司领导汇报,决定先由我们公司进行加工,具体加工费用由谁支付待公司领导直接同陈威协调。 施工队已同意按此执行。
2、有关工程材料(钢筋、水泥等等)供应情况:
针对本工程中时常出现因材料供应不上导致进度拖延的情况,项目部提出要求施工队给出明确的说法,能否满足后续施工材料的正常需求?否则,考虑到进度要求,公司将自行采购相关材料,费用从进度款中扣出。
经协调,施工队负责人签字保证相关施工材料的供应。
3、有关增加基础施工人员的情况 :
(1)要求施工队必须保证技术人员及班组长在现场指挥。
(2)施工班人数必须达到一定数量,限定每组不少于18人,满足工程量的需求
经协调施工队保证安排程均国等人在现场指挥并负责工程相关事情的联系与协调工作,施工班人数视工程进展情况保证现场施工需求。
4、有关青赔的情况
青赔主要是12#的事情,尽快找电业局协调解决;同时针对1#、
2#个别村民的.阻挠情况,班组要及时准确的报给小罗去处理。 12#青赔的事情现在矛盾主要集中在约1.6万的费用由谁支付的问题,陈威答复会找泉州局相关人员协商该问题。
1#、2#个别村民的干扰事情,由小罗及时与坛顶村委会联系处理,保证施工的正常进行。
5、转序验收安排
(1)将基础自检整改的情况反馈到项目部,待项目部复检。
(2)初步确定公司三级专检时间安排在7月13日左右。
(3)7月15日前完成基础中间转序。
按会议决定,要求施工班在7月12日前完成现有8基的所有整改工作,包括接地线的埋设、接地电阻的测量、基面整理、缺陷处理等,整改完成后及时将整改反馈单报送项目部。7月13日左右项目部正式通知公司工程部组织三级自检。7月17日前争取完成基础中间转序工作。
6、组立塔工程前期相关准备工作的情况
(1)计划7月15日第一批塔材开始进场,你们要提前确定材料站地址,安排人员接收塔材。
(2)根据省公司相关文件,此次要到塔材厂家进行清点验收,所以,你们要派出相关技术人员及施工负责人配合项目部到厂家点货。
(4)7月12日左右项目部组织进行组立塔安全、技术交底及相关安规考试,相关人员必须参加(具体的交底时间会另行通知)
7、总体进度安排
工(12#除外);9月初开始紧线,9月底最迟10月初停电开断。 现要求施工队按以上时间段去组织相应的施工力量。
8、安全文明施工
(1)当前正处于高温多雨的季节,各班组要注意做好防暑防虫,防雷电等防护措施,确保施工人员的人身安全。
(2)夏季强降雨容易引发山体滑坡及塌方等事故,所以各班组应做好在建基础的基坑防护及基面保护工作。
附件:会议签到单
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目部
2015年7月9日
红树林度假世界关于江苏鲁人公司工人工
程款争议例会会议纪要
黄岛市清欠:
胶南市灵海边防派出所:
林总指示:
1、在一周内青岛建设局领导组织相关人员,对建设工地进行暗访检查,由工程管理中心安全部门与监理部门负责监督对施工现场隐患整改情况。
2、要求各施工单位宿舍、施工现场归属区域内的,对不符合规范要求的临时用电设施,由管理人员带头进行整改,必须达到安全规范要求。
3、现场防尘:施工现场土堆覆盖工作归江苏鲁人水电负责维护工作,发现封闭不严密损坏部位,及时进行维护修补工作。
4、会展酒店主楼临边防护部分损坏严重,要求及时恢复,主体结构各楼层内建筑垃圾未及时清理,要求及时清理建筑物内垃圾,清理过程中严禁杜绝施工人员空中抛掷建筑垃圾否则进行经济处罚。
5、豪华主楼北侧裙房4#塔吊未经检测不得使用,要求你单位及时与
特种设备检测中心联系并经检测合格后方可使用如私自违规使用,所造成一切后果及损失由你单位承担责任。
6、施工管理人员要认真负责,转变思想,严格服从公司管理规定,配合我公司工作人员顺利完成工程各项任务指标。
7、由于宿舍区东侧厕所承重墙,根部局部损坏,我公司近期将对其进行拆除工作。
质量问题:
3、 以前混凝土施工存在加水问题,我公司与搅拌站,已达成协议
如搅拌站人员发现施工人员私自加水,将对施工方进行重罚款处理。
4、 施工现场各分包单位归属区域,模板支撑搭设存在立杆搭接连
接,钢管连接用十字卡承受重力过大,容易造成损坏,立杆未起到支撑作用,要求模板支撑立杆必须采取对接连接且固定牢固。
谢林志:
关于方案、设计图纸等技术问题工程中心,将全力配合予以解决,现场的施工质量工程中心及监理将加大检查力度,存在质量问题的做到有错必改;工程技术资料、安全资料要与工程实体同步。
监理陈文忠:
3、 会展酒店悬挑脚手架从作业面往下三步架,剪刀撑不到位拉结点不足现仍未整改到位,要求北京韬盛架子班组组织整改。
4、 生活区小买部北侧临近土堆处违规私自搭设临时建筑物,距土堆安全距离不足,极易发生危险,要求必须对违规建筑物进行拆除否则由此发生一切后果自负。
通州建总杨红军:
生活区水管管道严重损坏,无人修理造成水资源浪费情况严重,要求公司进行维修,林总已落实由我公司专业工程师组织维修事宜。
青岛红树林度假世界项目部
签发人: 2015 年3月10日
胶南安监站:书记:迟波、监督员:丁国泽 刘工
工程管理中心:林雪峰、李永振、侯志国、邹京一
江苏鲁人土建:乔松高
通州建总:杨红军
监理:陈照刚
迟波指示:
1、钢筋除锈前必须做好防护措施确保安全。
2、严格要求按照青岛市文明施工171号文对施工现场逐一进行整改,无论是不是标准化工地都要按照标准化要求设置。
3、生活区禁止使用大功率电气,照明电源更改为36v安全电压,个别需要做饭的工人,应分开设置或者采取隔离措施,工人手机充电应单独设置回路并安装定时开关,采取定时措施具体时间统一控制。
4、生活区垃圾各分包单位设专人进行清理,每个宿舍设值班表,轮流值班打扫卫生,垃圾统一存放到垃圾房处由单位统一进行倒运。
