2023年有担当心得体会的句子(精选15篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
有担当心得体会的句子篇一
担当,顾名思义就是肩负起责任,负起自己应该承担的责任,对自己的工作和生活有所要求和行动。一个人的担当精神可以决定他个人的成功或失败,更决定一个团体能否迅速取得胜利。而查则是对自身的审视、思考和检查,是自我教育和个人进步的前提条件。作为医务工作者,担当和查成为我们工作中必须承担的重要使命,下面我将结合自身的体验,进一步探讨查与担当的重要性。
第一段:担当,是一种责任和使命
担当,是对自己应该承担的责任的肯定和认可。自己肩负起责任,才能使自己得到成长与进步,同时也能给他人带来更好的服务与质量。我记得在我的实习期间,曾遇到过一位患者家属,他很担心自己的家人的治疗情况,因为病情比较严重。看到他这样的担忧,我第一时间就想到要解释病情、及时安排检查以及治疗方案等,争取让患者家属获得更多的信心。后来,他家属在不断的治疗下获得了好转,并表达了对我们的感谢之意。此事让我明白了担当精神的重要性,我们作为医务工作者必须继续肩负起论市的责任。
第二段:查是一种自我完善的力量
动力不足往往源于自身的问题,而查是自我完善的一种手段。有时我们总是会发现工作中有比较容易掉以轻心的环节,只有不停的审视自己,才能在工作中发现问题、解决问题。例如,在门诊过程中,患者可能不太配合,或者需要多次预约治疗。在这种情况下,我采取的方法就是认真审视,反思自己在沟通、协调上是否做到了极致,是否落实到位、尽心尽责。在反思过程中,我发现自己的沟通能力在一些情况下还不够,于是我加强了与患者的沟通配合,并增加了对治疗时间的灵活安排,使患者取得了比较好的治疗效果。
第三段:担当与查是一对相互促进的关系
担当是实现目标的基础和前提条件,查则是能否实现目标的关键所在。担当和查在工作中是密不可分的。只有在担当的基础上,才能有足够的动力去持续深化自己的知识技能水平,不断追求进步和提高。例如,在我实习期间,由于病人情况复杂, 我很难处理治疗。这时我并没放弃,而是认真审视自己的专业技能,寻找相关知识和案例,通过不断的自我学习和实践,终于做到了让患者达到良好的治愈效果。可见,担当与查相互促进,在我们的工作中也同样适用,只有通过查的过程,才能不断增强我们的担当精神。
第四段:担当和查是工作中自我完善的必需品
随着医学的进步与人们对医疗健康需求的不断增多,作为医务工作者的我们,更应该具备硬实力,只有在证明了自己的担当和查的能力后,才能给人带来信任和肯定。在此,我想在家哦大家尤其要承认工作中的压力,但只要担当和查的有力展现,就能超越自己,迎着成功的曙光前行。
第五段:结论,我们需要持续的学习与实践,来提升担当与查能力的重要性
总而言之,担当和查是每一位医务工作者工作中必须具备的精神,它体现了我们对责任和敬业精神。担当让我们始终在工作岗位上肩负起肯负责任,在不断审视自我之间,不断地提升自我素质;而查则是激励我们面对自己的问题,推动我们更快、更强有力地进步。当这两个方面呈现出融为一体的合作态势,我们的工作状态与质量会有数倍的提升,而我们,也会在不断改进中更具生命力。因此,我们需要持续的学习与实践,来提升我们自身担当和查的能力,为保障社会福祉,切实保证群众健康和安全做出更多的贡献。
有担当心得体会的句子篇二
担当,是指在责任面前能够自觉承担、主动作为的态度和行动。在职场上,担当是一种越来越受人欢迎的特质,它不仅能帮助个人实现自我价值,更能推动整个团队的发展。而作为一名年轻人来说,擅担当更是必不可少的品质之一。在我的职业生涯中,我深刻体会到担当的重要性,也在实践中不断完善自己的担当精神,下面我想分享一下与大家我的心得体会。
第一段:担当是责任的承担
一个人担当的精神,是在他认识到自己在一定领域内具有责任和义务的基础上形成的。担当不单单是为了完成任务,还有帮助领导或同事解决问题,带来团队的发展。我的思想观念就是这样在公司中得到了实践。在一次项目中,我在考虑一项任务时,发现该任务的完成对后期工作将有重要影响,因此我主动与领导沟通,最终确定了计划,顺利完成了项目。在这个过程中,我的担当精神得到了最好的体现。
第二段:担当是行动的表现
担当不是说说而已,而是行动起来。作为一名员工,担当应该贯彻于行动中。在工作中,所有人都希望看到那些善于行动的员工。与此同时,行动也是担当的最好证明。如果能够按时完成工作,承担责任的人更容易赢得领导和团队的认可。在我还是一名实习生时,我的上司让我负责一个重要的会议安排,并要求我在会议前一个小时完成所有的准备工作。我全力以赴,完成了所有的工作,让会议顺利进行。这次经历让我明白了担当所存在的真正意义。
第三段:担当是成长的提升
担当是一种能力,也是一种经历。在担当的过程中,我们能够锻炼自己的能力,锤炼自己的意志力和团队协作能力。这种成长不仅仅体现在技能上,更是涵盖了个人人格和领导力的提升。因此,担当是一种不可或缺的品质,它能让人在不断尝试和失败中获得经验,提高自我能力,并最终赢得成功。在我职业生涯的某个节点上,我决意承担了业务拓展的任务,尽管任务的要求非常苛刻,但我没有退缩。在朝着这个目标的过程中,我从中学到了很多,更锤炼了自己的意志力和领导力。正是担当的经历和成长,使我更加自信和成功地走到了今天。
第四段:担当是价值的体现
担当是一种价值观。在团队成员中,一个有担当精神的人,不仅能够通过自己的努力推动全局的发展,还能在实现自我价值的过程中建立良好的人际关系。在职场中,人们能够感受到担当勇于承担责任和义务的价值,认为这是认真负责的表现。在过去的一次项目中,因为有一名成员不断地推卸责任,导致项目最终失败。这种行为不仅浪费了每个人的时间,而且也影响了团队的形象。在这种情况下,一个有担当的员工能够更好地推动整个团队前进。因此,担当是一种具有内涵和价值的品质。
