2023年公务员初任培训心得体会(通用13篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公务员初任培训心得体会篇一
随着时代的不断发展,社会的进步和变化,公务员在履行本职工作的同时,也需要具备与时俱进的政治素质和历史素养。《习近平谈治国理政》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》这四个重要政治理论读物的出版,为公务员们提供了一个良好的学习机会,促进了他们的综合素质的提升。下面是本人在学习这四本书的过程中,的心得体会。
第一段,学习体验
学习《四史》是一次全新的体验。不同于以往的政治理论书籍,这些书内容丰富,涵盖了中国的历史和现实,也包括了中华民族的文化底蕴和精神气质。这些书不仅是一本政治理论读物,更是一部中国历史的概述和发展脉络。通过对这些书籍的学习,我深刻地感受到了中华文化的博大精深和中华民族优秀传统的卓越贡献。
第二段,思想收获
学习《四史》使我对中国共产党的发展历程和中国现代化建设的进程有了更深入的了解。重要的政治思想,例如“四项基本原则”、“三个代表”、“科学发展观”和人类命运共同体等,深刻启示着我们建设社会主义的方向和目标。这些思想启示我们对社会主义现代化建设的认识和行动,特别是在我们服务于人民和履行职责的过程中。
第三段,弘扬精神
学习《四史》是一次弘扬精神的过程。《毛泽东选集》从革命斗争的角度突出了毛泽东思想的发展路径,强调了“立足中国革命和建设事业的基本国情”,“情况的变化和人民的觉悟,我们的策略和策略的落实、检查与修正”等方面的重要性;《邓小平文选》强调了创新科学理论和发展中国强国的重要性;《江泽民文选》突出了“三个代表”重要思想的贡献;《习近平谈治国理政》重点强调了全面深化改革,革故鼎新的重要性。学习这些书籍,不仅让我们深刻领悟到大家的思想和精神内涵,也让这些思想理论、精神和传统融入我们的工作当中。
第四段,提高思想意识
学习《四史》还有效地提高了我的思想意识。这些书籍深刻揭示了中国政治的大趋势和发展方向,也展示了共产主义运动的历史和现实概况。学习《四史》,让我深入了解到党的历史使命和现代化建设的重要性,及时快速地跟上时代的步伐,真正做到了履行公职的职责和理解并落实党的政治路线。
第五段,培养正气
学习《四史》是一种培养正气的过程。在学习的过程中,学习者认识到这些书籍中所弘扬的为民服务、勇攀高峰、与时俱进、顺应民意等精神和标准的重要性。在公务员的工作当中,我们总是要与人打交道,与人民为中心,需要以良好的文化素养和社会责任心,树立起高尚的公德、道德和行为规范,成为新时代社会主义现代化建设的奋斗者和先行者。
总之,《四史》学习是一项长期而艰巨的任务,但只有不断地学习和不断地实践,才能更好地履行公务员职责,提高自身素质和综合素质,更好地服务人民,让我们为社会主义现代化建设贡献自己的力量。
公务员初任培训心得体会篇二
近年来,我国公务员队伍中逐渐涌现出一批精英型人才,在工作的同时,追求着未来的发展,而在家学习成为了他们最常用的学习方式之一。不仅如此,面对疫情的严峻形势,家学更是成为了公务员们在该困境背景下的首选之一。
第二段:学习状态调整篇
在家学习有的良好的效果,但也不可避免地会受到不良的影响,例如时间分配上的问题,工作与学习的平衡等。在家学习感觉会有更多的杂事干扰。因此,对此,我们要做出一些必要的调整。在协调工作与学习的时候,我们需要明确任务和学习时间,每周根据工作时间和学习计划用不同的颜色标注,避免发生时间冲突。家庭成员的配合也是非常重要的。建议选择一个不会受到太多干扰的角落,清理好学习环境、桌面,让自己有个安静的学习空间,提高工作效率。
第三段:学习计划安排篇
学习计划的制定因人而异。合理合法的计划会使学习更加高效、有质量、充实。关于学习计划的执行,建议我们不需要太过于拘泥于原本的计划,应该理解至关重要的是如何让学习进行有序并得到合理的执行。遇到特殊情况后,我们需要及时地更改我们的计划。不仅如此,学习计划也应该包括我们学习的方向和内容,在这个大环境下,学习个人职业发展路径也是非常重要的。
第四段:心态调整篇
在家学习需要一颗平和的心态。不能过于催促自己,也不能太过放松自己,要着重掌控心态。在家学习期间,我们要有一个修身养性的心态,让自己的情感处于一种平和、安抚的状态,从而保证学习的质量。平时还要学会放松自己,积极调节自己的情绪。此外,我们还可以通过学习一些聚类话题、了解同行经验以及阅读相关的学习资料来丰富心态,寻找到一种平和而锻炼的学习方式。
第五段:总结篇
总之,在家学习也是很好的方式,但合理地调整我们的时间及计划、掌握自己的心态及心理素质,不断地提高自己的综合素质,才是我们解锁个人潜能、提高职业竞争力的最好方式之一。坚持不懈、自我调整,找到自己的学习方法,让在家学习成为能够使职业更上一个台阶的宝贵时光。
公务员初任培训心得体会篇三
