无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

招聘兼职文案篇一

小学、初中、高中各个学科的兼职家教以及音乐、美术的兼职家教。

2、市场类

商品促销、市场调研、资料宣传、校园代理、信息采编、广告投递、销售推广、工艺制作等

3、技术类：

平面设计、软件制图、网页设计、资料整理、效果图设计等

4、文艺类

节目主持、礼仪接待、乐队演奏、时尚模特等特长类兼职等招聘要求：

1、在校大学生，个人平行良好

2、有较强的理解能力，有一定的商业意识

3、有强烈的进取心，较好的人际关系

4、有兼职经验者优先

5、做事用心认真，不轻言放弃，沟通能力强，具有一定的组织能力且积极向上、

6、服从安排和管理，能够积极主动反馈工作中遇到的问题联系电话:

招聘兼职文案篇二

目前所在：广州年龄：19

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：155cm

人才测评：未测评体重：55kg

人才类型：不限

应聘职位：生产文员，文秘/文员，餐饮/娱乐-部长/服务员/传菜员

工作年限：1职称：

求职类型：兼职可到职日期：两个星期

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,荔湾区,越秀区

工作经历

广州名冠鞋业起止年月：-10～-11

公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口

担任职位：前台、后台

工作描述：收发快递、负责工厂新样板的.所有流程；样板房样板的摆设、卫生；样板材料的整理等。

离职原因：跟上级理念不合

毕业院校：江西信息科技学院

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语较差粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

勤奋、好学；服从上级安排，肯吃苦。

个人自传

还算乐观，比较敏感，善解人意。

招聘兼职文案篇三

关键字：大学城、房地产、销售类、渠道人员、高工资、暑假兼职??（本招聘长期有效）

每一次合作都是平等的

这里是【xxxxx】的兼职平台。

我们尊重劳动果实、善待劳动激情、更期许每一次合作都是愉快的，并且我们会尽力给予你们工作最大的支持。

为了实现我们吹的牛逼，我们保证不拖欠工资（前期信誉良好），保证工资结算透明（有科学的结算工具），保证提供必要的工作支持（并接受一切必要的合理的建议），在此请各位鉴证。

当然，我们希望能找到这样的合作伙伴：

1. 最近手头吃紧的朋友；

2. 有起码责任心的朋友；

3. 如果不差钱儿，也闲不住的朋友；

4. 有期望找到一个长期的兼职平台的朋友；

5. 有一定“战斗经验”（特别是销售）的朋友，我们更会优先考虑； 并且，如果你的工作激情感染了大家，并且工作能力得到大家认可，我们还会为之提供一份小小的管理岗位，我们长期寻找这样的朋友。

请致电或加qq群了解详情（联系方式见下方）；

联系人：

xxx兼职平台qq群（请加入）：

20xx年7月6日星期五

…… …… 余下全文

招聘兼职文案篇四

学号：10700102姓名：李哲林专业：电子信息工程为了完成学校有关社会实习活动的要求，提高自己的实习能了，积累一些基本的销售知识，以及以后自己光学方面课程的学习，我利用署假时间到西青区奥奥明眼镜店进行了为期半个月的眼镜销售实习活动。现将此实习活动的有关情况报告如下：

在这半个月期间，我主要进行的是眼镜销售工作。从活动结束后单位领导的评语中可以看出，这次实习活动我总体表现尚可，基本能达到实习的预计目的。但由于以前缺少工作经验，实习机会少，在实习的过程中仍有很多细节问题需要改进提高。

在这短短的二十天里，虽然我对眼镜的知识的了解很少很少，销售成绩也不是很好，但却也收获颇丰，感觉良好。

首先，只有付出才会有回报。刚开始去的时出去发了几天传单，不发不知道发了才知道难，现在街上发单的人越来越多人们见你发单他直接就离你远远的，所以不容易发。之前我大部分时间都呆在学校里，做的一些兼职也是学校提供的勤工助学这些岗位不会像这样直接接触“顾客”也没有被那么拒绝的情况，就更不用说销售经验了。

