人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

办公室副主任竞选稿篇一

各位领导、各位同事：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己如果我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此，从事办公室工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。

2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

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办公室副主任竞选稿篇二

在辛勤的耕耘和努力的创造中，我们一起走过了20xx年。回顾这一年来的工作，在大家的支持和帮助下，我与全体同事一样，恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好岗位职责，较好地完成了本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强自身学习，提高业务素质和知识水平

办公室作为学院的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调各方面关系和对外交流联系的枢纽，工作性质多元化，日常工作千头万绪。对每一位工作人员来说，需要有全面的知识，需要及时了解掌握学院的工作动态，更需要有认真的工作态度和良好的职业素质和敬业精神。今年，随着学院的快速发展，对各部门和每一位员工都提出了更高的要求，在工作中我也愈发感觉到知识补充的重要性，理论武装头脑应该说是做好工作的第一步。结合实际工作，我要求自己认真学习上级有关文件，吃透精神，随时掌握网络教育的最新动态；通过相关书籍、网站学习网络教育有关知识，提高认识，深入思考开展网络教育试点工作的重要意义；加强业务学习，及时补充行政管理、人事管理以及宣传工作的知识。在实际工作中，努力做到融汇贯通，把理论知识、业务知识和其它新知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。在这一年中我得到了领导和同事的帮助和支持，在工作中得到了提高。

二、规范文秘工作，提高办事质量和工作效率

1、规范公文处理工作

公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年初，办公室起草出台了学院《公文处理办法》，根据公文处理的严肃性，在公文管理工作中突出规范性和及时性。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发，做到了公文运转准确、及时、有序。同时，认真把好发文以及各类上报材料的核稿关，保证了公文质量，提高了公文效率。

2、当好参谋和助手，全面贯彻领导的管理思想

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室的工作有时候可以说没有什么规律性可言，在工作中我注意强化自己的服务意识，带动部门员工以快节奏和高效率冷静办理各项事务，做到忙而不乱，力求全面领会、准确把握、恰当处理领导交办的各项工作，基本做到了事事有着落。

3、认真做好学院的.文字工作

负责学院办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的催办实施，草拟综合性文件和报告等文字工作。组织起草我院工作的有关通知、报告、请示、总结等文件30余份。

三、做好人力资源管理工作，为学院发展提供人才保证

1、完善各项工作制度

起草完成了《考勤管理办法》、《员工工作规范》、《员工违纪处分条例》、《员工绩效考核办法》等人事管理制度，在此基础上，形成了《员工手册》。在员工聘用、日常管理、薪资福利待遇、员工发展等方面做出了明确规定，制作了《应聘登记表》、《转正审批表》、《工资审批单》、《请假单》、《加班审批单》、《公务外出登记表》、《员工辞职交接单》、《人事月报表》等配套管理表格，理顺了人事工作的管理流程，为人事工作的有效开展建立了制度保障。

2、建立员工档案

根据学院用工流动性较强的特点，加强员工各项基础信息管理，通过对现有人员资料的整理，补充完善了员工档案资料，为每一位员工建立了包括16项个人信息的电子和纸质两份档案。

3、落实学院劳资管理工作

根据学院《校外编制人员管理办法》的规定，对员工的基本工资和岗位津贴进行严格管理，做到认真落实，及时申报。于每月对学院各部门工资水平、人员情况进行对照分析，形成人事月报表，为学院领导人事工作决策提供可靠数据。

4、完善激励机制

要保持学院的健康、可持续发展，就要将学院的发展和员工个人的发展有机地结合起来，制定出责、权、利紧密结合的绩效管理办法，通过工作中的深入思考，完成了与岗位职责相适应的多层次绩效考核办法，将绩效考核的标准进一步细化和量化，力争做到定量与定性相结合，使考核工作更加全面和具有说服力，使薪酬分配更能体现劳动的价值。

5、完善用人机制

按照《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》结合学院的用工情况，对学院下一步人事代理工作的开展进行了深入的思考和初步的探索。在全体员工中进行了包括档案关系、“三金”办理、个人发展意愿的摸底调查，通过统计分析，掌握了员工在劳动关系上的真实想法和现实情况。在此基础上，做出了《网络教育学院人事代理工作暂行办法（讨论稿）》和《员工劳动合同》，制定了新的用人办法和劳动管理关系。

