每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

新时代文明实践站建设篇一

为深入贯彻落实习近平总书记关于建设新时代文明实践的重要指示精神，进一步加强改进我镇宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，发挥新时代文明实践站在党史学习教育中的重要作用，推动新时代文明实践站建设进一步走深走实，结合本村实际，制定如下计划。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，深入开展党史学习教育。着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗。根据本村实际，不断加强思想建设、丰富精神世界，提升精神风貌，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中精神在本村落地生根，促进党史学习教育走深走实。

以志愿服务为基本形式，推动本村新时代文明实践站建设，推动开展理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等志愿服务活动，将其作为宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观的多功能基层综合平台、重要阵地，切实提高农村群众的思想觉悟、道德水准、文明素养和法治观念，推动乡村发展。

（一）加强组织领导。村党支部书记为第一责任人，配齐指导员与工作人员。按照镇党委、政府的工作安排，结合我村实际，明确工作目标、细化工作任务。

（二）探索本村特色。积极挖掘本村特色资源，开展特色活动，形成本村品牌。

（三）丰富宣传栏、发放宣传单、树立先进典型、组织集中学习、开展实践活动，营造良好氛围。

一“讲”，组织志愿实践队伍，以讲堂或入户的方式讲理论、讲政策、讲文化、讲法治、讲道德、讲科技、讲事迹、讲变化等，提高人们思想境界、道德水平、文化素养。

二“评”，组织群众对社会上和发生在身边的道德现象开展评议，举荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为，推动移风易俗。

三“帮”，通过拜访、恳谈交流、心理疏导、公益帮扶等方式，面对面、心连心，协调家庭邻里关系，关心关爱留守儿童、孤残老人，帮助群众解决生产生活、情感心理等方面的困难和问题，引导形成邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。

四“育”，培育挖掘文化人才，开展形式多样接地气的文化活动，满足人们文化生活和人际交往需求，活跃繁荣基层文化生活。

五“传”，有计划地举行节日庆典活动，倡导文明节俭办婚丧嫁娶、升学宴等，培育文明礼仪，传承弘扬优秀传统文化。

新时代文明实践站建设篇二

关于开展“移风易俗、文明过节”活动工作总结为深入贯彻落实中央八项规定，大力弘扬中华民族勤俭节约传统，破除陈规陋习，树立文明新风，确保我司全体员工过一个欢乐、祥和、平安、节俭的新春佳节，根据市文明委《关于在春节元宵期间开展“移风易俗、文明过节”活动的通知》（莆文明委[2013]8号），我司结合实际情况开展“移风易俗树、文明过节”活动，积极营造文明、和谐的过节氛围，现将活动总结如下：

我司领导班子高度重视“移风易俗、文明过节”工作，把提高员工素质，确保过好一个欢乐、祥和、平安、节俭的春节纳入领导班子重要议事日程，成立了以总经理为组长，监事会主席为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，明确了具体的办事部门和具体经办人员，要求全体职工以身作则，摒弃陈规陋习，弘扬优良传统，树立文明新风，认真学习“移风易俗、文明过节”倡议书，营造文明、健康的节日氛围。

为增进我司职工移风易俗树、厉行节约的思想意识，1月17日，我司组织一场以“移风易俗树新风”为主题的专题会议，全体职工共同学习市委文明办下发的《“移风易俗、文明过节”倡议书》，引导全体职工自我教育、自我管理，从自身做起，继承中华民族尊老爱幼、尊敬父母、勤俭节约等传统美德，破除迷信，树立健康科学、文明节俭的新风气。1月28日，我司组织召开节前职工大会，倡议全体职工在春节期间认真贯彻中央八项规定，坚决反对“四风”，遏制浪费，廉洁过年；春节期间不酗酒、不酒后驾车、不违规燃放烟花爆竹，平安过年。

1月，我司开展了自纠自查工作，对过去工作作出总结，并对未来贯彻中央八项规定作出承诺，做到廉洁自律，营造清风正气，带头执行各项纪律要求，自觉带头不铺张浪费、不滥发请帖、不大操大办，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率，树立和维护好企业的良好形象，营造祥和、安全、廉洁、节俭的节日氛围。

（三）不断完善，注重长效。风俗之变，关系盛衰。倡导移风易俗，树立良好风尚，是社会发展的需要，也是我司广大职工的企盼和责无旁贷的义务。我司以规章制度为基础，强化长效机制建设，确保移风易俗工作有章可循、有据可依，长期深入开展；我司计划每年7月进行“抓先进、抓实干”的评优先进活动，逐步实现移风易俗经常化、长效化，在我司形成移风易俗工作的良好局面，巩固和扩大“移风易俗、文明过节”活动所取得的成果。

新时代文明实践站建设篇三

第一篇:新时代文明实践站建设自查报告

我校认真学习了《第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题》(简报第xxx期)，并按要求认真贯彻落实。紧密联系实际，结合已印发的有关对照材料，始终坚持问题导向，聚焦“四风”，认真查找和大力解决师生、群众反映强烈的突出问题，确保教育实践活动真正取得实效、取信于民。我校在“四风”方面主要存在以下突出问题：

1、在形式主义方面。

我校领导班子及成员在理论思想学习上，虽能自觉学习党的政治理论和先进教育思想，但存在着思考问题浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。上有政策、下有对策，文山会海、不求实效，只重文件形式和数量，工作不实、落实不力。有的作风漂浮，唱功好、做功差，不抓落实、不想落实。只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、在官僚主义方面。

个别班子及成员办事不稳重，目光短浅，工作计划不明确，犯了迷失方向的官僚主义错误。不敢担当、不愿负责，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞无原则的一团和气。部门利益至上，有的考虑问题不从学校大局出发，只强调部门利益，有利的事情争着干，没利的事情相互推。方法简单粗暴，有的做事不听师生、家长、群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当。

3、享乐主义方面

思想空虚、精神颓废。有的心中没有敬畏、行为没有底线。贪图享受、吃喝玩乐。有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、赌博。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。

4、奢靡之风方面

有的安于现状，不思进取，工作平庸，纪律涣散;有的工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。

3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名优秀的教育工作者。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助师生、群众解决生活、学习困难，打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。

第二篇:新时代文明实践站建设自查报告

根据年度考核有关要求，对照《江西省领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》认真开展了自查，现将有关情况报告如下。

（一）切实把牢政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神作为首要政治任务和长期战略任务，把中心组必学内容、班子成员必修主课，以上率下带动学、培训教育深入学，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，矢志不渝与党同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。一以贯之地把习近平总书记视察江西重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、作为全部工作的统揽和主线，坚持用科学理论谋划推动全乡经济社会高质量发展，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到了改革发展稳定和党的建设各方面全过程，确保了全乡各项事业始终沿着正确政治方向前进。

（二）加强党的全面领导。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党中央各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致，不存在执行过程搞变通、打折扣等问题。充分发挥乡人大协调各方的领导作用。对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述以及中央和省、市召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习，研究提出贯彻意见，分工负责抓好落实。在作出重大决策部署前，广泛征求各方意见建议，凝聚了推动侯家岗乡经济社会高质量发展的强大力量。

（三）不断夯实政治根基。始终坚守初心和使命，全面贯彻以人民为中心的发展思想，切实把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等经济社会发展大局上，用在破难题、克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，加快推动乡域经济转型发展，坚决打好打赢三大攻坚战，大力发展各项教育、农业、水利、人大等各项社会事业，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

（四）努力涵养政治生态。全面贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，深刻反思苏荣等严重违纪案的教训，在思想上深层祛毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏荣等人流毒和影响，推动全乡政治生态持续净化。带头落实民主集中制、重大事项报告等制度，严肃党内政治生活，严格按程序决策、按规矩办事，充分发扬民主，保持风清气正的政治生态持续向好。