发过传单后才真正的在店里面做眼镜销售，在实习的前面两天就常常碰壁，俗语说“不当家不知柴米贵”，以前听人家说销售，怎么怎么难，自己都不以为然，然而等自己站到柜台，那与顾客抹嘴皮子的时候，才知道销售的难度要远比自己想象的难多了！因为不理解眼镜的专业知识，在介绍的一些性能时搞得到后来自己都不懂的说了些什么天书，而且往往事倍功半，磨破了嘴还是无功而返，为了搞好销售我除了白天主动跟一些老的店员了解各种眼镜的价格，性能与及一些销售的基本常识之外，晚上还猛啃眼镜方面的书籍、杂志，到一两点钟，这样几天下来尽管很累，但总算摸到了一些门道。在接下来的日子里工作就好做多了。有时我的的销售量甚至比老员工还好！

对销售有了一定的了解，掌握了一些基本的销售技巧。无论哪个销售行业，目的就是把东西卖出去以换取利润，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。

沟通技术的应用，通过顾客需要调查，融及顾客的购买问题，顾客的问题才是顾客的需求之母，需求是顾客自己对问题的解决需求，很多问题是需要营业员发掘出来展示给顾客的。

除顾客认为不符合其要求的品牌和产品;加强主题，突出三个卖点，提供正面的展示或负面不良的暗示，使顾客积极参与到产品的性能体验中来。掌握成交缔结的技巧，在多数销售中，营业员如何控制销售过程的发展，在每一个阶段及时帮助顾客做出决定即成交缔结，对不同的顾客应该采取不同的方法。成交的要诀：多看、少说;一问一答;不急不忙;保持态度。

现在的市场由于竞争激烈，顾客成了稀缺资源，而且顾客往往都有 “货比三家”的习惯。因此，要想让顾客在第一时间购买自己的商品，分析顾客的心理就显得至关重要。我就有过很多这样的经历，有很多顾客往往已经看上了一些产品，但因为价格等原因而迟迟不肯出手，这时就要抓住他的这种心理，向他充分介绍产品的效能，使其产生物有所值的想法。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把假期实践活动作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。我们还应该记住：社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

招聘兼职文案篇五

个人基本简历

姓名：

-

国籍：

中国

无照片

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广州

身材：

160cmkg

婚姻状况：

已婚

年龄：

36岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

财务类:会计

工作年限：

13

职称：

中级

求职类型：

兼职

可到职-

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

中央广播电视大学

最高学历：

大专

毕业-

所学专业一：

财务会计(找兼职)

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

一般

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

多年财务工作经验，熟悉金蝶.用友财务软件,具备会计师、经济师职称资格。

详细个人自传

个人联系方式

招聘兼职文案篇六

甲方：________________________（以下简称甲方）乙方：________________________（以下简称乙方）

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费_________元人民

币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币

四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据

甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的______天。

在这期限内，甲方若未和乙方协商而单方面辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还。如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。

七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。

八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个组织或人时适用，超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充

合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

十二、补充条款：

1、2、甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：

_________

招聘兼职文案篇七

户口所在：国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：158cm

诚信徽章：未申请体重：52kg

工作年限：8职称：

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：,,

公司性质：所属行业：

担任职位：财务总管/总账主管

工作描述：负责运用用友财务软件进行全盘账务处理,负责开具增值税发票,机动车销售发票,普通发票,及各票据的验旧,购买,核销,保管等工作。负责费用报销的审核及单据的整理,负责监督和审核成本会计的进销存财务处理情况,营收统计情况,往来款核对确认,固定资产登记管理等财务事项,以及协助财务经理进行财务制度的修改和完善,和对各分公司财务报表数据的审核,按时及时向总经理汇报.

