支部换届会议记录(优秀10篇)
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支部换届会议记录篇一
地点:xx局xx楼会议室
参加人员:全体党员及群众代表
会议主题:xx局党支部换届选举
会议资料:
一、今日召开全体党员会议,资料是选举产生粮食局党支部书记、副书记、委员。
二、宣读到场情景,会议应到党员12名,实到12名,贴合开会人数。
三、宣读换届选举办法,工作人员崔乃秋读本次选举办法,全体党员经过举手表决的方式经过选举办法,表决总人数为12名,举手同意人数为12名,一致经过。
四、经过总监票人、监票人、计票人名单。总监票人:xxx,监票人:xxx、司翠华,计票人:xxx、xxx。
五、工作人员崔乃秋宣布新一届党支部书记、副书记、委员候选人名单,并介绍候选人基本情景。
六、选举产生新一届党支部书记、副书记、委员。1.监票人当众检查及清点选票;2.计票人领取选票并分发选票;3.各位党员填写选票并投票;4.监票人和计票人清点选票报告并统计选票;5.总监票人向大会报告计票结果;6.宣布选举结果:党支部书记:xxx,副书记:xxx,委员:xxx。
支部换届会议记录篇二
xx镇辖34个行政村,4.2万人,农村党员1151名。村“两委”换届选举工作启动以来,我们严格按照两级市委、市政府的部署要求,精心组织谋划,依法规范操作,取得了阶段性成效。目前,已完成xx个村的支部换届,全部一次成功,共选举产生村支部委员xx名,其中新当选xx名,新当选支部书记xx名。
一、主要工作开展情况
(一)深入分析研判,摸清“三情”。
一是摸清村情。我们分3次召开专题党委会,一个村一个村听取包党总支领导干部、党总支书记的汇报,在“四色研判”的基础上,针对各村具体情况,深入分析可能影响换届工作的主要因素,科学判断,找出“病因”,逐个分析,对症下药。通过研判,共梳理出3个情况复杂、问题较多、班子较弱的“难点村”,并把4个1500人以上的村作为“重点村”,有针对性地制定选举工作预案。二是把握民情。结合“八访八问八促”活动,以党总支为单位成立5个调研组,采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式,广泛听取党员、群众对换届工作的意见建议,逐村建立工作台账。成立审计工作组,对各村以来的财务收支情况进行全面审计,审计结果公开公示。三是掌握选情。对现任村“两委”成员进行逐个谈话,全面掌握村“两委”班子现状、思想动态,制定换届方案;对谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能当选,逐一分析预判,做到心中有数。
(二)把好“五关”,精心组织实施。
一是把好宣传关。坚持把深入、广泛、细致的宣传工作放在前面,通过广播、标语等多种形式,宣传换届选举的重要意义,宣传法律法规,动员广大党员、群众主动支持、积极参与换届选举。在已进行的xx个村的支部换届中,党员到会率均达到了90%以上。二是把好入口关。坚持德才兼备、以德为先的原则,严把政治素质,全面贯彻落实市里明确的人选条件及“14个不得”“13个不宜”的.情形,对候选人初步人员,通过纪委、计生、公安、安监等部门进行严格的资格审查,严把人选标准;对票数相等的预备候选人,采取以村为主的办法进行差额。三是把好程序关。支部选举前5天,全部采用书面通知、回执签名的办法,保证党员、群众代表的知晓率;制定了“现场8条”,对所有工作人员进行周密分工,确保各项工作有条不紊。选举过程中,严格按照“两推一选”的程序,设立秘密写票处,当场公开唱票,计票,选举结果现场公布,确保法定程序不缺不漏。四是把好监督关。公布换届选举工作监督电话和邮箱,选举过程进行全程拍照录像记实;组织全体党员、在职村干部、候选人学习“十严禁”纪律要求,逐一签订换届承诺书,党委委员与候选人集体谈话,正风肃纪促换届。五是把好稳控关。成立维护稳定工作组,建立信访、电话、网络“三位一体”举报平台,坚持“又快又准、日事日毕”的原则,对党员、群众反映的问题,第一时间受理、第一时间办理、第一时间答复,对疑难问题及时分析、统一答复、稳妥处理。
(三)分类指导,攻克重点难点。
一是抓好业务培训。我们于10月29日召开了全镇动员会,当天就邀请滕州市委组织部刘金山部长、滕州市民政局基层政权科等领导举办了骨干培训会议,又在10月30日由组织科长王军伟同志对全体工作人员进行了业务知识培训,使工作人员吃透精神,熟练掌握政策规定、法律法规以及程序要求,为严格依法选举打下坚实基础。二是分批启动实施。按照由易到难、分批实施的办法,由5个党总支对各村进行分类排队,采取领导干部包党总支、机关干部包村的办法,每天上午分别集中进行1个村的支部换届。下午时间,由镇党委组织召开调度会议,总结经验,查缺补漏,牢牢掌握换届的主动权。三是盯紧重点村。对排查出来的3个难点村、4个重点村,由镇领导干部分别进行帮包联系,我和王镇长分别联系轴村和龙庄村,根据各村实际情况,逐村研究制定工作方案和应急预案,提前介入力量,提前整顿化解矛盾问题,确保选举稳定开展。四是妥善处置突发事件。镇里成立了由15名基干民兵组成的应急队伍,派出所和司法所警力全部下沉到党总支,制定突发事件应急处置预案,加强对突发事件的防范、掌控和处置。
