总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

民主评议个人总结篇一

第一阶段，即宣传动员阶段。通过团支部的努力，使广大团员增强了团员意识，同时也能明白将邓小平理论和“xxxx”重要思想融入我国改革开放和学校发展的实际的重要性，增强了团组织的凝聚力。

第二阶段，即学习教育阶段。我支部开展了以“永远跟党走”的主题团日活动，集体组织学习《团章》、“青春先锋创先争优闪光言行”事迹相关材料，重温入团誓词、学唱《团歌》等等。这次的活动取得了圆满成功。在讨论过程中，每个团员都认真准备了自己的个人评议，全体团员都表示要进一步严格要求自己，在思想上立场坚定，政治素质过硬，努力提高自己的理论水平和知识层次。

第三阶段，即自我小结阶段。每个团员都能结合自己一年来的思想、学习、工作等的情况，对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、社会实践等情况进行书面总结，找出了存在的不足，并明确了努力方向。

第四阶段，即教育评议阶段。召开团小组会和团支部大会，由团员宣读个人总结，我们以自评，互评的形式产生合格团员，并通过投票选举产生优秀团干部1名，优秀团员2名。

通过此次团员民主评议活动，调动了团员的争先创优的积极性，提高我们班团员的团员意识，调动了我们团委的工作积极性。通过这次活动，我们不仅加深了对团支部成员思想动态的了解，而且更为重要的是及时发现了支部中存在的问题，例如有些团员没有团员意识，学习不积极，生活作风懒散。

总之，我们的工作尽管存在一些不足，但这次团员民主评议工作还是顺利的、有效的。通过这次的工作，我们更加了解了我们班实际存在的不足，在今后的学习工作中，我们将进一步努力，好的继续发扬，不好的坚决改正。我们团支部也将更加团结互助，努力创造一个良好的支部氛围，注重交流、鼓励参与，进一步搞好团组织生活，努力将每一位团员培养成思想上进、乐观向上、积极肯干的优秀青年，为创建一个优秀的团支部而共同努力。

民主评议个人总结篇二

为切实推进我校政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据监教监〔20xx〕19号县教育局关于印发《全县教育系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神，结合上车湾镇教管组的精神和我校实际，对我校行风政风进行了自查，针对自查中存在的问题，我校将制订如下整改方案。

在新形势、新任务面前，对领导干部最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习，是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨，有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来，主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此，学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索，才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学，把学习当成一种生活习惯，把学习同自身业务紧密联系起来，把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么，抓住点滴、机动的时间进行学习，始终以积极主动的态度对待学习，实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际，向教师的需要学习，向有经验的同志学习，努力做到学以致用，扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。

责任意识，是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风，强化责任意识，坚持求真务实、真抓实干，才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动，实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台，用心经营，尽力展示，勤谋事，多干事，好共事，不出事。要踏踏实实、认真负责，工作高标准，严要求，以高度的责任感做最好的工作，用最好的工作为学校服好务，用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题，主动工作，创新工作，做老实人，办老实事，从教师最不满意的事做起，从教师最希望办的事办起，努力转变工作作风，强化责任意识，尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了，才有可能把自己的本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念，强化纪律意识，遵纪守法，时时刻刻做到自律、自省、自警、自励，才能把工作做实、做深、做细。同时，要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，真正做到清清白白为任，规规矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎实实办事，为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位，健全安全工作制度，落实安全工作责任，建立安全工作预案，时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节，真正做到绝对安全。

学校将建立健全完善的财务管理制度，从制度上约束，从管理上完善，从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范，做到真正意义上的开源节流、节约节支。

学校将做到一切为了教育教学，一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。

学校将重新温习国家的收费政策，重新公示收费标准，重查收费情况，重申收费纪律，坚决治理学校乱收费现象的发生。

民主评议个人总结篇三

以团支部为单位对团员进行民主评议，结合该同学的个人总结，参考团员的自评等级和实际表现情况，对成绩和优点予以肯定和表扬，对缺点和不足提出批评和建议。最后根据支部大会的民主评议意见，进行对团员做出综合评价，等级范围：优秀团员，合格团员，经帮助合格的团员，不合格团员，并填写《团内民主评议登记表》，报送系团总支审批，由系团总支汇总上报院团委备案。

要求：对有以下表现之一的团员应评为不合格团员：违反《团章》规定，不履行团员义务的;违法乱纪或违反校纪校规，受到刑事处分或学校留校察看以上行政处分的;无特殊原因不参加或不按要求完成民主评议的。各团支部应高度重视、严格把关，把此次评议工作作为增强团组织活力、促使广大团员青年养成批评与自我批评的优良作风、正确认识自我的有效途径。

经过一学期的团日活动和此次的民主评议活动，全体团员青年们普遍认识到，通过参加团组织的活动不仅提高了自已政治理论水平，也锻炼了各方面能力，对团的工作有了更深刻的认识，也更加坚定了要学政治、讲奉献、争做学习型团员的决心。同时，我们也认识到在工作中还存在着很多的不足。在今后的工作与学习中我们会找出自身不足,并及时进行自我批评与改正。在各级组织的领导下积极有效的开展各项工作,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。不辜负上级组织对我们的期望，不辜负广大团员青年对我们的信任。

