最新教师集体备课总结 教师集体备课工作总结(大全13篇)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
教师集体备课总结篇一
集体备课的出发点是让教师合作研讨,以集中群体的智慧,好扬长避短,充分发挥每一位教师的特长,从而提高整体的教育教学水平。教育教学是充满个性化的创造性劳动,完全意义上的整齐划一是对教育的一种戕害。柳斌同志在《关于素质教育问题的思考》中说“实施素质教育,主要是通过为学生个人个性发展服务来实现的”,而要发展学生的个性,首先要求教师在教育教学活动中也展示出自己的个性,应当以教育者的个性为基础,只有个性才能影响个性的发展与定型,只有个性才能培养个性。因此集体备课在实际操作中不要以集体的名义将每个教师的个性抹掉,尤其是新教师不要总是服从有一定教学经验的老教师,要有自己的创新;普通教师也要敢于质疑领导。只有这样才能集思广益,避免一言堂。
集体备课是教师不断地提高自己的业务,向身边优秀的同事学习的一条方便的途径,是建立在平等和互相尊重前提之下的讨论、沟通、交流、争执、辩驳等良好的学习方式。集体备课不一定要用一个统一的尺码(集中表现在教案上)来体现。特别在新课程的大背景之下,课堂教学应以学生的发展为最终落脚点,备课更多地要备“活”的学生,而不仅仅是“死”的教材。每个班级的学生都有着其独特之处,我们就要多去思考学生在课堂上需要什么,怎样才能有利于他们各种素质与能力的提高。考虑到每一个班级的学生实际及教学过程中的种种不可预测的可能,集体备课允许教师充分发展和展示自己的个性风采,这是每一个教师的最内在的冲动,也是素质教育的要求。
集体备课在教学研究中所起到的作用也绝不是一句话两句话所能解释了的。教学是一门科学,其科学性就体现在求真上,在于遵循一定的规律——教学规律上。牛顿说,我之所以取得一些成绩,那是站在巨人肩膀上的缘故。我想,教学也是如此。青年教师走上讲台,有很大的干劲,善于思考,较少有条条框框的限制,但缺乏经验,缺少从事教育教学基本的知识,这是自然的。如何让年轻教师尽快“上路”,熟悉教育教学的基本常规要求,恐怕各个学校也采取了不少措施去实现。我个人认为,较为有效的方式就是指导下的探索,如同今天我们所倡导的有效教学方式——指导下的学生探究一样。我曾阅读过不少介绍优秀教师成长的文章,给我的一个突出感受就是,这些教师的成长是在他们进入教学岗位后,有一个好的工作环境,有一个或一批德艺双馨的老教师,他们在做人和教学上深深的影响着新教师,也正是他们的热情关心和精心指导,才取得较大成绩。这更多地得益于相互之间坦荡的交流和集体的研究,得益于学校所形成的研究氛围。作为教学研究形式的集体备课自当功不可没。
笔者认为,集体备课这种教学制度设计是合理的。当然有的学校集体备课存在的语言霸权、职权效应等的不良影响,则是具体操作中的问题,我想,不能因噎废食,不能因此把“脏水和孩子一块泼出去”。语言霸权等现象的出现,则表明学校文化建设中的不正常。试想,如果没有了集体备课,没有了集体研究,教师之间出现相互封闭、各自为战,“鸡犬之声相闻,老死不相往为”的现象,就只能说明学校出现了极不正常的现象,这是每位学校管理者和每位教师都不愿意看到的。有人群,就有交流,就有合作,就有创新。一位名人说过,你有一个苹果,我有一个苹果,两人交换后每人还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,两人交换后,每人就有了两种思想。我们在强调让学生学会合作,学会共事的同时,教师之间也少不了这种态度和精神,同时也要集群力而有所创新。比如我校在集体备课上进行了新的探索。如开展“学案导学”实验,通过备课组的集体备课形成“学案”指导学生自主学习。同时我校校针对规模扩大出现的青年教师大量增加的情况,在加强集体备课的基础上,推出“以老带新”,即老教师指导青年教师上课,同时鼓励青年教师在授课上有所创新,这也被证明是很有效的研究方式,是提高教学质量的有效途径。
尤其是在当前新课程改革如火如荼进行之时,教师的培训势在必行,参加上一级组织的培训是必要的,但时间和规模十分有限。更为重要的还是强化校本培训,而校本培训中,我认为最为有效的方式还是备课组研究活动。任何一项改革,如果广大教师不能积极的参与其中的话,那就注定改革的失败。因此,应该充分发挥集体备课的作用,让广大教师积极参与进来,群策群力,才能拓展出课改的新天地。
教学也是一门艺术,艺术的生命在于创新,在于教学上能够形成自己的风格,具备高超的教学艺术。做到这一点,则需要教师自身的不懈努力,在教学实践中不断探索和积累。
集体备课要解决的问题是如何有效地将教师集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,笔者认为关键在引导,具体在于要突出集体备课中“三化”管理。
一是择优化。要根据教师的特长来确定负责编写提纲的教师,使之“优处”无形中变成全组教师的共同“长处”,避免个性“短处”可能给教学工作造成的损失,把全体教师对教材教法的处理调整到最佳程度,构造一个优化群体。
二是超前化。撰写备课提纲的任务和提供备课提纲要有一定的超前性,教师的提纲备课任务最好在制定学期教学计划时一并分配,以便教师早作准备,收集资料。备课提纲的讨论一般超前一两周进行,以保证任课教师有一定时间依据提纲设计课时教案。
四是共性中体现个性化。集体备课原则是同步教学,教学目标、教学进度、作业训练、资料使用、检测评估要统一,以便在集体研讨中及时获得反馈信息,及时矫正教学实践。但也要体现个性化,“教学有法,但无定法”,每班学生都有其各自的特殊性,教师各有自己个性化的教学风格。为此,实施课时教案时应发挥教师的主观能动性,让教师在提纲的指导下,创造性地去设计,不能集体包而代之,以防“千人一面”的教学模式出现。