第五段:结论
综上所述,担当不仅仅是一种美德,而且是一种必备的能力和品质。它需要顶天立地的勇气和承担责任的意志力,能够帮助我们推动自我和团队的成长,价值得到不断体现。做好担当,不仅能让我们在职场上获得成功,更能在其他方面充实自我,提高自我价值。因此,无论在任何时候,我们都应该保持担当精神,实现我们自己的梦想和团队的共同目标。
有担当心得体会的句子篇三
第一段:引言(200字)
近年来,社会发展的需求使得人们需要承担新的责任与担当。新担当的概念,不再局限于个人层面,更多地与社会、国家和全球发展相关联。个人在新时代的新担当中,怎样体会和担负起责任将成为关键。通过对自身经历的总结与思考,我深感新担当的重要性并得到了宝贵的体会。
第二段:理解与勇于接受新担当(200字)
承担新担当的首要条件是对其进行深入理解。新担当要求人们摆脱旧有的思维模式和行为习惯,培养积极进取的心态,并准备面对可能出现的风险和挑战。在我的成长过程中,我一直注重从多样的角度去认识世界,努力增长自己的知识面,并保持对新观点和新思维的敏感。正是通过理解新担当的内涵与核心价值,我才能更好地认识到自己所要担负的责任,勇于接受并主动承担新时代的挑战。
第三段:积极参与社会发展(300字)
新担当要求我们积极参与社会发展,为社会进步贡献自己的力量。作为一名大学生,我意识到在个人成长的过程中,无论是学习、实践还是服务社会,都应当为社会发展注入更多的活力和智慧。我积极参与社区组织的公益活动,关心弱势群体的问题,并尝试通过自己的努力为他们提供一些实质性的帮助。通过这样的参与,我发现行动的力量就在于每一个人的责任担当,并深刻体会到个体的力量在社会进步中具有不可忽视的作用。
第四段:培养新担当的能力(300字)
新担当不仅仅是一种责任,更是需要不断培养的能力。为了更好地承担自己的责任,我开始努力培养自己的领导能力、团队合作能力和创新思维。我尝试担任学生组织的干部职位,通过组织、策划和执行各类活动,锻炼自己的领导才能和组织能力。同时,我还主动与他人合作,学会倾听、协调和合作,在团队中发挥自己的价值。通过这些实践,我逐渐明白培养新担当的能力并非一蹴而就,而是一个不断学习和成长的过程。
第五段:新担当的意义与未来规划(200字)
新担当是我们时代发展的需要,也是我们努力学习的目标。通过对新担当的深入思考和自身的实践,我认识到新担当代表着社会发展的方向,和个体成长与成就的必然联系。在未来,我将继续保持积极的态度和学习的状态,不断积累知识和经验,在不同的领域中创造和贡献,为实现社会的持续进步和自身的成长进步做出更多的努力。
总结(100字)
新担当的概念对于个人和社会的发展至关重要。深入理解新担当的内涵、积极参与社会发展、培养新担当的能力以及在新时代中的意义和未来规划,是我对新担当的理解和体会。担负起新时代的责任,积极努力是每个人都应该具备的素质,也是社会发展的关键。(1180字)
有担当心得体会的句子篇四
敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速经济社会发展的重任。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。
要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。
勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。
敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。
当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。
现在,我们经济社会正处在转轨转型期,因政策调整遗留下来的问题,涉法涉诉案件,无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸,怕得罪人,遇到问题绕着走,群众就会积怨越深,矛盾就会越来越多;相反,一个领导干部越是能担当,越是敢于处理和解决问题,群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好,接待群众来访也好,首先要表达歉意,只有错误的领导,没有错误的群众,要注重理顺群众情绪。其次是讲道理,让群众知道依法依策该不该解决,能不能解决,都要讲清楚。再是进行法制教育,群众性事件也好、集体上访也好,决不能违法,谁违法谁负责任。
公共危机就像感冒和死亡一样,无论谁都会面对,更是无法避免。一旦发生公共危机,作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱,勇于面对。公共危机发生时,要在第一时间启动应急预案,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场,及时做出决策,进行有效指挥,科学调度,不打乱仗,当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报,使上解领导及时掌握事件的进展情况,便于采取更有利的措施,妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况,正确引导舆论导向。同时,在事件善后处理工作中,一方面,要坚持以人为本的原则,将群众的损失降到最低点。另一方面,要举一反三及时总结经验教训,防止类似事件发生,启动责任追究机制,对有关责任人做相应处理。
