最新保密检查的基本要求 保密工作检查技巧心得体会(精选8篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
保密检查的基本要求篇一
保密工作是现代社会中具有重要意义的一项工作,它关系到国家安全、企业发展等多个方面。为了保障保密工作的有效开展,不断提升保密工作的水平,保密工作检查成为了必不可少的一环。在长期的保密工作检查实践中,我积累了一些宝贵的心得和体会。下面,我将从制定计划、信息采集、重点核查、问题发现和整改落实等五个方面,总结并分享保密工作检查技巧心得体会。
首先,制定一个科学、合理的检查计划是保密工作检查的基础。在制定计划时,应根据保密工作的具体特点和工作实际,结合近期发生的问题和存在的风险,确定检查的时间、范围和目标,确保调查全面,不遗漏任何一个环节。同时,应当合理安排检查人员的任务,充分发挥团队成员的专业特长和经验,确保检查任务的完成质量和效率。
其次,信息采集是保密工作检查的核心环节。在信息采集中,我们应当广泛听取相关部门和人员的意见和建议,了解他们的具体工作情况和存在的问题,进而形成全面、客观的调查材料。此外,还应当深入到各个基层单位进行实地走访、调研,与干部职工面对面交流,倾听他们的意见和建议,真实了解他们的需求和困难,形成最真实的信息和情况。只有这样,我们才能够对保密风险和问题有一个全面、准确的了解,从而制定出一套科学的保密工作方案。
第三,重点核查是保密工作检查的重要环节。在核查中,我们要明确检查的重点和难点,集中精力对涉密人员、保密措施、安全设施和信息系统等关键环节进行核查。我们可以通过查阅档案、抽查工作记录和调取监控视频等方式,加强对涉密人员的动态管理和运行情况的监督检查。同时,还应加强对保密规章制度的执行情况、保密措施的完整性和安全设施的可靠性进行核查。只有加强对重点环节的核查,我们才能够对保密工作的薄弱环节有一个全面的认识,及时制定措施和方案,防范于未然。
第四,问题发现是保密工作检查的目的之一。在问题发现中,我们要坚持深入实际、细致入微的原则,准确查找问题的根源,不放过任何一个可能存在的风险隐患。对于发现的问题,我们要以客观、真实的态度予以确认,并及时记录和整理,形成问题清单。在问题排查时,我们要注意问题的主次缓急,对于涉及国家安全和涉密部门工作的重大问题,要及时组织解决,并追究相关责任人的责任。对于一般性问题和管理不严问题,要及时整改,完善保密制度和管理机制,确保后续工作的有序进行。
最后,整改落实是保密工作检查的目标之一。在问题整改中,我们要坚持问题导向,对发现的问题进行认真整改,及时制定整改措施和时间表,追究问题的责任人和相关责任单位。与此同时,我们还要建立健全保密工作的长效机制,加强教育培训,提高全员保密意识和技能,提高保密工作的针对性和实效性,确保保密工作的蓬勃发展。
总之,保密工作检查是一个复杂、精密的工作,需要我们对保密工作有深入的了解和把握,同时也需要我们不断提升自身的检查能力和素质。通过合理的制定计划、科学的信息采集、重点的核查、问题的发现和整改的落实,我们才能够实现保密工作的良性循环和提质增效的目标。相信在今后的保密工作检查中,我将不断总结和提高,为保密工作的发展做出新的更大的贡献。
保密检查的基本要求篇二
乡镇、县委各部门、县直各单位:
为进一步加强我县保密工作,经县委会研究,县保密局于近期在县委办、下埠集乡、衙前乡、三里乡、梅庄镇开展了保密工作检查,总体上这些单位领导重视、保密制度健全,措施得力,人员到位,保密工作开展情况较好,但也存在一些问题,主要是下埠集乡、三里乡的非涉密电脑中存储有敏感文件,请这两个单位在11月30日前再开展一次自查,彻底消除失泄密隐患,保证我县保密工作的万无一失。
当前保密安全环境愈加复杂、安全威胁和挑战愈加严峻,保密工作面临的形势也更加紧迫。各单位要坚持问题导向,切实做到引以为戒、举一反三,积极应对保密工作的各种挑战,进一步夯实基础、突破瓶颈,确保党和国家秘密安全。
一、切实加强上网信息保密审查
建立上网信息保密审查审批制度,并切实履行好职责,严把保密审查审批关,杜绝将涉密文件、涉密信息、敏感信息上传至门户网站而造成泄密事件的发生,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。
二、切实加强涉密计算机管理。
各单位要尽可能配备一台涉密计算机,专门处理本单位的涉密文件、涉密信息。涉密计算机必须安装相应的保密防护产品,必须实行物理隔离,实行专机专人管理,严禁将涉密计算机接入互联网。
三、切实加强非涉密计算机管理。
1、加强敏感计算机管理。各单位处理财会、组织人事等工作秘密、敏感信息的专用计算机一律实行物理隔离,严禁上互联网,参照秘密级密件管理,做到专人专机专用。
2、加强非涉密计算机管理。凡上互联网的非涉密计算机严禁处理、存储涉密文件或涉密信息。
四、切实加强移动存储介质管理。
涉密和非涉密移动存储介质要区别对待,专人专机专用,严禁交叉使用,杜绝因移动存储介质交叉使用时木马病毒造成泄密事件。
五、切实加强涉密文件管理。
严格执行涉密文件有关规定,规范操作流程,涉密文件签收、阅读、使用、保管、清退和销毁等环节的情况必须严格按规定执行。密级文件的复制件须等同密级文件管理。县级无定密权但可以标注为内部文件,等同密级文件管理。
县委保密委办公室
11月18日
保密检查的基本要求篇三
第一条为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。
第二条秘密分为三等级:绝密、机密、密。
第三条严守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
