2023年融媒体中心工作计划信访工作(模板9篇)
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
融媒体中心工作计划信访工作篇一
今年以来,区融媒体中心牢牢坚持“围绕中心,服务大局”,扎实做好党的建设、新闻宣传、省委巡视反馈问题整改等重点工作,各项事业取得较好成绩。
一、工作情况
(一)党建工作有效开展。一是做实党建工作。全面落实“1+7”帮服制度,共计走访帮扶企业12次,解决诉求11件。开展“送防疫用品”、“文明创建助力”等双报到活动,与报到社区形成需求清单、共建项目清单。为乡村振兴服务队服务村捐献计算机2台、电视1台、防疫物品1宗。向第一书记村捐赠价值17000元的办公用桌及计算机,解决了第一书记村办公困难的问题。二是创新党建活动。开展了“致敬时代英雄讴歌时代精神迎七一”朗诵比赛网络直播活动,“不忘初心、牢记使命”红歌朗诵会,在融媒体开辟了“h先锋”等栏目,对全区党建工作中涌现的先进典型和工作经验进行宣传报道,共播出稿件13篇。
(二)宣传工作成效显著。一是疫情防控宣传。组织一线记者编辑成立疫情防控党员先锋队,深入全区挖掘有关疫情防控的特色新闻、亮点新闻。在电视、应急广播,开辟了《凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战》、《众志成城抗击疫情》栏目,播发各类疫情防控稿件280余条。借助媒体融合优势,中心所属各个新媒体平台,集中密集推送预防知识科普、区委区政府防疫工作新闻报道,其中开展防疫直播30场,构建了疫情防控宣传的大格局。二是重点工作宣传。紧扣区委区政府重点工作,精心谋划宣传报道。先后开设了《两会专题报道》、《行进中国精彩故事》、《新时代新征程新作为》等栏目,对全区各项工作进行了多方位、多层次的报道。上半年共播出《h新闻》162期,《h纵横》40期,《热点聚焦》20期、《印象h》9期,出版《今日h》报45期。对外宣传外宣工作方面,按照“总量增加,质量求精,名次提升”的工作目标,1-6月份在临沂电视台、广播电台共播发稿件436条,位居全市16个县区的前三位;在省电视台、省广播电台15条。
(三)融媒体中心建设扎实推进。成立了区融媒体中心建设推进专班,全面接管了《今日h》报、《今日h》客户端采、编、发业务,实现了自主办报和新媒体运营。结合区委宣传部开展的“大学习、大规范、大提升”活动,组织了一线采编技术人员先后到我市的兰山区、日照市岚山区、五莲县融媒体中心进行实地参观学习,为区融媒体中心制度运行和融媒体业务开展提供了经验借鉴。制定《区融媒体中心岗位绩效考核管理办法》《区融媒体中心培训管理办法》,完善了内部运行和培训机制,先后开展采编人员专业技术培训14次,岗位技术比赛2次,提升了记者、编辑运用新媒体技术的能力。目前,区融媒体中心建设项目完成,区融媒体中心网络实现了与省融媒中心平台对接连通。
二、下一步工作计划
下一步,将继续加强党对媒体的领导,以融媒体创新发展为重点,不断提升舆论引导、公共服务和对外传播能力。
(一)推动全面从严治党。狠抓省委巡视反馈问题整改成果的转化,积极探索体融媒体建设、宣传舆论工作的党建、意识形态工作新路子,做好结合文章,使新闻宣传工作牢牢掌握在党的手中。
(二)持续抓好新闻宣传。对内宣传,紧紧围绕区委区政府中心工作,开辟栏目,广泛宣传,形成声势。向上发稿,按照“上头条、上联播”的目标要求,对区委区政府重要工作及我区的特色工作在市级及以上媒体进行宣传。进一步完善向上发稿目标责任制考核,推动向上发稿再上新台阶,确保市级以上发稿始终保持全市各县区第一方阵。
(三)开展媒体融合创新服务。以融媒体中心为平台,制作群众喜闻乐见的节目,不断提高宣传的时效性和影响力。探索推进综合服务功能,充分发挥融媒体中心信息服务平台的作用,积极参与智慧政务建设等公共服务功能,力争把区融媒体中心打造成为强势的舆论宣传阵地和为民服务阵地。
融媒体中心工作计划信访工作篇二
1、积极配合其他部门,推出有利于学校,团委,党的推送,将的一面展现给同学们。
2、引导学生,并为学生服务。反映学生的愿望诉求,努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。
3、及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张,宣传国家大政方针。
二、主要工作
1、加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为学校的宣传工作再添亮点。
2、充分利用微信、微博、qq空间等新媒体,做好学校活动的宣传工作。
3、管理和维护各个新媒体平台。
三、具体工作安排
1、定期更新平台内容,以保证平台的吸引力。
2、使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于与学生们产生共鸣。
