最新创业者的心得体会(优秀11篇)
心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
创业者的心得体会篇一
第一段:引言(150字)
创业一直以来都是一个热门话题,吸引了大量的青年和投资者的关注。作为一个创业者,我有幸能够经历创业的过程,并从中获得了宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我作为创业者的心得体会,希望能够给其他有创业意愿的人一些启发和指导。
第二段:耐心与坚持(250字)
创业是一场持久战,需要创业者具备耐心和坚持的品质。在创业的早期阶段,很少有人能够迅速取得成功,更多的是失败和挫折的经历。创业者需要有足够的耐心来面对这些困难,并且坚持自己的初心。只有坚持下去,才能够一步步走向成功。
第三段:团队建设(250字)
一个优秀的团队是创业成功的重要保障。创业者需要有良好的团队建设能力,找到合适的合伙人和团队成员。团队中的每一个人都能够为创业方向提供有价值的建议和意见,并且各自在不同领域有专业的技能。通过团队的力量,创业者能够更好地推动项目的发展,并且分担一些工作压力。
第四段:市场调研与战略规划(300字)
创业者在创业之前,必须要对市场进行深入的调研和分析。只有对市场有足够的了解,才能够制定出明确的战略规划。创业者要关注市场的需求和竞争情况,确定自己的目标受众和差异化的竞争点。同时,在制定战略规划的过程中,也要善于调整和改进自己的计划,以应对市场的变化。
第五段:创新和学习(250字)
创新是创业过程中非常重要的一环。创业者需要敏锐地洞察市场的机会,并且能够提供有创意和有竞争力的产品或服务。与此同时,创业者也要保持学习的心态。在不断发展和变化的行业中,学习是创业者保持竞争力的关键。创业者要不断学习新知识、新技能,关注行业动态,与合作伙伴和领域专家交流,不断提升自己的能力和素养。
结语(100字)
作为一位创业者,我深知创业的艰辛和不易。但是,只有经历过创业的洗礼,我们才能够真正理解其中的乐趣和价值。希望我的心得体会能够给其他有创业梦想的人带来一些启发和帮助,让我们一起为实现自己的梦想而努力奋斗!
创业者的心得体会篇二
创业者大会是一个为创新、创业者提供机会的盛会,吸引了众多创业者、投资人和专业人士参与。在这个大会上,我不仅听取了各路大咖的演讲,还与行业精英深入交流,积累了宝贵的经验和鼓舞人心的故事。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。
第二段:第一天的收获
在第一天的创业者大会上,我听到了一位成功创业者的演讲,他分享了他的创业经历和成功之道。他强调了团队的重要性,鼓励与优秀的团队成员合作,共同追求梦想。这让我深感团队的力量,一个好的团队可以共同承担风险,共同努力,实现创业的目标。另外,他还强调了市场调研的重要性,只有真正了解市场需求和竞争对手,才能制定出更加准确的商业计划。这使我认识到在创业的道路上,不断学习和改进是至关重要的。
第三段:第二天的启示
在第二天的创业者大会上,我参加了一个关于创业融资的讨论小组。参与者包括了多位投资人和风险投资机构的代表。他们分享了他们在投资决策中的考虑因素和对创业者的期望。其中,关于产品的竞争力和创新性成为了他们关注的重要点。这让我意识到在创业过程中,必须不断追求创新,提供有竞争力的产品或服务。此外,他们还提到了人际关系的重要性,他们更愿意与熟悉并信任的创业者合作。这启示我在创业过程中要注意经营人脉,建立良好的人际关系网络。
第四段:第三天的经验分享
在创业者大会的第三天,我参加了一个创业者之间的交流分享会。在这个会议上,我听到了许多不同行业的创业者讲述了他们的创业故事和经验教训。其中,一个共同的主题是面对挫折要坚持不懈。许多创业者经历了一次次的失败和打击,但他们从中学到了宝贵的经验,并不断调整自己的计划和战略。我深受他们的韧性和毅力所感动,明白到在创业的道路上一定会遇到困难和挫折,但只要坚持下去,就有机会取得成功。
第五段:总结和展望
通过参加创业者大会,我从各方面获取了丰富的经验和知识。我意识到创业需要一支好团队,需要不断学习和创新,需要建立良好的人际关系,需要坚持不懈。这些体会将成为我创业道路上的宝贵财富。我将坚持追求创新,不断努力提升自己,与志同道合的伙伴一起共同努力,为实现创业梦想而奋斗。
以上是我在创业者大会上的一些心得体会,通过与别人的交流和经验分享,我深刻认识到在创业的道路上,只有不断学习和改进才能不断提升。我相信,在未来的创业道路上,我将运用这些宝贵的经验和知识,不断追求创新和改变,为实现自己的创业梦想而努力。
创业者的心得体会篇三
在今天的竞争激烈的市场上,许多年轻人都希望有机会自己创业,开创自己的事业。然而,在创业的路上,他们往往会遇到许多困难和挑战。为了帮助年轻的创业者更好地应对这些困难,许多成功的创业者们都积极分享自己的经验和教训。本文就是一个精选的创业者分享心得体会的文章。
第二段:耐心和勇气
很多人都会有一个误区,认为创业是一件容易的事情。然而,在实际操作中,创业过程中的困难远远超出了想象。所以,作为创业者,必须具备耐心和勇气,不能轻言放弃。这也是许多成功创业者们的共同体会。他们普遍认为,创业者应该关注长远的目标,同时也要在关键时刻敢于冒险和尝试新的方法。
第三段:持续创新和发展
