在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

转士官心得体会感谢组织篇一

转士官是一件很重要的事情，它不仅是个人成长的必经之路，同时也承载着国家和军队的期望。自认为对自己和军队负责的我，决定转士官，今天，我想分享一下我的心得体会。

第二段：思想觉悟的提升

在军队中，思想觉悟的提升是很重要的，而士官是一群素质优良、道德高尚，同时也具有强烈爱国主义的军人助理。转为士官，不仅象征着职务和军衔的晋升，更重要的是融入了一种崇高的职业精神。这不仅提高了自己的人格魅力，更是改变了自己和他人对待工作的态度与观念。

第三段：工作能力的提升

转为士官是一种光荣，他们是部队中的中坚力量，是指挥官、干部和战士的重要支撑。每个士官都需要具备较高的技能水平和领导管理能力。每天的工作，多少都与士官的工作紧密相关。担任这样的角色，带领战士们进入战场，是一项考验心理和技能的严峻任务。通过不断的工作训练和实践，担任这样的攸关岗位，我们逐渐提高了工作能力，积累了工作经验。

第四段：团队意识的培养

部队往往要完成重大任务，而这些任务很少都是一个人能够完成的。团队的力量可以发挥出不同于个人的惊人能力。在成为士官后，我们需要与战友们同进退、共命运，这是士官的责任。在彼此相互帮助、相互配合的工作之中，我们方能更好地协调配合，提高工作效率。在这样的过程中，我们认识到团队合作重要性，懂得如何平衡与团队的互动关系，激发全体士官及战士的集体能量。

第五段：结束语

作为一名转为士官的成员，一路走来，索取的不仅是岗位和职责上的升迁，更是心灵上的提升。在实践中，光荣的责任感，具有包容性的精神都得到了加强。在这里，我发现了自己，领悟了工作的真谛，在部队服务的岁月中，我被磨练，在奋斗中得到锤炼。我的心得体会是：士官是一个职责、荣誉和光荣的称号，为人民服务无限忠诚。在新的领域，我们会找到自己更深远的价值。

转士官心得体会感谢组织篇二

自《规则》《规定》)实施以来，我通过收看纪检专家权威解读，助推学深悟透，力求精准把握，从而熟练掌握纪法贯通、法法衔接、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等要义。通过向纪检监察老兵请教，紧密结合纪检监察工作开展情况及自身学习工作经历，全面深入对《规则》《规定》的理解。通过“线上+线下”的形式，读原著、学原文、悟原理。“线上”查阅相关微信公众号推送的解读文章，对重要内容进行深入研究和探讨，领会其中深意。“线下”熟读《规则》《规定》读本，原原本本、逐条逐句学习原文，做到字斟句酌、反复推敲，切实把《规则》《规定》中的程序要求、工作衔接条款等内容学深悟透、深刻领会。

结合学习、工作，简单与大家谈一下自己的一些学习心得体会。

《规则》《规定》是党中央给纪检监察机关履责用权定下的硬制度、立下的铁规矩，旨在落实习近平总书记重要讲话精神，把纪检监察权力关进制度的笼子里、置于严密的监督下，推动新时代纪检监察工作实现高质量发展。

《规则》《规定》是强化内部监控，让执纪执法权力受到严格监督。体现了中国共产党规范权利制度、严防灯下黑的决心，也向全民表明监督者必须接受监督。党员干部既要主动接受党内监督，也要接受社会监督和群众监督，让他们的作风、监督执纪、监督执法在阳光下运行，让纪检监察工作公开透明。

《规则》《规定》是推进纪检监察机关治理体系和治理能力现代化的重要表现，对工作各环节作出明确规定，让党员干部的工作有了依据，工作程序更加规范、内容更加标准、执纪执法更加合规，真正做到将权力关进制度的笼子。

下一步，我将继续把学习《规则》《规定》同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同对照党章党规查找问题差距结合起来，同联系自身思想和工作实际检视整改问题结合起来，认真学习研究、融入工作，做到“学思用贯通、知信行统一”。坚决在监督执纪和监督执法过程中，严格执行《规则》《规定》，对执纪违纪、执法违法“零容忍”，坚决防止“被围猎”和“灯下黑”，做到在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，做到忠诚干净担当。