3、在内容上选择更多地以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。
4、继续紧跟新媒体的发展趋势,不断探索和提升新媒体技术运用,了解新媒体发展趋势。
四、工作预期效果
1、加强与各个部门的合作,加强与校学生会的交流。
2、发挥新媒体部门干事的'个人特长能力。
3、集思广益,发挥创新能力,开展更多的线上与线下活动,吸引同学们的关注。
融媒体中心工作计划信访工作篇三
为贯彻落实***和市委关于全面加强党对国有企业的领导要求,准确把握x公司政治生态情况,按照集团纪委要求,我单位通过查阅资料等方式进行了调研。调研围绕公司政治生态的历史和现状,综合企业经营实际、扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作、各项监督检查等情况,突出问题导向,强化以案促改促建,综合分析研判,提出下一步工作举措。现将有关情况报告如下:
2021年1月至今,x公司在手项目2个,x项目目前完成外墙外保温、涂饰工程80%、室内抹灰、排水管、雨水管、暖干管、室内地面,幕墙工程屋顶造型面层铝板安装基本完成,玻璃幕墙(含幕墙窗)龙骨完成,陶土板幕墙防水板完成,裙房南侧陶土板安装完成;与x合作的x项目全面交付实现入住,目前主要是项目结算、维修和商业销售工作;x下属的x公司截止至10月,已中转河北、河东、东丽、北辰等四区生活垃圾x吨;x项目完成x山路便道整修、面层油铺设以及标线、信号灯、标志牌、隔离护栏等交通设施施工;昆俞路(程新道~x道)面层油铺设和标志线、标志牌、隔离护栏等交通设施施工;迭山路、程州道两条道路中水管道移交前的打压、冲水工作,目前正在办理移交手续,配合财务进行程林庄项目财务决算,本年度完成投资约x万元。
目前,x公司领导班子成员共7人,分别为党委书记、董事长x,党委副书记x,工会主席x,党委成员x、x。公司下属两个党支部,为x党支部和x公司党支部。
x公司设有纪检部,专职纪检委员1名,纪检干部3人。公司纪检人员积极参加集团纪委组织的各项学习培训,部室也制定学习计划和方案,实现学习培训常态化、制度化,纪检干部的政治素质和业务水平有了较大提升。
一是深入开展“回头看”工作。3月16日,按照集团视频会议精神,我公司党委结合工作实际,研究制定开展“回头看”的专项工作安排,落实主体责任,加强组织领导,周密安排部署,对************天津工作提出的“三个着力”重要要求中的“着力加强和改善党的领导”重要要求贯彻落实情况进行“回头看”。重点围绕贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,认真贯彻国有企业基层组织工作条例,坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设情况。结合2020年度基层党建工作巡查和党组织书记抓基层党建述职评议考核,针对七个方面,我公司共查找出5方面的6个问题,并针对查找出的问题制订了整改措施,切实推动问题解决。深入开展自查自纠,组织动员各支部、各部室对近几年************重要指示批示进行梳理归纳,形成支部、部门《工作台账》。要求全体党员知悉明白“回头看”的主要内容、工作步骤,掌握所在岗位对应的重要指示批示精神情况,自身存在的主要问题和下一步整改打算。
二是不断强化对落实全面从严治党工作的领导,公司年初召开专题会议,布置并推动从严治党工作开展,及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》,对所属支部进行检查考核,对检查发现的问题及不足进行反馈通知,督促其进行整改完善。各党组织班子、领导班子成员、各部门负责人、各支部书记分别制订了《2021年度落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》,并按季度做好履职纪实工作。落实党组织书记第一责任人责任,“七一”前夕,党委书记x就全面从严治党工作给全体党员分别讲廉政党课、讲党课,对各级干部落实管党治党责任和廉洁纪律教育进行了强调提醒。强化领导班子“一岗双责”管理,加强各层级间履职谈话和廉政谈话,班子成员深入到基层支部、主管部室指导推动监督全面从严治党工作开展。
一是严肃党内政治生活。为贯彻落实《加强政治生态建设重点任务》,巩固“肃清x、x恶劣影响”专项监督成果,纪检部每月组织党员干部开展廉洁文化教育,在6月29日召开全体党员廉洁教育大会,公司党委书记以“反腐败必须知难而进”为题讲述廉政党课,共计教育党员职工150余人。
融媒体中心工作计划信访工作篇四
2020年工作总体目标是:突出“全力打造全市北部重要积极增长极、建设现代农业示范区和统筹城乡发展先行区,加快建设美丽幸福新**”这一主线,坚持“弘扬主旋律传播正能量”,按照“新闻立台、栏目兴台、事业强台”工作思路,突出抓好“新闻宣传、节目制作、媒体融合发展、队伍建设、提效创收、事业建设”工作主线,努力推进广播电视事业健康快速发展。重点突出做好以下几个方面的工作。