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：会计

工作描述：1.完成增值税ic卡的抄税工作。2.电子申报系统中录入相关报税信息，生成报税相关数据，录入财务报表最终形成申报文件，及时进行申报。3.审核原始凭证，采用会计方法出具记账凭证,并连同原始凭证附件粘贴整理，通过制单、验单，记账、审核、核对，过账，出具财务报表。4.核对银行日记账，做到账账相符、账表相符、账证相符。5.统计销售成本、期间费用、其他收支往来及各项应纳税款,编制各项税务报表。6.完成国税各项报表并进行网上报税，交纳纳税申报表及其他各项报表。7.完成地税各项报表的填制，并进行网上报税8.完成个人所得税全员明细申报工作。9.购入、保管、审核、统计、验旧、核销各项增值税专用发票及普通发票的管理工作。10.购买，验旧，核销，开具地方税服务发票和工程安装建筑服务发票。11.开具增值税专用发票和普通发票，通过扫描仪定期进行扫描增值税票的工作和网上认证增值税进项税票。12.统计销项税和进项税额13.进行企业所得税季度预缴申报工作。14.向广州市地税局交纳上年度各项纸质报表。15.协助会计师事务所进行上年度审计及企业所得税汇算清缴工作。16.凭证、账簿、报表的.整理、装订和保管；17.认真谨慎开具普通发票，服务发票，建筑安装发票。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：会计

工作描述：独立处理公司商品销售企业一般纳税人全盘账务工作，包括负责每月抄税，扫描，网上申报，每月申报表的填列，税款的计算，税负的统计以及每年汇算清激等工作；还负责增值税发票及普通发票的购买，核销，验旧，开具，保管；负责工商税务代码等证的年审及变更的办理等。以及其它要求的财务会计事项。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：会计

工作描述：负责公司全盘账务的处理，负责出具每月的报表和年度会计报表，负责费用的报销审核，成本的核算，往来款项的核对等财务工作。及负责银行开户、银行往来业务，工商税证年审，变更等工作。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：会计

工作描述：在这样的代理公司，每个月处理十三家企业的全盘账务处理，其中三家一般纳税人，十家小规模纳税人，从建账，审核原始凭证，登记记账凭证，登账，记账，结账，出报表都由一人承担，一般纳税人企业还要进行发票录入，往来款核对，进项票款的验证，各大税款的计算等等，还曾参与一般纳税人资格证认定的工作。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：出纳(实习）

工作描述：但任出纳期间,接触了各项费用报销与银行之间往来业务,还兼任办税员，并考取了办税员证，担任购买、开具增值税票,交报表等工作，使我对财务工作有了个大概的了解，为以后的求职建立了基础。

毕业院校：华南师范大学

专业一：会计学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

招聘兼职文案篇八

一、招聘兼职代理的方法：

1) 贴海报招聘

2) 发传单招聘

3) 兼职公司

4) 上届优秀代理介绍

5) 上届人际关系好的学员介绍

6) 勤工助学推荐

7) 学生会、社团招聘(有影响力，人脉广)

9) 通过其他类似兼职代理的转化

10) 竞争对手代理转化

二 如何管理代理

l、业务知识和营销技巧的培训。 代理是我们的根本，也是我们最终端的销售者，最直接接触客户群体的人。 所以一定要让代理熟悉并掌握业务知识和懂得运用更多的营销技巧。

2、时常鼓励代理，给代理渗透立思的企业文化和实力，让他们对立思形成认知。 一定要让代理了解立思，相信立思的实力。这样才能让代理无后顾之忧的做市场。为了提高代理对工作的积极性，我们一定要强有力的宣传我们立思的实力， 并告知其所在学校市场基数非常大。这样代理才有信心做好市场。

3、市场专员的业务知识一定要熟练，营销技巧要强，这样才能在代理中树立威 信和榜样。我们市场专员的业务知识一定要很熟练和营销技巧一定要很强，这样才有足够的能力去管理和培训代理，把我的业务知识和营销技巧复制给代理，让代理了解更多，提高更多，做好业绩。

招聘兼职文案篇九

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基本信息

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1977年1月1日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