新闻媒体是党和群众的喉舌,是党和群众联系的纽带和桥梁,我们要理性面对舆论监督,将其视为“民情”不能看作“敌情”,多从正面的角度出发来审视负面舆情,把舆论监督作为查找不足,改进工作的武器。对于媒体曝光的事情,要敢于面对,第一时间出面解决,实事真相不清楚的,要实事求是的做出解释说明,防止恶意抄作,防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的,要敢于承认工作中的问题,敢于“亮家丑”,及时拿出破解办法,及时向媒体公开问题解决的情况,便于媒体监督,便于问题解决。
要想锻造一支敢于担当的干部队伍,就必须懂得如何区分,如何评价,如何对待这些的好干部,如何创造一个优良的成长环境。
面对敢于担当的干部,要全面、辩证、发展地看评价,做到“领导评价”与“群众评议”相结合,“一时评价”与“长期评价”相结合,使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部,干事创业,深化改革,难免会触及矛盾,难免损害少数人利益,难免会得罪人,就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反,看摊守业,当维持会长,当老好人,就会你好我好大家好,就不会有诽谤诬告情况发生。所以,我们要从事业发展的角度去评价干部,形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部,敢于担当干事创业的干部,舆论上往往对敢于担当干部热炒,同僚往往对敢于担当的干部妄加评论,在投票选举中,也经常会丢选票。所以,我们要多方位的了解干部,让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部,既要看显绩也要看潜绩,要全面、历史、辩证地看待干部,不能只以一时的成绩论英雄,对那些勇于负责、敢于担当的好干部,即便在工作中有一些失误,只要是“为公”而不“谋私”,组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以,我们要用长远的目光去看待干部,让敢于担当的干部有空间、有舞台。
敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量,我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待,做到明察秋毫,保护好这些领导干部,不能让他们辛苦之后再受委屈,给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行,对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部,要保护好干事创业的积极性,确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位,这些干部在困难面前百折不挠,在逆境之中勇往直前,为党和人民的事业,担风险,挡风霜,不能让这些干部身冷心寒,要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉,在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当,勇于奉献,讲求正直的领导干部。
通过深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优,用制度和程序保证选人用人公平公正,提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台,让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
有担当心得体会的句子篇五
担当,是一种责任意识,一种使命感,是一种勇于承担责任、敢于担当风险的精神品质。在工作、学习、生活中,担当不仅是一种态度,更是一种能力的体现。在我长期的实践中,我深知担当的重要性,也从中汲取到了一些心得体会。
首先,担当意味着承担责任。人生无论是在学校还是在工作岗位上,都需要我们担负起责任。在团队合作中,我始终坚持“只要我做好,团队就会成功”的信念。扮演好自己的角色,时刻关注自己的任务,主动承担起工作中的责任,这是我在实际工作中对担当的理解。曾经,在一次团队合作中,我受到了很多人的批评,但我并没有退缩,相反,我更努力地加倍完成自己的工作,最终取得了团队的认可。我所体会到的担当不仅是对自己负责,更是对整个团队负责,这种责任心的体现也成为了我工作中的一种动力。
其次,担当意味着面对困难。生活中,我们难免会遇到各种各样的困难挑战。在面对这些困难时,我们不能选择逃避,而是要勇敢面对。担当意味着勇于面对困难,超越自己的舒适区。我记得有一次在社团的组织活动中,由于时间紧迫,任务繁重,大家几乎都不愿意承担责任。看到团队迷茫的样子,我选择站出来,主动引领大家,带领团队克服一切难关。虽然这次经历中遇到了很多困难,也面临很多压力,但正是因为有了时间的限制以及团队的期待,我变得更加勇敢和坚定。通过积极解决问题,团队最终成功完成了任务。这次经历让我明白,只有担当起来,才能积极应对困难,实现自身的成长。
第三,担当意味着积极主动。担当需要我们主动参与,主动解决问题。在工作、学习中,只有主动出击,才能更好地发现问题、解决问题。我一直坚信“先为别人做,然后才能得到别人的帮助”。我尝试着帮助他人解决困难,积极参与各种活动。逐渐地,我发现自己在工作中的自信心也在增强,解决问题的能力也在不断提升。相信自己的价值,愿意帮助别人,这是我在工作学习中对担当的理解。