（五）着力防范政治风险。牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，时刻牢记“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”，全面落实党中央和乡党委关于维护政治安全的各项部署要求，坚决有力防范化解政治、社会、经济、生态环保等领域重大风险。高度重视政治风险隐患，全面落实意识形态工作责任制。发扬斗争精神，增强斗争本领，对违反政治纪律、危害政治安全的言行及时制止。

（六）永葆党的政治本色。切实履行党员政治责任，认真落实党风廉政建设责任制，不断规范权力运行，在全面推行农村“小微权力”清单制度的基础上，在乡村各部门单位开展“小微权力”清单制度，实现基层“小微权力”清单全覆盖和标靶化管理。从严监督干部。

（七）全面提高政治能力。坚持将提高政治能力作为终身课题和履职之本，教育引导广大党员干部始终保持清醒的政治头脑、坚定正确的政治方向、坚守崇高的理想信念、保持敏锐的政治观察力和鉴别力，切实提高了辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。充分发挥群团组织联系人民群众的桥梁和纽带作用，把人民群众最广泛最紧密地团结在党的周围，进一步调动了各方面的积极性、主动性和创造性。

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。学用结合不紧密，运用习近平总书记对x工作的重要讲话和指示批示精神破解发展难题、指导实践的能力不够强，推动高质量发展的路径还不太宽，基础设施、公共服务、民生保障等领域还存在短板弱项。

二是落实意识形态工作责任制的措施不够有力。作为班子成员主动担当落实意识形态工作责任的思想自觉和行动自觉还没有完全形成。尤其是对新形势下民族宗教领域意识形态工作的复杂性、隐蔽性、严峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。

三是能力素质与新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的要求还有差距。自身的整体素质和工作能力、工作水平与新时代新要求不相适应，一些专业化能力不强，存在本领恐慌，工作力不从心；改革攻坚意识不强，不敢碰硬、不愿担责；全局观念不强，只注重自己分管领域的工作，而对其他方面的工作热情不高、主动性不强；对分管领域的工作事无巨细都要请示汇报，大事小事都要上会研究，实际上是用会议研究规避责任风险。

（一）持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和批示指示精神。充分利用“学习强国”、中心组学习等多形式地开展学习活动，弘扬理论联系实际的学风，教育引导全乡广大党员干部在学习的系统性、持续性、深入性上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

（二）全面落实意识形态工作责任制。坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权和主动权，唱响主旋律，筑牢主阵地，建强主力军，打好主动仗。坚持网上与网下相结合，“键对键”与“面对面”相结合，强化对网络意识形态阵地的管控，坚决维护意识形态领域安全。深入开展民族团结进步创建活动，巩固全乡人民团结奋斗的共同思想基础。

（三）始终坚守初心和使命。坚持以人民为中心的发展思想，既尽力而为、又量力而行，千方百计加大投入，齐心协力补齐基础设施、公共服务、社会保障等领域短板，大力发展各项社会事业，不断提升基本文化、体育等公共服务均等化水平，编密织牢群众基本生活保障安全网，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。坚决贯彻“坚定信心不动摇、咬定目标不放松、整治问题不手软、落实责任不松劲、转变作风不懈怠”要求，不断提高脱贫质量，夯实脱贫基础，增强脱贫成果的稳定性，确保脱贫成效经得起实践和历史检验。深入推进平安侯家岗建设，纵深推进扫黑除恶专项斗争，健全自治、法治、德治相结合的社会治理体系，加大矛盾纠纷排查调处力度，完善安全生产责任制，深化民族团结进步宣传教育，提高宗教事务依法管理水平，强化风险意识和底线思维，全面排查化解重点领域风险隐患，为经济社会持续健康发展创造良好环境。

第三篇:新时代文明实践站建设自查报告

我局纪检监察工作在区纪委领导下，紧扣区委区政府工作重心，把党风廉政建设和反腐败工作融入到统计工作的大局中，认真落实党风廉政建设主体责任，以“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设为抓手，紧扣思想建党与制度管党全面推进从严治党“一条主线”，不断营造政治清明、作风清廉、干部清正的从业环境，全面完成了党风廉政建设各项任务，并取得了初步成效。现将工作情况报告如下：

(一)精心筹划，主动担责。区统计局按照“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设的要求，高度重视，主动担责,统筹部署，精心筹划，全面落实党风廉政建设主体责任。年初把党风廉政建设工作纳入《成都市青白江区统计局20xx年目标绩效考核》进行考核，始终把党风廉政建设与与统计业务工作紧密结合，同部署、同推进。先后召开了18次党组会议、12次中心组理论学习会议和8次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行了专题学习、专题研究，安排部署，落实跟进措施。制定了《成都市青白江区统计局20xx年惩治和预防腐败体系重点工作实施方案》、《关于落实20xx年党风廉政建设责任制分工的通知》等党风廉政建设文件3个，做到任务具体、分工明确、时限清楚、责任到人，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。截至目前报送纪检信息40余篇，区纪委及相关单位采用20余条。

(二)履职尽责，齐抓共管。党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对全局反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、同落实、同督促，今年主要领导开展廉政党课2次;派驻纪检组协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐工作，全面落实党风廉政建设监督责任;党组其他成员认真落实“一岗双责”要求，对分管科室、中心党风廉政建设工作及时部署、及时督促，抓好职责范围内党风廉政建设;局科室(中心)负责人切实增强了主体责任意识，加强了人员教育管理，严格落实局党组部署要求。全局党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、全面推进的良好态势。

(三)理清边界，压实责任。年初局党组制定下发了《关于落实20xx年党风廉政建设责任制分工的通知》，将年度工作任务逐项逐条进行责任分解，局党组书记、局长与分管领导、分管领导与5名科室(中心)负责人层层签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》和《20xx年统计行风建设责任书》。按照区委要求，局领导班子、班子成员分级建立了党风廉政建设主体责任清单，更加明晰了责任内容，理清责任边界，局党组领导班子主体责任共明确8项工作任务，分解成34条责任清单，班子成员理清责任清单27条，全部实行台账式管理。通过签订责任书、建立责任清单，进一步增强了责任意识和廉政意识，有效地促进党风廉政建设主体责任落实。

(一)严格监督管理，强化权利约束。局党组认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求。进一步修订完善了“三重一大”事项集体议事决策制度，明确规定重大事项必须由领导班子集体讨论决定，明细了权利边际，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。坚持执行民主集中制。贯彻学习了《中国共产党党组工作条例(试行)》，认真开展了党组清理规范工作，制定了《中共成都市青白江区统计局党组会议议事规则》，对党组会的会议召开条件、参会人员、议事范围、议事程序、议事纪律等进行了明确，确保了党组会议的严肃性和实效性。修订完善区统计局《财务管理》、《公务车辆》、《机关干部作风纪律》等管理制度。认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，年内民主推荐副科级干部2名。认真落实述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、领导干部个人有关事项报告、民主生活会等制度。按照组织部要求认真做好6名区管领导干部个人有关事项报告信息填写。纪检组长对新任3名科级干部进行任前廉政谈话，并签订任职承诺书。

(二)突出防控重点，防范廉政风险。继续深化廉政风险防控管理，进一步细化梳理业务流程和设置岗位风险点，评定风险等级、优化防控措施，以加强对统计数据弄虚作假这一核心问题的风险防控为重点，按照“七步工作法”要求，逐一落实职权清单、流程图、风险点等内容，确定外部职权7项，内部职权15项，绘制流程图15幅，确立风险点93个，制定防控措施179条，实行台账管理，不断完善预防腐败工作机制，进一步抓好数据统计各个环节的管理，从制度上确保统计数据质量。

