最新文明单位承诺书(精选8篇)

文明单位承诺书篇一

为倡导文明交通，引导本局干部做文明出行、有序行车的先行者和倡导者，签订本承诺书：

一、认真学习交通、积极宣传、自觉遵守道路交通法律法规，按时参加有关单位组织的交通安全学习，严格执行单位行车安全管理的规章制度，牢固树立安全第一的安全意识，正确操作、精心驾驶，驾车时严禁使用手机，确保车辆和行车安全。

二、在驾车过程中坚决摒弃各种陋习，争当文明驾车人。不闯红灯，不乱穿马路，驾车外出时，系好安全带或戴好头盔，按车道行驶，将车辆停按顺序放在指定安全场所。

三、从“我”做起，做文明人，开文明车，做守法驾驶人，告别酒后驾驶，坚决做到“酒后不开车，开车不饮酒”。

四、教育子女，严格遵守道路交通法规及安全操作规程，不乘坐手续不全等交通违法行为的机动车。

五、若有不文明交通行为，愿接受交警等职能部门的处罚。

承诺人：xx

20xx年x月x日

文明单位承诺书篇二

为积极响应集团公司精神文明建设工作，提高自身文明素质，推进文明单位创建，本人郑重作出如下承诺：

一、遵纪守法，恪守公德。坚持原则，遵守纪律，不违反国家法律法规；讲道德，重品行，恪守社会公德、职业道德和家庭美德。

二、转变作风，勤俭办公。强化“六强六树”意识，转变工作作风；节约使用水、电、办公设备、办公用品等能源和资源，下班要及时关闭照明、空调、计算机等电源。

三、崇德尚善，文明有礼。培育良好的家风、家训，自觉抵制各种不文明行为，说文明话、干文明事、做文明人。

四、诚实为人，诚信做事。牢固树立诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念。

五、团结协作，落实责任。团结同事，和谐共处，维护集体利益；认真做好职责范围内的文明创建工作任务。

六、积极参与，以创促保。积极参加各项创建活动，遵守公共文明礼仪，履行文明创建工作职责，认真完成各项创建任务，推进企业文化建设。

若因个人承诺不履行或履行不到位造成单位文明单位创建不达标，本人甘愿扣发文明奖，并承担相关责任。

责任部门：xxx

主要负责人：xx承诺人：xx

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

文明单位承诺书篇三

为了积极构建平安贵州、和谐贵州、多彩贵州、幸福贵州、维护文明贵州的良好形象，推动养成文明交通行为习惯和保障全省道路安全畅通，预防和减少交通事故，根据贵州省“百日整顿行动”工作部署，本单位坚决服从安全监管部门和公安交警部门的管理，主动管好本单位的车辆和驾驶人和本单位有车的职工（包括摩托车），积极消除交通安全隐患，最大限度预防和减少交通事故发生。在此，我单位承诺：

一、严格贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《贵州省道路交通安全条例》等法律法规，积极主动承担本单位的车辆和驾驶人管理的主体责任，教育本单位干部职工养成良好的.交通习惯，摒弃交通陋习，抵制交通违法，坚决做到谨慎、安全、文明驾驶。

二、牢记“安全第一、以人为本，预防事故、从我做起”的理念，高度重视道路安全工作。把内部车辆和人员道路交通安全工作纳入本单位安全工作总体安排，明确本单位一名干部专人负责本单位。

三、监理健全内部车辆和驾驶人管理制度。监理内部车辆安全管理制度和内部驾驶人管理制度，并严格执行惩罚。

四、积极加强对本单位驾驶人的交通安全宣传教育培训，热心交通安全事业。

五、遵章守法，文明安全运行。本单位车辆和驾驶无严重交通违法行为，无重大以上交通事故。

承诺单位（章）：

负责人（站、股长）签名：

20xx年xx月xx日

文明单位承诺书篇四

创建省级文明县城工作是一件符合县情民意、惠及千家万户的大好事，积极参与省级文明县城创建工作是每一个干部职工、普通市民义不容辞的责任和义务。为积极响应县委县政府的号召，提高自身文明素质，加速推进文明创建工作，本人郑重作出如下承诺：

