2023年煤矿管理的心得体会总结(模板9篇)
心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
煤矿管理的心得体会总结篇一
煤炭资源是我国能源工业的重要支撑,但煤矿安全问题一直是困扰着煤矿管理者的难题。在我过去的五年工作中,我有幸参与了多个煤矿的管理工作,并积累了一些关于煤矿管理的心得体会。在这篇文章中,我将从煤矿管理的重要性、安全生产、生产组织管理、人员管理、装备维护等五个方面谈一谈我的一些心得体会。
第一段:煤矿管理的重要性
煤矿管理的重要性不言而喻。合理的煤矿管理可以确保煤矿的安全生产,提升生产效率。首先,煤矿管理要从上级部门的相关政策法规入手,严格遵守各项规定,确保煤矿的合法运营。其次,煤矿管理要充分发挥企业责任,制定安全生产标准和各项制度,确保员工的安全。同时,煤矿管理还需要合理规划和优化资源配置,提升生产效率,确保煤矿的可持续发展。
第二段:安全生产
安全生产是煤矿管理中最重要的一环。在煤矿的日常管理中,我们要紧紧围绕着安全这个核心,加强事故预防和隐患排查,建立健全安全管理体系。具体而言,要加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识;加强设备、防护设施等的检修和维护,确保安全生产设施的完好;加强安全督查和检查,严惩安全违规行为,形成良好的安全文化。
第三段:生产组织管理
煤矿的生产组织管理是保证煤矿高效运营的重要环节。我们要以成本控制为中心,通过合理的生产计划、精细的生产组织,提高煤矿的生产效率。具体而言,要合理安排各种生产工序和工作任务,确保生产的顺利进行;加强对设备的维护保养,提高设备利用率;通过工时管理,降低生产成本。
第四段:人员管理
煤矿的人员管理是煤矿管理的核心之一。我们要重视员工的素质培训,通过优秀员工的选拔和培养,提高整体人员素质。同时,我们还要关注员工的安全和福利,建立健全的员工保障体系,增强员工的归属感和满意度。此外,我们还要营造良好的工作氛围,激励员工的积极性和创造力,提高员工的工作效率和生产质量。
第五段:装备维护
煤矿的装备维护是保证煤矿正常运行的重要环节。我们要加强对设备的日常检修和维护,确保设备的良好运转。具体而言,要建立健全的设备维护制度,制定定期检修计划,及时发现和解决设备故障。此外,我们还要做好备品备件的管理,保证设备维修的及时性和准确性。
总结:
通过这些年的煤矿管理经验,我深刻认识到煤矿管理的重要性和复杂性。只有做好煤矿管理,才能确保煤矿的安全生产,提高生产效率。同时,我也意识到煤矿管理需要全员参与,需要多方合作,需要不断学习和总结经验。希望我的心得体会能对煤矿管理者提供一些参考和启示,共同推动煤矿管理工作的不断进步。
煤矿管理的心得体会总结篇二
目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,接下来就跟本站小编一起去了解一下关于煤矿学习安全管理心得体会吧!
xx年安监部新领导班子组建以来,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班子作用,团结一致,密切配合,提高了本部门战斗力,有力地推动了安全监察工作,为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。
回顾xx年以来我部班子的工作情况,主要有以下几个方面:
一、加强思想作风建设,提高了班子整体素质
党的xx大报告提出,必须建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设,是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识,我部班子成员形成了一个共识,那就是:部门素质的高低,首先取决于班子素质的高低;部门工作能否顺利开展,关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此,我部一直高度重视班子建设,全力提高班子的素质和发挥班子的作用。
一是注重学习,提高班子思想政治和业务素质。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。我们认为,没有马克思主义这个政治的灵魂,就会迷失方向,就不可能成为一个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常进行,建立了“一课三会”制度和每周五的政治学习制度,深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想,用理论武装头脑,做到思想时刻与党保持一致,把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则,增长全心全意为人民服务和实践“三个代表”重要思想的本领,增强了政治意识,提高了班子的思想政治素质。
安全监察工作是实现安全生产的重要保障。要搞好此项工作,安全监察人员的业务素质至关重要。我们大力进行业务学习,班子成员带头坚持每周三业务学习,学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿“安全第一,生产第二”等安全新理念以及安全生产专业知识,带头参加“一通三防”、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的学习班,拓宽知识面,提高了业务素质,为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下,我部职工政治学习和业务学习蔚然成风,队伍素质得到整体提高。
