最新团代表心得体会(大全15篇)

团代表心得体会篇一

作为一名代表团成员，我有幸参加了一次盛大的国内交流活动，这是我人生中第一次亲身参与的代表团活动。这次活动中，我不仅有机会与各地的优秀代表同行交流学习，还有幸亲身经历了众多难忘的时刻。通过这次代表团经历，我收获颇多，体会深刻。

第二段：全国交流

在整个国内交流活动中，我受益良多。首先，我有机会认识了来自全国不同地方的优秀代表，他们的思维方式和行动方式都非常独特，与平时见到的人相比，他们更有活力和冲劲。与他们交流后，我意识到在不同地域和背景下，人们的思维方式和工作方法也会有所不同，这对于我自己的工作和发展有很大的启发。其次，我在各地交流中深刻感受到了全国各地的风土人情和地方特色，这让我对我国的多样性有了更深入的了解。最后，我还与一些代表建立了长久的交流联系，这为我将来的工作和学习提供了很好的资源和支持。

第三段：开放视野

在与全国各地的代表交流中，我不仅受益于全国交流，还拓宽了自己的国际视野。在活动中，我们还有幸遇到了一些外国代表团，他们来自世界各地，代表着不同的国家和文化。与他们交流时，我深刻意识到不同国家有不同的观点和做法，这让我对世界各国的多样性和文化差异有了更深的体悟。同时，我也了解到全球化在今天的世界中是无法避免的趋势，我们必须学会和全球各方进行交流与合作，才能更好地应对未来的挑战。

第四段：学习与实践

作为一名大学生，学习和实践一直是我追求的目标。这次代表团活动为我提供了一个很好的学习和实践的机会。通过与各地优秀代表的交流，我不仅学到了很多专业知识，也学会了如何与人沟通和合作。在活动中，我们还参观了一些企业和研究机构，亲身感受到了创新和发展的力量。这对于我今后的学习和实践都起到了很大的推动作用。从这次活动中，我深刻认识到只有不断学习和实践，才能不断提升自己，不断追求更大的成就。

第五段：对未来的展望

通过这次代表团活动，我对未来有了更明确的展望。我意识到作为一名代表，我需要不断学习和实践，不断提升自己的能力和素质。只有这样，我才能更好地为国家和社会作出贡献。同时，我也明白了合作与沟通的重要性，只有与各方合作，才能实现共赢与共同发展。在未来的道路上，我将继续努力学习与实践，不断提升自己的综合素质和国际视野，为实现自己的梦想而努力奋斗。

总结：

通过参加这次代表团活动，我不仅收获了知识和经验，也拓宽了自己的眼界和视野。我深刻认识到仅仅局限在本地的视角是不够的，我们需要更开放的视野和更广阔的思维才能更好地适应未来的发展。这次代表团活动让我深感自己的责任和使命，我将继续努力学习并为实现中国梦贡献自己的力量。通过这次机会，我也鼓励更多的年轻人积极参与到各种交流活动中，拓宽自己的视野和发展机会，为自己的未来打下坚实的基础。

团代表心得体会篇二

作为班级的团代表，我有幸能够参与到班级的各项事务和决策中，并为同学们发声。在这一年的团代表工作中，我收获了很多，并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。在此，我想分享一下我作为团代表的心得体会。

首先，作为团代表，我要时刻保持一颗积极向上的心态。在代表同学们发表意见和建议时，我要站在大家的角度思考问题，真切地感受到大家的心声，并积极寻找解决问题的方法。我尽可能多地与同学们交流，听取他们的意见和需求，并在班会上向班主任和其他老师提出同学们的想法。在与老师交流时，我要表达同学们的真实想法，避免过度的客套和保守，让老师们更好地了解同学们的需求，从而更好地推动班级工作的发展。

其次，作为团代表，我要积极参与班级活动的组织和策划工作。在班级各项活动中，我要主动表达自己的意见和建议，并与其他同学一起展开讨论。我要与其他同学共同协商，确定活动的主题和内容，并积极参与策划和组织的工作。在活动中，我要起到示范和引导的作用，带领同学们积极参与，使活动更加精彩和有意义。通过参与组织和策划活动，我能够锻炼自己的组织能力和协调能力，提高自己的团队合作意识。

再次，作为团代表，我要与班主任和其他老师保持良好的沟通和合作关系。班主任和其他老师在班级管理和教学工作中发挥着重要作用，我要与他们建立互信和合作的关系，与他们密切地沟通交流，了解他们的要求和期望，并积极反映同学们的意见和需求。我要主动向班主任和其他老师请教，学习他们的经验和知识，并在团委或班会上向同学们传递老师们的要求和教导。通过与老师的合作，我能够不断提升自己的工作能力和专业素养。

最后，作为团代表，我要时刻保持学习的状态，并不断提高自己的能力和素质。我要积极参加各种培训和学习活动，提升自己的领导能力、组织能力和沟通能力。我要读好书，充实自己的知识储备，提高自己的综合素质。同时，我要注重自身的修养和品德建设，做到真诚待人、正直守信，树立良好的榜样，为同学们树立正确的人生观和价值观。

作为团代表，我认为，这一年的工作不仅让我学到了很多实际的团干工作知识，更重要的是让我深刻地体会到了团代表的责任和使命。我要时刻保持自己的团队意识和服务意识，为同学们发声，为班级的发展贡献自己的力量。我相信，只要坚持下去并且不断提高自己，我会成为一名更好的团代表，在未来的工作中为班级作出更大的贡献。团代表的经历不仅丰富了我的人生阅历，更锻炼了我的综合能力，培养了我的领导才能。我会永远铭记这段珍贵的时光，并将其视为我人生中最宝贵的财富之一。

团代表心得体会篇三

我一直就想写个东西来告诉那些做医药代表的朋友，如何做一个有发展前途的医药代表。现在人们一提起医药代表，印象就是提个公文包，到医院贿赂医生的销售。以至于各个医药对医药代表采取了非常过激的做法，禁止医药代表接触医生。而且现在包括医药代表自己就不知道，到底医药代表应该是什么样子，如何可以做一个真正的医药代表。

我曾经做过医生，接触过医药代表，也做过医药代表，而且成绩优秀，我就想从医生的角度和医药代表的角度来和各位医药代表探讨一下，也让朋友们分享我的经验，给同行提过一种销售方法。

医生喜欢和什么样的医药代表交流，和讨厌什么样的医药代表。

喜欢的医药代表

首先喜欢外表干净利索，健康靓丽的医药代表。因为我每天接触的都是哪些愁容满面的病人，而且大部分都是普通的人，所以当一个衣着光鲜的健康形象出现在我的面前，我会立刻产生好感并且心情愉快。毕竟，人都是感官动物。所以医药代表的外表对给人的第一印象非常重要。

