最新月度总结报告(汇总11篇)
报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
月度总结报告篇一
一、强化安全意识,落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。
把一号文的精神传达到车间每一个人。
车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。
每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。
职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。
半年执行第一种工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电21xxxx。
在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。
我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。
二、加强基础工作,科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。
年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。
我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。
我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共73xxxx只的资料整理工作,贴上了标签。
至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。
奖励了在安全工作中成绩突出的xxxx职工。
车间领导坚持了查岗制度,查处违纪xxxx,扣发奖金共计450xxxx,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。
目前,职工思想稳定。
最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。
半年开展了一次xxxx题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了7xxxx次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到10xxxx,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。
在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上,半年共组织了7xxxx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。
日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。
讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。
一线职工都有提高。
三、努力为生产服务,解决安全隐患。
今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,结合塑件化工厂各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。
深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。
召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应改革的要求?
车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过大讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。
若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。
摆正自己在车间生产中的位置。
把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。
我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有:
1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目,使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本,搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作。
1完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。
如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。
完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。
9、qhse体系审核工作,同时通过此项活动,提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围,完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理,为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值,建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支。
年初,我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xxxx班组的生产情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。
每月检查一次,综合评定打分。
各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。
存在的问题:
1、车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位,环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义,对待工作仍然推诿扯皮,严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备,应安排计划更换。
进入八月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:
1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。
从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。
2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。
3.往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。
4.现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的',每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。
因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。
5.目前存在问题及下阶段的工作安排。
a. 目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。
b. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:
(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。
(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必须填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。
(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。
(4)会计人员每天必须认真审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。
另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。
报告截止日期定为每月x日。
(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,方便大家了解公司材料信息。
减少库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。
(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的意见是:a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必须交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。
b、固定资产出售必须先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门注意这一原则。
以上各项工作我们刚开始试行,在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题,希望大家多提宝贵意见,我们将不断改进工作方法,做好个人工作计划,方便操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!
xx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年xx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。
在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
月度总结报告篇二
每个月即将结束时,我们都可以对过去的一个月进行总结和反思。这个月的总结不仅仅是对工作或学习的进展进行评估,更是对我们自身成长的一个回顾。通过总结和分析,我们可以发现自己的优点和不足,为下一个月的发展制定更加明确的目标。在这篇文章中,我将分享我这个月的心得体会和总结,并展望未来。
第二段:自我认知与成长
在这个过去的月份中,我意识到了我在自我认知和个人发展方面的重要性。我努力去了解自己的优势和劣势,并在日常工作中找到适合我的方法来进步。通过不断学习和探索,我意识到在为自己设定合理的目标和规划方面,我还有很大的改进空间。这个月的总结给了我一个机会,让我意识到我需要更加认真地思考自己的目标,并采取有效的行动来实现它们。
第三段:合作与沟通
在工作和学习中,合作和沟通的能力是非常重要的。这个月,我参与了一些团队项目,通过与团队成员合作,我学到了如何更好地与人合作以及如何有效地进行沟通。尽管在一些情况下我们遇到了一些挑战,但是通过分享不同的观点和意见,我们最终达到了共识,并成功地完成了项目任务。这个过程中,我也意识到我的沟通能力还需要提高,特别是在解决冲突和表达自己的观点方面。下个月,我将更加努力地提升这些技巧,以更好地与他人合作。
第四段:时间管理与自律
时间管理和自律是实现目标和取得成功的关键。在这个月中,我深刻地意识到,通过更好地规划和管理时间,我能够更高效地完成任务,并有更多的时间用于个人发展和放松。我制定了一个详细的时间表,并严格按照计划执行。然而,在某些情况下,我发现自己在处理紧急任务时会有些困惑,导致时间计划无法按时完成。通过这个月的总结,我认识到我需要更好地适应和应对紧急任务,以确保计划的顺利进行。
第五段:为未来设立目标
通过这个月的总结和反思,我已经对自己的成长和发展有了更加清晰的认识。在未来的一个月里,我将努力提高自己的自我认知能力,并更加注重个人发展。同时,我将继续加强与合作伙伴和同事的沟通,并进一步提高自己的沟通技巧。我也会更加注重时间管理和自律,以确保任务能够按时完成。最后,我将为自己设立明确的目标,并努力努力实现它们。我相信,通过不断的总结和反思,我将能够不断提升自己,取得更大的进步和成功。