民主评议个人总结篇四

2004民主评议小结根据局机关党委、中心党支部关于开展党政领导班子民主生活会有关的要求和布署，近期，通过参加班子的集中学习和自学，自己再次重温了江泽民同志“三个代表”的重要论述以及5.31讲话的主要精神。根据机关党委及中心党支部的要求，认真回顾了自己一年多来的各方面的情况，特别是思想、工作作风方面的问题和体会，从二方面汇报一下自己的体会。一、深入学习，改进自己的思想、工作作风每年一此的党员江泽民同志“三个代表”的论述是不是一种简单的马克思主义的理论创新，这种创新不光是依靠引证，更不是简单地重复前人的某些言论或看法如何，而主要是通过对实际生活及社会实践本身的深度观察与慎密思考，是立足现实，总结过去，着眼未来而得出的结论，从根本上讲她是所有共产党人生活目的和奋斗目标，它应该而且必然成为支配所有共产党人的决定因素和原始动力，也一定会变为亿万人民大众的行动指南。作为一名年青的党员领导干部不仅需要有比普通党员更高的政治要求，而这种要求我认为很大程度上体现在自己的思想、工作作风上。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，创造性地贯彻落实党的方针政策就应该做到：一要牢记党的根本宗旨，改进领导作风；二要把学风搞好，做到学以致用，要把抓落实作为改进工作作风的突破口；三要增强防腐拒变的能力，做到清正廉洁、勤政为民。江泽民同志在“七一”讲话中深刻指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。纵观我们党八十年多年的历史，作风建设始终是加强党的自身建设的一项“基本功”。在新的历史时期，作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，自己必须按照“三个代表”的要求，针对自己存在的问题，加强思想作风、学风、工作作风等方面建设，以优良的作风，赢得群众的信赖和支持。改进自己的思想作风，一方面要大胆开拓创新，要坚持用马克思主义的宽广眼界观察世界和自己的实践；另一方面，必须强调脚踏实地，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效，自觉地、经常地深入群众，深入实际，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。改进自己的'学风，就要在学以致用上下功夫。自己既存在着政治理论学习不够的问题，更存在着理论与实际不知如何结合好的问题。掌握理论实质，重要的还是用于指导实践，我们的工作要进一步提高，就要坚决摒弃教条主义、经验主义、本本主义，“不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本”。改进自己的工作作风，要在狠抓落实上下功夫。自己在工作中多少存在着一点脱离实际、脱离工作需要，工作不够扎实的情况。荀子曾说：“口能言之，身能行之，国宝也；口行善，身行恶，国妖也”。言行一致，崇尚实干，这是历代贤明政治家所推崇的。作为领导干部，不仅要会说、会写，更要会干，会抓落实。从根本上讲，抓落实就是抓发展，也是模范实践党的宗旨的必然要求。二、不断开拓，改进工作方式、方法从参加中心筹建至今，自己主要从事的是政策的编辑、数据库维护工作，由于编辑工作量大、人手紧，而且还需兼顾其他社会工作，不仅自己疲于应付，而且对科室工作及其他工作的合理安排、保证落实、督促检查等方面也造成了一定的被动。从近年来的工作情况来看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。一是工作质量尚有待提高。究其原因，主要有两方面：一是长期从事一项比较单调、繁琐、细致的工作，很容易产生疲态，只求完成任务，而不思考如何提升工作质量；二是没有统筹兼顾、开拓创新的意识。尤其表现在资料库的编辑、维护方面不能充分满足咨询员的工作需要，习惯于凭自己的方式、自己的经验想问题、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在编辑工作上的被动和繁琐，无法充分满足咨询员对资料库内容的使用需求。表面看来这是一个工作质量的问题，究其更深层次的原因，还是自己思想根源的问题：对工作缺乏满腔的热情，且满足于得过且过的低要求，更缺乏一种开拓工作，创新工作的意识。作为一名党员又是单位的领导，这种精神状态和思想作风，必须坚决改变。其次，较为突出的问题还存在着深入工作实际不够、密切理想群众不足。中心在工作分工上存在前后台之分，但在工作关联、协调上是密不可分的。长期以来，由于自己不直接接听市民电话，也不经常监听咨询员解答，不仅淡化了对政策的加深理解，也形成了编辑工作一定程度上的闭门造车现象，不能充分满足咨询工作需要，更容易造成脱离群众的感觉。从更好地为市民服务的角度考虑，编辑部门是否为咨询员服务到位了，是否能为咨询员处理好每位市民的来电创造了良好的条件，自己做得还相当欠缺。从另一角度思考，这又深刻地反映了自己一种不够扎实、不够全面的工作方式。从中心同志们反馈的意见看，确实客观、准确地指出了自己这方面的不足。无论是作为中心副主任还是工会主席、团支部书记还是一名普通党员，任何一种职务、身份都要求自己密切联系所有的同志，从工作、学习、生活各方面关心同志、帮助同志。三、身体力行、起好表率作用一个人要培养、保持好的思想觉悟与品德需要很长时间，而形成一种良好和谐的工作氛围却要不了多长的时间。而在这当中，领导的模范、表率作用是至关重要的。应该说中心目前的良好的工作氛围、有序有效的管理、和谐的人际关系等都与中心领导班子的紧密团结分不开。作为班子的一员，我深深地体会到开诚布公、相互配合、及时沟通对班子建设的重要性。由于我们中心的职工来源具有的多样性，工作岗位又具有一定的不稳定性，特别是聘用的咨询员可能会在心理与正式职工产生不同的想法，给中心的管理、教育等方面上造成一点的矛盾和困难，这就更需要在加强自身严格要求的前提下，配合班子其他成员共同抓好职工队伍的管理和教育。对管理工作中产生的问题、对职工的思想动态都要有一个比较清醒的认识，决不能凭个人的好恶、个人的理解和认识，简单地分析各种情况，坚决抵制各种不利于团结的言行。俗话说“打铁还需自身硬”，在单位各方面管理上领导是没有任何豁免权的。每年一次的党政领导班子民主生活会，既是一次前阶段自己思想、工作等方面的全面检测，更是一种鞭策。虽然形式上没有什么变化，但决不是几个领导坐下开个会就算完成任务了，更重要的意义在于好好地思考一下过去一年多来自己各方面的表现，如何在班子同志和其他同志的帮助下，提高自己的认识和觉悟，改进自己的工作。

民主评议个人总结篇五

一.学习教育阶段：根据院团委有关文件，作为思想教育的一项重要内容。为进一步深入学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，实践科学发展观，全面提高团员队伍综合素质，健全和完善团员发展、教育、服务和管理体系，实施青年马克思主义者培养工程，深化和落实“三做”育人理念，强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和自律意识，引导青年团员积极参与团员创先争优活动。本班举行了学习学习十七大精神主题班会。班会内容丰富：首先由团支书为同学们朗读了我党的十七大主要精神，会议的第二部分是提问题阶段:由同学们提出关于社会热点问：台湾问题、我们大学生就业问题、民生问题。大家一团小组为单位，每个团小组将问题写在黑板上。会议的第三部分是解决问题，全班同学共同解决黑板上的所有问题，会议在愉悦的气氛中进行，对于没有解决的问题，由大家在班级的qq群上继续讨论。本次会议在愉悦欢快的气氛中进行着。会后根据同学们的反应，大家学习到了很多。

二.开展团员创先争优主题实践活动：

本次会议是响应学校广泛开展的创先争优的活动。很荣幸本班有四名以及是预备党员同学在学校的党员创先争优的党校班学习过。为此特意在这次的团员创先争优的主题活动，请他们为我们团员创先争优应该要注意那些方面。