第四条不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
第五条严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的秘密文件必须设置口令,并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。
第七条秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
第八条会议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不得外借。
第九条调职、离职时,必须将自己经管的秘密文件或其他东西,交至公司总经理,切不可随意移交给其他人员。
第十条公司员工离开办公室时,必须将文件放入抽屉和文件柜中。
第十一条发现失密、泄密现象,要及时报告,认真处理。对失密、泄密者,给予50-100元扣薪;视情节轻重,给予一定行政处分;造成公司严重损失的,送有关机关处理。
保密检查的基本要求篇四
龙泉驿区涉密成果保密检查领导小组:
一、对测绘成果保密制度的认识:
我单位自从接到《成都市涉密测绘成果保密检查实施方案》的通知后,单位领导非常重视,立即组织单位员工参加了测绘成果保密会议。在会议上单位领导阐述了,做好测绘成果保密工作的重要意义。认为此项工作的开展非常正确、及时,有利于今后我们测绘工作的开展。因为测绘工作不但关系到国民经济和社会的发展,也是国家建设和国防建设的重要基础。测绘成果资料保密,不仅仅要做到,国纸资料不丢失不转借、不擅自扫描复印、不低价转卖测绘成果。更重要的是要把测绘成果保密工作在认识上,提高到事关国家安全、国家主权和国家安危的高度。最后领导要求大家,一定要认真对待此项工作,严格按照《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》有关条款的规定,展开自检自查工作,切实做好测绘成果的保密工作。
二、测绘成果管理程序
我单位对测绘成果、地形图的管理程序是符合要求的,建立健全了各项档案管理制度。
1、由测绘专业人员提供资料,按工程项目进行分类、编号,并由档案管理人员认真验收,然后办理接交手续。
2、对于存放的档案资料,有专用柜、架进行排放,排放方法科学,便于查找。
3、地形图底图的保管,除底图需要修送晒外,不得外借。修改后的底图入库,要认真检查其修改、补充等情况。
4、保存档案有专门的库房并且具备良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防尘、防有害生物和防污染等安全措施。
总之,此项工作的开展,使我们大大提高了对测绘成果保密的重要性的认识。进一步完善了对测绘成果的管理制度,将保密工作做到了有章可循、有据可依。为今后的资料管理工作打下良好的基础。
龙泉驿区国土资源局地籍事务部
2011年9月15日
保密检查的基本要求篇五
稽查案件信息管理保密制度以案件派工、检查方案、案情报告、查处结果、信息隔离为原则,形成各环节保密机制,责任到人,严格办案程序,规范行为,确保稽查案件快速顺利结案。
一、案源保密。
实行案源保密,对筛选出的备选案源制作选案清单,注明选案原因、案件来源,集体讨论确定检查名单,使稽查选案制度化、规范化、公开化,保证选案的客观公正。选案清单由综合股负责保存,实施检查前直接下达至各检查所长,再由所长及时分配到检查员,做到案件在查处前严格保密。
二、检查方案保密
各检查所接到检查任务后,应在规定时间内制定检查方案交所长审阅,案件相关人员不得向外透露情况。
三、查案过程保密
各检查所在确定检查方案后,应采取有效的检查方法实施检查,在检查中根据案情的发展情况,采取各种检查措施,包括对涉案当事人询问调查,外调取证等情况不得向查案无关人员泄密信息,防止丧失战机。
四、涉案线索保密
各检查所在查案过程中发现的涉税线索,以及人民来信举报线索应严格封锁,不得对外泄露,不得公开讨论案情和涉案线索,对举报内容应进行研究和分析,举报原件不得带入稽查现场(被查对象),一般也不得复印,除案件检查人员外,与查案无关人员不得接触举报材料,也不得私下打听。对举报案件的查处,稽查过程中不得随意调换人员,因查案需要报经局长批准后可以适当增加稽查人员,对于稽查中发现的重大违法线索和问题,应以重大违法线索报告单形式及时向局长室报告,并附送综合股指定人员。
稽查案件查处过程中,未经局领导批准,不得与横向部门,包括地税局沟通本局在查案件信息,交换情报,案情的沟通和情报交换必须是组织行为,任何部门和个人不得擅自处置相关信息,稽查干部不得将检查案件及相关事项与被查对象和主管部门及其他人员通风报信,泄密案情,违纪者将追究当事人责任。
五、稽查案情报告集体会审情况保密
对涉及重大违法犯罪案件和上级督办案件,以及与公安办联合办案的`涉税案件汇报,不得在公开场合进行,也不得在会议上详细介绍具体案情,应单独成立专案小组,单线报告,并由指定人员写出书面汇报材料报送有关职能部门。
六、案件审理保密
稽查案件具体审理人员不得将重大涉税案件资料随意摆放在公开场所,不得公开讨论涉案对象具体案情,涉及政策问题难以定案的单独请示有权职能部门或上级领导,案件审理相关人员不得泄密任何与案件相关的资料和案情。
七、案件查处结果保密
稽查案件检查人员以及相关人员不得将案件查处结果以及案件涉案人员情况(包括举报人姓名)透露给与查处案件无关的单位、部门或个人,以免损害被查纳税人或当事人的合法利益或其他利益。
违纪违法处理措施:
稽查干部违反保密规定和稽查行政不作为或作为过度,造成不良后果或造成国家税款流失,损害纳税人合法利益,存在严重过失或有故意行为情节严重的应追究当事人责任并扣发其当月及季度、年度考核奖,取消其当年评比优秀公务员和年度先进评比资格,对当事人所在部门主要负责人同时扣发其当月考核将,并取消其年度评比先进资格,当事人涉及失职、渎职的报送监察、司-法-部门处理。情节轻微的,给予批评教育,稽查局通报批评。同时对当事人和部门主要负责人扣发其当月考核奖。
2、对当事人违纪事项涉及执法责任制相关条款的,需追究其执法责任,需给予通报批评以上处理的,转送区局监察部门给予行政处分。
本制度列举的当事人行为违反其他法律及上级文件规定涉及行政处分的,按照相关的法律及文件规定处理,本制度从2011年1月1日起实行。
一、绝对不说;不该知道的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录。
二、严格执行三密文件登记签字制度,否则,不得传递秘密文件、资料。
三、不将秘密文件、资料放在不安全的地方。
四、不携带秘密文件、资料回家,不得将秘密文件、档案资料给家属、子女阅读。
五、不携带秘密文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。
六、不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料。
七、不在公共场所谈论秘密事项,不在私人通信中涉及秘密内容。
八、不在普通电话中谈论秘密事项和不用普通邮件寄发秘密文件、资料。
九、不向废品收购部门出售秘密文件、资料、笔记本,不得私自销毁秘密文件、资料。
十、不隐瞒失密、泄密事故;保密检查不敷衍,不马虎。
保密检查的基本要求篇六
根据xx区保密委《关于认真学习贯彻中央和省市领导批示精神开展全区党政机关保密检查的通知》要求,xxx街道办事处近期开展了保密工作自查活动,确保不漏一人、一机、一盘、一网,现将自查情况报告如下:
根据办事处保密工作实际,年初,街道党工委召开专题会议,成立保密工作领导小组,负责全办保密工作的领导、落实和监督工作,并严格按照保密法规等有关规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机保密管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循,为保密工作的开展提供了有力组织保障。
办事处始终将保密工作作为重点工作摆上议程,对于上级保密部门下发的文件能够及时传达、认真落实,较好地完成保密部门交予的各项任务。 x月x日,接xx密发[20xx]x号文件后,办事处迅速组织全体机关干部、社区干部及涉密工作人员认真学习,明确要求各科室认真分析本科室在保密工作中存在的问题并及时纠正,要求全体工作人员进一步增强保密意识、克服麻痹思想,严格遵守《保密法》及各项规章制度,提高警惕,严防泄密事件发生。
1.计算机使用管理。对于所有计算机进行登记、建立台账,并进行严格的病毒查杀,定期升级;对于涉密计算机,规定不准上因特网,不得使用除登记在册的涉密介质外的.其他介质,不得安装无线网卡及其他无线设备;对于非涉密计算机,不准处理、存储涉密信息,不准使用涉密介质。
2.移动存储介质使用管理。对所有移动存储介质进行登记、建立台账,定期查杀木马病毒,涉密、非涉密移动存储介质绝不交叉使用。
3.文件档案管理。严格按照公文保密管理规定,切实履行公文的收发、传递、借阅、清退、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放;涉密文件要严格限制知悉范围,不随意扩散、复印。传达秘密文件要按照有关的管理规定,除公务需要外不得擅自携带秘密文件外出。对超过一定时限的文件、档案,集中烧毁;对呈送领导人指示的文件进行登记,领导人批示后,退还办文部门,经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,及时签注姓名(全称)、时间。
4.传真机、复印机管理。对传真机和复印机的使用由专人负责,不允许私自传、接传真,不允许私自复印材料,对要传真或复印的文件,事先经领导同意,并严格按要求进行传真或复印。
通过自查,也发现了一些薄弱环节,如保密意识还有待进一步提高等。我们将在今后的工作中加强监管,定期进行保密检查,努力形成长效机制,把保密隐患消灭在萌芽,严防失泄密事件发生。
保密检查的基本要求篇七
保密检查自查报告精选(一)
市保密委员会:
根据市保密委员会《关于____保密检查的通知》(___[___]3号)精神,我__按照要求认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:
一、高度重视,认真开展保密自查
___领导高度重视我会计算机信息系统保密,___[___]3号收到后,会长、党组书记__对__保密作出批示,要求办公室认真研究,落实通知精神。根据领导批示精神,__保密领导小组向县处级领导干部和涉密人员进行了传达,专门研究贯彻落实中央和省委领导同志重要批示精神的具体措施,全面加强和改进本部门的保密。
目前,___有两台计算机存储涉密数据,均与互联网及其他公共信息网物理隔离,具有有效的身份认证和访问控制等安全保密措施。网络终端没有违规上国际互联网及其它公共信息网的现象。没有安装无线网卡等无线设备。