5、各分包单位安排安全员对各楼层临边防护进行全面检查,稳定性使用钢筋做临边防护时立柱直径不小于18mm水平钢筋直径不少于16mm,使用红白相间胶布进行缠绕设置(市场有红白相间胶布出售)
伤害事故。
7、高层建筑物底层周边必须全部封闭,并搭设安全通道,所有工人经安全通道进入主楼,工人不得随意走动防止坠物伤人,交叉作业不可避免时应错开时间差分段施工。
8、会展酒店3号楼脚手架必须全部拆除重新进行搭设,脚手架增加拉结点,垂直面挂大眼水平网封闭,豪华酒店4#楼挑架拆除,拆除时拟定拆除施工方案报安监站由安监站监督。(拆除时在建筑物内设置安全绳,拆除人员安全带与安全绳固定,脚手架与安全绳分开设置防止脚手架坍塌造成人员伤害。)
9、大型机械设备重新进行检测合格后方可使用,设备在未检测前不得使用否则给予扣分及罚款处理,升降机锚固件建议拆除重新安装。
10、现场临时用电有分包单位安全员牵头进行全面检查针对各项隐患逐一逐条进行整改,配电箱防护棚必须采用定行化防护棚,不得私自搭设不符合要求的防护棚。
11、施工现场裸露大面积土堆以及黄沙必须采取封闭覆盖措施,避免扬尘,主楼内严禁抛掷垃圾发现者重罚。
12、总包单位及分包单位必须安排不少于3个安全管理人员在职对现场不定时巡视,发现问题及时落实做到防患以为然。
13、施工现场堆放物料应分类码放整齐,废旧材料应统一进行处理清出施工现场。
14、豪华酒店4#楼电梯防护门,锈蚀严重稳定性极差,极易变形容易造成事故,要求更换为定型化防护门,门栓设置在防护门外侧由电梯笼内人员开启,建筑物内人员不得私自开启防护门。
15、生活区每个住人宿舍门口必须设置灭火器一具,施工现场按照要求设置消防集中点。
青岛红树林度假世界项目部
签发人: 2015 年10月22日
公司安全会议记录内容篇七
安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态下面就是本站小编给大家整理的公司安全会议讲话,仅供参考。
首先向到会的各位同仁检讨,今年以来,不断发生的安全事故使公司经济损失严重、社会声誉受到影响,安全事故的发生主要责任在我,作为法人代表我必须负责,主要是对企业现有的技术水平、经济实力、发展的速度与规模认识不够,在企业管理上还存在着不足,对企业综合性的评估不够细致,忽略了现场操作与施工规范存在着相当大的距离,在抓安全生产时力度、措施等还不到位,造成了重视生产进度,忽视安全生产;重视经济效益,忽视安全管理;口头讲安全,措施不到位;平时在安全生产管理上存在着人情味,所有的这些导致了安全事故的发生,影响了公司长期以来形成的良好的发展环境,给受害人家庭带来了不可弥补的损伤,给发生安全事故的项目部带来了严重的经济损失。我再次向到会的各位同仁表示深深的歉意。
今天,召集公司的所有管理干部、参与施工一线的领导和骨干开一个安全工作会议,主题是如何搞好公司下半年的安全生产,确保无事故,消除事故所带来的影响,保证公司平稳发展。
针对安全事故严竣的形势,建设局已出台了《施工现场安全违法违规行为处罚实施细则》,对项目施工的全过程,作了详细的处罚规定。该细则力度大、条款多,处罚数额大,是无条件、无理由抗拒的行政处罚措施。
邱经理刚才代表公司就安全工作已作了详细的报告,总结了安全生产形势;分析了公司安全生产中存在的隐患;明确了安全管理是企业管理的核心;阐明了安全生产与企业稳定发展的关系、安全生产与经济效益的关系、安全生产与职工生命、家庭存在的关系、安全生产与各级领导的责任关系;布置了下半年安全生产工作的任务,制订了安全生产竞赛活动。下面就今天的会议,我再讲几点意见:
一、进一步认清事故的危害性
1、党中央、国务院把安全工作列入重中之重,、温家宝分别就安全工作作了重要的指示,做好安全工作已成为“三个代表”思想的重要体现。建设部、省建设厅、各级地方政府也都把安全工作列为工作的核心,因为安全事故直接危害人民生命及财产,安全工作重于泰山。
2、安全事故直接影响到公司的二级总承包施工资质、直接影响到公司的社会信誉和社会地位、直接影响到长期以来形成的良好的发展环境、直接影响到施工人员的生命、直接影响到一个美满和睦的家庭。
3、安全事故的发生直接影响到社会稳定、企业稳定、项目部的稳定,影响到各级领导的工作精力,压倒一切地影响其它工作的开展。
4、安全事故的发生直接影响到各位投资者的切身利益,影响到责任范围内的所有人的经济收入,严重的会影响到企业干部职工的精神斗志。
二、摆正位置,正确对待,认真适应建设局的处罚细则
1、“细则”是根据安全生产操作规范所编写的,是为了适应安全生产管理形势需要的,“细则”的出台是为了保证全市范围内施工生产无事故,处罚只是一种行政手段,以此来唤醒各级领导及施工人员对安全工作重视,来规范施工生产中的行为。“细则”的出发点是好的。
2、“细则”的内容详细到了施工企业的全方位、施工项目的全过程,强调了施工安全管理是压倒一切的核心管理,施工企业在承接业务和落实施工过程中应首先确保安全,不能保证安全的业务不允许承接,项目经理不能确保本项目安全的不允许施工。同时,在施工企业自身安全确保的前提下,还要确保施工周边环境范围内的人身、财产安全,这项内容、这个责任是施工承接方应做到的,也是一个施工企业接受该项目应尽的责任。
3、为了确保施工项目安全无事故,公司必须制订项目全过程的安全生产方案,制订各个环节的安全生产措施,挑选适应本项目安全生产的管理人员,投资确保该项目安全生产的各种设备、物资和安全防护用品。各个环节的施工设施要符合安全生产操作规程,要超前防护,密切适应工程进度的需要。参加施工的人员也必须具备一定的安全生产现场操作知识,各方面密切配合、共同努力,才能达到安全生产的效果。
4、在条件基本具备的情况下,公司还必须选有全面知识、有组织能力的负责人负责起该项目,要能掌握该工程的全过程,指挥得当、有力,各个环节能严格把关,各工种、人员要密切配合,所有参加施工的人员必须服从指挥、有章有节的正常施工,所有人都要摆正自己的位置、承担应担的责任,明确工作内容。这样才能创造安全生产的最佳效果,才能做好安全工作。