(一)抓学习，强素质。以创建全团支部学习型示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。

(二)抓管理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、”的要求，二是坚持民主集中制，增强凝聚力。

(三)抓创新，创佳绩。充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强团支部的领导班子的团结。

三.实践教育阶段：通过学习实践活动，着力提高思想认识，着力坚定理想信念，着力提高自身素质，正确处理好理想与现实、学习与成才、竞争与合作的关系，努力成长为坚定的青年马克思主义者运用科学发展观的理论成果武装自己，坚持走理论与实践相结合的发展道路，以更加饱满的精神风貌，坚定理想信念，立志成长为一名合格的青年马克思主义者。开展团员创先争优、基础文明创建和优良学风创建活动，积极参加第二课堂活动和为学校发展作贡献。

四、民主选举阶段：团小组的产生让本班级分为了四个团小组，每个团小组推选住了他们的团小组组长，本班通过全班范围内的明主选举，对班级团委与团小组长中符合优秀团干的六人进行投票选举，最终组织委员殷xx与团支书吴xx以高票数被选举为优秀团干。对于班级内符合优秀团员条件的同学我们也采取了全班性无记名方式投票，年x，郑x，谢x武，张xx被选举为优秀团员。

五.自评互评阶段：自评是互评的前提，只有队自己的进行深刻的思考，对自己进行剖析，充分的来了解自己。才能对别人进行评价。

在互评会开始的前一天，团小组组长动员每位组员对自己写一份深刻的自评报告，对自己这一年来自己的学习、生活、工作等各方面···的总结。

五月四号，本班的四个团小组在五教四个教室进行了各自的互评会，互评会有团小组长主持，班长与团支书对每个小组视察，同时接受每位同学的批评。在每个小组的互评会中，，每位同学读出自己的自评报告，然后小组中的其他同学对他进行评议，在这期间会议的气氛虽然是严肃的，但并不会让同学们感到沉闷，因为这其中也伴随着欢声笑语，每位同学都乐观的接受他人的建议。我们的互评会开的有声有色。

总之，我们的工作尽管存在一些不足，但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展，我们更加了解了我们xx班实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中，我们将进一步改进自己的工作作风，加强与广大团员的联系，努力工作，使我们xx班的工作再上一个新台阶。

民主评议个人总结篇六

（一）

主要优点：坚持党的领导方针和政策，坚持原则，具有开拓精神，勇于改革和创新。能够团结同事，搞好名族团结，关心职工，提高职工收入。不断提高领导班子工作效率，能够坚持群众路线，遵守党纪国法。给职工营造一个安定、团结、和谐的工作环境。

主要不足：

1、进一步创新开拓集团公司发展前景，做大做强企业规模效应。

2、引进高素质人才，想方设法调动职工的积极性。

3、加大改革力度，提高集团整体办事效率。

廉洁自律情况：

能够执行廉洁自律各项规定，做好廉洁自律和反腐工作。

民主评议个人总结篇七

尊敬的团总支：

您好!

我是__学院的一民共青团员，能当选为一名优秀团员我感到非常荣幸!入团已有七年的光景了，我深深地感受到这个大家庭的温暖，团组织使我健康成长，使我的世界观、人生观、价值观逐步发展和完善的地方。

作为一名团员，我积极参加团日活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切地感受到共青团员不只是一个称号，不只是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。因为通过团课的学习我认识到中国共产主义青年团的性质是：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手。”进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。但我知道更主要的是以身作则：学习上争优异，政治上要先进，活动中要积极。我认真贯彻和落实“三个代表”重要思想，树立科学发展观，积极参加各种社会实践活动。在实践中我得到锻炼，这也使我对党的认识有了进一步的提高，更加了解党的基本路线、方针和政策等的真正含义，更加坚定共产党的最终目标——共产主义社会制度终将实现。下面我将忠诚地汇报近期的思想、学习、工作、生活等方面的情况。

思想政治方面，我积极上进，努力向党组织靠拢，并时刻用理论指导自己的行为。上学期，我向学院党总支递交了入党申请书，表明了我想入党的决心。我知道努力不能盲目，要有正确方向的指引。与此同时还要不断提高自身的思想觉悟和思想政治修养。所以除了学习党章之外，我还经常阅读一些有关党建、党史以及党员先进事迹的书籍和报刊等。而且把一些原则性的问题积极落实到现实生活中。思想道德上的不断提高不仅为我以后加入优秀政党提供了有力支撑，而且可以为更多同学入党做好充分服务准备工作。中国共产党“先公后私”、“立党为公，执政为民”的博爱精神是我所追求的，我相信跟着这么优秀的政党，发展的前景无限。

在学习方面，我上课认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓。严以律己，力争成绩优异并起好带头作用，也多次参加征文比赛。另外，我还积极阅读外文书籍和资料扩大自己的知识面。但成绩不等于满足，而是作为一种动力促使着我进步，促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予我们的使命。

在日常生活上，与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要。我觉得人脉对于现在的社会非常重要，所以我要进一步提高个人修养，结交更多有志青年，提高自己的生活质量和水平。生活上我依然保持勤俭节约的优良作风，充分运用一切资源做到物尽其用。还有积极参加学院或学校组织的课外活动来丰富我们的课余生活。

作为一名优秀团员，我也时刻注意世界态势的变化。中国领导人的处理方法让我对中国的未来充满信心，也增加了我对中国共产党的向往，中国已不再是沉睡的雄狮，已傲然挺立在世界民族之林!事实证明：只有在中国共产党的领导下，才能实现中华民族的伟大复兴!“革命尚未成功，同志仍需努力”，知识无止境，学习更无止境。现在我还只是一名团员，我要做的就是不断地适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断地去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习，我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识，做好社会实践工作，做一个全面发展的__大学的大学生!

