风险心得体会(大全11篇)
心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
风险心得体会篇一
仅就技术意义上看,蓝筹板块全面超跌,因此蓝筹股的超跌反弹,是其内在的价值回归需要。但大多蓝筹股至少眼下还缺乏重新全面上涨的内在动力。表现在盘面上,蓝筹板块已经呈现明显的分化。一些机构乘大盘反弹之机,纷纷减持前期重仓的蓝筹品种,这种行为本身就是一种风险。市场原有的股价评估体系已经失效,市场在为一大批前期的所谓价值蓝筹,寻找新的归宿之地。没有蓝筹的全面参与,我们也就很难找到行情的主流方向。
我们前期谈论最多的市场风险是“大小非”问题,其实这是确定的风险,是众所周知的风险。随着时间的推移,市场对已经确定的风险有所认识,或习以为常。但不确定性的风险却往往以其突发性,对市场造成意外的伤害。典型的象美国“次级债”,以及年初的那场罕见的暴风雪。我们不应该忽视,五月行情一方面受到政策利好的支持,另一方面,国家政策的宏观调控主要目标是抑制通胀,或抑制通胀背景下的货币从紧政策。因此政策给出的行情空间,是相对有限的。对五月行情的过高预期不切实际。
五月行情,因为有前期的持续暴跌,为大盘的超跌反弹准备了空间。同时由于“奥运”日益临近,市场也不缺乏激情。市场周边伺机而动的游资,也会不失时机出没于股市,寻求、捕捉短线的获利机会。这些因素叠加在一起,易于产生的市场行为就是即兴发挥,或借题发挥。表现在盘面,就是行情的不确定性,波段性,机会与风险,同时存在于大盘潮起潮落过程中。从这个意义上讲,五月行情的技术要求,节奏把握能力的要求都比较高。如果你不擅长做波段,你至少应该有强烈的风险意识。操作上切忌盲目追高。五月行情,我们都希望有所作为,这是明确无疑的。但五月行情的最大风险,就在于市场存在诸多不确定因素。
关于做波段,我认为越简单越好,基本法则就是“买跌”、“止损、止盈”、“题材性选股”、以及“知足常乐,忌贪”等。这里我不想多说。一切靠你自己去感受,去领悟。只要你坚持,你也能做到。关键是要相信自己。很多网友建议关掉评论,因为小广告太多。我想问:现在还有人相信这些小广告?如果没有,让其自生自灭也就罢了。如果还有人相信,只能说这些人没有风险意识。我哪天看烦了,也会关掉评论。
《红楼梦》有两句著名的歌词:“花谢花飞花满天,红消香断有谁怜!”五月行情,有机会也有风险。机会在波段,机会在个股,题材股的机会可能更为突出。把握的好,可谓是“花谢花飞花满天”!操作不好,则可能是“红消香断有谁怜”!