四、全力做好学院宣传和员工文化建设工作

1、大力宣传我院“为西部服务为中小学教师继续教育服务”的办学方针

先后起草完成了《立足西部积极探索扎实推进现代远程教育试点工作的全面开展》、《发挥远程教育优势努力为陕西省新一轮中小学教师培训做出贡献》、《依托现代信息技术，发挥远程教育优势，为边远地区中小学教师继续教育服务》文稿，从学院办学定位、教学支撑服务体系、网络教育质量保证体系、网络课程资源建设、面向县乡农村一线开展现代远程教育研究与实践、新一轮中小学教师学历提高工作，全面翔实宣传报道了我院开展的各项工作，分别上报教育部、教师网联、省教育厅、学校宣传部等上级单位。同时，撰写了《陕西教育年鉴》、《“十五”中国教育信息化建设巡礼》、《中国成人与职业教育年鉴》宣传材料，全面宣传了我院的办学特色，树立了良好的办学形象。

2、全面报道学院各项工作

今年以来，学院从内部管理到教学服务都开展了一系列扎实有效的工作，在宣传工作中对此进行了及时的总结和提炼。先后完成了《回顾20xx展望20xx继往开来续写新篇章》、《教育部师范司宋永刚副司长来我院视察工作》、《网络教育发展咨询委员会暨教学指导委员会工作会议召开》、《张建祥副校长到我院视察工作》、《武国玲副书记视察我院工作》、《网络教育首届学生毕业典礼专题报道》、《第四次校外学习中心工作会议胜利召开》等30余篇工作报道。其中，在校报、学校网站发表3篇。

3、积极开展学院文化建设

参与组织了学院运动会、趣味篮球赛等员工文化活动；结合学校教育观念大讨论活动在全体员工中开展了“我与学院一起成长”问卷调查，了解员工的真实想法，广泛征集对学院发展的合理化建议；在学校“厉行节约，勤俭办学”的精神指导下，向全体员工发出了“珍惜资源从我做起共同建设节约型学院”的倡议，营造节约资源的良好氛围；为丰富员工文化生活，创办了员工阅览角，图书报刊近40种，为大家的学习、工作和生活提供了丰富的知识。

五、认真参与完成学院各项重要工作

1、完成首届毕业典礼的文字材料工作，以及后续的全面报道工作；

2、参与第四次校外学习中心工作会议的筹备、会务组织及部分材料准备工作；

3、参与教育部年检年报学院行政管理部分的起草和数据统计工作。

经历20xx年，收获了许多，也留下了许多。我看到了自己不懈的努力和每天的进步，也看到了留下的遗憾和工作中的不足。由于自身工作经验和能力的欠缺，在学院组织文化建设、人力资源开发、宣传工作的全面开展方面还有许多需要改进和提高的地方。20xx年，我会更加珍惜每一天，不断加强学习，拓宽知识面，提高分析问题和解决问题的能力；注重自身工作作风建设，提高服务水平和管理水平，为学院的发展多做贡献。前进的路上还会有困难和挫折，在大家的鼓励和支持下，新的一年里，我一定迈出更加坚定的步伐。

办公室副主任竞选稿篇三

推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公开、公平、公正、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护厅党组的这一决定。同时，感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。

我叫×××，现任厅办公室副主任，我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面，我就个人基本情况和对办公室工作的认识向各位作一个简要的汇报。

一、我竞争的条件

今年我四十岁，大学本科文化。1984年3月加入中国共产党，3月担任林业厅办公室副主任。

按照公布的厅办公室主任任职资格条件，我认为，自己具备以下条件：

（一）政治坚定。衷心拥护以江泽民同志为核心的党中央，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明，立场坚定。

（二）对林业工作有很深的感情。二十多年来，我非常热爱所从事的林业工作，能做到干一行、爱一行、钻一行。

（三）奉献无悔。在厅办公室工作，经常加班加点，但从未向领导诉苦，也从没有开口向领导要过补偿，力求按照“视名利淡如水，看事业重于山”的原则来做人做事。

（四）刻苦学习不懈担始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业知识。认真向厅办及其他处室的同志学习、请教，对机关工作程序从不熟悉到熟悉，逐步适应了本职工作的'要求。

（五）具备一定的工作经验。1977年参加工作后，先后在林业调查规划设计院工作，搞过林业调查技术工作，担任过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职，对林业调查规划设计、森林资源管理，特别是对办公室所涉及到的各项工作比较熟悉。具有档案管理中级职称，是省首批事业单位高级政工师。