办公室对部分非涉密计算机进行了抽查,均没有发现违规上国际互联网及其它公共信息网的现象。涉密信息均有相应的密级标识。没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质的现象。非涉密移动存储介质没有处理、存储涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息。非涉密计算机没有与涉密网络相连接,没有处理、存储涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息。__严格执行上网信息审查制度,并使用了防火墙等技术,互联网站信息发布流程受控,有专人上传和审核,没有发布过涉密信息。
认真开展涉密载体清理、销毁和保密承诺书签订工作,以涉密要害部门和高涉密人员为重点,对本单位职工留存的文件资料进行了全面检查和清理,做到“统一清收、统一保存、统一销毁”,杜绝将国家秘密载体及内部文件等资料作为废品出售等违规事件的发生。对涉密载体严格实行了专人负责、专人使用、专人保管、专人销毁。并以此为契机,和县处级领导、涉密人员签订了保密承诺书,筑牢制度防线。
__机关始终把抓好计算机信息系统的技术防范和管理放在突出位置,制定了相应的规章制度,如《计算机及网络保密管理规定》,《国际互联网上发布信息保密管理规定》,建立健全互联网网站信息发布保密审查审批制度和领导责任制,确定了网上信息发布责任部门和责任人,制定了违规处罚措施。同时建立了文件资料的收、发、传阅制度,健全了文件资料保密、借阅、销毁制度。
二、存在问题和整改措施
1.保密的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会“革命战争时期,保密就是保生存,保胜利;和平建设时期,保密就是保安全,保发展”的精神,依法治密,使保密沿着法制化的轨道不断改进。近年开展保密的实践使我们认识到,加强干部职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。__需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。
2.计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。__只能在摸索中进行探索实践。
多年来,__在市保密局的领导下,保密逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固已取得的成绩,积极探索研究新时期保密的新情况、新问题,力争保密再上新台阶。
保密检查自查报告经典(二)
为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:
一、保密落实情况
我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。
我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
(二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。
(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。
(五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密保密促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
在今后的工作中,我局将进一步加强对保密的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密保密新成绩,确保保密保密利开展。
保密检查自查报告推荐(三)
为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:
一、保密落实情况
我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。
我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
(二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。
(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行涉密信息不上网,上网信息不涉密的原则。
(五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密保密促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
在今后的工作中,我局将进一步加强对保密的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密保密新成绩,确保保密保密利开展。
保密检查自查报告热门(四)
县保密委员会办公室:
根据《关于开展保密大检查的通知》(县委保办发〔20_〕5号)文件精神,我局领导高度重视,组织相关工作人员对保密保密了全面自查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况
近年来,我局接收县委办公室的密码电报很少,且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序,未起草过涉密文件。我局对保密高度重视,保密保密关组织、制度健全,责任明确,教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实,机关人员保密意识较强,近年来没有发生失、泄密事件。