二是求真务实,加强了班子作风建设。安全监察工作难度大、责任大,必须有一个扎实务实的工作作风,才能提高工作效率,取得工作实效。我们全力打造勤奋敬业型班子,努力培育班子“刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止”四种作风和“热爱事业,忠于职守的敬业精神;廉洁自律,公正无私的奉献精神;不怕困难,吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗,密切配合的协作精神;解放思想,与时俱进的创新精神”五种精神,推动了安全监管工作扎实开展。
班子成员转变工作作风,提高服务基层意识,坚持深入一线,深入基层的工作方法,加大监察力度,做到安全监察工作重心下移,关口前移,成为安全生产的坚强卫士。我们对矿12个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分,落实到人,积极督促存在隐患的单位进行整改,对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导,帮助事故单位制定措施,解决问题。我部班子成员每月下井天数都在10天以上,为员工带了头,保证了监察工作的落实到位。
二、创新工作机制,加强部门建设,促进了各项工作顺利开展
安全生产是一项系统而复杂的工程,随着形势的发展,安全工作的艰巨性进一步增加,安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势,在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新,以新手段推动了监察工作的健康发展。
一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,积极开展研讨,制定具体措施落实。通过安全理念的渗透,强化各级人员的安全意识,增强抓好安全工作的主动性和积极性。
二是严格落实责任制度,创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动,对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实。特别是领导班子成员,根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度,对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率,保证了日常安全监察工作的扎实开展。
三是建立激励制约机制,增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用,调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度,上不封顶,下不保底,对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核,效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资。实行以来,受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领导。xx年取消科室月度效益工资达1100元,个人最高奖励500元,最高罚款100元。由于做到了公平、公正,使受奖人员满意,受罚人员心服,营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》,对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定,对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核,对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发。
煤矿管理的心得体会总结篇三
主任在培训中举了很多实例,利用许多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安全事故,使我深刻认识到幼儿园安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻:
一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱,孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流,造成气管堵塞。
虽然及时采取救治措施,但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟,在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外,还要与家长做好沟通,让家长明白隐瞒的危害,这样能帮助老师了解每位幼儿的身体状况,减少安全事故的发生。
二、幼儿园的安全管理。
幼儿园的安全管理关键在前期的预防工作,一是要成立幼儿园安全工作领导小组,二是要建立安全制度及各种应急预案,三是要强化幼儿园内部管理,安全措施落实到位,四是要定期进行安全教育及培训,五是要正确进行安全事故的处理和完善报告制度。
三、幼儿园常规事故的发生与处理。
作为一个幼儿园教师,首先要有爱,因为爱能产生责任感,有了责任感才能小心谨慎地注意和关心任何与孩子安全相关的事物,细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是,从教时间越长,胆子越小。胆子小不是坏事,它促使我时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范,提醒我始终把幼儿安全放在首位。其次,作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些,才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师,应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识,在保证幼儿安全的情况下,仍能提供给他们最大的游戏和学习空间,而不是以安全为借口而限制孩子。