二、存在的问题及下步打算
从目前换届工作进展情况看,主要有三个方面的问题。
一是选举组织难。我镇地处郊区,群众多在企业打工,一天能有一二百元的收入,选举时间与群众上班有一定冲突,一些群众不愿意因为选举耽误上班,这需要我们在加强宣传引导,合理确定投票截止时间等方面灵活掌握,以确保党员、群众的参会率。
二是选情复杂。主要表现在信访量上。从目前掌握的情况,个别村还是有相当的不稳定因素,对换届选举工作正常开展造成了一定干扰。
三是人选确定难。由于党员队伍的实际情况,还是存在“无人选”“选不出人”或“合适人选不愿干”的问题,也需要加强引导,或者党委派员的方式解决。
开展好村“两委”换届选举工作,责任重大,意义深远。下一步,我们将按照这次领导调研的要求,进一步提高认识,精心组织,重点抓好四个方面的工作。
一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作作为压倒一切的中心工作,确保精力、措施、领导三到位。
二是抓好督导指导。重点是依法依规,严把程序,做到规定的程序一步不简化,规定的时间一刻不拖延,规定的标准一点不降低,确保支部换届和村委换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。
三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查,分析研判,确保每一件信访案件做到“事事有人管,件件有着落”。对于各种故意干扰换届选举的行为,坚决毫不客气地严厉打击,确保换届选举的正常秩序。
四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作,超前谋划好新一届村“两委”成员的培训、明年工作计划的拟定,确保尽快进入工作状态,确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。
支部换届会议记录篇三
时间:2012年4月22日
地点:村多功能会议室
参加人数:党员20人,村民组长、村民代表16张
乡党委人员:朱伯胜、陈惠娟
会议议程:一、由组织朱伯胜作简要领导讲话
二、由书记张国庆作村支部三年工作述职
三、党员提出意见和建议
四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐,推选支部初步候选人
会议内容:
一、 朱伯胜:(1)换届作用:1、三年一换届,村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结,必定三年以来履行应有职责,发挥应有作用。2、重在培养后备干部,每届推陈出新,在年龄结构上更加优化,男一般不超过57周岁,女不超过52周岁。3、完成新老更替,长江后浪推前浪,每届领导有新思路,就势必有新的压力,有了压力,才有动力,在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序:1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图,又能结合民意。
(3)换届方法:1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、张国庆:支部三年工作总结:1、支部建设:年龄结构层次优化,工作作风增强,工作水平提高。2、廉政建设:保持党员纯洁性,开展组团式走访,了解实情,体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作:成功挂牌,扶贫帮困,成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好:注重多元化经济发展,加大招商力度,逐年壮大村级集体经济。5、民生投入:加大民生补助力度,每年补助范围扩大,真正为提高村民福祉为目的。
三、殷宝康(党员代表):肯定村支部三年来在刘新倚带领下,带领班子成员发展致富,为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往,将年轻有为的气势发挥出来,再创民星村的新高。
朱建忠(党员代表):刘新倚在民星村的几年,创造的业绩,大家有目共睹,在群众中的威信也很高。对新进来的张国庆既是压力,也是动力,促使张国庆书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用,继续为民星村的百姓谋福利,使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
朱伯胜(总结):民生工作是发展经济的原动力,作为村支部书记不仅以经济为主,尤其是新一届的书记更要统筹考虑,全方面为抓手,发挥村集体智慧。
四、党员、代表填写民主测评表
五、党内推荐得票结果如下:
书记: 张国庆 20票
副书记:周燕萍 16票 杜爱忠 4票
委员: 吴伟芳 10票 杜爱忠 7票
周燕萍 2票 施德华 1票
2012年12月1日镇包村干部来我村召开党支部换届选举工作会议,初步确定选举委员会小组人选:
组长:刘向忠
小组成员:刘长满、袁宝华、赵永会、姚建华、张甫祥、袁自永、刘金禄、刘占奎、姚凤泉、刘敬元、袁九江、程造海、史彪、姚卫红。
2012年12月4日组长刘向忠带领张永生、张富等人来村里进行详细的分工和制定选举时间:
组长:刘向忠
组员:刘长满、赵永会、袁宝华
总监票人:姚凤泉
监票人:刘金禄、刘占奎
计票人:张甫祥、袁自永
宣传:姚建华、姚卫红
看门:刘敬元、程造海、史彪、袁九江
数票、唱票人全部由镇来人
选举时间定在12月5日上午8点。
会议时间:年 月 日 参加人员:基础部全体党员
主持人:杨领 记录人:卓微
会议内容:
党支部活动记录
时间:年 月 日 出席人数: 缺席人员:
主持人: 老师) 记录人:
活动内容:选举新一届党支部成员
按照党总支统一部署,基础部 2015级学生党支部于2015年1月20日下午召开支部大会,进行支部委员会的换届改选工作。会议由徐举英老师主持。
会议记录:
会议第一项:主持人卓老师讲话:
本次党支委换届选举实行差额选举,候选人数多于应选人数的20%;增补党委(支部)委员实行等额选举,候选人由党员酝酿产生;参加选举的人数要达到或超过应到会人数的4/5;党员根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》所列情况不能参加选举的,经党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程,保证本次选举的党支部委员会真正符合党委要求、符合广大同学的切身利益。选举正式开始。 会议第二项:按照既定程序进行换届选举。
本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。本次选举,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半,始得当选。选举结果以得票多少来确定。
会议第三项:
选举出 为新一届党支部委员会委员。
会议第四项: 对新一届党支部委员讲话:
新一届党支部一定要牢记党的宗旨,本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自己的权利和履行自己的义务,明确工作职责,增强责任意识。同时全体党员要时刻保持警惕,认真学习党章以及党的各项路线方针政策,保持党员的先进性。
党支部活动记录
时间:年 月 日 出席人数: 缺席人员:
主持人: 记录人:
活动内容:开展爱心活动、发挥党员先锋模范作用。
会议记录:
王娜:
本党支部接下来要开展“爱心主题实践”一系列活动活动。组织“党员爱心进现场”、“党员爱心进社区”、 “党员爱心进社会”活动,发挥党员先锋模范作用。组织党员青年看望革命老人、拜访老党员,访贫问苦,开展革命传统教育。
李志梁:
还要开展爱心主题人物培树活动。积极挖掘培树在各方面的典型人物,如组织评选“爱心感动法大”人物。
李文禅:
我们爱心活动救助层面要扩大化。结合先进性教育及荣辱观教育活动的总体部署.利用我们学生党员的作用,充分调动社会各方面力量开展扶贫济困工作。使更多的困难群众切身感受到了党的温暖。
王志城:
我们还要将共产党员献爱心捐献活动形成制度,每年集中举办若干次,党支部还要认真组织、加强宣传,使广大党员、积极分子踊跃参加。
韩晓勇:
在共产党员献爱心捐献活动中我们要深切认识到:扶贫济困是中华民族的传统美德;发展慈善事业是构建社会主义和谐社会的`迫切需要;做好捐献工作是党组织和共产党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效途径和载体。只有这样我们党员才能更好组织和自觉融入到共产党员献爱心捐献活动中。
候晨阳:
通过共产党员献爱心捐献活动也提高了党支部的凝聚力、战斗力和党员的先进性,把党的先进性落实到行动中去。
候萌:
通过开展扶贫济困献爱心活动,将党员先进性教育活动与实际工作结合起来,使每个党员干部真正把人民群众的安危、冷暖、疾苦时刻放在心上,并在今后的工作中更进一步增强以人为本,把群众利益放在第一位的工作理念,用实际行动密切党同人民群众的血肉联系。 李佳昕:
为积极响应党和国家号召,党支部要进行深入的发动,教育广大党员要从贯彻落实科学发展观的高度,从践行为人民服务宗旨、构建社会主义和谐社会和保持社会稳定的高度,在社会捐助活动中发挥带头和表率作用。通过动员教育,使广大党员进一步认识到开展“送温暖,献爱心”捐助活动的重大意义,掀起 “送温暖、献爱心”的捐赠热潮。
支部换届会议记录篇四
地点:村多功能会议室
参加人数:党员20人,村民组长、村民代表16张
乡党委人员:朱**、陈**
会议议程:
一、由组织部部长朱**作简要领导讲话
二、由书记张**作村支部三年工作述职
三、党员提出意见和建议
四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐,推选支部初步候选人
会议内容:
一、朱**:(1)换届作用:1、三年一换届,村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结,必定三年以来履行应有职责,发挥应有作用。2、重在培养后备干部,每届推陈出新,在年龄结构上更加优化,男一般不超过57周岁,女不超过52周岁。3、完成新老更替,长江后浪推前浪,每届领导有新思路,就势必有新的压力,有了压力,才有动力,在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序:1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图,又能结合民意。
(3)换届方法:1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、张**:支部三年
工作总结
:1、支部建设:年龄结构层次优化,工作作风增强,工作水平提高。2、廉政建设:保持党员纯洁性,开展组团式走访,了解实情,体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作:成功挂牌,扶贫帮困,成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好:注重多元化经济发展,加大招商力度,逐年壮大村级集体经济。5、民生投入:加大民生补助力度,每年补助范围扩大,真正为提高村民福祉为目的。三、殷宝康(党员代表):肯定村支部三年来在刘新倚带领下,带领班子成员发展致富,为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张**能一如既往,将年轻有为的气势发挥出来,再创民星村的新高。
朱建忠(党员代表):刘新倚在民星村的几年,创造的业绩,大家有目共睹,在群众中的威信也很高。对新进来的张**既是压力,也是动力,促使张**书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用,继续为民星村的百姓谋福利,使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
朱**(总结):民生工作是发展经济的原动力,作为村支部书记不仅以经济为主,尤其是新一届的书记更要统筹考虑,全方面为抓手,发挥村集体智慧。
四、党员、代表填写民主测评表
五、党内推荐得票结果如下:
书记:张**20票
副书记:周**16票杜**4票
委员:吴**10票杜**7票
周**2票施**1票
支部换届会议记录篇五
地点:村多功能会议室
参加人数:党员20人,村民组长、村民代表16张
乡党委人员:
会议议程:一、由组织朱**作简要领导讲话
二、由书记张**作村支部三年工作述职
三、党员提出意见和提议
四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐,推选支部初步候选人
会议资料:
一、朱**:
(1)换届作用:
1、三年一换届,村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结,必定三年以来履行应有职责,发挥应有作用。
2、重在培养后备干部,每届推陈出新,在年龄结构上更加优化,男一般不超过57周岁,女不超过52周岁。
3、完成新老更替,长江后浪推前浪,每届领导有新思路,就势必有新的压力,有了压力,才有动力,在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序:
1、由组织考察推荐。
2、在职党员推荐。
3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图,又能结合民—意。
(3)换届方法:
1、成立领导小组。
2、换届日程安排。
3、党员公推。
4、群众公推。
5、确定初步候选人。
6、党员直选。
7、结果公示。
8、总结归档。
二、张国庆:支部三年
工作总结
:1、支部建设:年龄结构层次优化,工作作风增强,工作水平提高。
2、廉政建设:坚持党员纯洁性,开展组团式走访,了解实情,体察民—意;以反面教材为例警钟长鸣。
3、支部工作:成功挂牌,扶贫帮困,成功创五好党支部。
4、村团体经济发展良好:注重多元化经济发展,加大招商力度,逐年壮大村级团体经济。
5、民生投入:加大民生补助力度,每年补助范围扩大,真正为提高村民福祉为目的。
三、殷**(党员代表):肯定村支部三年来在刘新倚带领下,带领班子成员发展致富,为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。期望新来的张国庆能一如既往,将年轻有为的气势发挥出来,再创民星村的新高。
朱**(党员代表):刘新倚在民星村的几年,创造的业绩,大家有目共睹,在群众中的威信也很高。对新进来的张国庆既是压力,也是动力,促使张国庆书记带领民星村的新一届的班子发挥进取作用,继续为民星村的百姓谋福利,使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
朱**(总结):民生工作是发展经济的原动力,作为村支部书记不仅仅以经济为主,尤其是新一届的书记更要统筹研究,全方面为抓手,发挥村团体智慧。
四、党员、代表填写民主测评表
五、党内推荐得票结果如下:
书记:20票