20__年_月_日,我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间,我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中,我认真听课,认真笔记,认真思考,圆满完成了各项学习任务。通过学习,系统的梳理了一名水利公务员必备的知识,进一步提高了政治修养,强化了理论素质,更重要的是发觉了自己的缺点和不足,对未来如何做一名合格的公务员,打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会:
一、把握当前水利脉搏,积极践行可持续发展治水思路
作为一名水利系统公务员,最重要的是依法治水,依法管水,依法兴水,所以,对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展,是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期,是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期,也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少,水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配,不仅是中国现阶段的突出水情,也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心杨德瑞主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义,更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任,坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中,只要坚持水资源可持续利用,坚持以人为本,坚持人与自然和谐,坚持统筹兼顾,坚持改革创新,坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路,才能更好的把握当前水利脉搏,积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我,学会沟通,利用团队精神把事业干好
随着世界科学技术的突飞猛进,综合国力竞争的日趋激烈,社会对人才的需求越来越强烈,对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展,就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习,使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质,只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己,但日常工作中更多时候我们是划的龙舟,每个人的成败得失是休戚相关的,只有和谐沟通,同舟共济,以团队的力量来用心完成各项工作,才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目,从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节,每个环节的工作人员一般是90%的思维,即做到100%太累,60%太危险,90%优秀刚好,如此,前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1),59%的成果就是合格还达不到,谁都不会满意,因此,返工就是必然的选择,有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视,在今后的工作中,我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去,将每个规划组织好,拿出优秀的答卷。
三、把握规律,科学规划自己成长
作为一名国家机关的公务人员,要把握干部成长规律,认真定位,科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习,对干部如何成长有了感性认识,对自己发展有了规划方向。俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,既然走上公务员岗位,也要树立一个长远发展目标,才能有动力持续的发展自己。心存高远,学会融入,善于积累是干部成长的第一步,做到“定好位、讲规矩、明责任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单,真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己,提升自己,发展自己,是个人成长中的一个长期目标,对上对下负责,时刻关注民生,在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识,努力转变工作作风,团结干事,务实谋事,积极做好本职工作。
