2023年心得体会校长的评语(优质11篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
心得体会校长的评语篇一
校长的发言给你带来的是怎么样的感觉呢?在我们眼中校长虽然管理了整个学校,但是见校长的日子屈指可数!小编整理了关于的校长论坛心得体会,仅供大家参考借鉴!
今天,我有幸参加了“哈尔滨市教育局组织的校长论坛通河专场学习讲座,使我受益颇丰。
俗话说“活到老,学到老”,这句话对一个校长来说就更具有现实意义。
通过参加中小学校长培训,我进一步明确了办学方向,理清了办学思路,思想认识、理论素养、管理水平、创新能力和领导艺术也有了很大提高,充分意识到不断提升教育质量和品位是一项十分紧迫的战略任务。
下面就我参加培训学习和认识谈几点心得体会:
1、加强自身学习,转变观念,树立人本管理理念。
学校管理要以人为本,这是由学校管理的特殊性决定的。
学校的根本任务是培养人才,即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动,因此,校长治校一定要做到“目中有生”、“目中有师”,要看到学生和教职工不仅是管理的对象,也是服务的对象,他们不仅是管理的客体,也是学校的主人。
校长要强化人本意识,就要坚持以学生为本,以学生的发展、成功和成才为本。
用我们常说的一句话:“使学生会飞的让他飞,会跑的让他跑,跌倒的扶起来牵着走”。
这句话一语中的,直指教育本质。
没有陶行知先生所说的“爱满天下”的博大精神,没有敬业、乐业、专业、勤业的奉献精神,根本不可能做到。
热爱学生,关心学生,理解学生,尊重学生,引导学生健康成长,帮助学生走向成功,这是学校工作的出发点和最终归宿。
2、加强教师队伍建设,提升师资整体水平。
校长要强化人本管理意识,要把精心打造一支高素质、高水平的'师资队伍看作是自己份内最主要的工作,最重要的职责。
校长治校,不能离开必要的物质基础和财力支撑。
办好一所学校,也不能忽视办学条件的改善和硬件设施的建设。
但是,身为校长一定要认识到,在所有的教育资源当中,最宝贵的还是人力资源。
在加强硬件建设的同时,切不可放松师资队伍整体水平的提高。
实施新一轮课程改革,首先是提高教师素质,它是学校可持续发展的源动力,是提高教育教学质量的关键。
一个校长在他离任之时,衡量他的功过,主要不是看他盖了几幢楼,而是看他有没有带出一支师德过硬、业务精湛的师资队伍。
3、树立教育科研意识,打造活力课堂。
活力课堂是提高教育教学质量的第一生产力。
办好学校靠什么?方法纵有千万,但依靠教育教学研究,即走“活力课堂”道路,才能使学校不断地有所进步,不断地进行教育改革。
应根据学校具体情况,设计出具体的方案,提出操作性的要求,建立以学生为中心的多种课堂教学模式,让教师按照要求去实践去发展。
要以课题为载体作抓手,积极开展实验研究,更新教学思想,改革教学方法,探索教学模式,提高教学质量。
最好是人人都有研究的课题,这样才能使每个教师科学而有效地开展工作,才能使课堂活起来。
4、坚持办学特色,提升学校文化品位。
一个学校影响最长久、最醉人的莫过于独特的办学特色。
要形成个性化的办学特色,校长必须善于在学生、社会和家长的共同需要中寻找到平衡点,平衡点往往体现在教育理想但又切合实际的办学目标上,办学目标首先要以办学理念为核心,目标既要源于家长与社会的需求,更要高于社会和家长的世俗要求。
同时办学目标也要体现学校的层次,要从实际出发研究自己的传统,寻找自身的优势。
办学特色不仅是学校文化的重要组成部分,而且是重建和发展学校文化的基本源点。
校长要紧紧扣住特色,通过活动激人,活动感人,使大家由生到熟,由小到大,由被动到主动,由徘徊羞涩到成功喜悦,体验到劳动的价值。
未来学校的竞争,归根到底是特色文化的竞争,出类拔萃的学校,都有强而有力的特色文化。
总之,校长必须在“人的发展”理念指导下,把“活力课堂”放在首位,组成一个高效能的学习共同体,师生之间、生生之间、干群之间、学校成员与社区成员之间建立起良好的团队精神和互动关系,使教师的发展、学校的特色文化品牌在群体的学习文化中不断持续、不断修炼、不断提升。
心得体会校长的评语篇二
