动车事故的问题关键在于行车调度和信号系统：

1、先来看看什么叫信号系统？

信号系统一般意义上，是对指挥列车运行、控制列车运行速度和追踪方式、传递列车相关控制信息、监督列车运行及各种作业情况的总称。信号子系统：车站联锁、区间闭塞、列控、集中监测，以及ctc／tdcs。客运专线信号系统还包括tcc、rbc、tsr等子系统。

2、简单讲解下信号联锁的基本概念

进路、道岔和信号之间的这种相互制约的关系，称为联锁关系，简称联锁。联锁的基本内容：防止列车相撞，防止非法的运行。

3、简单讲解下信号闭塞的基本概念

按照一定规律组织列车在区间内运行的方法，一般叫做行车闭塞法，简称闭塞。闭塞就是用信号或凭证，保证前行列车和追踪列车之间必须保持一定距离（空间间隔制）运行的技术方法。闭塞组织：时间间隔法；空间间隔法。闭塞负责区间行车安全；联锁负责车站行车安全。

4、前面几条已经给各位大概简述了铁路信号系统的主要概念及基本作用后，我们再来看看此次事故：前车因遭雷击丧失动力停车，但是对于铁路信号系统来说应该及时反映列车的位置和故障信息，当然也包括牵引电力调度系统应马事故区段上传到调度中心，并发出事故报警信息。

5、两车发车间隔有好几分钟时间，按照动车运行的速度和时间间隔，不管信号系统采用哪种联锁方式都应该及时闭塞后车继续前进并应马上采取制动措施。

如果上述问题都不足以解释事故的发生那么就只有两种可能：一、信号系统故障瘫痪；二、调度系统出现了非常严重的人为操作事故。

为什么说第二种可能是人为操作事故呢，因为除了信号、电力等系统的`自动控制功能外，还有一个后备的功能，那就是靠人工调度。设备系统出现故障，中心调度应马上通知在线运营列车采取相关的紧急预案(除非调度员不知道设备故障信息或者根本没有组织应急预案)。目前国内的各系统调度之间基本都是独立的，没有一个综合性的调度（即便设置了总调因为各设备系统间相互独立单靠总调也很难在短时间内判定事故状态启动应急预案），调度之间基本是依靠传统的电话联系，效率极其低下，特别是对于高速运行的列车。这就是为什么我们现在有那么先进的列车设备，但是列车事故还在不断增加，那就是整个调度系统（包括调度系统管理以及调度设备系统）极其落后。

对于事故，包括济南局的那次列车脱轨，我们最后都是简单抓了几个人了事，这次事故不出意料仍然会是这种结果，那是因为我们从来都没有系统的考虑过为什么会出现这种状况，都仅仅局限于表面问题，哪有问题就堵哪，没有解决问题的根本。这几年国内包括铁路、公路等公共基础建设大跃进式发展，铁路出现这么多问题只是一个表象，明天说不好公路或者其他的基础建设又出现问题，我们为什么不能就好好反思呢，我们这么大规模的搞基础建设到底出了什么问题。

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总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

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青岛11.22输油管泄漏爆燃事故发生以后，引发全社会的极大关注。上至党和国家领人，下至普通网民百姓，在为这起事故表示高度关切和痛心的同时，都在思考一个同样的问题：那就是如何举一反三吸取教训，如何制定落实措施亡羊补牢，杜绝类似事故的再发生。中石化集团总公司，为了深刻吸取11.22事故教训，把2014年定为“从严管理年”。要求整个石化系统，痛下决心，举一反三，从严管理，从严要求，以前所未有的力度，全面提升企业管理水平。

指出：要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。

我们应该从11.22事故中得到什么警示？吸取什么教训呢？我们单位从事天然气生产和销售，同样有使用年限超期的天然气埋地管道，有一些还是八十年代建厂一直运行至今的。而天然气更容易挥发扩散，更容易引发火灾爆炸，管道一旦泄漏有着比石油管道更大的危险性。随着属地地方经济飞速发展，我们的油气管道及设施，有比青岛11.22泄漏的输油管更为严重的遭遇。如：地方村镇开发建房、修路占压；埋地、跨河等严重腐蚀；更有不法分子在油气管道上直接打孔窃气；气井等地面油气设施的盗窃和破坏等。虽然我们对埋地管道进行过改造、检查、维护，但仍存在诸多隐患，对我们的油气生产安全构成严重的威胁。