一、突出抓好新闻宣传工作
时刻抓住新闻宣传这一中心任务,在宣传层次和水平上下功夫。一是在内宣上提质量。与区委办、政府办等部门加强衔接,掌握宣传动态,改被动宣传为主动宣传,实现从被动等新闻到主动找新闻的转变。精心策划组织重大主题报道,创新宣传形式和内容,形成贯穿全年、影响广泛的宣传声势。坚定不移地抓好时政新闻报道,多角度、深挖掘、下力气,找准切入点、把握宣传点,第一时间把百姓关注的新闻事实进行准确宣传报道,使本土新闻节目成为当地干部群众知晓重大事件及政治经济发展的重要窗口,提高舆论引导的针对性和有效性。从会议中挖掘鲜活新闻事实,提高民生资讯含量,及时展示区域经济社会发展的新举措、新变化、新成就,营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新、加快发展的良好舆论氛围。特别是要抓住“两会”召开这一重大新闻资源,做深各种报道;强化创意策划,做出更多有温度、有深度、有速度的新闻和栏目。利用航拍手段,在新闻节目中展示全区民生民俗、四季风光、建设成就,让新闻更生动活泼,更吸引人。围绕提升宣传影响力,增加新闻节目播出频次,加大各大平台传播力度。二是在外宣上求突破,针对我区经济总量相对偏小,新闻热点少的难题,我们要按照抓住特色、突出重点、单项突破的工作思路,加大与上级广播电视台的联系,积极向央视、省台、市台新闻联播等影响力大的媒体供稿,力争央视、省台新闻联播等重量级媒体多上重稿、头稿。
二、切实办好精品栏目
时刻把创新和接地气作为节目制作及引进的根本。一是引进精品节目。根据观众需求,继续推陈出新引进精品节目。二是做精自办栏目。牢固树立“内容为王”的理念,根据县区级媒体特点,贴地服务,加强内容建设。两台整合栏目资源,加强栏目包装,办好办精《**新闻》、《关注发展》、《街头巷尾》、《我读您听》、《平安**政法在线》等栏目。三是拓宽栏目创办渠道,切实加强与政法、卫生、药监局、农业局、海洋渔业局、环保局及开发区和各镇街的联系,通过与部门联办节目的形式,为老百姓提供接地气的节目,及时宣传报道各级各部门建设美丽幸福新**的新举措,充分展示各条战线取得的新进展、新成效。四是制作播出公益宣传片。积极发挥电视覆盖面广、影响力大的优势,不断加强区委、区政府政策规定和发展战略的公益宣传和各部门单位工作的公益宣传力度,2020年计划增加公益广告拍摄力度,积极传播社会正能量。
三、做优新媒体平台搭建
四、切实提升经营水平
五、高度重视安全播出工作
六、不断提升干部队伍素质
融媒体中心工作计划信访工作篇五
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融媒体中心工作计划信访工作篇六
为进一步深入贯彻法治思想,全面推进实施”八五”普法规划,健全完善”谁执法谁普法”工作机制,以”法治人社月学越清,普法维权月讲越明”为主题,进一步扩大人社法律法规规章及政策文件的知晓度和社会覆盖面,制订xx市人力资源和社会保障局2022年度法治人社宣传教育工作方案。
一、法治宣传教育内容
深入学习宣传法治思想,突出宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,深入宣传党章和党内法规,重点学习宣传人力资源社会保障法律法规和行政规范性文件。一方面从增强自身内功入手,全方位提高全局领导干部职工的工作素质和能力,另一方面采取送法入企、法律援助困难群众、柔性执法等实际举措,展示人社队伍良好形象,积极推进法治人社建设,增强干部职工依法行政的意识和能力,规范行政执法行为,运用法治思维化解矛盾纠纷,全面营造尊法学法用法守法的社会氛围。
二、法治宣传教育对象
全局领导干部及全体工作人员,人社部门执法(管理、服务)对象,社会公众等。
三、法治宣传教育工作任务
(一)开展领导干部职工学法活动。落实党组(委)理论学习中心组学法、领导干部应知应会法律法规清单、党支部党课学习等制度,组织开展”人社领导干部职工应知应会法律法规政策每月学”活动,提升领导干部职工法治素养。
(三)落实国家机关普法责任制。全面实行持证上岗、亮证执法,组织一线执法人员申领广东省人民政府行政执法证并参加法制学习培训,促进人社法律法规知识学习、宣传和教育活动形成常态化。坚持法治宣传教育与法治实践相结合,把法律法规政策条文变成引导。在行政许可、行政检查、工伤认定、社会保险待遇经办、劳动人事争议调解仲裁、行政争议案件处理、信访事项处理等日常工作和执法过程中,结合具体情况向当事人释法说理,让人民群众在办理人社政务服务事项过程中学习法律法规政策知识,树立法治意识,彰显人社温度。
(四)积极开展”法律六进”活动。围绕中心工作,针对重点人群,聚焦群众关心的热点问题,组织开展法治宣传教育”一月一主题”活动,深入推进人力资源和社会保障法律法规政策进机关、进单位、进社区、进乡村、进学校、进企业,以法治宣传教育方式规范公民行为习惯养成。