风险心得体会篇二
段落一:引言(150字)
风险源是指在生活、工作和经营中不确定因素造成的可能损失的来源。我们常常会面临各种各样的风险源,如自然灾害、社会经济风险、健康风险等。面对这些风险源,我们需要认真分析并采取相应的措施进行应对和管理。通过与风险源的长期接触,我深刻体会到了风险管理的重要性和技巧,也明白了风险管理对于个人和组织的重要意义。
段落二:认识风险源(250字)
首先,我们需要认识风险源,了解其产生原因和特点,才能有针对性地进行管理。例如,经济风险源常常由经济波动、市场竞争和金融风险等因素引发,而自然灾害风险源则来自地震、洪水、台风等自然灾害。不同类型的风险源有着不同的特点和影响,我们需要根据实际情况制定相应的应对策略。
段落三:风险预测与防范(300字)
在认识风险源的基础上,我们要进行风险预测和防范措施的制定。风险预测是指通过对已知的风险源进行评估和分析,预测未来可能发生的风险事件及其可能带来的影响,为后续的防范措施提供依据。风险防范是指通过各种手段和措施减少风险的发生概率和减轻风险的影响程度。例如,在面对自然灾害风险源时,我们可以加强建筑物的抗震能力和防洪设施的建设,以减少灾害发生时的损失。
段落四:风险管理与控制(300字)
风险源是不能完全避免的,因此我们还需要进行风险管理和控制。风险管理是指对风险源进行全面的识别、评估和管理,以最大程度地减少风险事件的发生和损失的发生。风险控制是指在风险事件发生后,采取相应的措施和方法来减轻风险的影响,降低损失的范围和程度。风险管理和控制需要基于全面的风险评估和决策具体的措施和方法,包括风险传递、风险转移、风险共担等。
段落五:心得与体会(200字)
在长期的风险管理实践中,我深刻体会到了风险管理的重要性和复杂性。在面对风险源时,我们不能盲目乐观也不能过于悲观,而是要冷静分析、科学决策,灵活应对。同时,风险管理也需要全社会的共同参与和合作,只有我们每个人都重视风险管理,才能最大限度地保护自己、保护他人、保护社会的安全和利益。在将来的工作和生活中,我会继续注重风险管理的学习和实践,提升自己的风险管理能力,以应对各种风险源带来的挑战。
结尾(100字)
综上所述,风险源是不可避免的,而我们能做的是正确认识并适当应对风险源。通过风险预测与防范、风险管理与控制等措施,我们可以在面对风险源时保持冷静和灵活,减少损失,保护自己和他人的利益。风险管理也需要每个人的共同参与和合作,只有全社会共同努力,才能建立起一个更加安全和可持续发展的社会。
风险心得体会篇三
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事中行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行。
增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对中行改革的信心,增强维护中行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
风险心得体会篇四
风险是企业发展过程中无法避免的一部分,对于企业而言,控制风险是确保长期可持续发展的关键。随着市场经济的发展,企业面临的风险越来越多元化和复杂化,有效的风险管理成为企业必备的能力。在我个人的工作和生活中,我时刻关注风险,并努力探索应对风险的方法。
第二段:了解和识别风险的重要性及应对策略
了解和识别风险是控制风险的关键第一步。在日常工作中,我会通过不断学习和了解行业动态,不断掌握新知识和技能,以提高自己对风险的敏感度和分析能力。此外,与同事和合作伙伴保持良好的沟通和合作也是发现风险的重要渠道。当发现风险时,我会迅速采取行动,并制定相应的应对策略。
第三段:加强内部风险管理和控制
在日常工作中,我注重加强内部风险的管理和控制。首先,我鼓励公司内部各个职能部门之间加强合作,建立风险管理的跨部门沟通机制。通过分享风险信息和经验,可以更好地应对风险。其次,我重视风险评估和监测。每个项目在启动前都会进行风险评估,制定相应的应对方案,并定期进行风险监测和控制。最后,我还注重完善内部的风险管理制度和流程,通过制定明确的规章制度和流程,确保风险管理的规范化和系统化。
第四段:积极应对外部风险挑战