其次，我喜欢谈吐优雅幽默，有知识有教养的医药代表。因为我可以从他的嘴里知道很多我不知道的知识，而且我会不自觉地羡慕他的谈吐，和修养，也希望自己成为他那样的人，那么这样的人我会希望对于他交流。因此作为一个医药代表自身的知识和修养非常重要。再其次，我喜欢能够察言观色的医药代表。比如我很忙的时候，他不会出现，他永远出现在我不忙的时候。而且她对我的关心，永远恰到好处。因此有敏锐的洞察力是一个优秀的医药代表必须具备的素质。

总的来说，我比较喜欢接待外企的医药代表。因为他们给我的印象都是非常专业的，而且他们的产品都是非常可靠的。比如他们可以非常清楚的解答副作用，及发生副作用以后如何处理。这样使我在给病人用药的时候，心里有底。我讨厌的医药代表。

第二，我最讨厌医药代表说他的产品没有副作用。这样的话，只能骗老百姓，对于一个医学院毕业的医生来说，说一个药没有副作用，和说这样药没有任何作用道理一样。我会认为，要不是就是这个药无效，要不就是这个代表或者药厂自己都不了解自己的产品，那么他再说什么都是浪费我的时间，这样的药，给我回扣，我也不开。我怕毁我名誉。

第三，我最讨厌没有“眼力见”的医药代表。比如，我诊室里有很多病人等着候诊，他也站在旁边，我看到这样的人就会心里起烦。如果他要在我给病人解释病情的时候，插嘴。我就从心里把这个人拒绝了。我还特别讨厌医药代表坐在我对面的座位。除非是我同意的，否则我会觉得心里特别不舒服。因为我的心理，认为那个位置是医生，我的同事座位。第四，我讨厌过分套近乎的异性医药代表。这样的代表我绝对不会处方他的药，因为我怕他再次出现。

第五，我讨厌说话转大圈，表达不清楚的医药代表。我会觉得他说了半天，我也没有听懂，浪费我的时间。

所以总结一下，外科，妇科医生喜欢说话干脆，清楚，直接的医药代表。内科，儿科可以接受说话转大圈的医药代表，这个可能和工作性质有关。如果说从拿回扣的角度，我喜欢处方回扣不高，但是疗效明确的进口药。对于回扣高，但是疗效不好的药，我从来不开。偶尔开一些回扣比进口药高，但是疗效不好也不坏的国产药。我给病人开药的选择是，朋友，我一般推荐我知道的疗效明确的进口药，只要他们能够支付的起。对一般的人，经济能力不能承受进口药的，我就处方疗效明确的国产药。对于那些回扣再高，疗效不明确的药物，我从来不开。虽然便宜，但是无效，那么就是让病人花一分钱，都是冤枉钱。我想这是做医生最起码的医德。对于目前国内一味强调药物价格，而使很多虽然便宜但是没有什么明显疗效的药物保留在报销目录内，我觉得其实是对病人的不公平。相反有很多非常便宜，疗效非常肯定的药物，却在市场上消失了。比如吲哚镁锌擦剂。我记得当时也就几块钱。现在居然找不到了，也许换了个名字卖高价了。有很多传统的，经过多年证实的药，就没有必要用进口的。比如apc等。

做一个好的销售，第一要做的事情是在你的客户心理，树立你自己的品牌。你的品牌就靠自己打造，你这个品牌是否能够升值全在自己。

医药代表应具备的知识：医药知识，特别是你自己产品的知识，药理，病生理，临床，销售技巧，市场等等。现在很多医药代表抱怨药物不好卖的同时，总是价格，回扣为先。其实这是销售上不去的主要原因。如果一个公司发现，销售抱怨价格，回扣的时候，只能说明两点：销售人员的水平有限，公司产品质量有问题。

一个成功的销售，应该记住：价格永远不是销售不好的原因。价格由很多成分构成，前期开发科研成本，生产成本，市场销售成本，品牌价值利润。那么这里面那部分是公司挣钱的部分？其实真正能够提高利润的部分在品牌价值利润。没有品牌的产品比有品牌的产品价格要低。但是并不是价格低就好卖。奔驰也不过就是汽车，宝马也是，本田也是，但是价格不同。如果你有钱，你愿意不愿意买奔驰？那么价格是问题吗？所以如果不是价格问题，那么就要分析，什么原因对方不用你的产品，一般来说，最主要的原因，是没有接受你这个人。一个优秀的销售，一定是个有着人格魅力的人。要让客户感到，你的产品和你的人是同样的表现。你表现高贵，那么他就会认为你的产品质量也高。这就是品牌的建立。你就是你的品牌。如果你的品牌打造成功，你的客户就会跟着你走，你买什么产品，他就卖什么产品，只要他有经济实力，他不会在乎价格，更何况药品的价格不是医生直接支付，只要你的产品能够真正的有效。那么如何打造自己的品牌，那就要从外到内。我前边说了，外表对于销售来说非常重要。但是第一眼过后，那么最重要的就是你的知识了。所以一个好的销售，一定是博览群书，什么都知道的万事通。而且是自己产品的专家，可以做到问不倒的销售，是客户最稳定的销售。因为客户跟着他，心里有底。医药行业和其他行业有个最大的不同就是，医药行业对专业知识要求非常高。因为药物的一个重要特征是有副作用。而如果一个销售对自己药物的副作用不够了解，那么就不足以提供可靠的帮助给医生。作为一个医药代表，时刻要记住：在你的产品方面，你才是真正的专家！医生只有用药的经验，并没有大量药物知识，而你应该具备你的产品，你的同类产品，你的竞争产品的所有知识。所谓知己知彼才能百战不殆。

很多医药代表，特别怕自己的产品有副作用，我以前开会的时候，曾经听有的同事抱怨我们产品说明书上副作用写得太多。使病人恐惧使用我们的药物。在交流经验上我说，我和大家的想法正相反。我给医生介绍我们的产品的时候，把我们公司列出药物副作用作为优势，第一说明我们公司对药物的研究到位。所有药物都有副作用，这个道理只要有医学知识的医生都清楚。我们列出药物副作用，也就是告诉医生，如果出现这些情况，也属于可预料情况。因此使医生处方的时候，更加放心。因为知道，所以才能够处理。我常问医生，如果一个药物没有标明副作用，你真得放心处方吗？如果一旦出现副作用，病人再来找你，你怎么办？怎么处理？我认为一个药物标明副作用，不但是对医生负责，也是对病人负责。同时说明药厂的药物研究细致，科学。更加说明此药物的严谨性，科学性。一个最普通的药物知识，就是一个药物的筛选，一定是以副作用极小化来确定的，或者是药效极大化。医药代表的工作，就是帮助医生了解药物，了解我们带给他们的让他们安心用药，提高他们的药物知识。这样他们才能有信心接触病人的疑虑。所以对于一个医药代表来说，正确的解释药物副作用，并且把这个转化成对医生的帮助，这才是一个医药代表应用自己的专业知识加上销售技巧的表现。医药代表，不是送钱的财神，医药代表应该是传送知识的媒介。其实从销售学上讲，医药代表不是真正意义上的直接销售，在英文里面，叫missionary.这类销售的工作，其实是使命作用。就是传送知识。如果医药代表把这个主要的作用放弃，那么这个工作的意义就消失了，那么医院不需要医药代表也是正常的了。