另外一个成功的创业者应该具备的品质是持续创新和发展。在创业的过程中,市场和消费者的需求会不断变化,因此创业者需要时刻保持敏锐的洞察力,及时进行调整和改变。只有不断创新和发展,才能够在激烈的市场竞争中保持竞争优势和生存空间。
第四段:良好的团队合作和管理
另外一个关键因素是良好的团队合作和管理。创业者不能独立完成所有的事情,需要和团队成员合作。因此,创业者需要根据自己的团队成员的能力和潜力,进行合理的资源分配和管理。同时也要根据自己的管理风格,建立良好的团队文化和氛围,以便激发员工的创造力和热情。
第五段:创业者要有心灵鸡汤
最后,创业者还需要有心灵鸡汤来鼓舞自己的士气。创业的路上充满了挫折和挑战,需要有一颗坚定的信念和毅力来支撑自己。许多成功的创业者们都有一个积极的心态和乐观的心情。他们相信自己的能力和潜力,相信自己能够成功,因此也会不断的激励自己和他人,积极地思考和行动。
总结:
在创业的道路上,我们不能孤军奋战,需要借鉴成功创业者们的经验和教训。只有这样,才能更好地规避风险,最大限度地利用机会,同时也能够激发自己和他人的创造力和热情,最终实现自己的创业梦想。
创业者的心得体会篇四
前年五月始,我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。
一年半时间里勤劳经营,人员分分合合,业绩上上下下,到目前为止赔了不少钱,而且不知往哪里去。
回首过往,虽不能说辛酸血泪,但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我,对农民企业家多少有些不屑一顾。
现在倒觉得,农民种庄稼,懂得一份耕耘一份收获,而我们办企业,如果也能非常务实,少些浮躁,心态懂得知足,那么耐力也许较持久。
但是,我们这些城里的“精英人士”,每天被口口相传的财富传奇所感染着,已耐不住十年如一日的苦心经营。
当我创办公司时,就曾预想,要不了两、三年的光景,公司就会走上壮大。
现在我明白了,这个时间表要大大延长,也许五年,也许十年。
财富传奇不是没有,但只有少数人能够创造传奇。
我们多数人只能像农民这样,一份耕耘,一份收获,甚至要先学会只耕耘,不收获。
所以我在向农民学习,学习他们的老实、踏实、务实,无论将来是自己创业还是打工。
农民播种时要深耕细作,搞经营也一样。
想想以前在企业做市场的时候,方案做得极其漂亮,但是否真的有效?至少我没有做过销售,没有饱尝过在去一线建立关系的艰难,如果不能形成对客户的真实体验,再漂亮的方案恐怕也经不起推敲。
实践出真知,如果我现在回到企业去做营销,我会认真地补上销售这一课,至少要大大加强与客户的直接接触;如果我去做人力资源,我会把许多时间花在与人的交流上,真正去了解他们所思所想;如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验,我还是不要做的好。
我在向农民学习,还包括他们的忧患意识。
从我出生到从清华毕业,我其实没遇到过生存的危机,没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考时都没有“拼命”过。
而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。
因此上帝非常公正,他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志,同时也给了那些背景优越的人太多的退路,让他们在退路中糜烂了自己的潜力。
1.学习的态度
一个学习的心态很重要,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40%的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。
有句话说:成功代表过去,能力代表现在,而只有学习才能决定将来。
2.创新的思想
相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通,痛则达。
特别在竞争激烈的今天。
要时刻站在时代的前沿。
在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻,看广告,看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。
当然这也是个人习惯和爱好不同,我想说的是不要让自己和社会脱节。
跟着好人学好人,跟着巫婆学装神,要成功就要跟成功者在一起。
3.归零的意识
就是完全放下自己。
在这个世界上,这种人一直活在过去,其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。
沉浸在过去不能自拔。
念念不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
经验固然是好事,是财富,可以避免一些弯路和损失,但是我们不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。
特别是在我们做培训的时候,很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较。
到最后竟然不知道今天培训的是什么。
我们要问自己三个问题:我想做什么?我能做什么?我该做什么?