周校长是我所在的高中的校长,他是一位值得尊敬和学习的人。在与他相处的几年里,我深深地感受到了他的风范和管理理念。以下是我对周校长的心得体会。
第二段:周校长的指导思想
周校长的管理理念主要集中在三个方面:第一,强调团队合作,鼓励教师之间互相协作,把学校管理中的各个环节紧密结合,提高学校整体的水平;第二,根据学生的特点和需求,推出创新性课程,引导学生探索、发现、创造,在教育中从根本上激发学生的兴趣;第三,注重与学生的互动和沟通,积极了解学生的生活和学习情况,在学生遇到问题时给出有益的建议。
第三段:周校长的行为示范
作为一位优秀的校长,周校长不仅在言传身教方面发挥着榜样作用,而且在日常工作中也密切关注学生的健康成长。他经常走进教室,与学生进行互动,听取他们的建议和意见,不断完善学校的教学环境。而且,他也会参加学校的集体活动,与学生和老师一起强身健体、锻炼身体。他充分展示了作为学校领导者的风范和责任。
第四段:周校长的贡献
周校长的出色管理和领导,使我们的学校逐步提高了教学水平和学生整体素质。在他的带领下,学校不断推出新的学科和教育课程,引导学生积极学习和思考。在文化和体育方面,学校也开展了一系列有益的活动,增强了师生之间的沟通和合作,推动学校的发展。
第五段:结论
通过对周校长的了解,我深刻认识到一个优秀的校长应该具备的素质和行为,更加坚定了我对教育事业的热爱和投入。在今后的日子里,我会继续关注、学习和实践周校长的教育思想和管理理念,为学校的发展贡献自己的力量。
心得体会校长的评语篇三
20xx年12月6日,来到了每一个教育人都无限向往的北京师范大学,参加教育部举办的第58期高级校长研修班。走在宁静的校园内,想到离开忙碌的岗位,来到研修班学习充电,暗暗下定决心,珍惜这一个月的时间,努力地让自己能有进一步的提高。今天上午陈锁明院长的话更激励了我。陈院长说,参加培训的第一个角度就是和专家对话,第二个角度是同伴互学,第三个角度是离开繁忙的工作,更能促进自我反思。教育部为了提高校长教师素质投入了这么多物力财力人力,我们能近距离地聆听那么多专家教授的讲座,能静静地反思过往的教育教学生涯,能与来自五湖四海的同行们交流分享,这是一件多么幸福的事啊!
陈锁明院长的讲座内容是“培养什么样的人”,他认为教育应该培养学生的德商、志商、情商、胆商、健商、逆商、智商、财商、灵商。陈院长把培养学生的德商放在第一位,正应了陶行知先生的话“先生不应该专教书;他的责任是教人做人。学生不应当专读书;他的责任是学习人生之道”。
当前的社会现状是教师、家长都重智轻德,可事实却是因为道德教育缺失,也直接影响了他们所重视的智育发展。孩子们对自己的学习不负责任,不懂装懂,抄袭别人的作业甚至试卷。记得有一次听二年级的一节数学课。内容是5的乘法口诀。老师讲解新课后让学生默写口诀,发现有的学生写成“五五二五”,于是把这句口诀写到了黑板上,问谁和她写的一样。学生都默不作声,可是我作为听课者却发现起码有六七个学生抓起了橡皮准备修改。但是为什么老师问的时候,谁都不举手呢?是老师的责任还是学生的问题?这时候,老师该怎么办?我想这都是教师对学生进行德育的最佳时机,如果能把握好这些机会,一定能润物无声地对学生进行教育,人生,是可以在课堂上起飞的。
学校和教师承担着育德的重任。曾经看到一个感人的故事:一个山区的孩子在学校偷东西,偷的什么,是学校的一套木匠用的工具,夜里翻墙出去的时候被抓住了,问他为什么偷,说自己可能考不上大学,想做好当木匠的准备,可是家里买不起这样的工具,所以想到了偷。学校开除了他,通知他的父亲来接他。他苍老的父亲翻过了几座大山来到学校,弄明白了事情的经过,夹着孩子的铺盖就往外走了。孩子跟在后面,垂头丧气。班主任送到了大门口。孩子的父亲把铺盖仍在了地上,对着班主任深深鞠了一躬说,俺教子无方,让老师操心了,然后带着孩子回家了。
后来,这位老师班上又有一个孩子偷了东西,是发现会计不在,可是桌子的抽屉开着,于是伸手抓了一把菜票,被发现后问他,说自己想吃菜,山里的孩子要吃菜是很难的。老师说再也不忍心让自己的学生再被开除,于是孩子留下了,几次反复,多次教育,最终考上了大学。而那个被开除的孩子进了少管所,带着一个小偷的标签走上社会,他还有什么前进的勇气呢!