总之,集体的力量远远超过个人,集体备课确实有自己的优势,为此,在实行新课改的今天,我们提倡集体备课。但是,千万不要随意否定不同的观点,对上课对象来说,不能忽略某个班级的个性。备课最重要的不是备内容,而是备学生、备方法,围绕学生来备课,集体备课要更注重解决实际问题。一般来说,备课组是同一学科的教师组成,对综合学科来说,就是多门学科的教师组成,需要备课组定期举行活动,对某一单元的教学内容进行分析,大家对教学重点、难点提出不同的看法,提出自己教学设想进行交流,不必形成统一的教案。备课组的任务不是完成备课,而是每位教师个人备课的一个环节,从宏观上对任课教师备课活动起着指导的作用。具体到每一堂课的重点、难点是什么,采用什么样的教学模式、教学方法,必须由任课教师根据实际情况作出决定,备课组活动中形成的观点与思路中只供参考。可见,这种新形式并非只是理想。集体备课可以尽可能地挖掘教材、突出对学生的理解与把握,帮助大家更好地把握课程核心,然后作为自己实施教学的参考,绝对不是要抹杀教师的个性。在实践中,实践者又可以从自己本人的特长、知识经验和学生的基础等情况出发,进行创造性的发挥。甚至还可以由实践者本人根据大家的思路,进行修改。这样,即便是在付诸行动之前,教学设计本身就已经具有鲜明的个性,体现出了设计者本人的个性色彩,更不用说实践中的创造了。
由此看来,集体备课,需要体现个性,但不是个人意志第一,把个人意志凌驾于集体智慧之上,以自己的“老人权威”或者“行政权威”的身份统一别人的思想,统一他人的意见。而应该是在充分发扬民主,平等、交流的基础上,再由实施者自己设计出富有个性色彩的教学方案,在实践中创造性地使用。
教师集体备课总结篇二
本学期我们开展了集体备课活动,在这一次的活动中,我们强调了集体备课的重要性,集体备课的目的,集体备课的计划,展开了讨论,比如教案的流程,教案的格式,集体备课的时间,每个人承担的任务,如何合理使用集体备课的教材。在数学集体备课中,我是一个组织者,又是一个参与者。现将这个学期的数学集体备课做一个阶段总结。
一、制定制度,进行操作
1、固定时间、地点、人员:以年级组为单位,星期二下午第六节课,在办公室进行集体备课。
2、安排人员整理,确定了每位老师备课的内容,以及上交时间。
3、固定各次备课内容:为了减少盲目性,开学初,数学组就组织一次全科性集体备课,主要讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,再根据教材编排体系,制定好本科集体备课计划。各年级根据科计划制定年级备课计划,安排好备课内容和中心发言人,让每个教师都心中有数。这样,每次集体备课都有目的性、针对性、实效性。集体备课时,我们主要讨论下周上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等,大家有备而来,发言踊跃,不管是经验丰富的老教师还是刚刚步入教坛的新教师,都自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高。
4、结合本班实际修改:各教师领到资料后,必须根据本班具体情况,对教案进行修改补充,甚至再创造,力求体现一种共性和个性完美的结合。
5、及时反馈改进:人总是在不断的反思中进步的。为了吸取经验,总结教训,我们要求老师一课一反思,记下课堂发生的事件,每次集体备课时首先讨论交流上周教后感。
二、重视理论联系实际,备课为课堂服务
提高集体备课的实效,目的在于提高教师的专业水平,把“教科研为提高教学质量服务”的工作落到实处。理论联系实际,我们不仅停在纸上,我们在集体备课中还进行了自已的得意片段教学,在集体备课中展现自已的特色,每个数学老师都通过集体备课进行了四年级课的同课异构,这样不但提高集体备课的质量,又提升了老师的水平。上完课后,老师们进行了热烈的讨论,充分肯定了这节课的优点,同时提出了意见。从这节课来看,集体备课是有质量的,集合了大家的智慧,同时也展现了个人的特色。
三、在集体备课中老师成长了
通过一个学期的集体备课,老师们认真钻研教材,自已先独立编写教案,然后给大家一起审核,老师们你一言,我一语,互相交流,积极讨论,在争议中成长了,有了收获,然后带到课堂去,自已再进行加工。
通过这样的活动,老师有了更多交流的机会,提供了锻炼的平台。这就是活动中老师们成长了。
四、及时总结反思,得到提升
这个学期快结束了,每个参与集体备课的老师进行及时总结反思,撰写了自已的案例与反思,写出了这个学期来自已集体备课中的困惑,还认真写出了自已的体会和总结。
总之,这个学期通过备课组成员的努力基本完成了教学任务。今后我们会更加努力地共同做好各项工作。
教师集体备课总结篇三
集体备课是提高教师教学水平,开阔教师教学思路的极好途径。我校按照教学计划的要求,轰轰烈烈地开展集体备课活动,下面把这项工作总结如下:
一、制定计划
首先有校教务处制定教研工作计划,制定目标、明确要求、对全校教学分组、确定教研组长。再由各教研组制定了详细的活动计划,确定了每周的主备课人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。
二、确定任务,搜集材料
由主备课人选定课题,熟悉教材,确定教学目标、教学重点、教学难点等内容,书写教案初稿,按照自己的教学设计,面对学生实践应用,并作好充分准备发表全面观点。同时全组人员参加听课,每个参加者本着积极参与的精神,充分挖掘和分析教材,搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。
二、共同探讨,各抒己见
课的教学目标、教学重点、教学难点等内容,并将本课在书中所处地位以及本课的大概内容加以分析和介绍。