1、首先要清除重生产进度,轻安全管理,也就是只要进度,安全马虎一点不要紧,不会发生事故的错误思想。
2、重经济效益,轻安全投入的错误思想。该投入的要投,该增加的要增加,该更新的要更新,绝不能将安全投入所需资金强行压缩,以此来弥补经济效益,这样会因小失大。
3、重视主要工种,忽视其它工作;重视主要工程,忽视小工程、零星工程;重视表面施工、忽视隐形施工,安全工作是全方位、全过程的工作,因此,我们的视野要宽,要消除在安全工作上抓大放小、抓多放少、抓重避轻的坏习惯。
4、有些领导干部自认为有几十年的施工经验、有丰富的安全知识、有足够的指挥能力、有强有力的管理班子,获得省、市文明工地多,自我感觉良好,认为搞好安全生产没有问题,摆老资格,不认真学习,不更新知识,不研究细则要求,在安全管理方面使用老一套的方法,这种坏作风我们不能要。
5、要消除感情用事,对信得过的项目部不管不问,出现的不安全现象也不制止;对信不过的项目部做得再好,也要挑毛病,找缺陷,造成安全管理工作感情用事。
1、在事故不断发生的严竣形势下,公司领导已认真讨论、分析了当前的安全生产,一致认为在全公司范围内,还存在着较多的事故隐患,在安全生产的管理上,还存在着很多的致命弱点,在整个施工环节中,还有没有接受监督的死角,少部分领导对安全还不够重视,这种情况必须彻底消除。
2、严格新开工工程申报制度、在建工程登记备案制度,全面落实安全生产项目监督管理。对各项目部(承包体)、厂承接的项目,如不落实安全责任人、不编制有效的安全生产施工方案,安全设施不符合建设局“细则”要求,将坚决不允许开工。
3、各项目部(承包体)、厂必须用五天时间对照建设局“细则”,召开各工程及项目部全体管理人员会议,认真排查所有项目的事故隐患,并认真落实事故隐患的整改措施,以书面形式报公司安全部。
4、清理目前安全生产管理过程中存在的障碍,对阻碍“细则”实施和影响公司安全生产竞赛活动的行为坚决予以制止,彻底消除障碍。
5、排查设施、检查项目,公司将于8月20日左右进行安全生产大检查,将各项目部排查的隐患和落实的措施列入检查范围。公司将建立健全各级安全管理班子,并明确分工,责任到位,对安全防护设施需增加的将列入计划,做好供应保障。
6、认真搞好安全竞赛活动,掌握各项目部安全生产情况和全公司的安全生产情况,定期召开安全生产管理会议,认真搞好检查评比,了解和掌握安全管理工作中的情况,针对性地解决问题,确保安全生产。
在此次会议中公司对这次安全工作会议、对建设局“细则”的贯彻和公司安全竞赛活动的开展作了一次总动员,并作了一些规定,提出了一些要求,我认为在安全生产上我们必须接受考验。希望我们大家共同学习、端正态度、认真适应、努力工作,为消除和杜绝安全事故而共同努力。
公司安全会议记录内容篇八
作为一家经营渣土运输的公司,安全问题一直都是我们重要的关注点。为了进一步增强员工安全意识、加强安全管理,公司于近期组织了一次安全会议。在会议中,领导们详细介绍了公司的安全政策、相关制度,并与员工进行了深入的交流。在这次会议中,我收获了很多,深刻认识到了安全工作的重要性和我们每个人的责任。以下是我对这次安全会议的心得体会。
首先,会议让我深刻认识到了安全工作的重要性。在会议中,领导们通过事例向我们阐述了安全事故的严重后果,使我深刻意识到安全问题的严峻性。一次小小的疏忽可能导致人员伤亡、财产损失甚至破坏公司形象,这对我们每个人都是一个沉重的责任。作为员工,我们应该时刻保持高度警惕,严守安全纪律,做到事事有防范、事事有准备,以避免任何安全事故的发生。
其次,会议提醒我们合理使用个人防护装备。在会议中,领导们特别提到了个人防护装备的使用问题。他们指出,合理使用个人防护装备,不仅能提高工作效率,减少工伤事故的发生,还能增加员工的安全感和幸福感。因此,我们在日常工作中要时刻佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备,严禁随意乱用或不用。只有保护好自己,才能更好地为公司的发展做贡献。
再次,会议加强了公司与员工之间的沟通交流。在会议中,领导们与我们充分交流了安全管理的经验和问题,并鼓励我们积极参与安全工作的讨论和决策。这种沟通交流不仅使我们更加了解了公司的安全制度和操作规范,也为我们提供了展示自己的机会。通过参与安全会议,我们可以更好地了解公司的安全管理思路,并提出自己的意见和建议,为公司的安全发展贡献力量。
另外,会议培养了我对安全工作的责任感。安全工作是每个员工的责任,而不仅仅是领导层的责任。在会议中,我们明确了自己在安全工作中的角色与责任,并认识到任何一次疏忽都可能对自己和他人造成不可挽回的伤害。因此,我深感安全工作不仅仅是一个任务,更是一种责任和义务。作为一名员工,我将时刻保持警觉、落实公司的安全政策,做安全工作的积极参与者和推动者。
最后,会议促使我们加强安全意识,持续改进工作。在会议中,领导们强调了持续改进的重要性,鼓励我们在工作中发现问题及时改正,并提出改进建议。作为员工,我们应该时刻保持对工作的思考和反思,发现并解决问题,不断提升自己的安全意识。只有不断完善安全工作,才能够预防事故的发生,为公司的长期稳定发展保驾护航。
综上所述,渣土公司安全会议是一次富有收获的会议。会议让我深刻认识到安全工作的重要性,合理使用个人防护装备的必要性,加强了公司与员工之间的沟通交流,培养了我对安全工作的责任感,并促使我们加强安全意识,持续改进工作。我相信,在公司领导层的带领下,我们渣土公司的安全工作会不断提升,为公司的发展保驾护航。
公司安全会议记录内容篇九
参加会议人员:安全生产办公室所有成员
会议主题:成立2012年安委会
一、宣布成立2012年安全生产委员会,正式成员:
主任:相建国 副主任:王秀立
成员:相海元 相建君 徐刚 朱爱英
二、明确各人的具体工作内容,加强对公司员工的安全生产意识培养,确立公司最新的安全生产制度,建立健全的公司安全生产体系。
三、严格加强安全生产方面的教育,使每位工人对自己所操作的工种规程,要熟知。
四、坚持班前安全教育活动,在活动中针对各工种操作技术规范要求,作强调工作,杜绝安全事故的发生。
五、为了对工人要求,树立好企业的形象,做到持证上岗。工作前心要坚持穿着。由各组长到项目部领取。
安 全 会 议 记 录
参加会议人员:公司安委会成员,驾驶员代表,押运员代表
会议主题:学习公司最新安全生产制度并与驾驶员签订安全生产保证书
一、正式宣布并加强学习2012年公司安全生产制度,宣布2012年度公司安全生产计划,争取做到全年安全生产责任到个人、无事故。
二、培训驾驶员,押车员紧急检查并处理突发事件。
三、严格按规章制度执行,做到随时检查,做到确保安全,做到万无一失。
四、各作业班组长必须带好班,并对你组的安全生产工作全面负责,做到坚守岗位。
五、与全体驾驶员,押车员签订2012年远相物流有限责任公司安全生产保证书
安 全 会 议 记 录
参加会议人员:所有安委会成员
会议主题:下达并宣布展开全面安全生产自查
一、学习《临清市安全生产基层基础强化年第一次重点行动实施方案的通知》。按照山东省交通行业安全监管工作规范化建设标准对企业内部进行全方位的安全生产自查。
二、颁布安全生产自查负责人名单,自查内容。
三、主要检查车辆驾驶员是否取得交通主管部门发放的从业资格证,是否制定并严格落实安全生产操作规程、安全生产责任制和安全生产监督制度。车辆是否达到标准,是否按照规定加装和使用gps系统和有效的通讯工具。
四、检查公司场地是否具有完善的安全生产设施,员工对突发事故的紧急处理能力。
五、各作业班组长必须坚守工作岗位,并对当天作业面的安全全面负责。
安 全 会 议 记 录
单位:绵阳市普明建设有限公司 时间:
工程名称:绵阳惠东商务中心 地点:工地办公室 会议主持人:
会议主题:汛期安全生产
一、会议着眼当前防汛形势,充分吸取以往经验教训,统筹部署今年防汛救灾任务,建立建全以公司项目经理为核心,项目部经理为重点的“全体职工一体,快速高效”的防汛救灾组织体系,进一步提高全体职工的防汛意识。如遇到突发洪水,应条取以下措施:
1、切断电源,停止全部施工设备工作。
2、组织人员,全力抢救遇险人员,并通知医院。
3、及时向有关部门报警,请求支援,及时疏散人员。
4、及时报告事故发生时间,地点。
5、保护事故现场,接受上级部门地调查。
6、公司人员及时到事故现场指挥,安排抢险。
7、尽最大力量保证全体职工的安全。
二、当前是夏季施工,天气炎热,工人上工地一定要做好防暑措施。
安 全 会 议 记 录
单位:绵阳普明建设有限公司 时间:
工程名称:绵阳惠东商务中心 地点:工地办公室 会议主持人:
参加会议人员:项目部管理人员及各专业班组负责人
会议主题:安全生产工作会议
一、安全生产工作,在大家的共同的努力下,抓得扎实,各作业班组都坚持班前安全活动,将此活动开展得好,希大家继续努力。
二、目前主体施工要求木工组、钢筋组严格按施工方案作业,要求在作业中不得违章冒险作业。
三、机械作业组必须做到定期检查和保养,确保在施工中机械的正常运转。
四、外架工对外脚手架的维护,做到定期检查,发现问题及时处理。
五、节日期间,注意工人的思想动态,各作业班组要开好收心会,做到节日期间安全无事故。
单位:绵阳普明建设有限公司 时间:
工程名称:绵阳惠东商务中心 地点:工地办公室 会议主持人:
参加会议人员:项目部管理人员及各专业班组负责人
会议主题:安全生产工作会议
一、工程在大家的共同努力下,抓得扎实,预防工作搞得好,达到上月的目标,无安全事故发生。
二、现进入抹灰阶段,和坡屋面施工,对现场工人进行了一次安全培训教育活动,要求施工作业人员在施工作业中要严格按各工种的安全技术操作规程,做到精心施工。
三、坡屋面施工作业的工人对个人的安全防护,在班前一定要认真仔细的检查,对无防护的作业点、面,严禁违章冒险作业。作业的班组长一定要坚守岗位,并对该施工段的安全要负全责。不在岗时,要落实带班的人。
四、气候炎热,各班组要作好降温防暑工作,在室外作业的工人,各班组一定要安排好作息时间。
五、对施工现场的安全防护,未经项目部批准,严禁私自拆除,希各班组相互监督。确保安全无事故发生。
单位:绵阳普明建设有限公司 时间:
工程名称:绵阳惠东商务中心 地点:工地办公室 会议主持人:
参加会议人员:项目部管理人员及各专业班组负责人
会议主题:安全生产工作会议
一、目前该工程进入室内装饰阶段,希各工种严格按施工方案进行施工,对使用机具、用电不准私自乱接,必须由现场专业电工进行。
二、加强对作业人员的安全培训,各作业班组对本组的安全生产全面负责,对操作规程、技术规范、作业人员必须熟知,认真做好班前的安全教育。并对本组的作业点的安全生产负全责。
三、各作业班组认真做好防暑工作。要求工人坚持服用防暑药,对作业时间,由各组针对工程任务,认真做好安排,室外作为的工人特别要注意中暑。
四、对临边、洞口作业的工人,安全防护措施要落实,安全防护用具必须戴经检验合格的安全带、安全帽。
单位:绵阳普明建设有限公司 时间:
工程名称:绵阳惠东商务中心 地点:工地办公室 会议主持人:
参加会议人员:项目部管理人员及各专业班组负责人
会议主题:安全生产工作会议
一、该工程正在装饰装修阶段,要求现场管理人员在安全生产中,尽职尽责做到三勤,发现安全隐患,要立即落实专人整改,杜绝安全事故的发生。
二、各作业班组,对本组工人坚持进行安全教育和本工种的操作技术培训,负责每位工人要懂得本工种的安全技术操作规程,未经培训教育的不得上岗。
三、进入施工现场,每个工人必须正确使用三宝.