转士官心得体会感谢组织篇三

作为一名士官，我有幸担任过多年的军队岗位，在这段时间中，我积累了很多宝贵的经验和感悟。我希望通过这篇文章分享我在士官岗位上的心得体会，同时也为其他士官提供一些指导和思考。在这篇文章中，我将以连贯的五段式来表达我的见解。

首先，作为士官，我深刻理解领导的责任和重要性。作为士官，我们是指导士兵的榜样和领路人。我们的责任不仅仅是执行命令，更是要真正对我们手下的士兵负责。我们需要确保士兵们明白他们的任务和目标，并提供支持和指导。在这个过程中，我意识到了领导力的重要性。作为士官，我们必须具备良好的领导能力，而不仅仅是技术能力。我学会了倾听和理解士兵们的需求，以及在适当的时候给予他们推动和鼓励。这种领导风格不仅建立了我与士兵们之间的信任和尊重，也帮助我们达成了共同的目标。

其次，我认识到作为士官，团队合作是至关重要的。士官需要能够与其他士官和上级合作，以确保任务的顺利完成。团队合作不仅涉及到士官之间的合作，也包括与士兵之间的合作。我明白了通过有效的沟通和协调，可以将一个普通的团队变成高效的团队。作为士官，我学会了在团队中发挥自己的作用，同时也学会了尊重他人的观点和贡献。这种团队合作精神让我们能够充分发挥我们每个人的优势，以便更好地完成任务。

第三，我在士官岗位上认识到自身的责任和使命感。士官的工作不仅仅是完成每天的任务，更是要保证每个士兵的安全和福祉。我体会到了这种为他人负责的重要性，以及无论何时都要保持专业和可靠。作为士官，我们要为自己的行为负责，要始终保持操守和纪律，而不仅仅是在工作岗位上。我们要成为我们手下士兵们的榜样，并为他们提供支持和关心。这种责任和使命感是驱使我在士官岗位上坚持下去的动力。

其次，我在士官岗位上发现了自我成长和发展的机会。通过与其他士官和上级的合作和交流，我不断提高了自己的技能和知识，并获得了更多的工作经验。我积极寻求反馈和指导，并根据这些建议不断改进自己的能力。我还参加了各种培训和学习机会，以提升自己的专业知识和技能。作为士官，我相信持续的学习和发展对于个人和团队的成功至关重要。

最后，我意识到作为士官，我们要有积极的心态和良好的情绪管理能力。在军队中，我们经常面临压力和挑战，但我们必须学会保持冷静和应对困难。我通过良好的情绪管理和积极的心态，帮助自己和同事们战胜困难。我学会了面对挫折，从中汲取教训，并保持积极的态度继续前行。这种积极的心态不仅能够让我们更好地面对工作中的困难，也能够影响我们手下的士兵，激励他们克服困难并取得优异的成绩。

总而言之，通过我的士官岗位经验和心得体会，我深刻理解了领导的责任，团队合作的重要性，自身的责任和使命感，个人成长和发展的机会，以及积极的心态和情绪管理能力的重要性。我希望我的分享能够对其他士官有所帮助，并激励更多的人在士官岗位上取得成功。

转士官心得体会感谢组织篇四

当前全国高低正在深入开展学习实践科学发展观活动，能够说，科学发展观差不多成为时代的主题。因此，我们的一切实践活动和各项工作，都要以科学发展观为指导方针，都要以是否实现了科学发展为检验标准。而我们作为担负某个岗位职务的领导干部，履好职、尽好责，既是政治使命所付，也是职业操守所系，更是践行科学发展观的重要环节。

一、领导干部履职尽责，是践行科学发展观的内在要求

科学发展观作为指导发展的世界观和方法论，要求我们在深入学习、掌握懂得、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事，按照客观规律办事。而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基，其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。

科学发展观的本质核心，要求领导干部必须履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心，强调的是一切以人为中心，一切依靠人，一切为了人，更加突出人的全面发展，把人作为手段与目标的统一。这与我们党全心全意为人民服务的根本主旨，是一脉相承的，也是目标相一致的。领导干部被党和人民提拔到某个岗位上，代表党和人民行使公共权利，不是用来作威作福的、而是用来为民造福的，不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权利意味着责任，作为担负某个职位的干部、行使某种权利的领导，我们更应时刻牢记党的根本主旨，牢记科学发展观的本质核心，始终把实现好、保护好、发展好最大广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一决定，把群众中意作为第一标准，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。