然后由大家自由发言,就本课的各个部分进行深入的探讨和分析,导入新课部分选出最新颖、独特且能吸引学生的方案。
教学重点部分,首先由主备课人陈述自己的见解,其他人分别发言,要求发言必须符合课程标准和学生实际情况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最后,总结出既能阐释清楚课本观点,又能使学生容易接受的教法和学法。
教学难点部分,严格按照课程标准的要求,集大家的智慧与一体,分析出一种既不脱离书本又使师生通俗易懂的教法和学法。
能力目标方面,通过讨论,参与者普遍认可通过双自主的方式,培养学生的各种能力。对选材、教法、教学用具的分析与研究。选材方面,一定要突出新、特、优。教法方面,一定要突破教学内容枯燥无味的局限性,争取作到“知识、能力、情感”三维目标的统一。
三、主备课人进行记录、总结
当所有备课人讨论完毕后,主备课人负责整理和总结,并按照备课要求形成文字、形成集体智慧的结晶,使每一份教案定型成模。
我们几位教师通过这项活动,大家都获益非浅。通过这项工作,不仅可以准备出一节内容丰富、教法新颖的好课,而且可以使备课人各抒己见,互相取长补短,提高教学水平。
教师集体备课总结篇四
集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我校开展了集体备课活动。现总结如下:
一、制定计划
为了能更好地发挥集体备课的优势,取长补短,我们成立了低段、高段集体备课组。充分发挥每个教师的长处,形成优势互补,达到共同进步、共同提高的目的。开学初制定了详细的计划,确定了主备人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。
二、确定任务
在进行集体备课时,首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。
三、强化参与
我们备课活动的模式是“个人备课说课---集体备课---个人调整教学预案”。个人备课需要个人钻研,独立思考。集体备课强调集思广益,相互切磋,发挥集体的群策群力和协作精神。集体备课后,个人再对集体备课的内容进行消化、吸收,再补充,并进行修改,形成有自己特色的适合本班的教案。因此,集体备课不是个人备课的简单重复,而是个人备课的再认识,再创造的过程,是个人备课的深化和延伸。所以,我们强化教师的积极参与意识,把集体备课变成每个教师的自觉行动,让每一个教师都能真正参与到这一活动中。
四、共同探讨
活动时,首先由主备人陈述本课的教学目标、教学重点、教学难点等内容,并将本课的内容加以分析和介绍。然后由大家自由发言,就本课的各个部分进行深入的探讨和分析,导入新课部分选出最新颖、独特且能吸引学生的方案,并用材料加以辅助。教学重点部分,首先由主备人陈述自己的见解,其他人分别发言,要求发言必须符合课标要求和学生实际情况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最后,总结出既能阐释清楚课本观点,又能使学生容易接受的教法和学法。教学难点部分,严格按照新课程标准的要求,集大家的智慧与一体,分析出一种既不脱离书本又使学生通俗易懂的教法和学法,争取作到思想性、趣味性、知识性、科学性相统一。当讨论完毕后,主备人负责整理和总结,形成集体智慧的结晶。其他人可以根据本班的实际情况对此教案再进行修改,融入自己的教学特色和教学风格,形成个案,让教案真正有利于我们的课堂教学。
五、存在问题
1.由于学校教师都身负繁重的教学任务,工作量大,因此有的学科备课组准备的不充分,显得有些仓促。
2.备课的形式应该是“争鸣”式,而不是“一言堂”式,否则,就没有达到资源共享的教研效果。
六、改进办法
1.提高认识,促进行为的自觉化。组织教师学习讨论集体备课的意义和作用,交流使用集体备课后的收获,使教师进一步认识到集体备课应是教师个体思维的碰撞,是教师共同智慧的结晶。
2.改革评价制度,激发教师备课热情。
总之,经过这一学期的集体备课,大家都受益匪浅。我们不仅发挥了集体的智慧和力量,而且提高了我校整体授课水平,大面积提高了教学质量。
教师集体备课总结篇五
集体备课的出发点是让教师合作研讨,以集中群体的智慧,好扬长避短,充分发挥每一位教师的特长,从而提高整体的教育教学水平。教育教学是充满个性化的创造性劳动,完全意义上的整齐划一是对教育的一种戕害。柳斌同志在《关于素质教育问题的思考》中说“实施素质教育,主要是通过为学生个人个性发展服务来实现的”,而要发展学生的个性,首先要求教师在教育教学活动中也展示出自己的个性,应当以教育者的个性为基础,只有个性才能影响个性的发展与定型,只有个性才能培养个性。因此集体备课在实际操作中不要以集体的名义将每个教师的个性抹掉,尤其是新教师不要总是服从有一定教学经验的老教师,要有自己的创新;普通教师也要敢于质疑领导。只有这样才能集思广益,避免一言堂。
集体备课是教师不断地提高自己的业务,向身边优秀的同事学习的一条方便的途径,是建立在平等和互相尊重前提之下的讨论、沟通、交流、争执、辩驳等良好的学习方式。集体备课不一定要用一个统一的尺码(集中表现在教案上)来体现。特别在新课程的大背景之下,课堂教学应以学生的发展为最终落脚点,备课更多地要备“活”的学生,而不仅仅是“死”的教材。每个班级的学生都有着其独特之处,我们就要多去思考学生在课堂上需要什么,怎样才能有利于他们各种素质与能力的提高。考虑到每一个班级的学生实际及教学过程中的种种不可预测的可能,集体备课允许教师充分发展和展示自己的个性风采,这是每一个教师的最内在的冲动,也是素质教育的要求。
二、集体备课关键在于集群力而有所创新