与药方的员工的关系，就是对otc药物。那就是要告诉他们你们的药物和其他药物的区别，以及你们是否有促销政策。比如专柜，专人销售。特殊日销售等等。otc销售要凭借公司市场部的支持，广告，活动等等，不是一个人能做的努力。

一个不成功的医药代表的表现：

普遍问题：缺少工作热情，工作态度不端正，不注重自己的外表。太过功利。

特殊问题：

１，缺少必要的专业知识。对自己的产品不了解。因此在日常拜访的时候，特别怕对方提专业性问题。

２，缺少必要的自信。总觉得自己是来求医生处方的。而不是觉得是来指导医生处方的。其实你想，如果没有医药代表，那医生岂不是永远就用那几个药？如果这些药都已经被淘汰了，那他还如何当医生？拿什么给病人治病？因此他应该感谢你的到来，否则他就失业了。因此，没有医药代表，就没有医生的前途。医药的知识不是靠医生自学得到的，是靠医药代表的工作来传播的。想想，以前没有医药代表的时候，我们国家的药物有多少？先锋霉素用了多少年才来到中国？而有了医药代表以后，我们国家的药物发展才有几天和世界的几乎同步，我说几乎，是因为，我们国家还没有达到。国外真正的专利药物，并没有进口我国。原因我前边已经讲了。所以如果没有医药代表，恐怕中国人，还在应用早已经产生了抗药性的抗生素。因此，医药代表是一个值得骄傲的职业。是一个高雅，有知识，有前途的职业。说医药代表没有前途的人，一定是那些缺乏知识，整天混吃混喝的，缺少智慧的人。

３，总强调钱的威力。好像回扣是唯一能够提高销售的途径。这样的人，坦率地说，不适合做销售。我记得以前我们的销售经理曾经说，如果要能给钱提高销售，我还雇佣你们干吗？找个猩猩都能干。其实话糙理不糙。销售一定会有销售费，但是要看你如何合理有效的使用。

在大家都给回扣的时候，我从来不给我的客户回扣。当时我用了另外一种特殊的方式，战胜那些给回扣的产品。我当时用我的促销费给我的几个特别支持我的客户的孩子们，请了一个外国老师，然后在暑假的时候，把这几个孩子组织起来，让这个外国人给他们上课，学口语。我当时很明确地告诉我的客户，我是用我的销售费用来做这件事情的。我是母亲，我特别了解做父母的心情。给他们那点小钱，不如为他们的孩子办点实事。当时１９９４年左右，能让外国人教外语的这个做法，非常独特，而且吸引人。这个结果是，我的客户就把这个消息传给了其他医生。然后其他医生们主动找到我，希望他们的孩子也能加入，那么在那个时候，我就可以大大方方的给他们布置任务了。我明确地告诉他们，我请这个外国人的钱是我的销售费用，如果我的销售不能达到目标，我也没有这个费用来帮助你们的孩子。医生们都不是傻子，非常明白我的意思。所以我的销售永远是第一。

４，缺少智慧和创意性。总是跟着别人的销售路子走。总是强调，别的公司怎么做，别的人做了什么。好像我不这样做，我就没有办法了是的。

５，缺少工作的计划性和目的性。没有一个系统的拜访计划和记录。总是想起什么干什么。大多数都是盲目拜访。

６，过多的依赖请客吃饭。似乎那是维系客户感情的唯一方式。

我做医药代表的时候，很少请客户吃饭。第一，没钱。我们当时没有什么经费，而且我总想把经费省下来办大事。比如请外教。但是每次外教的活动我都去参加，这样我会在非工作日遇到我的客户，并且我可以帮助组织，这样我自己可以控制活动的局面。而客户看到的我不但医学知识丰富，专业敬业，还看到我对他们的孩子的关系。这样的情感维系，比在一起吃一顿饭让他们感动得多。

所以我呼吁，医药代表们，只要我们能够调整好我们的心态，建立起我们的自信。我们完全可以挺胸抬头作销售。用我们的智慧，知识，修养，气度来得到他们的认可，欣赏。作为一个销售，就要学会如何给自己的客户分类。

首先作为一个销售，一定要懂80/20原则。就是要知道，你的销售的80%一定是你那忠诚的20%的客户为你创造的。所以你首先要做的事情就是确定你那20%的客户。经验告诉我，那些看重回扣的客户绝对不再我的20%里头。他们是谁给得多，就跟谁跑的人。目标客户分为：刚毕业医生，准备提职称的医生，专家门诊，返聘专家。而那些处在过渡阶段的医生，我把他们归到80%客户里。原因：

1、刚毕业的学生处方我的药物有个人目的。第一，积累点用药经验，第二，可能是为了自己跳槽作准备。所以他们不在乎是否有回扣。

2、那些准备提职称得医生，这个时候，一定需要学术帮助。比如发表论文，翻译论文什么的。那么如果我在这个时候能够提供帮助，他们一定会非常感激。因为他的事业前途，比眼前那点小钱更重‘要。否则他会为了小钱，而失去挣大钱的机会。

3、看专家门诊的医生。他们也是需要学术支持的，如果他们能够保持学术活力，他们才有可能退休以后被医院反聘。而且这些人更看重自己的学术头衔。

4、返聘回来的医生。他们往往是被人忽视的群体。所以稍微重视，他们都会配合。因此我把上述人群作为我主要工作对象。抓住每个群体的特点和需求。多方位的关照，提供帮助。同时对他们也提出我的要求。告诉他们我们的相互合作关系。比如帮助他们联系我认识的学科杂志，发表他们的文章等等。

而我发现，那些平时对我说，帮我开药多的医生，其实并不是真的帮我的客户。因为我通过工作关系可以查他们的处方。但是我不说破，我就会对他们说，谢谢帮助。如果他们开口向我要条件，那么我就会对他们不客气地指出他们说的名不副实。我想，反正他们本来就是我搂草打兔子--带稍的。他们不处方我的产品，对我的销量影响也不大。

团代表心得体会篇四

我是 2xx-x年入党的年轻党员，通过第一阶段保持共-产-党员先进性教育活动的学习和培训，在自己思想、灵魂深处都有很大的触动。使我认识到，共-产-党员作为工人阶级中具有共-产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应有的先进性。只有广大党员保持先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证，党的领导才能顺利实现。当前，我们正处在一个深刻变革而又极其复杂的时代环境中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临难得的机遇，又要迎接严峻的挑战，只要共-产-党员保持先进性，坚持与时俱进，努力体现时代要求，就能够全面实现小康社会，开创建设有中国特色的社会主义事业的新局面。

