心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇一

滕启刚同志对党忠诚、对司法事业无私奉献、对人民担当负责的敬业精神和司法为民的情怀十分值得我学习，他的生命定格在57岁，成为辽宁政法英模榜上一颗耀眼的星，温暖着每一个人。在滕启刚的.身上，我看到了一名人民法官无私奉献、廉洁奉公的高尚品格，也看到了共产党员忠诚信仰、坚守初心，从群众中来、到群众中去的先锋本质。他以生命践行使命，将公平正义写进了自己的人生。

英模是一个民族的脊梁，一个时代的坐标，一支队伍的象征。弘扬英模精神，既是政法队伍教育整顿的重要一环，也是新时代加强政法队伍建设的必然要求。我要以英模为镜，深刻感悟英模精神，筑牢思想之基，汲取奋进力量。滕启刚同志的先进事迹，朴实无华、情景交融，感人至深、催人奋进，我们既为失去这样一位好法官而痛惜，也为辽宁政法队伍中涌现出这样一位先进典型而自豪。

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇二

“一刻也离不开群众”，这是1943年毛主席为陕甘宁边区高等法院陇东分庭庭长马锡五的亲笔题词。马锡五担任庭长期间，始终把群众放在心上，执法严正，刚直不阿，他的审判方式被称为“马锡五审判方式”。

2021.6.4，57岁的辽宁省鞍山市千山区人民法院行政审判庭庭长滕启刚积劳成疾去世，他的故事让人们想起了“红色法官”马锡五。

11月4日，滕启刚被辽宁省委宣传部追授“辽宁时代楷模”荣誉称号。这个被称为“马锡五式好法官”的人的故事，像暖流温暖着初冬的辽沈大地。

“滕氏调解法”让百姓心服口服

滕启刚30年来从未离开过千山区人民法院，他是千山地区人民熟悉和爱戴的法官。2011年到千山法庭工作的王铋程，从滕启刚身上看到马锡五的身影。

“马锡五下乡了解情况遇到农民下地归来，会把农民手中的牛绳接过来帮他拴好，等他休息一会才开始谈;滕庭长经常带着我们把法庭搬到农民家炕头，盘腿坐在炕上从拉家常话开始。马锡五说，群众找上门来反映问题，是对你的信任，怎么可以拒之门外?滕庭长把自己的电话对外公开，随时接受群众咨询、倾听他们的诉求。”

就像“马锡五审判方式”给边区人民带来公平正义一样，滕启刚的“滕氏调解法”让千山群众感受到司法温度。

2013年，辽宁省鞍山市千山镇山印子村要建文化广场，需占用一个农户门前200多平方米土地，农户要求高价补偿，村里做了多次工作也没用，气得村书记找滕启刚要起诉农户。

滕启刚了解到这个农户刚做完心脏手术，脾气还很暴躁。他找到农户说：“我来不是因为村里告你，我也是农村出来的，你不用把我当法官，就当懂点法律的人，帮你出出主意。”一番话拉近了距离。几次登门交流后，问题得到解决。

有人概括“滕氏调解法”：办理家庭纠纷，运用“亲情融化法”;矛盾复杂，依托各类组织运用“外力协助法”;涉及利益分配，运用“换位思考法”;纠纷激烈，运用“背靠背法”。对滕启刚来说，所有调解法只有一个核心：用心去调解、用情去疏导、用法去解疑，让法律以柔软方式走进群众生活。

滕启刚整理归档的收案簿中，有一本封面上写着“史上最牛的一年收结案”。那是2009年，滕启刚收结案219件，其中210件以调解和撤诉方式结案。

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇三

在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速发展，员工个人要想在企业中得以生存，得以发展，就要求我们每位员工必须提高个人素质，弘扬爱岗敬业的精神。

爱岗敬业是每个员工的价值，是建立在企业价值之上的，脱离了企业，自我价值和体现便成为空谈，同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，二者是相互依存相互推动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，认识到这一点企业也才能获得长足的发展。

作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。

习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力。我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。

工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。

我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业，服务是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。

习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。

当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。

习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，安全就是效益”。

当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，很多时候，在既要尽心为客户服务让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户，比如最常见的必须本人办理的业务，顾客因种种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。

我们必须拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的农行员工。最后，让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求.