第四,担当意味着站在他人的角度思考问题。在工作和生活中,我们常常会遇到各种各样的人和事,有时候会发生相互之间的冲突和矛盾。在这样的情况下,我们需要换位思考,站在对方的角度想问题。只有用心换位,才能更好地理解对方并解决问题。我曾经和同事发生过意见不合的情况,当我站在对方的角度思考问题时,我发现自己过于片面,没有考虑其他因素。于是,我主动和同事进行沟通,理解对方的想法,最终找到了一个双方都满意的解决方案。从那以后,我逐渐明白,换位思考是担当的一个重要方面,也是一个人成熟的表现。
最后,担当意味着不断成长。在工作学习中,我们需要时刻保持对知识的渴望,不断学习和成长。只有不断提升自己的能力,才能更好地承担责任,面对困难。我坚信“不进则退”,在工作学习中,我总是勇于尝试新的事物,主动学习新的知识。正是因为这种担当的精神,让我在工作中得以不断进步,成长为一个更好的自己。
担当,是一种精神,是一种态度,更是一种品质。担当是我们行动的驱动力,是我们成功的基石。只有拥有担当,我们才能坚定地走在自己的道路上,为自己和他人创造更美好的未来。希望我们每个人都能时刻牢记担当,用担当的精神去影响更多的人,让这个世界更加美好。
有担当心得体会的句子篇六
近年来,历经“三严三实”等一系列学习整改,党风、政风和社会风气都有了积极改善。唯独庸政懒政怠政现象似乎是域外之地,不但未见缓解,且有尾大难掉之势。一些表现则更隐晦,比如,一些人不作为、慢作为,“只要不出事,宁可不做事”;一些地方和部门下放、取消审批事项“取轻留重”,甚至有的出现了“中梗阻”、走“回头路”;工作中有应付心理,上面推一推、下面动一动,民不举、官不纠。
庸政懒政怠政行为的危害是显见的,中央政策难以得到积极贯彻,改革的措施难以快速落地,现实中的问题第一时间难以得到有效处置。更致命的,它会加速恶化行政生态,在政府内部形成一个“劣币驱良币”的人才“逆向淘汰”氛围。正是在这个意义上,庸政懒政怠政被斥为隐性的腐败。
对于这种反复出现的问题,我们首先要从制度上找原因。要强化制度建设,通过建立鼓励机制、容错机制、保护机制等措施,用制度“防护墙”替担当者担当、让不作为、慢作为者“碰墙”。
此外,还要强化考核督导体系,严格执行工作责任制,特别是对重点任务,层层传导压力、层层压实责任。通过考核督导的“指挥棒”,鼓励先进、鞭策落后。
有担当心得体会的句子篇七
只有铭记历史才能面向未来,西安铁军是建设大西安的排头兵、领头雁。在大西安建设的关键阶段,西安铁军需要在历史情怀中汇聚前行的正能量。
成为一个有历史情怀的党员干部,一要有博大的心胸和开阔的视野。心胸和视野决定了格局。今天建设大西安,西安铁军应传承汉唐气度,树立全球视野和世界眼光,“站在秦岭之巅看西安”,用超前的思维谋划工作、推动工作。
二要有开拓的精神和争先的勇气。打造西安铁军应继承和发扬秦人“大度”“心怀天下”“以天下为己任”的品质,并将它进一步升华为敢于担当、善打硬仗、勇往直前的铁军气质。建设大西安,加快“追赶超越”就需要这样“狮子型”的“楞娃精神”。
三是要有渊博的知识和科学的思维。西安铁军要广泛吸纳各类知识,学习现代城市的治理经验,用知识和智慧提高自己,用过硬的本领武装自己,用科学的思维研判形势,始终保持敏锐的头脑,主动迎接新挑战,精准施策,顺势而为。
四是要有踏实的作风和积极的作为。“关中自古多豪杰”,“关学”创始人张载的名言“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,说出了天下人应当有的使命情怀。今天,西安铁军必须要有“大作为”、“新作为”,需要大力营造干事文化,培育苦干、实干、巧干精神,撸起袖子加油干,甩开膀子加快干,想方设法创新干,在建设“内陆型改革开放新高地”和丝绸之路经济带新起点中积极行动、有所作为,用心用力做好每件事,努力成就一番大事业。
白瑾:历史情怀来源于宽阔的历史视野。永康书记提出的“要有担当重任、再创辉煌的历史情怀”,反映出他对西安文化的热爱和尊重。西安曾是古代丝绸之路的起点。今天,西安是大关中、大西北的首位城市。服务“一带一路”倡议、建设国家中心城市是国家赋予西安人的历史责任。站在新的历史起点,我们永葆历史情怀就要继承丝路精神,创造历史新辉煌。
首先,历史情怀建构于西安文化自信之上。“西安是中华文化无可争议的中心和代表。”永康书记高度评价西安的历史地位,为我们擎起了文化自信的大旗,也为西安的发展扫除了文化阴霾。我们要以无比自豪的心情传承中华文明,以无比自信的豪情找准历史与现实的结合点、找准历史文物保护与文化产业发展的结合点,当好追赶超越的西安铁军。
其次,历史情怀来源于强烈的历史担当。历史情怀的鲜明特点是实践性、人民性。历史是由人民创造的。对历史负责,对人民负责,就是最大的担当。西安正面临多重发展机遇叠加期,抓住难得的发展机遇就要求我们必须以实践的、担当的精神,以对历史责任要有务实态度和实干精神,“让大西安作为西北的龙头扬起来”。
机会留给有准备的人。创造历史的重任只有铁军的铁肩才能担负。铁军就是具有“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”的情怀,能忍辱负重、不计个人得失、埋头苦干、奋发有为的一支队伍。不负党和人民交付的历史重托,是铁军最大的担当,也是最雄浑的历史情怀。
有担当心得体会的句子篇八
风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。生命,就像沙漠中的仙人掌,戈壁滩里的白杨,活着就要以历磨难,接受并负起责任。
一个人要勇于担当,才能百炼成钢。一群人的担当,将生命升华!一代人的担当,将让一个民族再次崛起!