除了内部风险管理外,外部环境的风险也是企业难以避免的。在面对外部风险挑战时,我始终秉持积极应对的原则。首先,我会密切关注市场和行业的发展动向,及时了解外部风险的出现。其次,我会不断提高自身的应变能力和抗压能力,以应对外部风险可能带来的挑战。最后,我也会与同事、专业人士和有经验的人交流和学习,借鉴他们的经验和智慧,以更好地应对外部风险。
第五段:总结体会和展望未来
通过在工作和生活中不断探索和实践,我意识到控制风险是一项需要长期积累和提高的能力。控制风险需要内外部因素的综合应对,需要不断学习和改进的心态,更需要合作和共享知识的团队精神。在未来,我将继续加强自身的风险管理能力,不断提高对风险的识别和分析能力,以应对更加复杂多变的风险挑战。同时,我也希望能与更多的人合作,共同探索风险管理的新方法和新思路,为企业的可持续发展贡献力量。
总结:控制风险是企业和个人保证可持续发展的重要能力。在我个人的工作和生活中,加强对风险的了解和识别,加强内部风险管理和控制,积极应对外部风险挑战,是我控制风险的核心策略。通过不断学习和实践,我将不断提高风险管理能力,为企业的稳定发展贡献自己的力量。
风险心得体会篇五
20xx年11月18日上午我参加了**支行组织的"合规操作,按规矩办事,严控风险,从我做起"宣讲大会,大会上李科长讲述了二十五起发生在我们身边的案件,它们大多都是因为操作失误不按规矩办理、制度执行不到位,以及从业人员丧失职业道德等原因发生的。
合规是一种责任,是一种意识,是代表一些很小的行为和事,是由许许多多,点点滴滴的有序环节和规定组成。其实,他还是一种习惯,一种在日常工作中慢慢养成的习惯。每周我们都会学习柜面操作十不准,上面的十条内容就是规矩,是我们作为一名柜面操作人员每天必须严格遵守的规矩。
可能有的人抱着事不关己的心态,对一些繁杂制度设置视而不见,对细小的违规操作不以为然,心存侥幸,认为只要工作中无差错,应付下检查就万事大吉了,但是任何细小的事件都可能成为案件突发的导火线。我们任何的一次看似细小的违规都可能是一次案件发生的开始,每一次漫不经心,每一次麻痹大意,每一次看似轻微的违规都有可能造成严重的后果,跌入万丈深渊!
回想听到的种种案件,让我们触目惊心,一桩桩案件警示着我们。柜员私自挪用尾箱现金,伪造客户印鉴挪用客户资金,只是为了满足自己一时利益而葬送职业生涯甚至人身自由;柜员对支付凭证审核不严,未保管好柜员卡操作密码被他人盗用,只是那1%的操作疏忽却导致客户及银行资金损失;柜员与社会人员勾结骗取客户资金,不法分子伪造银行票据实施诈骗,社会风险的存在考验着我们每一个人,稍有疏忽就会酿成大祸。这些案件有些就是发生在我们身边,作为农商行基层的一名柜员,就要严格执行制度规定,从小事做起、从自身做起、从遵章守规做起,检查每一笔业务是否到位,检查每一张会计凭证是否合规;每次离柜是否都签退收章,每次下班前是否做到收好印章款项无遗漏,保管好自己的重要物品及密码,不给他人可乘之机。
"万金手中过,合规心中留"。这是我们对社会的责任,更是对自己的承诺,时刻紧绷合规操作的绳弦。通过这一次学习,我的责任心更强了,认清了合规操作是我们每天必须严格执行的。同时我也要时时刻刻告诫自己,要做一名合格的银行从业人员。
风险心得体会篇六
部长在全国铁路工作会议上指出,做好20xx年铁路工作,最重要的是要确保运输安全稳定,这是中央、国务院和广大人民群众对铁路工作最基本的要求,也是铁路各级组织、各级部门必须认真履行的政治责任,并把全面推行安全风险管理作为今年铁路工作的重点任务之一。认真学习盛部长讲话,要从以下几个方面深刻认识安全风险管理的重大意义和极端重要性:
1、安全是铁路工作的生命线,是铁路的饭碗工程,必须强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的。实行安全风险管理,是在现有安全管理的基础上,对安全意识的强化、安全理念的提升、工作思路的优化,有利于安全基础工作的加强和各项措施的落实。
2、实行安全风险管理,前提是要强化安全风险意识。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强搞好安全生产的自觉性。强化安全风险意识,必须牢固树立三点共识,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。
3、实行安全风险管理,目的是要消除风险。要对各类安全风险实行分类管理,科学制定管控措施,加强对安全风险的过程管理,狠抓管控措施的落实,加强检查考核,进行闭环管理,实现良性循环,以此来强化安全管理工作。