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇四

近日，辽宁省鞍山市千山区人民法院原四级高级法官滕启刚，被人力资源和社会保障部、最高人民法院追授为“全国模范法官”。

57岁的滕启刚因病于2021年6月去世，从千山区人民法院派出法庭千山法庭，到法院刑事审判、信息化管理、行政审判等岗位，30年来滕启刚从未离开过千山区人民法院，他是千山地区人民熟悉和爱戴的法官，他与千山人民建立了深厚的感情，这里的人们到处传颂着他心系群众、严格执法、公平断案的佳话。

千山法庭是千山区人民法院的派出法庭，滕启刚30年的法官生涯有近三分之一时间在这个偏远的农村法庭度过。滕启刚常说，自己就是农民出身，知道农民打官司不容易，每当看到农民走进法庭，他都不着急立案，而是想方设法调解。

2012年，千山镇山阴子村要建文化广场，需要占用一个农户门前200多平方米的土地，农户要求高价补偿，气得村支书找到滕启刚要起诉农户。滕启刚了解到这个农户刚刚做完心脏手术，还是个脾气暴躁的人，就对村支书说：“你这样告他是容易出事的，我来劝劝他。”滕启刚找到这个农户一见面就说：“我来不是因为村里告你，我也是农村出来的，现在还住在谢房身村，你不用把我当法官，就当懂点法律的村里人，帮你出出主意。”一番话拉近了农户距离，几次登门交流，农户的问题得到了顺利解决。

滕启刚做群众调解工作有很多办法，有人将其总结为“滕氏调解法”：办理家庭纠纷，运用“亲情融化法”;矛盾复杂，依托各类组织运用“外力协助法”;涉及利益分配，运用“换位思考法”;纠纷激烈运用“背靠背法”。

他却说，无论用什么样的调解法，都要用心去调解，用情去疏导，用法去解疑，让法律以柔软的方式走进群众生活。

“已近耳顺之年，始终无畏岁月，我相信我还是从前那个孜孜不倦、追求公平正义的少年。”这是2021年初滕启刚接受媒体采访时说的一句话。

在千山政法系统广泛流传着一个8倍放大镜的故事，这是滕启刚作为一名法官尊重法律、追求公正的最好例证。

2019年5月的一天，王某因行车冲突，动手打了任某，路上监控距离现场太远，难以辨别实际情况。对此公安机关没有处罚，任某一纸诉状把公安机关告到法院。那段视频民警难以辨别，法官也一样。为此滕启刚买来8倍的放大镜，头几乎贴着视频一帧一帧细致查看，眼睛看红了，看出了泪水，却一直不放弃，终于捕捉到了王某抬手打人的动作，那一秒，铁证如山。法院判决公安机关重新做出行政决定，对打人者给予行政处罚。

现任千山区人民法院千山法庭庭长的吕晋锋，曾多次亲眼见证了滕启刚在执法时的严谨细致。2009年，一家矿山公司因尾矿发水造成耕地和果树被淹，几十户村民涌到法庭要说法。在评估过程中，滕启刚顶着30多摄氏度的高温，不顾污染物对皮肤的伤害，一下子踏进10多厘米厚的污染层，不断提醒鉴定人员，这里的污染物更厚一些，那里需要再测量……一天下来，汗水早就湿透了他的衣服。最终村民获得了合理的补偿，双方都没有上诉。

“请大家相信我，我不光是法官，我还是一名共产党员。”2008年，吕晋锋刚到千山法庭工作时，经常在大厅碰到一些当事人在议论打官司是否需要花钱找人，“每当这时候，滕庭长就会站到大家中间说这句话，说得特别诚恳坚定。”吕晋锋说。

1991年考入千山区人民法院不久，滕启刚就积极申请入党，他说：“我是农民的儿子，能有今天，一切都要感谢党和人民培育了我，爱党于我而言，是一种镌刻进生命里的情感。”

在千山法庭工作的时候，锅炉工生病了，滕启刚就每天早早到单位烧锅炉。连续三个春节，他都在法庭值班，有一年除夕夜，妻子去法庭给他送饺子，正见他往锅炉里添煤块，满脸全是煤灰，只有牙是白的。他看见妻子便打趣地说：“你看见过法庭的庭长烧锅炉吗?这次就让你看看。”听了他这话，妻子真是哭笑不得。