集体备课在教学研究中所起到的作用也绝不是一句话两句话所能解释了的。教学是一门科学,其科学性就体现在求真上,在于遵循一定的规律——教学规律上。牛顿说,我之所以取得一些成绩,那是站在巨人肩膀上的缘故。我想,教学也是如此。青年教师走上讲台,有很大的干劲,善于思考,较少有条条框框的限制,但缺乏经验,缺少从事教育教学基本的知识,这是自然的。如何让年轻教师尽快“上路”,熟悉教育教学的'基本常规要求,恐怕各个学校也采取了不少措施去实现。我个人认为,较为有效的方式就是指导下的探索,如同今天我们所倡导的有效教学方式——指导下的学生探究一样。我曾阅读过不少介绍优秀教师成长的文章,给我的一个突出感受就是,这些教师的成长是在他们进入教学岗位后,有一个好的工作环境,有一个或一批德艺双馨的老教师,他们在做人和教学上深深的影响着新教师,也正是他们的热情关心和精心指导,才取得较大成绩。这更多地得益于相互之间坦荡的交流和集体的研究,得益于学校所形成的研究氛围。作为教学研究形式的集体备课自当功不可没。
笔者认为,集体备课这种教学制度设计是合理的。当然有的学校集体备课存在的语言霸权、职权效应等的不良影响,则是具体操作中的问题,我想,不能因噎废食,不能因此把“脏水和孩子一块泼出去”。语言霸权等现象的出现,则表明学校文化建设中的不正常。试想,如果没有了集体备课,没有了集体研究,教师之间出现相互封闭、各自为战,“鸡犬之声相闻,老死不相往为”的现象,就只能说明学校出现了极不正常的现象,这是每位学校管理者和每位教师都不愿意看到的。有人群,就有交流,就有合作,就有创新。一位名人说过,你有一个苹果,我有一个苹果,两人交换后每人还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,两人交换后,每人就有了两种思想。我们在强调让学生学会合作,学会共事的同时,教师之间也少不了这种态度和精神,同时也要集群力而有所创新。比如我校在集体备课上进行了新的探索。如开展“学案导学”实验,通过备课组的集体备课形成“学案”指导学生自主学习。同时我校校针对规模扩大出现的青年教师大量增加的情况,在加强集体备课的基础上,推出“以老带新”,即老教师指导青年教师上课,同时鼓励青年教师在授课上有所创新,这也被证明是很有效的研究方式,是提高教学质量的有效途径。
尤其是在当前新课程改革如火如荼进行之时,教师的培训势在必行,参加上一级组织的培训是必要的,但时间和规模十分有限。更为重要的还是强化校本培训,而校本培训中,我认为最为有效的方式还是备课组研究活动。任何一项改革,如果广大教师不能积极的参与其中的话,那就注定改革的失败。因此,应该充分发挥集体备课的作用,让广大教师积极参与进来,群策群力,才能拓展出课改的新天地。
教学也是一门艺术,艺术的生命在于创新,在于教学上能够形成自己的风格,具备高超的教学艺术。做到这一点,则需要教师自身的不懈努力,在教学实践中不断探索和积累。
三、集体备课关键在导
集体备课要解决的问题是如何有效地将教师集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,笔者认为关键在引导,具体在于要突出集体备课中“三化”管理。
一是择优化。要根据教师的特长来确定负责编写提纲的教师,使之“优处”无形中变成全组教师的共同“长处”,避免个性“短处”可能给教学工作造成的损失,把全体教师对教材教法的处理调整到最佳程度,构造一个优化群体。
二是超前化。撰写备课提纲的任务和提供备课提纲要有一定的超前性,教师的提纲备课任务最好在制定学期教学计划时一并分配,以便教师早作准备,收集资料。备课提纲的讨论一般超前一两周进行,以保证任课教师有一定时间依据提纲设计课时教案。
四是共性中体现个性化。集体备课原则是同步教学,教学目标、教学进度、作业训练、资料使用、检测评估要统一,以便在集体研讨中及时获得反馈信息,及时矫正教学实践。但也要体现个性化,“教学有法,但无定法”,每班学生都有其各自的特殊性,教师各有自己个性化的教学风格。为此,实施课时教案时应发挥教师的主观能动性,让教师在提纲的指导下,创造性地去设计,不能集体包而代之,以防“千人一面”的教学模式出现。
总之,集体的力量远远超过个人,集体备课确实有自己的优势,为此,在实行新课改的今天,我们提倡集体备课。但是,千万不要随意否定不同的观点,对上课对象来说,不能忽略某个班级的个性。备课最重要的不是备内容,而是备学生、备方法,围绕学生来备课,集体备课要更注重解决实际问题。一般来说,备课组是同一学科的教师组成,对综合学科来说,就是多门学科的教师组成,需要备课组定期举行活动,对某一单元的教学内容进行分析,大家对教学重点、难点提出不同的看法,提出自己教学设想进行交流,不必形成统一的教案。备课组的任务不是完成备课,而是每位教师个人备课的一个环节,从宏观上对任课教师备课活动起着指导的作用。具体到每一堂课的重点、难点是什么,采用什么样的教学模式、教学方法,必须由任课教师根据实际情况作出决定,备课组活动中形成的观点与思路中只供参考。可见,这种新形式并非只是理想。集体备课可以尽可能地挖掘教材、突出对学生的理解与把握,帮助大家更好地把握课程核心,然后作为自己实施教学的参考,绝对不是要抹杀教师的个性。在实践中,实践者又可以从自己本人的特长、知识经验和学生的基础等情况出发,进行创造性的发挥。甚至还可以由实践者本人根据大家的思路,进行修改。这样,即便是在付诸行动之前,教学设计本身就已经具有鲜明的个性,体现出了设计者本人的个性色彩,更不用说实践中的创造了。
由此看来,集体备课,需要体现个性,但不是个人意志第一,把个人意志凌驾于集体智慧之上,以自己的“老人权威”或者“行政权威”的身份统一别人的思想,统一他人的意见。而应该是在充分发扬民主,平等、交流的基础上,再由实施者自己设计出富有个性色彩的教学方案,在实践中创造性地使用。