一、遵纪守法，恪守公德。坚持原则，遵守纪律，讲党性，重品行，恪守社会公德、职业道德和家庭美德。

二、诚实为人，诚信做事。牢固树立诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，从具体事情做起，从一言一行做起。

三、树立新风，转变作风。坚决纠正有诺不践、有禁不止、推诿扯皮、虚报浮夸问题；提高工作效率，克服“懒、散、庸、虚、满”不良作风，真心诚意解决群众的实际困难，努力为群众办实事好事。

四、仪表严整，用语文明。衣着整洁，大方得体；仪容严整，姿态良好；谈吐文明，语气亲和；礼貌待人，不使用轻蔑、粗俗、讥讽、歧视、训斥等语言。

五、文明创建，积极参与。注重自身修养，讲文明，讲

卫生，守秩序，守公德；自觉服从单位安排的各项创建工作，积极主动参与创建省级文明县城工作。

六、严格自律，抵制“两违”。廉洁自律，明辨是非，严格要求自己与家属，自觉抵制不良风气的影响，不违规搭建。

七、团结协作，创先争优。团结同事，和谐共处，大事讲原则，小事讲风格；维护集体利益，创一流业绩，争做先进个人，为创建“省级文明县城”贡献自己一份力量。

八、我还承诺做到以下“十二不”：

1、不违法乱纪；2、不打牌赌博；3、不闯红灯；4、不随地吐痰；5、不乱扔垃圾杂物；6、不进高档娱乐消费场所；7、不在公共场所大声喧哗；8、不乱涂乱贴破坏公物；9、上班时间不私自外出做与工作无关的事；10、不在公共场所吸烟、不酗酒；11、不在公共场所讲脏话、痞话；12、不乱停乱放。

罗旧中学创建省级文明县城实施方案

为全面提升我校师生的文明素养，塑造我校全新形象，为积极创建省级文明县城，进一步创优教育环境，促进我县经济和教育事业持续快速发展，确保完成教育系统创建省级文明县城目标任务，根据《芷江侗族自治县教育系统创建省级文明县城实施方案》（芷教发〔20xx〕6号）精神和工作部署，结合我校实际，特制定本工作方案：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会为指导，以科学发展观为统领，以系列讲话精神为主线，以培育和践行社会主义核心价值观、广泛开展精神文明创建活动和道德实践活动为主要载体，着力提升提高城市管理水平和市民文明素质，着力提升城市文明程度和市民幸福指数。

二、创建目标

以创建“文明县城”为契机，扎扎实实开展文明单位（学校、班级）创建活动，全面提高广大师生的综合素质,为芷江县进入省级文明城市行列做出积极贡献。20xx年x月全面启动创建省级文明县城工作，20xx年底完成创建省级文明县城目标任务。

三、组织机构和工作任务

（一）成立专项工作领导小组。

组长：李高云

副组长：张良海刘建国

成员：杨宗平黄建文刘国安曹亚林唐勇军龙丽娟毛春菊领导小组下设办公室由黄建文同志担任办公室主任，由政教处主任曹亚林牵头负责创建省级文明县城的日常工作。

（二）制定专项工作方案。根据创建省级文明县城相关要求，结合实际，制定好省级文明县城创建实施细则。

（三）召开专题工作会。一是召开创建省级文明县城启动会，统一部署创建工作。二是要开好创建工作领导会、教师会、学生会、家长会，营造文明县城创建人人有责的浓厚氛围。

（四）开展公开承诺。认真开好创建省级文明县城工作启动会，启动会上开展文明县城创建教师率先示范承诺并进行签名活动。

（五）印发《文明礼仪常规》。统一印发《中小学生文明礼仪常规》，规范学生在校、在家、在社会的文明礼仪。

（六）深化国学教育。通过举办《三字经》、《千字文》、《弟-子规》、《百孝篇》等国学教育知识背诵比赛，开展 “知礼仪、讲文明、树新风”、“共铸诚信”等主题实践活动，组织学生学习《中小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》，加强学生的文明礼仪、行为习惯的培养和法制教育，逐步形成学礼仪、懂礼仪的'社会氛围。