科学发展观的第一要义，要求领导干部必须履职尽责。发展是科学发展观的第一要义，也是我们党执政兴国的第一要务。我们领导干部尽管级别不同、岗位不同，但都是党的执政者，都应为科学发展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国一些地点出现的因非法开采滥采造成的生态灾难，因安全措施不到位导致的惨痛矿难，因小事处理不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言，看似偶然，实属必定。究其深因，是认识疏忽、责任缺失的后果，是我们的一些干部遇到问题踢皮球、碰到抵触绕道走、没有履职尽责的结果。假如我们每名领导干部都树有科学发展观，都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。目前，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键时期，我们领导干部更应立足岗位，履好职尽好责。

科学发展观的系统贯彻，要求领导干部必须履职尽责。科学发展观作为指导我国经济社会发展的重大战略思想，系统地贯彻到各项实践活动中，转化成生产力，最后来还离不开我们“人”这个关键因素。系统理论告诉我们，社会一定是一个大系统，每个地点每个单位都是大系统中的子系统，每个人又是子系统中的重要的系统因子。从这个角度说，我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用，直接阻碍着全部系统的运行质量，决定着经济社会是否实现着科学发展。因此，作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部，应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识，守好自个儿的岗，唱好自个儿的戏，尽好自个儿的责，为推动经济社会事业这个大系统安稳较快发展贡献自个儿的力量，为掀起建设中国特点社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自个儿的角色。

二、领导干部履职尽责，必须首先练好内功

领导干部履职尽责，既是一项具体的社会实践活动，也是一门需要修炼的治理艺术。“打铁先得自身硬”，因此，关于领导干部来说，履好职、尽好责，必须首先练好内功。

领导干部履职尽责，必须在加强党性修养高低工夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的，关于领导干部来说，只有不断加强党性修养，树立正确的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。一是要加强大局意识。我们要牢记发展为上、人民为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。二是要强化责任意识。“为官一任，造福一方”是对领导干部的最基础要求。作为领导干部，我们要明确自身所肩负的责任，找准位置，爱护岗位，自觉强化干事创业的意识，切实把群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，真心诚意地为群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要认真研究把握新形势下各类社会抵触的特点和规律，千方百计把群众工作做细做深做实，切实保护群众的正当利益。要建立妥当处理社会抵触的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽可能地把抵触化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

领导干部履职尽责，必须在提高能力素养高低工夫。高素养是领导干部履行好职责的基础，强烈的责任感与精彩的能力素养结合起来，才能劳有成果，干有成绩。一要勤于学习。把学习作为一种政治责任、一种精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，坚持与时俱进，不断提高自个儿的理论素养;要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出自个儿的不足和差距，改善业务知识体系，加强服务群众的能力和本事，提高服务群众的程度和效率。二要擅长考虑。逐步养成擅长考虑的良好适应，改良思维方法，提高思想程度，看事情、想问题，要力求站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，切实做到干一行爱一行，钻一行精一行。三要擅长实践。坚持理论联系实际，把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点，做到学以致用，努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结，不断提高履职尽责的能力。

领导干部履职尽责，必须在把握科学工作方法高低工夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落实科学发展观的具体体现。领导干部履职尽责必须积极创新，勇于开辟，把握科学的工作方法。一是要善谋全局，统筹统筹。“不谋全局者，不足以谋一域”。领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自个儿放在全局中来认识、来定位、来把握，做到胸有全局，服务于全局。要在大局中把握重点，抓住主要抵触，把主要精神花在中心工作的落实上，同时又要学会“弹钢琴”，注意处理好主次关系，统筹其他各项工作。二是要把握细节，明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化，逐项分解落实到每一个人，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，确保每一项工作乃至每一环节都不出现丝毫毛病。三是要真抓实干，狠抓落实。抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。要一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓实效;坚持深入基层，亲临一线，身体力行，认真调查研究，探寻解决问题的具体方法，做到一级带一级，一级促一级，层层抓落实。

转士官心得体会感谢组织篇五

第一段：引言（约200字）

士官是军队中的重要角色，承载着重大的责任和使命。他们在军事训练、组织管理、人员指导等方面具有丰富的经验和专业知识。在多年的从军生涯中，士官们积累了不少心得和体会，这些经验对于他们的职业生涯和个人发展都起到了重要的推动作用。