教师集体备课总结篇六
从本学期开始我镇小学数学开展了集体备课,在集体备课时,我们主要讨论上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等,大家有备而来,发言踊跃,不管是经验丰富的老教师还是刚刚走上讲台的新教师,都能积极地参与到群体中,各抒己见,从中使我学到了不少的教学经验,在平时的课堂实践中少走了很多弯路。个人素质也得到充分的展现与提高。下面就谈谈集体备课以来自己的一点体会:
一、集体备课节省了大量的备课时间,减轻了劳动强度。过去是一个人独立思考,参考一些教学资料,备完整册的教学内容(也有的是“今年抄去年”备课方式)。而现在,是大家合起来,共同来完成同一项任务,这样可以让我们有更多的精力,从事教材、教法的研究。
二、集体备课能使我们资源共享,提高教学效率。为了适应新课程新颖性和选择性的需要,仅靠一本教材和教参已经无法满足现在课堂教学的需要了。我们将查找的一些信息进行整合,为大家共享,弥补了书本材料的不足,丰富了课堂教学内容,提高了课堂效率。
三、能扬长避短,更好地发挥自己的教学水平,提高教学的质量。一次集体备课的讨论,就是教师间的一次思想碰撞,一次碰撞就会有一次的提升,就会有一次的收获。通过集体备课活动,教师之间改变过去“闭门造车”、“单打独斗”的备课方式,大家群策群力,将个人的智慧和特点展现出来,取人所长、补己之短,互相学习、互相促进,能及时将教学过程中反馈来的信息及时处理,不断总结教学经验,充实教案,完善教法,在互动中提高了工作效率,从而使教学达到最佳的效果。
通过一个学期的集体备课,老师们认真钻研教材,自已先独立编写教案,然后给大家一起审核,老师们你一言,我一语,互相交流,积极讨论,在争议中成长了,有了收获,然后带到课堂去,自已再进行加工,通过这样的活动,老师有了更多交流的机会,提供了锻炼的平台。而且也带动了很多中年老师学习电脑的积极性。他们都主动去学习电脑,也有一些从来没有摸过电脑的中老年老师,也表示要去培训电脑。这就是活动中老师们成长了。
教师集体备课总结篇七
集体备课是大面积提高课堂教学效益的必要前提和保证,它可以充分发挥教师的群体智慧,使教师个体在研究交流、互的思想碰撞中,博采众长,择善而从。10月14日,我校在教导处、语、数教研组的具体筹划下,开展了本期第二次集体备课研讨活动。
现将我校的一些做法总结如下:
一、总体情况
教师参与活动积极性高。本次集体备课,教师积极参加,参加活动的教师确实是带着问题,做了充分的准备,讨论热烈,效果较好。集体备课程序安排紧凑。一—三年级备教案,四—六年级备导学案。我们的活动程序是,首先主讲人备单元教学计划的制定和课时精案的设计思想。第二步让参与教师逐一评价,并提出自己的修改建议和抛出自己困惑的问题,全体教师共同参与讨论解决,不能解决的将进一步研究。最后,胡书记进行总结,提出下一次集体备课的活动建议。集体备课研讨朴实有效。由于准备工作充分,主讲人备课时研究教材、教参、查阅了大量的资料、研究了新课程标准和教学策略,因此,主讲的效果较好。
二、语文集体备课情况概述
1、活动前的准备。
(1)制订了切实可行的集体备课计划。
(2)组织全体主讲教师认真学习计划。
2、活动过程设计
(1)主备人阐述自己的精案设计。
(2)参与人发表自己的见解。
(3)找教学点(具体某一块教材内容)让教师发表见解。
(4)对一些板块的教材内容进行系统挖掘,让参与教师对本块内容有全面的、系统的、准确的了解和掌握,为搞好教学提供帮助。
(5)针对不同学段提出一些教学建议。
(6)对下次集体备课提出要求。
3、活动中的亮点事例举例。
(1)训练教师设计问题的能力。
在研讨四年级课文《失去的一天》时,教师们从多角度进行问题设计,教师们提出了如下问题:
佩佳是怎么失去这一天的?
妈妈是怎么帮助佩佳明白什么叫做“失去的一天”的?
假如时间倒流,你认为佩佳应该怎么度过这一天?
你是怎么利用时间的?
问题设计全面而精巧,老师们也在具体的问题设计中受到了启发,从而锻炼了教师在备课中设计问题的能力。问题的设计完成后,我们又把设计恰当问题在教学实施中的作用,如何提出有价值、有意义的问题,如何对提出的问题进行选择等进行了研讨,效果是颇佳的。
(2)在举行三年级集体备课时,有的教师提出了这样一个问题:三年级的学生在习作时,三言两语就没的写了,一次作文也就写三、四行字,怎么办?我们把这样一个问题引导大家反复进行思考,发表自己的高招,达到集集体的智慧于一身的效果,下面是教师们支的招:
a、有的教师说:“可就对要写的人、事、景等有教师提前出一些相关词语,引导学生说说话,造造句,锻炼学生用词写话的能力,让学生能够在写某一人、事、景时知道要用到哪些词语,这样学生的写作思路就会打开。
等到学生把这些问题对照下水文都基本懂了以后,也就知道怎样写了。
c、有的教师说:在写之前,应让学生去亲自观察或参加相关活动或对某事进行了解、询问,然后再引导学生在课堂上说说,与大家交流,之后,再让学生去写,学生就会觉得有的写了。
这些方法都具有实战技能,对教师有很大帮助。
看教师们的方法:
a、我会先让学生在其中找自己的姓,如果没有,就让学生在适当的地方添上,然后再引导学生找同桌、班内学生的姓,认识的、对上的就涂上颜色。
此法很好,能引起学生的识字兴趣,且又联系了学习实际。
b、我会先让学生试读,看看自己认识几种姓,然后从中找出教师的姓、爸妈的姓、同桌的姓,涂上颜色,并把不认识的姓问同桌、问小组的同学,如果认识了,第二次再涂色;还有不认识的姓,不用急,还可以在今后的学习中认识,等再认识了,最后再涂上颜色,看谁在最短的时间内能够这些姓都认识。记住了,如果你都涂上了颜色,可要读给教师听哟!
