心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

教师素养培训心得体会篇一

××老师说：“教育是温暖的，我们要用透视的眼睛看学生的需求，教育就如同种树，要让树木成才，需要我们不仅付出努力，还要用真心去开启学生的心灵”努力为学生做到“唤醒心灵期待成长 引导生活 创造可能 弥补缺失”，每一个孩子都是独特的，教师的工作需要坚持与积累才能形成教育的智慧。

在她的的经历中充满了挑战，我佩服××老师迎难而上的勇气。工作中，××老师很细腻同时又很积极乐观，再难的工作被万老师一讲也觉得很有意思，她通过自己的努力让一个个有问题的学生有了进步，突破了人生的节点。她讲到班中有一个男孩子脑部受过损伤，话说不清楚，别人根本就听不懂他在说什么，动不动就喜欢打人，和他有关的事情总是那么令人头疼。××老师并没有放弃他，她一遍一遍不厌其烦地教那个男孩发音，最后终于能正确地发音了。

当××老师在准备一节对自己非常重要的公开课的时候，这男孩的家长主动要求让自己的孩子回避，可××老师却坚持让孩子在自己的课堂出现，她坚持自己的课堂学生一个都不能少。××老师用自己的坚持挽救了一个孩子，也从此改变了那个男孩的一生。万平老师真正感受到做一名班主任的幸福，也把这种幸福撒播给了身边的每一个孩子。

××老师的日记教育法更令我印象深刻，学生从最开始的只能写出一句话到后来能把日记编写成册。这需要老师的极大耐心和恒心，并且××老师利用日记连续关注其学生成长转变，通过多篇日记的积累学生的写作能力在潜移默化中得到了提高，同时一篇篇日记也构成了学生的成长足迹。

我作为一名教师，在日常的教育教学工作中，常常会遇到一些棘手的问题，令我困惑，找不到合适的解决方法。听了××老师的教育方法，我反思自身教育教学工作，被××老师的观念和方法深深折服，其实教师的工作，看似平淡，然而每个点滴的举动都是不可忽视的细节，它会影响着每个孩子的成长，有时候这种影响甚至是一生的。

“我期望了解每一个孩子的生活”，“我愿意让我的每一个孩子的心灯都点亮着”，伴随着××老师充满激情的表白，我心倍受鼓舞。

这一次为期三天的培训，让我见识了这么多的教育达人；让我感受到了什么叫做“事业”；让我知道了什么叫“激情”；让我明白了什么叫“魅力”！当然，还结识了很多志同道合的朋友，他们是我一生中求之不得的财富。在以后的教育工作中，自己将以此为契机，不断地丰富自己的课堂，把教学工作做得更好！

教师素养培训心得体会篇二

这次参加了学校教师心素养培训，深受益。培训期间，我们接受了各种形式的教育，包括学习培训，磨砺自我，增强内心力量等方面。这些是我们成为好老师所必须具备的素质，下面我将结合我的实际情况，谈一下我在这次培训中收获到的体会和感悟。

首先，这次培训教师的心理素质得到了很好的提升。我们学习了如何更好地管理自己的情感和情绪，并且了解了与学生交流时的准确理解和传递信息的方法。我们还探讨了多种不同情况下的处理方法，更好地促进了我们老师与学生之间的情感交流，加深了我们的互信。

其次，培训中我们还重视如何更好地调整自己的心态。我们通过多种实践活动增强了自我认识，对于解决心理问题有了更为清晰的认识，更强的自我管理能力，提高了我们化解压力的能力，从而更好地保持了生活的情感平衡，做到了压力与健康之间的有效平衡。

此外，我们还注意到了自身心理健康的重要性，要把自己的心态放到重要的位置。我们通过多种活动锻炼自己的心理素质，为培养学生成为健康独立的人才做好了更好的准备。我们通过各种心理建设目的，对学生的心理健康和学习成绩做了一个有针对性的比对，发现了自己的不足，也更好地督促了自己的发展。

最后，参加这次培训不仅加强了我们的专业素养，更是促进了我个人未来发展的思考。通过与其他同事的交流，了解到了各种不同的思路和走法，并从中获得了很多非常珍贵的建议。这些思路和建议，都将助我以不同的后劲和方向向前发展。