第二段：责任与使命（约200字）

作为士官，最重要的责任是确保自身和部下的训练水平和战斗力。他们需要始终保持高度的警惕性和责任感，时刻铭记自己是士官，在各种情况下都要以榜样的作用来引领士兵。士官还负责制定和执行军事计划和指令，确保军事任务的顺利完成。他们深知自己的使命是保障国家的安全和利益，为此必须全身心地投入到工作中，付出更多的努力和汗水。

第三段：领导与管理（约200字）

作为军队中的领导者，士官们必须具备良好的管理能力和领导才能。他们需要有较强的沟通能力和团队合作意识，能够有效地指导士兵们的工作，并对部队的行动进行合理的协调与调度。士官们还要在平时的训练中加强士兵的纪律教育，塑造他们的良好品德和完善的战斗素质。通过科学的训练与管理，士官们能将普通士兵培养成优秀的军事人才，为部队的发展和国家的安全贡献力量。

第四段：维护军人形象（约200字）

士官是军人中的楷模，他们在军事素质和道德品质方面都要具备高标准。士官们要时刻保持军人形象，严守纪律和法规，严守军事机密。他们要时刻以崇高的精神境界来面对工作和生活中的各种困难，做到始终为军人的形象做出表率。同时，士官们还要注重自身的修养和学习，不断提高自己的综合素质和能力，成为军队中的中坚力量。

第五段：总结（约200字）

士官的心得体会来源于丰富的实践经验和磨砺，也是他们在军旅生活中积累的财富。责任与使命、领导与管理、维护军人形象是军队士官工作中的三个重要方面，也是其心得体会的核心内容。作为士官，只有不断总结和积累这些经验，才能做到更好的服务国家、保卫家园。因此，每一位士官都要不断学习、努力奋斗，为军队和国家的建设做出更大的贡献。

总结（约100字）

作为军队中的重要力量，士官们承担着巨大的使命和责任。他们在职业生涯中积累了许多宝贵的经验和心得体会。通过体会责任与使命、领导与管理、维护军人形象等方面的经验，士官们将更好地履行自己的职责，为维护国家安全和发展做出更大的贡献。

转士官心得体会感谢组织篇六

士官生教育，是培养优秀军事人才的重要举措。作为一名参与士官生教育的学员，我深感荣耀与责任并重。在这个过程中，我获得了宝贵的经验和收获，这不仅使我学到了专业知识和技能，更让我体验到了士官生的特殊魅力。

首先，士官生教育强调团队合作意识的培养。作为一支军人，团队合作是至关重要的。在士官生训练中，我们要进行各种实践训练和军事演习，与队友们密切配合，共同完成各项任务。这不仅考验了我们的组织协调能力，更锻炼了我们的默契和信任。通过不断的合作交流，我们在团队中形成了默契的合作方式，使我们在面对困难和挑战时更加从容应对。

其次，士官生教育注重领导能力的锻炼。士官生是军队的骨干力量，具有一定的领导才能是必备的素质。在训练中，我们接受了种类繁多的领导实践训练，例如模拟指挥演习和领导小组活动等。通过这些实践，我们学会了如何制定计划、指挥决策和组织协调，使得我们在领导能力上有了明显的提高。作为士官生，我们应当以身作则，为他人树立榜样，发挥领导作用。

再次，士官生教育注重职业精神的培养。作为专职军人，我们要有高尚的职业道德和精神风貌。在长时间的训练过程中，我们接受了大量的理论知识和职业道德教育，了解了士官的基本职责和要求。通过反复的操练和训练，我们逐渐形成了自律、坚韧、勇敢和乐于奉献的职业精神。只有具备这种职业精神，我们才能更好地履行军人的使命和责任。

最后，士官生教育注重专业素养的培养。军人是一项高度专业化的职业，良好的专业素养对于士官生来说尤为重要。在士官生的训练中，我们不仅接受了各种理论课程的学习，还进行了大量的实践操练，磨炼了我们的专业技能。通过实际操练，我们提高了射击、战术、指挥和管理等方面的能力，能够熟练掌握各类武器装备的使用和维护，从而更好地胜任自己的军事职责。