总结
这个月的总结心得体会不仅仅是对过去一个月的工作和学习的评价,更是一个机会去反思自己的发展和成长。通过分析自己的优点和不足,我意识到自己的自我认知和个人发展方面还有很大的提升空间。我审视了合作和沟通的重要性,并通过团队项目学到了更好的合作和沟通方法。通过制定计划和更好的时间管理,我意识到自己能够更高效地完成任务。通过为未来设立明确的目标,我能够更好地规划自己的发展路径。在下个月,我将不断努力提升自己,并实现更高的成就。
月度总结报告篇三
自20xx年6月26日进入××公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个特殊的大家庭,现在,我将月工作总结如下。
一月以来,公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。
在成本管理上,施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,做好个人工作计划,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为××事业添砖加瓦。
月度总结报告篇四
每个月的结束都意味着一个新的起点,同时也是进行总结、反思、梳理的时刻。在这个快节奏的社会中,很多人习惯忙碌于工作和学习之中,却未能及时停下脚步,对自己的所作所为进行适时的梳理和反思。因此,进行月度总结成为了一种宝贵的机会,是找回输出和自省平衡的重要方法。在进入下一个月之际,让我们一起来总结过去一月的收获与不足,汲取经验,修正错误,为未来的努力做出更加精确的谋划和策略。
第二段:总结收获
一个月的时间,虽短暂,但是无论对于个人还是团队而言,都有着不可忽视的意义。通过总结回顾过去的一个月,我们可以看到自己的成长与进步。这个月我在工作上完成了对一个重要项目的推进,成功突破了一个难题;在学习上,通过系统地学习与实践,我对某一专业领域的知识更加熟悉了;在个人生活上,我克服了一些坏习惯,提升了自我管理的能力。
第三段:总结不足
在反思过去一个月的过程中,不可避免地会发现一些不足之处。对于工作来说,我有时候因为缺乏有效的计划和时间管理,导致工作进度不如人意;针对学习,尽管取得了一些进步,但是自觉力不够强,有时候容易分心;而对于个人生活,我意识到自己花费了过多的时间在社交网络上,并且疏于与家人和朋友的交流。这些不足之处意味着我需要更加努力和改进。
第四段:思考原因与教训
为了找出不足之处的原因,我仔细分析了自己的行为和思维模式。针对工作上的问题,我发现缺乏的是有效的时间管理和规划能力,我应该更注重提前规划和设定时间的优先级;在学习上,我需要培养更强的自觉性,避免浮躁心态;在个人生活上,明确时间安排的优先级,减少虚度光阴。同时,总结了这些教训之后,我也意识到需要加强自己的学习能力和自律能力,培养更好的协调和沟通能力。
第五段:制定新月计划
通过对过去一个月的总结与反思,发现了自己的优点和不足之后,我坚信未来一个月我能够更好地发挥我的潜力。为了更好地提升自己,我制定了新月计划。在工作上,我将制定详细的时间表和任务计划,合理安排时间;在学习上,我将增加自律,定期进行知识点和技能的积累;在个人生活上,我将更多地与家人和朋友共度时光,避免过度沉迷虚拟世界。通过执行这些计划,我相信我能够实现我的目标,并更好地推动个人成长和职业发展。
总而言之,月度总结心得体会的重要性在于梳理思维,寻找提升的方向。通过总结收获和不足之处,审视自己的行为和思维,反思原因并思考教训,然后制定新的计划和目标,我们能够更好地发展自己。尝试将这一方法融入我们的日常生活中,相信我们的成长和进步会越来越明显,为未来的发展打下坚实的基础。
月度总结报告篇五
xx月份又过去了,由于公司决定要统一按区域管理,所以公司开会又再次划分了区域从xx月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理,这是公司把我们往更好的方向去带,让我们去到达更好的一个高度,这对我们来说即是机遇也可能是挑战,但对于目前的状况来说状况不太乐观,可能是市场出现了萎缩,但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。
总结开来xx月销售方面有以下几点:
xx月份的新客户不多,老客户购置同时也降低。新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。此刻就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺,根底功底薄弱,所以我们还要加强学习。“不找借口找方法〞,这个是我们公司和我个人一向崇尚的,此刻我的.潜力还缺乏,所以我要一向在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每一天都是充满期望的。有人说过“态度决定一切〞,简单而言,我对工作的态度就是选取自己喜欢的,既然我们选取了这个行业,可能是没有方法,但此刻这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。
xx月工作方案
下半年我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,根本上包括大兴,丰台还有房山这几个区的潜力都很大,之前也一向在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分,下半年我们要以团队为主,充分地发挥团队的力量,这次我们区域也组建了团队,成员有尹云和赵帅和我,尹云和赵帅他们都是个性优秀的业务人员,我们要互相学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。期望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。
对于下半年我期望自己在工作中需要提高的主要有以下几点:
1、先做好老客户的定期回访,防止导致老客户的流失,余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。
3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户,我们要把网撒的更大,同时做好我们的口碑宣传和产品推介。