总的来说，这次培训是十分成功的。它为我们教师的发展设立了新的指向和思路，让我们在未来的教育教学工作中更好的发挥自身的专业水平，更好地为广大学生的教育事业贡献出自己的力量。我们也希望能够通过我们自己的行动和领袖力，把这种培训带到教育教学工作中,共同提高教师在培养学生合格人才中的作用。

教师素养培训心得体会篇三

通过创新教师培训，我感受颇多，一些是我不成熟的心得体会，不足之处望指导教师给予斧正。

只有在亲密融洽的师生关系和民主和谐的教学氛围中，学生对课堂教学才有一种安全感和愉悦感，才敢于真实地表现自己，充分发挥自己的主观能动性。为了创设民主和谐的教学氛围，教学中需要注意：

（1）相互尊重。师生彼此尊重的关键在于教师要尽可能地尊重每一个学生，要尊重学生在教学中的主体地位；要尊重学生的自尊心；要尊重学生的'个性特点。

（2）教学民主，学生之间、师生之间的情感融洽。

（3）教师在教学中要以情动人，用自己积极的情感去感染学生，以引起师生之间的感情共鸣。

（4）师生互爱。教师要通过自己对学生的关怀，通过各种表情动作，表达对学生的情感，达到与学生心灵交流的目的。

要着眼于改变学生在原有的教育教学条件下形成的偏重于记忆、理解、被动接受知识的学习方式，帮助学生形成主动探索的新的学习方式；改变以往偏重知识传授、偏重技能训练的教学方式，充分发挥学生的主动性、创造性，找到培养学生创新精神和创新能力的有效途径。

（1）将学生由被动接受知识的地位，推向主动探究、获取知识的前台。用一种平等合作的态度和语气与学生共同商讨某个阶段的学习目标和学习形式，使学生体验到只有在自己的努力下，才能完成学习任务。

（2）要注意个别差异，尤其是对那些主动参与意识差的学生，应热情鼓励他们，以此来增强他们的自尊心和自信心，并且帮助他们改正思维方式和学习策略、方法，使他们及时走出学习和发展的困境，进入良性循环的发展轨道。

（3）要从多方面培养学生参与意识，不断提高他们主动参与的能力。勇于探讨并能提出自己的观点；尊重他人的不同观点和意见，不固执己见；面对困难和挫折不轻易低头等。

问题不仅是激发学生求知欲望的前提，而且是学生理解和吸收知识的前提，知识只有围绕问题展现出来，才能为学生所理解和接受。现代教育形式不得不让我们思考，我们不是只负责教会学生多少东西，而是教学生如何获取对自己有用的东西，从而可以独立学习、处世，协同班主任的身份我更深刻认识到教学一定要和德育工作一起做，这样才可提高全民素质。

教师素养培训心得体会篇四

听了xx校长老师给我们上的职业素养课，让我更深层次的认识到了提高职业素养的重要性。

其实我们每个人都渴望成功，而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。天下是没有免费的午餐。每个人都在改变，＂适者生存＂这个道理我想大家都懂，所以我们必须改变自己。当我们坐在这培训室里的时候，我们要深刻的认识到这是在为自己而学不是在为学校也不是在为父母为朋友而学，无论什么时候什么场合都应如此。一个人的思想决定了一个人的所为，所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基。所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要。

而在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，有了一颗进取之心却没有正确的人生导向，那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子，辛辛苦苦，直到两鬓斑白，仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向，确定目标，不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车，上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标，你就要学会承担。《职业素养》告诉我们：要梦想，就得承担；既选择，就得承担；一旦决定，就得承担。

懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点：你所得到的一切都是你付出的积累，但并不是所有的付出都有回报。所以，没有回报，叫正常；得到回报，就叫福气。这就如人的生死，人生来就一无所有，那么后面所得到的一切都是回报，我们还有什么理由抱怨自己获得太少？我们要懂得真正的付出：力求回报的不叫付出；期待回报的也不叫付出。