在这一年里面，本人在思想上，坚持按照党章的要求，从严要求自己，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入把握其精神实质;在工作上，勤勤恳恳，服从命令，听从指挥，认真遵守单位的各项规章制度，工作态度认真积极，注重领会中央路线和方针政策，围绕公司年度的中心任务，从全局高度把握公司领导的决策，较好地完成领导交办的任务;在学习上，积极学习有关社会主义市场经济、科学管理和法律法规等新知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，增强了从政治上、业务上观察、分析、处理问题的能力;在作风上，正直无私，坦荡胸怀，尊重领导、团结同志，敢干同不良作风作斗争。

一、存在问题和不足：

一服务意识还有待于进一步增强。集团公司本部是集团公司的指挥部，作为集团公司本部办公室，正如x总所指出的“服务是办公室的主要职能”。对此，自己过去在的思想上体会得不够深透，表现在，一是没有自觉地把服务提高到办公室的主要职能来认识，把对办公室的服务的满意程度作为检验自己工作成效的最高标准，二是在认识上带有片面性，考虑为领导提供服务职能多，而为群众为基层服务的意识不够强，因而有些工作做得还不是那么令人满意。

二当任务要求急、时间紧、任务重、压力大时会出现工作不那么细致。由于办公室不少工作都是要求急、时间紧、任务重、压力大，加上工作复杂繁琐，牵涉面广，自己面对工作任务容易产生急躁情绪，导致工作上考虑问题不那么细致，如写好的材料有时候急起来，就没有再三认真较对，容易发生差错。但过去自己对这一存在问题认识不足，还往往会以男人的性格普遍如此来原谅自己。这是一种对工作还缺乏高度责任心的表现。虽然还没有出现因此而给工作带来的损失，但却给工作质量造成不良的影响。

二、下步整改措施：

一工作任务变了，要适应形势发展变化的要求，认真刻苦学习，提高开拓创新能力。在工作中要识大体，顾大局，对企业发展充满信心，在工作中奋发向上。

二要学习雷锋同志全心全意为人民服务的奉献精神，争先进、创一流，与时俱进，开拓创新，胸怀全局，心系群众，沟通上下，协调各方，为领导、为相关部门、为属下企业、为广大职工群众做好服务工作。服务是永无止境的，要把服务思想贯串到每项工作中，把工作做深做细，才能办好事、办实事。

三要以求真务实的精神，坚持科学的态度，以高度的责任感和使命感，深入调查广泛听取意见，认真细致地研究各项法律法规和政策，了解和掌握企业和职工群众所想，探索和解决各种实际问题和困难，做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作都要踏实做好。

三、对群众在评议中提出的“个别预备党员纪律松散，有迟到现象”的意见剖析。

纪律松散，迟到现象作为一个党员是不容许的，连一个普通群众都应该做到严格遵守纪律，上班不迟到，不早退这个基本要求，更何况作为一个党员更应该比群众要求更严格，更应当发挥表率作用。我认为群众提出的意见是诚恳的，是期望每一个共-产-党员都能保持先进性，做群众的表率。我作为预备党员之一，虽然入党以来从未因迟到被扣文明办公分，但亦应引以为戒，要把群众的意见常记心中，自觉接受群众监督，加强遵守各项规章制度，严格规范自己的一言一行。由于办公室作为一个服务部门，工作复杂繁琐，且有不少突击工作要求完成任务的时间经常不限于8小时工作时间内，加班加点是常事，如一些对外接待准备工作、特急文件的派送等都要赶在上班前完成，不熟悉办公室业务特点的同志可能会因此而产生误解。但我觉得只要自己能出以公心严于律自，一切以工作为重，群众一定会理解。

以上是我的个人党性剖析。通过这次学习，对自己进行“四对照、四剖析”，边学习、边查摆、边整改、边提高，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。通过学习同时使我认识到，作为共-产-党员，在提高政治理论水平的同时，还要不断提高自己为人民服务的工作能力和业务水平，不仅在政治思想上起模范带头作用，还要在业务上起模范带头作用，在平时的工作中体现出共-产-党员的先进性。要增强了为人民服务的本领，正如钟南山院士在学习先进性教育大会上所说的：技术尖子不一定是共-产-党员，但共-产-党员就一定要成为技术尖子，我当技术尖子还有距离，但我会继续刻苦学习，充分利用自己的业余时间不断认真学习自己的专业知识，增强为人民服务的本领。并将远大的共-产主义理想同自己本职的工作目标密结合，树立科学发展观，为集团公司发展忘我工作、尽职尽责，当好企业发展排头兵，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。用自己的先进形象感染、带动、团结职工群众，不断为企业改革发展作出贡献，不辜负组织和领导所托负的重任。

团代表心得体会篇五

作为团代表，我有幸参与并亲身经历了团组织的各项活动和工作。这段时间，不仅令我在思想上得到了锻炼，也让我更加深刻地体会到了作为团员的责任和使命。在这篇文章中，我将分享一些我在担任团代表期间的所思所感。

首先，作为一个团代表，我最重要的任务之一是参与团组织的各项活动。这不仅是一种锻炼的机会，更是一种责任和义务。我参与过团日活动、团课、团队讨论等各种形式的团组织活动。通过这些活动，我不仅学到了很多新的知识，还结识了很多志同道合的朋友。我认为，作为一个团代表，要时刻保持对这些活动的热情和积极态度，努力参与其中，给自己机会和舞台去展示自己的才华和能力。

其次，团代表的另一个重要任务是代表团员的意见和想法。作为一个团代表，我积极与团员沟通交流，了解他们的需求和期望。通过开展座谈会和小组讨论等形式，我收集到了团员们的意见和建议。在与上级组织和领导沟通时，我能够真实地反映出团员们的想法和要求，提出合理的建议，争取更多的资源和支持。当我看到团员们因为自己的努力和汇报而获得肯定和奖励时，我深感自己作为团代表的责任和使命。

此外，团代表还需具备一定的组织管理能力。在担任团代表期间，我参与了一些团队的组织和管理工作。比如，在团日活动中，我与其他团干部共同制定活动方案、分工合作，确保活动的顺利进行。通过组织这些活动，我逐渐培养了自己的团队协作能力和组织管理能力，也提高了自己的领导能力和组织能力。这些宝贵的经验不仅对我个人的成长有很大的帮助，也让我能够更好地为团员们服务。

最后，作为团代表，我还要时刻关注团员的思想动态和身心健康。团代表是一个连接桥梁，必须将团组织的关怀和关心传递给团员。当团员们遇到困难或问题时，我要时刻倾听他们的诉说，给予他们适当的帮助和指导。通过开展心理健康教育活动和关怀访问等方式，我希望能够让团员们感受到团组织的温暖和关心。

通过这段时间的担任团代表，我不仅学到了很多知识和技能，更收获了更多的成长和进步。我深感自己作为团代表的责任和使命，希望能够为广大团员服务，发挥自己的能力和才华。今后，我将继续努力，不断提升自己的素质，为团组织的事业贡献自己的力量。我相信，在团组织的大家庭中，每个团代表都能够发挥自己的优势和才华，为实现共同的目标而努力奋斗。