4、做好新客户的开发吸引工作,不必须就每一个客户都能做到销售,我们就应慢慢培养,最终要让他们的客户,成为我们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
5、做好大客户的维持工作,在客户关系里有个二八法那么,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6、做好公司安排的工作,尽我们的最大努力去完成公司规定的任务,百折不挠,勇往直前。
总而言之,期望下半年我们有更好的业绩,公司有更好的结果。期望到年底时我们都能满载而归!
月度总结报告篇六
2011年又接近尾声了,过得很快也很慢,2011年对于我来说可以说是最关键的一年,也是最倒霉的一年。不过到现在,脑海里熟悉的片面好像是电影一样一一呈现出来,要感谢很多人。面试经历过很多次,可是您的音容笑貌一直刻在我脑海中,您说的话是比较精辟,比较到位,虽然很少来幼儿园,我也很少接触您,可是您说的话我会记住在心中。您曾说过:“不要为了工作而工作,要把工作当作事业来看,把事情做透。”这两句话一直影响着我工作的态度、考虑问题的深度,而且时刻提醒我工作质量,包括现在的工作,我宁愿做得慢把工作做得完美,相比刚毕业的我,自己在细心还是有了进步,这都是你说过的话不断提醒我,在此向您说一声:“谢谢您,何园长!也祝您事业蒸蒸日上,更上一层楼!身体健康!”接下来要感谢的是吕园长,您在工作给我很多建议和指导,虽然有时候很烦会发劳骚,可看到改进的效果,觉得很值得。记得您曾说过:“人家看得起你,人家才说你”,每当我在工作上有失误或者做得不对,我就想起您这句话,我虚心接受别人的指点,让自己的工作顺利进行。在合作幼儿园有很多优秀的老师,她们身上都有值得我学习的地方,比如陈海秋对工作任劳任怨、唐老师的细心,每个老师身上都有自己的闪光点,就不一一列举了。在合作幼儿园做到七月份,想为自己的未来多铺一条路,选择了离开幼儿园。回到家,事情没有如愿完成,不过还是要感谢我尊敬的哥哥。后来还是选择了出来外面,在新的地方做了差不多三月,虽然只有两个多月,可是让我学到一些为人处事,不要整天长个猪脑袋。后来又离开了一个仅工作两个人多月的地方,选择来到了现工作的地方。对于这个抉择,整整一个星期是失眠的,看着憔悴的'自己曾经告诉自己放弃,做人何必那么累呢?其实我知道这是我自己在安慰自己暂时也不要想那么多,在做这抉择也让我最后悔的是读书的时候没去参加职业生涯规划大赛,不过也要体验到选择重于努力,什么才是对自己的工作负责。我也听取了同学朋友家人的意见,最后选择了现在的工作。现在做的工作跟自己所学专业一点儿不相关,可是我要给自己机会,从低做起,别人一次可以完成。我愿意用三倍的时间完成。只要能学到东西,再累我愿意。在短短的几个月换了两次工,别人问我累不累,我很想告诉他们我真的真的真的很累,为了逞强我还是告诉他们不累,为了不想让老他们担心我,我选择说谎。现在的我,只有一条心就是把工作做好了。以上就是我这一年来工作的变动。不管我在工作上还是生活上我要感谢我的爸爸妈妈,兄弟姐妹,特别是哥哥,你始终能理解我,包容我,我现在才知道我很叛逆很倔强,这都不是好事,做个有主见的人是没错,可是我要学会换位思考,避免一些误会。我真的要感谢你们!也祝我们全家人身体健康!哥哥事业更上一层楼,弟弟妹妹学业有成!月度总结报告篇七
第一段:引言(150字)
服装不仅仅是我们日常生活中的必需品,更是一种表达个性和展示自我的方式。在过去的一个月里,我参与了一个关于服装的月度活动,这是一个寻找自信和个性的过程。通过这个活动,我对服装的认识有了更深的理解,并从中获得了许多宝贵的心得和体会。本文将归纳总结我在这个月里所经历的服装心路历程,并分享一些关于穿着服装的新思考。
第二段:外在与内在的关系(250字)
一个人的服装选择不仅仅是为了满足外在的审美需求,更是为了展示内在的个性和情感。我发现,在这个月里,在服装的选择中,我开始更注重与自己内在的协调。我发现当我选择和穿着能够表达自己真实感受的服装时,我会感到更加自信和舒适。我不再盲目追求潮流,而是更多地关注自己的喜好和个性。对服装的选择不再仅仅是为了他人的认可,而是为了自己的舒适和自信感。这使得我发现了自己内心深处不同的一面,也让我变得更加真实和接纳自己。
第三段:多样性和包容性(250字)
在这个服装月度活动中,我也参与了和其他人分享服装的经验和体验的活动。通过与他人的交流,我认识到服装世界的多样性和包容性。每个人有不同的审美和喜好,每个人都有选择自己风格的权利。我意识到并接受了自己的不同,可以从别人身上学习更多的时尚搭配技巧,也可以接受别人对服装的独特见解。这种多样性和包容性的精神不仅仅适用于服装领域,也可以应用到我们的日常生活中。不同的人有着不同的选择和看法,我们应该尊重并且包容这些差异。
第四段:服装的力量(300字)
服装不仅可以表达个性,还有着独特的力量。通过选定合适的服装,我们可以改善自己的情绪和心态。我发现,当我心情低落时,穿上一件喜欢的衣服可以改变我的情绪。服装可以激发我们的自信心,让我们感到更加精力充沛和积极。此外,我们也可以使用服装来展示自己的身份和角色。例如,穿上正式的商务装可以让我们显示专业和权威的形象,穿上运动衣可以展示活力和健康的一面。服装的力量是多方面的,通过合理的选择和运用,我们可以有效地传达自己想要表达的信念和态度。
第五段:未来的展望(250字)
这个服装月度活动让我充分认识到服装的重要性和影响力。我希望将来能够继续关注并深入了解服装和时尚领域。我计划通过参加更多的时尚活动和展览,了解更多的时尚潮流和设计理念,以拓宽我对服装的认知和了解。我也希望将来能够有机会参与和推广可持续时尚,以促进环保和社会责任的发展。服装是一个充满创造力和潜力的领域,我期待着未来能够发现更多的可能性和机遇。
总结:通过这个月度活动,我深刻体会到服装对于个性表达和情感呈现的重要性。选择适合自己的服装不仅能够让我们更加舒适自在,还能够展示我们的独特个性和态度。我希望以这次活动为契机,继续关注和研究时尚领域,发现更多的创新和机遇,为个人和社会带来更多的积极影响。
月度总结报告篇八
5月19日,xx实验小学三年级全体师生和家长齐聚舜湖广场,举行了一场隆重而有意义的集体十周岁生日庆祝活动。活动分为品尝美食,分享快乐;冉冉篝火,庆贺生日;露营体验,学会成长三个篇章。十岁意味着成长,是孩子人生中一个重要的阶段。通过集体庆祝十岁生日的活动,孩子们体验着成长的快乐,体会到父母和老师对自己的爱。愿xx实小的孩子们带着“成长礼”这份特殊的礼物,在今后的人生道路上越走越远,越走越好!