有这样一个故事：一个小朋友手中握着一只小鸟问智者，他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题，如果智者说是活的，小朋友就会无情地捏死这只小鸟；而一旦智者说它是死的，小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题，而是教育我们要学会掌握自己，活在当下。可以时时提醒自己，我不可能样样顺利，但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有巨大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。

以上就是我的心得体会，也许很多言论不够成熟，不切合实际，但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心，懂得知福和珍惜，怀着感恩，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会尊重与理解，没有什么事情是办不到的。未来的结果，取决于今天的行为；今天的行为，取决于我们的思想；我们的思想，取决于我们的信念；我们的信念，来自于我们的眼光；我们的眼光，来自于我们的态度！

教师素养培训心得体会篇五

3月6日，有幸参加学校安排的专家讲座，聆听到了张睿老师和张文娟老师的精彩分享，深感受益匪浅。更是让我明白了“授人以鱼不如授人以渔”，教学有法、教无定法。接下来，我将从以下几个方面浅谈一下我的心得体会。

语文思维力是儿童语文核心素养的最重要标识。小学语文课程标准要求教师培养学生的语感，发展学生的创新思维。张睿老师《做有思维力的语文》给我印象最深刻的就是其“读、归、移”的三步教学法。日常课堂上的填充式补充、吐哺式交流对于学生的语言训练是毫无意义的。要尽可能的去发现优质句群，不断地聚焦、研磨、解构，给予孩子充分的信心、耐心，永远不要“我觉得”，而是学生觉得，遵循孩子的内心，让孩子们敢想、敢讲。

张睿老师提到的句群教学策略对我来说无疑是醍醐灌顶，多点串联法、解构复述法、资料整合法一个又一个实用、经典的方法更是有助于我的每一节课堂教学，有助于我与学生们的每一次心与心的交流。教学有法、教无定法，日后的教学中我将认真研磨教材、研磨学生，做孩子们学习成长路上的帮助者和引导者，充分发挥孩子们的主动性，培养学生的思维力，让孩子爱上语文，乐于学习语文。

下午的讲座来自马鞍山市太白中心小学的张文娟老师，“敢问路在何方”的课题一下子就抓住了我。吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。张老师的话让我感慨万千，作为一名小语人，一名合格的人民教师，必须要秉持终身学习的理念，怀有对教育事业、对孩子们深忱的热爱之情，才能在教师成长的道路上扎实前行。

张老师从学什么、怎么学、主动积极的培训、勇敢的磨炼、研究性教学、写作几大方面指引我们专业成长。张老师为我们推荐了很多优秀书目及专业书籍，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，相信坚持阅读、坚持学习一定可以充实我们的内心，也可以更好的运用到我们的教学之中。学习如登山，不怕慢，就怕站！今后，我将珍惜每一次的宝贵培训机会，自觉自愿的学习、成长，拼尽全力，不让自己留有遗憾。

张老师充满活力的精彩演讲，不正是她热爱教育事业、热爱这一群天真孩子的表现吗？每一位学生都有其自己的独特性，有自己的思维，倘若你愿意空出时间，满怀爱心的陪伴、鼓励他们，与他们携手并肩，那你一定会收获很多的惊喜与感动。对于自己的每一节课堂应该像对待自己喜欢的花儿一样耐心地去呵护，一天一个小创意，让课堂不再死气沉沉，让课堂真正成为教师和孩子平等沟通的圣殿。

最让我震撼的还是张老师的写作能力，她不仅有才华而且有毅力。我觉得她是一个有故事的人，当然，我也想成为一个有故事的人，不是不想写，而是写不完的人。

我思故我在！动脑、动心、动手才能真正的提升自己。自觉自愿是成长的本色，接下来的日子，我将努力让自己成为一名主动生长、积极生长、勇敢生长的小语人！

教师素养培训心得体会篇六

日本企业家、哲学家稻盛和夫的人生方程式是“人生结果=能力x热情x思维方式”。他认为能力是先天的，每个人相差不大，起决定作用的是热情与思维方式。在他看来，热情就是工作的干劲和努力程度。最重要的是思维方式，思维方式回答了“人生目的”，即“我为谁”。思维方式是道德的、人性的、利他的，它是正数;思维方式是不道德的、非人性的、单一利己的，它是负数。这才是决定人生结果的关键。若思维方式是负数，越热情、越努力、越有能力，人生的结果将越可怕。换言之，即是:道德的、人性的的思维方式是“核心素质”的首席，第二则是“热情”，它包含了积极的态度、持久的兴趣。其中积极的态度更为重要，它包含责任、进取心及抗挫力。