二、主要工作
(一)加强领导,明确责任,将保密放在重要位置
我局领导班子对保密十分重视,将其作为一项重要任务来抓,局成立了保密保密小组,由局长任组长,两位副局长为副组长,各股室负责人为成员,负责全局的保密保密实保密管理制度。领导小组下设办公室,指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作机关单位保密保密报告精选3篇机关单位保密保密报告精选3篇。
(二)加强教育,强化意识,提高保密的整体水平加强保密保密传教育是做好保密保密键。为此,我局领导带头参加保密教育活动,并将保密教育纳入局中心组学习内容,组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密保密关规定,增强了各类人员的保密意识。还对重点涉密人员进行经常性的保密教育,使保密意识明显提高,政治责任感进一步增强,牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。
(三)健全制度,强化管理,确保保密落到实处。近年来,我局根据上级保密保密要求,结合实际,进一步修订完善了《保密保密办法》、《信息发布保密保密》等保密保密制度,做到以制度管人、按程序办事,在日常工作中,按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记,加强送阅、传阅文件保密保密阅文件采取直传方式,对呈送的文件进行登记,负责传阅文件人员逐件签字阅办,阅后退回,并清点份数,退还交回办公室。凡上报的文件、网站了发布的信息等均由内务副局长审核签字后办公室上报机关单位保密保密报告精选3篇工作报告。对内部材料形成过程产生的废件、重复件,以及需销毁的,统一到指定机构进行销毁;禁止档案工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容,有效防止了泄密。
保密检查自查报告最新(五)
2012年以来,在_的正确领导下,我镇严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密保密求,积极深入抓好保密保密实,从而使我镇的保密保密了明显的成效,下面是保密保密报告:
一、保密组织机构的基本情况
我x历来高度重视保密,把它做为一项重要任务来抓,设有保密保密小组,组长由_担任,成员由党政班子成员和保密保密人组成。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密保密设施、设备和经费,镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。
二、保密开展情况
(一)提高认识、加强宣传
我x党委、政府高度重视保密宣传教育工作,积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密的重要性,并积极组织干部学习《保密法》,进一步提高全体干部职工对保密保密识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密保密要性,为做好我镇的保密保密了扎实的群众基础。
(二)健全制度、落实责任自查报告格式
我镇党委、政府高度重视保密,成立了保密保密小组,建立健全了保密规章制度。近年来,我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密保密制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密保密开展。对在保密保密现的失泄密事件,按《保密法》规定追究相关责任人责任。
(三)多措并举、强化督查
我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密领导小组对这些部门的保密保密不定期的检查督促,防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密保密,镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了镇政府内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上国际互联网,制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。
三、存在问题及改进建议
2012年全镇系统保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是:
(一)保密的宣传教育力度不够。近两年开展保密保密践使我们认识到,加强镇机关干部的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密保密动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。
(二)保密人员业务培训不够。做好保密保密要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密保密的业务培训,提高保密干部的素质。
(三)计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。
2012年以来,我镇在县保密局和我镇保密领导小组的领导下,保密保密规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,在2013年力争保密保密新台阶。