范班和行为规范示范生的德育评比活动，对师生进行文明公民的养成教育。把贯彻《实施纲要》与学校德育相结合，加大宣传教育力度，在学校中形成文明礼貌、团结互助、爱护公物、保护环境、遵纪守法，共同维护公共道德的良好风尚。

（八）强化节庆活动和主题活动。学校要通过广泛开展有特定主题的节庆活动，丰富和充实学生的精神生活。主题活动的内容要丰富多彩，如爱国主义、集体主义、革命传统主题教育、理想教育、感恩教育、成长教育、环保教育、责任教育、礼仪教育、法制教育等；节庆活动的方式应多种多样，如：艺术节、科技节、运动会、读书活动、重大节日纪念、军训和社会实践等。开展活动时，必须有目标，有内容，有流程，有结果，有管理，有评价，确保取得实效。

（九）强化校园文化建设。积极开展校园文化建设年活动。充分挖掘校园文化资源，大力弘扬传统文化和历史文化，营造生机勃勃、积极向上、健康文明的文化氛围，促进学校内涵发展。二是强化晨读，严禁任何学校利用晨读讲课。

长一起学习文明公约，增强文明意识，养成文明习惯，与家长“手拉手”共建文明家庭。四是每天拉一次家长的手，全面净化生活学习环境。开展每天为家庭和学校清洁做一件事的活动，要求学生“从我做起，从小事做起”，注重个人卫生、注重仪表，自觉保持教室卫生和校园整洁以及居家环境。

四、实施步骤

第一阶段（20xx年x月）：周密部署，宣传发动。

（一）广泛宣传。

1.召开创建省级文明城市工作领导小组及办公人员会议，安排部署创建工作。

2.印发《芷江侗族自治县教育系统创建省级文明县城实施方案》，并要求各学校认真制定本单位实施方案。

3.深入开展宣传发动工作，动员各学校运用校园广播、宣传栏、黑板报、橱窗、家长会、国旗下讲话等展开全面宣传和渗透，增强广大师生的创建意识、参与意识，营造浓厚的创建氛围。

（二）召开专题会议，安排部署创建目标任务，明确分工，细化责任，落实措施，全面推进。

第二阶段（20xx年x月初-20xx年x月）：重点突破，整体推进。

（一）由易到难，全面突破。根据创建目标任务和责任分工的要求，结合实际积极开展创建工作，有计划、有步骤，先易后难，各个突破，巩固环境整治和创建成果的基础上，加大对重点区域和重点部位的整治和建设力度，最终达到全面完成任务。

（二）自测自评，查漏补缺。在强力做好创建工作的同时，严格按照《芷江侗族自治县教育局系统建省级文明县城工作管理目标责任书》标准自测自评，发现问题，及时解决，及时整改，做到扎实稳妥，整体推进。

第三阶段（20xx年x月-20xx年x月）：巩固成果，积极备检阶段。按照省级文明县城的指标和要求，把专项治理和综合整治结合起来，力求超标创建。学校将组织人员对重点区位进行督促检查，并准备完善创建相关材料，根据实际情况适时召开阶段性总结会议，针对检查中发现的问题，限期整改，提高巩固创建成果。总结经验，表彰先进，巩固成绩，提升水平，不断创新，选亮点、出精品、树典型。向文明县城创建工作的更高层次迈进。

五、保障措施

（一）加强组织领导，落实工作机构。各部门必须高度重视，建立“一把手”负总责，分管领导具体负责，并配有专门工作人员的创建领导班子和工作机构，切实加强领导，落实责任。要把创建省级文明城市工作作为一件大事，列入重要议事日程，摆在更加突出的位置，全面落实创建任务。