最后,事故发生了要有处理对策,要主动联系家长,一起去医院,做好家长安抚工作。在以后的`工作中我们要正确认识和对待幼儿园安全问题,用专业的关爱和不懈的安全教育,来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。
煤矿安全管理培训心得体会3
煤矿管理的心得体会总结篇四
近年来,煤矿行业取得了长足的发展,不仅为地方经济做出了巨大贡献,也为广大员工带来了丰厚的收益。作为煤矿中一个重要的领导人物-矿长,在这个行业中起着至关重要的作用。如何做好煤矿管理工作,成为每一位煤矿矿长必须要掌握的技能。在管理中,我的一些心得体会值得分享。
首先,矿长要尊重员工。在矿山生产中,员工是最基层的靠山。为了保障每一个员工的利益,矿长必须要尊重员工的权利和贡献。其次,矿长需要关注员工的生活和安全。矿山生产环境恶劣,安全风险高,矿工工作时间长,并且存在很多危险。因此,矿长需要积极关注员工的身体状况,确保安全生产,做好防范措施,防止人员伤亡。最后,矿长需要建设企业文化,提高企业的发展质量和水平。企业文化是企业的灵魂,是一个公司生命的源泉。只有建立好的企业文化,才能真正提高煤矿的竞争力,使企业在市场中站稳脚跟。
其次,矿长需要注重员工培训。在技能不断更新的今天,煤矿生产技术日新月异。矿长需要不断关注国家的法律法规和政策,把握产业趋势,成立技术研发组织,制定切实可行的培训计划,为员工提供正确的走向。也要鼓励员工学习新知识、掌握新技能,努力发掘他们的最大潜能,为企业的可持续发展打下坚实的基础。
然后,矿长需要强化应急管理能力。煤矿生产环境较复杂、变化多端,容易发生各种事故。做好煤矿应急管理工作是保证员工生命权利的重要前提。为此,矿长要加强应急管理规划和实施,组建专业应急救援力量,协调资源,随时准备应对各种意外紧急情况,并去除安全隐患。
此外,矿长需要坚守职业道德。职业道德是习惯、行为和行业文化的基础。矿长不仅要履行自己的职责、工作勤勉、追求卓越,还要具有良好的道德素质和精神风貌,亦不能以权谋私。培育健康、和睦、宽容、开明的职业环境,清除职业道德上的恶事黑坑,不断提高企业市场形象和业绩发展。
最后,矿长需要注重合规风险管理。在市场经济中,企业运营和发展必须遵循一定的规律和法律、法规。矿长要注重未来发展风险,制定风险防范机制和预见性措施,使煤矿生产更加立体化和全面化,使企业不断创新发展。同时,也要遵守相关的法律法规,健全内部管理制度,规范企业的操作行为,保障企业的发展和合法权益。
总之,煤矿矿长是现代企业管理的重要组成部分。矿长在管理上需要尊重员工、注重员工培训、强化应急管理、坚守职业道德、注重合规管理。只有这样才能提高企业的发展质量和水平,保障员工的利益,为煤矿行业的可持续发展做出更大的贡献。
煤矿管理的心得体会总结篇五
随着我国煤炭工业的快速发展,煤矿瓦斯事故频发,对煤矿安全和生产带来了极大的威胁。因此,加强煤矿瓦斯管理成为了保障煤矿生产安全的必要措施。在多年的实践中,我们不断总结经验,积极探索煤矿瓦斯管理的有效方法和技巧,树立了以人为本、安全第一的管理理念,在煤矿瓦斯管理方面取得了显著成果。
第二段:分析煤矿瓦斯管理存在的问题
在实际工作中,我们发现煤矿瓦斯管理存在一些问题。首先是煤矿企业中对瓦斯爆炸危害的认识还不够深刻,存在监管不到位的现象;其次,一些煤矿企业建设和设备更新不及时,瓦斯检测、排风通风等设施不完善,防治措施不够到位;此外,还存在一些工人素质、技术水平、安全意识不达标的问题。
第三段:总结煤矿瓦斯管理的经验
经过多年的实践探索,我们总结出了以下几点煤矿瓦斯管理的经验。首先,加强宣传教育,提高工人安全生产意识和应急处理能力;其次,实行科学、规范的生产管理制度,不断完善瓦斯检测机制,开展意外排查,及时发现隐患,预防事故的发生;此外,树立“人人都是安全生产的监督员”的理念,推进煤矿瓦斯管理专业化、精细化管理。
第四段:强调落实煤矿瓦斯管理的责任制
在煤矿瓦斯管理中,责任制落实是关键。煤矿企业要强化责任意识,明确各部门职责,落实责任制,加强调度对生产环节的管理,确保煤矿安全生产全流程的权责明确,各部门、各级别要形成责任融合的局面,使责任责任到人,推进煤矿瓦斯管理和安全生产的良性循序,促进安全稳定的井下工作环境。
第五段:展望未来,加强煤矿瓦斯管理
随着科技的不断进步,煤矿瓦斯管理也应该不断创新,不断寻求技术上的突破和优化。在未来的工作中,我们应该更注重技术的应用,提高瓦斯检测、排风通风等设施的性能和智能化水平,积极开展煤矿瓦斯防治技术开发研究,不断提升煤矿瓦斯管理水平,为保障人民生命财产安全、促进经济发展做出更大的贡献。同时,也必须始终保持警惕,及时解决问题,严格落实安全监管,夯实煤矿安全的各项防范机制,做好煤矿瓦斯管理工作的各项方面,始终保持煤矿安全生产的稳定状态。
煤矿管理的心得体会总结篇六
煤矿矿长是煤矿企业的重要管理者,对于煤矿企业的安全、生产以及经营管理等方面都起着重要的作用。如何成为一名好的煤矿矿长?怎样在煤矿生产管理中扮演好自己的角色,发挥个人的优势?在我成为煤矿矿长的多年工作经验中,我发现了一些管理技巧,总结出了自己的一些心得体会,希望可以与大家分享。
第二段:注重人文关怀
作为一名煤矿矿长,要知道煤矿企业是由人组成的,因此,注重人文关怀是首要的一件事情。例如,关注与员工的沟通,开展心理辅导等方面,让员工感受到企业的温暖,在工作中更加投入,从而提高企业的生产效率。同时,也要注重对员工的激励和奖励,让员工在工作中感受到企业给予的尊重和重视。