此法也很好,一方面能引起学生识字兴趣,另一能减轻学生负担,让学生既轻松识字,又能拓宽认识渠道,可谓一举三得。
4、集体备课研讨中的不足之处
(1)有些教师在集体备课前没有对单元教材内容进行全面的研究、理解和反思,活动时,不能主动发言,只能被动听述。
(2)对教材的重点、难点和教法点还没有真正把握好,还是比较零散的,抓的对教学有指导性的点不太多。
(3)在研讨中提出的疑难问题偏少,也降低了研讨的针对性。
5、下次集体备课的努力方向:
(1)对准一篇课文,研讨具体的、实用的教学方法。
(2)对本课的作业进行集体设计(基础的、拓展的、开放的)。
(3)对课改中发现的问题记录下来,大家一起讨论解决。
三、数学集体备课情况
(一)典型问题讨论列举
数学一年级组重点研讨的几个数学问题:
1、一年级是否适合小组合作操作?
2、关于刚入一年级的小学升注意力不集中,如何有效组织教学的问题?
数学二年级组重点研讨的几个数学问题:
1、关于独立思考去发现后,是否能与他人合作交流的问题
2、关于回顾整理,反思提升中,如何引导学生进行谈收获的问题?
数学三至六年级组重点研讨的几个数学问题:
1、学校教具、学具不能满足需要的问题?
2、质数与合数的教学问题?
3、算法多样化与最优化在课堂上如何处理问题?
对于这些问题,参与教师都能积极参与讨论,献计献策,使有疑者豁然开朗,确实学到了新的教法,领悟了新的教学思想,感到这两个小时的时间很充实。
(二)当前的集体备课还存在的一些问题
任何一项活动,都是要耗费时间和精力的,有些教师由于认识还是不到位,有一些消极,不按集体备课的要求去备课,甚至对教研活动的频繁颇有异议。认为过多的教研活动影响了教学,打乱了正常的.教学秩序,出现消极应付现象。具体表现是,备课中自己思考的太少,借鉴的太多,至于是否适用不去关心。研讨时无教学建议和教学疑问,相关的材料不能及时学习阅读。
(三)今后集体备课应该注意的问题
希望广大教师能按要求进行集体备课,带着研究的心态备好每一个环节的内容。主讲时主要谈单元教学计划和课时精案的设计指导思想,为什么这样设计。参与研讨的教师要反复琢磨,确立自己的教学设计,对主讲人的设计,提出修改的建议,对自己困惑的问题要抛出来进行求助,确实提高自己的教学,进而提高自己的专业素质。
教师集体备课总结篇八
本学期,在学校教务处的领导和指导下,通过备课组全体教师的共同努力,备课组圆满完成了各项工作,取得了一定实效。现将本学期备课组工作总结如下:
一、合作交流,充分发挥备课组的作用
同一学科的教师,面对同一年级的学生,使用相同的教材,彼此之间的合作显得非常重要。有一个专家说的好“你有一个苹果,我有一个苹果,我们相互交换,大家都只有一个苹果;但是观点的交流就不同了,你有一个观点,我有一个观点,大家相互交流,就有两个观点,甚至在相互交流过程中,产生更新的观点。”难道这不是一种双赢吗,又何乐而不为?我们备课组做到对每一节教材研究、实验设计、练习进行交流讨论,大家认真做好各项工作。
二、做好集体备课工作
学生什么方法,培养何种能力;说明如何调动学生的积极性,如何指导学生的学习方法。教学程序方面要说明教学总体设计的依据,设计思路要清晰有序,科学规范;课堂结构要完整,密度要适当;板书设计要合理。教学特色方面要说明本课时设计的独到之处和创新之处。在备课组长主持下,共同讨论,在讨论过程中每个人必须提出自己的看法,重点谈不同的意见和改进之处,并且每人要认真做好记录。最后主备人根集体备课情况修改教案草稿,备课组长把关验收之后交,任课教师根据集体备课教案和集体讨论情况再结合本班具体情况写出授课教案。
三、本学期集体备课课题
科学探究:电流做功与哪些因素有关(9年级)科学探究:物质的密度(8年级)
今后我们仍要继续加强备课组活动,提高集体备课的实效性。进一步提高课堂教学的有效性,改进教学方式,提高学生的自主学习能力,开展好研究性学习活动。充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高教学水平。
教师集体备课总结篇九
从开学到现在,我校共进行了三次全校性的集体备课。在第一次的活动中,我们强调了集体备课的重要性,集体备课的目的,集体备课的计划,展开了讨论,比如教案的流程,教案的格式,集体备课的时间,每个人承担的任务,如何合理使用集体备课的教材。总体有如下几点:
一、改进集体备课形式,引导教师积极参与
上学期的集体备课,备课教师多是以备教材、撰写教案为主,为使集体备课活动不流于形式、不落俗套,提高集体备课的实效性,本学期我们进行了教研模式的改革,提出了“知行思”的教研模式。它包含三个基本环节,即:知、行、思。
在第一次集体备课时,我们向全体语文教师说明了开展集体备课模式研究的意义。会后向每位教师发了一份课堂教学需求表,请每位老师根据自己的课堂实际,提出一些亟待解决的问题。然后,我们收集整理,制定出本学期的研究专题“阅读教学中读讲练关系的处理”。
第二次集体备课时,我们分三个年段进行,让每位主备课人陈述本课的教学目标、教学重难点等内容,并将本课的大概内容加以分析和介绍。然后,由大家自由发言,就本课的各个部分进行深入的探讨和分析。教学重难点部分,也先由主备课人陈述自己的见解,其他老师提出自己的观点。
为了让集体备课更加扎实有效地开展下去,我们在第二次集体备课后请张琳、钱老师、董老师三位老师上了三节研讨课,并要求全体语文教师参与听课。课后,我们又进行了第三次集体备课。这次集体备课,我们没有分组进行,大家集聚一堂,结合我们的研究专题“阅读教学中读讲练关系的处理”分析三节课中的闪光点和不足之处。我们重点对课堂教学中的不足进行了研讨,并请每位老师发言提出改进意见。会后,再请三位上课教师对教案进行修改,以使集体备课达到最佳效果。
