暑期班工作总结幼儿园小班(优质13篇)
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
暑期班工作总结幼儿园小班篇一
暑假,和多优在一起的暑假,是我真正意义的进入了教育,深入了课堂,目睹了当下中小学生的生活和心理,体会了教育工作者的不易和收获的乐趣。感谢多优给我了实践和磨练的平台,让我度过了一个有滋有味又有收获的暑假。
我的工作分两个部分,上午是四年级的副班主任、数学老师;下午负责两个一对一。从周一早上到周六晚上,从早上七点半到晚上10点,安排的满满当当。这个总结感悟主要针对四年级的学生。
一、工作中的感悟与收获
(一)加强师德及教学技能,努力完善自我
作为一名准教师,我非常珍惜这次机会,尽力通过这个暑假,切身感悟教师这个职业所需的职业道德和职业技能,为自己以后的职业打下基础。
在师德方面,我时刻提醒自己以身作则,言行一致,在学生心中留下好的印象;也基本做到爱每一个学生并让他们亲自体会到老师对他们的爱;课下的时候,走进学生,了解他们的生活和心理,听取他们的心声。
在教学技能方面,每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,由于我教的科目是数学,在备每一节课时候,我不光在网上找不同的教学设计,也虚心请教其他有经验的数学老师,尽量做到根据教材特点和学生实际情况设计教案。让学生的四十五分钟有所收获。
(二)尽力营造“有效”、“有趣”的课堂
“有效”、“有趣”的课堂,是黄伟教授在这个暑假对多优每一个教师提出的要求;也是辅导机构能够打造自己的品牌所必须的要求;更是中小学生学习知识的有效途径。
“有效的课堂”是一名一节课最起码的要求,也是对教师的最低要求,更是我备课及课堂上最基本的出发点。我希望我的学生在我的课堂上,获得知识上和心理上的进步。
“有趣”不仅仅是语言的幽默、活动安排的丰富、学生兴致的高涨,更是让学生更有效率的获得知识,度过开心而有收获的45分钟。
(三)关爱每一个学生,让每个学生感到自己在老师心中的.重要地位
每一个孩子,尤其是来到培训机构的每一个学生,在生活、学习中都会有或多或少的问题;要么是父母忙于工作疏忽了他们的成长和心理;要么是他们的一些不良习惯让他们遭受了太多的批评和冷眼。在和他们的相处中,我尽量做到走进每一个学生的生活和内心,多和他们交流,给予他们鼓励和信任。也得到了不少意外的惊喜。孩子的天性都是调皮的、爱玩的,他们需要时刻的关注和鼓励及引导,这是一个漫长的过程,需要足够的耐心和淡定的心态。
(四)虚心向他人学习
优秀的教师是高质量教育的依托。而教师只有成为优秀的学习者,才能成为优秀的教育者。教师丰厚的文化底蕴则是教师最重要的支撑点,尤其是数学教师。在教育教学过程中,遇到不懂或疑惑的问题及时向同行请教,向学生求教,达到教学相长的目的。
总之,本着虚心、求实的原则,认真学习,努力实践,使自己的教育教学能力达到一个新的台阶。
二、工作中的不足
(一)控堂能力的不足
在这一个多月中,最困惑我的地方,就是四年级课堂上的纪律问题。在课堂上,总有几个人把课堂搞得乱哄哄的,如果只有一半个学生玩闹我还可以控制,就怕同时有好几个学生玩闹。在这一个多月中,我时时纠结、思考着这个问题,不断地摸索着方法,更改着策略,试图好转、解决这个问题。
对于小学四年级的学生,我认为传授知识和开发数学思维及培养数学兴趣同样兴趣,但是,在课堂中,孩子的想象力和表达的欲望太强烈了,我原本想发散他们的思维,结果他们的思想走得太远,而把课堂搞得闹哄哄。