公务员初任培训心得体会篇四
这周在市委党校理解参照公务员管理相关知识培训,稍有一点感触,趁着还记着一点,赶快记下来。
好久不曾坐在教室里听课了,很久违的桌椅和久违的教师同学的称呼。在大厅上课有200余人,座无虚席,都来自全市各个政府部门。每一天上课时光很紧张,中间只有15分的休息时光,主要讲《应对突发事件》和《公务员公共管理简明读本》两本书,每节课都有不一样的老师来讲,主要针对公共政策,依法行政,公务员通用潜力,省情市情等资料。
我比较喜欢的老师有三个,一个是讲省情市情的男老师,另两位讲公务员潜力的和依法行政的女老师。虽然讲课风格各有千秋,但各领风骚,同样吸引人感染人。
当听到省情和市情时,我感觉情绪很沉重,这是作为一个人人特有的生理心理反应,既痛心于政策失误带来的恶果,又不忍于如今的诸多不平不愤,这些信息如果不是来到那里上课,是不可能这样全面的了解的,所以要感谢这次机会,珍惜这次机会。
知识真好,能够武装人的头脑,激发人的思考,提高人的决定力。经过几天的培训,感觉内心很充实,每一天虽然很累,但每晚不再空虚,头脑中有了可思考的东西,虽然这仅仅是一点点。
一向以来认为自我是微不足道的小人物,工作也只是糊口的营生而已。很少能认真思考过公务员的身份,经过这几天的培训,感受到了螺丝丁的作用。作为个体的社会人和一名公务员,同样都负有社会的职责和使命,都应承担必须的职责和社会职责,都应当为国家分担忧愁。
我们作为基层的公务员,所执行的都是具体行为,直接反映国家的政策,承接群众的反响,是个?纽,也很重要。所以更明白自已就应做好份内工作,少一点抱怨,多一份宽容,虽然做到很难,但能够慢慢调节。
总之,五天的学习收获颇多,不虚此学,也真期望这样的机会多多降临。
公务员初任培训心得体会篇五
首先,要从代表我国先进社会生产力的发展要求出发,努力提高自身的综合素质特别是管理现代经济、现代社会的能力。当今世界,经济全球化迅速发展,以信息技术、生物技术为前沿领域的现代科技突飞猛进,对世界政治、经济格局乃至人们的生产、生活方式,都产生了深刻的影响。
第二,要从代表我国先进文化前进方向的要求出发,努力提高自身的综合素质,特别是推进现代文化建设的能力。以有中国特色社会主义文化为指导,从有利于全面提高人的综合素质,有利于经济发展和社会进步出发,与建设社会主义现代化的伟大实践相结合。提高自身综合素质,尤其是文化修养。
在今天,不掌握先进文化的公务员也无法带领群众完成建设社会主义现代化的宏伟大业。随着对外开放和信息化步伐的加快,各种思想、各种学说、各种观念互相渗透、互相影响,呈现出极为复杂的局面。这就要求我们在工作中,用有中国特色社会主义文化武装头脑,具有时代意识和超前意识,具有创新思维和创新能力,始终代表先进文化的前进方向。坚持三个文明一起抓,物质文明、精神文明和政治文明建设的协调发展是促进社会进步的手段。只有三个文明一起抓,才能促进社会、经济的协调发展。
第三,要从代表最广大人民根本利益的要求出发,加强自身的公仆意识,做到廉洁奉公。代表最广大人民根本利益是党和政府一切工作的出发点和落脚点。我们党从原先的革命党转变为执政党后,党的地位发生了变化,始终坚持党的性质和宗旨,始终不脱离群众,始终保持蓬勃的生机和旺盛的生命力,这就要求我们在执行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广大人民的根本利益的要求开展工作。
一是树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位,牢固树立公仆意识,做到廉洁奉公。
二、一切从实际出发,深入基层,做好本职工作
(一)、深刻认识基层锻炼的重大意义
在基层锻炼是成长为合格公务员的前提,我理解在基层工作有这样三点意义:
1、通过基层来了解和熟悉社会,掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小,五脏俱全,小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作,有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系,加强对事务的协作解决能力。
2、掌握社会的真实情况,真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层,切实的了解百姓的所思、所需,在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐,在将来的工作才能少走弯路,少出偏差。
3、通过基层工作锻炼意志、磨练品行,培养公务员的基本素质。公务员担负着改革开放、富国强民的伟大使命,需要较好的身体和心理素质。只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣,才能培养出过人的体能,坚毅的品格,周到细致的办事能力,遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。
(二)、不断丰富和发展自己的知识结构和体系