团代表心得体会篇六

作为人民军队的一员，我有幸担任过军代表这一特殊的职务。这段时间的经历给予了我很多宝贵的机会和启示，让我对军队的发展与士兵们的心理状态有了更为深刻的了解。下面我将从不同的角度，来分享我作为军代表的心得体会。

首先，作为军代表，我有机会近距离了解军队的建设和发展情况。每次参与相关会议和训练活动，我都能深刻感受到军队的强大和现代化水平的提升。无论是装备的更新换代，还是战斗力的提升，都让我对我军的实力感到骄傲。同时，我也了解到军队正在积极探索新的战备理念和实战模式，不断增强应对各种复杂局势和威胁的能力。作为一个军代表，这些信息不仅让我心生敬畏，更让我意识到我们作为一名士兵的重任和责任。

其次，作为军代表，我不仅关注士兵们的训练效果，更关心他们的心理状态。在军队中，士兵们经历着各种艰辛和压力。而作为一个军代表，我要尽力关爱他们，提供心理支持和帮助。通过与士兵们的交流，我深刻感受到他们对家乡、家人的思念，对生活的渴望。有时候他们会陷入低谷，甚至失去信心，这时我会用自己的亲身经历和鼓励来鼓舞他们。因为只有当士兵们的精神状态良好，才能更好地完成各项任务。

第三，作为军代表，我有机会深入官兵之间的联系，关注他们的权益和利益保障。军人是军队的中坚力量，是国家安全的保障，他们的权益也应得到充分的保障。所以，作为军代表，我会积极参与士兵们的讨论和建议，关注他们的工资、伙食和生活待遇，并积极向上级提出他们的诉求和意见。通过与上级部门的沟通和交流，我将士兵们的权益保护工作做到了位，让他们感受到组织的关心和关爱。

第四，作为军代表，我有机会参与一些社会活动和公益事业，为我们身边的人民服务。军代表是一个重要的人民军队与人民联系的桥梁与纽带。在军队参与抗灾救援、扶贫助困等社会活动中，我作为军代表的身份，尽自己的责任和义务，积极参与其中。通过这些活动，我了解到人民群众对我们军人的赞誉和支持，深感我们军人的责任和使命。作为军代表，我要时刻牢记自己的职责，为人民群众做出更多的贡献。

最后，作为军代表，我要努力做到自身的自我成长与进步。军代表工作虽然繁忙，但我还是会抽出时间不断学习充实自己，提升自己的综合素质。通过阅读军事书籍和参加各类培训，我不仅了解到了军队的最新理念和思路，也提升了自己的专业水平。作为军代表，我要成为士兵们的榜样和引领者，不断追求个人的进步和成长，为他们树立榜样和努力的方向。

总的来说，作为军代表，我深感责任重大也充满荣誉，我将用自己的行动来践行军人的职责和使命。作为军队的一员，我们是人民的子弟兵，无论在什么岗位上，我们都要时刻牢记自己的责任和使命，为国家和人民的利益而努力奋斗！

团代表心得体会篇七

本次培训，收获很大。期间进一步深入学习了党的报告，深刻领会、全面理解党的提出的重大理论观点、战略思想和工作部署。进一步深入学习《党章》，全面掌握《党章》的基本内容。认真学习中央党代表任期制暂行条例，不断加深对党代表任期制的理解和认识。认真学习中共党史和历届党代会知识，增强党代表的光荣感、责任感和使命感;提高了大局意识、责任意识和服务意识。

作为一名教师党代表，首先要立足岗位，做好自己份内工作，坚持德育为首、教学为主、育人为本的教学思想，同时要不断地加强学习，提高素质。努力适应党代表工作的要求，增强当好党代表的本领。

一、加强政治理论学习，提高个人师德修养

在思想上，要始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，要利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处严格要求自己，鞭策自己，勤勤恳恳做事、堂堂正正做人，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

二、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名共产党员，就要身先士卒，在工作和学习中，坚持与时俱进，不断开拓创新，要顺应时代要求，更新自我，完善自我，要以教师的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。充分发挥学生的主体地位，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给学生知识，培养了学生正确的学习态度，形成良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，向40分钟要效益; 我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获。只要平时抓好教育教学工作，兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平，就一定能在在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

三、增强服务意识，提高履职能力

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，要更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，本着“勤学、善思、实干”的准则，坚守教育平凡岗位，努力用心书写教育人生，不求辉煌，但求兢兢业业、勤勤恳恳。要牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，牢记党员的先进性，要把党代表这一特殊身份牢记在心上，落实在行动上。要立足本职、争当表率，努力成为促进工作、服务群众、凝聚人心、维护和谐的中坚力量，注重听取各方面的意见、批评和建议，不断纠正作风，履行党代表职责。要把有关教育好的意见通过提案、提议等方式反映上来，从科学发展观的角度指导自己的工作。为学校服务，为学生服务，为家长服务，为教育的和谐、协调、可持续发展服务。

团代表心得体会篇八

随着军队改革进程的不断推进，军代表制度成为一项重要的改革内容，也是深化军队政治工作的一种创新方式。作为基层官兵的代言人和联系员，军代表发挥着桥梁纽带的重要作用，对于提高军队战斗力、凝聚军心壮大军魂起到了积极的推动作用。在担任军代表工作期间，我深刻体会到了这一制度的重要性和优势，下面将从主动服务官兵、密切联系官兵、倾听官兵需求、反映官兵声音和化解矛盾纠纷五个方面进行总结。

首先，军代表要主动服务官兵。在执行军代表任务期间，我积极亲近官兵，关心他们的思想动态和生活需要。通过与官兵的深入交流，我了解到不少他们面临的实际问题和困难。比如，有的官兵反映宿舍设施老旧，不适合居住；有的官兵反映军营设施不完善，影响了训练效果。面对这些问题，我及时向有关部门反映，并积极协调解决，使官兵的生活和训练条件得到了改善。通过这样的实际行动，我不仅提高了官兵的幸福感和满意度，也深化了与官兵的感情交流，增强了军心士气。

其次，军代表要密切联系官兵。作为官兵代表，了解官兵的思想动态和需求是工作的关键。我积极参与军营生活，与官兵同吃、同住、同训，亲身感受他们的辛劳和压力。通过经常举办座谈会、组织活动，我与官兵保持了良好的互动关系，深入了解他们的困惑和心声。在这个过程中，我不仅向他们宣讲政策，解惑释疑，还深入交流，推动解决实际问题，增强了群众的荣誉感和归属感，增进了军民关系的融洽。

第三，军代表要倾听官兵需求。官兵是军队的主体，他们的需求和意见对于军队建设和发展具有重要意义。我通过主动走访、征求意见等方式，积极听取官兵的建议和意见。他们提出的问题和建议不仅为我提供了决策参考，还帮助我更好地反映官兵的要求。通过倾听和反馈，我及时传达了官兵的心声，推动了决策工作的科学化和民主化。在这个过程中，官兵的主体地位得到了充分体现，他们的自主意见和参与程度也得到了提升。