四、现场高空作业人员,在上班前认真做好防护用品的检查。做到确保工人的安全。
五、现场安全员对临边、洞口每天坚持检查,认真做防范工作,发现违章行为要采取纠正措施。
单位: 时间: 工程名称: 地点: 会议主持人:
参加会议人员:
会议主题:
主 题:2015第一季度公司安全生产工作会议
时 间:2015年3月28日
会议地点:
主 持 人:xxx
参加人员:公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。
内 容:
1、 第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。
2、 考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。
3、 由于目前新入公司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,避免员工新老交接期安全故事的`发生。
4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实,指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。
5、 鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成员的建议。
6、 考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作,安全标准化领导小组抓紧落实推行安全标准化管理的各项具体工作。
二、 生产部、人力行政部、车间等负责人的发言
1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回,以利及时进行整改。(生产部)。
2、 为减少职业场所有毒有害化学品的伤害,尽可能的改善工作环境,建议装配车间安装排风扇。(装配车间)
3、 加强员工消防技能知识的培训工作。(人力行政部)
三、 总经理总结发言
1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关公司未来,目前公司正在进行技改扩建建设工作,杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责,同时配合协助安全办公室做好其它安全工作。
2、 要求人力资源部加大安全培训的力度,从授课、观看vcd、
黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手,丰富培训手段,大力推进企业安全文化建设。
3、 针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产的贡献。
4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安委会对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。
5、 指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了,就对安全隐患不及时进行整改的错误思想,要求安全隐患整改不但要定时,而且要定人、定责、定实施监督复核人。
6、 再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产,确保继续保持稳定良好的安全生产局面。
有限公司安委会
2015年x月x日
公司安全会议记录内容篇十
随着社会的快速发展,爆破工程已经成为了建设工程中不可或缺的一部分。但在进行爆破工程时需要注意安全问题,否则将会带来无法想象的后果。因此,最近我们公司组织了一次安全会议,本文将介绍我在会议中所获得的几点心得体会。
一、安全是企业生产发展的保障
在会议上,多位领导都提到了安全对企业发展的重要性。无论是建设企业还是爆破工程,安全都是企业稳步发展的保障。而且安全工作并非一朝一夕所能解决,需要长期投入,才能获得长期稳定的效益。因此企业的高层管理者应该将安全纳入发展战略中来,以保障企业长期稳定的发展。
二、安全工作需要区分不同的环节
在进行爆破工程中,安全工作并非只是在爆破开始前的准备工作。相反,在整个爆破工程的全过程中都需要进行安全工作。所以企业在开展爆破工程的时候必须要注意区分不同环节,并针对性地制定安全工作方案。一切以安全为前提,才能真正实现安全工作的目标。
三、危险源和风险应该提前识别
安全工作需要提前识别危险源和风险因素。在爆破工程中,有些风险是可以避免的,但很多是不可避免的。比如天气因素、地质因素、周围环境等等,这些都是需要提前考虑的风险因素。因此,企业应该将风险因素列出来,分析其影响和可能的后果,并给出相应的应对方案。
四、安全教育和培训是保障安全的重要手段
安全教育和培训是保障安全工作的重要手段。在爆破工程中,每一个参与者都需要接受相应的安全培训。企业也应该不断提高管理者的安全意识,毕竟安全工作的效果不仅取决于装备和技术,更取决于人心。同时,企业应定期组织安全知识的宣讲和教育,让员工不断地接受安全教育,提高安全意识,保障安全生产。
五、责任担当是企业安全的基石
企业安全的实现需要责任感和担当精神。在整个爆破工程中,每一个参与者都需要对自己的行为负责,并且为公司安全贡献力量。同时,企业也需要坚持安全责任,将责任担当贯穿到企业发展的每一个环节。只有这样才能够实现安全工作的目标,给社会以安全保障,推动企业的健康快速发展。
总之,在当前经济发展的环境下,做好安全工作既是企业的责任,也是企业发展的前提与条件。只有注重安全,提高安全意识,以责任担当为基石,才能够实现企业的可持续发展,并为社会带来更多的积极价值。
公司安全会议记录内容篇十一
同志们:
现在,我代表公司做x年安全生产工作总结并对x年安全生产工作进行安排。
x年安全生产工作总结