（二）广泛宣传动员，营造创建氛围。大力宣传创建文明县城的重要意义，利用各种会议、黑板报、宣传栏、广播、学校网诺等多种形式加强舆-论宣传，努力营造全社会关心、支持、参与创建文明城市的浓厚氛围。

（三）严格督导检查。建立健全严格的监督检查制度，把创建省级文明县城工作成果，作为评价领导班子和领导干部的重要指标。实行文明创建一票否决，对创建工作中成绩突出的学校和个人予以表彰奖励；对在创建工作中态度消极、工作滞后、不能按时完成任务、在省级文明城市考核验收中失分较大或严重失分的，要追究学校主要负责人和相关责任人的责任。以切实保障省级文明县城创建活动的顺利进行。

二〇20xx年x月x日

文明单位承诺书篇五

为确保本单位通过健康促进文明单位评估考核，特作以下郑重承诺：

1、书面承诺建设健康促进文明单位，倡议动员全体职工参与建设。

2、设立健康促进领导小组，有专（兼）职人员负责健康教育工作，有系列健康促进文件、制度、计划总结。

3、各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范并按时上报。4、积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。

5、有固定健康教育宣传阵地，每年更换不少于6期。6、每年4次以上健康讲座和2次以上以健康为主体的戒烟、健康知识竞赛等活动，有通知、签到、现场图片、工作记录、讲座课件等资料。

7、组织对职工吸烟人群、肥胖人群进行统计，职工肥胖率下降5%、吸烟率下降3%。

8、开展工间操活动、提高职工身体素质，职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%。

9、积极参与创建活动，职工对健康促进文明单位的知晓率达70%以上。

承诺单位（盖章）xxx

20xx年xx月xx日

文明单位承诺书篇六

为确保本单位通过健康促进文明单位评估考核，特作以下郑重承诺：

1．书面承诺建设健康促进文明单位，倡议动员全体职工参与建设。

2．设立健康促进领导小组，有专（兼）职人员负责健康教育工作，有系列健康促进文件、制度、计划总结。

3．各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范并按时上报。

4．积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。

5．有固定健康教育宣传阵地，每年更换不少于6期。

6．每年4次以上健康讲座和2次以上以健康为主体的戒烟、健康知识竞赛等活动，有通知、签到、现场图片、工作记录、讲座课件等资料。

7．组织对职工吸烟人群、肥胖人群进行统计，职工肥胖率下降5%、吸烟率下降3%。

8．开展工间操活动、提高职工身体素质，职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%。

9．积极参与创建活动，职工对健康促进文明单位的知晓率达70%以上。

承诺单位（盖章）xxx

20xx年xx月xx日

文明单位承诺书篇七

一、从讲政治高度加强支部领导班子思想作风建设

为了把支部建成全局的领导核心，我们按照的要求，坚持从讲政治的高度加强支部领导班子思想作风建设。(一)抓政治学习。支部成员坚持按区工委安排的学习日，认真学习党章、“三讲”教育教材等内容。为使学习不走过场，落到实处，支部学习做到有计划、有记录、有检查讲评，有学习体会。通过学习，提高了支部成员理论水平，增强贯彻落实党的路线，方针，政策的自觉性，在思想上，政治上、行动上与党中央保持高度一致。(二)抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。支部把制度建设作为一项重要工作来抓，一是根据形势发展和工作需要完善规章制度，这些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、党员学习制度、调查研究制度、党风廉政建设制度等;二是狠抓制度的贯彻落实，首先把打印的制度发给每人，做到人手一份，定期组织学习，上级要求上墙的制度都上墙，如党组织活动各项制度等，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为;(三)抓领导干部廉洁自律，促进党风廉政建设。党风廉政建设作为加强精神文明建设的重要一环，我们根据领导干部廉洁自律要求，一是抓了思想教育，先后组织学习《纪律条例》，《廉政准则》以及中央、盛市、区有关廉政规定;二是坚持半年一次民主生活会，支部成员对照检查开展批评与自我批评，虚心听取别人意见，主动自查自纠思想和工作中存在的问题。