研究者认为，人的发展取决于20%的智商和80%的情商、逆商。心里学常识告诉我们，智商在于先天遗传，后天培养并不会有太大影响;情商、逆商则在于后天的历练和培养。

道德、人性的思维方式，积极的态度，持久的兴趣，还有探究的学习素养，这就是人的四大“核心素养”，它们是“人的教育”的钢筋混凝土。

什么是学习素养的核心呢?我们认为是“探究”。学习应该是“学会”，而不是“教会”，判断“学会”还是“教会”的试金石，是学生会不会探究学习。

知识、分数、作业和试题，并不能给人生好的路径依赖;恰恰相反，它们提供是一条扭曲的依赖路径。

学生的学习必须通过学科课程进行。学科教学，既是学生学习生活的主色调，也是教师教学生活的主色调。尊崇“素养为重”的育人价值取向，出路只有一条:学科教学必须“素养取向”。

1、任何“学科素养”的形成都以“核心素养”为背景、底色。

任何学科的学习，学习者只要有积极的态度、浓厚的兴趣以及不屑的钻研精神，知识和能力的获得不仅没有太大问题，还会有独特的发现。换句话说，对于基础教育而言，积极的学习态度、进取心、抗挫力，应该比知识教学、能力训练更重要。一个人的知识可以不丰富，一个人的能力可以不突出，只要他的进取心在，抗挫力强，这个人的未来发展依然充满美好。

2、学科素养的形成始终渗透人的“核心素养”的培育。

学科教学必须要让教学环境充满人性与道德的关怀，学科能力才会成为积极情感、态度、价值的能力，即人的素养。今天看来，一个只知道教知识、练能力的教师，不一定是真正意义上的合格教师，只有懂得将“人性”和“道德”弥散在自己的教学行为和日常行为中的教师，培养优秀学习品格的教师，才是一名真正的师者。

3、关注“学科关键能力”与“学科素养”。学科能力的“点”很多，“关键能力”不多。研究和把握“学科关键能力”，教师才能创造性地实施国家课程，建构起自己的“师本课程”。“学科关键能力”清晰了、明了了、简化了，教师才能更从容地将目光投向“人性”和“道德”，才能将佝偻的腰从无边的知识、无尽的训练中挺立起来。

“教书育人”是教师的职业特征。课堂教学要四“本”:学生为本、能力为本、道德为本、评价为本。“素养为重”下的课程与教学，教师必须转变观念和角色，回归职业素养，人性和道德将成为课堂自觉。人性关怀和道德示范将成为课程建设和教学实践的前提和基础。

人的“核心素养”下的课程统整，每个学科的教学首先考虑的不再是本学科知识，而是学生作为“人”的发展的核心素养。每个学科都有作业，对于“核心素养”来讲，作业里的责任、抗挫、时间观、效率观，比作业本身更重要，而这些“素养”，可以统整所有的学科;课堂、集会中的自控和自律，讨论、合作中的秩序和包容，可以统整所有的学科;学校运动会上的拼搏、包容、团结、意志，也可以统整所有学科。关键是教师的职业素养要回归，回到“育人教书”，先“育人”再“教书”。

因此提升教师专业能力重要，支撑教师专业能力的非专业素养--即人性与道德、热情与坚持--更重要。

教师素养培训心得体会篇七

近年来，随着教育改革的不断深入和教师职业发展的要求日益提高，教师素养培训变得愈发重要。作为一名教师，我有幸参加了一次素养培训班，从中受益匪浅。这次培训让我意识到自己作为一名教师还有很大的提升空间，并逐渐领悟到教师素养的重要性。在这篇文章中，我将分享我对教师素养培训的体会和心得，希望能给其他教师提供一些启发和帮助。