“社会政治学”这个学科的广度和深度远远超出了我们以前所接触过的知识,它是国家公务员的主修课程,我们却对它知之甚少。如怎样写好一份通知,写好一篇调查报告,各部委局办的主要负责人是谁,三提五统具体指的是什么,这些需要我们不断在实践中学习,不断丰富和发展我们的知识结构与体系。
(三)、以青年应有的热情和激情投入工作
种.种由改革而引发的历史巨变,给我们呈现出一副多么蔚为壮观、精彩纷呈的时代画卷。在如此泥沙俱下、变幻莫测,饱含着民众呼求和预示着民族命运的现实面前,任何一个对人民的希望和社会的未来保持一份清醒和责任感的青年,尤其是我们走上公务员岗位的青年,在这种汹涌澎湃的社会现实面前,都会深深的受到感染并全身心的投入其中。
公务员初任培训心得体会篇六
随着新冠疫情的蔓延,各地的公务员们被要求开展“居家办公”模式,政府部门的各项工作也得以承继。在居家办公期间,公务员们也在探索如何在家里进行有效地学习。这篇文章将探讨公务员在家学习的心得体会,希望可以为同样需要居家学习的人提供一些借鉴。
第一段:破除学习障碍的方法
居家学习的最大障碍之一便是缺乏专业设备。许多公务员在家办公时缺乏必要的设备,因此无法快速地获取相关资讯。针对这个问题,我个人选了注册了一个免费的在线图书馆,并下载了相关资料。以此来充实自己的知识。另外,网络上还提供了许多公开课程及自主学习平台,这些平台为公务员提供便利,能够帮他们解决在家学习受限的问题,也让他们不再感到手足无措。
第二段:学习时间的规划策略
居家学习最大的优势便是休息时间与工作时间的平衡,但没有一个好的学习规划和时间安排是难以发挥这个优势的。为此,公务员要特别注意时间规划。一种有效的方法是将学习的时间安排至规定的每一天中,并且计划好每天要完成的任务。不仅这样可以保证集中注意力,学习成效还将更加显著。
第三段:选择适当的学习材料
在居家学习中,材料选择对于学生来说非常关键。公务员需要选择适合的学习材料,并从不同的媒体渠道中汲取信息。具体来说,建议公务员可以选择一些经典的专业书籍和专业网站,还可以选购相关的视频教材进行学习。这样能够让他们对专业知识有更全面、深入的了解,并更好地应用于实际工作中。
第四段:积极建议提供反馈
在家学习虽有自我约束的优势,但如何获得有效反馈也十分重要。因此,我们可以从其他同学和朋友的反馈中得到更多的意见和帮助。同时,我们也可以将自己的笔记和思路发表在社交平台上,以获得更多的交流和学习机会,相互交流和学习,更有助于提升学习成效。
第五段:坚定信心,努力拓展知识
居家学习的过程中会遇到许多的困难和挑战,因此保持信心和耐心极为重要。公务员们需要学会面对挫折,保持韧性,在知识学习上不断拓展自己的能力和领域,最终达到更高层次的职业成就。
总之,居家学习可以给公务员们提供更为灵活和扩展的学习机会,帮助他们接触到更广泛、更深入的学习资源。面对这样的机会与挑战,公务员们需要保持乐观心态,拓展知识领域,才能更好地应对未来的工作挑战。
公务员初任培训心得体会篇七
近日,《中华人民共和国公务员法(修订草案)》开始为期一个月的公开征求意见,引发了社会各界的广泛关注。修订草案调整和完善了公务员的职务、职级、以及分类管理等相关规定,体现出公务员管理将更加适应新时代的要求,更体现出“坚持严管与厚爱的原则”,完善任用标准。
事物是不断运动、变化和发展的。中国特色社会主义建设已进入新时代,党和国家的事业正在发生着历史性变革,公务员法也随之出现一些不适应、不符合新形势新要求的地方,对其加以修改和完善,体现了我国法律发展的与时俱进。修订草案中提到的“公务员不得有玩忽职守,不担当不作为,贻误工作的行为。”的相关规定,广大公务员应当认识到,为人民服务的宗旨意识的淡薄,是乱作为、假作为、不担当、不作为、慢作为等问题出现的根本原因。
此外,修订草案中增加了加强公务员监督的有关规定,这将对公务员的晋升、待遇等方面产生重大影响。修订草案将现行公务员法第九章章名《惩戒》修改为《监督与惩戒》,增加了有关加强公务员监督的内容。修订草案中明确,“机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵守纪律等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。对监督发现的问题,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理、处分。公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。”修正草案还进一步明确了对公务员身份的定位,明确“公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆”,要拥护中国共产党的领导和社会主义制度;取消“非领导职务”,讲公务员职级调整成四等十二级,领导和职级划清界限,便于管理。