二、加快建设文明单位步伐，争创市级文明单位

我局自去年被区委、区政府授予“文明单位”以来，就把精神文明建设作为重要工作来抓。为夯实创建市级文明单位基础，注重把精神文明建设和民政工作紧密结合起来，围绕讲文明，树形象、抓管理，促发展的要求，大力开展创建市级文明单位活动。

主要措施及做法：一是加强领导。局成立了创建文明单位领导小组，局领导挂帅，领导成员分工负责，并多次召开会议，专门研究文明单位创建问题。二是统一思想提高认识。1、组织学习关于精神文明建设论述和盛市、区有关精神文明建设文件精神;2、在召开全体人员会议上把创建作为重点工作进行强调和安排，这些措施，使全局人员统一了思想，提高了认识，增强了参与意识，使创建活动变成每个人的自觉行动。三是抓好政治、业务培训，全面提高干部的政治素质和业务水平。为提高民政干部整体素质，我们除利用周一党日活动、周四政治学习时间外，结合工作安排，有目的、有针对性地开展培训工作，主要学习党的方针、政策、国家法律法规、上级有关文件规定、各种业务知识等。通过学习，明确职责，懂得行依法办事工作程序，不断提高工作水平，加强民政工作法制化、规范化建设。四是狠抓硬件建设，改善基础设施，创造优美环境，提高服务水平，为来访办事民政对象，人民群众提供优质、周到的服务。今年局办公室装备了电脑、复印机、打字机，更换了办公桌椅和衣架等物品，室内干净整洁，局对各办公室定期或不定期组织卫生检查。五是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事对象应履行的义务，即办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求，推出优待抚恤、婚姻登记、殡葬、社团、有奖募捐、基层政权建设、福利企业、城市居民最低生活保障等与人民群众密切相关的服务项目，把开展政务公开与发扬民政优良传统“孺子牛”精神紧密结合，转变职能，寓管理于服务之中，促使民政干部增强公仆意识，变手中权力为责任和义务。在工作中，要求民政干部面对社会敞开文明窗口，面对群众塑造自身形象，视服务对象如亲人，从端一杯热茶，说一句热心话，办一件该办能办的事做起，想方设法为民政对象排忧解难，尽职尽责，为广大人民群众服务。

三、抓精神文明建设，促进各项任务完成

(一)基层政权和基层组织建设得到加强。为了发挥居委会在基层政权建设中的作用，一是调整充实了居委会领导班子，把年富力强，有一定组织经验和管理才能的同志充实到居委会中;二是以提高居委会干部素质为目的，从法律法规教育入手，使他们成为基层组织的带头人;三是完善各项规章制度，懂得依法办事的工作程序，加强居委会工作的法制化、规范化建设。

(二)社区建设与社区服务取得显著成效。全区11个办事处均建成了200m2以上的社区服务中心，174个居(家)委会建立了20m2以上的社区服务站，全区建有服务网点947个，从事社区服务人数7011名，安排下岗人员672名。

(三)认真落实优抚政策，解决优抚对象后顾之忧取得

文明单位承诺书篇八

为确保本单位通过健康促进文明单位评估考核，特作以下郑重承诺：

1、书面承诺建设健康促进文明单位，倡议动员全体职工参与建设。

2、设立健康促进领导小组，有专（兼）职人员负责健康教育工作，有系列健康促进文件、制度、计划总结。

3、各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范并按时上报。4、积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。

7、组织对职工吸烟人群、肥胖人群进行统计，职工肥胖率下降5%、吸烟率下降3%。

8、开展工间操活动、提高职工身体素质，职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%。

9、积极参与创建活动，职工对健康促进文明单位的知晓率达70%以上。

承诺单位（盖章）xxx

20xx年xx月xx日