x年,公司以强力推进国家安全生产标准化一级企业创建工作为主线,全面落实各级安全生产责任制,深入开展安全检查和隐患排查治理,进一步完善安全管理规章制度,组织开展形式多样的安全生产宣传教育培训活动,为公司的深度结构调整和生产运营创造了良好的安全生产环境。全年重伤及以上事故为零,轻伤事故1人次,千人负伤率0.17‰(低于x公司下达的1‰控制指标),未发生新增职业病病例,未发生重大消防、厂内交通事故,各级各类人员安全教育率和持证上岗率均达到100﹪,全面完成了年初制定的职业健康安全、消防和厂内交通安全目标。
现将公司x年安全生产(消防安全)工作总结如下:
一、进一步强化安全生产责任制落实
为了认真履行安全生产责任制,对照《安全生产法》《河南省安全生产条例》和《中共xx市委xx市人民政府关于推行安全生产“一岗双责”完善安全生产责任制的意见》的具体要求,公司组织对安全生产责任制进行了逐级修订和下发,严格落实安全生产直线责任。认真组织各级领导学习党和国家安全生产法律、法规和方针政策,履行安全生产责任的自觉性和主动性进一步增强。按照x公司的要求,逐级签订了安全生产目标责任书,将安全生产责任层层分解,细化、明确到每个班组、每名职工,落实到了生产经营的全过程,真正做到“安全生产,人人有责”,真正意义的实现横向到边、纵向到底,安全生产主体责任得到了有效落实。
二、全面推进安全生产标准化一级企业建设
按照国家安监总局和公司对安全生产标准化创建工作的安排和部署,公司上下紧紧咬住年底通过国家局评审的总体目标不放松,在公司范围内组织开展了形式多样的安全生产标准化宣传贯彻、培训和制度对标活动,对缺失的制度及时进行了补充,重新下发安全生产管理制度32项。认真对照《有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准》,针对设备设施和作业安全两个相对薄弱的考核类目,制定专项整改计划,定时间、定人员、定措施逐项进行整改。先后完成了天车扶梯改造、安装防脱钩装置、补充警示标识牌、管道规范涂色等,生产现场面貌焕然一新。从年初到9月份在公司范围内组织开展了3次内部评审,对查出问题的整改情况进行了跟踪和验证。11月8日-9日,公司评审组对我公司进行了内部评审,对照评定标准给出了87.2的高分,对我公司的安标创建工作给予高度评价,x公司同意推荐我公司申报国家安全生产标准化一级企业,安全生产标准化创建工作取得了阶段性成果。目前,我公司申报工作已完成,准备迎接国家安监局进行正式验收。
三、职业健康安全管理体系高标准运行
根据体系运行过程中出现的问题和中铝总部的统一部署,公司组织对各单位对环境因素和危险源进行了补充识别及评价,更新了公司级重要环境因素及重大风险清单。为了检验体系运行的有效性,公司于x年9月组织进行了内部审核,开据不符合报告6份,观察项88项,均已整改完毕;通过组织管理评审,对公司机构设置和资源配置,内外环境的变化,方针、目标指标和管理方案的实现以及体系内审情况等方面进行审议和评价,提出体系持续改进的方向和改进对策,确保了体系持续的适宜性、充分性和有效性。10月份,公司顺利通过了北京方圆标志认证公司的年度监督审核。
四、持续开展违章行为综合治理和隐患排查治理活动
1.按照年初中国x公司关于违章行为综合治理年活动的要求,公司制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,各二级单位结合本单位实际制定了具体的活动实施方案,通过宣传、发动、现场检查、加大处罚力度等手段,现场违章现象明显减少。
2.为了继续深入开展隐患排查和治理工作,公司重新组建了安全生产专家组,针对重大风险多、日常检查不规范、针对性不强等问题,创新安全管理模式,组织注册安全工程师分别编制了天车、叉车、重大危险源、危化品等专项安全检查表,提高了安全生产监督检查的针对性和质量,对发现的隐患各相关单位都进行了整改,收到了良好效果。按照中铝公司要求每月上报风险评价表。全年共排查事故隐患2862项,整改率99.8%。
3.配合xx市技术质量监督局对全公司11个相关单位各类起重机械159台、叉车46台进行了年度检测检验,共查出隐患225项,均已整改完毕。配合xx市气象局对公司43座建筑物,750处避雷设施的监测点进行了监测,共查出问题点60个,均已整改完毕。
五、切实加强班组安全建设
今年,公司继续把班组安全建设作为抓基础、抓管理、全面提升安全保障和安全发展能力的重要抓手。在认真总结前两年班组安全管理成功经验的基础上,举办了公司x年班组安全管理经验交流比赛,与往年不同的是,选择了来自生产一线危险性较高、环境较差、管理难度较大的24名重点工序班组长和班组安全员参加了比赛。比赛结束后,利用安全专刊,刊登了获奖班组的安全管理经验材料,广泛宣传班组在危险源辨识、创建安全生产标准化、开展反违章活动、安全教育培训、事故反思等基础工作中好的经验和做法,为基层单位相互学习和借鉴提供了平台,让班组安全管理的成功经验在公司各单位广泛推广,继续把班组安全建设工作推向了深入。
六、强化职业健康安全管理
为职工配备了与工作岗位相适应的符合国家、行业标准的劳动防护用品,并监督、教育职工按照要求正确佩戴和使用。针对熔铸厂高温易发事故的现状,将高温岗位职工穿着的纯棉工作服面料加厚,增加防护系数,根据现场危险源和危险有害因素提高劳保鞋采购标准。并按规定对公司41个有毒有害作业点进行监测,组织对1337名有毒有害岗位职工进行职业健康体检,对职业危害风险高的岗位作业人员进行复检和调换岗位,建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。在高温来临之前,为职工发放劳动保护防暑用品人丹、清凉油、风油精等,合计81370元,足额发放防暑降温费共计506274元。根据气温情况,为生产现场职工发放冰糕、清凉饮料等防暑降温食品,将生产现场的防暑降温工作真正做到实处,确保了高温时期现场职工的安全。
七、创新开展安全教育培训活动