修正草案的相关规定,对广大公务员提出了更严格的要求,同时也激发和调动了公务员队伍的积极性、主动性和创造性,增强了广大公务员的新时代新担当新作为的意识。同时也建立健全了激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大公务员队伍新时代新担当新作为提出明确要求。作为基层公务员要时刻加强自我思想教育,深入反省,进行自我批评,改正思想和工作上的失误与不足,沉着冷静,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力为建设有中国特色社会主义社会添砖加瓦。
公务员初任培训心得体会篇八
在新型冠状病毒疫情防控期间,许多公务员被要求在家中学习和工作。虽然这对一些人来说是一个新的挑战,但在这个过程中,他们也吸取了很多宝贵的经验和教训。
第二段:制定计划
公务员在家学习的第一步是制定一个明确的计划。这样做可以帮助他们在时间上更加高效和有效地安排工作。在制定计划时,公务员应该优先考虑他们的工作任务,确保在规定时间内完成工作。除此之外,他们也可以添加其他活动或兴趣爱好,以便在学习和工作之外得到放松和娱乐的机会。
第三段:建立良好的学习环境
公务员应该在家中为学习和工作建立一个良好的环境。这可能涉及到清理工作台和办公桌、调整座椅高度和摆放合适的桌面灯等工作。因此,公务员需要确保自己的工作空间符合人体工程学需求,以减小行为控制、精神压力和骨骼肌肉疲劳的风险。
第四段:充分利用时间
公务员应尽可能充分利用高效的时间。这可以通过不断学习和深化自己的职业技能来实现,同时也可以通过进行一些与工作无关的活动来放松和娱乐自己。例如,公务员可以进行健身运动以保持身体健康,也可以进行音乐演奏或烹饪等创新性的活动。这可以提升其他方面的技能和兴趣爱好,并使他们在工作和学习之外取得满足感和成就感。
第五段:总结
在家学习对公务员来说是一个重要的体验和挑战,但是制定一个明确的计划、建立一个良好的学习环境、充分利用时间等技巧可以帮助他们更有效地完成工作和学习任务。当然,在学习和工作之外,公务员也需要坚持自己的兴趣爱好和个人爱好,并寻找机会放松和恢复精神状态。
公务员初任培训心得体会篇九
一、依法行政的含义是,由法律给行政机关的权力划出严格的边界,任何行政机关和行政官员都不得越过这个边界。如果越过法律划定的边界,就须承担相应的责任和后果,就须受到相应的追究和惩处。好比给孙悟空头顶戴上紧箍咒,不可以越雷池半步。依法行政首先是依宪行政。在法律体系中,宪法是最高位阶的法律,是万法之母。温--在国务院第三次学习讲座时的讲话中指出:“依法治国,最根本的是依宪治国;依法行政,最根本的是依宪行政。各级政府都要把宪法作为根本的行为准则,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。”要树立法律的权威,首先要树立宪法的权威,一切国家机关都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。依法行政需要完善行政决策程序。涉及全国或者地区经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项,应当事先组织专家进行必要性和可行性论证。
社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项,应当向社会公布,或者通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。重大行政决策在决策过程中要进行合法性论证。我认为,依宪行政是依法行政的实质正义规定,而完善行政决策程序是形式正义规定,二者不可分离。依法行政是建设法治社会的题中应有之义。什么是法治?亚里士多德认为法治是相对于人治而言的。他对法治的注解是:“法治应包含两重意义:已制定的法律应获得普遍的服从;而人们所遵从的法律本身应该是成文的和良好的。”也就是说,法在全社会应该具有至高无上的权威,社会的治理应该遵从良好的法律。托马斯·潘恩曾精辟地论述道:“在专制政府中国王便是法律,同样地,在自由的国家中法律便应该成为国王,而且不应该有其他的情况。”
只有建立在法治基础上的社会才可能是长治久安、长盛不衰的社会。
二、基本了解如何落实科学发展观,推动县域经济快速持续健康发展。一要用科学发展观统率县域经济;二要全面贯彻落实自治区党委政府关于加快县域经济发展的战略目标和县委县政府的工作部署;三要坚持以人为本,把“富民强县”作为壮大县域经济和根本目标;四要坚持城乡协调发展,把解决“三农问题”放在壮大县域经济的首要位置;五要坚持改革开放,把民营经济作为壮大县域经济的重中之重;六要坚持人与自然和谐发展,把“可持续发展”作为壮大县域经济的基本策略;七要坚持经济社会协调,把“科教兴县”作为壮大县域经济的强大动力。