给孩子一些宽容,真的让孩子受到教育,然后成长,这其实是我们每个教育工作者都承担着的责任。学生都是成长中的人,最具有发展性,不犯错误就不会成长,教师的责任就是要引导他们成长和进步。也恰恰因为如此,孩子们的未来就在我们教师的手上,这既是教师职业的伟大与光荣之处,也是责任重大之处!
心得体会校长的评语篇四
好的校长是每个学校的中坚力量,他们可以激发学生的学习热情,提高教师的教学水平,让学校蓬勃发展。然而,要成为一位优秀的校长并不容易,需要积极参与各种活动,拥有卓越的领导力和沟通能力,并能够平衡不同的观点。以下是我对好校长的心得体会。
第二段:坚定的领袖
好的校长是学校的领袖,他们必须能够引领学校前进。为此,校长需要确立清晰的目标,并激励教师和学生追求更高的成就。校长应该有创新的思想,推行新的教育方法和技术,从而进步。此外,校长也应该力求公正,照顾每一个教师和学生,保持公平的态度。
第三段:沟通的能手
好的校长应该是一位沟通的能手。在学校管理中,校长需要与所有人进行交流,包括教师、学生、家长和教育部门官员。与教师的沟通是非常必要的,校长应该了解教师的工作需求,并为他们提供支持和资源。与学生的沟通可以增强其参与度,提高学习兴趣和表现。与家长沟通有助于建立家校合作关系,改善学生的学习环境。与教育部门官员的接触可以为学校争取教育资源和支持。
第四段:平衡的生活
好的校长需要保持平衡的生活,这对于其个人和学校的发展都是至关重要的。平衡的生活方式可以使校长体现良好的身体状态和精神状态,方便处理问题。校长可以通过得到足够的休息和锻炼来保持身体健康。然后,他可以利用自己的兴趣爱好来增强精神上的满足感,从而调节自己的情绪。
第五段:结论
总之,好的校长必须成为团队的稳定性,领导力强,并采取正确的行动,以便推进学校的发展。好的校长要成为学校对外窗口,为外界提供讯息并为学校寻求资源。好的校长要在教育领域中保持最新资讯,并针对教育趋势采取进取性的步骤。好的校长可以带领教师和学生一起成长,从而将学校发展成为更好的教育机构。
心得体会校长的评语篇五
在领略了孙校长深刻丰富的讲话之后,我不仅感到激动,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己肩上的担子是多么的沉重,使命是多么的艰巨。以下我将围绕孙校长提出的“狠抓内涵发展,努力开创我县小学教育教学工作的新局面”,谈谈自己对讲话的领会。
教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。一个高速发展的信息社会,必需不断学习改革教学内容,通过自身的教学实践,给学生传授新知识,丰富学生的知识储备,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,来浅够默化的影响和熏陶学生。
其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。
“学高为师,身正为范。”作为一名教育工作者,在当前新的国际环境和课程改革背景下,教师们更要大胆探究,创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说,要想缩小中西差距,必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些,都要依靠素质教育的发展。而照搬国外成功的教育经验,永远与创造无缘,只有别具炉锤,打造有自己特色的“素质教育”,才能真正成为教育创新的排头兵,培养出适合国情全方面发展的人才。
作为一名教育工作者,我们常常这样说:“如果我们要给孩子半杯水的知识,那么,我们必须得具备一桶水的知识。”然而,在信息技术迅速发展的今天,教师不应是一桶水,应是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜,有活力,才能在知识迅速变更的年代不落后,交给学生丰厚有用的知识。所以教师不应局限于所教教材,还应该读各种各样的书,丰富自己的知识修养,才会在课堂上旁征博引,妙语连珠,深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
作为一名教育工作者,我们要用实际行动去学习和时间,奉行爱心教育,努力让每一位学生拥有一个快乐,自立,能够张扬自己独特的潜能,用我们的爱心教化人格,细节养成习惯,从而使我们的孩子们懂得爱自己,自立自强,爱他人,尊重关爱,爱生活,乐观开朗,爱集体,勇担责任。我作为教师中的一员,更要用心感受、在学业上不断进步,修养上不断完善,做学生热爱、人民满意的优秀教师,做无愧于时代的光荣教师。
“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!