作为安全生产一线管理人员,,促进车间、班组安全风险的有效管理,应注重抓好以下几个方面的工作:。我们要认真学习盛部长的重要讲话,转变发展方式、推动科学发展,要求我们进一步加快思想观念解放、精心谋划工作思路,积极探索有效的途径和方法,深入扎实地做好各项重点工作,为建设安全、创新、精细、和谐西铁贡献力量。
通过学习盛部长讲话重要精神,结合自身工作实际,在安全风险管理工作中,决心做到以下几点:
1、认真学习盛部长的重要讲话精神,认真学习、深刻领会安全风险管理的丰富内涵,就要把工作的重点和着力点落在安全风险的防控上。在现阶段,安全生产的物质条件逐步得到强化,但同时运输安全面临大量的新情况、新问题、新矛盾,安全压力不断加大,运输安全面临前所未有的考验。所以高标准要求工作目标要高,始终坚持安全第一不动摇,最大限度地延长安全周期,实现铁路运输安全的持续稳定,为铁路发展创造长期稳定和谐的环境;讲科学要求必须以科学的方法抓好运输安全,不断提高安全风险意识,从整体上提高安全工作水平;不懈怠要求要增强忧患意识,在运输安全上始终如临深渊、如履薄冰、如坐针毡,居安思危,永不自满,永不松懈。
2、严格管理,加强作业标准。加强规章制度业务知识的学习,发现安全隐患和事故苗头,加强现场巡视和盯控力度,抓住盯控关键和重点。深入一线,掌握货运安全关键环节,指导和帮助现场解决安全上的实际问题。要坚持高标准、严要求,杜绝看惯了、干惯了、不以为然的不良习气。要彻底消除干部作风飘浮、好人主义、形式主义的顽疾,检查工作要深入细致,绝不能走马观花、蜻蜓点水、应付差事,发现问题必须一盯到底、彻底解决。
3、做好自己的本职工作,从思想工作入手,从一点一滴做起,真正树立让标准成为习惯的安全意识,严格执行规章制度,教育职工认真执行各项规章制度,把好人身安全关,一丝不苟的执行作业标准,认真、细心、实实在在地做好每一项工作,是防止事故的唯一途径。决不让历史的悲剧重演。
4、在铁路现代化进程不断加快的新形势下,作为一名铁路职工必须加强对新技术、新知识的学习,加快知识更新,优化知识结构。要重点学习掌握高速铁路线路基础、通信信号、牵引供电、系统集成及动车组等新技术、新知识,不断提高专业能力和水平。要深入运输生产一线,深入了解铁路的发展变化,掌握新技术,在实践中丰富知识、增长才干,不断提高安全管理的科学性。加强学习,提高自身素质。认真学习《技规》、《行规》《站细》等基本规章制度,认真学习行车、调车作业知识,认真学习货运规章制度和业务知识,提高安全生产管理能力,适应工作需要。
风险心得体会篇七
此次有幸参加了北大光华管理学院为期4天的“行为决策和风险管理”短期培训,时间虽短,但感觉获益良多,尤其是张志学教授和王晓田教授分别从心理学的角度对人们在各种情形下的不同行为决策和对风险的把握进行的分析和探讨让我颇有感触。
一、做好信息收集,多角度分析问题,理性决
策。人的一生总是要做出各种不同的决策,学习上的、工作上的、生活上的,很可能一个决策就改变人的未来发展道路,因此要尽可能的多采用理性决策。怎样才能做好理性决策呢?第一要针对问题收集相关的信息,而且要尽可能的收集全面,第二要根据信息建立解决问题的可行性方案,第三要做好方案的评估,第四要选出最佳方案。
在做决策的过程中,要特别注意锚定效应和框定效应,多换位思考。做好了这四步,就能更好地应对处理过程中的许多不确定性,减少决策偏差。正如课堂上学习的陈天桥创业案例中所写到的那样“在每一个转折点,如果没有做出正确的决策,陈天桥的创业故事都会重写。”我们也一样,在每个转折点,我们都要理性的分析和判断,慎重决策,这样才会给未来的人生道路奠定良好的基础,才能不偏离自身理想的'发展道路。
二、避免判断与决策偏差,做好风险管理。在工作中,由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响,我们的思维会出现各种偏差,有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差,可能会出现“一叶障目,不见泰山”、出现“群体思维”,而这些都有可能导致错误的决策及风险的产生。从巴林银行倒闭的这个案例中,我再次感受到风险的管理是多么的重要。肇事者尼克.里森违规操作,加之严重的赌徒心理,过于乐观地估计形式,然后又隐瞒重要信息,在利益驱动下,完全忽视了风险的存在,再加上巴林银行混乱的内部管理和不得力的监控措施,使巴林银行失去了多次遏制风险进一步扩展的机会,最终导致百年银行毁誉一旦。因此,我们应当不断增强风险意识,在与市场的博奕过程中,将风险锁定在一个可控的范围,做好风险管理。