三、基本弄懂如何构建和谐和美新。xx大报告最早提出“建设社会主义和谐社会”是全面建设小康社会的六个目标之一,到xx届四中全会“构建社会主义和谐社会”作为我们提高执政党的五种能力之一提了出来。2月19日在中央党校召开省部级主要领导研讨班,在开班讲话中,进一步明确它的重要位置,把它作为“四大建设”脚架之一。用28个字作了十分精辟的概括,即:民主法冶、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。我们要建设和谐和美新,首先要深化对县情的认识,增强建设和谐和美新紧迫感,其二要抓住主要矛盾,解决突出问题:1、切实抓好灾后重建工作,夺取抗洪救灾的全面胜利;2、进一步加快发展步伐,为建设和谐和美新象州提供物质基础;3、下功夫解决二元经济结构问题,努力促进城乡的和谐;4、建立健全社会利益协调机制,努力促进社会各阶层整体的和谐;5、全面落实科学发展观,努力促进经济发展和社会的和谐;6、切实加强思想道德建设,努力促进人际关系的和谐;7、正确处理经济发展与生态、资源、人口的关系,努力促进人与自然的和谐。
三、对建国50年来我国第一部干部人事管理的综合性法律《中华人民共和国公务员法》的出台,和我国干部人事管理的发展过程、公务员法颁布实施的意义,以及公务法的创新点,有了更进一步的认识。
总之,通过这次一周的培训学习,收获是很大的,不但充实了思想,同时还丰富了知识,对自己在今后的实际工作中将会起到很好的指导作用和推动工作。
公务员初任培训心得体会篇十
公务员作为一份稳定的职业,在近年来越来越受到广大考生的追捧。为了能够成功地考取公务员,我参加了广州公务员培训班,通过一段时间的学习,我深有体会到公务员学习的重要性及其中的心得体会。
第一段:明确学习的目标
作为一名公务员考生,首先要明确自己的学习目标。无论是通过职位晋升,还是为了实现个人理想,明确目标可以帮助我更好地规划自己的学习时间和学习方法。例如,我可以将目标划分为长期目标和短期目标,然后逐步实现它们。
第二段:制定学习计划
制定学习计划是公务员考生学习的重要一环。要合理安排自己的学习时间,合理分配时间给每个科目,确保没有一个科目被忽视。同时,要充分利用学习资源,包括线上线下的各种资料、经验分享等。学会科学的学习方法,提高学习效率,这将为考生的学习奠定良好的基础。
第三段:良好的学习态度
学习的态度对于公务员考生来说非常重要。要具有积极的学习心态,保持一颗持续进取的心,不断自我激励。学习是一项长期的事业,需要付出大量的时间和精力,但只有坚持下去,才能在最终的考试中取得成功。同时,要有自律的品质,不给自己找借口,不拖延,保证每天都有规律的学习。
第四段:合理错觉
在公务员考试中,面对大量知识点和题目难度较大的情况下,学习中出现错误是非常正常的。但重要的是如何从错误中吸取教训,不重复同样的错误。要将错误视为学习的机会,反思错误的原因,找到解决的方法,并不断完善自己的学习策略。同时,要主动向老师请教,及时纠正自己的错误,不让错误积累影响后续的学习。
第五段:保持学习动力
学习过程中,保持学习动力是关键。公务员考试涉及的知识面广泛而复杂,很容易出现学习的疲劳感。因此,要注意及时休息,保持身心健康。多参加一些与公务员相关的活动,了解行业的发展趋势,保持自己对这个职业的激情。此外,为了保持学习动力,自我激励也是必不可少的。可以设置一些小目标,每次达到目标都给自己一些小奖励,鼓励自己坚持下去。
在公务员学习的过程中,我体会到了明确学习目标的重要性,更好地制定学习计划,拥有良好的学习态度,从错误中汲取教训,并保持学习动力的秘诀。这些心得体会将成为我未来公务员学习和工作的宝贵财富,也给其他考生一些建议和启示。希望我们可以共同努力,为实现自己的公务员梦而努力。
公务员初任培训心得体会篇十一
新修订的公务员法将于6月1日正式实施。在我区全体机关干部内部,掀起了一场学习新《公务员法》的新高潮。1月1日开始施行的《公务员法》是我国干部人事管理中第一部基础性法律,为科学、民主、依法管理公务员队伍员管理提供了基本依据。但随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得了历史性成就,发生了历史性变革,对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求,公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方,需要与时俱进地加以修订完善。
本次修订共涉及70余处修改,覆盖到了务员的层次设置、考核晋升、待遇保障、监督惩戒等各方面,标志着中国公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段。作为一名基层公务人员,《公务员法》是我们立身之本,行政之基,必须深刻学习研读。通过仔细学习对比,我感受到了中央对各级干部工作的关心、从严管理干部的决心和加强高素质干部队伍建设的信心。
一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇,尽显人文关怀
首先,把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”,职务与职级并行的“双梯制”打破基层公务员晋升难的困局。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍来说,无疑是巨大的激励,基层公务员上升通道更宽了,晋升职级的次数更多了,相应的待遇也能逐级提高。