心得体会校长的评语篇六
作为一名学校的校长,我有幸承担着领导和管理学校的责任。多年来,我积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我作为校长的一些心得和体会。
首先,作为校长,我发现建立良好的校园文化非常重要。校园文化是学校内部生态系统的核心,它对学生的发展和学习环境至关重要。我通过创建一个充满正能量的文化氛围来促进学生和教师之间的积极互动。例如,我们组织丰富多彩的文化活动,比如艺术展览、音乐会和朗诵比赛等,以激发学生的创造力和兴趣。此外,我们还鼓励师生之间的合作和尊重,不断培养正面的价值观和行为规范。只有在积极向上的校园文化中,学生们才能感受到乐于学习、乐于分享和乐于成长的氛围。
其次,作为校长,我深知教师的角色和责任对学生的成长至关重要。我坚信,优秀的教师不仅需要传授知识,更需要激发学生的思维和发展潜能。为此,我鼓励教师进行终身学习,提高专业知识和教学能力。我组织教研活动和定期培训,以帮助教师们更新教育理念和掌握最新教学方法。此外,我还鼓励教师与学生建立良好的师生关系,尊重学生的个体差异和兴趣爱好。只有在教师的正确引导下,学生才能得到全面的成长和发展。
第三,作为校长,我强调建立有效的沟通渠道。沟通是学校管理的重要环节,它不仅可以加强学校与学生家长的联系,还可以提高学校内部各个层级之间的协调性和合作性。我鼓励教师和家长之间进行定期的沟通和交流,以了解学生在学校和家庭中的情况。同时,我也定期召开学校职工会议和家长会议,向教职员工和家长传达学校的重要信息和政策。通过加强沟通,我们可以更好地了解学生的需求和问题,及时解决和改进。
第四,作为校长,我注重学校环境的建设。学校环境对学生的学习和成长有着重要的影响。为了提供良好的学习条件和舒适的学习氛围,我投入大量资源改善学校设施和教室环境。我鼓励教师和学生共同参与校园环境建设,培养他们的环保意识和责任感。我们共同致力于构建一个美丽、整洁、安全的学校环境,为学生提供良好的成长空间。
最后,作为校长,我认为领导力是推动学校发展的核心所在。我相信只有有远见的领导者,才能提供明确的方向和目标。我致力于制定长远的发展规划,为学校提供发展的动力和动力。同时,我也注重培养教职员工的领导能力,激发他们的潜能和责任感。培养具有领导力的教师和学生,能够为学校的发展和未来的发展贡献重要力量。
以上是我作为校长的一些心得和体会。我将继续努力,通过不断学习和改进来提高自己的管理能力和领导素质,为学校的发展做出更大的贡献。我相信,在全体师生的共同努力下,我们的学校将迎来更加美好的未来。
心得体会校长的评语篇七
好校长可以成为一所学校的“灵魂”,他们不仅对于学校的发展起着至关重要的作用,而且对于学生的成长也有着深远的影响。一个好校长既要有高尚的品德修养,也要有卓越的领导能力,他们的成功也可以成为其他校长的借鉴和学习的样本。
第二段:品德素质的重要性
一个好校长应该具备高尚的品德素质,这包括真诚、勇气、责任心以及同理心等。这些品质不仅可以让校长拥有更好的个人修养,还能够带领学生和老师们建立起更加和谐的关系。好校长应该能够体谅学生和教师们的苦衷,始终站在学校全体成员的立场上考虑问题,从而带领学校团队一起进步。
第三段:领导能力的重要性
一个好校长还要具备卓越的领导能力,他们应该能够为学校制定出具有前瞻性和可操作性的发展计划,并能够借助自己对于教育领域的专业知识和经验来帮助学校的教学工作更加有效。同时,好校长还需要非常善于沟通,可以与老师、家长、学生等人群有效沟通,以推进学校发展的工作。
第四段:角色的转变及校长和教职员工的互动
随着时代的发展,好校长的作用也在不断的变化。他们不再只是管理者,同时还是教育者、引导者,甚至是为学生、教师及整个学校所有成员做出示范的领袖。为了能够切实发挥这样的作用,好校长需要和教职员工密切配合,团结一致,共同打造一个和谐、稳定的学习环境,促进学校内部的事务走向更加教育化、专业化的方向。