他,一个身高只有127厘米的侏儒,却扛起自身体重三倍的救火设备,勇敢地冲进火场,眼神坚定而自信,身影独特而美丽。他将巨大的消防水管投向大火,卖力地扑灭最后一丝火星。“我不会让疾病阻止我做任何事。我为自己设定目标,然后努力完成。在很小的时候,我就想成为消防员,当我16岁时,我如愿以偿地成为一名志愿者。”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科,残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防,火中凤凰,是他,用残缺的生命担当起拯救生命的重任,是他,在担当中成就了自己!
一个充满爱心的群体,频繁出现在各种公益活动中;一种诠释爱心的精神符号,走进大街小巷;“人都应该有一颗同情心,自己是一个很平凡的人,做的事也很微小,就像一粒微不足道的尘埃。我们只想平静地做些该做的事。”微尘,不求以移山填海壮举万世敬仰,只尽一份绵薄之力传递爱心。微尘,演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名,无私援助,是他们,用对生命的尊重担当起救助生命的重任,是他们,在担当中将生命升华!
一代青春的身影在选举中闪耀,当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时,不少90后也跃跃欲试,以参选的方式,告诉社会,我们来了,于是中国的社会有了更多的民意觉醒。“代表年轻人为蚁族呼吁,代表百姓提出公租房的疑问,消除就业中的性别歧视。”90后人大代表为民发声,用青春的激情推动民意觉醒。当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上,光芒是如此夺目。
认真参与,表达民意,是他们,让青春的生命投身社会的洪流,是他们,在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们,担当是我们一生的主题,梁启超有言“少年强
则国强”, 让我们擎起国家的大旗,继往开来,让我们在担当中彰显生命的精彩。
有担当心得体会的句子篇九
段一:担当者的定义和重要性(200字)
担当者是指在工作、家庭或社会中能够承担责任、勇于担当的人。担当者的存在对于任何一个集体或组织都是至关重要的。担当者以其坚定的决心和无私的奉献,为集体实现目标、家庭和睦相处、社会和谐稳定做出了巨大贡献。担当者能够不畏牺牲个人利益,始终秉持公义和正义的原则,为集体、家庭和社会的长远发展而努力奋斗。只有担当者的精神,我们的世界才能够更加美好。
段二:担当者的特质和能力(200字)
担当者具备了一系列的特质和能力,这些特质和能力是其能够承担重任和担当的基石。首先,担当者具备坚定的信念和意志力,不轻易动摇;其次,担当者具备自律和坚持的品质,能够始终如一地追求个人目标和集体利益;再次,担当者具备敢于面对问题和解决问题的能力,能够以乐观积极的态度迎接挑战;最后,担当者具备良好的沟通和团队合作能力,能够与他人合作,达成共同的目标。这些特质和能力使担当者成为一个可信赖的人,也成为集体和组织中的重要支持者。
段三:担当者的责任和义务(200字)
担当者的责任是集体和组织赋予的,这些责任既包括明确的任务,也包括一些潜在的义务。首先,担当者要勇于承担经济责任,以实际行动为集体和组织创造财富和经济效益。其次,担当者要担起社会责任,为社会的发展做出贡献,关注社会问题,积极参与公益活动。再次,担当者要履行环保责任,保护环境、爱护生态环境,为地球的绿色发展贡献自己的力量。最后,担当者要担负起教育责任,以身作则,传播正能量,培养和培育更多的担当者,为社会的可持续发展做好铺垫。
段四:担当者的价值和意义(200字)
担当者的存在是社会的需要,他们的付出和奉献是社会进步的驱动力。担当者以其实际行动传递正能量和爱心,激发集体和组织的创造力和凝聚力。担当者不仅能够为集体和组织带来繁荣和发展,也能够为他人树立榜样,引导他人积极向上。同时,担当者的价值和意义也在于其自身的成长和提高。通过承担重任和担当,担当者能够不断锻炼自己的能力,不断超越自己的极限,最终成为一个更加出色和优秀的人。
段五:担当者心得体会(200字)
作为一个担当者,我深切体会到承担责任和担当的重要性。在工作中,我时刻保持着谦逊和勤奋的态度,尽职尽责地完成自己的任务,并积极提出建设性意见,推动项目的进展;在家庭中,我与父母、配偶和孩子之间保持紧密的联系,关心家人的需求并尽量满足;在社会中,我积极参与公益活动,为弱势群体尽一份力量。通过担当的实践,我不仅获得了成就感和满足感,也收获了更多的人生智慧和情感财富。作为一个担当者,我将继续不断学习和成长,与他人一起为创造更美好的世界而努力奋斗。
总结:担当者是一个社会不可或缺的角色,他们以自己的特质和能力,承担重任和担当责任,为集体、家庭和社会的发展做出贡献。担当者的责任和义务是多方面的,他们的存在和付出对于社会的进步和发展具有重要价值和意义。作为一个担当者,我们应当时刻保持自己的信念和意志力,发挥自己的特长和才华,为社会的可持续发展贡献自己的力量。通过担当的实践,我们将不断成长和提高,成为更加出色和优秀的人。让我们共同努力,成为一个担当者,为我们的世界创造更美好的未来。
有担当心得体会的句子篇十
近日,我参加了一场担当课培训,这对我的职业发展产生了巨大的影响。在这次培训中,我深刻认识到担当课教师的重要性,体验了身为一名担当课教师的责任与压力。通过这次培训,我得到了很多宝贵的经验,我相信这些经验将会激励我成为一名更优秀的担当课教师。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,在培训中,我深刻体会到担当课教师的责任重大。作为一名担当课教师,我不仅要掌握扎实的教学知识,还要具备良好的教学技巧和管理能力。我必须对学生们的学习情况了如指掌,并且要能够根据他们的需求制定相应的教学计划。此外,我还要时刻关注学生的学习情况,关心他们的成长与发展。只有充分承担起这些责任,我才能真正发挥担当课教师的作用,对学生有所帮助。