青岛11.22，暴露出的突出问题是：“输油管道与城市排水管网规划布置不合理；安全生产责任不落实，对输油管道疏于管理，造成原油泄漏；泄漏后的应急处置不当，未按规定采取设置警戒区、封闭道路、通知疏散人员等预防性措施”。

类似的问题，在我们单位也或多或少的存在着。比如：人口密集区域天然气管道泄漏应急救援，污油罐车道路运输发生交通事故应急救援等，我们都还没有完善的与地方联动的应急预案，更谈不上联合演练持续改进，一旦发生险情，我们更是难以应对。

在直接作业环节管理上，承包商施工作业环节突出的管理问题，承包商资质挂靠，工程分包、转包，施工作业人员素质差，安全意识淡薄的问题，我们作为甲方生产单位，安全监督管理不严，放松放任等问题，仍然是我们安全管理的短板。

我们的员工还没有“我要安全”的积极需求，在安全上的主动性还不够，习惯性违章时有发生；更缺乏“我会安全”的操作技能和“我能安全”的责任心。

我是单位的专职安全管理人员，肩负着企业安全的神圣使命，承担着企业重要的安全责任。但感到自己快退休了，就放松了要求，有不思进取、得过且过的思想，工作缺乏积极性和创造性。安全管理不严格，工作不扎实，有时候对岗位存在的隐患姑息迁就，有时候对员工的违章行为视而不见，没有认真履行好自己的岗位职责。这些思想和行为都有悖于自己的安全使命，更是埋在思想上的安全隐患的。

前车之鉴后事之师，青岛11.22事故造成的后果太惨重了。如果我们还不能对自己企业的安全现状有足够的认识，对存在的问题麻木不仁。还不能引以为戒，深刻吸取教训的话，那么青岛11.22的今天就可能会成为我们的明天。

这些日子在忙于学习传达文件，全面排查整改隐患，制定完善演练应急救援预案的同时。我也在反思自己，回忆自己和企业走过的磕磕绊绊的安全管理之路。从开始的盲目到慢慢的理性，从开始的胆大到最后的胆小，有委屈，有欣慰，有惭愧，也有庆幸......。

2000年，我们单位门前马路两侧的下水道也曾发生过爆炸险情。因邻近的化工厂排污排进污油，挥发聚集的油气充满上百米长的下水道，经检测浓度已经逼近爆炸极限。当时马路两侧都是商户，路上车辆行人络绎不绝，随时都有可能发生爆炸。发现以后我们立即上报厂安全科，并在第一时间实施马路警戒和人员疏散，随后组织人员撬开下水道盖板，释放油气混合气体，降低可燃气体浓度。后来油田和住地市县领导、公安消防部门也纷纷来现场指导，并取缔了污油排放源。由于发现及时，采取措施得当，较好的避免了一起下水道爆炸事故的发生。

我们单位的630输气管道，是整个中原油田的天然气主干线，2014年被建设的“濮洲大市场”商户及商业街占压。管道压力高、管径大，且投入使用已近20年，由于占压无法对其进行例行检查维修维护。市场每天有大量的村民聚集，一旦发生泄漏，极易发生群死群伤的恶性事故。我们厂及时上报中原油田，并一度成为濮阳市的重大安全隐患上报至河南省。为了油田的.大安全，也为了照顾地方利益，后来还是我们出资对占压段进行了绕行改造，彻底消除了这一重大隐患。

2014年，我们的529输气管道被不断发展的民用建筑占压，虽长度只有2千米，但占压长度达到五分之一。因多家私营小企业和不法分子无数次窃气打孔，又无数次的堵漏焊补，管道变得“千疮百孔”，管壁自然无法承受生产压力。为防止管道爆炸，我们厂即决定放弃废除了该埋地管段，并改造至地面架空，彻底根除了深藏的管线隐患。

多年来，我们厂我们区之所以能连年实现天然气安全生产，主要得利于厂严格的hse管理，得利于企业浓厚的企业安全文化氛围。记得建厂初期，老厂在教育员工时有句口头禅：“我们每天上班都要小心翼翼，如履薄冰，要像坐在火山口上一样，战战兢兢，心惊肉跳，时时刻刻绷紧安全这根弦”。居安思危是一句常用的成语，但我们的老厂长却把这个成语的顺序倒置，让职工树立“居危思安”的安全理念。正是这些老一辈油气人用鲜血甚至是生命换来的安全理念，让我们深刻认识到了油气生产的极大危险性，并下大气力建设夯实了安全基础，把安全措施落实到了实处。正是这些挂在嘴边近似唠叨的警示，让我们心中的警钟长鸣，头脑里的安全弦时刻绷紧，牢固树立了危机忧患意识，有效预防了事故的发生，从而做到防患于未然。