2.阅读陪伴成长——xx实验小学一年级、二年级家长开放日活动
5月5日、12日下午,xx实验小学分别举行了一年级、二年级“家长开放日”系列活动,全体一年级家长参加了此次活动。首先,三百多名家长齐聚学校报告厅,参加《xx市家庭教育家长读本》读后感颁奖活动。颁奖过后,家长们依据需要与兴趣,选择合适自己的家庭教育讲座聆听学习。讲座过后,家长们走进教室,聆听孩子们的阅读汇报:家长与孩子共同演绎自己创编的故事,语文老师的班级阅读微课程汇报。亲子阅读是父母与孩子共同学习,一同成长的过程。有了家长的陪伴,孩子能更好地享受读书的乐趣。
二、教师培训
实验小学举行班主任优秀主题班会观摩活动
5月8日,xx实验小学举行优秀主题班会展示活动。本次活动有幸邀请到了xx市德育教研员王颖老师和xx区德育教研员孙入学老师来校指导,xx实验小学教育集团全体青年教师参加了观摩。
观摩活动上,王x老师《时光列车》感恩主题班会和刘冬亚老师《课前准备你真棒》自主管理主题班会进行微课展示,两位老师的课无论是选题构思、内容组织还是板书设计、ppt课件,都给观摩的老师们耳目一新的感觉。黄妹芳、谭瑜萍两位德育处副主任分别点评了两节课,两位的精彩点评让老师们对如何上好班队课有了更加深入的理解。
两节微课展示后,李xx老师给大家带来了《我的交往地图》现场班会课。李老师从学生的日常交友出发,以小组讨论、交流的形式,让学生讲自己的交往故事、绘制交往地图、表演情境剧、交友小游戏等形式,引导学生去发现自己的朋友圈,并且思考什么样的人可以成为我们的朋友,如何才能交到真朋友,整节课内容丰富,学生积极投入,教师教学语言生动,亲切有感染力,展现出深厚的班队教学功底。
最后,孙入学老师对我校在区比赛中取得的好成绩给予了高度的赞扬和肯定。孙老师鼓励青年教师要注重日常教学的积累,认真上好每一节班队课,积极参与各种比赛,不断磨炼自己,提升本领。最后,孙老师就这节课做了点评。
心理班会课的实践操作指导暨班主任工作培训
5月23日,xx实验小学举行“心理班会课的实践操作指导暨班主任工作培训”活动。学校有幸邀请到了xx市网上家长学校心理辅导“林老师”、xx市未成年人健康成长指导中心“首席苏老师”、xx工业园区星港学校张磊副校长作专题培训。xx实验小学全体班主任和德育导师们参加了学习。
有趣的热身活动后,张老师从以下几个方面比较全面地讲述心理班队课的组成要素:1.心理班会课的重要地位;2.心理班会课与心理辅导活动的区别;3.心理班会课实施的策略;4.心理班队课主题选择;5.如何激活学生;6.如何评价心理班会课等,结合教学实例,老师们对心理班队课理论和实践的结合、运用更容易理解和把握。培训让老师们对心理班会课的选题、操作、意义和评价等有了新的认知和了解,为今后如何上好心理班会课有了新的思考方向,学到了更多的操作技巧。
三、专题研讨
1.“伙伴德育”研讨活动
5月5日,xx实验小学举行“伙伴德育”研讨活动,省教科院张xx博士来校进行辅导。本次研讨活动由王xx副校长主持,王校长首先向课题小组成员介绍了“伙伴德育”课题所取得的成果,接着张xx博士就各个小组提出的关于德育书稿撰写过程中的问题做了一一分析和解答,帮助小组成员打开了书稿撰写的思路,确定撰写的具体方向。最后,薛法根校长要求所有小组成员一定要在实践中去研究和发现具体的事例。薛校长说,书稿中出现的案例不能泛泛而谈,一定要去实践,把自己教育实践中的具体做法都呈现出来,才能让书稿有血有肉。参加本次研讨的所有人员在张博士和薛校长的指导下,打开了思路,明确了自己的撰写方向和内容。
区益农镇中心小学来校进行德育工作研讨