把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。
4.付出的价值
人都怕失去,没有人不想得到,关键是要先付出。
林伟贤老师说过一句话:人生是算总帐的过程,不要计较眼前的得失。
当你成功的时候,老天会把你的一切都还给你。
放眼开去,这一条路那么漫长艰辛,能时时付出,不计得失,难能可贵。
这一定要有大智慧,或有佛家的宽容大度。
你认为什么样的人生才是最有价值的人生?答案是:能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。
5.责任的坚持
每个人都是带着责任来到这个世界上的。
美国西点军校的学员章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。
这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。
6.主动的心态
这个大家都知道主动的心态也就是积极主动,人的心态只有两种:积极和消极。
心态有三个层次:心态、激情和信念。
一个人要保持激情有活力,主要取决于他的信念,也就是前面说的理想。
当理想成为信念的时候,这种积极的情绪才是持久的。
激情的心态爆发状态,信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!
7.共赢的追求
人的成长是依赖——独立——互赖的过程,最高的境界就是互赖,共赢。
小成功靠自己,大成功靠团队。
其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的'支持。
这会是人群居的组合。
而'人'字结构也很奇特,一撇一捺。
你我共同组成一个奇特的支撑体,少了谁都会倒下。
一个人有他的价格和价值,价格是别人给的,但是价值是自己提升的。
你希望自己值多少钱,就要让自己具备多少价值。
与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。
8.务实的观念
做工作要实实在在,不懂就问,不懂就学;不要眼高手低,认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起,把一件小事做到极致,就像武林高手要立足江湖就要有绝招,练刀就要把到练精,练剑就要把剑练好,执行在于细节!
9.空杯的认识
我们做企业的要能容人,装下新的知识和东西,要吸收别人的优点和先进的东西。
mba课程中有一个关于时间管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,谁先装,肯定是先装石子,这个道理不说自明。
10.成长的艰辛
我们要不怕出丑,做事情要抢着做,成长就是出丑,出丑就是为了成长不要怕失败,成功者永不放弃,放弃者永不成功,每个人都会失败,失败并不可怕。
11.竞争的本领
我们要不断的充实和完善自己,给自己制定一个竞争策略和战略规划,适者生成,不适者淘汰,这是很正常的自然规律,请问,在自然界在森林里。
狼吃掉了羊,有人同情羊吗?所以本事从小就要练。
就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领,并且当作游戏玩!
12.谦虚的为人
任何事情都要谦虚,葡萄不熟才酸,人无知才傲,如清洁工,门卫,老板要用他就有他的道理,我们不需要知道的就千万不要去打听,知道的越多,对你没什么好处。
每个人都有自己的秘密,该你知道的你才要知道吗?否则死了,也不知道原因,可悲!
13.合作的精神
现在注重的是团队精神要有狼性合作精神,我们要学习狼的合作精神,狼的伟大在于团队合作精神,一个中国人是条虫,十个中国是条龙,更何况每个人都有自己的长处,欣赏一个人就是欣赏一个人的长处,特别是企业的管理者更要注重合作精神。
《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。
从一个角度来看,对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人,感谢对手就是力量,感谢对手就是财富。
14.医生的职责
我们都明白这个社会竞争太残酷,压力太大,责任太重,有时真的让我们喘不过气来。
常言道:人生在世,不如意十有八九。
其实人都有情绪,都有苦难艰辛,都有不开心甚至痛苦迷茫的时候,而别人的劝慰其实是没有什么用的,这时就要有医生的心态来调整自己,人要面对很多的艰难和无奈。
在每个人心底都有一个临界点,当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来,并且会产生强大的力量!压力太大,不是好事。
如果不会把压力变成动力,寻找一些解压方式,压力来自于责任,如婚姻和家庭,要学会化解压力,解压的方式有很多种,如听音乐、旅游、看书、发泄,实在不行换个东家,人挪活,树挪死!