其次,在培训过程中,我意识到担当课教师要面临巨大的心理压力。因为我们需要在学校内外扮演多重角色,既要以教师的身份传授知识,又要成为学生们的朋友和倾诉对象。当学生遇到困难或者面临挑战时,他们会记住我们这样的老师,并且寄托许多期望在我们身上。这种期望和压力使我们需要有更强大的心理承受能力,同时我们还要学会调整自己的情绪,做好应对各种情况的准备。在实际工作中,我将会以积极乐观的态度面对挑战,并努力保持较高的工作效率和学生之间更好的互动。
再者,在培训的实践环节中,我意识到在成为一名优秀的担当课教师之前,我需要持续学习和不断提升自己。担当课教育是一个高度专业化的领域,每一个环节都需要我们不断学习和磨练。在教学方法上,我要不断学习和领悟先进的教学理念,并且灵活运用于实际教学中。在教学技巧和管理能力方面,我要不断学习和实践,摸索出适合自己的教学方法,并且在实践中进行改进和提高。只有这样,我才能配得上学生和家长对我的期望,并成为一名真正有能力的担当课教师。
最后,这次培训让我了解到担当课课程有其独特的意义和价值。作为课程中一个专属于某一位教师的班级,担当课课程是为了满足学生的特殊需要和个性化要求而设立的。在这个课堂上,我可以更好地关注每一个学生的学习情况,全面了解他们的优势和困难,并且为他们提供更具针对性的辅导和指导。通过这次培训,我发现担当课的开展有助于实现学生全面发展的目标,也能为学生们营造更好的学习环境。因此,我对担当课课程充满着热情,并认识到我要全身心地投入担当课教学工作。
总之,通过参加担当课的培训,我对这一特殊课程有了更深刻的了解,并且更明确了自己身为一名担当课教师的责任和使命。我将会不断学习和提升自己,以更好地为学生的成长和发展贡献一份力量。我相信,在未来的工作中,我能够做到持之以恒,担当课教师这个使命,让每一位学生都能够收获最大的成长和进步。
有担当心得体会的句子篇十一
担当,不仅仅是一个词语,更是一种精神,一种责任。在我接触社会之初,我对担当这个词语还不太了解,但随着岁月的流转和经历的积累,我逐渐明白了担当的重要性。在这长达多年的求索和摸索的过程中,我积累了一些关于担当的心得和体会。
首先,担当要从自我做起。作为一个人,首先要明白自己的责任和义务,并能够主动承担起来。无论是工作上还是生活中,只有心怀担当,才能真正做到力求完美。比如,在工作中,只有积极主动去学习、去思考、去解决问题,才能够真正发挥自己的能力和价值。只有在生活中,积极承担起家庭的责任,照顾好家人,才能让家庭和谐幸福。担当的第一步就是要从自己做起,勇于面对困难和挑战,不推卸责任,不逃避问题。
其次,担当要放在社会角度。一个人只有懂得担当,才能真正成为一个对社会有用的人。社会需要的不仅仅是物质的财富,更需要的是精神的财富。担当是一种为社会贡献的行为,无论是在工作中还是在生活中,只有心怀担当,才能真正做到奉献社会。比如,医生就是对人们生命健康负有担当的职业,他们要时刻保持专业素养,用医术为人民群众的健康保驾护航。当灾难来临时,我们还可以看到许多普通的人们都站了出来,勇敢地担当起救援的责任,保护他人的安全。社会的进步离不开每个人的担当,每个人的担当都可以点燃他人的担当之火。
然后,担当要放在家庭角度。无论是父母亲还是子女,都应该懂得自己的担当。父母亲是家庭的顶梁柱,他们责无旁贷地承担起照顾孩子和家庭的责任。父母亲的担当不仅仅是关于物质方面的,更是精神上的。他们应该给予孩子正确的教育和引导,让他们成为有担当的人。而子女也要理解父母的辛劳,给予他们关爱和支持,为家庭的安宁和幸福贡献自己的一份力量。家庭的和谐离不开每个成员的担当,只有每个人都能够承担起自己的责任,家庭才能真正地蓬勃发展。
最后,担当要放在国家角度。作为一个公民,我们也应该有担当精神。一个国家的繁荣和发展,离不开每个公民的共同努力。我们应该认识到每个人都有担当的责任,只有当我们每个人都能够真正地担起自己的责任,才能够共同为国家的繁荣贡献力量。无论是从事专业工作还是普通劳动,只要我们能够心怀担当,把自己的工作做好,国家就会更加繁荣,人民就会更加幸福。
担当,不仅仅是一种精神,更是一种责任。只有明白了自身的担当、社会的担当、家庭的担当、国家的担当,才能真正做到担当有担当。走过这些年的历程,我更加深刻地认识到了担当的重要性,也明白了自己在不断成长中需要不断承担起更多的责任。愿我们每个人都能够心怀担当,不辜负自己、家庭和社会的期望,为一个更美好的世界贡献自己的一份力量。
有担当心得体会的句子篇十二
流淌的岁月,飞逝的千古,一种不朽的精神在不断被传送,那就是担当。担当似春雨,润物细无声。担当似秋叶,叶落神不衰。
我就是一个敢于担当的人。我在小学的时候就经常主持学校的活动,但是上了初中还是第一次。
有天中午,主任把我们几个叫到办公室,说我们的作文获得了一等奖,想让我们在年级会上展示一下,我们谁都没有推辞,答应了下来,可是老师说年级会还没有主持人,想从我们几个中选一个,老师一下子把目光锁定了我,我便担起了这份责任。
回家后,我抓紧时间写完了作业,开始研究起了我的主持词,因为是年级会,所以没有固定的格式,我只能自己动笔了。我一边阅读同学们的优秀作文,一边从中借鉴,修改。忙活了好几个小时。
我又和老师一起修改,大星期天的也跑来学校改稿,真是煞费苦心啊!我们又加了一段即兴点评,需要主持人临场发挥,作为一个敢于担当的人,我相信自己一定能做好!