第三段:强化安全管理
煤矿矿长要善于发现煤矿生产中的安全问题并及时解决,尤其是对于一些重点领域和环节,要加上一份心理与责任,确保工作场所的安全性。此外,在加强煤矿工作场所的安全性方面,矿长还应该注重技能培训,提高员工在工作中的安全意识,为保障员工生命安全创造一个更加安全和稳定的工作环境。
第四段:优化经营管理
煤矿的经营管理是企业最重要的一环。在这方面,煤矿矿长应该注重信息的共享和沟通,及时掌握企业各方面的信息,并采取合适的措施来应对挑战。此外,矿长还应该注重规范管理,尽可能率先主动去发掘市场机会并提高经济利益的收益水平。
第五段:深入工作实践
煤矿管理存在很多的问题是需要矿长们自己去了解和解决的。在工作实践中,关键的一点是要对工作进行细致的分析及研究并做好相应的计划。同时要对煤矿企业的生产和经营方面形成自己的见解和理解,不断完善煤矿的管理模式,以达到更好地发展效果。
总之,作为一名煤矿矿长,需要注重人文关怀,强化安全管理,优化经营管理以及深入工作实践等方面,不断完善自己的管理经验,为保障员工生命安全、提高企业的生产效率和经济收益等方面作出更加积极的贡献。
煤矿管理的心得体会总结篇七
煤矿是国民经济的重要支柱产业,煤矿项目管理是保障煤矿安全高效运营的关键。在煤矿项目管理中,需要对煤矿的规划、设计、建设和生产进行全方位的监督和管理,确保煤矿的高效率、高质量和高安全生产。因此,对于煤矿项目管理来说,只有在实践中总结出经验和教训,才能更好的推进煤矿企业的可持续发展。
第二段:煤矿项目管理中需要关注的几个重要方面
煤矿项目管理需要关注的几个重要方面:一是规划和设计,包括煤矿的选址、地质勘探、矿区开发、设备选型等。二是建设和实施,包括煤矿的安全生产、环境保护、成本控制等。三是运维管理,包括煤矿生产的日常管理、设备维护、安全生产监管等。通过对这些方面的重点关注,可以有效促进煤矿项目的高效率、高质量和高安全生产。
第三段:在煤矿项目管理中应该把握的重要原则
在煤矿项目管理中,需要把握以下几个重要原则。首先,做好计划、合理安排时间即流程,确保不出差错,能够更好地控制项目进度和质量。其次,优先保障安全,特别是在煤矿这种危险的产业中,一定要时刻以安全为本。同时建立完善的安全生产管理体系,严格落实各项安全生产规定和程序,明确各部门的安全生产职责和义务。
第四段:如何做好煤矿项目管理?
在煤矿项目管理方面,需要建立健全的煤矿项目管理体系,包括制度、流程、考核等。同时,要加强团队建设,打造高素质的项目管理团队,加强团队间的沟通与协作,确保信息的畅通和沟通渠道的无缝衔接。针对不同的管理环节,要制定相应的控制指标,确保项目完整、高效、安全的实施。
第五段:总结
通过对煤矿项目管理的心得体会的深入探讨,可以发现项目管理的确是企业中不可缺少的一环。正确认识煤矿项目管理的重要性,正确地了解管理内容、原则和方法。而煤矿企业只有全面落实项目管理措施,才能更好地实现煤矿安全高效运营和可持续发展。
煤矿管理的心得体会总结篇八
从1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活动,充分体现了国家对安全生产的重视,作为我们煤矿企业,更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句话:“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训”。确实是如此,如果对大家的安全教育到位了,那么我想我们大家也就知道在作业中应该怎么去做,应该怎么去治理隐患,应该怎么去防患事故,当然也就消除了安全事故的发生。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。作为一名职工,就更应该用一颗赤诚的心,去维护自己和每一个劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。应该做到:
一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。
二、熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。
三、要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。
四、要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的.“忧患意识、责任意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全,采用科学管理手段,通过危险源的辨识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定,必须制定本单位安全生产事故应急预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。煤矿不同于其他行业,它是个高危行业,时时刻刻都有可能发生重大事故,因此要把安全当做头等大事来抓。它是基础、是根基,只要每个工人心中都把安全当做第一位,时时刻刻想安全、时时刻刻为安全、时时刻刻保安全,我们才能放心的生产,放心的工作,才能达到推动安全发展的目的。
联想起刚刚发生的xx煤矿机械伤人一事和去年xx煤矿的机械伤人事故,自己有太多的感触,都是由于个人安全意识不强导致事故的发生,我们应该引以为戒,克服任何困难排除隐患才能安心生产,也要教导广大职工牢记安全第一,才能团结一致,不发生任何事故。
“强化安全基础、推动安全发展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!