第一段：培训前的期望

在参加培训前，我对教师素养的认识还停留在教学技巧和知识的层面。我相信只要掌握了一些教学方法和技巧，就能成为一个优秀的教师。然而，这次素养培训彻底颠覆了我的观念。在培训班上，我明白了一个事实：教师素养不仅包括教学技能，更要注重个人修养和综合素质的培养。我对培训的期望也从以往的“学到更多的教学技巧”转变为“提高自身的素养和能力”，希望通过这次培训能够寻找到提升自己的有效途径。

第二段：培训中的启示

培训过程中，我接触到了一系列与教师素养相关的课程，包括教师职业道德、沟通能力和思维方式等。这些内容的全面涵盖和系统性解析让我深感受益匪浅。我意识到，作为一名教师，要想为学生提供全面发展的教育，单纯的教学技巧是远远不够的，还需要注重与学生的情感沟通和理解，以及自身的专业发展和素养提升。培训中的多种学习形式，如小组讨论、案例分析和角色扮演等，使我更加深入地了解到教师素养的复杂性和重要性。

第三段：培训后的反思

培训结束后，我对自己当初的期望进行了一番反思。通过这次培训，我确实获得了一些新的知识和技能，但更重要的是，我真正理解了教师素养的内涵和重要性。回顾自己的教师生涯，我发现自己在教学技巧和知识储备方面比较出色，但在与学生的情感交流和个人修养方面还有待提高。因此，我决定在未来的工作中更加注重与学生的情感联系，提高自己的人际交往能力和情商。

第四段：提升教师素养的实践

培训结束后，我将培训中学到的知识和技能应用于实际教学中。通过转变教学风格，我提供更多与学生的互动，使课堂变得更加生动有趣。同时，我加强了与学生和家长的沟通，关注学生的学习情况和个性发展，采取针对性的教育方法，提高了学生的学习成效。我还参加了一些专业研讨会和学习小组，不断提高自己的教育理念和知识水平。这些实践让我逐渐感受到教师素养的重要性和效果，也进一步完善了自己的教学方式和方法。

第五段：对未来的展望

通过这次教师素养培训，我对自己的教师角色有了更深入的认识，也明确了未来的发展方向。在今后的工作中，我将不断提高自己的素养和能力，注重个人修养和职业道德的培养，努力成为学生的良师益友。同时，我也希望与更多教师分享我的体会和心得，共同探讨教师素养的提升之道，共同推动教育事业的发展。

总之，教师素养的培养是一项长期而繁重的任务。通过参加素养培训，我明白了教师素养的内涵和提升之道，认识到教学技巧和知识储备远远不够。我相信，只有不断提高自身的素质和能力，才能更好地为学生提供优质教育。

教师素养培训心得体会篇八

第一段：引言（大约200字）

教师培训综合素养是提高教师教学水平和专业素养的重要途径。在过去的几年里，我参加了不少关于教师培训的活动，通过学习和交流，我深刻体会到提升综合素养的重要性以及对教育教学工作的积极影响。在这篇文章中，我将阐述我在教师培训中所获得的心得体会从五个方面进行论述。

第二段：知识储备与专业发展（大约200字）

教师培训中，我最为着重的是拓宽自己的知识储备和专业发展。通过参加相关培训，我了解到互联网时代的教育发展趋势和新教育时代的教学方法，进一步提高了自己的教学水平。此外，我还利用培训机会不断提升自己的专业素养，如教育心理学、教育法律等领域的知识，使自己在教育教学过程中更加得心应手。

第三段：教育教学组织与管理（大约200字）

教师培训还聚焦于教育教学的组织与管理方面。通过这方面的培训，我领悟到良好的教学组织和管理能够提高学生的学习效果和积极性。培训中，我学习到了很多教学设计和课堂管理的技巧，如启发式教学、问题导学等，这些方法都为我提供了更多的多样化教学手段。同时，培训还关注了班级管理、学生情绪管理等方面，使我更加懂得如何与学生建立良好的师生关系。

第四段：师德教育与性别教育（大约200字）

教师培训中，师德教育与性别教育是一个非常重要的方面。师德教育让我认识到教师的职业道德和责任，在教学工作中做到严谨、诚信。同时，性别教育让我更加关注学生的性别平等和尊重，避免对学生进行性别歧视。这些培训让我具备了一个合格教师应有的素养与观念。