时间一溜烟就过去了,眼看年级会就要开始了,我不断的告诉自己:“你能行”。我接过老师手中的话筒,点了点头,调整了状态,面带自信的微笑走上了讲台,我们俩先鞠了一个躬,在掌声中,小声的说了句;“开始吧。”便读起了我精心写的主持词,虽然不多,但却简练,朴实。我们说完词就下场,台下,我们俩一遍又一便的对词,他十分紧张,来回的走个不停,而我刚刚的紧张却抛到了九霄云外,更多的是一份平静。一等奖的同学们读完了自己的文章,又该我们俩上场了,我迈着自信的步伐走到大家面前,目视着他们说出了台词,看着一个个坚定的目光,我充满了信心,露出了发自内心的笑。我们在场下开始了讨论,因为下面没词了,展示我们能力的时候到了,我一边听,一边想着下面的词,我的搭档则在一旁嘀咕着:“说什么呀,应该说什么呀.”我劝他淡定一点,可他却跟没听见似的在一旁念叨着,等我想好了词,就告诉他一声,他就一遍遍的重复着。我却显得格外冷静。到最后的时候,我也词到用时方恨少了,便想起了之前抄在纸上的名言,这下可派上用场了。就这样,我一边想,一边改,一边背,才出色的完成了这次任务。就连老师都说:“这次可多亏了敢于担当的你呢!”
担当是勇气;亦智慧;亦信念。当我们被交付任务时,我们应该全心全意的为此负责。同学们,让我们做一个有担当的人,为自己,为他人负责。
有担当心得体会的句子篇十三
作为一名教师,教育理念的实践与教学经验的积累非常重要。担当课是体验教学理念和总结教学方法的重要途径之一。在我教师生涯的旅途中,我参与了多次担当课,并从中不断汲取经验教训,逐渐成长为一名更好的教育者。在这篇文章中,我将分享我在担当课中的心得体会,希望能给其他教师提供一些启示和帮助。
首先,担当课的成功与否受到课程设计的影响。在担当课之前,我会仔细研究教学大纲和课程要求,确保我对课程目标和内容有深入的了解。然后,我会进行详细的课程设计,包括教学目标、教学步骤和教学评价等方面。在设计课程时,我注重培养学生的综合素养,努力将知识点与实际应用相结合。此外,在设计课程时,我还会考虑学生的兴趣和需求,力求让他们在课堂上能够主动学习和积极参与。
其次,担当课的实施需要教学技巧和教育智慧的结合。在授课过程中,我注重启发式教学和互动式教学。我通过提问、讨论和小组活动等方式,鼓励学生思考和交流,培养他们的创造力和合作精神。在教学中,我还会运用多媒体技术和教学工具,增强课堂的效果和趣味性。同时,我会密切关注学生的学习情况,及时调整教学策略,确保每位学生都能得到适宜的指导和关怀。
第三,担当课的教学评价是对教学效果的检验和反馈。为了评价课程的达成度,我会采用多种评价方式,包括课堂讨论、小组作业和个人报告等。通过这些评价方式,我可以了解学生的学习情况,发现他们的问题和需求,并及时对教学进行调整。评价还可以激发学生的自主学习意愿,提高他们的学习动力和学习效果。
第四,担当课的反思与改进是教师成长的关键。每次担当课之后,我都会对自己的教学进行反思和总结。我会回顾教学目标是否达到,教学过程是否顺利,学生学习效果如何等方面。根据反思的结果,我会思考如何改进教学策略和方法,以及如何更好地满足学生的学习需求。我还会与同事进行交流和分享,互相借鉴和学习,提高自己的教育水平。
最后,担当课的意义不仅仅是教学经验的积累,更是推动教育改革和教学创新的动力。通过参与担当课,我积累了丰富的教学经验,提高了教学能力,形成了独特的教育风格。同时,我也积极参与教育研究和教学改革,不断探索适合自己的教学模式和方法。在我看来,只有不断创新和进步,才能给学生带来更好的教育体验和成长机会。
通过参与多次担当课,我深深地感受到了教育的重要性和责任感。作为一名教师,我们应该担负起教育的使命,用心去教育每一位学生,并不断提高自己的教学水准。担当课的每一个环节都需要我们用细致入微的心思去完成,但也正是这些细节的处理,让我们在教育道路上越走越远,培养出更多优秀的人才。相信每位教师都能从担当课中获得满满的收获和成长,并不断提升自己,实现教育理想。
有担当心得体会的句子篇十四
担当,在词典里的意思是:接受并负起责任。记得有人这样说过,勇于承担责任的更具领袖魅力。列宁小时候就有过这样的一次经历。
列宁小时候去姑妈家,和表姐表弟玩耍,一不小心打碎了花瓶,姑妈问是谁干的,大家都摇摇头。回到家中,列宁每天都心不在焉。一天晚上,他在屋里哭泣,妈妈进来了,问列宁怎么了,列宁把事情跟妈妈说了,妈妈听完,和蔼的说:“那现在,你觉得应该怎么做?”列宁不吭声,妈妈知道,列宁是觉得羞愧,不敢向姑妈承认错误。妈妈又对列宁说:“如果你想做一个没有担当的人,那你尽可以不负责任。”列宁听了。决定给姑妈写一封信,姑妈看到信后,夸列宁是一位诚实有担当的孩子!