总之，作为一名士官生，获取到了丰富的知识和经验。在这个过程中，团队合作、领导能力、职业精神和专业素养等方面得到了锻炼和提高。通过不断的努力和奋斗，在训练中我感受到了自豪和成就感，也意识到了自己的不足之处。未来，我将继续保持对军事事业的热爱，不断提升自身素质，为保卫国家、维护和平作出更大的贡献。我们士官生所拥有的精神和技能，将在军队中发光发热，在维护国家安全和促进军队现代化建设中发挥应有的作用。

转士官心得体会感谢组织篇七

随着社会的不断发展，军队的进步和变革也日益突出。在这一背景下，作为军队中的重要人才培养对象，新士官们肩负着更多的责任和期望。我在成为一名新士官的过程中，经历了很多挑战和机遇，从中得出了一些宝贵的心得体会。

首先，作为一名新士官，我深刻认识到领导力的重要性。在成为新士官后，我接手了部分下属，并负责指导他们的训练和工作。这是一项充满挑战的任务，要求我能够有效地组织并激励团队成员。通过一段时间的努力，我逐渐学会了倾听和关心下属的需求，及时给予指导和支持，建立了良好的领导－被领导关系。在团队训练和任务执行中，我带领下属们克服了重重困难，取得了显著的成绩。领导力的培养是一项系统工程，只有不断学习和实践，才能逐渐成长为一名优秀的新士官。

其次，我深刻认识到沟通的重要性。在部队中，信息的流动和传递是保障任务顺利完成的关键。作为一名新士官，我需要将上级的指令准确无误地传达给下属，并且收集下属的情况向上级汇报。沟通是我们工作的基础，在这个过程中，我不仅发现了沟通不畅带来的问题，也体验到了有效沟通带来的效率和协作的力量。我学会了倾听他人的意见和建议，尊重每个人的观点。只有通过良好的沟通，我们才能在任务中顺利协作，迅速响应并且解决问题。

再次，我意识到自身学习的重要性。作为一名新士官，时刻保持学习进步的姿态是非常重要的。在大量的工作与训练中，我不仅学到了实践经验，还接受了大量的理论知识和专业培训。通过学习，我才更好地理解了一名新士官应有的素质和能力，并且运用这些知识和技能从根本上提高工作效率和任务完成的质量。在学习中，我还遇到了一些困难和障碍，但不畏艰难的精神指引着我，坚持不懈地克服困难，不断进步。

此外，守纪律是成为一名合格新士官的基本要求。军队的纪律是特点鲜明的，而我们作为新士官更应该成为这种纪律的模范。纪律是我们保持良好行为准则的基础，使我们能够按照组织要求履行职责，并确保团队能够高效配合。作为一名新士官，我始终遵守纪律要求，自觉约束行为，严格要求自己。只有成为守纪律的典范，我们才能够得到队员们的尊重和信任。

综上所述，作为一名新士官，我们必须时刻铭记领导力的重要性，注重培养和提高自身的领导能力；我们应该认识到沟通的重要性，并且努力提高自己的沟通能力；我们需要保持学习的姿态，不断提升自己的专业知识和技能；最重要的是，我们要守住纪律，做到以身作则，为队员们树立良好的榜样。只有这样，我们才能在新士官岗位上发挥出最佳的作用，做出更大的贡献。

转士官心得体会感谢组织篇八

尊敬的领导：

本人------，-----年12月入伍，-----籍战士，自xxxx年2月从-----调入----后主要担任安全员工作。随着时光飞逝，弹指一挥间，xxxx年即将走过，现迎来了士官述职报告工作。回首一年的工作，本人全面素质有所提高，但在思想和业务的熟悉情况与许多同志比较存在很大差距，本人深深的体会到了自身的不足。下面，我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守情况向领导和战友们述职如下：

一、思想认识方面，作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性，紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务，努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。思想上积极要求进步，认真学习党的理论知识，积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识，在遇到困难时，做到保持头脑清醒，剖析查找原因，弥补自身不足，正确面对困难事实，依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势，坚定个人立场，坚定理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重，忠于祖国，报效国家，热爱家庭，认识了解男人的责任意义，在思想上较上一年更为稳健成熟。

的意见，牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。要以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，才能增强凝聚力，营造和谐的部队内部关系。