全年组织了企业负责人、安全管理人员任职资格的取证和继续教育培训,累计举办特种作业人员复审取证培训班20个,参加培训819人次,累计对劳务工、复员转业军人、新分配大学生进行公司级教育261人次,确保了各级各类人员的培训教育率和持证上岗率均达到100%。利用《今日洛铜》3期安全专刊,及时报道各单位安全生产标准化创建动态,宣传安全管理的先进经验,对发生的工伤事故进行曝光。收集和整理公司进入中铝以来发生的典型工伤事故,按照事故类别进行分类,编制了公司《典型事故案例汇编》下发至各班组,作为班组日常安全学习和开展事故反思活动的教材。
八、安全文化建设卓有成效
安全月期间,举办了处级干部和专职安全管理人员培训班;组织参加了由国家安全监管总局开展的《“神华杯”危险化学品安全法规知识竞赛》活动,获得大赛组委会颁发的优胜单位奖称号。公司被xx市人民政府安全生产委员会评为x年“安全生产月”活动先进企业。工会开展了以职工代表安全巡视为主要内容的“安康杯”活动,加强工会组织对安全生产工作的监督。团委在团员青年中开展了“第五届200团支部dv设计大赛—安全专题”活动,强化团组织在青年安全工作中的作用。各二级单位也开展了一系列丰富多彩的群众性安全文化活动。通过组织开展各种形式的安全活动,提高了职工的安全意识和安全技能,进一步夯实了安全生产工作的基础。
九、消防、道路交通安全管理工作
x年,公司的消防、道路交通安全管理工作,紧紧围绕公司生产经营目标,严格执行各项规章制度,面向车间基层班组,突出重点防火部位和地沟、地坑、电缆沟等复杂场所等重点部位管理,认真落实消防、交通安全责任制,坚持从源头抓起,深入开展隐患排查治理活动,逐步建立长效机制。
全年组织开展各种监督检查活动540余次,查改各类火险隐患680余项;办理用火许可证620份,其中对危险复杂场所和重点防火部位的动火检修及施工,进行安全有效的现场监护210次。
组织对公司配置的3700余具(台)消防器材进行了强制检斤维修和更新,并利用检斤维修时机,组织开展了不等规模的预案演练、灭火演习、实地培训47场次,参加人数3000余人。
全年执行违章扣罚7200元,对工作评价好及有突出贡献的单位和个人实施奖励计13000元。
回顾x年的安全生产工作,经过公司全体干部职工的共同努力,取得了较为明显的成效,具体表现在:
1.公司上下对安全工作高度重视,管理和投入力度加大,“安全第一、预防为主、综合治理”的理念已深入人心。
2.通过安全生产标准化一级企业的创建,安全基础管理工作得到进一步加强。
3.采取以点带面的形式加强班组安全建设,强建基层细胞的自主管理能力。
4.通过组织各类有针对性的培训和参加注册安全工程师的考试,各级安全管理人员队伍素质和业务管理能力明显提高。
这些成绩的取得是公司全体干部职工共同努力的结果,是公司全体安全管理人员奋力拼搏的结果,一年来,在安全生产工作中涌现出了熔铸厂等5个“安全生产先进单位”、铜板带厂等4个消防安全先进单位、熔铸厂一车间5#炉丁班等26个“公司级零事故班组”、韩跃伟等101名“安全生产先进个人”、王宏勋等10名“十佳安全管理人员”、魏长坤等18名“消防安全管理先进个人”、李震 等73名“安全生产先进班组长”、王沛等11名“优秀青年安全监督员”。在看到取得成绩的同时,我们还要清醒的认识到公司的安全生产形势依然不容乐观,仍存在不少亟待重视和解决的问题。一是:部分单位领导安全责任的落实流于形式,车间级安全管理过于粗放,职工安全意识淡薄,操作随意性大;二是“三违”行为和习惯性违章作业的顽疾尚未有效根除;三是个别单位对发生的事故和事故隐患没有按照“四不放过”的原则进行认真剖析,举一反三,吸取教训,导致同类事故或同类事故隐患重复发生;四是针对重大危险源、危化品、受限空间、重点防火部位等重点部位和检修作业过程中的安全管理还有待加强。对于这些问题,我们要高度重视,制定有效措施,努力加以解决。
x年安全生产工作安排
x年,公司生产经营将面临严峻挑战,安全工作尤为重要。各单位各部门要对当前的安全生产形势和安全管理现状保持清醒的认识,认真学习贯彻“”精神,进一步树立“以人为本”和“生态文明”理念,进一步强化基础管理建设,扎实推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化工作,进一步强化员工安全教育培训,深入推进隐患排查治理和重点领域安全管理,加强作业场所职业健康监护,不断提升科技兴安水平,努力创建本质安全型企业。
根据中铝公司的要求和公司的具体情况,x职业健康安全目标是:
(一)重伤、工亡事故为零,千人负伤率控制在1‰以下;
(二)新增职业病控制在0.2‰以下;
(三)重大消防、厂内交通事故为零;
(五)接触职业危害因素作业员工健康检查率达95%。
为确保实现这一系列安全生产目标,将从以下几方面开展工作:
一、进一步增强安全生产工作的责任意识
进一步加强各级“一把手”和各业务分管领导“一岗双责”职责,严格落实职业健康安全管理责任,不断推进各级领导班子齐抓共管责任体系建设,加强各级领导干部任前安全生产教育,积极推行领导干部任前安全谈话和各级管理人员安全工作述职,不断提升各级管理人员安全示范作用和业务能力,进一步落实领导带班、领导值班等制度。
根据中铝公司要求,把《中央企业安全生产禁令》作为公司安全红线,对于超出红线的,坚决按规定进行处理。
二、扎实巩固安全生产标准化创建成果
持续抓好安全生产标准化知识再培训,切实做好评审问题的整改和落实,全面持续改进和提高安全生产标准化水平。要将安全生产标准化与职业健康安全管理体系工作有机结合,实现体系评审、安全检查、隐患排查三统一。
通过安全生产标准化创建,公司的各项安全管理制度已基本健全,主要工作就是针对这些制度进行进一步的完善和细化,重点是如何执行和落实,特别是要强化各项规章制度在车间、班组和一线的执行,通过转变工作作风,提高安全监管的质量,进一步巩固安全标准化创建成果。
三、深化基层班组安全建设
通过抓实“班组岗位达标”,进一步促进“打非治违”工作。要把责任心强、具备较好安全生产技能、有一定组织能力的职工及时充实到班组长岗位。严格落实班前会、安全技术交底等制度,强调班前会上要突出“三交”和“三查”,认真填写安全检查记录和交接班记录,班组长要根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等,有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等,危险作业要严格按公司管理制度履行作业审批,使班前安全培训成为安全生产第一道防线。加强岗位安全技术操作规程的学习和考试,使岗位职工做到知其任,明其责,尽其职,提高职工的安全生产素质,增强防范安全事故和应急救援的能力。