副书记:16票
委员:10票
支部换届会议记录篇六
地点:**局**楼会议室
参加人员:全体党员及群众代表
会议主题:**局党支部换届选举
会议资料:
一、今日召开全体党员会议,资料是选举产生粮食局党支部书记、副书记、委员。
二、宣读到场情景,会议应到党员12名,实到12名,贴合开会人数。
三、宣读换届选举办法,工作人员崔乃秋读本次选举办法,全体党员经过举手表决的方式经过选举办法,表决总人数为12名,举手同意人数为12名,一致经过。
四、经过总监票人、监票人、计票人名单。总监票人:...,监票人:...、司翠华,计票人:...、...。
五、工作人员崔乃秋宣布新一届党支部书记、副书记、委员候选人名单,并介绍候选人基本情景。
六、选举产生新一届党支部书记、副书记、委员。1.监票人当众检查及清点选票;2.计票人领取选票并分发选票;3.各位党员填写选票并投票;4.监票人和计票人清点选票报告并统计选票;5.总监票人向大会报告计票结果;6.宣布选举结果:党支部书记:...,副书记:...,委员:...。
支部换届会议记录篇七
地点:会议室
主持人:xxx
记录人:xxx
会议主题:推选黑河龙源风力发电有限公司党支部委员会委员
根据《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,黑河龙源风力发电有限公司党支部委员会委员候选人由王树森、张恩华、郑可新3位同志组成。
按照要求,正式选举时一律采用无记名投票的方式,选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举时,获得赞成票超过应到会有选举权人数半数及以上的,始得当选。获得赞成票超过半数的被选举人数多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时,一般应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。获得赞成票超过半数的被选举人数少于应选名额时,不足的名额能够从未当选的得票多的被选举人中重新选举;如果接近应选名额,经半数以上选举人同意,也能够不再选举。
经无记名投票,最后推选xx同志为xx有限公司,郑可新同志、张恩华同志为黑河龙源风力发电有限公司党支部委员会委员。
支部换届会议记录篇八
地点:党员活动室
人员:全体党员干部
主持:张**
记录:管**
资料:村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期持续共产党员先进性的六个基本要求,结合我村的根本任务,联系各自的岗位实际和思想实际,采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法,深入研讨,集思广益,认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。
纪要:
一、张新发书记在会上做了重要讲话,他指出:开展学习实践科学发展观、持续共产党员先进性教育大讨论活动,明确新时期持续共产党员先进性的具体要求,是学习动员阶段的重要工作资料,是深化学习培训的关键环节,也是做好分析检查工作的前提和基础。
二、在讨论中,广大党员踊跃发言,纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员持续先进性的具体要求。
三、围绕“党员先进性是什么”的问题,学习实践科学发展观问题,各位党员畅所欲言,各抒己见。
陈儒柏同志认为,党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。
周松林同志认为,党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何持续党员先进性,如何树立党员良好形象”的问题。
结合农村工作谈到,持续党员先进性是时代发展的要求,是党的事业发展的要求,也是共产党员永葆政治本性,永做时代先锋的要求。服务大局,服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求,也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。
在讨论中,位文香同志提出,党员先进性具体要求就应有“五心”和“四种意识”,即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事,牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”,需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作,为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。
青年党员谈到,要勤学习,勤思考,真学真用,持续思想上的先进性;要树理想,立信念,成熟可靠,持续政治上的先进性;要强服务,求创新,抓实抓好,持续工作上的先进性;要高标准,严要求,清正廉洁,持续作风上的先进性。