(三)严格落实“八项规定”，持续转变作风。认真按照区委《关于持续深化正风肃纪、坚决纠正“四风”的实施意见》和区纪委各项专项整治要求，以强化作风为根本目的，认真抓好专项整治工作，进一步促进了作风的持续转变。将解决群众身边的“四风”和腐败问题作为正风肃纪的重点，制定《区统计局解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作实施方案》，组织支部、个人认真进行自查自纠。今年以来先后开展了落实中央八项规定、严肃财经纪律、强化财务管理专项检查;乱发钱物专项检查;小金库专项检查和住房公积金提取缴存专项抽查。截至目前，局机关会议量较同期减少10%，文件量减少15%，“三公”经费减少8%。在全面自查的基础上，积极协助区财政局、区审计局、区人社局、区纪委等牵头部门专项检查工作，对存在的公务接待三单不齐、工作用餐人员明细不清等问题建立台账，制定整改落实方案。每逢节假日前后都会对上下班工作纪律情况进行专项检查，严查迟到早退和脱岗现象。节日期间对全局公车封存情况、公车私用情况进行检查，严防公车私用。

(一)加强理论学习，提高廉洁意识。抓好中心组学习、支部学习，采取集中学习与自学相结合，“以会代训”、集中培训、个人自学、专题辅导、座谈交流等方式，深入开展思想教育活动，共开展学习研讨会10余次。重点学习了学习近平总书记系列讲话、十八届五中全会、省纪委十届四次全会精神，学习《党章》、中纪委新出台的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，组织全体干部职工学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等先进事迹，结合实际开展自查自纠活动，以学习笔记、撰写学习心得等方式，把广大党员干部职工思想和行动统一上级的决策和部署上来，机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力明显提高，大局意识、公仆意识明显增强。

(二)狠抓警示教育，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。坚持周学习、月警示、季案例经常性廉政教育。局党组集中学习《周永康严重违纪案审查处理决定》、《南充拉票贿赂选警示录》，开展了“讲政治、守纪律、守规矩”为主题的专题学习反思会。结合省市统计巡查工作和统计行风建设，开展“以案说纪，反对弄虚作假”专题警示教育，以《湖南基层统计造假》、《湖南芙蓉区行政判决书》等典型案例开展热烈讨论，就典型案件产生的原因、特点以及危害进行深入剖析，引以为戒。集中学习《“拍蝇”零容忍-成都市解决群众身边的“四风”和腐败问题警示教育读本》、《利剑高悬》、《纪检监察信息案件-警示专刊》等典型案例;集中观看《国资之蠹》、《一个市委书记的蜕变》、《沉沦的代价》等反腐倡廉警示教育片，对机关干部职工进行经常性的党纪政纪条规教育，不断强化廉政思想意识教育。

(三)深化廉政文化教育，营造拒腐倡廉文化氛围。通过编发短信、办专栏，开展廉政知识竞赛，充分利用政务微博和统计局子网站等形式，切实加大廉政建设和反腐败宣传力度，截止目前，共编发廉政短信40余条;通过在局内走廊、办公室等场所建立“统计廉政文化”的宣传标语，办公区走廊悬挂“廉者不腐、勤者不贪”等格言警句挂图6幅;在机关干部职工电脑设置“一笔定清廉”等廉政标语屏保80余幅;订购《中国监察》、《求是》等各类廉政书刊提供廉政文化学习资源，充分营造拒腐倡廉良好氛围。

坚持将开展“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，制定了《成都市青白江区统计局关于在全局县处级领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，以领导干部讲“三严三实”专题党课开局，坚持把学习贯穿始终，切实抓好“五个关键动作”的落实。截止目前，共开展专题学习12次，开展讨论16次，班子成员讲专题党课4次，查找班子“不严不实”具体表现12条。针对存在问题及具体表现，逐一分析原因，剖析危害，及时研究“不严不实”问题整改方案，认真整改落实。分三个专题进行学习研讨，全体党员全程参与，切实在政治上思想上行动上做到与中央、省、市、区委保持高度一致，活动中报送信息50余条。

我局认真厘清“两个责任”，始终把支持纪检监察机构履行监督责任作为党组履行主体责任的应有之义，全力支持纪检监察机构转职能、转方式、转作风。主动配合、积极协调，落实纪检监察人员及经费等工作保障。驻局纪检组长充分履行监督责任，分解督办党风廉政建设和反腐败工作任务，主动约谈领导班子成员及各科室负责人，听取分管领导和科室负责人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律报告，及时提醒，纠正不规范言行。以高度的政治感和使命感，共同致力于开展好党风廉政建设和反腐败工作，不断加强党的建设工作。

20xx年，局领导班子在履行党风廉政建设主体责任，推动全局党风廉政建设和反腐工作方面显然取得明显的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距，如个别领导干部履行党风廉政建设主体责任的意识不强，执行“一岗双责”不够到位等。对此，局领导班子将切实履行党风廉政建设主体责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作抓好抓实，努力为推进“廉洁青白江”建设作出应有的贡献。

第四篇:新时代文明实践站建设自查报告

今年以来，我们根据市委通知要求，结合指导下属单位民主生活会、下基层检查调研等时机，采取听取汇报、座谈了解、问卷调查、现地查看等方式，先后召开*次座谈会，组织*名干部群众进行问卷调查，对县以上*个单位班子政治生态建设情况进行了调研剖析。现将基本情况报告如下一、**政治生态建设所做主要工作和基本特点各级认真贯彻上级决策部署，紧紧围绕能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，狠抓党委班子建设，各级政治意识和大局观念明显增强，组织功能得到强化，政治生态风清气正，单位保持了高度集中统一，党的建设呈现稳中提升的良好势头。

8-9月份，全市遴选*名先进个人，到各县市区单位作了*场巡回报告。深刻汲取***案件教训，组织各级班子举一反三、翻箱倒柜查找反思问题，研究加强处以上干部教育管理的对策措施，邀请省纪委监察委领导作廉政法规宣讲，通过正反教育，帮助各级立起标准、认清差距，汲取教训、受到警醒。

各级班子召开专题会议、机关召开支委会、党小组会，人人表明立场、亮明态度，坚决与***划清界限。监督执纪常抓长效。注重加强对违规违纪行为监督查处力度，采取设立网上信箱、公布举报电话、开通短信平台和召开基层干部恳谈会等形式，发动干部对违规违纪行为进行监督，年初以来，收到涉及市直机关和各县市区班子成员的群众举报*件，查处违规违纪党员干部**人，维护了党规党纪的严肃性。为净化网络环境、筑牢保密防线，6-7月份，集中组织网络信息清理整治，对存在的突出问题进行规范和纠治，较好地强化了各级政治敏锐性，打好意识形态领域斗争主动仗的意识和行为更加自觉。

班子成员自觉维护处结，工作互相配合、互相补台，关系顺畅。近两年，部分市直机关班子调整面大，但班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都能做到经常沟通思想、交流感情，都能做到以事业为先、以大局为重，发挥了有力的核心领导作用。调研中没有班子成员反映因处结不好而影响工作落实和单位建设的问题。

大力倡导重实际、办实事、求实效的务实作风，联系群众制度落实较好；

严格落实“三重一大”、财务、公务接待等规定要求，调研中没有发现一例乱占、乱用、乱插手等违规现象。

有的书记民主作风不好，听不进不同意见，会前酝酿成了会前定调；

有的把行政身份带入党内生活，把自己当成特殊党员，把党的会议开成行政会议；

一些单位压力传导不够、纠治整改不深，作风建设与上级要求和干部期望还有一定差距，特别是少数基层干部骨干触动不大、自觉不够，干部身边的不正之风还没有得到彻底纠治。年初以来，全市先后受理**封举报信，虽然较往年有了较大幅度减少，但也反映出少数单位作风改进不彻底、不到位的问题。