5月12日,在xx区益农镇小学沈校长和孙副校长带领下全体班主任来到我校进行德育工作交流。王副校长、德育处周主任、戴x妮副主任和学校“伙伴德育”课题组成员参与了交流活动。
王xx副校长从“问题梳理、概念提出、系统设计、载体突破”四方面介绍了“小学生伙伴式道德学习”的德育教学体系。“伙伴德育”意在通过生活化、体验式的方式将德育教学融入学生的学习生活中,打破德育教学的机械单项式传递,拓宽德育教学的时空界限。随后,参与子课题研究的科教处副主任金巧良、xx区德育能手庄xx老师、xx区德育带头人王丽平老师分别介绍了“儿童道德成长护照”、“互补型岗位实践”、“小组任务型晨(班)会”这三种德育实践样态的理念、实施和成效。
沈煜清校长对我校“伙伴德育”所取得的研究成果给予了高度的肯定,同时提出在德育工作中如何“把时空做大”、“把方式做活”、“把小事做实”三个方面提出了自己的见解,促进了两校德育工作向着更务实、更深入、更有效的方向发展,让与会的老师们,开拓了视野,拓宽了思路,深受启发,对今后班主任工作和课题研究工作具有很大的指导和借鉴意义。
月度总结报告篇九
每个月,我们公司都会开展一次服装月度心得体会总结活动。这是一个非常有意义的活动,它不仅可以激励员工工作,提高他们的积极性,还可以帮助我们发现问题,改进工作方式。在过去的一个月里,我积极参与了这次活动,并从中收获了许多宝贵的经验和感悟。
第二段:心得体会
在这次活动中,我主要担任了服装展示的任务。通过准备、组织和展示,我明白了几个重要的方面。首先,服装是一种语言,它可以传达个人气质和公司形象。在展示过程中,我注意到了员工们如何通过选择合适的服装来展现自己的风格,并在不同的场合中体现公司的价值。其次,服装展示需要注重细节。每一件衣物的搭配,每一个流行元素的展示都需要经过精心的计划和准备。最后,服装展示也是一个团队合作的过程。我们需要密切合作,相互协作,才能呈现出更好的效果。
第三段:困难与挑战
当然,在这次活动中也遇到了不少困难与挑战。首先,服装展示不仅需要外在的美丽,还需要内在的自信。有些同事在展示过程中因为自身的不自信而表现得有些局促。这充分说明了我们在培养员工自信心方面还有一定的不足。其次,有时候在团队合作中也会出现沟通不畅、配合不理想的情况。这需要我们加强团队协作意识,提高沟通能力,并且时刻保持良好的心态。
第四段:改进计划
基于这次活动的心得体会,我们可以给出一些改进的建议和计划。首先,需要加强员工的自信心培养。我们可以在平时的工作中注重员工的自我价值感,鼓励他们多参与一些展示活动,提高自己的自信心。其次,我们需要建立更好的团队协作机制。可以通过举办一些团队建设活动,加强员工之间的交流,提高团队合作意识。另外,我们还可以定期举办一些沟通技巧培训,帮助员工改善与同事之间的沟通效果。
第五段:总结
通过这次服装月度心得体会总结活动,我学到了很多关于服装展示的经验和教训。更重要的是,我意识到了在工作中培养员工自信心和团队合作的重要性。作为一名员工,我们不仅需要关注个人的能力和表现,也要注意与他人的协作和团队的整体发展。只有通过不断地完善自己,我们才能更好地与团队一起努力,共同实现公司的目标。
总的来说,这次服装月度心得体会总结活动让我收获颇丰。通过参与其中,我不仅锻炼了自己的能力,也了解到了团队合作的重要性。我相信,通过不断总结和反思,我们能够不断改进,不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。
月度总结报告篇十
一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作,各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。积极联系厂家或经销商进行维修,确保日常的工作不受影响。