（六）办事谨慎、细致。处理问题小心谨慎，周到细致，具有一定的综合协调能力，工作中注意把握政策的原则性与策略性，能妥善处理一些棘手的事情。

（七）遵纪保密。多年来，能够自觉地遵守组织纪律，切实做到“铁嘴一张”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”。

（八）有分析综合能力和文字表述能力。工作中，能够按照领导的意图，动用马克思主义的立尝观点、方法和所学林业知识，对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述。能较好地完成领导交办的各项工作。

二、谈谈对厅办公室工作的认识

根据省政府对厅内设置机构方案的批复，我认为厅办公室工作有以下鲜明的特点：

一是政治性。办公室天天要处理党政文件，接近和了解党和国家秘密的机会多，有些事常常事关重大，稍有差错就可能造成重大影响。

二是辅助性。办公室的所有工作对厅领导的工作起辅助作用。

三是综合性。办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂，还要完成领导交办的许多具体事务，工作必须做到忙而不乱、细致周到。

四是被动性。办公室工作是根据机关和厅领导的要求来完成工作，并且要经常做一些计划外的工作，伸缩性比较大，无论何时，都得时刻坚守岗位。

办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”，带头做好参与政务、处理事务的工作，起着承上启下、沟通信息的枢纽作用，是厅领导工作的参谋和助手。

三、今后工作打算

如果我竞上这个岗，会努力做到以下几点：

（一）更加注重对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，切实加强对有关林业法律、法规的学习，提高政策理论水平。努力做到掌握内容，熟练运用。

（二）按照老一辈领导人周总理提出的“第一保密，第二准确，第三迅速”，邓小平同志提出的“协调周到，办事公道，为人厚道”、江泽民同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

（三）完善厅机关的各项规章制度，严格按照“四个服从”的组织原则，尽心尽力完成领导交办的各项工作。

（四）做好协调。以尊重其他部门为前提，理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。

（五）加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道，努力提高政治素质、业务水平和工作能力，求大同存小异，努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的交流关系。

（六）突出重点，抓好大事，兼顾一般。注意处理好全局与局部的关系，重点与一般的关系，在做好办公室全面工作的同时，将主要精力放在信息调研、督促检查和日常运转等重点工作上。

（七）建立岗位责任制。人员进行分工，确定岗位责任，制定工作制度，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。

（八）搞好内部团结。团结全处室共同当好厅领导的参谋和助手。

（九）加强机关内部事务管理。做好后勤服务中心等部门的内部管理工作。

各位领导、同志们，尽管我具备了一定的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入角色，若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。

最后，再次衷心感谢厅领导及在座的同志们听我的汇报。

谢谢大家！

办公室副主任竞选稿篇四

办公室副主任竞选稿篇五

首先，感谢分院团总支能给我这么一个好的机会，参加这次竞选，这给我带来了更多的机遇和挑战。进入团总支已有一年，对于现在各部门工作已有深入的了解，对此，我对自己在把握团总支全面工作充满了信心。在这近一年的工作时间里，我们团总支开展了各种各样的活动，从最初的烧烤活动到刚刚结束的建党积极份子联谊晚会，都展现了我们团总支的风采，展现了每一个大学生所应有的积极向上的精神风貌，这也将是我们以后所要保持并不断提升的一方面。每次开展活动我们都踊跃的参加，同时也感受到了集体的力量、竞争的激情、胜利的喜悦，而这种状态将会在以后的日子里继续着。

对于近一年的工作中，我想大家是有目共睹的，但随着外界因素的变化，团总支的各部门的职能也应有所改变，如果作为新一届的领导集体，我觉得有必要做好以下几点：

1、严格实行周日部长例会制度。

各部部门负责人将上周所出现的给类问题汇总并上交会议，在会上提出解决方案，并尽快付诸实施，力求效率。同时，对下周所要进行的具体工作进行有针对性的分配，并将详细的分配公布于小黑板。

2、实行团支部例会制度。

每个部门在一个月内至少进行2次会议，主要内容为，对近日工作做出总结并进行必要的交流，同时，做好会议内容的记录上交办公室存档，这样做有利于加强部门成员的交流，提高内部凝聚力，便于更好的开展工作。

3、举办活动全体化。

在过去的工作中，有很大一部分人是闲着的，有些部门多数人未能积极的参与到整个团总支活动中，对于这个问题，我认为利用每个部门的不同职能，把一个活动分块衔接起来，让每个部门的各个成员能参与到活动当中，让他们了解活动，参与活动。