民主评议个人总结篇八

经局党组研究，今天我们召开交通系统民主评议工作动员大会，主要任务是安排部署交通系统民主评议工作。刚才，孙民江副局长对民主评议工作进行了具体部署，希望大家认真贯彻落实。下面，我代表局党组就切实抓好交通系统民主评议工作讲三点意见：

一、充分认识民主评议工作的重要意义，切实增强做好评议工作的主动性和自党性。

交通部门是政府的一个大部门，承担着交通基础设施、行业管理、运输保障等重要职能，既是一个建设部门，又是一个执法部门，也是一个服务部门;交通工作的实际决定了交通行业与社会各界的接触、与人民群众的关系、与经济社会的发展十分密切。特别是当前，不仅为我们交通发展提供了巨大的空间，也为拓宽交通服务领域提供了难得的机遇。因此，搞好这次民主评议工作意义重大，既是对我们的工作一个实际而有力的促进和推动，更是一次乘势而上、再求发展的良好机遇。

(一)是要充分认识到开展民主评议工作是交通服务经济社会发展的客观要求，近几年来，局党组开展了一系列的活动，大力加强交通行业软环境建设，使交通系统的政风行风和社会形象得到了明显改善，但我们也要清醒地认识到，在系统的个别单位和人员身上或多或少仍存在一些的问题，如在政令执行上，少数单位和个人对上级布置工作执行力不强，有些事情需要局领导出面协调才能落实;少数工作人员业务能力不强，服务意识差等，这些问题如不认真解决，交通发展就不能“提速”，交通服务就不能“创优”。因此，我们一定要站在全局的高度来正确对待这次评议工作，以求真务实的态度来搞好这次评议工作，努力在把握交通发展的规律性，提高发展的主动性，增强发展的创造性上取得突破。

(二)是开展民主评议工作是全面推行政务公开加强民主监督的需要。政务公开的目的是扩大群众的知情权、参与权和监督权，促进行政权力的公开透明运行。这与开展民主评议活动的目的是基本一致的，是民主评议的一项重要内容。推进政务公开与开展民主评议工作有机结合，可以把我们交通部门的政策、为民办事和所做工作成效公布于众。我们的工作是否做到了及时、准确，群众是否满意，通过民主评议活动来验证;开展民主评议加强政风行风建设，又有利于进一步推进政务公开，建设公开透明的服务型单位。三是开展民主评议工作是加强交通党风廉政建设十分必要的形式。民主评议是加强对交通干部职工勤政廉政教育的过程，是交通内部深化改革、建章立制、从源头上预防不正之风的过程，是规范交通权力运行、防止滥用职权的过程，也是纠正问题、查处问题的过程，有利于促进党员干部转变作风，做到清正廉洁、勤政为民。因此，我们要以这次工作为契机，以加强教育和制度建设为重点，切实把党风廉政建设落到实处。四是开展民主评议工作是加强交通队伍建设的现实需要。开展民主评议工作，就是要从学习教育入手，加强职业道德、职业纪律和职业责任教育，不断提高干部职工的政治素质和业务素质;不断健全政风行风考核、激励和惩戒机制，严肃工作纪律，强化工作责任，完善各项制度，规范内部管理，达到依法依规管理的目的。各单位一定要结合实际，认真研究和落实好这次评议工作，促进干部职工整体素质的不断提高。

二、突出重点，精心组织，扎实推进民主评议工作顺利开展。

这次民主评议的指导思想、对象、内容、步骤和方法在实施方案中已经做了明确。各单位要结合各自工作实际，认真组织实施。要通过评议，使干部职工的服务意识得到明显增强、服务行为得到明显规范、服务质量得到明显提高。在具体工作中要把握以下几点：

(一)要突出“四个重点”，即：

要突出“宣传发动”这个重点。民主评议是一项比较敏感的工作，只有得到广大干部职工的积极参与，只有得到社会各界的正确理解和正面回应，才能顺利开展。各单位要把宣传发动作为评议的基础性工作来抓，努力营造交通系统评议工作的良好氛围，最大限度地争取系统内外的参与、理解和支持。要采取各种形式，在全系统大力宣传评议工作的目标、内容、步骤和方法，努力形成“人人参加学习，人人提高认识，人人了解评议，人人参与评议”的氛围。要加强与新闻媒体联系，充分运用报纸、电视、广播等媒体，多渠道、多层次、多角度地进行宣传，充分报道我们从严从实开展评议的决心，充分报道我们接受社会各界监督的诚意。

要突出“转变作风”这个重点。要把民主评议作为转变作风改进工作的强大动力，以廉洁、勤政、务实、高效为标准，练好内功，忠实履责。一是建立健全政务督查工作机制。严格实行督查工作“一把手”负责制，形成“一把手”督办分管领导、分管领导督办分管单位和分管科室的执行落实机制。对局党组议定的事项、局领导交办的事项等，要实行重点督办，公开通报落实情况，达到严明政纪的效果。二是要建立健全工作运行机制。要对现有的规章制度和工作流程进行系统彻底梳理，行之有效的要继续坚持，不够健全的要及时修订完善;明确各项工作的目标、时限、责任、质量等标准和要求，使交通各项工作环环相扣、紧张有序、高效运转。三是建立健全政务、企务公开机制。要严格落实《交通系统政务企务公开管理办法》规定，主动接受监督。

要突出“服务为民”这个重点。民主评议，一个重要的问题就是要注重解决人民群众反映强烈的热点难点问题，把为民办实事作为落脚点，各单位要抓住人民群众关注的热点难点，切实做到服务为民，促进各项工作提速创优，以良好的工作成绩检验工作效能，以群众满意、基层满意来检验工作的效果，以依法办事、及时办事、办成事的事实来检验工作的效率。

要突出“群众参与”这个重点。群众既是评议工作的见证者，又是参与者和监督者，最有发言权。要把评判的尺子交给群众，让群众对交通工作评头品足，让我们直接听取到人民群众的意见和呼声。一是发动群众评工程。交通工程与人民群众息息相关，是涉及到群众的民生工程。要围绕政策是否落实、资金是否到位、进展是否顺利，充分发动群众评工程，倾听群众呼声、维护群众利益。二是发动群众评服务。要发动服务人员评，发动密切相关的对象评，评服务承诺是否兑现、评服务措施是否实施、评服务质量是否满意。三是发动基层评机关。各单位广泛开展基层、一线职工评机关的活动，重点评机关工作作风、办事效率、服务质量，切实找准找透机关管理中存在的问题，提高机关运行效能。只有在评议过程中全心全意依靠群众，相信群众，把群众请进来，广泛征求和倾听群众意见，开门搞评议，才能确保民主评议工作让人民群众满意。

(二)搞好“四个结合”。开展民主评议工作，要始终立足于服务发展，促进工作。各单位要正确处理开展民主评议与做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。

要与交通精神文明创建相结合。政务文明是精神文明的重要内容，要通过民主评议加快转变职能，改进作风，营造高效便捷的政务环境，树立良好的行业形象，推进交通文明创建工作。