其次,明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规,对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改,公务员的收入的提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障,免除了后顾之忧,通过健全的保障激励机制,不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。
二、规范管理公务员队伍,公务员制度进一步完善
新《公务员法》规定了公务员应履行的义务和应尽的责任,为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳,也切实保护了公务员的合法权益。另外新《公务员法》按性质将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,为公务员职业发展提供了更加完善的发展阶梯。如设置专业技术类不仅可以留住和吸引人才,还有利于打造一支高素质的公务员专家队伍。
三、加强监督约束,将权力关进制度的牢笼
修订案第九章章节名“惩戒”改为“监督与惩戒”,对加强公务员监督和惩戒做出了的直接规定,通过严格监督,让公务员感受到监督无处不在,树立起公务员的“敬畏之心”,才能够让公务员远离“高压线”,不干错事、多干实事。
公务员是国家意志的执行者,权力来源于人民,也服务于人民。拥有权力的人往往会滥用其权力,因此在公务员在履行公职的过程中严格约束其行为,将权力关进制度的牢笼既体现了法制控制权力的理念,也是对人民主权、公民权利理念的张扬。
公务员初任培训心得体会篇十二
公务员考试一直是许多人梦寐以求的职业,而成为一名合格的公务员需要经过艰苦的学习与实践。作为一名正在备战公务员考试的学生,我在学习过程中有了许多心得体会。下面我将分享我在公务员学习中的心得,希望对其他考生有所帮助。
第一段:明确目标,制定计划
公务员考试所需复习的知识点庞大繁杂,学生需要有明确的目标和制定合理的学习计划。首先,我根据考试大纲明确了自己的复习目标,确定每天的学习时间和计划。其次,我将复习内容分模块进行学习,每天的复习计划中包括复习理论知识、做题练习以及模拟考试等。通过有计划的复习,我能够更加高效地掌握知识点,提升学习效果。
第二段:坚持不懈,持续进步
在公务员考试中,没有捷径可走,只有坚持不懈的努力才能取得好的成绩。我在备考过程中遇到了各种困难和挫折,但我告诫自己要坚持下去。每天学习时,我不断调整学习方法和提高学习效率。同时,我也注重S字体制的养成,保持良好的学习习惯,如早睡早起、按时休息等。只有坚持不懈,才能在公务员考试中取得好成绩,实现自己的理想。
第三段:多方面学习,全方位提高
公务员考试涵盖的知识面很广,仅仅掌握基础知识远远不够。因此,多方面学习是必不可少的。除了深入理解相关知识点外,我还积极跟进国内外时事政策,扩大自己的知识面,并随时关注国家政策的变化。此外,阅读各类书籍、报刊杂志也能拓宽视野,提高自己的思维能力和表达能力。只有全方位提高自己,才能在公务员考试中脱颖而出。
第四段:培养解题技巧,提高应试能力
公务员考试是一项具有一定难度的考试,需要考生具备一定的解题技巧和应试能力。在备考过程中,我注重练习题目,培养解题竞赛。我认真分析每道题目的解题思路,总结解题方法和技巧,进而提高自己的应试水平。同时,我还参加了一些模拟考试和培训班,通过与他人的交流和切磋,不断提升自己的应试能力。
第五段:积极心态,保持热情
公务员考试是一项长期而艰苦的过程,需要考生有积极的心态和持续的学习热情。我认识到,只有放下不切实际的期望,以积极向上的心态看待备考过程中的困难和挫折,才能更好地调整心态、继续前行。此外,不断提升自己的学习热情也是取得好成绩的关键,我在学习中不仅努力掌握知识,更注重培养兴趣,将学习当作一种享受,从而保持了良好的学习状态。
总结:公务员考试是一场严肃的考试,需要考生付出大量的时间和精力。通过明确目标、坚持不懈、全方位学习、培养解题技巧以及保持积极心态,才能在公务员考试中取得优异成绩。希望我的经验能够对其他考生有所启发,共同努力,实现公务员梦想。
公务员初任培训心得体会篇十三
《公务员法》的颁布实施,标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段,是各级组织人事部门和广大公务员、人民群众关注的一件大事。作为基层人事部门,我们一定要充分认识《公务员法》出台的重大意义,认真展开学习宣传活动,积极加强人事制度和公务员队伍建设,为《公务员法》的贯彻实施打下坚实的基础。
一、充分认识《公务员法》颁布实施的重要意义
《公务员法》总结了我国公务员制度建设经验和教训,借鉴了国外公务员制度中的成功经验,将长期形成的干部人事管理的有效做法和改革的经验上升为法律,进一步丰富和完善了公务员管理的内容。对于我们基层人事部门审视干部人事制度发展方向、厉行人事制度改革、建设“四化”干部队伍、提高执政水平和效率有着关键的指导意义。