第五段:总结
综上所述,一个好校长应该是具有高尚的品德素质和卓越的领导能力的人,同时也是学生和老师们的引领者、教育工作者、合谐、言行一致示范者。在实际工作中,好校长需要不断地学习和实践,相信只要拥有了这些品质和能力,便可以带领学校的整个团队在教育领域取得更好的成绩。
心得体会校长的评语篇八
康校长心得体会怀抱苦衷,力行发展。身为一名学校的校长,康校长秉持着使命感和责任心,对于教育事业充满了热爱和执着。多年来,他积累了宝贵的经验和体会,深知办学之道的重要性。在他的带领下,学校取得了长足的发展,赢得了教育界的赞誉。
首先,康校长深谙师生关系的重要性。他教育自己的老师们,要常怀师生情怀,用爱去教育,并多关注学生的成长和发展。他引导老师们建立良好的师生互动关系,激发学生的学习兴趣和潜能。康校长总是鼓励老师们关注学生家庭环境的变化,了解他们的需求,给予他们关怀和帮助。康校长深信任人办人,他为每位学生提供了一个温馨、宽容和包容的学习环境,使他们能够积极面对挑战,追求卓越。
其次,康校长注重教师团队的建设和教育教学质量的提升。他坚持培养具有创新精神和专业素养的教师,注重他们的教育理念和职业发展规划。他鼓励教师们积极参与各类培训和学术交流活动,不断提高自身的专业知识和教育能力。康校长也十分注重教学资源的整合和学科教材的优化,为教师们提供更好的教学工具和资源支持。他定期开展教科研讨会,促进教师们的交流与共享,实现教育教学质量的不断提升。
第三,康校长倡导全面素质教育,注重培养学生的多元能力。他鼓励学生们参与各类文体活动,并加强与社会的联系与交流。他坚持把德智体美劳全面发展纳入学校教育规划,通过丰富多彩的课外活动和社会实践,培养学生们的创新思维、团队协作和实践能力。康校长还积极开展多样化的教育形式和方式,如研学旅行、志愿者服务等,为学生们提供广阔的发展平台,全面培养学生的才华和能力。
其次,康校长注重家校合作,提高家长参与度。他坚信家庭是孩子成长的重要环境和支持系统。康校长鼓励家长们积极参与学校的教育活动和家长会议,了解孩子的学习和生活情况。他通过定期的家长培训和沟通会,帮助家长更好地了解教育理念和方法,与老师们进行良好的沟通和配合,共同培养孩子的成长。康校长还注重加强学校与社区的合作,组织各类社区教育活动和公益项目,与家庭和社会共同育人。
最后,康校长坚信积极的校园文化是学校发展的重要支撑。他倡导阳光向上、积极向善的校园文化,鼓励学生们形成积极健康的心态和行为习惯。他通过丰富多彩的文化活动,激发学生的学习兴趣和创造力,营造和谐的校园氛围。他注重校风和学风的培育,积极开展各类德育活动和优秀学生的表彰,引导学生自觉遵守学校的各项规章制度,形成了良好的行为规范和价值观。
康校长的心得体会是他多年来学习和实践教育的真知灼见。他的付出和努力,使学校取得了长足的发展和进步。在他的带领下,学校形成了人才培养全面高效的教育模式,取得了优秀的教育成果。康校长的经验和体会,对于今后的教育事业的发展有着重要的指导意义,也值得其他学校和教育从业者的深思和借鉴。
心得体会校长的评语篇九
20xx年2月18日到19日我有幸参加xx县教育局组织的校长培训,本人通过学习收获颇丰,特别是在学校制度化管理、礼仪教育、高效课堂、引领式教学及教育思想等方面有了深刻的认识,我深刻认识到这次培训学习,不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。
听了专家和名校长的讲座,我从以下几个方面具体谈一谈自己的体会与认识。
一、做一名专家型校长,把学校建设成一个精神特区。
管理型校长要质量,专家型校长要的使学生的健康成长。我们以前的教育只是片面强调教学工作,只注重学生的成绩,忽视了学生的心理和生理特征,把孩子当成出成绩的机器,忽视了他们的快乐,忽视了他们的健康成长。