要与创先争优活动相结合。以“创先争优活动”为契机，深化作风建设，使我们的工作“亮点”得到广大群众的认可同时，并把这些“亮点”转变成为我们的“闪光点”。

要与党风廉政建设相结合。把民主评议工作贯穿于交通各项工作之中，大力加强交通职业道德教育和廉政文化建设。加强民主监督、审计监督、社会监督，树立全行业的廉洁自律意识。

要与完成全年工作目标相结合。开展民主评议是为了更好地促进工作开展。下半年我县交通工作任务十分繁重，而交通系统民主评议涉及面广、涉及层次多，工作任务重、责任大。各单位一定要把评议工作与完成全年工作目标结合起来，统筹安排，协调推进，努力做到评议工作与其他工作“两不误”、“两促进”。要用民主评议来推动各项工作顺利开展，以良好的工作实绩检验评议成效。

同志们，民主评议工作是一项“民心工程”，县委、县政府和行业主管部门高度重视，社会各界高度关注，我们一定要慎重对待，精心组织，周密安排，切实把民主评议工作落到实处。通过民主评议，振奋精神，完善制度，创新思路，改进工作，更好地推进全县交通事业发展，为全面完成“十二五”交通建设奠定扎实的政治基础，为建设作出交通人应有的贡献!

民主评议个人总结篇九

为认真贯彻落实十七届中央纪委四次全会、全省党风廉政建设干部大会和省纪委五次全会、全市党风廉政建设干部大会和市纪委五次全会、全县党风廉政建设干部大会精神，结合市政府开展的“提高行政效能、很抓工作落实”年活动，切实加强政风行风建设及民主评议工作，着力解决损害群众利益的突出问题，进一步提高服务能力，按照《五寨县人民政府办公室关于深入开展民主评议政风行风工作实施意见的通知》（五政办发[20xx]37号）的安排部署，坚持“以人为本”的科学发展观，端正办院方向，树立“以病人为中心”的服务理念，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，推进我院政风行风建设，制定本实施方案。

1民群众反映强烈的看病难、看病贵等方面存在的突出问题，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系，切实维护人民群众的利益，促进医疗卫生事业的健康发展。

根据全县民主评议政风行风工作的实施意见及县卫生局的工作部署，结合医院的具体情况，这次评议的主要内容包括：

1、强化领导，落实纠风工作责任制的情况。认真贯彻落实党风廉政建设和纠风工作任务目标，把政风行风建设列入领导班子重要议事日程。坚持“谁主管谁负责”的原则和“抓业务、必须抓行风”的要求，细化责任，强化措施。坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制和政风行风建设考核、激励、惩戒等监督管理制度，强化内部管理，切实加强对纠风工作的领导。

2、勤政为民，加强作风建设和能力建设的情况。以廉洁、务实、高效为标准，规范行为，改进作风；完善工作，运行程序，建立健全方便、快捷、高效、为民的服务流程；增强服务意识，提高工作效率，提升服务质量。

3、院务公开，扩大权力公开透明运行的情况。扩大院务公开透明运行的工作范围，紧紧围绕涉及患者切身利益的重要事项，实现重点领域、重点部位和关键环节的工作程序公开；进一步健全完善结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，促进惩治和预防腐败体系建设。

4、依法执业，履行职责和工作任务的完成情况。严格执行医疗卫生管理的法律法规和相关规章制度，忠于职守，爱岗敬业，尽心尽职为群众、为病人服务，圆满完成各项工作目标和任务。

5、改进作风，切实解决损害群众利益不正之风的情况。坚持合理检查、合理治疗、合理收费、合理用药的“四合理”原则，认真遵守社会服务承诺，无“生、冷、硬、顶、推”的现象发生，认真落实首问负责制和医患沟通实施办法，使患者对医院的服务质量满意。

6、严格管理，维护人民群众利益的情况。坚持以人为本，围绕方便群众、服务患者，认真解决群众反映的实际问题，着力解决“看病难、看病贵”问题。加强医务人员医德医风和职业纪律教育，建立行业作风建设考核、奖惩管理制度。认真执行病人投诉处理制度，对收受患者“红包”，滥用药、滥检查、乱收费、开单提成、药品回扣等违反有关规定的人和事依法依规严肃处理。

1、健全领导体制和工作机制。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门和临床科室各负其责，全院干部职工广泛参与，社会各界人士的大力配合和监督，上下紧密结合的领导体制和工作机制，成立专门的领导小组和工作机构。

2、加强政治思想和医德医风教育。开展以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的思想教育、党的宗旨教育、勤政廉政教育、职业道德教育、法纪政策教育和艰苦奋斗教育。通过教育，增强公仆意识和服务意识，规范职业道德，提高服务水平，促进廉洁高效。

3、认真查摆和纠正行业不正之风。切实解决人民群众反映强烈

3的热点和难点问题。重点是查摆和纠正医疗卫生服务工作中的服务态度差、收受“红包”、“回扣”以及“四难”、“四乱”等问题；查摆和纠正医药购销中的腐败行为和不正之风。

4、健全和完善工作程序和制度。从加强政风行风建设入手，建立健全涉及服务对象切身利益方面的医疗卫生服务制度，并在实际工作中狠抓落实。

5、推进源头反腐纠风机制的建设。深化卫生改革，尤其从加强卫生行业作风建设角度选择改革突破口，重点抓好药品、医用耗材、大型设备、检验试剂集中招标采购；住院费用清单制、门诊费用查询制；规范诊疗行为、医德医风考评、大处方点评及处罚；重点岗位人员轮岗等制度的落实。

整个评议工作从6月份开始到年底基本结束。我院在这次民主评议政风行风活动中将分三个阶段进行，具体安排是：

二是制定民主评议行风活动方案，成立民主评议行风领导小组和办公室；

三是开通“政风行风热线”。设立专用电话为“政风行风热线”，向社会公布热线号码，并设专人负责，即办转办群众诉求。

四是召开全院民主评议行风动员会议，通过广泛宣传向社会作

4出服务承诺，召开社会监督员会议，通过公布举报电话、走访、信函、等多种渠道征求社会各界对医院行风建设的意见和建议，努力营造行风评议的舆论氛围，并在此基础上，认真进行自查自纠。