一是为基层人事制度改革指出了明确方向。《公务员法》的颁布实施使干部人事工作实现了真正意义上的有法可依,为公务员管理活动提供了权威性、规范性、稳定性和普遍约束力的基本法,它适应当前从国家到基层的公务员建设、管理、监督的新情况,吸收了许多公务员制度改革经验和做法,在许多方面进行了制度和机制创新,进一步指明了干部人事制度改革的方向,这对于解决我们基层人事制度建设存在的制度不完善、机制不健全、执行欠力度等一系列问题提供了强有力的法律依据,有利于形成科学合理的全方位一体化、规范化的基层公务员管理制度,提高人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
二是为基层公务员队伍建设提供了科学保障。公务员队伍的水平和能力直接关系到党的执政水平、国家的管理能力和整体形象,建设高素质的公务员队伍,尤其是建设高素质的基层一线公务员队伍始终是加强党的执政能力建设的关键措施,是中国特色社会主义事业繁荣兴旺、国家长治久安的重要保证。而公务员队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设、能力建设都必须以制度、机制建设为保证,《公务员法》建立了公开选拔制度、任职试用期制度、部分职位聘任制度等多项公务员管理制度,又从新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制等四方面进行机制建设,克服了因经济社会发展、政策制度建设滞后等各种因素带来的公务员概念不明确、管理方式陈旧单一、管理制度不健全、权益保障无力度等基层公务员管理方面的困难,有利于形成统一规范、运转协调、充满活力的公务员制度,建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的基层公务员队伍。
三是为基层行政运转提供动力支柱。《公务员法》坚持党管干部的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持监督约束与激励保障并重的原则,对包括党政干部在内的各级公务员进行严格要求、严格管理、严格考核,有利于保证广大基层公务员切实履行义务,正确行使权力,树立和落实科学发展观与正确的政绩观,促进基层政府摆脱因循守旧、观念落后、功效不高的束缚,保持勤政廉洁,不断提高执政能力和服务水平。
二、切实做好《公务员法》的学习宣传工作
一是明确学习任务,制定学习计划,不断提高学习的主动性和科学性。充分发挥基层组织人事部门的作用,先学一步,全面、准确、熟练地掌握《公务员法》的具体规定,作好学习表率,同时加强组织领导,根据不同层次、不同岗位的公务员特点,提出不同要求,采取不同方法,制定学习方案,加强学习调研,注重培训提高,围绕熟记条文、吃透精神、找出问题、抓好落实等方面进行系统学习思考,确保学习有目标、有方法、出成效。
二是丰富学习形式,创新宣传方法,不断提高学习宣传的针对性和有效性。基层单位、干部和群众有着各自的获知方法和规律,在学习宣传中就一定要把握这些规律,结合实际丰富学习形式和内涵,创新方式和方法,全面发动,广泛宣传,用行动带动学习主动,用热情营造学习氛围,用理论促求实际成效。
三是深化学习理解,巩固宣传成果,不断掀起学习的新高潮、取得贯彻的新成效。加强学习宣传《公务员法》的实效性和长效性,用学习成果推进工作实践,用新的实践成果促进更深一步的学习。围绕公务员制度推行中文秘杂烩网遇到的重点、难点问题,深入展开调研,确定解决的办法;围绕实施《公务员法》可能遇到的重点、难点问题,探讨贯彻落实的措施和对策建议,真正达到学习、巩固、提高的目的,为《公务员法》在我县的顺利实施创造有利条件。
三、不断加强公务员队伍建设
在做好《公务员法》学习宣传工作的基础上,我们还应充分发挥组织人事部门作用,做好基层公务员队伍、政策制度的调研、加紧公务员能力建设等工作,为《公务员法》的明年实施做好充分准备。
一是加紧调研,充分认识公务员队伍基本情况。结合我县经济实际,加紧对分务员管理的各项政策规定进行梳理总结,对不适应《公务员法》贯彻实施的各项暂时规定办法进行清理,为公务员管理政策减肥。同时加紧对我县公务员队伍建设进行调研,充分科学地认识我县公务员队伍的基本情况,从而有的放矢,提高《公务员法》在我县贯彻的效率。
二是加强公务员队伍建设。按照《国家公务员通用能力框架》的要求,加大对我县公务员的培训力度,帮助他们拓宽视野,充实知识,提高能力,增强本领,指导他们按照曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上的讲话精神要求,不断学习、充电、提高,跟上时代发展的潮流,防止《公务员法》的实施带来理念陈旧、能力滞后的危险。
三是加大力度做好《公务员法》实施前的公务员管理工作。在《公务员法》实施前的这一段时期,广大公务员可能会存在思想松弛、执政态度不积极等思想上的波动,从而影响人事工作开展,我们一定要在这个相对“中空”时期,始终保持清醒头脑,不断唤起他们的工作激情,始终保持高效行政、奋发有为的精神风貌。