滕启刚的家，在千山区大孤山街道谢房身村一户普通的农家小院里，从出生到去世滕启刚一直住在这里，一家三口过着简单而幸福的生活。

滕启刚生前曾获得“优秀直播法官”“辽宁省人民满意政法干警”等30项荣誉;去世后被追授为“全国模范法官”“辽宁省优秀共产党员”“辽宁时代楷模”等称号。

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇五

为大力弘扬英模精神，激励引导广大干警以典型为榜样，不忘初心、牢记使命，锐意进取，肩负起党和人民赋予的职责使命，奋力推进新时代人民法院工作高质量发展。4月18日下午，正蓝旗人民法院召开“全国模范法官”滕启刚同志先进事迹学习会。

滕启刚同志在入党申请上写到：“无论何时，集体利益高于个人利益，一切服从组织需要，党叫干啥就干啥。”这一句简单而又朴实的话语，生动诠释了一名优秀共产党员和人民法官忠诚信仰、坚守初心、无私奉献的高尚品格。作为一名基层法官，滕启刚同志长期扎根在基层一线，三十年的工作历程，他全身心投入到审判事业中，用实际行动践行着“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的理想信念。

通过学习英模事迹，干警们纷纷表示，要以“全国模范法官”滕启刚同志为榜样，牢记“国之大者”，将为民服务刻在心中，将公平正义写在心间。切实把向英模学习的成果转化为对党和人民忠诚的`坚定信仰、为民服务的价值追求和干事创业的实际行动，积极践行法院干警的职责和使命，努力为社会稳定发展提供坚强的法治保障。

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇六

有人说，如果你非常热爱工作，你的生活就是天堂;如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。

还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作忘却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴后，我才知道了什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。只有把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人，才是爱岗敬业的人。

爱岗敬业，说得具体点，就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，重新体会这段话的含义，联系到我的实际工作，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是——青春献给教育，我无怨无悔!

新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探索实施新课程的过程中，那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而伟大的敬业精神。相反，那些一事当前，“私”字当头，不肯奉献，只讲索取的人，是没有资格谈论“敬业精神”的。当然，讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”，而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正当的利益满足。

总之，新课程对教师爱岗敬业的要求有很多、很大的不同。每个教师都要不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念，做到爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇七

2021.6.4，准备汇报普法宣传活动筹备进展情况的同事和等待开庭的当事人，没能等来滕启刚。当天早上6时，辽宁省鞍山市千山区人民法院行政审判庭庭长滕启刚在家中因突发脑溢血抢救无效，生命定格在57岁。

滕启刚，“全国优秀直播法官”“省人民满意政法干警”“办案标兵”“调解能手”“个人三等功”等30项荣誉获得者。扎根基层法院30年，他心里装着群众，一切为了群众，始终把群众利益放在心中最高位置，生动诠释了一名优秀共产党员和人民法官忠诚信仰、甘于奉献、勤勉敬业、清正廉洁的高尚品格。

9月8日，辽宁省委政法委下发通知，要求全省政法机关学习宣传滕启刚同志的先进事迹;11月4日，辽宁省委宣传部、省精神文明办追授滕启刚同志“辽宁时代楷模”称号。

1991年，滕启刚从教育行业考入法院工作，30年来，他始终扎根基层，先后从事刑事审判、民事审判、信息化管理、行政审判等工作。无论岗位如何轮转，滕启刚的初心始终不变，他以生命肩负使命，为公平正义不懈奋斗。正如26年前，他在入党申请书上写道：“无论何时，集体利益高于我的个人利益，一切服从组织需要，党叫干啥就干啥。”。

30年来，滕启刚不停歇地奔走在法庭、行政单位、村屯之间，把对党和事业的忠诚融入每一份公正判决中。他主审过各类案件共计1958件，审结1932件，结案率98.67%。其中，民事案件886件，调解撤诉率近70%。

对待工作，滕启刚有着近乎严苛的要求。他常说：“一个案子，对我们来说，是工作，可对当事人来说，也许就是他的人生。在守护司法公正的这条生命线上，容不得半点马虎。”