虽然教学工作是学校的核心工作,成绩是衡量学生好坏的重要参数,但不是唯一参数。学校应该是一个让学生安全、健康、快乐成长的地方;学校应该是一个让孩子的理想、品格、习惯朝着正常人的方向发展的地方;学校应该是一个让孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。
因此,作为校长一定要明白“学校如果不抓成绩不是学校,只抓成绩办不好学校”的道理。把学校建成精神特区,是优化学校环境的需要。学校要抓文化建设,抵御外来不良思想影响,营造积极进取,奋发向上的精神氛围。办好学校必须营造校园小氛围,必须满足教师的精神追求,让教师充满激情和力量。教师的人格魅力,职业态度和精神修养直接影响着学生的学习成绩。要优化育人环境,建立和谐的人际关系,充满激情的工作环境。校长要成为学校精神领袖,要培养教师热爱教育的情怀。
学校要全员发动,全面推进,全力以赴转变教师教育观念。教育观念的转变必须落实到课堂教学中,要坚持科研新校,组织教师通过学习更新教育理念采取拜师会等方式,促进青年教师成长。 深入开展教育科研课题研究以解决教学中的难点,利用天平理论充分树立学生的自信,发挥学生的主体作用。素质教育的本质是解放学生,增强学生的学习主动性,变讲堂为学堂,变学会为会学。
激情是一种昂扬的、积极的心态,它可以提升自信,激发灵感,可以最大限度地调动身心的潜能,极大地提高工作和学习效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校,提高教育质量,还必须养育广大师生的激情,打造一支富于激情的教师队伍,培养一群富于激情的学子,创建一种激情文化,让校园生活激扬飞越。
二、做教育教学的参与者,学会科学评价。
作为校长一定要深入教学第一线,脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。有一句话说的很好:一位好教师不一定是一个好校长,但一个好校长一定要是一个好教师。只有这样,才能以自己优于其他教师的教学业绩来说话,以先进的教育教学理念影响全校教师,引领学校的教育教学工作。
在课堂教学中,学生是学习的主体,教师起组织,引导、参与的作用。因此,课堂中不是看教师讲得多么精彩,而是看学生学得是否主动,学得是否精彩。这就得有思想观念的转变,教育观念的转变。
三、让每一位教师都成为学校的动力之源。
点燃教师的激情,盘活整个教师队伍应是校长的职责之一。那么,要点燃教师激情,校长就要做好三件事:一是放大教师的闪光点、优点与长处;二是为教师提供成功的机会;三是大力宣传教师的成果。因为教师的成长一样需要得到学校领导的认可与肯定,一旦自己的工作得到了学校领导的肯定,家长的认可,往往就能爆发出前所未有的激情与冲动,并且不达目的誓不罢休,同时还能激发和鼓舞其他教师,形成你追我赶的良好竞争态势。
四、学会用先进的思想武装自己。
只要我们善于学习,敢于借鉴,勇于探索,大胆创新,可借他山之石,让我山之石也成玉。
五、校长要树立以下几种意识
1、学习的意识
社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。
2、服务意识
一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。
3、教育质量意识
校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。
4、创新改革意识
校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。
心得体会校长的评语篇十
校长对于学校的领导首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,要充分认识自己的责任,为办好教育而思,为学校发展而谋,充分发挥核心主导作用。