(六)开展主题法治宣传活动。结合工作实际,开展”全民国家安全教育日”、””国家宪法日法治宣传教育活动和2022年xx市法治宣传”一月一主题”活动。
(七)深入推进基层政务公开标准化规范化。依据《^v^政府信息公开条例》,做好局政府信息公开平台部门文件栏目维护完善,及时公布市级人社社保政务服务事项标准信息。大力宣传和贯彻执行《就业促进法》,加快建设覆盖全市村居人社用工招聘公告栏。在全市xxx个行政村建设xx人社企业招聘信息公告栏,促进就业,使招聘岗位信息直达基层、农村,切实打通线下招聘最后一公里,实现劳动力资源的有序流动和合理配置,增强就业的稳定性和提高就业质量。
四、工作要求
(一)各科室(单位)是法治宣传教育责任主体,要高度重视法治宣传教育工作,充分发挥职能优势,认真落实”人社系统领导干部职工应知应会法律法规政策每月学”活动工作清单、局法治宣传教育”一月一主题^v^活动工作安排和国家机关普法责任清单),把法治宣传教育融入业务工作全过程,做到法治宣传教育与业务工作同部署、同落实、同检查。
融媒体中心工作计划信访工作篇七
为深入贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制,扎实有效开展法治宣传教育工作,营造全市依法治市工作的浓厚舆论氛围,结合中心工作实际,特制订2022年普法工作计划,具体内容如下:
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央全面依法治国工作会议精神,深入学习宣传^v^法治思想,充分利用全媒体矩阵传播优势,持续开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系宣传教育,为全市普法工作健康、有序、快速发展营造良好舆论氛围。
(一)加强法治知识宣传
(二)加强典型案例报道
坚持“以案释法”提高普法效果。积极对接市依法治市办、市人民法院、市公安局、市交警大队、市城管局等司法、执法机关,利用消费者权益保护日、综治宣传日、宪法日等时间节点,及时获取并报道符合社会发展需要与全市依法治市工作需要的典型案例,引导市民以案为鉴。
(三)提升普法宣传质量
融媒体中心工作计划信访工作篇八
全面完成融媒体中心建设和媒体融合工作,成立**x传媒集团有限公司;扎实推进报纸、广播、电视、移动互联网媒体深度融合,媒体转型升级迈上新台阶。截至目前,原日报、广电人员全面融合到岗到位,规章制度建立健全。推出“融媒零距离”工程,做强“一局一事一出彩”。作为全省首个全媒体融合综合服务平台、信息服务枢纽工程,获得了国家级媒体关注并刊登介绍。圆满完成第36届****x春节联欢晚会,得到市委市政府主要领导高度点赞。坚持办好《焦点时刻》《问政时间》《行风热线》等舆论监督类栏目,成为全市作风建设的重要抓手。外宣工作有声有色,截至目前,在省级以上媒体发出报道1000多条次;与省媒协作开展了10多场大型融媒直播,广播、电视、新媒体与省级新闻协作均处在第一梯队,新华社、央广、央视发稿有新突破。创优工作成绩斐然,广播、电视两档对农栏目在全省考核中获评金华市唯一双优单位,由省局组织的广播电视公益广告征集扶持项目中,总成绩获金华市(含金华总台)第一,另有数十件作品分别荣获国家、省、市级别奖项。
2021年是全面实现媒体深度融合,加快新闻宣传事业高质量发展的改革之年、决胜之年。今年以来,市融媒体中心牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向,认真贯彻市委、市政府及市委宣传部相关工作部署,加快推进媒体深度融合,致力于打造集舆论引导、新闻宣传、信息发布、公共服务为一体的新型主流媒体。
(一)围绕中心,服务大局,舆论引导精准有力
一是围绕中心宣传,服务工作大局。围绕全市两会、十四五规划、疫情防控、党史学习教育、“立信义弃陋习扬正气”等全市性重点工作,推出《精彩十三五、畅想十四五》《百年初心·永康印记》《立信义弃陋习扬正气》等40余个专栏。二是培养立体格局,外宣成绩斐然。通过多组外宣人员同时向上级各媒体平台报送稿件,培养外宣立体格局。截至10月22日,在上级媒体发出报道1000多条次,其中央视传统媒体刊播21条次,新媒体14条;省级传统媒体刊播233条次,新媒体261条;金华级刊播548条次,在学习强国上发布171条次。三是聚焦民生热点,深化舆论监督。始终把办好《焦点时刻》《问政时间》《行风热线》作为全市作风建设的重要抓手来全力推进。四是精心采编报道,扎实推进创优。大力实施新闻创优提质工程,积极生产有思想、有温度、有品质的优秀新闻作品。截至目前,国家级一等奖1篇,二等奖2篇,三等奖3篇;9件作品获省广播电视政府奖一二三等奖;26件作品在金华市级评选中获得一二三等奖。电视系列报道《突围贸易摩擦,永康“五金巨轮”破浪前行》荣获中国广播电视大奖2019-2020年度广播电视节目初评一等奖。
(二)整合资源,瞄准定位,媒体融合深入推进