这件事就可以告诉我们一个道理,犯了错误,就要勇于担当。因为,但当时一种责任!
今天,我们学习了一篇课文,课题是《但当,是一种责任》。
课文主要写了作者的儿子刮坏了张老师的车,他并不敢担当,但在作者的紧逼之下,他不进去给张老师去道歉而且学会了担当。
担当,是一种态度,也是一种行动。担当,可以为自己,为他人,为国家,为民族……
相反,不敢承担重任,既误人,又害己,生活总有些人玩忽职守,最终身败名裂。
担当重任如此重要,那么我们如何才能做到呢?我认为:我们需要用知识武装自己,需要有十足的信心和勇气,需要有着肩担道义的气魄,需要有着舍我其谁的大公大勇之心!
有担当心得体会的句子篇十五
担当是一种责任,是人在面临困难和压力时积极承担义务和责任的精神状态。在生活和工作中,担当是一种非常重要的品质,只有担当起自己的责任,才能真正实现个人价值,为社会做出贡献。在我的成长过程中,我也有着担当心得和体会,通过努力和经历,我逐渐领悟到了担当的重要性,并在实践中不断锤炼自己。
首先,担当需要背负责任。在面对困难和挑战时,我们不能退缩或逃避,而是应该勇敢面对并承担起责任。在高中时期,我曾担任班级的班长,负责协调各项活动和管理班级秩序。有一次,我们班举办运动会,我需要组织同学们参与各项比赛,并确保比赛的顺利进行。然而,由于各种原因,有几个项目出现了问题,运动会的进行受到了一定的影响。面对困境,我不能放弃,而是主动承担起责任,与老师和同学们一起寻找解决方案。通过大家的共同努力,我们及时解决了问题,并成功举办了一场精彩的运动会。这次经历让我深刻认识到,作为一名领导者,我必须承担起责任,勇敢应对困难。
其次,担当需要勇于决断。在生活和工作中,时常会面临各种抉择,这时需要我们勇于决断,不畏困难和风险。大学期间,我参与了一项志愿者活动,是为一所中小学的学生上课辅导。有一次,我遇到了一个学生学习困难,他对数学的理解非常薄弱。经过多次辅导,我发现他在理解方面存在根本性的问题,如果不能及时解决,将会对他的数学学习产生长期的障碍。面对这个情况,我不得不决定告知他的父母并寻找更专业的解决方案。尽管这一决定给我带来了一定的压力和责任,但我选择相信这是对他学习最负责任的决定。最终,通过与学校和专家的合作,我们找到了适合该学生的辅导方法,并取得了显著的效果。这次经历让我明白,担当的过程中需要权衡利弊,做出正确而勇敢的决策。
再次,担当需要有坚定的信念。在遭遇困境和挣扎时,我们需要坚信自己能够解决问题并实现目标。曾经,我参加了一项大型的社会实践活动,需要前往一个偏远地区教学支援。在路上,我们遇到了很多困难,包括路途坎坷、交通不便等。更严重的是,由于沿途的降雨,我们所去的那个地区发生了山洪。情况非常紧急,但是我坚信只要我们集思广益,动员积极力量,一定能够找到解决方法。于是,我带领大家组织了各种救援行动,最终使每一位队员都安全返回。在这次活动中,我明白到,只要自己坚定信念,勇往直前,任何困难都可以被克服。
最后,担当需要敢于承担后果。当我们做出决策并做出行动时,必须要能够承受相应的后果。大学期间,我曾在学生会组织一次大型的校园文化活动。为了确保活动的顺利进行,我和同事们付出了大量的时间和精力。然而,在前期的准备工作中,我们疏忽了一些细节,导致在活动当天出现了一些问题。这给我带来了很大的压力和困扰,但是我并没有推卸责任,而是果断承担了自己的不足。通过整理和总结经验教训,我们对类似的活动做出了进一步的改进和完善。通过这次经历,我更加明白,担当的过程中,我们不能回避问题,而是应该真正承担起后果,以此为契机不断提升自己。
在担当的道路上,我感受到了责任的重量,也体会到了担当带给我的成长和收获。通过背负责任、勇于决断、坚定信念和敢于承担后果,我逐渐成长为一个勇敢面对挑战的人。我相信,在今后的生活和工作中,我将继续保持担当的精神,不断超越自我,为自己和社会做出更多更好的贡献。