（二）调查和评议阶段。（6月21日至9月30日）

1、开展政风行风问题调查。我院将组织专门人员（包括政风行风监督员）以走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，广泛收集群众意见和建议，深入了解我院在医疗服务、收费价格等直接关系到群众切身利益的方面存在的突出问题，并加以梳理归类，认真查找原因，制定出切实有效的整改措施，写出政风行风问卷调查报告。

2、进行明查暗访。我院将专门组织政风行风领导成员和监督员对我院各个科室和部门人员进行明查暗访，每星期至少查一次，及时发现和查纠存在的政风行风问题，对典型的政风行风问题我院将会严肃查处、公开曝光。

3、组织召开民主听证对话会。为了切实解决实际问题，我院将针对政风行风调查和明查暗访中发现的问题，邀请政府分管领导、社会各界代表、政风行风监督员、服务对象等人员进行现场听证对话。以向以上人员介绍问题调查情况、整改情况、及总体政风行风建设情况。并针对评议代表现场提出的问题，作出限时解决的承诺，对一时无条件解决的，要作出整改计划。

5要及时填写“政风行风问题解决落实督办卡”以进行限期落实解决并及时进行反馈，对反馈不及时，甚至弄虚作假、敷衍塞责的，要实行责任追究。

（三）整改反馈和建章立制阶段。（10月1日至10月31日）民主听证对话会后，我院将会针对群众、行风评议代表、参评部门和单位提出的`意见和建议，暴露出来的问题进行认真梳理归类，医院各科室各部门应建章立制，进行认真整改，列出整改计划，限时解决存在的问题。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。我院政风行风领导小组将会对各科室的整改情况进行检查。

（四）、测评考核和结果运用阶段（11月1日至12月15日）我院对各科室的测评考核将采取群众问卷测评和工作考核的方式进行，要做到定向测评和民主测评相结合，日常考核和年终考评相结合，实行统合测评考核。对考核优秀的科室和个人要予以表彰，对群众满意度低、考核不合格的科室和个人要严肃惩罚，年终不得评优，并记入档案。

6行政效能建设活动等工作紧密结合起来，特别要注重与解决群众“看病难、看病贵”的工作有机结合起来，做到行评与业务工作两手抓、两不误、两促进。

（二）严肃纪律，责任追究，实行奖惩。这次行评活动直接关系到我院的社会形象，也关系到全县卫生行业的形象，要把圆满达标作为一项政治纪律来要求，要强化奖惩措施。各职能部门和临床科室要把做好本部门、本科室工作与行业作风建设一起抓，切实加强对行业的监管作用，切实履行好管理职责，对出现问题的部门和科室，将追究主要负责人责任。

一是要敞开大门，虚心接受行评代表、社会各界的评议、监督。对评议中反映的问题，认真查找原因，不护短、不手软。对评议中反映的问题，认真查找原因，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权和表决权。在这次民主评议行风活动中，凡是行评活动工作不力，被查出各种问题的，要实行责任追究制度。

二是结合这次民主评议政风行风活动，在医院推行医德医风“投诉待岗制度”，凡经核实违反了医德医风规定的医护人员，一律待岗。在这次民主评议活动中，凡病人有投诉或产生医疗纠纷，违反《医德规范》或医院对社会的服务承诺者，年终科室或个人不得评先，情节严重者予以待岗或予以纪律处分，符合辞退等有关规定者，予以辞退。凡有收受红包、回扣、开单提成等行为的，一律给予行政或党纪处分，情况严重的予以辞退。

三是各科应认真制定并落实科室民主评议政风行风的措施，切实提高服务质量，改进工作作风，提高技术水平，减少医疗纠纷，出台方便病人的有效措施，使科室和医院服务再上新台阶。

四是对在这次民主评议政风行风活动中领导重视、行动积极、措施得力、成效突出的科室或个人要给予表彰。

（三）突出重点，认真整改，求真务实。要把医疗卫生服务中群众反映强烈的热点、难点问题列入自查自纠和整改的重点。即重点抓好药品集中招标采购，坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费“四合理”原则，认真执行卫生法律法规及相关医疗核心制度的落实情况，规范医护人员的医疗服务行为，提高门诊窗口的服务质量，严肃查处收受“红包”、“回扣”、开单提成的行为。

（四）、加强宣传、树立典型。要认真总结行风评议过程中好的经验及好的作法，树立先进典型，形成良好的氛围。各科室在行风评议活动中要撰写一篇宣传稿件，表彰科室的好人好事，使民主评议行风工作切实收到实效。

民主评议个人总结篇十

团员教育评议工作是团组织激励先进、鼓励后进的重要途径，是团内思想教育工作的一种方法，是团组织落实教育人任务的一种有效形式，也是加强团员意识教育，提高团员素质和增强团组织凝聚力的较好方法，20__年开学至今，我麻醉2班在班内团员的教育上做出了较为出色的表现，并得到了满意且有效的结果。我团支部按照院团委下发的通知，客观、公正、公开的指导原则完成此次团员教育评议工作。工作总结如下:

1、宣传动员阶段

我团支部在12月18日统一召开班会，向班内团员详细介绍本次活动的流程及重要性,让广大团员在思想上重视起来，同时对团员标准的认识有了提高，加强了团员的先进和模范意识。以保证同学们以严肃的态度，积极地完成对待评议。 我团支部成立了一个由团支书任组长，包括班长、学习委员、组织委员、宣传委员、宿舍社长在内的团支部委员会，以宿舍为单位成立团小组。

2、民主评议阶段

(1)团小组根据每名团员汇报的个人总结、评介并结合该团员平时的表现作出评议

(3)团支部委员会依据团员个人总结及一贯表现，对每个团员进行评议;最后团支部结合自评、互评结果确定出优秀、合格人数。

3、总结提高阶段

我团支部团员民主评议活动已经顺利结束，通过这项工作，使团支部成员对我班团员的基本情况有了更深的了解，也让我们发现到过去工作中存在的不足，当然，“人无完人”，我们同学们也都有缺点，相信在不断反省自己的同时，我们会尽量的做到有错则改，无则加勉。通过此次开展团员民主评议工作，我们学到了很多：我们会严格要求自己，有主人翁意识，时时刻刻为班级着想，做事更加有效率，保质保量的完成工作，保证每一名团员能够完成自己的既定目标。