第四，军代表要反映官兵声音。作为官兵的代言人，我要勇于为他们发声，及时反映他们的意见和诉求。有时，官兵可能因为各种原因难以向上级表达自己的困惑和要求，这时我的作用就显得尤为重要。通过向上级主动反映官兵的意见和困难，我帮助他们解决了困惑，提高了战斗力，并促进了上下级之间的沟通和磨合。在这个过程中，我深刻体会到作为军代表的责任和使命感，将自己的力量发挥到最大。

最后，军代表要化解矛盾纠纷。冲突和矛盾在任何组织中都难以避免，军队也不例外。作为军代表，我要及时排查矛盾和纠纷，协助各方协商解决。通过耐心调解和妥善处理，我成功地化解了不少矛盾和纠纷，维护了官兵之间的团结和谐，保障了军营的稳定和安全。在这个过程中，我深切感受到了维护军队稳定的重要性和必要性，也培养了自己处理复杂事务的能力。

综上所述，军代表制度为改进军队建设和发展提供了新的途径和思路。担任军代表工作期间，我深刻体会到了军代表的作用和意义。通过主动服务官兵、密切联系官兵、倾听官兵需求、反映官兵声音和化解矛盾纠纷等方面的努力，我发挥了桥梁纽带的作用，提高了官兵的幸福感和满意度，增强了军心士气。相信在今后的工作中，军代表制度会发挥更加重要的作用，为军队的建设和发展贡献更大力量。

团代表心得体会篇九

县代表是我国基层民主制度中的重要一环，他们代表着当地居民的意愿和诉求，为发展经济、促进社会稳定、建设美好乡村奉献着自己的力量。我有幸担任某县代表，一年多来，深深感受到参加县代表会议的重要性和意义。在此谈谈我个人对县代表工作的心得体会。

第二段：为民服务，知民所需

作为县代表，我们的主要职责是为民服务。我们要了解基层群众的需求，协助政府解决他们所面临的问题。通过走村入户、听取民意建议、向上反映问题，我们希望能够减少政策执行中的误区和难点，让政策直接惠及民生。同时，我们也要积极宣传国家的政策法规，提高群众的法律知识。

第三段：合作共赢，协商解决问题

作为县代表，我们不仅要向政府表达民意，同时也要和政府官员进行协商，共同解决问题。协商时，我们要始终围绕着民生实际，以求建设美好生活为出发点，建立平等对话的关系，通过沟通交流、发掘问题、找到症结和原因，来寻求问题的解决方案。当然，一个成功的协商需要各方积极配合和真诚沟通。

第四段：勇于担当，力争实效

担任县代表，必须勇于担当责任。作为基层民代表，我们要以踏实肯干的精神，处理好来自上级和群众的各种各样需求和问题，并将解决方案真正落地、变为实效。此外，对于一些需要转达给上级部门处理的问题，我们也要敢于提出，勇于对抗一些不合理的政策和行为，维护广大群众的利益和权益，为他们发出正义的呼声和声援。

第五段：总结感悟

通过一年多的县代表工作，深深感受到基层民主的重要性和意义。县代表作为基层社会代表，在处理问题时，需要清楚地了解问题的本质和需要寻找问题的根源。在工作中，切忌固化的思维和偏差的看法，需保持冷静，以开放的心态参与建言献策和协商平衡，为做好工作注入新的火花和活力。在今后的工作中，我将秉持积极向上、责任心强的精神，发挥好职能作用，为县级政府提供更好的建议和服务，将民意和需求转化为更切实可行的措施，为全县发展继续贡献力量。

团代表心得体会篇十

7月30日，参加了xx区党代表履职能力培训，通过专家的讲授，认真学习了提案的书写和代表履职知识，增强党代表的光荣感、责任感和使命感;提高了大局意识、责任意识和服务意识。

一、加强理论学习，提高党性修养

通过党代表提案基本知识的学习，进一步明确了思想，提高了认识。今后的工作中，依据党代表的职责，并把它作为行动的指南;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的各项活动，全面贯彻党的路线方针政策，时时处处严格要求自己，鞭策自己，勤勤恳恳做事、堂堂正正做人，力争思想上和工作上树立起榜样的作用。

二、增强服务意识，提高履职能力

党代表肩负着为群众服务的重任，要把党代表这一特殊身份牢记在心上，落实在行动上，努力用心书写人生，需要坚守平凡岗位，兢兢业业、勤勤恳恳。要牢记党全心全意为人民服务的宗旨，保持共产党员的先进性，立足本职、争当表率，努力成为促进工作、服务群众、凝聚人心、维护和谐的中坚力量，注重听取各方面的意见、批评和建议，不断纠正作风，履行党代表职责。我作为一名党务工作者，要把有关党建好的意见通过提案、提议等方式反映上来，从科学发展观的角度指导自己的工作。

三、做到廉洁律己，践行“三严三实”。

作为党代表，若不加强学习，不努力管好自己，就难为地方经济和社会发展作出自身应有的贡献，就会辜负广大党员的信任。我始终坚持讲学习、讲团结、讲民主、讲廉政。正确处理集体和个人的关系，在工作和生活中坚持用正确的人生观、世界观、价值观来净化自身的灵魂，坚持自重、自省、严于律己，努力起到党代表的表率作用。注重听取各方面的意见、批评和建议，不断纠正作风，履行党代表职责。在以后的工作中，我决心努力通过认真调研，广泛征求意见，认真履行党代表的职责，通过递交高质量的提案，更好地服务群众，为全面建设小康社会而作出更大的贡献。

团代表心得体会篇十一

一、引言：

作为一名县级代表，我们有着非同寻常的荣誉和责任。在参加全国代表大会的过程中，我们收获了很多，也深刻地感受到了光荣与使命。这一次参会的经历，对我来说是十分难忘的，因为它让我在实践中体验到了作为县级代表的重大责任和使命感。

二、代表责任：

作为县级代表，我们是人民的代表，肩负着代表民意、反映群众心声、推动地方发展的使命和责任。在代表大会上，要不断学习，秉持服务大局、反映群众最真实诉求的态度，认真履行代表职责。同时，代表还要协商和决策，需要考虑到全县的利益和发展。因此代表一定要高度关注本地经济、社会、文化、市政建设等方方面面，了解各类问题，积极采取措施解决问题。

三、代表发言：

作为代表，发言是重要的应达权利与义务。发言时代表愿意积极参与讨论，贯彻执行党中央方针政策，治理好政，寻找出群众有利的发展路径。同时，利用余地了解公众的真诚期望和诉求，更深刻地了解群众和应对问题的社团区别等等。

四、代表交流：

在代表大会期间，我们还需要积极和其他代表进行交流，加强合作。这是非常关键的，因为建立协作关系有助于我们在会议中结交更多的朋友，更好地了解各类信息，从而更好地协商解决问题。

五、总结：

通过这一次代表大会，我们更加清楚了代表的责任与使命感，发言、交流等方面都有了新的体会。同时，作为一名代表，我们还应该不断学习，不断完善自己，更为注重与民互动，帮助群众解决实际问题，真正做到人民的代表，让自己真正赢得民众的信赖与支持。人民对我们代表的信任，是我们前进的动力，是我们在这条重任领域中追求成功的根源。

团代表心得体会篇十二

刚开始工作的时候，我充满了信心，相信自己一定可以把这份工作做好!随着工作进行，我的一些问题被一点一点的暴露出来，虽然有点灰心，但谢主任一件一件的帮我指出来，在开会的时候提出来，大家一起帮我解决!让我受益良多，所以我非常感激热心谢主任和同事们!是他们让我不再迷茫，同时教会了我很多东西!