保密检查的基本要求篇八
按照上级要求,**银行围绕维持党的先进性和纯洁性,将“反对‘四风’”、为工作中心,经过批评和自我批评的方式,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,现将自身存在的问题和产生问题的原因及今后整改意见分析如下:
一、作风建设整体情景
(一)遵守政治纪律的情景
党的政治纪律是我国...以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一名银行工作者兼党员,在日常的工作中,我坚决贯彻党的方针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自我。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余力的做好组织交给我们的工作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。
(二)存在的差距和不足
二、贯彻落实中央八项规定情景
(一)贯彻落实情景
在日常工作和生活中,我都严格遵守党中央的八项规定资料。坚持走党的群众路线,切实深入到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同一战线;外出也坚决一切从简,坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费;在工作上和生活上,该省的就省,能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之,时刻将党中央的八项规定作为衡量自我工作和生活的一个标准。
(二)存在的问题和不足
在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中,我发现自我仍然存在很多不足的地方。主要表此刻以下一个方面:一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有必须的基础,足能够应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏进取进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和进取性。对自我所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自我的工作标准和要求。事实上,在新形势下,工作涉及面广,作为一名工作人员,要学习的知识很多,如何为领导当好参谋助手,供给决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。
(三)对群众反映强烈几个问题的说明
1.关于公务用车问题。(1)xxxx年x月配备了xx品牌车,排气量x升。(2)有无其它公务用车。
2.关于人情消费问题。在每年各大节假日都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼金。
3.关于职务消费问题。(1)xxxx年x月任xxxx单位xx职务后,于xxxx年x月办理了职务消费卡,额度为x万元。(2)职务消费开支情景。
4.关于住房问题。(1)个人住房,主要是房改房情景。(2)是否存在租用、占用原工作单位住房的情景。
5.关于办公用房问题。任xxxx单位xx职务期间,安排了xx平米的办公室;xxxx年x月任xxxx单位xx职务后,重新安排了办公室,面积xx平米,原办公室同时退还原单位。
6.关于家属和子女就业情景。妻子xxx,现年xx岁,政治面目,任xxxx单位xx职务。子女xxx,现年xx岁,政治面目,现任xxxx单位xx职务。
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
所谓形式主义就是指注重表面的形式而不管实际的作风。作为一名银行工作者,不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自我的行事作风是多么地重要,这不是为了做给别人看,而是自我本应尽的义务和职责。所以,我时时刻刻都在提醒自我,工作不分高低,每个岗位都应当有其自身应当履行的职责和义务。在工作中,我切实做到真正为人民服务,深入到群众中去了解他们的所要、所需,做人民期望的事;认真完成每一项工作,并坚持当天的工作当天完成,绝不拖拖拉拉。坚决做到认真工作,不走形式,不做表面功夫。可是,偶尔也会因为自我的个人原因或是在工作中存在的急于求成的心态而导致作风不够深入,有点走形式的嫌疑。
(二)官僚主义问题
作为银行工作人员我也坚决抵制官僚主义,不理解同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂,坚决秉承着行事作风光明磊落、遵规守纪的做人原则。自我也不巴结上司或是相关领导人员,杜绝一切因个人利益而损害群众利益或是单位利益的事情发生,树立清正廉洁的工作作风。但有时候也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自我在思想上出现偏差,缺乏勇气去抵制官僚主义。
(三)享乐主义问题
应对我国经济的迅猛发展,人民经济收入的提高等,越来越多的人追求的不仅仅是物质上的温饱问题了,而是精神上的享受,也就是享乐主义。但就我个人而言,不管是在工作中还是生活中,我都一向倡导节俭,该用的才用,不该用的或是能够不用的就尽量不用。享乐就像是毒品一样,一旦沾上了就会有依靠性,时间久了不仅仅会对自身造成伤害,就连对相关的人员也会造成影响。所以,我本人坚决抵制享乐主义,也不存在享乐主义的问题。