三、加强和改进政治生态建设的打算着眼全面从严治党总要求，按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路，持续抓、反复建，不断打造风清气正的政治生态环境。

指导各级深入开展大谈心活动，抓好经常性思想疏导，及时消除积怨、化解矛盾，使先进、正面的思想成为主流、主导。上级党组织要利用指导民主生活会、检查调研等时机，搞好经常性谈心点拨，重在指问题点不足，促使各级班子成员尽好职责、树好形象。

带头落实思想汇报、民主评议、述职述廉等制度，自觉接受组织和群众的双重监督；

带头凝聚处结共事集体，不搞小圈子、处处伙伙、乱拉关系，积极营造正气充盈的党内政治环境。

三是严格领导干部教育管理。构建良好的政治生态，根本的要把“关键少数”管住管好，切实发挥明白人、带头人、组织人的良好作用。加强用权规范。指导各级重点在公正用权、阳光用权、民主用权上使劲用力，进一步规范选人用人、经费使用、工程建设等方面的决策程序和约束机制，不断树牢按政策规定办、按程序制度办的意识，切实以权力的规范运行保证决策科学合理，保证干部顺心顺气。加强日常管理。督导各级抓好处以上干部教育管理措施的贯彻执行，严格落实车辆使用、重大事项报告等制度。加强评议考核。每年下半年由对各级班子进行一次普遍考核，并把考核结果与调整使用挂钩，切实发挥好评议考核的教育激励功能。

四是始终保持正风肃纪的高压态势。坚持把纠歪风、树正气作为净化政治生态的重要抓手。深入查纠问题。组织各单位各部门认真反思梳理本系统本领域沉疴积弊，尤其注重加大对容易反弹问题和干部身边不正之风的纠治力度，推动整风整改工作不断往深处走、往实里落。坚持从严执纪。借鉴中央、省委巡视的办法，综合运用纪检、财务、信访和常态化明查暗访等手段，突出敏感时节、敏感事务、敏感岗位等重点，大力加强检查监督，发现问题及时查处，不搞迁就照顾、不搞“好人主义”，确保正风肃纪形成新常态、取得新成效。强化责任追究。坚持明责、查责、问责相统一，对违纪问题严格责任追究，该由哪级负责就查究到哪一级，该是谁的责任就落到谁的头上，切实以从严追责促进知责尽责。年底前，全市将结合年度工作调研对各单位**个“专项清理整治”工作落实情况进行评估验收。

第五篇:新时代文明实践站建设自查报告

今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：

党支部现有正式党员x人，其中在职党员x人；大专及以上学历党员x人；35岁及以下青年党员x人；女性党员x人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员x名，其中书记x名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

（一）加强领导，认真部署

接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

（二）加强学习，提高认识

为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

（三）对照排查，认真整改

党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。

（四）全面实施，成效显著

1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员x名，其中书记x名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。

2.不断加强党员教育管理。年初，印发2018年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”app，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。

3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开x次，支部委员会每月至少召开x次，每季度至少上x次党课，组织生活会每半年至少召开x次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。

4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

第六篇:新时代文明实践站建设自查报告

为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求，切实加强党组织政治建设，根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求，我办高度重视，严格按照四项督查内容逐项开展自查，现将自查情况报告如下：

”一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向习近平同志看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到“两个维护”。

二是抓好巡察问题整改落实。201x年x月x日至x月x日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办认真研究，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止201x年，巡察问题已全部整改。

反馈问题自查自纠活动实施方案》精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市x办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责具体工作事宜，为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合x办实际，对照x个方面x项问题逐项自查，并在全市x条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出x个方面的x项问题，形成了《市x办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，x项问题已全部整改完成。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，根据x开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求，认真开展了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面工作。

国理政》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话》等重点学习读本；观看了《xx》先进典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育视频；集中讨论了对照党章、准则、条例，重点查摆了18个是否，并形成讨论报告。通过这一系列的学习讨论，进一步提升了党员干部的行动自觉，同时以案为鉴，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实的提高了党员干部思想状况。

二是调查研究方面。通过深入群众的生产生活，重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映强烈的急难愁盼问题进行了调查研究，真实了解群众的所想所盼，检视自己该干什么、该怎么干，并提出解决办法和措施。此次调查研究收集了问题x条，及时解决了x条，剩余x条作为群众最期盼的十件事，上报x，争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为：积极探索运用群众力量做好用地保障工作。

个方面重点难点问题整治工作，对照检视问题的整改清单，立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。结合“xx”主题党日活动，根据开展了x次“不忘初心、牢记使命”主题教育志愿服务活动。

一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。

谈，在全办形成了“一把手”负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

三是严格执行中央八项规定，驰而不息”反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度，严格落实会议活动报批程序，按照党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，按照中央相关文件精神，及时清理办公用房，并强化干部职工思想教育，随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及《xxx》等警示教育片，促使干部职工以案反思，切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒，从严要求，严防了奢靡之风，杜绝了“节日病”。

一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度，做到凡重大决策、5000元及以上资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定，保证了决策的科学民主。

事，相互批评坦诚相见，开门见山，通过批评与自我批评，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。

一年来，我办在加强党组织政治建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在一些问题，一是干部监督管理方面，监督措施不多、力度还不够;二是提升干部政治能力方面，学习教育的形式仍不够丰富;三是调查研究仍不够经常，针对存在的问题，我办将在下一步全力整改，力争推动我办党的政治建设工作取得更好成效。

第七篇:新时代文明实践站建设自查报告

干部政治素质自查自评报告自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

  三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、*思想、*理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯三分钟热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

  二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的*与勇气。

  三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人*群众，想人*群众之所想，急人*群众之所急，真正做到情为*系、权为*用、利为*谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人*服务的意识弱化。

  正直做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和*行为，努力做到勤政廉洁。

  今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，*思想、*理论、三个代表和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

  二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种*，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

  三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

第八篇:新时代文明实践站建设自查报告

按照《五华区新一轮深入开展领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作实施方案》工作安排，我办联合驻区住建局纪检组，对我区国投公司、园投公司开展领导干部违规插手干预工程建设自查自纠工作情况进行检查，通过项目现场实地查看、座谈、查阅台账资料的方式进行，首先检查组一行对园投公司云花谷道路建设情况进行实地查看，随后对项目建设资料台账进行检查，该项目均已按照建设程序进行了审批备案，资料齐全完善。

随后检查组又对区国投公司昆二中、三十中校安工程建设情况进行检查，认真核查台账资料，检查中发现资料不全的及时提出修改

新时代文明实践站建设篇四

一是组织保障方面，2019年**县委印发了《关于提升乡村文化礼堂功能，推动新时代文明实践中心试点工作的实施方案》，明确了新时代文明实践中心建设的总体要求、建设目标、主要任务、工作内容和工作要求等内容，成立了新时代文明实践中心组织机构，由县委书记担任中心主任，县委副书记负责统筹协调，县委常委、宣传部长担任办公室主任。乡镇一级成立新时代文明实践所，由各乡（镇）党委书记担任所长，宣传委员负责日常工作。行政村（社区）成立新时代文明实践站，由村支部书记及社区主任担任站长。**月**日，召开县委常委会，将新时代文明实践中心试点工作列入县委常委会工作的重要议题，会议对中心选址、试点工作、组织机构、经费保障、阵地建设等重点问题进行了研究，进一步统一思想，明确了工作方向。目前，三级组织架构体系基本形成，制定了工作规划和任务分解，中心协调督促有关职能部门抓好工作落实，指导基层所、站日常工作；在资金保障方面，新时代文明实践中心工作经费已列入县财政年度预算；在考核运用方面，建立了相关评估考核办法，把新时代文明实践所（站）建设工作纳入乡镇党政领导班子和领导干部实绩考核，纳入意识形态工作责任制落实情况监督检查，纳入群众性精神文明创建，特别是文明县城、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建测评体系，积极稳妥、富有成效地开展文明实践活动。