4、及时了解部门成员的工作心态

大二成员有义务对大一新成员在各方面，如学习、生活、工作中进行一些交流指导，让刚刚进入大学的学弟学妹们感受到集体的温暖，让他们在团总支有归属感，从而更积极地工作。

5、为了便于开展工作，共同促进建工分院的和谐管理，在工作方面应加强与学生会的交流与合作，争取共同发展，可与其开展工作座谈会、交流会等等，让每一个人都能有一份额外的经验收入，同时，周末等课余时间均可进行一些友谊赛，让两大团体相互融洽的工作。

6、开展批评与自我批评，在每次开会，无论部门还是部长会议，我认为有必要进行各自的批评与自我批评，当然，是建立在公正、公平的前提下。

综合以上几点，我继续对各部门的工作提一些建议：

1、组织部

作为团总支的一个举足轻重的部门，它所担负的责任很大，单单团员这一块，工作就有很多，它所负责的收缴团费、新生团组织关系转接以及团员证的注册和团员档案的整理，以及入团、补办团员证的工作，将是其工作的重点。另外，在收集瓶子献爱心这一块，我觉得有必要重新整理一下，如果有指定箱子发放到班级那么这个工作就可以很好的开展下去，但是依旧没有箱子，那么活动就显得没有存在的必要，反而带来很多麻烦。

2、办公室

办公室做为会议及大型会议的会务工作，其本身工作较轻，量也较少。那么在以后的活动中，安排其举办各类活动的组织者，主要有团总支内部的集体聚会、游玩等，另外，对各部门上交的会议记录进行审阅、存档。

3、宣传部

作为团总支的一个对外窗口，它所代表的是团总支的形象。在做好本职工作的同时，应大大提高自身的影响力度，从展板、海报等途径宣传活动，组织参与演讲比赛、辩论赛等活动，并积极配合其他部门完成团总支各项任务。

4、文体部

积极配合各部门完成团总支分配下的任务，并努力办好校园文化节等活动，在进行活动时，应把活动的各种状况及时上报副书记及老师，让大家都能了解活动的进展情况。

5、青工部

以建党积极份子的考察为主要工作，这项工作，时间持续长，难度较大，在以后的工作中，我建议动员团总支内部成员进行更好的管理，让每个成员有机会参与到活动中来，为以后更好的开展工作做好必要的基础，另外，我建议将考察与班级个人的德育分挂钩，从而达到跟好的让没个人更自觉地去履行自己的义务，而计分、通知就由办公室来负责。

6、新闻部

作为一个报道各项活动和新闻的部门，力求其做到及时、准确，并要求认真对待，保证质量的同时，也能提升数量，积极展现团总支风采。对于大型活动如田径运动会、辩论赛、演讲比赛切实做好宣传报道工作，同时，对做好对各班通讯稿的审查、统计和修改工作。在课余时间有必要进行写作的训练，为更好的保证出稿的质量。

活动方面：我们可以以纪念为主题，用我们年轻的视角展现我们奋发进取、朝气蓬勃的精神风貌，激励更多的同学为构建和谐校园做出各自得一份力。

对于以上几点，我只是进行了相关的补充和强调作用，而要真正附于行动则需要有团总支每个成员的积极配合，做为一名竞选者，我不是在获得一个职位，而是在争取一个可以证明让我自己努力地机会，既然大家给我这么一个平台，自然我还大家一份满意。

办公室副主任竞选稿篇六

办公室副主任竞选稿篇七

尊敬的各位老师，亲爱的学长学姐学弟学妹们：

大家好，我是今天的3号竞选者**。“以最沉着冷静得态度，持最热忱的心，做最靠谱的工作，”这既是我本次的竞选宣言，也是我今后工作中所秉承的理念。

今天我带着大一在学生会办公室工作的踏实肯干，大二在分团委秘书处工作的勤劳刻苦，自信坚定的站在这个讲台上，我要竞选的是历史学院11级分团委学生会主席。

也许在今天众多竞选主席的人员中我不是最优秀的那一个，但是我却会告诉你，我是最用心的。回想在学生会这两年所走过的时光，在我手上做过的工作不计其数，但是每一次工作的.顺利完成都是我用心浇灌的产物，每一次号召同学们积极参加活动，我都是用心在呼唤。