15.老板的心得
当你是一个普通的职员,你说我们的企业或产品三年以后做完全中国,五年走出亚洲,七年以后走向世界,整个地球村都是我的,请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的,老板是视工作为终生事业。
而员工是视工作为赚钱的手段,这就是区别:如果公司是十层高的楼,那么老板站的位置是楼顶,副总在八楼,经理在六楼,主管在三楼,员工在一楼和地下室。
那么作为员工的有没有老板的境界和思维,能不能站在老板的角度去考虑和处理问题,能不能把公司当成自己的事业来做。
走出阳春白雪的陷阱
行业没有贵贱之分,工作没有高低之分。
不幸的是,在我创业的时候,我没有意识到这一点,认为自己的方向必然是搞些咨询或新产品开发等。
我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。
当然理由很充分,前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。
其实所有的行业都是一样的,经营都不容易,但一定有钱可赚。
所以,一家it软件公司未必比一家餐馆高雅,一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱,或者换句话说,一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。
相反,正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了,所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些,管理的优势可能会凸显一些。
举两位成功人士为证:我在新华社的前任领导现在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附赠牙刷),据说还开发了许多采用新材料、造型新颖的产品;一位以前学美术的朋友在通州开了一家汽修厂,做得不错又买了二十亩地。
以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是:这些行业接触的人档次太低,无法对话。
而现在对此的感受已今非昔比。
干任何行业,你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。
如果我选择干餐饮,我会面对众多从农村招工的姑娘小伙,培训他们的确不易;但是我选择了干房地产策划,却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商,适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易!
我的那位曾是画家的汽修厂老板,现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理,一度他的厂子出现危机,但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他;而我们公司呢,公司一倒,员工早已准备好下家,临走前还不忘追索欠下的佣金。
与他相比我们是失败的。
差别在于能力、涵养、待人、留人。
创业者的心得体会篇五
创业是一种勇于冒险的行为,不仅需要机遇,也需要具备相应的能力、经验和心态。在创业过程中,往往需要不断地学习、尝试和摸索,而与同行交流和分享经验,能够极大地促进个人成长和业务发展。因此,本文将围绕“创业者的分享心得体会”主题展开论述,旨在为正在创业或将要创业的人提供有益的参考和借鉴。
第二段:分享心得的重要性
创业路上,常常会遇到各种问题和困难,有些问题可能是别人曾经已经经历过,他们也许已经找到了解决方案。因此,与同行交流和分享经验,可以更快地解决问题,避免走弯路。此外,分享心得也能够促进个人成长,有利于形成自己的思考方式和经验积累。同时,分享也可以带来社交价值,建立和拓展联系,拓宽自己的圈子。
第三段:分享心得的途径与方式
现在创业者分享心得的途径和方式非常多,可以通过社交媒体、创业论坛、创业班级、创业俱乐部、加速器、交流会等渠道进行。有些分享可以是直接面对面交流,也可以通过网络形式,例如远程视频会议、社交网络等方式进行。此外,分享方式也应尽可能多元化,可以是口头分享,也可以是文本记录或是演示文稿等形式。各种分享形式都能够在不同程度上发挥作用,让人们获得帮助和启迪。
第四段:分享心得的案例分析