相信麻醉2班团支部在未来里，因有我们的拼搏而更加辉煌，因有我们的努力而更加精彩，因有我们的成绩而更加灿烂。因此，在以后，我们麻醉2班班全体同学都会不懈努力，争取取得各方面的进步。当阳光普照大地的同时，我班全体团员将会继续向远处眺望和前进 总之，我们的工作尽管存在一些不足，但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展，我们更加了解了我们班实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中，我们将进一步改进自己的工作作风，加强与广大团员的联系，努力工作，使我们班的工作再上一个新台阶。

民主评议个人总结篇十一

近年来，按照市局有关安排部署，我们**派出所精心组织，积极探索，规范操作，创新举措，有序推进，扎实抓好民主评议工作，收到了初步效果。在市有关部门组织的民主评议中，我所的群众满意度逐步提高。同时，通过民主评议，改进了派出所民警的工作作风，提高了办事效率，提升了服务质量，优化了服务环境，得到了辖区群众的充分肯定。结合我所的工作实践和亲身感受，我们认为，创新开展民主评议活动 方式方法、机制制度，应该从开展五项活动，把握五个关键，创新五项举措上下功夫。

一、周密安排，精心组织开展五项活动，确保评议工作有序开展

良好的开端是成功的一半。在开展民主评议之前，能够做实做好前期准备工作，是保障民主评议活动开展的前提和关键，对民主评议工作开好头、起好步起着重要作用。因此，在民主评议活动开展之前，我们要组织开展五项准备活动。 一是开展调研活动。通过发放调查摸底表、下基层走访、召开座谈会等形式组织人员到基层单位、窗口单位调研，为开展民主评议工作掌握了第一手资料。二是组织学习考察。他山之石，可以攻玉。要善于向民主评议活动开展有措施、有实效的周边县区、城市学习借鉴，派出专人实地考察调研，结合其他地区开展的成功经验和教训，形成客观翔实的调研报告，深入分析研究本地实际，制定出针对性强、切实可行的工作措施。三是制定日程安排表。明确评议工作各阶段的工作内容、责任人、完成时限，做到工作节点有布置、工作完成有标准、工作推进有责任。四是加大宣传力度。要充分利用新闻、电视台和政府网等新闻媒体，通过设立活动专栏，编印工作简报等措施，经常宣传开展民主评议工作的重要性和积极意义，及时通报评议工作动态、重要意义、做法和成效。激发全市群众参与民主评议的积极性。五是加强工作督导。一方面要抽调市纪委等有关单位工作人员组成指导组，深入乡镇、市直单位督促指导严格按照方法步骤组织实施，特别是对集中评议大会进行监督把关。另一方面要强化监督检查。市纪委要定期深入乡镇和市直单位就各单位工作进展和落实情况进行督查，推进全市评议工作的深入开展。

二、突出重点，把握五个关键，确保评议工作规范操作 没有规矩，不成方圆。民主评议工作阶段性强，时间紧，任务重，如何做到“评议内容有针对性、评议方法便于操作、评议结果客观公正、结果运用注重实效”，确保“规定动作不走样，自选动作创特色”，要在民主评议中严把五个关键，切实规范操作。

一是精心选择对象，突出“广泛性”。在确定评议对象时，将政府工作部门、公共服务单位直接面向企业和评议的服务窗口以及在乡镇设立的基层站(所、队)按照行政执法类、综合管理类、公共服务类和服务窗口等分成四类，全部纳入评议对象，做到全面评议，一个不漏，整体推进。

二是科学设置内容，突出“针对性”。在确定评议内容时，将人民群众普遍关心、反映较强烈的依法行政、服务态度、办事效率、勤政廉洁等方面作为重点评议内容，重点解决基层工作人员不作为、乱作为、慢作为问题。同时，针对乡镇等直接服务群众的单位和部门，还要把民生领域三个突出问题等群众关注的热点问题作为评议的重点。

三是阳光透明操作，突出“公正性”。通过规范操作，既让排名在前的单位硬气，排名在中间的单位顺气，也使排名靠后的单位服气，确保评议结果公开、公平、公正。第一，评议主体确保代表性。评议员队伍中，普通群众要占到70%;评议结果以群众意见为主，民主测评对象中普通群众要占70%;第二，随机抽取评议代表。在召开集中评议大会前一天当晚，在工作人员的监督下，从评议员队伍中随机抽取50-80人参加第二天的测评大会，确保评议结果的客观性;第三，现场统票计分。在集中测评大会结束后就立即统计得票，算出分数，然后将结果和测评表封存并签名，避免“夜长梦多”;第四，评议结果采取日常评议和集中评议相结合，问卷测评与面对面评议相补充的综合方式得出，日常评议占20%，集中评议占80%，避免评议结果的偶然性。评议结果以适当方式向社会公开，避免“暗箱操作”，接受群众监督，让群众信服。对走关系、拉选票等违反评议纪律的，一经发现查实，将该基层窗口单位直接列为最后一名，评为不满意基层窗口单位，并视情节追究该单位有关人员责任。

四是狠抓整改落实，突出“有效性”。评议是手段，整改问题才是目的。要把群众满意作为标准，把解决实际问题、整改到位多少问题贯穿评议工作的全过程。第一，发挥找“错”作用，帮助基层窗口单位发现问题。基层窗口单位主动找，认真开展自查自纠。同时，发动群众广泛提，通过市、乡设立举报投诉电话、信箱，公开受理群众投诉，组织政风行风监督员深入农户、企业，采取问卷调查、明察暗访、召开座谈会等方式，广泛收集群众意见建议，了解掌握基层窗口单位的行风状况，查找存在的主要问题。第二，发挥纠“错”作用，督促基层窗口单位整改问题。对发现的问题认真梳理、分门别类，建立问题台账;根据问题难易程度和实际情况，建立整改工作责任制和销号制，明确措施、设定时限、落实责任;实行“四个不放过”即整改措施不落实不放过、对政风行风问题和违纪行为纠正处理不到位不放过、对问题不解决不放过、对群众反映的问题没有认真答复落实不放过。

五是注重结果运用，突出“合理性”。第一，将评议结果作为考核被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优的一项重要指标，作为对其主管部门考核的重要依据。第二，以评选全市“十佳乡镇基层窗口单位”和 “先进行政服务窗口”为依托，对民主评议满意度高，群众认可的单位，要在全市进行表彰。第三，对各乡镇综合排名最后一名的基层窗口单位以及在市行政审批中心综合排名最后一名的服务窗口，且得分在80分以下的，在全市通报批评，主要负责人要向市评议办和主管部门作出书面检讨，列入重点帮助对象，限期整改。若连续两年综合排名最后一名且得分80分以下的，对主要负责人进行诫勉谈话，并采取组织处理措施。