校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。
没有阅读就不可能有个体的心灵成长,就不可能有精神的发育,阅读不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度和厚度,阅读不能改变我们的长相,但可以改变人的品位和气质。读好书、做好人。开发区区直小学的“晨诵、午读、晚写”,给了学生一个读书的世界,让学生在读书中感受童趣,感受生活,体验成功。教师配合专业化成长读书,俗话说“打铁还需自身硬”,作为学生的领路人,教师要拥有自身的底气,通过读书发展教师的专业,通过读书与学生的交流需,通过读书与家长的交流。同时也要动员家长读书,让他们走进教育的生活,了解教育,了解自身和孩子发展的密切关系。教师和家长和孩子同读一本书,走进孩子的内心世界,感受孩子的欢乐和忧愁,体验孩子的需求,不再把成人的习惯、感觉、思维强加到孩子的身上,而是和他们一起思考、成长。
通过学习,提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色。
心得体会校长的评语篇十一
张校长是一位经验丰富的校长,多年来,他在教育事业的道路上积累了丰富的经验和智慧。他以身作则,积极改革创新,为学校的发展贡献了巨大的力量。在他的带领下,学校不断提高教育质量和办学水平,成为区域内一所骄人的学府。张校长总结了许多实用的心得体会,这些经验对于其他校长和教育工作者来说都具有借鉴价值。
首先,张校长强调教育是培养人才的事业。他坚信每个学生都有发展潜力,而学校的目标就是通过教育让每个学生发挥出自己的才华。因此,他注重学生的全面发展,不仅注重他们的学术成绩,还注重他们的道德品质、个性特点和实践能力。他鼓励学生参加各种活动,开展社会实践,培养他们的领导力和团队合作精神。他认为,只有培养出全面发展的学生,才能不负社会和家长的期望,更好地投身社会。
其次,张校长重视师生关系的建立。他认为,师生之间的良好关系是成功教育的基础。他要求教师要以身作则,做学生的榜样,要关爱学生,尊重学生的个性和需求。同时,他也要求学生遵纪守法,尊重师长,建立良好的师生关系。他经常组织师生活动,增进师生之间的了解和信任,让学校成为一个温暖和谐的大家庭。
第三,张校长注重学校的特色建设。他认为,每所学校都应该有自己的办学特色,只有通过特色教育才能实现可持续发展。他鼓励教师发挥自己的专长和创造力,在教学中注重培养学生的创新精神和实践能力。他也鼓励学生参加各种学术和艺术竞赛,并为他们提供更多的机会和资源。通过这些努力,学校建立了自己的品牌,培养了一大批具有创新思维和实践能力的学生。
第四,张校长重视课堂教学质量。他认为,教师的教学水平是决定学校办学质量的关键因素。因此,他注重提高教师的教育教学能力,引进了先进的教学理念和方法。他注重通过多种方式激发学生的学习兴趣,培养他们的创新能力和实践能力。他也注重课后辅导和学习指导,为学生提供更多的学习资源和机会。通过这些努力,学校的教学质量不断提高,学生的学习成绩也有了明显的提升。
最后,张校长注重与社会的联系。他认为,学校与社会应该是息息相关的。学校不仅仅是为了培养学生的需要,还要与社会互动,回馈社会。他鼓励学生参加社会实践活动,为社区和弱势群体提供帮助。他也积极与企事业单位合作,为学生提供实习和就业机会。通过这些努力,学校与社会的联系更加紧密,学生的就业率和竞争力也得到了提升。
综上所述,张校长的心得体会涵盖了培养人才、建立良好的师生关系、特色建设、课堂教学质量和与社会的联系。他通过自己的实际经验,总结出这些成功的要点,并将其融入到学校的日常工作中。张校长的努力和智慧为学校的发展做出了巨大的贡献,对其他校长和教育工作者来说都具有借鉴和启示作用。