用心不是简单的两个字，而是做工作时比别人多付出的那超过100％的努力，会在不经意间自觉的关注到别人不会理睬的细节。也正是因为用心工作，我稚嫩的羽翼才磨练成了能为他人遮风挡雨的臂膀，我的懵懂无知才可以演变成今天的精明干练。才让我有走机会上这个激情四射的竞选讲台。

一分耕耘一分收获。在过去的两年里，“优秀学生”“优秀团员”院“自强之星”两次一等奖学金，一次二等奖学金，一次国家励志奖学金，都是对我用心付出的肯定及回报。

1 拥有独特的亲和力，在过去的时光里，独特的亲和力早已成为了我的无形资产。为人谦和，真诚待人是我的一贯作风，相信我温婉大方的说话办事方式，一定很容易让您接受，还会倍感亲切，并且愿意与我共事。

2 拥有丰厚的工作经验。大一作为学生会办公室部员是最锻炼我耐力，磨平我棱角的一年。大二作为分团委秘书处副部是提高我工作能力，如何带领其他人一起团结工作的一年。在所组织过的大小活动中，感谢我曾经的副部和现在的部长，你们在工作上对我的指导与信任，你们给予我的优秀成熟的工作经验，也将会成为我今后最宝贵的精神财富。

3 拥有全局观念和极强的团结合作意识。在学生会这个大家庭中每个人每个部门在践行自己工作时，我认为最重要的一条法则，就是全局观念。只有以全局为重，才会将工作做到最优化。在办公室和秘书处这两年里，与其他部门沟通合作的机会很多。每一次沟通与合作都培养了我极强的团队合作能力。我想这也是我所组建的团队能够在第十一届全国大学生挑战杯大赛中获得辽宁省一等奖的重要原因。

4 极高的工作热情，哪里有需要就往哪里去。我就像一片树叶，用实力和能量一直绿着，永不褪色，对工作始终保持高度的热情。12级校迎新晚会，我带领16名12级新生不顾白天黑夜的加紧排练，在有限的3天时间里，编制出了一套全新的舞蹈，最终红绸子舞赢得了全校师生的好评；学院12级迎新晚会暨表彰大会中，除策划排练秘书处所负责的朗诵大赛外，尽我所能的支援文艺部的民族舞蹈和歌伴舞。本次运动会我院方块队用红绸子所摆出的鲜红的历史两字，正是对我热情工作充满创新的最好诠释。

5 保持拼搏进取的心。我虽然是一个平凡的女孩，却始终拥有一颗不甘于平凡的心。在学习工作和生活中我始终充满正能量的拼搏向上，打造我的综合实力。现在的名列前茅是对我学习上拼搏进取的最大肯定，运动会上取得名次所获的奖杯，辩论赛的辩论主席，党团知识竞赛的主持人，棋艺大赛的策划者，参与者，以及各种体育活动、文艺活动，球类比赛所留下的照片都是对我拼搏向上，锐意进取的最好见证。

当然，人非圣贤，孰能无过。我具备以上优秀素质的同时，也存在着一定的不足。在我以后的工作中，我会加以改正，不求最好，力争更好。从现在起我就在做着改变。所以在10级分团委学生会良好的工作基础上，我又对其加以完善，制作出了我自己的一套11级分团委学生会管理方案。正是您手上所拿的那一份。

这份管理方案详细的介绍了我当选为学生会主席后的工作方向。如果我能够成功当选，我会广纳贤才，在成员制度、例会制度、监督考核制度、奖惩制度、学生会经费管理、公共资源使用制度、责任制度、干部聘用制度、请假制度、考勤制度、申请制度、投递箱制度、学生会办公纪律等方面做出我的品牌和特色。详细内容请您阅读您手上的材料。望您广提宝贵意见。

一个能够带领所有人团结一致干好工作的领导者，一定是一个非常体察民情的领导者。我所涉足的各种各样的活动，几乎涉及到了分团委学生会的所有部门，这为我今后能够依据部门性质并结合活动的具体要求做出让大家更信服的决断打下了牢固的基础。分团委和学生会各工作一年的经历，会让我在当选后，迅速的与分团委副书记团结一致，高效率的组织完成各项工作。

我不是豪情万丈的演说家，也不是文采飞扬的作家。我只能用最朴实的语言最真挚的声音诉说我在学生会所走过的风雨兼程。相信我为学生会付出的心血和汗水，台下的你们都看在眼里，也相信你们一定会给我应有的肯定，让我继续走下去。