三、生活和作风纪律方面，本人能积极地投身到工作和生活中去，未发生过违章违纪的事。能够以普通一兵严格要求自己，认真坚持好部队一日生活制度和各项规定，严格组织纪律性，执行好部队的规章制度，做到作风不松散，纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行，认真落实各项制度和安全规定，履行好自已应有的职责。服从命令，服从管理，不断培养主人翁意识和集体荣誉感，日常严格遵守请销假制度，外出时注意警容风纪，自觉维护军人的良好形象。

四、存在问题

1、自身的学习抓得不紧，在学习上过于放松自我，有应付了事的思想，没有真正的投身到学习中去，缺少学习的耐心，以至于知识面很薄弱。

2、工作能力不是很强，对待本职工作上，有得过且过的思想，模范作用起得不明显。

3、专业技术掌握得不是很好，没充分利用业余时间钻研。

4、有时考虑问题思路不开阔，处理问题的方法欠灵活。

5、雷厉风行的作风还有欠缺。

五、下步打算改进的方向。

1、高标准，严要求抓好自身的专业技术提升。

2、对自身的作风建设进一步加强，培养良好的作风。

3、注重学习，培养良好的学习氛围，更好地取得进步。

4、以党员先进性教育为标准，处处起模范作用。

5、抓紧学习，在教育方面及时做好各项工作。

光阴似箭，稍纵即逝，时间不能白费，兵不能白当，要当得有一定价值、有意义。以上是我结合自身对全年工作所做的述职，总结这一年的工作情况，有好的方面，也有存在诸多不足，作为一名士官，必须认真干好自己的本职工作，为自的部队做出自己的贡献。总结得不对之处，做得不好的地方恳请领导和战友们批评指正。

转士官心得体会感谢组织篇九

中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙今天在出席国防大学2013学年冬季毕业典礼时强调，贯彻落实强军目标是事关军队建设方向和全局的重大政治任务，是一项长远战略任务，各级领导干部要认真学习贯彻重要决策指示，切实肩负起重大历史责任，带领部队在实现强军目标的征程中建功立业。

毕业典礼上，范长龙为毕业学员颁发毕业证书，代表和中央军委，向圆满完成学业的全体学员表示热烈祝贺，向国防大学领导机关和全体教职员工表示诚挚问候。他指出，军队要有军魂，军人要有灵魂，这个“魂”就是听党指挥，要做到平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊，任何时候都对党忠诚老实。重中之重是，在政治考验面前，旗帜鲜明、立场坚定；在战场考验面前，敢于牺牲、敢打必胜，勇于负责、勇于担当，带领部队坚决完成任务；在利益考验面前，个人服从集体，局部服从全局，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉在大局下行动。

范长龙强调，强军目标的核心要求是能打仗、打胜仗，对领导干部来说就是要不断提高会带兵、能打仗的真本事。要牢记带领部队上得去、打得赢的第一责任，脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情，强化使命担当，随时准备打仗。要坚持军事斗争准备龙头地位不动摇，坚持战斗力标准，强化问题导向，深度进入，精细准备，落实责任，推动各项准备深下去、实起来、落到底。要注意学以致用，强化信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜等观念，在训练演习中练指挥、练谋略，在完成重大任务中经风雨、受历练。领导干部要时时学、处处学，特别是要坚持“考比拉”，领导经常考一考，官兵经常比一比，部队经常拉一拉，在日积月累中强化能力素质、练就打赢本领。

范长龙指出，要把工作重心放在抓基层、打基础上，坚持用强军目标建连育人，通过强连队、强支部、强骨干、强战斗力，实现部队全面过硬。要把官兵培养成当兵不怕苦、训练不怕累、打仗不怕死的“小老虎”，把连队带成随时拉得出、上得去、打得赢的“刀尖子”，把部队打造成机动迅速、指挥高效、能攻善守、保障有力的雄师劲旅。要扎实开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，解决管理教育中的倾向性问题，巩固团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，带出部队的虎虎生气、融融暖气、堂堂正气。要坚持以上率下的正确导向，领导干部带头反“四风”、改作风，从自身做起，从本级抓起，从具体问题改起，一级带一级，一级抓一级，从部队实际出发解决“五多”等突出问题，纠治发生在士兵身边的不正之风，以清风正气鼓舞士气、凝聚官兵，努力实现部队风气的根本好转。

四总部、国防大学和军委办公厅领导王宁、崔昌军、孙黄田、张玉林、宋普选、刘亚洲等出席毕业典礼。

转士官心得体会感谢组织篇十