二是阵地建设方面，**县确定县文化馆作为新时代文明实践中心固定活动场所，积极与市委宣传部对接，统一固定标示，志愿服务标识牌和主题标识logo已经完成制作，室内装修、办公设施配备等硬件设施也已经完成，相关工作职责、规章制度、工作流程、活动计划、服务菜单、组织架构图等也已完善，室内外宣传专栏和宣传标语等已完成制作；各乡镇、村主要依托党群服务中心、乡镇综合文化站、乡村文化礼堂（村史馆、道德讲堂、农家书屋)、村级组织活动场所等资源，满足办公、活动和信息平台建设的基本条件和功能。制度建设方面，领导体制、职责分工、协调推进、队伍建设、阵地管理、活动开展、奖励问责、效果评估等制度已初步制定；网络平台打造方面，按照县级融媒体中心同步规划、同步建设，借助融媒体技术管理平台，积极发挥“学习强国”平台作用，实现信息化管理，网络平台建立正在推进过程中。目前，**镇和**乡作为乡镇实践所的先行试点，已经挂牌并投入使用，新城镇也已建成还没有挂牌，实践站建成并挂牌投入使用的村有**个，建成没有挂牌的村有**个。

三是资源整合方面，理论政策宣讲、教育服务、文化服务、科技科普服务、建设体育服务“五大平台”正在加快推进资源整合。结合基层理论宣讲工作，积极整合党群服务中心、县委党校、红色教育基地、党员电教中心、道德大讲堂、文化大讲堂和村级组织活动场所以及便民综合服务厅等场所，打造理论政策宣讲“直通车”，成为理论政策宣传主阵地；整合普通中学、职业学校、小学、幼儿园、青少年活动中心、乡村少年宫等场所，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬优良传统文化、坚定理念信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养，培养担当民族复兴大任的时代新人；整合现有文化资源，充分发挥各类文艺协会、乡镇文化站、农村文化广场、文化馆、图书馆、博物馆、非遗展厅等场所，向群众提供便捷、丰富、多彩的公共文化产品；整合科技示范基地、科技信息站、益农信息社、科普活动室、农家书屋等场所，把科技转化为助农增收、脱贫攻坚、乡村振兴的“金帮手”；整合农村健身广场、农村文化活动广场等场所，提倡中小学体育设施对外开放，开展全民健身运动，倡导健康文明、向上向善的生活方式，提升人民群众的健康素养。

四是志愿服务方面，**年**月**日，县委印发了《**县新时代文明实践“志愿服务提升行动”实施方案》，成立了新时代文明实践志愿服务总队，县委副书记、县长担任总队长；各系统党委、各乡（镇）党委组建了**支志愿服务大队，由各系统党委和乡（镇）党委主要负责人担任大队长；县直各单位、重点企业、各村建立了志愿服务分队，由单位负责人和村支部书记（主任）担任分队长；结合实际，成立了理论宣讲、文学艺术、健康健身、优秀传统文化、爱心帮扶、志愿服务培训、法治宣传、科技科普、文明出行、诚信宣传**支特色文明实践志愿服务中队，由第一责任单位党政主要负责人担任中队长；以理论宣讲、文化、体育、健康、法律、科技、家风故事、致富故事等领域有特长的人员为主体，建立了志愿服务骨干队。目前，按照《志愿服务条例》要求，全县广泛宣传发动，积极动员本单位职工和社会各界人士加入志愿服务组织，志愿者网上注册人数实名注册达**人。有服务时长志愿者人数占注册志愿者人数的**%。设立了各类型的志愿服务站点，根据不同项目内容，采取不同服务形式，为群众提供有针对性的志愿者服务。

五是实践活动方面，为庆祝中国共产党成立100周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党史学习教育各项工作扎实开展，在全县广泛营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，充分发挥身边典型的榜样带动作用，引导大家学史明理、学史增信、许史崇德、学史力行，县委宣传部、县新时代文明实践指导中心在全县开展了党史学习教育道德模范基层宣讲活动。围绕培育践行社会主义核心价值观，开展了新时代好少年、运城好人等申报评选活动，积极打造社会主义核心价值观示范点，持续做好“星级文明户”的动态管理工作。围绕丰富活跃文化生活和持续深入移风易俗，重点培育乡村文艺骨干、新乡贤等成立文化志愿者队伍，结合乡村文化特色，开展群众喜闻乐见的送文化、种文化、育文华活动，发挥乡村文化礼堂“一约五会”作用，持续开展移风易俗、弘扬时代新风行动，引导群众践行文明礼仪，提升文明素质。

需要加强队伍建设，提高工作水平。新时代文明实践中心工作缺乏一支专业化、高素质的人才队伍。目前从事我县新时代文明实践中心工作的人员尽有两名。在人员配备方面还需进一步加强。

二是在网络平台建设方面，按照新时代文明实践中心网络平台与县级融媒体中心同步规划、同步建设的要求，资源共享、信息互通、服务联动、协同运行等方面机制需进一步完善。

三是在志愿服务方面，队伍建设和项目设计正在同步推进中，志愿者服务评级体系、考核办法、管理及扶持、嘉许激励、服务反馈等方面制度有待完善。

下一步，在市委宣传部的正确领导和指导下，**县将自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把新时代文明实践中心建设作为一项重要政治任务，坚持问题导向，严格按照《评估细则》要求，逐项查摆问题和不足，补齐短板，全力推进新时代文明实践中心的资源整合、阵地建设、志愿服务等各项工作任务，在全县范围内逐步铺开，确保年底完成新时代文明实践所（站）建设工作的任务，为**凝聚起强大思想动力和精神支撑，为**高质量转型发展做出应有贡献。

新时代文明实践站建设篇五

xx镇以镇新时代文明实践活动平台建设为基础，奋力打造集思维指导、道德教化、文化传承等多种功能于一体的服务群众的综合性平台，因地制宜开展各类新时代文明实践活动，提高干部群众志愿服务能力，推进培养践行社会主义核心价值观，推进乡村文化振兴，取得了很好的效果，现将情况汇报如下。

一、建平台，打基础

镇党委政府统筹计划，根据镇新时代文明实践所，站所、村新时代文明实践站的思路模式，以“有场地、有制度、有规划、有标识、有人员、有资料”的想求，双向推进新时代文明实践站(所)平台建设。共完成了1次镇级、xx次村委、xx次站所共xx次新时代文明实践所(站)，新时代文明实践所(站)实现全覆盖，打造了乡镇x次新时代文明实践所统筹安排全镇实践站活动开展，xx次站根据规划安排开展各类群众喜闻乐见的新时代文明实践活动的联动格局。通过上下互动的方式，各实践所(站)将乡镇站所、党组织、四会组织等资源整合起来，实现资源优化配置与共享。各新时代文明实践所(站)以群众需求为导向开展实践活动，有一技之长的干部群众都能通过实践平台发挥自身特长，投身新农村文明建设，打通了干部和群众沟通的“最后一公里”。

二、创新模式，多层个开展活动

xx镇以点带面，全面开展各类新时代文明实践活动，通过晚会、理论演讲、送春联、送科技等活动，发挥乡镇志愿服务队的作用，满足群众生活各方面需求，形成以镇级文明实践所为引导与统筹，带动实践站活动常态化开展n项新时代文明实践活动的工作模式。