分享心得最直观的效果就是能够营造一个相互学习、交流和协作的氛围。举个例子,一位成功的创业者分享自己在市场营销方面的经验,他讲述了如何在市场中发掘客户需求,如何了解客户习惯,如何提高转化率等。这些内容能够给其他创业者提供很好的借鉴,使他们更容易就市场营销问题得到解答,同时也能够提高团队对市场营销的整体素质。
第五段:小结
分享是一种双赢的方法,而创业者的分享虽然会暴露自己的商业计划和秘密,但是通过分享意味着也能够获取其他同行更多宝贵的资讯。分享能够增加人与人之间的互动与联系,减少创业者在道路上的孤独感,同时也更快地获得创业历程中所需要的经验和技能。经过多年的发展,分享成为了一种更为正式的交流手段,也使得反思和放空得到多方面的支持和肯定。希望这篇文章能对即将或正在创业的朋友们有所启迪,更好的助其获得理想的成果。
创业者的心得体会篇六
创业对于许多人来说都是一个吸引人的选择,创业者在创造自己的事业、实现自己的梦想的过程中,也会遇到许多的挑战和机遇。在这个过程中,创业者也会积累许多关于生活的心得体会。本文将结合个人经历和身边创业者的经验,给大家分享几点创业者生活的心得体会。
第二段:保持激情和勇气
创业不仅是一个梦想的实现,更是一个无限探索的过程。创业者需要保持激情和勇气。刚开始的时候,创业者可能会遇到许多困难和挑战,尤其是在市场竞争激烈的行业,要面对市场的冷淡和风险。但是,创业者必须坚守初心,认真思考问题,寻求突破口,努力打破困境。
第三段:与人合作
创业不是一个人的战斗,创业者需要学会与人合作。合作关系有助于创业者拓展视野和资源,规避风险、提高效率,还可以加强与人的交流、扩大人脉圈。创业者需要尽快和优秀的人才团队合作,仔细选择和打造自己的团队,确保团队目标的一致性和有效性,并鼓励团队成员相互支持和学习。
第四段:坚持自我反思和学习
创业者需要坚持自我反思和学习,不断提升自己的能力和素质,避免陷入舒适区,停滞不前。创业者应该时刻关注市场发展动态,跟进行业技能及趋势,制定长期发展计划和短期运营方案,提高自己的管理和营销能力,及时了解市场和竞争。同时,创业者还要拥抱变化,持续创新,借助互联网、基于区块链技术等新型技术手段,创造新的商业模式、产品或服务,为消费者带来新的价值。
第五段:保持身心健康和正确的心态
创业者需要保持身心健康和正确的心态。长期面临压力、不断应对风险,对身心健康是一个大考验。创业者应该注意身体健康,积极锻炼身体,充实自己的精神生活。同时,创业者还需要保持正确的心态、充满信心。不断提高自己的心理素质,正确面对挫折和困难,拥有积极的心态和悲观的信念,可以帮助创业者更好的应对挑战和风险,推动企业健康、快速的发展。
结语:
创业是一项需要耐心和决心的事业,它不是靠热情和想象就可以取得成功。然而,当创业者坚定了目标、锲而不舍地追求时,他们逐渐获得成功的可能性也就大增了。选择创业 path 可能意味着选择困难和痛苦,但能够体验到成功的日子则将是快乐而有意义的。创业的路途充满竞争,所以每个人必须在快速的变化市场中不断学习和成长,才能坚守属于自己的梦想。
创业者的心得体会篇七
沙盘推演: erp沙盘推演是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源,让6-8个来自不同专业学生组建公司管理团队,在模拟竞争市场上模拟公司经营过程和业务流程,让学生清晰地了解企业拥有的各种资源以及资源的来源和分布情况,初步感受公司内部运作和面临的激烈竞争。通过erp沙盘模拟对抗的训练,获得以下四点认识:
1、认清企业资源分布与构成状况,建立企业运营的战略视角,并寻求最佳的利润机会;更有效地区分业务的优先安排,降低运营成本。深入地理解财务的战略功效,掌控企业的资金流动和财务结构,解读财务报表。
2、了解整个公司的运作流程,提高全局和长远策略意识,更好的理解不同决策对总体绩效的影响,从而可以和不同部门达成更有效的沟通。
3、发挥团队精神,建立一种共同的语言,提高每个人的商务技巧,从而使每个部门甚至每个人都能支持公司既定的战略决策,方向一致,共同致力于企业持续经营能力的增强和经济效益的提高。
4、理解企业的经营运作、企业的竞争力、以及企业资源的有限性,帮助各部门的管理人员做出有效的资源规划及决策。
激情创业点燃人生梦想,但拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。“创业者”企业模拟经营系统是基于流程的互动经营模式的模拟经营平台。该系统与实物erp沙盘相结合,继承了erp实物沙盘直观形象的特点,同时实现了选单、经营过程、报表生成、结果分析等部分业务由软件系统自动完成的功能,对各个公司模拟经营企业的过程与结果实施全方位的自动监控、自动记录,实现部分业务自动化处理,将学生模拟经营企业的重点放在制定与实施各项经营决策方面,通过经营结果初步检验决策的科学性、正确性,从而培养与锻炼基本决策能力、执行能力与应变能力。erp电子沙盘系统为创业者提供了一个积累成功经验、总结失败教训、可以反复试验、失败了还有机会重来的训练平台。