一是深化媒体改革,做好融媒后半篇文章。认真落实中央、省、市的决策部署,把融媒体中心建设作为全面深化改革的一项重大政治任务。2021年,永康融媒体中心把媒体融合作为中心的头等大事,严格按照程序进行中层调整,搭建人才队伍,真正实现从物理融合、一起办公转化为全员融合、人心齐聚。截至目前,内设机构、岗位设置,均已完备;定级定岗定薪,稳定人心;同时,出台各项规章制度,规范融媒宣传纪律,规范员工行为,建立健全公务接待、队伍管理等,打造一个全方位讲政治、讲规矩、讲奋斗的融媒新形象。二是推出“融媒零距离”工程,做强“一局一事一出彩”。率先推出“融媒零距离”工程,该工程是全省首个全媒体融合综合服务平台、信息服务枢纽工程。目前,工程已覆盖全市16个镇(街、区),让党史学习教育在基层“立”了起来,真正让党的声音飞入寻常百姓家。三是运用全媒矩阵,开展融媒行动。围绕庆祝建党百周年,组织中心全体采编人员开展了“百年初心·永康印记”大型融媒新闻采访行动。与蓝媒联盟协作开展了“新年第一缕曙光”“留浙过年”“寻找山水精灵”等10多场大型融媒直播;成立全省首批、金华唯一的“蓝精灵”视频工作室,实现国家、省、市三级媒体融合传播。
(三)群策群力,克难攻坚,事业发展全面推进
一是聚焦网络建设,夯实基础扩新业。积极营销数字电视业务,拓展新造小区、拆迁安置区用户的新装业务。坚持抓好宾馆、旅馆等商业用户的新增和续费工作及各团购单位的新增和续费工作。截至10月,数字电视用户数178386户,公安监控1200余个点,村居监控3992个点,覆盖全市274个村、小区,其中包含宗教活动场所监控131个,村广播室733个,应急广播4291只。二是提升便民服务,推进“智慧+”工程。以数字化改革为契机,积极推进智慧党建、绿窗平台、退役军人全生命周期系统、新时代文明实践中心平台、智慧斑马线、城西科创园智慧平台、智慧校园等项目建设。运用多媒体技术、互联网技术等现代化传播手段,保障政务民生服务,推进“智慧+”工程建设,实现“媒体+政务+服务”等稳步发展。
(四)龙头带动,传承创新,文化产业有声有色
因疫情防控需要,今年年初的第36届“华溪春潮”首次采用“录播”+“零观众”的方式举行。本届仍以“开门办春晚”为创作主基调,紧贴“主旋律”、体现“新气象”、诠释“融合力量”,充分展现全市人民团结拼搏、克难奋进、战胜疫情的精神风貌,得到市委市政府领导高度点赞。同时,以“华溪春潮”为龙头,积极拓展文化产业,继续办好“阳光灿烂六月天”“宝贝秀”等活动,助推我市文艺事业繁荣和新时代本土文化传播力。
(五)提高站位,落实责任,安全生产零事故。
为全力护航建党100周年,中心高度重视中心安全生产和广播电视安全播出工作,坚决落实安全生产责任制,早部署、严强调,牢固树立“安全播出重于泰山”“安全无小事”的责任意识,开展建党百年广播电视安全播出演练,及时排查消除安全隐患,全力以赴保障网络安全运行。特别是在安全播出保障期内,严格实行领导值班、广播电视播控中心等重要岗位24小时双人双岗值班制和技术人员值班制度,圆满完成了“全国两会”、“省两会”等一系列重要时期以及元旦、春节、五一、十一等重要节假日安全播出工作。
(六)不忘初心,砥砺奋进,队伍建设出新出彩
认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,聚焦基层党建,抓实意识形态。利用周一学习夜、主题党日活动等载体,加强中心干部员工专业知识、业务能力、职业素养以及队伍建设。邀请浙江传媒学院的教授对中心干部员工进行创优培训10多次,为中心打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通的“融媒铁军”队伍提供坚强保障。此外,以能力、业绩为导向,制订与全媒体发展相适应的岗位激励、绩效激励等机制,使广播电视报纸的专业人才有追求发展的方向、目标、动力和良好的竞争氛围和环境。
(一)提高站位精准策划,提升服务永康大局的舆论引导力
1.强化舆论引导。围绕市委、市政府中心工作,定期策划推出一批重大主题报道,进一步凝聚全市人民全力深化改革、持续扩大开放、奋力推进“世界五金之都品质活力永康”的磅礴力量。
2.强化舆论监督。聚焦市委、市政府关注,基层群众关心的各类热点难点问题,探索与融媒体相结合的监督方式,全力办好《焦点时刻》《问政时间》《行风热线》等监督类栏目,为全市深化作风建设提供舆论支撑。
3.强化新闻外宣。抓住与浙江日报、浙江传媒学院等签定融媒体宣传战略合作新机遇,找准选题和角度,做实做活广播、电视、报纸、新媒体等各类新闻,向金华、省、国家级上级主流媒体多发稿、发好稿。积极主动地对接上级媒体走进永康,更多地讲述永康好声音。争取全年外宣和创优成绩取得较大进步和提升,外宣水平和创优工作确保走在金华县市前列。
(二)深化改革加快融合,打造新型主流媒体传播力
1.谋全局、高起点,构建“媒体+政务服务商务”融媒体高效平台