三、围绕目标，创新五项举措，确保评议工作取得实效 基础不牢，地动山摇。基层窗口单位是政府职能部门的窗口，分布广、数量多，直接面对广大群众和企业，其作风和工作水平如何，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。为确保评议活动取得实实在在的成效，要着力在五个方面下功夫。

(一)抓住“一个重心”。实践证明，民主评议是一项好制度、好机制，也是一件顺民意、得民心的好事、实事。自我市开展部门形象测评和机关作风评议以来，机关办事效率、工作作风和服务质量明显改进。如何将机关作风评议的成果延伸到基层，促进全县所有部门、行业的政风行风建设，使人民群众办事在基层、满意在基层，是开展评议活动的出发点和落脚点。为此，检验评议活动的成效，重在是否从根本上解决了群众反映的突出问题，重心必须放在勇于发现问题并及时解决问题上。

(二)建好“两支队伍”。一支是政风行风监督员队伍，另一支是评议员队伍，这两支队伍是抓好评议活动的工作基础。要进一步扩大范围，从退休干部、党代表、人大代表、政协委员中选聘政风行风监督员，并颁发聘书，聘期为三年。评议员队伍每个乡镇100-120人，其中企业代表占20%、居民占20%、普通村民占30%，突出评议主体的群众性，集中评议时从中随机抽取50-80名作为代表参加评议，防止被评单位走关系、拉选票，力求评议的公正性。

(三)建立“三项机制”。一是建立各司其职、齐抓共管的联动机制。坚持“齐块结合、上下联动、以块为主”的原则，各乡镇党委政府统一领导，充分发挥各部门行业主管部门的作用，实行市乡联动、部门与乡镇联动，形成工作合力。二是建立健全并落实民意表达机制。通过公开举报投诉电话、设立举报箱等形式，实行开门纳谏，畅通群众诉求渠道，及时发现不正之风的线索和苗头，提出有针对性的纠正措施和解决办法，帮助基层窗口单位把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层，做到纠风于初始，防患于未然。三是建立群众广泛参与的监督机制。坚持群众在评议中的主体地位，督促各基层窗口单位进一步改进作风，自觉接受群众监督，切实提高为群众服务的水平和本领。

(四)坚持“四个结合”。一是坚持与“政风行风热线”活动和创业服务年活动相结合。要把民主评议活动围绕如何促进基层窗口单位改变工作作风，提高工作效率来开展;二是坚持与创先争优活动和相结合，以评议为载体，在全市大力开展服务发展作贡献、服务基层解难题、服务群众办实事活动;三是坚持与党委、政府中心工作和解决群众信访热点难点相结合;四是坚持与推进农村党风廉政建设和构建惩防体系建设相结合。

一年来的工作情况和加强政风行风建设等上台述职，其他被评单位书面述职;三是现场质询，评议代表就所关注的热点、难点问题当场向被评议单位负责人进行质询交流，基层窗口单位负责人对评议代表提出的问题当场解答或解决，不能当时解决的明确解决时限;四是代表评议，评议代表根据现场述职情况，结合平时对工作的了解，坚持客观公正、实事求是，坚持有利于事业、有利于工作的原则，现场填写民主测评表进行评议;五是结果反馈，评议结果采取适当方式向社会通报公开，并向政风行风监督员和评议员进行反馈。

民主评议个人总结篇十二

为切实贯彻九龙坡委组织[]111号文件精神，确保社区党员民主评议工作的顺利开展，检验“创先争优”活动成效，提高社区党建工作质量，提升广大党员的综合素质，促进社区发展，特制定民主评议方案：

组长：

副组长：

成员：

冶金村社区党委直管全体党员

以党的十七大精神为指导，认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，按照石坪桥街道党工委下发的《党员党性分析评议制度》的要求，结合社区建设实际，对照党员标准，突出党员先进性这一主题，认真检查和评议党员贯彻执行党的路线、方针政策和在社区建设中先进模范作用的发挥，以进一步提高党员素质，增强党员凝聚性，提高战斗力。

1、能否认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，学习党的基本知识、科学文化、法律和业务知识，不断提高思想政治素质和业务素质。

2、能否坚决贯彻执行党路线、方针、政策，坚定建设有中国特色社会主义的信念，在思想上政治上同党中央保持一致。

3、能否站在改革开放的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、能否积极参加党内创先争优活动，扎实工作，开拓创新，完成党组织交给的各项任务，充分发挥党员的先锋模范作用。

5、能否自觉执行党的决议，履行党员义务，积极参加党的各项活动。

党员领导干部要重点检查提高“五种”能力情况。各支部可根据创先争优活动中党员“五带头”的要求，结合自身实际，充实民主评议党员的具体内容。

民主评议党员工作，以支部为单位进行。

1、组织学习。组织党员学习《中国共产党章程》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本理论、党的十七大和十七届四中全会精神、《关于党内政治生活的若干准则》，提高认识，端正态度。

2、自我评价。在学习讨论的基础上，每个党员按照标准和评议内容，联系个人一年来思想、学习、工作、作风方面的表现，自我对照检查，肯定成绩，查找差距，提出改正意见和今后努力方向，并自我评定。

3、民主评议。召开党支部会进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评。组织社区部分群众代表（包括本社区的人大代表）召开群众评议会。

4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。对基本不合格、不合格党员的认定，要做到“事实清楚，处理恰当，程序规范，材料齐全”，并填写《基本不合格、不合格党员情况报告表》，报上级党组织审批后，送区委组织部备案。

6月13日上午9点

对党同格次的认定，应首先由党支部根据自评、互评、群众评的情况提出初步意见，提交支部大会通过，成为正式组织意见。党员格次为合格、基本合格、基本不合格、不合格，要将党员民主评议结果作为“创先争优”的基础和依据。

1、所有党员（包括预备党员）评议期间无特殊情况不得请假，确因特殊情况缺席，支部要组织补课。预备党员参加民主评议，不评定格次，作为转正参考。

2、民主评议党员要认真开展批评与自我批评，对党员存在的问题和不足，支部要严肃指出并帮助其认真分析原因，提出整改意见。

3、对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是基本不合格、不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对党员进行组织处理，要十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

4、各支部在评议工作过程要做好会议记录。