比如说：我在第一次拜访医生的时候，一进门就会说：“老师，您好，我是利可君的小李，这是我的名片。”然后双手给医生送上名片，医生就会说：“我以前怎么没见过你啊!”我说：“我是新来的，刚接手咱们医院，以后还请您多多关照!”有些医生就会考我一些产品知识，其中因为紧张说的比较差!就这样反复的拜访医生，不断的纠正错误，我的进步以可见的速度向前!在这里，我觉得我们办事处谢主任很有水平，为了让我提高，在开会的时候提出演练拜访医生，然后讲解其中不合理的地方，对我有着很强的促进作用。还有产品知识演讲，每次我都能从中得到新的启发，对一些不熟悉的地方，加强了记忆!

通过这段时间的工作，我觉得做我们这一行，自我感觉并不是说需要很多的销售经验，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量，那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解，不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。这几勤可能大家都知道、了解，这也是领导经常宣导的，在此我就不一一做解释了。在这些方面我做的并不是很好，可能是我还不够努力，这也是我以后要改进和努力的方向。虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩，但这就是我总结的一些技巧，也是在领导的带领下所学习到的。

在今后，我想利用我现在掌握的一点技巧，希望在领导、主任及各位同任的帮助下，我给自己拟定了一个计划：

3、任劳任怨，积极配合领导，完成领导交代的工作，做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，加强反思，及时总结工作得失，改正错误摆正态度。

希望在以后领导的支持下让我们更上一层楼，为了办事处，当然也是为了我们自己，让我们一起努力，不要被困难所阻挡，相信我们自己的努力，相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。

团代表心得体会篇十三

第一段：介绍大代表的身份和职责（200字）

作为大代表，我们有着非常重要的使命和责任。作为人民的代表，我们不仅要发表意见建议，还要履行宪法和法律赋予的职责，参与国家政权机关的工作。我们代表着人民的利益，争取人民的福祉。大代表的角色既是传声筒，也是重要的决策者。我们必须时刻关注人民的呼声和关切，努力为人民的利益争取最大化。

第二段：心得体会一：密切联系群众（200字）

在担任大代表期间，我深刻地体会到密切联系群众的重要性。只有了解民情、听取民意，才能更好地代表他们的利益。通过与群众的接触和交流，我了解到他们关心的问题，收集到大量的真实信息。这些信息对我参与政策的制定和决策非常有益。同时，我也会将群众的诉求反馈给有关部门，争取解决他们的实际困难，为群众办实事。

第三段：心得体会二：积极履职尽责（200字）

作为大代表，积极履职尽责是我们的使命所在。我们要兢兢业业地参与议政活动和政府监督，发挥自身的专业、经验和能力优势，为改善人民生活和推进国家进步贡献力量。我们要主动学习国家法律法规，深入研究社会热点问题，提出切实可行的建议和方案。我们要积极参加各类会议和研讨会，与各界人士交流思想，扩宽自己的眼界和思路。只有不断充实自己，才能更好地履行大代表的职责。

第四段：心得体会三：勇于发声表达（200字）

作为大代表，勇于发声表达是我们的责任。在与其他代表进行交流和讨论时，我们要敢于发表自己的意见和建议，并积极倡导履行民主决策的原则。我们要勇于批评和建议，为制定更好的政策和法律提供意见。同时，我们也要善于沟通和协商，争取更多代表的支持和理解。勇于发声表达不仅是为了自己，更是为了让我们代表的群众能够享受到更好的福祉。

第五段：结语（200字）

通过担任大代表这一职务，我深刻认识到了自己的责任和使命。密切联系群众，积极履职尽责以及勇于发声表达是我在这一过程中最重要的体会。我将继续努力，不断学习，提升自己的能力和素质，为人民的利益和福祉贡献更大的力量。只有在履行好大代表的职责的同时，才能不辜负人民对我们的期望和信任。

团代表心得体会篇十四

在认真学习了集团公司出国留学在第三届二次职代会上发表的 “再接再厉，乘胜追击，精心组织，狠抓落实，为超额完成全年各项任务目标而奋斗“的重要讲话后，使我萌生了无限企业自豪感，也为出国留学过人的领导才能由衷的赞叹，作为企业的领军人物能在牢牢把握全局工作的同时，以服务广大职工为核心目标，更加彰显领导以身作则，体贴为民的精神。 20** 年上半年，我集团公司生产经营指标全线飘红，原煤产量、精煤产量、块煤产量、总进尺、煤炭销量、煤炭综合售价、销售收入、利润、职工收入等多项指标创出历史同期最好水平，为实现全年煤炭产量 1000 万吨，销售收入 120 亿元打下坚实基础。回忆多年来，我企业走过的坎坷岁月，在市场经济面前，经历了几次大起大落，所以面对今天取得的成绩，我们更要保持清醒头脑，为企业发展谋篇布局好，为实现冀中能源集团提出的“实现原煤产量 6000 万吨，销售收入 1000 亿元”的宏伟目标做出我们贡献。企业要想有好的发展，必须站稳脚跟，必须肃清多年来工作中遗留下来的不良习惯，以及积极改善当前工作中的不足，在出国留学的讲话中提到了几个方面，我们来一起学习下：

一、提高认识，严防死守，坚决实现安全生产。安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的，需要长期保持高度警惕性，经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中，要恪尽职守杜绝经验主义，麻痹大意终将铸成大错。 “4.27”事故就说明我们现场管理还有漏洞，基础工作还不牢靠。

二、随着公司发展步伐的不断加快，在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。我们是拥有 19000 在册职工的大型国有企业，全公司以煤为主、非煤支撑、物流支持的三大产业格局初步形成，我们在不断发展壮大的同时对我们的企业管理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻” ，想要按照我们规划的目标走好，必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。

三、专业技术队伍力量薄弱，专业人才缺乏，不能满足企业快速发展的形式需要。要适应邯矿快速发展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。

一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策，加快落实 200 名专业技术人才招聘计划，兑现有关住房、工资等待遇。同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。

二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来，继续对参见高考的职工之子，提供改学专业、外委培训的机会，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。