三、按照三参照点理论,做好底线调控与目标调控,管理好日常生活中的风险决策。我们常常会给自己制定一些奋斗目标,以此来不断激励自己为着既定的目标而努力,可我们可能很少考虑过自己的底线是什么,有时还可能将底线就设置为了目标,也因此无法管理好日常生活中的风险决策。例如在给客户理财的时候,就要充分了解客户的需求,他的底线、现状和目标是什么。这样才可能为客户制订出可行的理财方案,告之客户在何种情况下可获得高的收益,在何种情况下可保本不亏。否则如果只乐观的设定益目标,那么在出现风险状况时,客户将很难接受和认同。
决策和风险一样,无处不在,怎样管理好风险,做出正确的决策,我想是仁者见仁、智者见智的,因此想用《大学》里的这句话与大家共勉“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”
目前,中国经济发展势头良好,正处于转型之中,变化很快,人们的生活方式也在不断地变化。由于我国目前缺乏完善的社会信用体系、商业银行产权制度不明晰、尚未形成先进科学的经营管理机制以及经济制度转轨的成本转嫁,导致我国城市商业银行风险管理水平与国际先进的风险管理水平有较大的差距,在认识上也存在很大偏差。因此,为有效评估和管理操作风险,银行需要建立专门的特殊框架和程序来给商业银行提供更多的安全和稳健保障。但相较于成熟的市场经济国家的大的商业银行,我国商业银行的信用风险管理水平及技术仍然较落后,为有效改进信用风险管理,可从以下几个方面入手,逐步建立起科学的信用风险管理模式。
一、如何加强风险防控
(1)利用国际先进技术和经验尽快建立符合国际标准的银行信用内部评级体系和风险模型。利用定量方法准确地对风险进行定价,不仅可以提高资产业务的工作效率,而且可以根据资产的不同风险类别制定不同的资产价格,这样不仅可以减低信用风险,而且可以提高银行利润,通过产品差异化扩大市场份额。
(2)建立完善的内控机制和激励机制,严格贷款等资产业务的流程控制,明确责任和收益的关系。
(3)利用新兴工具和技术来减少和控制信用风险,建立科学的业绩评价体系。
二.如何加强操作风险防控
(1)建设内部风险控制文化。
营造风险控制文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范,所有存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策,对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握。
(2)加强内控制度建设。
实行三分离制度:
(3)程序设计与业务操作分离。即程序设计人员不能从事业务操作。
三、坚持以人才为本,建立有效的内部组织结构
吸收优秀的专业人才,成立银行内部风险评级专业团队,建立符合商业银行自身要求的资产风险分类标准,来合理地识别风险。对该团队结构要做优化调整,通过定期培训,促使其知识体系及时获得更新,从而确保内部评级体系的先进性和实用性。建立有效的组织框架,保证内部评级工作的顺利进行。
四、改变思想培育统一的风险管理理念
商业银行作为“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的金融企业,在业务经营过程中,追求利润最大化的冲动不断增强。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响,势必会存在很大的经营风险。因此,尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。
五、建立有效的风险防范和管理机制
寻找业务过程的风险点,衡量业务的风险度,在克服风险的同时,从风险管理中创造收益。逐步实现在业务部门设立单独的风险管理部门,通过它在各部门之间传递和执行风险管理政策,从业务风险产生的源头进行有效控制。
风险心得体会篇八