二、个人岗位职责
生产部是企业的核心部门,生产主管是企业生产部门的核心人物,对企业的一切生产活动进行组织与管理,并对企业生产要素的配置与产品生产承担责任。生产主管既是生产计划的制定者和决策者,又是生产过程的执行者与监控者,对企业战略目标与经营目标的实现负有重大责任。
在erp沙盘推演实验中,生产主管负责指挥生产设施的高度安排,保证生产运营过程的正常进行,生产能力的扩充与调整,生产设备的维护与变更处理,与采购部、市场部等部门的沟通与协调,负责管理产品库等(也可以单独设立仓储主管)。
生产主管兼任产品研发的工作职责,组织新产品研发并进行有效管理,积极主动地研究新技术、研发新产品,不断提高产品性价比,不断地制造出具有市场竞争力和可以为企业带来高额利润的产品,确保产品正常生产,保证新产品早日投产。
生产主管主要工作职责:生产主管负责生产计划的制定与落实,负责生产预算的编制与调整;组织与落实产品质量管理制度,监控产品质量动态;规划、配置和调动生产资源,组织优化生产过程,推动生产工艺路线的优化和工艺方法的改进,提出扩大生产能力的建议;负责扩充与改进生产设备,不断降低生产成本;负责生产、安全、仓储与生产现场方面的组织与管理工作。
三、erp沙盘推演实验的认识与体会
作为广州启航科技有限公司的生产主管,我在这里一一反思,并以对比的形式,简述与总结实物沙盘与电子沙盘给我的经验教训。
(一)规则不相同
事实上,也不能说实物沙盘与电子沙盘的规则完全不相同,只是部分不相同,我会这样说,原因也全看个人的理解方向。
例如,在实物沙盘中,我原先一直不理解“初”和“末”的含义。后来,我想如果我将我的生产定位在每年的年初,那么,一年有四个季度初,四个季度末。也就是说,当季初生产,那么当季末交货也是理所当然的。本年生产的产品,有四次的交货时间,这是我自己的定位。
可是,在电子沙盘中,却不能遵循这个一贯的生产交货原则。电脑系统操作中,生产总是排在在交货前,当季生产的产品,需等到下一季度才可以交货,也就是说,在一年的交货期中,其实当年生产的产品,只有三次交货的机会。这也就使得我们公司在电子沙盘的第二年出现了预算错误,订单过多,导致后来要采取违约措施的原因。
又比如,实物沙盘的公司长贷与短货时间原则与电子沙盘略有出入。实物沙盘要求长贷为每年年末,短贷为每年年初。当时我对实物沙盘的长短贷真的很不理解,这里为什么就有年初跟年末的分法呢?而且根据所有者权益的计算,我们公司由于长期“以贷还贷”,所以没怎么关注过什么时候可以贷,什么时候不可以贷。到实行电子沙盘的时候,后期我们在几乎接近没有流动资金的情况下,一直都在期待着可以短贷或者长贷部分款项,可是后来无论我们如何贴现我们的应收账款,使得流动资金变大,大到多少都不能长贷或者短贷。
后来,我想了一下,难道是因为我们公司一开始就决策失误?一开始就长贷了 150m,所以后面操作时由于所有者权益逐渐减少,所以我们的贷款数早已超过了每一年末的所有者权益,所以无论长贷、短贷都无法借。
(二)操作顺序没有变通性
比如在流动资金不足以支付原材料费用时,我们公司想先收回应收账款,再用应收账款补充流动资金,来支付原材料费用。我认为这个想法是完全符合现实操作的,可是,电脑系统则完全按照顺序,一定要先支付原材料,一步一步来,应收账款才会是可操作的项目。
这也是我们公司的经营经常必须以贴现下一季度应收账款来补充流动资金的原因。
(三)失误后开弓没有回头箭
我们小组在第一、二年的生产操作上,犯了两个看似简单却带来一连串资金周转不灵的失误。
其一是在第一年柔性生产线投资上,按预算来讲,第一年柔性生产线会在四个季度内完成开发,在第二年第一季度投入生产,完成对下一年变更生产的需求。可是,在投资开发柔性生产线的时候,由于操作失误,少投资了一个季度,导致第二年预算生产的产品也就相应减少了。
不过,这样还有解决的方法。可惜的是,第二年操作失误,在第一季度的时候,少投资了一个季度,把p3产品的开发期又延后了一个季度。可是订单拿多了,导致即使在一开始采取多开发四条手工生产线,也挽回不了局面。
(四)操作员与决策者分开
我觉得操作者与决策者分开,这是我们公司造成失误的很大原因。实物沙盘时,我们公司成员可以各司其职,而在电子沙盘时而只有一个操作员,且对系统操作的流程不是特别熟悉,以致造成操作上的失误。不过,这也跟时间不足很有关系吧,不可能兼顾每个负责的主管都能轮流操作的。