162cm

体重：

60kg

户籍：

河南洛阳

现所在地：

河南洛阳

毕业学校：

河南省财经学院

学历：

本科

专业名称：

财务会计

毕业年份：

工作年限：

十年以上

职称：

中级职称

求职意向

职位性质：

兼职

职位类别：

财务/审计/税务

职位名称：

工作地区：

洛阳;

待遇要求：

500元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息

自我评价：

会计工作经验，熟悉，一般纳税人，小规模纳税人，营业税纳税人会计核算及纳税工作。

发展方向：

兼职会计(信息来源于大学生个人简历网/转载请注明)

其他要求：

联系方式

招聘兼职文案篇十

合同编号：wjh-dss-jz-

委托单位（以下简称甲方）：

代理单位（以下简称乙方）： 海口文家慧网络科技有限公司大书生兼职招聘网

甲乙双方就关于招聘兼职大学生的有关事项，本着互惠互利的原则，经双方的友好协商，达成如下协议并共同遵守：

第一条双方在合作中应该严格遵守国家法律、法规及规章制度，并严守“依法经营、诚实守信、有偿服务、合理收费”的原则。

第二条在合作中，甲乙双方应分别遵守如下权利与义务：

一、甲方的权利义务：

1． 甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。

2． 甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同的附件。

3． 甲方必须配合乙方对推荐的候选人进行面试。如果甲方亲自面试，则面试后的出现人员不满意的情况需要甲方负责。同时如果甲方委托乙方代为面试，甲方需要派相关工作人员配合乙方面试，否则乙方面试合格的员工如果出现不符合甲方要求的情况需要甲方自行负责。

4． 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在三个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。

5． 甲方严禁采取欺诈手段让乙方推荐的学生从事非法活动或介绍给从事非法活动的单位

6． 甲方不得干预、插手、破坏乙方与学生达成的协议和关系

7． 甲方应负责兼职学生的人身安全等，并保证学生的权益不受侵害，如有上述情况发生甲方应负责。

二、乙方的权利义务：

1． 乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。

2． 乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。

3． 乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。

4． 协助甲方对人才聘用合同的最终签订。

5． 严格审查用人单位的用人资格。

6． 学生与用人单位达成用人协议即意味着双方没有特殊原因不能随便解除合作协议，凡乙方向甲方推荐的学生，一经用人单位聘用后，若因违法违纪被用人单位解除劳动合同的，甲方不承担责任。

7． 乙方应该视招聘时间以及人才在校情况合理估算能完成甲方所要求招聘人数的百分比，通常75%为最低完成标准。

第三条保密条款：

1． 甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得泄露候选人相关信息。

2． 乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。

第四条合同有效期：

1． 本合同需经双方签字盖章，乙方收到甲方预付款开始生效。

2． 本合同的有效期为半年。自合同签约日起半年

3． 甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，兼职工作结束后，本合同自动终止。

第五条违约责任

1.任何一方在合作中存在欺诈行为的，应向守约放支付总服务费的30%，并要求违约

方赔偿损失。

2.任何一方未能全部或部分履行合同的，应向守约方支付总服务费的20%的违约金，守约双方还有权解除合同。如造成守约方损失的，违约方应予以赔偿全部损失。

第六条法律条款：

1． 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式贰份，双方各执一份，每份具有同等法律

效力。

2． 本合同未尽事宜，均依照我国法律、法规及规章办理。若因本合同发生争议，应先

由双方友好协商解决，协商不成，双方有权交由仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。

3． 本合同司法履行地在海口。

第七条 具体合作招聘细节：

甲方（盖章）：

代表（签字）：

年月日乙方（盖章）： 代表（签字）： 年月日

招聘兼职文案篇十一

根据《xxx劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限（选择下列其中一项）

本合同为固定期限劳动合同。合同从____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同为无固定期限劳动合同。合同从____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成时止。