在银行业务高速发展的背景下,日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望,以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识,提高综合竞争力,认真学习现代银行的风险管理经验,从稳健经营出发,从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步,通过不断加强银行内部管理和风险控制能力,逐步拓展新业务提高经济效益。
根据队伍的现状,确定内部风险的防控重点和方向,确定培训对象和内容,制定和落实好培训计划,积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构,全面提高员工整体素质,使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险,主要采取了以下几方面措施:
内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升,把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度,提高网点的营销服务能力和核心竞争力,乃至撬动全行内部安全意识,实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确,为降低内部防控风险提供科学依据。
坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路,合理调整内部安全意识,提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件,加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设,各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核, 对执行不力的要严肃追究责任,以确保内部风险控制的质量和效果,通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。。
控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想道德教育和风险意识,狠抓制度落实和按章操作,建立先进的风险控制文化和合规文化,督促网点整改,巩固风险安全检查效果。
通过专业的合规风险教育去进行企业改革,用统一的标准,规范网点的营销模式,实现服务标准化和客户体验的一致性,以提高产品销售能力,提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型,实现企业经济效益的稳步提高。
银行风险防控心得体会5
自1998年邮政独立运营以来,中国邮政人在近几年的时间时一直在摸索邮政运营的最佳模式,寻找邮政业务最佳契机和途径。我国邮政储蓄网点超过36000个,其中2/3以上网点分布在县和县以下农村地区,已成为我国连接城乡的最大金融网。
中国邮政储蓄银行挂牌成立,是我国邮政金融事业发展历程上的一件大事,具有重要的里程碑意义。是我国邮政体制改革取得的又一重大阶段性成果,也是在国家金融监管部门的指导下,金融体制改革取得的又一项新的重要成就。随着加入世贸组织过渡期的结束,中国邮政蓄银行成立伊始,合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。
合规作为一门独特的银行风险管理技术,如今已经得到全球银行业的普遍认同。如何大力倡导银行自身的合规文化,建立一个有效的银行合规风险管理组织体系,成为各家银行的当务之急。淮南子有训:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。因此,必须把"合规风险"放到与银行业三大风险,即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来重视。
合规风险"指的是:银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规是银行业一项核心的风险管理活动,健全、有效的合规风险管理机制,是实施以风险为本监管的基础。
银行业三大风险是信用风险、市场风险和操作风险。
(一)树立主动合规意识,克服被动合规心理。