五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作;
六、市场方面主要还是开发潜在客户,主要问题是改变在客户心中的形象,建议近期组织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个全新的认识。
概括的说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能,
其中管理是主干,协调是核心,服务是根本,行政管理的实质是服务:为领导服务,为员工服务,为客户服务。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。
不足之处:
二、对公司的宣传有待加强。
下月安排:
做好行政日常工作,确保每项工作都能准确到位,更好的服务于各部门的需要。市场方面压力很大,需尽快开发客户。
月度总结报告篇十一
第一段:引言(100字)
服装是人们日常生活中不可或缺的元素,它不仅能够保护我们的身体,更能展现出个人的风格和品味。因此,对于每一个时尚爱好者而言,了解并关注服装趋势是必不可少的。在过去的一个月里,我参加了几场时尚活动,走入了时尚界的殿堂,不仅丰富了自己的时尚知识,也从中汲取了许多经验和教训。接下来,我将分享一下我在这个月里的感悟和体会。
第二段:关于时尚的变化(200字)
在这个瞬息万变的时代,时尚行业也随之发生了巨大的变化。从以往只注重外表的时代,到如今更加强调个性和舒适度,时尚界的转变无处不在。在参加时装周和时尚展览的过程中,我发现越来越多的品牌开始关注可持续发展和环保。他们提倡使用可再生材料,推崇反对浪费和过度消费的生活理念。这种变化让我深思,时尚不仅仅是追赶潮流,更是一种对于环境和社会的责任。
第三段:关于个人风格的追求(300字)
作为一个时尚爱好者,我也深刻体会到了追求个人风格的重要性。时装周上,我看到了许多不同风格的时装秀,每一位设计师都在尝试将自己独特的风格呈现给观众。这让我意识到,时尚不仅是跟随潮流,更重要的是找到自己的风格。在这个月里,我开始研究自己最喜欢的设计师和品牌,通过学习他们的设计理念和创作风格,逐渐找到了自己的时尚风格,并尝试将其融入日常生活中。我发现,有了个人的风格,不仅给自己带来了自信和满足感,还能够让人们更加了解和认同自己。
第四段:了解自己的身体和需求(300字)
参加时尚展览和拍摄活动让我更加了解了自己的身体和需求。我曾经为了跟随潮流而盲目购买一些不适合自己身形和肤色的服装,结果很多都被闲置在衣柜中。通过参观时尚展览和专业人士的指导,我开始了解到如何根据自己的身体特点来选择适合自己的服装。我了解到,每个人的身体都有自己独特的特点和需求,只有找到适合自己的服装,才能真正展现出自己的魅力。
第五段:时尚的未来(200字)
时尚行业将不断发展和变革,创新是时尚界的灵魂和动力。在未来,我希望能够继续关注时尚的变化,不断学习和探索。我计划通过参加更多的时尚活动和读更多的行业报道来了解最新的趋势和动态。同时,我也将注重保护环境,以可持续发展为导向,在日常生活中多选择使用可再生材料的服装。我相信,时尚可以不仅仅是追赶潮流,更可以是一种独特的生活态度和价值观。
总结:(100字)
这一个月的时尚体验让我深刻地感受到了时尚行业的变化和自我认知的重要性。通过了解时尚的变化,追求个人风格,了解自己的身体和需求以及展望时尚的未来,我相信我在时尚领域的探索将更加完善和有价值。对于时尚爱好者来说,时尚不仅仅是服饰,而是一种生活方式和态度。