(一)开展学习实践。xx镇新时代文明实践站(所)，充分利用党的建设活动室、党的建设活动中心以及学习强国等网络学习平台，深入组织党员干部群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与十九大精神，增强“四次意识”、坚定“四次自信”，做到“两次维护”。

(二)开展演讲实践。通过邀请专家讲课、领导班子讲课、技术与致富带头人讲课相结合的方式，把演讲深入到最基层。如请市委、县委党校教授到xx开展演讲活动，深入演讲解读党的十九大精神，阐释上级党委政府各种惠民政策。组建xx次演讲团，各班子带头演讲上党课，各村党支部书记带头做演讲，围绕实施乡村振兴战略与脱贫攻坚，采取会议座谈演讲形式，把政策讲清楚讲明白。技术与致富带头人采用工厂车间、田间地头流动演讲的方式，把个人的好经验好做法，通过形象生动的方式，演讲给群众听，得到了群众的好评。

(三)开展典型实践。xx镇依托新时代文明实践所(站)，广泛开展中国特色社会主义与中国梦宣传教育，xx次村委更新了通俗易懂的社会主义核心价值观宣传公益广告，并通过多种形式宣传文明人物与文明家庭，例如，深入宣传孝老爱亲模范xx、身残志坚脱贫户xx典型事例，并深入挖掘好人好事线索，引导群众崇德向善，推进乡村文明建设深入发展。

(四)开展文化实践。举办新时代文明实践文艺进校园、文艺进农村活动，利用文化舞台阵地，通过歌舞、小品等群众喜闻乐见的方式，开展形式多样的演讲宣传教育活动。举办“我们的节日”主题活动，开展科技文化卫生“三下乡”、基层群众文艺大展演等文化惠民项目，开展扫黑除恶专题宣传晚会，提高群众的满意度。

(五)开展志愿服务。新时代文明实践所(站)结合新时代群众需求，结合我县的重大惠民工程、民生项目、群众关心的点滴小事开展各类志愿服务活动，今年以来，xx镇新时代文明实践志愿服务队主动开展卫生计生春季服务活动，送技术助推双高基地建设，深入养老院送温暖送服务活动、写春联送祝福活动等，推进xx镇文明乡镇深入发展，助力全镇经济社会又快又好发展，xx镇的志愿服务打出品牌，活动接地气、聚人气，得到群众的认同。

(六)建立工作机制。xx镇在打造新时代文明实践站所的过程中，克服农村活动场地少、建设资金少的问题，将新时代文明实践所(站)和新时代讲习所共同打造，讲习所的场地、设备、讲师和文明实践所(站)共享，文明实践站的服务资源、资料和讲习所互通，做到资源优化配置。建立了一项管理队伍与一套督查机制，成立由镇党委书记为团长，各班子为成员的xx镇第一文明实践志愿服务团，开展对分管村委，分管站所文明实践活动的引领与督导工作。根据现有的规章管理制度，加大督查力度，根据平台务必发挥作用原则，载体必须丰富多样原则，使得班子、所(站)之间拧成一股绳，共同推进文明实践活动的各种工作开展。

三、存在问题与下一步工作打算

虽然我镇的新时代文明实践活动开展得有声有色，群众也比较欢迎。但和市委、县委的想求还有一定的差距，一是新时代文明实践活动的影响力还不够广泛。主想体如今群众参加度还是不够。二是志愿服务队伍还比较弱小。三是经费缺口比较大。

下一步，我镇将仔细总结经验，改善不足，继续根据市委、县委的安排想求，全力推动新时代文明实践活动深入开展。

新时代文明实践站建设篇六

一、组织领导。建立健全组织机构，成立“新时代文明实践站”领导小组，明确责任，分工负责。领导小组负责实践站建设的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作，宣讲员负责活动组织和宣讲；管理员做好设备设施的日常维护工作。

二、活动计划。结合本单位工作实际制定详细工作计划，精心策划每一次活动，建立工作台账。

三、学员管理。学员以本单位干部、职工为主，要号召全体干部职工积极参与活动，推动党员干部群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识，增强发展本领，进一步加强干部群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

四、资料留存。相关人员负责每次活动资料的收集整理归档保管。

五、信息公开。通过短信、微信群等渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参加。

六、考核激励。领导小组负责对实践站建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。

七、场所及人员要求。“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为党员、干部、职工理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。宣讲员要专心备课，用心讲课、精心评课，努力提高传习效果。

新时代文明实践站建设篇七

各位领导大家好我是××××讲解员**：欢迎光临××××指导工作，××××于20-年成立，辖区面积0.94平方公里，人口户人，辖区内共有*个居民小区，分为*个网格，8四位一体干部*人，其中社区干部25人，于20-年3月成立××××新时代文明实践站。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调：“要推进新时代文明实践中心建设，不断提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度”。××××深刻把握工作内涵，以新时代文明实践站为载体，凝聚多方合力、拓展工作载体，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。

坚持党支部统领，成立以包点领导为指导员、社区党支部书记、第一书记为站长的新时代文明实践站建设工作领导小组，抽调2名业务骨干充实到文明实践站办公室，负责日常运转。先后多次集体研究，制定新时代文明实践服务清单，列出社区为民服务事项28项，并结合重要节点制定活动内容25项，细化到月，做到有序推动。充分发挥社区“大党委”的作用，通过大党委联席会议、新时代文明实践协调会等形式，摸清辖区单位和共建单位的服务资源，对接群众的需求清单，实现资源共享。推行网格化管理，在网格党小组的带领下，将到社区报到的14个县直部门116名在职党员和140名社区“四位一体”工作力量、居民党员划分到网格，组织开展新时代文明实践活动，形成了纵向到底、横向到边的工作体系。

结合五大平台和“8+n”志愿服务要求(“8”即理论宣讲、文化文艺服务、助学支教、医疗健身、科学普及、法律服务、卫生环保、扶贫帮困等八类常备队伍，“n”若干具有自身特色和优秀的志愿者服务队.)结合社区实际，进一步完善了阵地功能。在社区阵地设立红色教育长廊、党史馆等，让到社区的群众时刻受到红色教育。建立集图书阅览、微电影观看、居民夜校、书画室等一室多用的新时代文明实践室，积极组织开展劳动技能、科学技术、健康保健、传统技艺等实践活动，传播党的理论政策，营造文明新风尚。以党员干部和热心人士为主体，成立为民服务、金剪子、彩虹文艺、阳光助残、五彩生活等5支126人的骨干志愿者服务队伍，通过在职党员报到、民族团结一家亲志愿者等活动，引导和发动社会组织、民间社团及广大人民群众广泛参与志愿活动，实现志愿服务由社区“独角戏”到居民志愿者“大合唱”的全面转变。如：疫情防控期间，成立11支82人的党员志愿者服务队，带动800余名群众志愿者参与疫情防控工作。结合道德模范评选、推选一批群众认可度高、示范引领性强的“道德标杆”，组织开展“道德模范宣讲会”“身边好人发布会”等活动，引导群众学新时代思想，做新时代文明人。开展文明出行、文明旅游、文明窗口等新时代文明实践活动，在互动中引导做文明人。大力开展春节送春联、歌舞闹元宵、清明节祭扫、肉孜节同乐等新时代文明实践文化进小区活动，积极挖掘草根群众展现自我，宣传优秀传统文化，提振各族群众的精神风貌。