二、集体备课中教师的成长
通过这三次集体备课,老师们都能认真钻研教材,自已先独立编写教案,然后给大家一起审核。教研活动时,大家能你一言,我一语,互相交流,积极讨论,在争议中成长了,有了收获,然后带到课堂中去实践,自已再进行加工。通过这样的活动,老师们有了更多交流的机会,提供了锻炼的平台。
三、今后的打算
虽然,我校本学期第一轮的集体备课结束了,但我们还会将这项活动开展下去,我们还会让每个参与集体备课的老师进行及时的反思,撰写自已的教学案例,写出集体备课中的困惑、体会和总结。
教师集体备课总结篇十
备好课是上好课的前提,而集体备课能充分发挥教师群体的作用,有利于教师之间相互切磋教艺,资源共享,减少教师的劳动强度,过去每人一学期要做十个单元教材分析,现在组内分工后每人只需做两至三个单元,教师的精力更集中,备课的质量也更高了。在集体备课中我们注意做到了“四个统一”:即统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。打破了过去那种各自为战的局面,集体备课有效地提高了备课的质量,促进了教师的专业化成长,促进了学科教学质量的整体提高。所以,我镇五年级英语组全体教师都能够非常积极地参与到集体备课中来。
二、采取的主要措施。
为了确保每一次集体备课的质量,我们组经过集体研究,采取了以下措施:
1、定活动时间和地点。
把集体备课时间固定在每周六上午。一到这个时间,全组教师都会放下手头的工作,准时到达多媒体教室参加集体研讨活动。
2、定中心发言人。
每次集体备课,我们都指定主备教师为中心发言人,负责主持会议,汇总大家的意见,阐述自己的备课心得。每次活动临结束时,再定出下一次集体备课的中心发言人,提早准备。
三、活动的大体程序。
首先,由中心发言人对下周要教学的内容进行阐述,说说这一单元的重、难点,分析学生情况、讲述教学思路及课件的设计。然后,大家集思广益,充分发表意见,对其教案进行补充、修改。最后,经过充分讨论后,形成最佳的教学模式。
四、取得的主要成效:
1、教师:
(1)节省了时间,减轻英语教师的工作量及工作强度。为教师精心研究教材教法、学习专业知识提供了空间,把原来需要备整本教材的时间,全部投入到一两个单位上来,致使每一课时都成为一节展示课、精品课。
(2)通过集体备课的研讨,实现了“以人为本、各尽其才、资源共享”的教育理念。全体备课组教师在交流中、切磋中、争论中提高自身业务水平。
2、学生:
通过全体英语教师一年的共同努力,学生在英语学习方面取得了很大进步,效果显著。
由于教师的每一节课都是以《英语课程标准》为依据并经过集体备课组教师充分研讨中产生,所以在课堂教学中十分注重对学生学习英语的积极性及情感方面的培养,注重营造宽松、民主、和谐的教学氛围。经过一学年的学习,绝大多数的学生在听、说、读、写各个方面得到不同程度的提高。
“路漫漫其修远兮,我将上下而求索”。我们将不会满足于眼下取得的点点成效,我们将倍加努力,积极探索集体备课的新思路和新方法。
五年级英语备课组
20xx年6月
教师集体备课总结篇十一
集体备课的重要性,集体备课的目的,集体备课的计划,展开了讨论,比如教案的流程,教案的格式,集体备课的时间,每个人承担的任务,如何合理使用集体备课的教材。在数学集体备课中,我是一个组织者,又是一个参与者。现将这个学期的数学集体备课做一个阶段总结。
一、制定制度,进行操作
1、固定时间、地点、人员:以年级组为单位,每月一次组织,在办公室进行集体备课。
2、安排人员整理,确定了每位老师备课的内容,以及上交时间。
3、固定各次备课内容:为了减少盲目性,开学初,数学组就组织一次全科性集体备课,主要讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,确定备课内容、人员安排。
4、及时反馈改进:人总是在不断的反思中进步的。为了吸取经验,总结教训,我们要求老师一课一反思,记下课堂发生的事件,每次集体备课时首先讨论交流上周教后感。
二、重视理论联系实际,备课为课堂服务
提高集体备课的实效,目的在于提高教师的专业水平,把“教科研为提高教学质量服务”的工作落到实处。理论联系实际,我们不仅停在纸上,在集体备课中展现自已的特色,每个数学老师都通过集体备课进行了四年级课的同课异构,这样不但提高集体备课的质量,又提升了老师的水平。上完课后,老师们进行了热烈的讨论,充分肯定了这节课的优点,同时提出了意见。从这节课来看,集体备课是有质量的,集合了大家的智慧,同时也展现了个人的特色。
三、在集体备课中老师成长了
通过一个学期的集体备课,老师们认真钻研教材,自已先独立编写教案,然后给大家一起审核,老师们你一言,我一语,互相交流,积极讨论,在争议中成长了,有了收获,然后带到课堂去,自已再进行加工。通过这样的活动,老师有了更多交流的机会,提供了锻炼的平台。这就是活动中老师们成长了。
四、及时总结反思,得到提升
这个学期快结束了,每个参与集体备课的老师进行及时总结反思,撰写了自已的案例与反思,写出了这个学期来自已集体备课中的困惑,还认真写出了自已的体会和总结。
总之,这个学期通过备课组成员的努力基本完成了教学任务。今后我们会更加努力地共同做好各项工作。
教师集体备课总结篇十二
一、基本情况概述.