党员代表谈到,作为一名党员必须以高标准严格要求自己,在群众中树立先锋形象,切实起到先锋模范带头作用,落实科学发展观,为我校进一步发展贡献自己的力量。透过讨论,大家普遍反映,讨论交流的过程,实际上是党员自我教育和自我改造的过程,是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自己的过程。这次讨论使每个党员都进一步清楚了就应从哪些方面贯彻落实科学发展观,持续和体现新时期共产党员的先进性,为下一步教育学习活动的开展打好了基础。
三、支部要求:写好、修改完善个人分析检查报告,上交支部备案存档。
支部换届会议记录篇九
地点:村会议室
参加人员:全体党员、镇领导吴**、吴**主持人:吴**记录:吴**
内容:1、镇领导讲话。
2、吴**代表支部委员会作工作报告。
3、支部领导班子述职。
4、民主评测村党支部班子成员,推荐下一届支部班子成员。
吴**:关于支部应有党员数72名,除长期外出和经表决的五类人不作为外应到会人数51人,现到会46人,超过2/3,符合推荐程序。
一、镇领导吴**讲话
1、为什么要换届
2、换届要坚持党的领导,体现党员的意志,程序要合理合法。
3、**村党委对班子充分信任以稳定为好
4、进一步逐条学习换届选举10个严禁
二、吴**代表支部述职,和班子其他成员述职
1、狠抓队伍建设,增强战斗力和凝聚力
2、勤政为民,做群众的贴心人
3、循序渐进,成绩喜人
4、存在不足
三、民主评测村党支部班子成员
测评资料有指导组带往镇办公室
四、推荐下一届党支部班子成员
宣读推荐党支部班子成员候选人初步人选办法,办法共十一条(详见办法)。
大会推荐吴**、赵**、王**为监票人。
通过推荐得票情况如下:
书记:吴**-46票
委员:周**-37票柳**-36票吴**-10票吴**-6票丁**-1票
徐**-01票吴**-01票
支部换届会议记录篇十
会议地点:公司总经理办-公室
主持人:______
参会人员:______、______、______、_______。
记录人:______、______、
会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制
会议内容:
一、例会:
时间:周一上午9:30—10:00、
参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。
参加人员:以上部门所有人员。
参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。
二、车辆管理办公室
成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。
1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。
游艇钥匙由负责保管。
2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。
3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。
三、所有部门钥匙管理
1、董事长办公室钥匙管理如下:
由管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。
2、总经理办公室钥匙管理
由管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
3、财务室钥匙管理
由一人负责及使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
4、办公室钥匙管理
由办公室人员管理。
其他部门不得留有和使用此钥匙
5、接待包间钥匙管理
由管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
不在的情况下再由去办公室领取使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
6、库房钥匙管理
由管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
四、工作人员责任制及工作安排
1、___年___月___日递交房产市场调研报告,由负责,办公室人员协助。
2、___年___月___日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,和协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。
3、___年___月___日开始做文化收集工作,由负责,协及办公室人员协助。
4、负责公司网站建设,及辅助办公室工作。
5、由负责工程进度的督促及人员的考核,配合工程方面的工作。
6、餐厅部门
需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。
接待菜品明细由负责登记,接待酒水由或负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。