2020年3月，滕启刚受理了原告不服公安机关对第三人不予治安行政处罚的决定一案，原告与第三人有无肢体冲突是案件争议焦点。路上的监控视频距离现场太远难以分辨，为了还原真相，患有老花眼的滕启刚特意买来一柄8倍放大镜，把视频的播放速度调到最慢，用了3个多小时，一帧一帧地细致查看，最终找到了事实认定的关键证据，作出公正判决。

时至今日，一盒胖大海润喉药和一瓶速效救心丸依然放在滕启刚曾经的办公桌上，那是千山法院的同事为他备下的。

“为了真正案结事了，多年心脏不舒服的滕庭长经常坐在老百姓家炕头上，一直讲到当事人想通为止，嗓子哑了也不知道。”滕启刚一手带起来的徒弟、千山法院法官吕晋锋回忆，滕启刚对待当事人就像对待自家人一样，让百姓不光感受到法律的公平正义，还有暖人心的情理。滕启刚的调解功夫和智慧是从实践中历练出来的，他主张“小法庭要成大事”，常常提醒年轻法官要走出法庭，多到群众中去，把参与基层治理作为分内工作，设身处地为当事人着想，真正了解人民群众所急所需所盼。

“他就是这样一个人，张口闭口都是老百姓，都是别人的事儿，从来没有他自己……”千山法院党组书记、院长金峰说：“为了让农民知法懂法，用法律保护自己，老滕经常带领年轻同志深入基层走访调研，发放宣传手册、宣讲典型案例、提供法律咨询;坚持每月与司法助理、治保主任召开碰头会，通报涉农纠纷情况，提出司法建议，传授调解经验。”

自滕启刚担任千山法庭庭长以来，法庭收案数量逐年攀升，但结案率始终保持在100%。2018年，千山区法院被确定为全市行政案件集中管辖的法院之一。作为庭长也是庭里唯一的员额法官，2019年、2020年两年时间，滕启刚共办理行政案件316件，每年结案率都是100%。

2020年7月，“千山区行政争议调处中心”成立后，滕启刚在本就满负荷工作的情况下，又担起了调处中心的筹划、启动和运行工作，在不到一年的时间里，就实质性化解了大量行政争议，为官民纠纷多元化解探索了一条新路。

“百姓恳切的诉求和期待，就是激励我不断前进的初心动力，百姓对我工作的理解和支持，就是我继续努力的深厚底气。”滕启刚生前总是这样说。他用为民、助民的情怀，潜移默化影响着身边的人。

推开滕启刚生前办公室的房门，他的那些“老物件”仍在：贴满索引标签的工作笔记、一个镜片已破碎的老花镜、扶手已磨掉皮的座椅......同事们依旧每天过来打扫卫生、给花浇水，仿佛滕启刚从未离开。

滕启刚同志事迹学习心得体会篇篇八

什么是爱岗敬业呢?小时候老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人!工作后领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人!我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿内勤工作来说吧!每天都在重复同样的工作，同样的机械化的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对成堆的残币的时候，想一想残币被整理好那一刻的成就感。面对成堆的贷款合同的时候，想一想客户拿到贷款时的喜悦感。面对……像这样什么样的难题都能迎刃而解，做什么事都充满热情。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。

工作是一种付出，不论是体力还是脑力方面，总是要你有一定程度的付出，很多时候还需要承受更多的压力，现在企业竞争越来越激烈，自然我们员工的压力就越来越大，(规章制度办事入手。有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失，跟不能严格照章办事大有关系。奖勤罚懒在那里成了一纸空文，平均主义的大锅饭在那里吃得喷香，有人严重失职渎职了，但有保护伞的全力保护故而仍然平安无事，逍遥自在。凡此种种，必然对员工的积极性带来极大的负面影响，爱岗敬业往往成为一纸空文，难以落到实处。在那样的地方，办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有规章不循是最坏事的。因此，笔者在这里呼吁：要有高效的工作质量，必得健全规章制度，并严格按照规章制度办事。该罚的罚，该奖的.奖，赏罚要非常分明，爱岗敬业才能蔚然成风。

我要为爱岗敬业者讴歌，他们是人群中的奋然前行者，他们是社会的脊梁，毕竟值得赞美!