以“****”小区网格为试点，积极探索党小组与小区物业联合服务的新时代文明实践服务点工作新模式。投入资金5万元在该小区建立实体化工作点，整合县直部门32名在职党员力量下沉到网格和19名居民党员共同组建联合“党小组”，建立“党小组+物业、志愿者、联户长、社团组织、个体工商户”志愿服务模式，充分发挥各类群体职能和资源优势，在小区组建92人的志愿者队伍。在周边商铺中配套建立了了3个新时代文明实践服务点，为居民及环卫工人提供热开水、休息点，暂存物品等服务，同时放置了宣传手册、留言本，宣传政策、收集民意。志愿者在实践点开六点半课堂，为17户家庭解决生活中的难题，“新时代文明实践点”已收集各类社情民意和居民咨询47件，解决问题和解答居民咨询41件，提供服务百余人次。在党小组的协调下为小区20处安装充电桩，可同时供200辆电动车充电，在疫情时为居民解决生活类诉求4567件，配送物资合计约1000余吨，解决医疗类诉求321件。

总结新时代文明实践工作经验，××××将在发挥党员先锋模范和发动志愿者上持续有力，丰富新时代文明实践活动内涵及进小区活动，积极挖掘草根群众展现自我，宣传优秀传统文化，提振各族群众的精神风貌。

新时代文明实践站建设篇八

实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

【篇一】新时代文明实践中心建设实施方案

按照中央要求，全省新时代文明实践中心建设试点增加到28个，试点时间从20-年10月至20-年10月，为期一年，市被确定为28个试点县（市、区）之一。根据市精神文明建设指导委员会关于深化拓展市新时代文明实践中心（所、站）建设工作的指导方案精神，现制定《关于在市文旅系统开展新时代文明实践所建设工作方案》如下：

以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，加强和改进宣传思想工作，不断地提升人民的思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会的文明程度，更好地担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。建设新时代文明实践中心要坚持党的群众路线，以群众满意为根本标准，开展形式多样的文明实践活动，增强市民的获得感、幸福感、安全感。

1、局党组书记担任新时代文明实践所所长，是文明实践所建设的第一责任人。要抓好文明实践所建设，带头组织参与文明实践活动。每月不少于1次。

2、新时代文明实践所的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。在职党员文明实践服务参与率力争达到80%，人均每年从事志愿服务时间达到20小时。

3、新时代文明实践活动要围绕党的创新理论成果学习传播、政策宣讲、文体活动、移风易俗、特殊关爱等服务内容，紧密结合农民思想认识实际和生产生活需要，开展有主题、有特色、有内容的活动项目，既解决实际问题更解决思想问题，切实提高服务群众的创造性针对性实效性。

4、在新时代文明实践所成立志愿服务促进中心，构建具体组织开展全域志愿的工作平台，构建点多面广、功能完备的“15分钟服务圈”。

5、新时代文明实践所每月最后一个工作日向市新时代文明实践中心报送所辖实践所工作情况。内容包括贯彻落实上级部署要求和实践活动开展情况等，重要情况可随时报送。

6、新时代文明实践所的日常工作原则上由局主管宣传工作同志负责。新时代文明实践所要达到有固定场所、有统一标识、有专人负责、有工作制度、有活动项目的标准，具备基本办公条件。

7、新时代文明实践所要结合工作实际进行自我评估。每半年1次。

8、将新时代文明实践所建设纳入领导班子和领导干部实绩考核，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制落实情况监督检查，纳入群众性精神文明创建体系。

【篇二】新时代文明实践中心建设实施方案

建设新时代文明实践中心，是党中央的重大决策部署，是进一步完善基层治理体系，提升基层治理能力，加强基层精神文明建设的重要平台。同时，这也是贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要举措。

新时代文明实践中心的定位，着眼于凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，调动各方面力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村文化思想阵地，动员激励广大基层群众积极投身社会主义现代化建设。进一步提升新时代文明实践中心建设水平，必须找准着力点和落脚点，把握关键点和突破点，统筹做到“四个坚持”。

坚持以整合资源为前提，在搭建综合平台上下功夫。应整合市、县、乡、村公共服务资源，坚持点线面结合，打破部门壁垒，在统筹调配、盘活激活、联通共享上下功夫。紧贴群众需求，构筑“布局合理、便捷高效、出户可及”的文明实践阵地网络，逐步实现“群众在哪里，文明实践平台就延伸到哪里”的建设目标。

坚持以志愿服务为依托，在构建专业力量上下功夫。以志愿服务为主导形式，重点组建好以宣讲团、党校教师、业务骨干为支撑的专家队伍，以文化艺术人才、民间文艺骨干、非物质文化遗产传承人、农村致富能手等为主体的人才队伍，以科技人才、医务工作者等为主体的专业队伍，开展“点单式”志愿服务。组建百姓宣讲队伍，通过身边人讲身边事、身边事教育身边人的方式，让广大群众接受文明洗礼，传扬文明乡风。

坚持以丰富载体为关键，在增强活动效果上下功夫。应探索推行村（社区）实践站“点单”、文明实践中心“派单”、相关服务单位“接单”、镇（街道）实践所“配套”、群众“点评”的模式，有效对接供需。积极开展“送理论、送政策、送文化、送科技、送文明”的文明实践五送活动，持续开展“我们的节日”“百姓大宣讲”等活动，广泛开展“立家规、亮家训、传家风”和移风易俗宣传等活动。

坚持以机制建设为保障，在推动常态长效上下功夫。应强化领导机制，给予资金保障，完善激励机制，完善督导机制，并完善考核机制，将其纳入精神文明建设考核特别是文明乡镇、文明单位评选的重要内容，推动新时代文明实践中心建设常态长效。

同时，应着力增强文明实践活动的吸引力、感染力、渗透力。提高实践内容针对性，增强文明实践吸引力。坚持“自下而上、以需定供”原则，通过线下问卷调查、线上依托“两微一端”、县区融媒体“点单”相结合的方式，依据群众需求制定实践方案，确保实践质量和效果；提高实践方式趣味性，增强文明实践感染力。结合时代要求和地方特色积极探索、扬优成势，借鉴发展“理论+文艺体育+互联网”模式，全方位开展文明实践，让文明实践“动”起来、“活”起来；提高实践手段实用性，增强文明实践渗透力。既开展面向广大群众的普适性文明实践活动，又针对基层特殊群众开展特殊性文明实践活动，切实增强群众参与文明实践活动的获得感。

【篇三】新时代文明实践中心建设实施方案

为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，进一步深化农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设工作，聚力推进乡村振兴战略，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，根据中央办公厅和省委办公厅建设新时代文明实践中心试点工作意见精神，现就我县新时代文明实践中心建设工作提出如下实施方案。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以志愿服务为抓手调动各方力量，以资源整合为重点打造工作平台，以群众需求为导向创新载体内容，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地，促进文化建设高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要，为xx高质量发展走在江苏沿海县域前列凝聚强大的精神动力。

观，把新时代文明实践中心打造成兼具思想政治引领、传播党的声音、传承优秀文化、培育文明风尚、提供惠民服务等多种功能的综合性宣传教育阵地，切实提高农村群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，推动农民全面发展、农村全面进步。

我县新时代文明实践中心建设试点工作在2018年10月至2019年8月期间实施。

1.筹备阶段：2018年10月，做好成立新时代文明实践中心建设筹备工作，制定方案、试点部署。

2.建设阶段：2018年12月底前，县、镇、村分别成立新时代文明实践中心、所、站，整合公共服务资源和阵地载体，完善三级志愿服务工作机制和队伍，明确职责，形成方案，挂牌运作。