紧扣市委、市政府中心,进一步强化顶层设计,用好新技术新平台,整合各类新闻资源和舆情信息。探索打通各部门、各镇(街、区)政务信息的新机制,引导各类大数据沉淀到媒体融合平台,把融媒体中心建设成为永康主流舆论阵地、综合信息平台和社会信息枢纽,在“引导群众、服务群众”这两个重点上做深做透文章。
2.抓改革、转理念,推进媒体融合机制创新与栏目改版提升
坚持台网并重、移动优先发展理念,彻底打通广播、电视、报纸、微信公众号、客户端等各类媒体原有固化的生产流程,再造策划、采访、编辑、制作、审核、播出、发布、评价等各个业务流程,全力推进各档栏目的改版提升。发挥全景演播室、电台可视直播间等新设备新技术优势,切实办好电视《永康新闻》、电台《106.6新闻》、报纸《永康日报》,擦亮《问政时间》《焦点时刻》《行风热线》《西津茶馆》等品牌栏目。运营好“掌上永康”“永康人”“永康发布”等新媒体传播矩阵,打造更多新型融媒创新产品。同时要转变理念、跨界经营,积极探索与省级主流媒体、大专院校以及互联网电商企业等有效合作的新方式,做到巧借力、求共赢、同发展。
(三)融合创新与时俱进,增强新时代本土文化感染力
1.开门办产业
以融媒体中心建设、智慧化综合体打造为契机,以增强广播电视报纸创收能力为重点,坚持“立足主业、多元拓展、加强管理、注重效益”的方略,延伸产业链、构筑增长极,努力提升以广告经营为主业,关联产业为依托,多种经营并举、规模效益并重的产业经营体系。开阔思路,从单纯的广告经营中跳出来,充分利用广播、电视、报纸、新媒体的优势,打造培训产业链。
2.开门办春晚
第37届“华溪春潮”继续以“开门办春晚”为创作主基调,充分展示先进制造业基地品牌风貌,唱响“世界五金之都品质活力永康”高质量发展强音。同时充分发挥全媒体优势,在会场融合、节目互动、单位协作上下功夫,切实将“融媒体”优势转化为融合传播的晚会实效。
(四)聚焦问题补齐短板,永葆便捷高效的用户服务力
1.以市场为载体,以服务为后盾,进一步扩展业务范围,提高营收能力
坚持以数字电视为基础,城区和农村两手抓,保证数字电视用户的持续增长。积极拓展新造小区、拆迁安置区用户的新装业务,继续抓好新装宾馆商业用户的新增和续费工作,及各团购单位的新增和续费工作。积极发展宽带互联网用户,不断提高宽带接入能力。坚持以服务为后盾的主线不妨松,不断提高和完善各个环节的规范和服务质量,提高用户的满意度,完善服务保障体系。
2.加强智慧项目开发建设,提高广播电视公共文化和便民服务水平
依托浙江华数平台优势,发展政务、民生、安防、教育等智慧项目。通过大数据、人工智能等技术,打造城市安防系统;发展在线教育和远程教育,推动各类优质教育资源开发共享。以家庭为中心,在家庭娱乐、家庭教育、居家管理、安全防护、家庭健康等方面发展增值业务。
(五)加快全媒人才培养,激发一专多能的队伍新活力
1.引进优秀广播电视报纸及新媒体专业技术人才
创新用人机制,出台广播、电视、报纸、新媒体专业人才引进政策和办法,加大对广播电视报纸重点人才、新媒体经营管理人才、采编播复合型人才、媒体融合跨界人才的培养引进力度。有计划、有步骤地建立进入公开招聘、用人竞争上岗的机制,打通人才流动、使用、发挥作用过程中的体制机制障碍,用好用活人才。
2.加强人才培养和业务技能培训
根据融媒队伍建设需要,制订和实施各类培训计划,形成具有针对性和实效性的人才培养模式。以提高创新能力和业务能力建设为核心,增加培训投入,拓展培训手段,丰富培训内容,着力造就一批名编辑、名记者、名节目主持人、名播音员、名制片人。
3.加强新闻队伍理想信念教育
深入学习践行***总书记48字职责使命,以互联网思维推动新闻队伍更好融合协同作战,以全媒体新闻采编实践锤炼新闻队伍更好适应传媒新格局、舆论新生态。继续弘扬永康融媒精神,鼓励广大员工一心一用,一专多能,敬业爱岗,无私奉献,敢争一流,不断进取,让小融媒做大文章,人少干大事的“永康融媒现象”永放光彩。
融媒体中心工作计划信访工作篇九
全面落实党建工作部署,从严治党,加强对基层党组织和党员的教育、管理、监督和考核。建立党建工作模式,细化党建分工,强化党建责任。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为深入推进服务型党组织建设,扎实抓好党建各项工作,经支部研究制定如下党建工作计划:
1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划,并严格组织实施。
2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时,及时组织开展“双述双评”工作,并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。
3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议,并经常与党员谈心谈话。
1、突出基层服务型党组织建设,抓实党小组建设,配齐五长八员力量,完善党小组活动台账和网格党小组资料,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展组团式服务活动1至2次。