(四)奢靡之风问题
奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题,很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次,家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个人最反对的,在平常工作中,尽量做到低调和节俭,就算是对待银行的大客户也严格执行银行的各项规定进行。
三、产生问题的原因分析
(一)梦想信念方面存在的问题
一是在实际的工作学习中,对学习不加以重视,进取性与主动性较差。使得知识层面近年来没有得到大幅提高,不能真正结合专业实际,跟上专业的发展脚步。经常用理论学习应付专业学习,不能够做到真正的学以致用,使得理论功底不高,实践理论指导运用不够。具体表此刻,在日常个贷业务工作期间,简单地把每一天处理日常业务、听取下属工作汇报当作业务学习,不愿意坐下来认真学习个贷专业理论知识,导致学习的资料不连贯,知识理论长期得不到更新,却自以为掌握业务精髓,想当然地认为自我业务知识全面,影响了学习效果与业务实践本事的发展,也使得分管专业长期固定在一个旧有模式中;二是没有树立高度的梦想信念,学习的深度和广度还不够,创新的思想意识也缺乏,所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。
(二)在宗旨意识方面存在的问题
从宗旨意识来看,全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位,没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众坚持密切的联系。异常是在面比较较繁琐的客户的时候,缺乏三心,即专心、细心、耐心。
(三)在党性修养方面存在的问题
在工作中,没有认真履行自身的职责,对权利的运用没有拿捏准确,缺乏必须的职责意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的本事,认为只要做好自我岗位该做的事情就能够了。异常是因为长期从事信贷工作,忽略了平时对自身党性修养的培养。
(四)在政治纪律方面存在的问题
在政治纪律方面存在的问题突出表现为自由主义,形式主义严重。将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后,有令不行,有禁不止,存在侥幸心理,工作只求过得去,不求过的硬,喜欢做表面文章,工作不深、不细、不实;有的回避矛盾,敷衍了事,得过且过。异常是有时候上班期间因为一些私事擅离职守,将企业的纪律没有放在心上。
(五)在政绩观、权力观、世界观存在的问题
从政绩观、权力观、世界观来看,存在权力观、价值观有所偏移,农垦人艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,对艰苦奋斗、勤俭办事的作风认识不足,深入群众中不够,关心职工疾苦较少,有时决策出现偏差,群众不满意。
四、今后的努力方向和改善措施
(一)努力方向
在今后的工作中,我将以更加激昂的工作热情和廉洁务实的工作作风投入到银行信贷工作中,坚持党的群众路线的基本方针,时刻谨记为人民服务的宗旨,将群众的利益放在工作的第一位,坚决不做对人民无利益的事情;坚决抵制“四风”问题,合理运用自我的职权处理好工作中的每件事情,做一名让群众满意让同事钦佩的银行人。
(二)下一步改正措施
1.提高学习活力,强化思想修养。努力学习相关知识,并深入挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好自我急于求成的心理和个人情绪问题。
2.不断鞭策自我,强化作风问题。一方面,时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自我,深刻认识到群众就是我们的生命线,是我们一切工作的力量源泉,并坚持将人民满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自我工作的最高标准。另一方面,坚决抵制“四风”问题,时常“照镜子”,以党章党纪为镜子,对照改善作风的要求找自我不足的地方;时常“正衣冠”,强化自我为民服务的思想意识,应对人民说的指责要勇于承认自我的缺点与不足,虚心理解人民的提议与意见,并努力改正;时常“洗洗澡”,揪出自我的问题,时常开展自我批评,深入分析问题存在的原因,清洗自我思想和行为上的“灰尘”,将自我最真实的一面展此刻群众面前;时常“治治病”,对自我存在的问题进行深入的剖析,及时改正,彻底根治问题。
3.加强培养创新思维,提高工作效率。在以后的工作中我会更加细心谨慎,多看、多学、多思考、多锻炼,学会从多角度去看待、分析、解决问题,培养自我的创新思维本事,提高工作效率。
仅有从根本上清除“四风”问题,真正做到自我完善,自我革新与自我提高,才能获得人们群众坚实的臂膀,赢得人民群众的信任,与人民群众同心同德。作为银行工作者我们要做到真心实始终坚持以党为镜,树正风,行正节,时刻坚持党干的良好形像,牢记党政本色,坚定践行群众路线,坚持反对“四风”,全心全意为人民服务,齐手并肩与人民共同发展。
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