3.运转阶段：2018年12月—2019年5月，新时代文明实践中心常态化开展各类活动。

4.自评阶段：2019年6月，对新时代文明实践中心试点工作进行自评。

5.迎评阶段：2019年7月—8月，迎接省市对新时代文明实践中心试点工作评估、总结。

6.提升阶段：2019年8月以后，在巩固县、镇、村三级新时代文明实践中心、所、站建设成果的基础上，拓展提升志愿服务驿站功能，建立机关、学校、企业新时代文明实践点。

坚持高标准严要求，精心组织实施我县新时代文明实践中心建设工作，形成志愿服务队伍、志愿服务驿站上下贯通的组织架构、功能融合的平台资源、统一协调的志愿队伍和规范标准的活动要求。各平台的机构、人员、资源设施等权属不变，根据文明实践工作需要统一调配使用。

可探索建设新时代文明实践点。

e站、科普活动站、农家书屋等载体，建立创业科技平台。六是体育健康平台资源。由县卫计委、体育局牵头，建好用好县镇医疗卫生机构、村（居、社区）卫生室和体育场馆、农村健身广场、农村文化活动广场，推动中小学体育设施对外开放，建立体育健康平台。七是平安法治平台资源。由县委政法委牵头，建好用好法治文化广场、法治学校、法治宣传栏、法治图书角等法治宣传阵地，组织开展法治惠民服务，建立平安法治平台。

“三结合”教育网络，持续深化“神奇鹤乡·童声响亮”未成年人道德实践养成活动品牌。四是文化惠民志愿服务分队。由县文广新局、文联牵头，以专业文艺团体、社会文化能人、文艺爱好者等人群为主体，深入开展“四送”等文化志愿服务活动，推动经营性文化设施、传统民俗活动场所等开展免费公益性文化服务。五是创业科技志愿服务分队。由县人社局、科技局、科协牵头，以企业家、创业成功人士、科学技术普及爱好者和工作人员等人群为主体，有针对性地常态化开展创业、科普宣传教育活动。六是体育健康志愿服务分队。由县卫计委、体育局牵头，以医生、体育活动爱好者等人群为主体，整合县内各类卫生、体育资源，常态化指导引导群众开展各类体育健康活动。七是平安法治志愿服务分队。由县委政法委牵头，组织法律工作者、平安法治志愿者，积极开展平安法治宣传、社情民意信息收集、矛盾纠纷排查化解，协助参与治安巡逻防范、重大活动安保、抢险救灾等活动。镇（区）、村（居、社区）分别组建文明实践志愿服务支队、志愿服务队，由镇（区）党政主要负责同志、村（居、社区）“两委”主要负责同志担任支队长、队长。

紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。

1.学习实践科学理论。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想理论下基层。结合农村党员干部冬训、“百姓名嘴”基层巡讲、“三下乡”等活动，积极运用“学习强国”网络平台、江苏大讲堂等资源，采取农村群众听得懂、易接受的方式，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导农村党员群众领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。紧密结合农民实际，组织开展形式多样的教育实践活动，让农村群众更真切地领悟党的创新理论成果，更好地用于指导生产生活实践。（指导单位：县委办、组织部、宣传部、党校）

2.宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神，宣传阐释党中央、国务院大政方针和省市县委、政府为民利民惠民政策，帮助农村干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、生态环保、集中居住、“一全员四托底”民生保障等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动，以庆祝改革开放40周年和新中国成立70周年等重要时间节点为契机，广泛开展群众性主题教育活动，注重把讲道理与讲故事结合起来，与国家的发展、民族的梦想联系起来，引导人们诚实劳动、不懈奋斗，用自己的双手创造美好生活。（指导单位：宣传部、人武部、农工办、党史办、农委、人社局、民政局、住建局、环保局）

3.培育践行主流价值。持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观进村入户行动，大力弘扬民族精神和时代精神，传承弘扬中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。深入实施公民道德建设工程，大力弘扬中华传统美德，持续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美乡贤、最美xx人等活动，开展好邻居、好媳妇、好公婆推选和“文明家庭”“最美家庭”建设活动，引导农村群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建好用好道德讲堂，用身边好人的感人故事和可贵精神引导农村群众自觉追求讲道德、尊道德、守道德的生活。深入开展建设文明村镇活动，不断扩大活动覆盖面和影响力。开展宪法学习宣传教育，普及法律知识，引导农村群众自觉尊法学法守法用法，依法表达诉求、解决纠纷、维护权益。（指导单位：宣传部、政法委、文明办、教育局、司法局、团县委、妇联）

百姓手头、送到老百姓眼前。深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求和地域特色进行创造性转化、创新性发展，深化拓展“我们的节日”主题活动，精心组织“中国农民丰收节”等活动，增强文化自信和民族自豪感。经常性组织开展中国梦歌曲大家唱、乡村广场舞、地方戏曲汇演、群众体育比赛、读书看报、文艺培训等活动，提振农村群众的精气神。（指导单位：县文广新局、农委、体育局）

明办、农工办、财政局、民政局、公安局、文广新局）

6.倡导文明生活方式。结合全国文明城市创建工作,打造文明村居、小区，组织农村群众从点滴小事做起、从房前屋后做起、从不文明习惯改起,大力推进农村“厕所革命”以及改水、改厨、改圈等工作,深入推进农村生活垃圾治理,推行垃圾就地分类和资源化利用，自己动手净化绿化美化家庭院落和公共空间，争做优美生活环境的创造者和守护者。运用多种形式宣传普及社会交往、文明交通、文明旅游、文明上网等方面的礼仪规范,引导农村群众自觉遵守公共秩序和规则,过上现代文明的生活。（指导单位：文明办、卫计委、住建局、公安局、环保局、城管局、水利局、文广新局、旅游局、团县委）

1.加强组织领导。新时代文明实践中心建设试点工作在县委领导下进行，县委宣传部牵头负责。各级党组织要把文明实践中心（所、站）建设摆上突出位置，纳入意识形态工作责任制，党组织“一把手”要高度重视，亲自抓、带头做，层层压实责任。建立文明实践中心建设工作联席会议制度，统筹协调文化、科技、教育、体育、民政、卫计等部门的资源，以创成全域文明村居、小区为目标，在文明实践中心平台上各尽其职、各展所长，形成工作合力。

2.加强机制建设。依托全县300个志愿服务驿站和党员干部“三创”志愿服务网上平台开展文明实践活动，建立沟通顺畅、运行有序的机制。建立供需有效对接机制，群众需求和志愿服务资源由志愿服务驿站先集中汇总再分类对接。建立网上网下互动机制，充分运用互联网优势，网上资源和网下资源聚集叠加，活动开展网上网下同频共振。建立领导指导联系机制。明确县镇领导指导联系镇村文明实践所站，县镇领导自觉深入村（居、社区）基层一线，率先垂范开展志愿服务，一级做给一级看，一级带着一级干。

3.加强指导服务。县一级着力加强对文明实践工作的统一规划、统一标识、统筹指导，着眼为基层群众提供专业化的志愿服务。统筹建立文明实践人才库，构建三级互联互动、专才优才集聚的文明实践志愿服务队伍体系。组织编写文明实践教材，形成教育主题鲜明、富有地方特色的教材体系。依托县委党校，加强文明实践理论研究。发挥新闻媒体作用，宣传基层亮点经验，营造良好舆论氛围。

激励广大干部干在实处、走在前列。

5.加强考核监督。建立文明实践工作测评体系，定期进行考核评估。把新时代文明实践中心建设试点工作纳入党政领导班子和领导干部实绩考核，纳入意识形态工作责任制巡察内容和考核督查范围。采取明察暗访、专项督查、公开通报、媒体曝光等方式，不定期对各级文明实践中心（所、站）的组织、阵地、资源、队伍、活动等情况进行考核评估，督查考核结果作为文明村镇、文明单位、美丽乡村考核的重要依据。