四、持续开展违章行为综合治理
x年要继续按照“标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面”的原则,深化违章行为综合治理工作。对前三年公司反违章工作进行科学分析,推广典型经验和有效方法,完善基层典型违章数据库,提升岗位作业风险防控能力,落实合规生产作业,建立公司违章行为综合治理检查表,加强对外包单位和人员作业现场的监督检查,完善外协队伍及人员安全管理制度和教育培训。逐步建立系统性、持续性和规范性的反违章工作措施,形成全体职工自觉的行为习惯。
五、加强安全生产技术保障
一是要加强对重大危险源、重点部位、关键重要设备、设施的管理,健全监控设施,实行严格监控;二是要在安全管理队伍中广泛推行和使用安全检查表,组织专家及业务骨干从重大危险源、特种设备、危化品、重点防火部位、动力管线等重点部位的专项检查入手,使用简洁实用的安全检查表。三是对列入x年公司资本性支出计划的安全隐患治理项目要严格落实,对暂时无法整改的隐患要制定针对性的保护措施。
六、强化全员安全教育培训
(一)加强在岗职工的安全教育,特别是大(检)修作业人员,除应掌握操作规程、检修规程的应知应会外,还应掌握作业岗位的危险有害因素和应急处置预案和应急避难技能。
(二)各单位要明确车间和班组是安全培训的主体,以班组为单位,组织职工学习安全技术操作规程、各级安全管理制度,学习内容、参加人员要记入班组安全活动记录,安全环保部要组织相关人员定期进行检查和评比。
(三)对新上岗、转岗和离岗三个月以上的复岗人员要按规定进行严格的培训和考核。尤其是针对多工种配合作业、流动作业、危险作业的安全教育,提高职工在实际生产现场条件和多人协同工作情况下的安全操作水平。
(四)项目管理部门必须将作业岗位的危险有害因素和应急处置预案告知外来施工单位,检查、督促他们进行岗前培训。培训教育情况要做好记录。
七、加强各级安全管理队伍建设
一是要提升管理人员的安全管理能力。逐步推行注册安全生产工程师任职资格制度,鼓励各级安全管理人员报考注册安全工程师,力争专职安全生产管理岗位上的注册安全工程师的比例达到50%以上。二是要加大各级、各层次人员的安全生产管理基本知识培训力度,重点强化对新上岗车间主任的岗前培训和发生事故车间主任的再培训,监督和指导各单位加强对新上岗班组长的岗前培训和发生事故班组长的再培训,确保达到安全管理和技能要求后方可上岗,对考试不合格的人员建议单位重新调换岗位。三是要按照“谁主管、谁负责”的原则,切实加强外包队伍、外来施工、劳务工的安全教育和管理,着力解决职工和外委队伍交叉作业区域管理协调以及人员安全素质标准差异导致的协同性问题,统一用人的安全素质基本标准,加强现场统一指挥和管理。
八、强化职业健康管理
完善职业健康和安全管理信息系统,落实职业危害防护设施“三同时”,完善建设项目职业危害预评价,做好接触职业危害因素员工从业前、从业过程及离岗后的职业健康检查,实现接触职业危害因素作业员工健康检查率达95%。采取加强危害源设施改造等措施,切实防止职业危害事件发生,保障员工身体健康。
九、推进职业健康安全管理体系平稳运行
(一)时刻关注适用的法律法规和相关要求的颁布和更新,按要求组织相关人员进行合规性评价,并及时做好宣传和贯彻工作。
(二)组织全员开展危险源辨识的学习,要求每位职工及外来施工人员必须了解现场危险源点,可能造成的危害,熟悉防范措施,按照操作规程和动作标准进行现场作业。
(三)通过各单位的自行审核、内部审核、管理评审和年度审核及时发现问题,对提出的不符合项和观察项,要举一反三,认真落实整改。同时,做好体系换版和年度复评工作,严格控制重大不符合项的出现。
十、倡导党政工团齐抓共管
(一)行政领导负责是安全生产责任制的核心,各级行政领导要自觉树立“安全第一”的思想,不折不扣地履行安全生产责任制,履行法律规定的行政领导安全职责,履行法律规定的安全管理、安全投入、安全技术创新、安全教育培训和安全风险责任的主体义务。
(二)各级党组织在安全生产工作中要发挥战斗堡垒作用,党员要发挥先锋模范作用,同时各级党组织和公司纪委监察部门要把安全生产工作纳入议事日程,加强对安全生产工作的领导和监督。
(三)工会要加强对安全生产目标和各项管理措施落实情况的监督检查,定期组织职工代表对安全生产情况进行巡视,动员广大职工全员、全方位、全过程参与安全生产的管理,提高预防水平,杜绝或减少各类事故和职业危害的发生。
(四)团委要结合青年特点,广泛开展各种具有青年特色的各类安全活动。深入开展“青年安全生产示范岗”活动,动员广大青年职工积极投身安全生产管理,强化安全生产意识,提高安全生产技能,为安全生产工作作出积极贡献。
十一、消防、道路交通安全工作安排
1.加强全公司消防保卫干部的队伍建设,凝聚整体合力,重心下移,强化车间、班组最基层管理,深入开展隐患的排查与治理工作,落实网格化管理。
2.不断完善公司、各单位火灾事故应急疏散预案,组织实施应急疏散预案演练。突出重点,规范重点防火部位、复杂场所部位(地沟、地坑、电缆沟、物资仓库等)的管理,持续整改存在的火灾隐患。规范基础档案资料和各种记录材料等。
3.利用多种渠道,继续深入开展消防安全教育培训工作,在内容上,重点侧重于消防安全责任意识的增强和消防知识的提高。在对象上,重点针对车间级领导、大班长、机台长、重点防火部位工作人员和电焊工等特殊工种。
4.持续不断的深入开展隐患排查与治理工作,狠抓车间级管理,同时加强对外来施工人员的管理。把各种隐患、问题堵截和解决在初始阶段或萌芽状态。
同志们,x年公司的生产经营任务异常艰巨,我们必须坚持科学发展观,高举安全发展的旗帜,按照今天会议的布置和要求,统筹安排,狠抓落实,确保安全生产,为构建平安、和谐,做出我们新的更大的贡献!
谢谢大家!