(五)操作员的顾此失彼
这次的电子沙盘给我的最大教训就是,不能让担任重要决策职位的人员操作系统。
像本次,我们多是采购主管操作系统。这样一来,采购主管就没有足够的时间和空间计算原材料的采购,从而导致原材料的订购经常跟不上生产的步伐。在中后期,为了保证订单能顺利按期完成,我们多次使用“紧急采购”,生产成本大大增加,如此一来,经营利润很难得到保证。
创业者的心得体会篇八
回顾过去几年,我曾经遇到许多优秀的创业者,他们在开始创业的时候,充满了激情和勇气,充满了源源不断的创新思维和实践,他们在各自的领域中创造了大量的产品、服务和就业岗位。从这些创业者身上,我学到了很多,其中最让我受益匪浅的就是他们的分享心得体会。在这篇文章中,我将分享创业者们的经验和教训,希望能够对创业者和创业者们的朋友们有所启发和帮助。
第一段:创业的必备条件和表现形式
在我们日常生活和工作中,我们经常会听到创业这个词,但是并不是所有人都适合创业。创业者必须拥有一些必备的条件。首先,他们必须有足够的勇气和毅力来面对种种挑战和困难。其次,他们必须具有创新思维和实践能力,能够不断创造新的价值和解决实际问题。最后,他们需要有足够的自律和自我管理能力,能够做好企业的各项工作,同时也能赢得股东、员工和客户的信任和尊重。
第二段:创业者面对的挑战和解决方法
在创业的过程中,创业者经常会遇到种种挑战,例如资金短缺、人才紧缺、竞争激烈等等。面对这些挑战,创业者需要具备很强的自我调节、判断和决策能力,寻找最适宜的解决方法。例如,在资金短缺的情况下,创业者可以考虑寻找投资、借款或者降低成本开支;在人才紧缺的情况下,创业者可以考虑扩大招聘范围、改善员工福利或者提高薪酬待遇等等。创业者需要根据实际情况采取科学有效的手段和方式,不能单纯依靠自己的想象和主观臆测。
第三段:创业的关键要素和运营技巧
创业虽然充满了不确定性和风险,但是也有很多行之有效的关键要素和运营技巧。例如,创业者需要注重市场、竞争和消费者,及时调整企业战略和产品定位。同时,创业者需要合理布局组织架构、分工职责和财务管理,保证企业运作的顺畅和高效。此外,创业者还需要不断学习新知识、积累经验,并与外界保持密切联系,不断接触新的商业模式和创新思维,从而推动企业的不断发展和壮大。
第四段:创业者的成功和价值体现
创业成功不只是指企业的盈利和生产力,更是体现在创业者的精神面貌、社会责任和价值提升上。创业者热爱生活、勇于拼搏、勇于承担责任等精神品质会受到社会的认可和尊重。此外,创业者应积极履行自己的社会责任,为社会做出更多贡献,例如创造就业岗位和打造公益项目等。最后,创业者的创造价值除了经济上的贡献之外,还可以改善社会、改进生活、提升许多人的生活品质和幸福感。
第五段:结语和展望
回顾创业者的分享心得体会,我们发现,创业不仅是一种行为方式,更是一种精神状态和人生态度。创业者要具备勇气、创新、自律这三点,同时,面对难题和挑战要学会思考和寻找解决方案。对于社会来说,创业者的精神和伟大的事迹给我们带来了许多启示,激发了许多人的追求精神价值的热情和创业梦想。未来,相信创业者的故事和经验将会越来越多地被传承和分享,不断推动着我们国家的创新创业和经济发展。
创业者的心得体会篇九
第一小组,省港奇兵,能人异士也.通晓人性,达人心之理,见变化之朕.从一开始,组长就对我们说:"竞争的最高境界是超越竞争."所以在第一轮,我们是最后一名.然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者.第一小组身为孙武之后,不敢忘祖遗训,遂二出岐山.
一、诡道
兵者,诡道也.故能而示之不能,用而示之不用,近而示之远,远而示之近.利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之,亲而离之,攻其无备,出其不意.此兵家之胜,不可先传也.
在市场预测的时候,第一小组特别装孙子,所有市场都以低价策略来占领市场.混淆市场份额.大家看到后,觉得我们组是玩玩而已,戒备心下降到零点.殊不知,我们心里已有着实的打算.我们确实是玩玩的心态,但我们就是要玩玩的干掉你.
二、出奇
凡战者,以正合,以奇胜.故兵无常势,水无常形,能因故变化而取胜者,谓之神.第一小组预测高档市场会有一场腥风血雨的竞争,所以我们拿低的投入,拿最小的份额,再定最高价.主要兵力集中在中端市场,以排山倒海的金钱砸入,砸得你欺善怕恶,鬼哭神嚎.最后举国兵力,把钱全部投放到每个市场,直到世界的尽头.
但五行无常胜,四时无常位,日有短长,月有死生.运用颠覆性的策略,往往也伴随着很大的风险.就像叫小姐一样,一号不一定都是最漂亮的.让一切顺势而为,随遇而安吧.