合规是银行文化的重要组成部分, 也是银行业稳健运行的基本内在需求, 在银行员工中树立"合规人人有责"、"主动合规意识"、"合规创造价值"等理念,要将绩效考核机制作为培育合规文化的重要组成部分,以充分体现商业银行倡导合规经营和惩处违规的价值观念。
(二)制定合规政策,组建合规部门。
构建商业银行合规风险管理机制需要设立专职的合规部门,并要确保合规部门不受干扰地发现、调查问题,让合规人员及时地参与到银行组织架构和业务流程的再造过程,使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节乃至每一位员工。
合规作为一门独特的银行风险管理技术,已日益渗透到农村金融全面风险管理框架之中。合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险,因此,完善合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。也是中国邮政储蓄银行改革与顺利发展的重要举措。
风险心得体会篇九
查风险是一项必要且重要的工作,它帮助我们发现潜在的危险和风险,并采取相应的措施来保护我们的利益和安全。最近,我有幸参与了一次对公司运营风险的查风险工作,通过这次经历,我获得了一些宝贵的体会和心得。以下是我对查风险过程的总结和思考。
首先,查风险的第一步是收集信息和数据。在我们的案例中,我们阅读了公司的文件和报告,并与员工进行了面谈。通过这些渠道,我们获得了对公司运营和风险的整体了解。此外,我们还利用各种数据收集工具,如调查问卷和市场调研报告,以获取更多的信息。这一步骤非常重要,因为它为我们后续的分析和判断提供了基础。
第二,是风险识别和评估的阶段。在这一阶段,我们将收集到的信息和数据进行分析和归纳,以确定潜在的风险和危险点。通过对公司内外部环境的分析,我们确定了一些关键风险因素,并对其进行了评估和量化。这个过程需要我们具备一定的专业知识和经验,以便能够准确地识别和评估潜在的风险。
第三,是风险控制和管理的阶段。在这个阶段,我们制定了一系列的风险控制措施,并建立了相应的管理体系。我们明确了责任和职责,制定了相应的风险管理计划,并保证其能够被有效地执行和监督。此外,我们还建立了一套反馈和改进机制,以确保风险控制措施的持续有效性。
第四,是风险应对和应急的阶段。尽管我们已经采取了一系列的风险控制措施,但仍然无法完全消除风险的存在。因此,在我们的风险管理计划中,我们还制定了一套应对和应急的预案。这些预案包括如何应对突发事件、如何协调和沟通、如何保护员工的安全等。通过这些应对和应急预案,我们能够在危机时刻迅速做出反应,减少损失和影响。
最后,是风险监测和持续改进的阶段。风险是一个动态的概念,它随着时间的推移和环境的变化而变化。因此,我们需要建立一个持续监测和改进的机制,以确保我们的风险管理措施仍然有效。通过定期检查和评估,我们能够及时发现风险的变化和新的风险因素,并及时采取相应的措施来应对。同时,我们还需要反思和总结之前的经验教训,以便我们能够不断改进我们的风险管理计划和方法。
总之,通过参与公司运营风险的查风险工作,我深刻认识到查风险对于企业和个人来说是多么重要和必要的。它不仅是一种管理能力和素质的体现,也是一种对待风险和危机的责任和担当。通过查风险,我们能够更好地保护自己的利益和安全,确保公司的可持续发展。我相信,只有不断地对风险进行查风险和管理,我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
风险心得体会篇十
第一段:引言(200字)
风险是人生中无法避免的一部分,无论是在个人生活中还是工作中,都面临着各种各样的风险。控制风险是我们在面对不确定性时的重要挑战,它需要我们深入了解风险的本质,采取适当的措施来减少潜在的损失。在我个人的生活和职业发展中,我通过不断总结经验和学习他人的智慧,获得了一些控制风险的心得体会。
第二段:积极应对风险(200字)
在面对风险时,我们不能被动地等待问题的发生,而应积极主动地面对风险,及时采取行动。作为个人,当我面临健康风险时,我会根据自身情况定期体检,保持健康饮食和锻炼习惯,以减少患病的概率。在职业发展中,我会及时了解市场动态和行业趋势,提前规划职业道路,并不断学习和提升自己的技能,以在职场竞争中更具竞争力。
第三段:评估风险(200字)