二、工作内容和工作地点、工作职责：

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事产品的销售及分管区域销售管理等____工作。

2、乙方的工作地点：____在公司销售部的管辖下，主管公司烧烤产品销售，为广东指定的业务员____。

3、按甲方销售计划，分区域进行市场维护及开拓，一方面要对现有客户进行有效维护，维护主要内容：掌握客户的销售情况、库存情况、跟踪客户回单、产品质量状况、分销客户滞销产品、贷款回收情况。另一方面要积极开拓新客户。并及时向销售经理汇报，由销售经理及公司领导决定是否建立销售点。

三、____工作时间和休息休假

1、因乙方系甲方处的业务员，故而甲方实行不定时工作制即乙方应履行销售员及区域管理人员的工作义务，有关加班加点情况出现都系职责范围之内。

2、乙方确认完成工作任务后，可享受法定节假日或经甲方安排的休假权利。

四、____劳动报酬及考核要求

1、乙方的工资标准为：月销售额的3个点，结算时间为货款资金回笼后才可以发放。

2、业务费用报销标准（乙方回到公司期间不享受150元/天的费用报销，将由销售内勤进行考核）：住宿费100元/天。伙食补助50元/天，实际支报与完成月销售任务挂钩。长途车票要提供有效车票后按实际发生额报销（具体根据公司关于长途车票报销规定执行）。电话费报销也与月销售任务挂钩，即月完成9万元的，电话费报销100元/月；月完成9—15万元的可报销电话费150元/月，完成15万元以上的，可报销电话费上限300元/月（报销时须提供有效通讯票据）。

3、物流费用为5元/件，超出部份由客户承担。如乙方对产品进行十送一和进行推广活动的方案要以书面形式上报甲方，经公司审核批准后方可执行。

4、其它约定：乙方自觉接受甲方的绩效考核，考核办法由甲方制定，并已知悉，具体考核由总经理或销售经理负责，考核结果在每月工资单中列明或公示于公司。

五、社会保险及个人所得税

1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部份以及甲方负责的部份都由甲方代缴代扣，具体按照第四条第1款执行。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行；

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行；

4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其它福利待遇；

5、乙应缴纳的个人所得税由甲方负责代缴代扣。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防治措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。

七、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《xxx劳动合同法》和有关法律、法规规定进行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书中第九项中约定。

2、本合同解除或终止时，甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。

九、当事人约定的其它事项

经协商一致，甲乙双方约定以下内容：

1、甲方已告知乙方有关公司的管理规章制度内容及业务员的考核制度且已公示；

2、乙遵守甲方的规章制度及业务员的考核制度并自觉接受甲方的考核；

5、如乙方多次违反甲方的管理制度，甲方与要解除与乙方签订的劳动合同的，要提前一个通知乙方，办理移交手续后，按甲方管理制度规定支付乙方的工资；如乙方要解除与甲方签订的劳动合同，要提前一个月通知甲方，因属乙方违约，乙方将认可此前甲方为乙支付的报酬为全部结清。

6、中途离职，必须对清客户账目，同时放弃以后的销售奖金。

7、乙方在办理好相关辞职手续，及时做好财务欠款、账款后允许辞职的，可以发放所欠工资奖金。因违纪、违法或因违反甲方管理制度而被甲方开除的将不再发放提成。

8、未尽事项双方另行补充。

十、劳动争议处理及其它

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决。协商不成或不愿协商的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按有关规定执行。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签字或盖章）：

法定代表人：

签字日期：____年____月____日____

签字日期：____年____月____日

招聘兼职文案篇十二

合同编号：

甲方：

地址：

邮编：

担当：

电话：

传真：

email：

乙方：

地址：

邮编：

担当：

电话：

传真：

email：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并协助招聘人员事宜，在“平等互利”原则下，双方达成以下条款，共同遵守。

一、甲方权利和义务

1.1甲方须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景及资质情况。

1.2甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位情况表》。

1.3甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在3个工作日内确定候选人面试时间，并及时告知乙方。在甲方决定面试日期以前，为了保护应聘人员的个人隐私，原则上保密应聘者的真实姓名。