第五段：个人成长与职业发展（大约200字）

教师培训的目的之一是帮助教师个人成长与职业发展。通过参与培训，我逐渐学会了如何进行自我反思与自我成长。培训还提供了职业发展的途径，如教研活动、学习交流等，使我与业内同行建立了广泛的人脉。这些都对我未来的职业发展起到了积极的推动作用。

总结（大约100字）

通过教师培训综合素养的提升，我深刻体会到了教师的责任和使命。这些培训的过程和经验让我不断成长和进步，提高了自己的思考和教学能力。我相信，在未来的教育教学工作中，我将把这些宝贵的经验付诸于实践，为学生的成长和未来做出更大的贡献。

教师素养培训心得体会篇九

教师素养是教师发展中至关重要的一环。随着社会的进步和教育的发展，教师的角色也在不断地进行改变。为了提高教师的专业水平和发展能力，各地开展了大量的教师素养培训。我最近参加了一次关于教师素养的培训，获得了很多启发。在此，我想分享一下我对教师素养培训的心得体会。

首先，教师素养培训让我认识到了自我成长的重要性。作为教师，我时刻都要以崭新的心态去关注教育新理念、新方法。教师素养培训帮助我了解到了教育不断变化的趋势和新兴的教学技术。通过与其他优秀教师的交流和分享，我学到了很多新鲜的教育理念和实践经验。这些都让我意识到，作为教师，不断学习和反思是提高自己素养的关键。

其次，教师素养培训开拓了我的视野。在培训中，我们不仅学习了各类教育政策和教学方法，还组织了实地考察和交流活动。通过参观其他学校和观摩其他教师的课堂，我深刻地感受到了教育的多样性和包容性。我认识到，世界上没有绝对的优劣教育模式，每个学校和每位教师都有其独特的价值和特点。这使我更加开放和包容，愿意倾听和学习他人的经验与见解，不再把自己局限在一个小小的世界里。

再次，教师素养培训激发了我对教育事业的热情。在培训中，我们常常听到一些优秀教师分享自己对教育事业的热爱和奉献精神。他们用自己耐心与才能培养出了一代又一代的学生，让学生在他们的引导下茁壮成长。这些故事深深地触动了我内心深处对教育事业的热情。我愿意用自己所学到的知识和技能去照亮孩子们的人生之路，让他们拥有更广阔的未来。

再有，教师素养培训让我明白了教师应该承担的责任。教育是一项由教师肩负起来的重任，培养学生的品德和能力是我们的使命。在培训中，我们学习了如何树立正确的价值观和教育理念，如何积极引导学生，如何培养学生的创新思维和综合能力。这让我明白，作为教师，我们不仅要是学科的传授者，更要成为学生的引导者和榜样。我们要关注学生的全面发展，为他们的未来做好铺垫。

综上所述，教师素养培训对于教师的发展至关重要。通过参加培训，我认识到了自我成长的重要性、开拓了视野、激发了热情和明确了责任。在今后的工作中，我将继续不懈地学习和提升自己的素养，为学生成长和社会的发展作出更大的贡献。同时，我也希望能够与更多的教师共同参与教师素养的培训活动，互相学习与分享，共同进步。

教师素养培训心得体会篇十

在xxxx年x月xx日，xx市进修学校对全市幼教工作者进行了“幼儿教师心理素养专题讲座”，陈老师的语言诙谐幽默、生动有趣，让听者感到轻松愉快，美不胜收，学习之后，我的感受颇深，她用一些实例为我们诠释了一位幼儿教师所要具备的心理素养和工作素养。