青岛11.22事故为我们敲响一记响亮的警钟，石化人被惊醒了！中原石油人被惊醒了！回首看看我们的走过的安全之路，检查我们单位的安全管理，检讨我们自己的本职工作，距离人民对央企的期望还有很大差距，距企业的要求还相差甚远。

愚者用自己的流血换取教训，智者用他人的教训避免流血。青岛11.22事故夺去了62条鲜活的生命，130多人不同程度的受伤，这个沉重的代价让我们心痛万分，这个教训让我们刻骨铭心。

重新认识油气生产过程中的危害因素，全面评估外部油气管道存在的风险，制定有效措施，落到实处责任到人。加强现场安全管理，特别是承包商管理，对其危险作业环节进行全过程监督。

制定完善应急救援预案，建立油气管道事故救援油地联动网络，并通过演练不断提高职工队伍的应急救援能力。担当起石化人的安全责任，合理规范我们的油气设施建设，定期检查维护我们的油气管道安全，为油区民众创造一个安全的环境。

强化红线意识。牢牢守住“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线，把人民群众和员工生命安全放在首位，安全管理以人为本，加强员工安全意识和安全技能培训教育，全面落实“211”和“七想七不干”工作法，切实做到“四不伤害”。

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2012年5月24日，山西省沁源县沁新集团新达煤业有限公司因井下回采冒顶发生一起安全事故，5月25日凌晨4点左右挖出，造成一人死亡，死者叫任王 峰，是临汾古县北平镇贾会村人，死者的老婆叫刘二女，有一个七岁的女儿，父亲叫任栓义母亲叫王巧玲，为了瞒报这起事故，信达煤矿在太原向死者家属进行了协 调私了，经多次协商最终向死者家属赔偿110万元。死者任王峰在5月28日下葬。

记者调查：

记者到沁源县煤炭工业局采访，办公室郝主任接待了记者，郝主任称局长们都不在有什么事跟我说。记者把这起事故向郝主任说了一下。郝主任还没听记者说完就回 答新达煤矿没有事故，如果发生事故我肯定知道。记者问如果煤矿瞒报呢?郝主任回答：他不报就是没有，如果有事故发生他们就会上报。记者：如果他们煤矿出现 了瞒报事故，贵局怎么处理?郝主任：煤矿上死一两个人不是很正常吗?死人了你们能把煤矿停产吗?你们可以到安监总局驻长治检查组反映。

书记回复：

心医院抢救途中死亡，并非因冒顶事故而亡。事后，该矿依据有关规定和其家庭实际，给予35万元一次性补偿。”

结论：

知情人和死者家属：“任王峰是新达煤矿出事故被砸死的.，为了封口赔偿110万元”。 煤炭工业局办公室郝主任：“新达煤矿没有上报，就是没有发生事故”。书记：“任王峰突发心脏病抢救无效，并非因冒顶事故而亡，35万是补偿”。 为什么同一起死亡事故，书记、煤炭工业局主任、死者家属有三种不同的说法?难道这中间还有什么不可告人的秘密?截止目前沁源县沁新集团新达矿5.24 事故的真-相扑朔迷离，疑雾重重。

可怕之处就在这里：一起安全事故发生后，媒体曝光，还原真-相，继而启动问责机制，本是最基本的处理路径，也是公众最起码的权利诉求。然而沁源县相关领导表 现出来的却是，对安全、对生命的漠视，对国家法律的藐视。这些相关部门的拙劣表现留给了公众最恶意的想象和质疑。

中顾网律师解答：

迄今为止，天门供电公司发生最严重的安全事故，应该是 2015年4月14日的恶性-交通事故，二死一伤。时值今日，时间过去了整整三年，当我们重忆这起事故并从血泪凝聚的教训中反思工作中的'不足时，我竟然发现，曾经鲜活的生命并未随着时间的流沙从我的记忆深处抹去。

我记得他们——44岁的石晓庚主任和43岁的李宁波主任。我想我身边的每一位同事都会对他们记忆犹新，他们留给我们的对待工作挥汗如雨的付出，对待同事平易近人的笑脸，对待施工现场谨小慎微而又镇定自若的指挥，甚至他们所在团队和-谐向上的凝聚力…... 都像一幅充满活力而又精美的画面烙在我的脑海里。如今，死神像风一样带着他们去了遥远的天国，只剩下记忆还在鲜血淋漓的事故里缅怀我们曾经的朋友。是的，死有时候让人猝不及防。但如果天门供电公司历年来发生的事故，能以血和泪唤醒安全路上那些依然麻木的心灵，能给我们供电公司营造一片齐心协力、同心同德、自觉把安全当成一种习惯来遵守的氛围，我想，交通事故中逝去的石晓庚主任和李宁波主任应该感到欣慰了。