2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设,及时研究制定整改方案,针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况,组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。
3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动,配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。
4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心,党小组等阵地建设。
1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。
2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度,明确村干部值日制。
3、支部年内民主生活会每季度一次,组织生活会每半年一次,党员大会每半年一次,支部书记上党课每年不少于一次,党小组会议1至2次。
4、按照程序每年发展党员1至2名,并及时将发展对象录入党建工作平台。
村委会在制定年度财务收支计划时,将党建工作运转经费纳入议事日程,确保足额投入。
1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。
1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。
2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用,切实有力推进环境整治等各项工作。
1.完善党内制度建设
坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。
2.严格党内组织生活
严格落实三会一课,开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动,发扬民主集中制、做好批评教育,切实做好年度学习计划安排,严肃纪律不动摇。
3.落实工作台账管理
以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作,对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。
1.领导班子建设
继续严格执行中心组每两月学习一次的要求,对党和国家的重要方针、政策和部署,以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习,提高党性修养和党员意识。
2.中层干部培训
抓好中层干部理想信念教育,以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量,积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班,坚定理想信念,提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。
3.支部书记考核
强化党支部书记的管党意识、落实领导责任,提高工作水平,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。计划举行“支委班子应考”活动,由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛,考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等,提高支部书记管党治党的意识。
4.党员日常教育
不忘初心,牢记使命,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源,练好党员基本功;坚持理论联系实际,按计划举行专题讲座、辅导,季度主题党日活动,线上知识竞赛等形式多样的活动,打造凝心聚力的载体。同时,大力参与上级组织的各项活动。
1.签订责任书和承诺书
为全面落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,严格落实“一岗双责”,增强廉洁从政自觉性,提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》,警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,规范自身廉洁从业行为,自觉接受群众监督。
2.举行廉洁从业研讨班