在讲座中她有这样一个实例：一对普通工人夫妇，在生下儿子之后，为了改变生活状况，而奋发图强的学习，经过几年坚持不懈的努力，最后丈夫成为了一名律师，爱人成为一名会计师，在他们学习的过程中，无形的就影响了孩子，儿子在他们的熏陶下养成了爱学习，坚忍不拔、永不服输的性格，儿子高中毕业后免试入了清华大学，大学毕业后又免试成为了一名清华的研究生，当研究生毕业后又考上了清华的博士，这对我们来说是天大的好事，可儿子对父母说：“爸爸、妈妈我有一个非常不合理的请求，我在清华大学已经学不到什么了，我要到外国流学。”父母经过一天的思考之后，给她了一个结果：“儿子，你去吧，我们给你充分的自由，需要多少钱，我们来筹。”儿子说：“爸爸，我不需要你们的一分钱，我要自己挣钱上学。”在两年之内他报考美国、英国很多著名的大学，都以优异的成绩被入取，还都是公费的。最后他选择了一个最喜欢的学校。在这个例子中，我深深的体会到，父母、老师的行动，无时无刻的不在影响着孩子，也就是我们所说的“严教不如身教”确实如此，在班级里，我经常强调在早晨幼儿到校时，都要跟老师问好，可有的幼儿经常忘记，跟据这一情况，我想出了一个办法，那就是他们不跟我说，我就主动的跟他们说，这样经过两个星期的训练，幼儿把早晨问好，当成了自己必须做的事，也就成了习惯，习惯成自然，所以在孩子每天早晨来校时都会主动向我问好，我感到了一种成功的喜悦。

在讲座中还有这样一个例子：在某所幼儿园里，一位母亲与老师聊天，说：“老师，你看你们的工作多好啊，就是哄哄孩子，也没有工作压力。”教师听到这句话没有说什么，在一次家园共建活动中，老师在黑板上写了一个5的分解，然后请这位家长上讲台，教给孩子们，这位家长兴致勃勃的上台了，可怎么讲幼儿都说不会，这位家长最后说了一句：“老师，我真的没办法了，我真的不会教，您教吧。”教师拿出一些糖分给幼儿每人5块，然后说：“小朋友们，你要给爸爸几块，你自己留几块，但自己不能不留，你可以怎么分呢？”幼儿经过自己动手分一分活动，得出了5的分解。家长心服口服的说：“老师，您太厉害了。”在日常工作中，我们也会遇到很多这样的情况，遇到一些同行、家长、社会上的不理解，说我们一天吃两顿饭，睡一觉，轻轻松松过一天。为什么会给别人这种印相，我分析有以下几点：

1、幼儿教师队伍不完善，没有受过专业的培训就可以上岗。例如在一些农村幼儿园都是顾一些年龄稍小一些，中学毕业生教幼儿，给人造成一种，幼儿园教师只要有点文化就能教幼儿，无非也就是教点1、2、3，a、o、e等。其实不然，在美国研究生毕业之后可以直接到大学任教，但要教幼儿，必须在专门的幼儿园培训学校，培训三年，才可以当一名幼儿教师，原因是幼儿的发展情况与小学生、中学生、大学生不同。在教小学生时，我们所用的成人语言，而在教幼儿园时，我们用的是儿童语言，在教小学生时，我们可以拿出一道例题，对他们说出解答的方法。而教幼儿园时我们要教幼儿插上想象的翅膀，让他们去自由问，自由想，培养幼儿的创造力与思维能力。在教小学时，我们告诉学生一遍什么不能做，他可能就会改正。可教幼儿园时，我们要经过常时间培养，让他们成为习惯。所以幼儿教师想提高自己的地位，就必须打造一个研究型、专业型的教师队伍，成为一个别人不可替代的人。就像廖老师所说：“别人不重视我们，我们要自己重视自己，我们要用自己的行动让他们认可我们。”

2、国家对我们不重视，这个“重视”就是指国家没有专项的资金投入到幼儿园，在教师侍遇，园所建设上没有专项资金，现在国家对我们重视了，最其码国家加强了幼儿园硬件建设了，近两年也在向社会招收一些高学历的幼儿园教师。

总而言之，我该做的就是：放平心态，乐观工作，这几年我也正是这样做的，我从一位转岗教师通过进修老师、园长的指导，自学、参加各种活动，积累一些教学经验，我爱幼儿教育事业，正是因为爱，我才不断的努力，奋进，并在其中得到了快乐与满足。在以后的日子里我还要继续不断的为xx幼儿教育事业贡献力量。