创业者的心得体会篇十
在社会竞争日益激烈的时代,大学生就业面临重重的困难,以创业带动就业,也是我们成功的动力。
20__年4月,我参加了创业培训班。在一一段时间里,我们认真聆听了老师富有激情、风趣而贴切实际的讲课,也着手完成了自己的创业计划书。
以前,我所理解的创业很简单,就是只要能赚到钱就可以了;然而,说起来容易,做起来难,往往是头脑一片空白。通过这次的培训,让我茅塞顿开,对创业有了一个更清晰的了解;逐渐改变了原来错误的理解和想法,端正了思想态度,因此,对创业的真正意义就有了更深刻的认识。
这次的创业模拟实验很有趣和也很复杂,大大考验了学生们的创业意识。此次模拟创业非常接近真实创业,老师预先设置了不同的创业环节,如公司材料的购买、材料的生产、以及出售和合计。以及公司员工吃穿住用行等各个方面的消费。每个环节环环相扣,都加强了对学生的考验,让我们培养长远的意识、做下一部计划、讲究团队精神与协作。这次模拟中,我们组的八个成员积极听取相互的意见,细心组织生产和经营。在创业中遇到困难相互讨论、以及研究创业方案。各个部门分工细致明确、各个负责人尽职尽责,最终使我们公司的生产有盈余,企业最终获得良好经济效益。在各个小组中取得了不错的成绩。
通过大学生创业培训的精彩实验,让我对创业有了更加深刻的认识,也让我们懂得创业并不是简单的事情,他需要创业者有相应的知识,以及先进的理念思维,创新精神。只有具有了创业者相应的只是才可能创业成功。创业过程中会遇到这个那个的困难,只有坚定不移,矢志不渝的努力,才会真正的创业成功!
老师的讲课严谨认真、内容丰富、简明扼要,非常容易理解。从什么是创业至创业的实质意义,每讲一段都是那样认真、细致而透彻,形容恰到好处,赢得了同学们的阵阵掌声,至今让我记忆犹新。
我还完成了我梦想公司的第一份创业计划书。通过填写自己的创业计划书,我明显感觉到创业的艰难,创业不是简单的想,简单的做,它需要考虑到的问题还很多。在这一个月的时间里,我一点都没有虚度。我找到了一份创业的激情和一种创业精神,在这个创业团队里,我们分享了创业的苦与乐,我相信,在大家共同的努力下我们自会打拼出真正属于自己的一片新天地。
大学生创业一定要写做好充分的准备,要不断学习知识,积累经验和人脉,坚强自我素质的培养。机会只垂青于那些有准备的人,要让创业扬帆起航,应该勇于迎接挑战,多思考,多总结,让自己的未来更精彩!
创业者的心得体会篇十一
马云,中国著名企业家和电子商务巨头,他创办的阿里巴巴集团成为全球最大的电子商务企业之一。马云从年轻时期就展现出了非凡的创业天赋和勇于冒险的精神。他创办阿里巴巴之初,面临诸多困难和挑战,但他始终保持乐观的态度和坚定的信念,最终取得了巨大成功。
第二段:马云的创业心得一:积极面对失败
马云在他创业的过程中经历了很多的失败和打击,但他从来没有放弃过。他坦然面对失败,总结经验教训,不断调整自己的创业方向。他曾经说过:“创业不是一种状态,而是一种心志,不是一种目标,而是一种态度。”这句话表达了马云对于创业的理解和态度。
第三段:马云的创业心得二:与团队合作
马云一直强调团队合作在创业过程中的重要性。他认为,一个人的力量是有限的,只有与优秀的团队合作,才能取得更大的成就。马云善于发现和培养人才,他注重团队的合作和沟通,通过有效的团队协作来实现自己的创业目标。
第四段:马云的创业心得三:创新和突破
马云对于创新和突破的追求也是他成功的关键之一。他不断尝试新的商业模式和经营理念,勇于打破常规和传统观念。马云曾说:“创新不是用来获得财富,而是为了改变世界。”他的创新精神和突破思维带领阿里巴巴不断创造出新的商业价值,使之成为世界级企业。
第五段:总结和启示
马云的创业心得给我们带来了很多启示。首先,要保持乐观的心态,积极面对失败和挑战。其次,要加强团队合作,发挥每个团队成员的优势,共同努力实现创业目标。最后,要敢于创新和突破,打破常规和传统观念,不断寻找新的商业机会和价值。通过学习和借鉴马云的创业心得,我们可以更好地发挥自己的创业潜力,取得成功并改变世界。
总的来说,马云的创业心得体现了他作为一名杰出的创业者所具备的勇气、智慧和独特的眼光。他的成功经验为我们指明了创业的道路,激励着我们不断追求梦想,勇敢创新,成就属于自己的辉煌。