在控制风险的过程中,评估风险是一个至关重要的步骤。在个人生活中,我会评估各项决策的潜在风险和收益,以做出明智的选择。在工作中,我会对项目进行全面的风险评估,确定潜在风险和可能的应对策略,以保证项目的成功实施。评估风险需要我们具备敏锐的洞察力和分析能力,同时还需要考虑到可能的变数和未知因素,以做出更准确的判断。
第四段:制定有效的应对策略(200字)
在面对风险时,我们不能仅仅停留在评估阶段,更需要制定有效的应对策略。在个人生活中,我会建立紧急储备金,购买适当的保险,以应对突发事件的风险。在工作中,我会与团队成员密切合作,制定详细的项目计划和执行方案,并及时调整策略,以应对不可预测的情况。制定有效的应对策略需要我们整合资源,合理安排时间和任务,并及时进行沟通和协调,以确保应对措施的实施能够产生预期的效果。
第五段:持续学习和改进(200字)
控制风险是一个不断学习和改进的过程。无论是在个人生活还是职业发展中,我们都需要持续关注风险的变化和市场的发展,进行及时的反思和调整。我们需要学习新的知识和技能,不断提升自己的专业素养,以应对新的风险挑战。同时,我们还需要与他人分享经验和教训,借鉴他人的成功和失败,及时调整自己的控制风险的方法和策略。只有通过不断学习和改进,我们才能不断提高自己的风险控制能力,并更好地应对风险挑战。
总结:
在控制风险的过程中,积极应对风险,评估风险,制定应对策略,以及持续学习和改进是关键步骤。只有通过这些措施,我们才能更好地应对个人生活和职业发展中的各种风险,并降低损失的概率。控制风险需要我们具备决策能力和执行能力,同时还需要保持乐观和坚韧的心态,以应对可能出现的挫折和困难。只有通过不断努力和总结经验,我们才能做到事先谋划,理性决策,因势利导,并最大限度地实现自己的目标和梦想。
风险心得体会篇十一
企业的风险管理是由降低和控制风险的一系列程序组成,其中包括:风险的识别与分解、风险管理目标的确定、风险管理方法的选择、风险管理的实施与修正和风险管理结果评估。在coso发布的《coso企业风险管理整合框架》一书中提到,企业风险管理框架包含8个要素:内部环境,目标设定,事项识别,风险评估,风险应对,控制活动,信息与沟通和监控;8个构成要素同时也是有效的企业风险管理的判断标准,如果这些构成要素存在且正常运行,那么就可能没有重大缺陷,而风险可能已经被控制在主体的风险容量之内。
对于风险管理范围来讲,一方面要分业务、分部门、分层次管理风险;另一方面也需要将各个层次的风险加以汇总,站在全局的高度来定义和管理,从战略决策的源头对风险进行管控。以日本企业为例,日本的几家大型政府控股企业均设有“情报参事室”,专门收集企业外部环境信息以及变化情况,包括:宏观经济、地域政治、自然环境、人文社会等诸多方面。在汇总信息的基础之上,综合分析个因素之间的关系以及组合之后对战略实施产生的影响,为企业战略制定提出参照意见,以确保战略方向的正确和风险最携。
企业风险管理不仅仅是高层领导和管理人员的责任,而是涉及企业内部所有人员,从ceo到每一位普通员工。只有全体员工树立了风险管理意识,全员参与风险管理,才能取得最终的效果。例如丰田实行的“全面质量管理”中就根据每一位员工的工作内容,将质量指标和对应的失败风险分解,变成每一位员工的日常管理内容,每一个人都清楚自己的工作内容和不按照要求的方法操作会带来的各种质量风险。通过员工自行管理,品质人员集中管理,管理层监督执行的方式到达全面管理质量的提升。而松下电子,建立了完善的产品档案,为每一件产品和产品上的组件都进行了编号,并将相关的生产信息和操作人员信息输入oem系统备案。在松下,一个螺丝钉或是一个焊接头都能根据编号在oem系统里找到生产的时间、操作人员姓名、以及当时的质检结果。这样,企业的品质便和每一个人联系了起来,质量风险也得到了很好的管控。
风险管理并不是要消除全部风险或是不惜一切代价来降低风险,而是尽量使得风险缩小到可以承受的范围之内。在风险管理的过程中,需要合理调配投入的资源与产出的结果。美国通用电气的工程师们在实施sixsigma管理的过程中发现,风险管理也同样存在着边际效益递减的规律:当管理风险的投入达到某一临界点的时候,再追加的投入所产生的管理效果将会逐渐缩小,最终造成资源的浪费。所以在风险管理的过程中依然要遵循的`经济规律而并非一味加大投入。ge的前任ceo在谈到通用风险管理的时候说到:“我们都清楚不可能管理所有的风险,我只要求我的经理们在他们能控制的部分做到最好。”