三是落实好人才奖励 “三个办法” ，鼓励企业内部岗位成才，为各类人才提供施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业健康、持续发展。四是要根据企业中长期发展规划，编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才结构。企业领导的指导思想不只有企业未来发展规划，还有对人才个体的重视，以及职代会上基层职工代表最为关心的民心工程——沉陷区改造，都作为今年的工作重点贯彻实施。出国留学会上讲到： “阳春小区 22 栋住宅楼相继开工，箭岭小区完成地质补充勘探，正在抓紧进行施工图设计和相关企业的拆迁补偿。 ”相信不久的将来，大家搬进宽敞舒适明亮的楼房时，企业荣誉感将再一次大大提升。今年以来，集团公司上下认真贯彻落实冀中能源集团和邯矿集团两级职代会精神，紧紧围绕“3321”战略规划第一步目标。我们要以这次职代会为契机，团结一心，迎难而上，奋力拼搏，狠抓落实，为实现煤炭生产新突破做出自己的贡献。

加强作风建设。在学习实践科学发展观活动整改阶段，**宁煤集团公司上下进一步深入开展以“讲政治、树形象，讲大局、比工作、讲奉献、重民生”为主要内容的作风建设活动，按照“不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值”和“坚持正确的事业观、工作观、政绩观，认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事”的要求，不断提高各级领导干部的党性修养。纪检监察部门要加强对各级领导人员遵守党的政治纪律、作风建设情况的监督检查，确保纪律严明、政令畅通、执行有力，决策部署落到实处。

贯彻落实好党风廉政建设各项规定。**宁煤集团公司党委将2009年确定为反腐倡廉制度建设推进年，将进一步完善惩防体系建设考核奖惩机制，确保惩防体系建设的各项工作任务落到实处。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，认真总结经验，针对突出问题，深入做好清理纠正和建章立制工作。进一步规范决策程序，加强对企业改制、资产评估、资产转让等重大事项的监督，防止国有资产流失。要严格贯彻执行**集团党组《关于严格遵守廉洁自律规定和禁止铺张浪费行为的通知》要求，坚决禁止各种铺张浪费行为，在全集团营造勤俭办企、廉洁从业的良好氛围。

深入开展廉洁文化建设。把握好廉洁文化建设的层次性、系统性和多样性的特点，以廉洁文化“进矿区、进班子、进岗位、进家庭”为主要途径，紧密联系企业改革建设发展实际，创造性地开展好廉洁文化建设“四进”活动。

加强效能监察工作。融入中心工作，不断拓展监督渠道，将监督机制融入生产经营、发展建设及人财物、产供销的全过程，通过纪检、审计、监事会、职代会、巡视组等监督职能的有效发挥，形成监督合力，使权力运行过程规范有序、公开透明。强化企业内部效能监察工作，抓住物资采购、工程招标和产品销售关键环节，严把入口和出口两个关口，形成对重点岗位权利运行的刚性制约，确保规范操作。

坚持解放思想与解决实际问题相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。2009年，**宁煤集团上下将强化形势任务教育。牢固树立过紧日子的思想，广泛开展双增双节、小改小革、科技革新、发明创造为主要内容的群众性节支降耗和经济技术创新宣传教育活动。贯彻安全生产“两个理念”和“调整、整治、强基、规范”为主要内容的安全生产宣传教育活动。开展以解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、凝心聚力为主要内容的维稳宣传教育活动，积极引导广大员工认清形势、自我加压、攻坚克难，以披星戴月、夜以继日、只争朝夕、敢为人先的精神状态，狠抓工作落实，确保各项目标任务的全面完成。

加大典型选树工作力度。总结提炼并推出一批有影响的企业管理、发展建设、改革创新、党的建设等方面的典型经验和英模人物。以庆祝建国60周年为契机，开展“放歌60年”文艺作品征集活动、“感动神宁”十佳道德模范人物评选表彰宣传活动、举办“60载巨变**宁煤摄影书画展”、出版《煤海人生》和《**宁煤集团志》等，以形式多样、内容丰富的纪念活动展示集团公司伴随共和国成长走过的辉煌历程。

坚持企业文化建设与精神文明创建活动相结合，构建和谐文明新矿区

文化是企业核心竞争力的重要组成部分。以感恩文化为载体，2009年，**宁煤集团将创造性地开展“常怀感恩之心、培育感恩之情、落实感恩之行、构建和谐矿区”感恩文化创建活动，重点突出“感恩共产党、感恩父母、感恩企业、感恩员工、感恩岗位、感恩同事、感恩家庭”等系列主题教育实践活动，教育员工从小事做起，从一点一滴做起，把感恩的心落实在“做”上，反映在一流的工作业绩上,渗透在和谐矿区的建设上，教育员工在社会做个好公民，在企业做个好员工，在家庭做个好成员。加大企业文化广场、企业文化长廊、企业文化一条街(巷)、企业文化一面墙建设力度，建设企业文化亮点示范工程，争取使集团公司进入全国文明单位行列。

团代表心得体会篇十五

近日，我有幸成为了所在县的代表，参与了一次代表会议。在这次经历中，我获得了很多收获，更深入地了解了代表的职责和重要性。下面，我将分享我的心得体会，呈现为五个部分。

首先，作为代表，我们的职责是为人民服务。在会议期间我们收集了许多他们的意见和建议。我们通过群众路线上下功夫，去欢迎和洗耳恭听人民的呼声，了解他们的困扰和疑虑。代表会议的目的是代表人民行使职权，在不断了解政策和获得反馈的基础上，更好地为人民服务。

其次，代表们需要密切关注当地的问题。在专业团队的帮助下，代表们努力了解各类政策，及时掌握关于地方政策和发展计划的信息，并为县内的发展提供有效的政策意见和建议。同时，代表们还在会议上与其他代表进行了热烈而真诚的交流，从中汲取了许多宝贵的经验和智慧。

第三，我们必须注意代表的权威性。作为一名代表，我们有利益集团和党和政府的权威性来作为支撑。而我们也具有一定的责任和义务，必须做到公平、公正的代表人民的利益，发言时要言之有据，逻辑清晰，不可轻信传言或恶意攻击，做到真正的为人民服务。

第四，代表会议不仅是发言的平台，更是反映人民政治诉求的重要机制。我们必须要把群众的真实想法及时拿到台面，更重要的是要能够将意见和建议以更为立体的形式表达出来。比如，我们可以通过媒体手段，以及撰写具有分析性、合理性和自我反思性的议案等，真正把反映群众意愿的良好建议提交给有关领导。

最后，协同合作是代表们的重要职责之一。代表们需要在工作中加强合作，协调好发展责任与代表利益的关系，因此需要与各方面的群众、企业和政府加强沟通，协调好利益的分配问题。代表会议不应仅仅是一个代表们发声的平台，而是通过协调合作的方式，力争更好的衔接群众与政府的联系。

总之，参加代表会议对于自身的提升与成长有着很大的帮助。它是一种动态的学习过程，不断了解市民意愿，学习不同声音，掌握政策情况，提出建设性的意见和建议，为地方的发展和人民的福祉不断努力。在代表的身份下，从政策、思路、意见甚至具体措施上帮助了地方政府更好发展，也为自己的成长提供了机会与进步的空间。代表的职责与工作精神应该得到充分肯定和衷心赞扬。