1.4甲方应在每位候选人面试后，3个工作日内向乙方反馈面试情况，避免因时间延误给双方工作及候选人带来不利。

1.5甲方若对参加面试候选人不满意，应及时反馈原因，甲方否决理由应该是合理、正当的。以便乙方重新搜寻合适的人选，同时也便于通知落选人员。甲方应对应聘者的个人资料进行保密，不得泄漏。否则，甲方将承担一切因此产生的后果。

1.6甲方若录取乙方推荐的候选人之后应在1个工作日内及时通知乙方。

1.7甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付定金和咨询服务费用。

1.8甲方在合同期内应积极配合乙方的工作。

1.9甲方对乙方提供的资料予以保密，不得透露给第三方，否则，乙方将承担一切因此产生的后果。

二、乙方权利和义务

2.1乙方应详细了解甲方公司、正确理解甲方所需招聘岗位的要求和客观负责的候选人介绍招聘方情况。

2.2乙方在推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，不得有任何敷衍或是欺骗行为，乙方对每一位候选人的资料负有初步审查的义务。

2.3乙方有义务在协议有效期内积极协助甲方完成招聘计划。

2.4乙方应对甲方提供的公司资料，包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况等予以保密，不得透露给第三方。否则，乙方将承担一切因此产生的后果。

2.5乙方仅负有推荐候选人的义务，面试或聘用过程中，甲方与候选人之间所产生的任何争议，乙方负责协调沟通，但不承担相关责任。

三、保证条款

3.1推荐候选人进入甲方公司三个月内由于候选人自己的原因辞职的话，乙方选择向甲方退还百分之五十的咨询费，或者向甲方无偿提供同等条件人才作为补偿。

3.2推荐候选人被录用后，由于以下理由辞职的话，将不适用上面的条款。

（1）由于甲方原因而导致的辞职或者取消录用

（2）由于甲方的原因而被解雇

3.3在乙方推荐候选人于甲方公司就职后两年内，乙方应遵守行业道德，不得主动向候选人提供新的工作机会。

四、收费标准

4.1乙方推荐经甲方面试后录用者，乙方将按实际招聘情况向甲方收取该职位咨询服务费用，具体请参照附件中的《服务收费标准》。

4.2年薪定义如下：基本月薪、职务津贴、预估奖金、达标收入和其他以现金支付的福利金或住房补贴，交通补贴（如配备车辆，小汽车按每年人民币30,000元折算）等其他固定津贴，但不包含加班费等不固定津贴。

4.3候选人薪资、以及甲方所支付予乙方的咨询服务费，最终以乙方《请款书》为准。甲方在录取乙方提供候选人的2个工作日内，填写乙方《录用确认函》。

4.4如甲方或其控股公司或附属公司或相关联的姊妹公司，一年内雇佣了乙方所推荐过的人才，乙方将按以上条款收取全额咨询服务费。否则，乙方有权追究甲方的法律责任。

五、付款方式

5.1付款方式为甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户。

乙方的银行账户信息如下：

公司名称：

公司账号：

开户银行：

5.2被录用的人选到甲方公司就职后十个工作日内，甲方应向乙方一次性支付全部咨询服

务费用。

5.3如甲方延期付款，乙方有权要求甲方及时付清并要求甲方支付滞纳金，滞纳金每天按该款项的0.1%计算。

六、协议有效期及其它

6.1本协议有效期自年月日至年月日。

注：本协议到期后即失效，但甲、乙双方在协议期间产生的债权、债务关系继续存在，直至账款全部结清为止。

6.2甲乙双方均对本协议内容完全了解，且无任何异议，双方将遵守协议中所有的条款。在本协议有效内，所产生的《委托招聘职位情况表》、《确认函》等及其它所有附件、合同备忘录为本协议不可分割的部分，并具有同样的法律约束力。

6.3若在本协议执行过程中发生争议，双方应协商解决，若协商不成，可向原告所在地的法院提起诉讼。

6.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

七、以下空白

甲方：乙方：公司

代表签名：代表签名：

（盖章）：（盖章）：

年月日年月日