煤矿管理的心得体会总结篇九
安全生产是煤炭企业的天字号大事,安全生产与人的生命息息相关。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于煤矿安全管理学习心得体会吧!
今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月,今年安全月主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我的心得体会是:从1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活动,充分体现了国家对安全生产的重视,作为我们煤矿企业,更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句话:“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训”。确实是如此,如果对大家的安全教育到位了,那么我想我们大家也就知道在作业中应该怎么去做,应该怎么去治理隐患,应该怎么去防患事故,当然也就消除了安全事故的发生。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。作为一名职工,就更应该用一颗赤诚的心,去维护自己和每一个劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。应该做到:一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。二、熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三、要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。四、要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全,采用科学管理手段,通过危险源的辨识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定,必须制定本单位安全生产事故应急预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。
煤矿不同于其他行业,它是个高危行业,时时刻刻都有可能发生重大事故,因此要把安全当做头等大事来抓。它是基础、是根基,只要每个工人心中都把安全当做第一位,时时刻刻想安全、时时刻刻为安全、时时刻刻保安全,我们才能放心的生产,放心的工作,才能达到推动安全发展的目的。
联想起刚刚发生的xx煤矿机械伤人一事和去年xx煤矿的机械伤人事故,自己有太多的感触,都是由于个人安全意识不强导致事故的发生,我们应该引以为戒,克服任何困难排除隐患才能安心生产,也要教导广大职工牢记安全第一,才能团结一致,不发生任何事故。
“强化安全基础、推动安全发展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!
这就是我的心得体会!
我们常常听到这样一句话:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们的重要 性,分析目前所有安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题依旧 是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动,三月十八 晋城苗匠x事故发生一周年的警示,宣誓活动,无不在提醒我们要不断增强安全意识,促进安全生产;提高综合素质,实现安全生产;加强制度落实,保障安全生 产。
增强安全意识,促进安全生产。
增强人的安全意识,我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们正在不定时的 集中培训学习,以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目,以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时 刻增强安全意识,保持高度警觉;要居安思危,防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝,只要是在平地的蚂蚁窝,都会在洞口边发现一圈高高的土,你知道它 是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危,防范于未然,对于我们来说,更应该如此。其次,我们还要通过身边 的典型和事例来警醒。这两年,我国发生的x不安全事故很多,离我们近的,比如说我们单位6·22顶板事故,晋城苗匠x事故,还有前几天发生在孝义的安信x 主井发生炸药爆炸事故,我相信,谁听说之后心情都会沉重,都会悲痛,但是我们不能只是听听而已,当时心痛一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自 己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。增强安全意识,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事 后的追悔莫及和追究责任,要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我们的安全意识和对员工的安全教育,一定要抓到点上,落到实处,不能盲目无序,要 把“安全第一”当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深入人心,才能确保我们的企业兴旺发达,长盛不衰。
提高综合素质,实现安全生产。
安全生产的实现,除了有极强的安全意识,更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍,包括管理队伍和生产队伍。
对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会,已以文字书面形式提交矿委,好的企业不但要有好的基层工作者,更应该有好的矿委领导及好的决策层,以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作,同时还得有好的安全生产技术管理工作,下面将我自己的心得体会表白如下:
一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责,作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必须对煤矿安全生产负责,做到“执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”:一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给煤矿安全工作人员讲安全生产课,要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长,不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务,不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
三、加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必须做到以下几点事宜:一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。