为进一步抓好廉洁从业工作,深化岗位责任与廉洁风险意识,计划举办以“落实全面从严治党,廉洁自律从我做起”为主题的廉洁从业研讨班,提醒领导干部慎用手中的“权力”,强化广大干部职工自律意识和拒腐防变能力,做到坚决抵制各种诱惑,做到廉洁从业,筑牢抗腐防变的底线,营造风清气正的从业环境。
3.深入推进廉政教育
通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函,举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动,让广大党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.畅通信访举报渠道
定期开展合理化建议征集活动,了解公司职工的需求,正确认识和对待群众的合理要求,切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道,如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等),便于群众利用网络进行举报和投诉,重视信访举报反映的问题,及时采取措施予以解决,真正做到为人民服务。
5.开展廉洁谈话活动
坚持“逢提必谈、逢进必谈”的原则,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。
1.工会方面
以公司兴趣小组为平台,组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,并积极参与上级组织的各项文体赛事活动,充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会,在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动,以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等),传播人文关怀,展示公司对职工的关心和关爱。
2.共青团方面
制定__市青年文明号创建工作方案,调动团员青年创建文明号的积极性,鼓励和引导广大团员青年在不忘初心,不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动,以实际行动践行志愿者精神,展示青年魅力;同时做好基础团员工作,如收缴团费等。
1.企业宣传工作
利用公司oa、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道,营造良好的工作氛围,展示;向__新区报、__发布等媒体以及《__》杂志进行投稿,提高公司的知名度,树立良好的企业形象。
2.企业品牌塑造
大力组织公司员工,特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动,打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫,积极开展公益活动,切实履行社会责任,树立优质品牌形象。
3.道德讲堂建设
开展道德讲堂创建是落实公司道德建设,增强干部职工思想道德修养,提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措,计划每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。
2022年,融媒体中心工作的指导思想是:深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的系列重要讲话指示精神,全面落实中央、省、市、县各级宣传思想工作要求,紧紧围绕“喜迎二十大”“建功新时代”等主题主线和县委县政府工作重点,坚持内部管理与业务提质两翼并重,着力打造一流团队、争创一流业绩,切实守好主阵地、弘扬主旋律,为加快推进富美华容现代化强县建设作出积极贡献。
1.强化内部管理。坚持党建引领,狠抓机关党建和党风廉政建设,建成一支品行端正、业务精湛的新闻宣传工作者队伍;进一步规范和完善融媒体中心绩效考核机制,严格落实按劳分配,激发每一名员工的工作积极性和最大效能,实现经营指标大提高,业务目标大提升;加强新进人员的政治业务学习和培训,提升员工的业务能力和业务水平。
2.提升业务质量。瞄准中央、省、市大政方针,围绕县委县政府中心工作和重要部署,积极采写高质量、有分量的新闻稿件在中央、省、市等媒体重要版面刊发,努力提升外宣发稿数量和质量;创新做好内宣工作,聚焦我县主要领导活动、重要工作安排、突出的工作成绩、典型好人好事等,及时采访推出有分量、有温度的新闻稿件,增加内宣稿件的阅读量,提升内宣的影响力和美誉度,为我县经济社会各项事业的发展营造良好氛围,同时继续打造好传统媒体、新媒体栏目,提升引领力。
3.推进基础建设。完成转播塔维护、电台、电视台机房、演播厅的更新改造。争创县级文明单位建设。