集体备课是为了进一步提高教师的教学质量,更好发挥集体的精神,集思广益,扬长避短的集体备课形式。本学期我们积极响应学校的号召,在抗击疫情的背景下,开展了集体备课活动。三年级共有6名教师,其中有经验丰富的老教师,还有干劲十足的青年教师,我们互帮互助,团结一致。
二、本学期本备课组做了哪些工作.
1、成立了集体备课小组
4月份开学初期,为了让集体备课真正落实,我们成立了备课小组,大家集思广益,积极参与其中,提出自己独到的见解。在零起点的要求下,结合教材课后习题,明晰每课的语文要素,精讲精练。
2、制定每周的备课计划,提前安排好
在开学之初,我们就制定了详细的备课计划,分配好任务给每一位老师,大家提前认真的去准备,在集体备课时,我们积极的参与其中,认真进行备课。
3、把任务落实
在进行集体备课时,我们采取主讲人轮值制。首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言准备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。
三、采用那些措施和方法。
1、加强参与度
我们集体备课的模式是,每周一位教师作为主讲人,一位教师作为记录人。集体备课强调集思广益,相互切磋,发挥集体的群策群力和协作精神。集体备课后,个人再对集体备课的内容进行消化、吸收,再补充,并进行修改,形成有自己特色的适合本班的教案。
2、积极发言,共同探讨
每周活动时,先有本周的主讲人说明本课的教学目标、教学重点、教学难点等内容,并将本课在书中所处地位以及本课的大概内容加以分析和介绍。然后其他老师自由发言,说出自己的看法以及一些修改的意见。教学重点部分,首先由本周主讲人说出自己的见解,再由其他人发言,发言要求结合本课实际,也要结合本班学生的学情。对于教学难点部分,要严格按照新课程标准去制定,去设计,不能脱离课本。
本学期集体备课工作中有哪些亮点。
1、集体备课参与度较高
2、能够按照任务进行
3、及时修改教案
4、备课后能够及时反思
五、集体备课工作中存在的问题和主要的原因。
2、听课教师或者是发言不积极,或者是赞不绝口,没有真正达到教研的目的。
六、改进的措施和方法。
1.完善评价制度,促使集体备课有效开展。
2.提高教师参与积极性。
七、今后努力的方向。
我们组的每一位老师都在不同的角度、不同的层次得到了相应的锻炼与提高。但就是,我们也清楚地认识到了以下方面将就是我们在今后的工作中需要进一步努力探索的方向:
1、进一步加强新课标等理论的学习,使其更加具有针对性与实效性。
2、备课中更加关注教材的研读、学情的分析及教法与学法的研究,尤其要将教学各个环节设计的意图说得更加深入。
3、对不同层次的学生尤其就是学困生所采用教法、学法的策略研究还应更加深入、有效。
总之,在集体备课中激活了老师们的思维,促进了老师们的交流与合作,还使教师个体与教研组集体得以快速、有效的生成与发展!在今后的工作中我们还应把工作做得更细更实,要善于发现我们日常教学中的问题,更要想办法利用集体的力量进行矫正,促进各方面工作效率的提高。所以我们要继续努力,不断进步!
教师集体备课总结篇十三
新课程特别强调教师要有合作精神,有关专家还总结出了教师相互合作的.七大益处(心理支持、产生新想法、示范合作、汲取力量、减少工作负担、增强动机、支持变革),集体备课让教师发挥集体的智慧,以期在思维的碰撞中产生更多的火花,帮助教师加深对教材的理解,拓展教学思路,今年我校在20xx年4月22日开展了全校性的集体备课活动,现总结如下:
一、本次活动我们重点强调了集体备课的重要性
集体备课的目的,集体备课的计划,展开了讨论,比如教案的流程,教案的格式,集体备课的时间,每个人承担的任务,如何合理使用集体备课的教材。
二、制定制度,进行操作
1、固定备课内容:为了减少盲目性,开学初,各备课组长就组织讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,再根据教材编排体系,制定好本年级集体备课计划。安排好备课内容和中心发言人,让每个教师都心中有数。
2、集体备课时,我们主要讨论单元内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等,大家有备而来,发言踊跃,不管是经验丰富的老教师还是刚刚步入教坛的新教师,都自觉把个体纳入到群体中去,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高。
三、重视理论联系实际
备课为课堂服务,提高集体备课的实效,集体备课只是形式,目的在于提高教师的专业水平,把“教科研为提高教学质量服务”的工作落到实处。
四、在集体备课中老师成长了。
通过一个学期的集体备课,老师们认真钻研教材,自已先独立编写教案,然后给大家一起审核,老师们你一言,我一语,互相交流,积极讨论,在争议中成长了,有了收获,然后带到课堂去,自已再进行加工,通过这样的活动,老师们有了更多交流的机会,提供了锻炼的平台。而且也带动了很多中年老师学习电脑的积极性。他们都主动去学习电脑,也有一些从来没有摸过电脑的中老年老师,也表示要去培训电脑。这就是活动中老师们成长了。五、及时总结反思,得到提升。每个参与集体备课的老师进行及时总结反思,撰写了自已的案例与反思,写出了这个学期来自已集体备课中的困惑,还认真写出了自已的体会和总结。