当我们再次学习这起事故，并以自查自纠的形式查找工作中的不足，来迎接全面展开的“三个不发生”百日安全活动和春季检修，我觉得“安全”不仅仅是一种形式，它是一种态度，一种责任，更是经验之谈。

作为生产最前沿的工人，每天与设备打交道，要了解这些设备的性能以及每个变电站的接线情况，你就得和这些设备做“朋友”。只有做到熟悉设备和接线方式后，才能游刃有余地巡视操作和全面掌控天门电网设备运行情况。和设备做“朋友”你得有一定的资本，那就是学习工作化，工作学习化，在工作中积累经验，提升独当一面的工作能力。从这一点说啊，安全也是工作能力的体现。

安全警语“居安思危，警钟长鸣”应该是安全形成习惯的最好诠释。试想一下，一个对业务再精通的人，对待安全只是三分钟的热度，而平时工作马虎并且粗心大意，久而久之，松散的思想会给安全带来严重的隐患。拿两位逝去的主任来说，他们对待业务应该是了如指掌的，为什么交通事故偏偏发生在他们身上了呢?只能说他们匆略了设备之外的车辆的安全。而安全是无所不在的，它就像人们的呼吸那样自然。只有把安全融合我们的意识，从骨子认识到安全的重要性，从而做到“我要安全，我会安全，我懂安全”。

荆州供电公司副总经理寇剑波说，电力建设取得的成绩大多靠刚性制度在约束，极少靠文化柔性捻取成份取得。从这一点说，我们的公司从上至下，各类制度是健全的，但人们只是在强压下去遵守，而没有自觉遵守的动力。为什么呢?这是因为人们没有从根本上把健全的规章制度同自己的生命画等号。综观起起事故，哪一起不是因为违章违纪、粗心大意造成?我真的希望在做好自己份内的工作同时，严格按照规章制度办事，不要找客观原因，做的每一项工作和遵守的制度都是为了自己能更好地活在当下。

人的生命只有一次，当我们在缅怀两位在交通事故中逝去的朋友时，更应该珍惜我们现在所拥有的一切，也更应该把安全当成头等大事融入我们点滴的工作中。

2012年6月29日凌晨4时30分，在广深沿江高速黄浦区南岗丹水坑路段高架桥上，发生货车（牌号：湘l66215）与油罐车（载重40吨，牌号：湘b83395）追尾相撞，两车司机倒安然无恙。事故发生后45分钟，油罐车所载的汽油泄漏，并顺着高速路排水管道流至桥底的排水沟，遇火源引发大爆炸。桥底一个面积达数千平方米的生产货柜的木材厂厂房和工棚被烧，一批小面包车、小卡车和摩托车被焚毁，得不到及时疏散的木材厂20个工人被突如其来的大火活活烧死。在现场，烧焦的尸体横七竖八形态各异。情景非常惨烈！大火中，另有27人不同程度受伤。

这是一起十分正常又十分恶劣的重特大交通事故！

说它正常，是因为，高速路上这种车辆追尾相撞的交通事故时有发生。并且，相撞后两车司机生命安好，甚至，油罐车司机还竟然能从车上自行走下来。

说它恶劣，指的显然不是司机、车辆和事故本身！而是我们的政府部门和交管部门不作为、失职和渎职造成的！之所以造成这样的重大伤亡，是因为人为和人祸造成的！

为何这么说？

因为：

第一、接到报警后第一时间赶到事故现场的交-警部门和有关领导，没有马上意识到泄漏流出去的汽油会发生起火爆炸，会危及桥下和周边群众的生命安全！在起火爆炸前有长达45分钟的时间竟然没有立刻组织人群疏散！

官丢了，饭碗没了，还可以再找回来，可炎黄同胞的20条人命丢了还能再找得回来吗？

假如是他们的父母和孩子住在高架桥底下，他们还会这样做人做事吗?

如果每个公职人员都能做到：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，那么中国才是真的强大了！

中国社会才真的和-谐了！期待啊！

谨以此文送给那些公职人员。同时告慰那些无辜死去的苦难同胞！

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