最后，我想说，生活在于主动，工作在于投入，如果你们相信我，如果你们支持我，如果你们愿意给我你手上的机会，我定会倾注我所有努力与汗水，做到人尽其才，才尽人力，还你一个更加美好的历史学院！

谢谢大家！

办公室副主任竞选稿篇八

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

此时此刻，当我怀着激动和感恩的心情，站在这个挑战与机遇并存，压力与动力同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心说一声谢谢，感谢领导和同事长期以来关心、支持和帮助，感谢党组给予我们展示自己的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，接受领导和同事的检验。我今天竞聘的岗位是机关党总支办公室主任。之所以申报这个岗位，有三点理由：

第一，本人有过党建工作经历。在大学期间担任过学生党支部副书记，乡镇工作期间担任过党委组织、宣传委员，挂职过村党支部书记，担任大同区纪委办公室主任、监察局副局长期间分管过机关党建工作。这些岗位，使我得到了锻炼，也积累了一定的工作经验。

第二，具备承担工作的.敬业精神和个人品质。一是具有埋头苦干的敬业精神，认真负责的工作态度。农村基层的锻炼，纪委、人大的工作经历，培养了我吃苦耐劳、埋头苦干、规范有序、严明纪律的工作作风。负责《**人大》刊物编辑校对工作以来，每期近6万字的刊物，都要逐字逐句反复进行校对，培养了我细致严谨、认真负责的工作态度。二是思想比较活跃，勇于开拓创新，工作中注意发挥主观能动性。几年来，从多个角度对公民旁听人代会、常委会网络视频直播、首次举行询问互动会等人大创新性工作在人民代表报、人民代表网、法治杂志上刊载报道。三是办事稳妥，处世严谨，信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与同事团结共事，配合意识强。工作中积极配合各委办做好宣传工作，主动协调媒体，积极参与，用相机如实记录人大工作和代表活动照片近万张，保存下了丰富的影像资料。

第三，具备履行职责的知识和能力。一是具备一定的政策理论水平。多年党群部门的工作经历，对党的政策理论有过系统的学习。在人大研究室工作期间，注重学习党的方针政策，尤其是中央省市各级领导讲话精神，注意收集报纸网络上有关党的方针政策的信息和动向，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是具备一定的文字综合能力。三年来，参与起草领导讲话、工作报告、经验交流、省市人代会工作简报10万多字，编辑《**人大》11期近60万字。长期机关文字综合工作的锻炼，尤其是近年来领导的加压和培养，使我的文字综合能力得到很大提高。三是有一定的组织协调能力。组织协调人代会期间电视直播34场次，常委会网络视频直播14场次，政情通报会电视直播3场次。组织带领媒体记者完成了《最是民生挂心间》、《88份代表建议是这样产生的》、《供暖咋改要多听群众意见》等稿件50余篇，其中15篇在全国、省人大好新闻评选中获奖。

基于以上三点原因，认为自己能够胜任这个岗位。如果能够得到领导和同事的认可，我将在党组和总支的领导下，努力提高自身能力，配合总支领导创造性开展工作。

一是提高学习思考和调查研究能力。党总支工作涉及到党的落线方针政策的学习、贯彻、执行，党员干部的教育、监督和管理等多个方面，必须加强自身理论和业务学习，提高学习思考能力，深入实际，调查研究，及时、准确、全面地掌握新情况、发现新问题、总结新经验，成为工作上的行家里手，更好地配合领导推进机关党的建设。

二是提高开拓创新和团结协作能力。保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步解放思想，开阔视野，创新工作思路，研究开展工作的新方法、新途径，探索履行职责的新路子，推进工作的新载体，促进实效的新平台。工作中讲大局、讲团结、讲协作，和各委办之间工作多沟通，多配合，补台不拆台。对外协调多联系、多商量、多做换位思考。

三是提高办事服务和执行决策能力。工作中，注重培养自己四种意识，超前意识，就是增强工作的预见性，谋事在前，成事在后；主动意识，就是充分发挥主观能动性，不消极，不懈怠，积极主动开展工作。规范意识，就是按程序办事，不出格，不越位。高效意识，就是跟上领导节奏和时代步伐，简单、麻利、快，不拖泥带水，稀里糊涂。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”无论这次竞聘能否通过领导和同事的检验，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意。

谢谢大家！