我发现,课堂的奖赏制度也是造成课堂混乱的一个重要原因。孩子都是敏感的、渴望时刻受到老师的重视,如果他们的积极回答可以受到赏识,如果举手没有没叫到,便会产生情绪。我们班有几个有不良情绪便会有破坏行为的男孩子,我摸索着用不同的方法来对待他们。包括个人加分、分组加分、分组加分和课堂标兵等方式。我也对他们采取了不同的方法,或循循善导,或暂时忽略、或厉声怒喝等等,在不同的时期,也有一些成效。但可能和个人能力和经验有关,我至今仍在思考和摸索中。
(二)教学有效性的困惑
作为一名老师,最大的成就感莫过于自己的一节课后,学生获得知识的同时看到他们开心、满足的面庞。我希望我的每个学生都可以得到成长,看到某些同学课后并没有掌握知识却毫不在意的神情,我就有强烈的挫败感。虽然只是个别同学,但每每看到,我就会焦急,为他们痛心,因自己自责。
三、小结
总之,在这个暑假,我在多优领悟到、学习到很多东西,这些东西是我的付出,也是我的财富,这些都离不开英姐和杨老师及多优所有师生对我的信任和支持。在这里,我更加清醒地认识自己,发现了自己的缺点并且有了一些清晰的想法,更坚定了自己未来的方向。
最后,忠心祝愿多优的明天越来越好,在杨老师的国际视野和英姐广博的爱心及脚踏实地作风的带领下,我坚信,英姐的教育理念和杨老师的规划定然得以实现。
208月12日
暑期班工作总结幼儿园小班篇二
根据中心学校的布置和要求,我校学校于8月25至28日进行了为期四天的暑期教师集训活动。现将本活动的准备情况、开展情况总结如下。
学校高度重视暑期的集训工作,成立了集训工作专班,由校长和分管校长分别任组长和副组长,全面策划、落实教师集训工作,假期准备了教育法规,教学规范,教学技能,校外、校内师德先进事迹等学习材料,并制订了《小河头小学教师集训工作方案》,为扎实开展集训活动奠定了基础。
对应于中心校的要求,我校集训方案制定了三个方面的集训内容,为使集训落到实处,25日上午,学校召开了教师集训动员大会,明确了集训的意义和集训内容,提出了集训的具体要求,严明了集训工作纪律,为集训工作的扎实开展辅平了道路,从集训的参与度来看,全体教师的集训态度端正,学习认真,能严格执行学校集训工作方案。
1.学习《中小学教师职业道德规范》等教育法规。教师职业道德规范的学习采取自学、集中学习和自查发、以及听报告的方式进行。首先是要求每位教师上网自学职业道德规范,并将规范全文抄录在学习笔记上,然后组织全校教师由校长组织学习,并针对学校的具体情况,分析学校教师师德规范的不足之处及其成因,肯定师德规范执行较好的方面和个人,明确执行师德规范的意义和要求。在集体学习的基础上,教师对自己的师德规范执行情况进行了反思自查,并做出了自评,从自评结果看,教师的自我评价客观真实,同时要求教师上网学习了师德典型的先进事迹。
2.认真组织开展教师业务学习。8月26—28日的集训中,学校没有安排教师的业务培训。但按照中心校统一部署,扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。
1、师德工作谈得“有声有色”
正如李校长在会后总结时所感:“师德树新风,师魂铸校风,新时期下教师的角色定位在于你不仅是慈母,你还是公仆,你不仅是学生的知己,还应永远是学生的学生!”哲理而有诗意的感言把本次活动推向了高潮,赢得了全体老师的热烈掌声,使得本次暑期集训活动开展得有声有色,达到了预期的效果。
2、学科教学话得“精彩无限”
“新课改下的科学课程,注重的不只是直接的面授科学,而是注重实践的体验和科学素养的养成,乏味的课堂只会让学生疲惫”;“老师就要用有度的语言教育学生,用无边的爱包围学生”;“‘挚爱教育,就要爱舔着鼻涕,吮着小指的学生。”“石本无光,相击乃发灵光;水本无华,相荡乃成涟漪”。这是暑期校外培训的教师和我校骨干教师的学后所得和理念的升华。短短一个多小时的交流,在老师们心中掀起了阵阵狂澜。老师们带着反思来,满载收获去。
3、自我提升训得“锦上添花”
形式灵活,务实高效的集训周,以听报告、大讨论、大交流为主,从组织形式上看,体现了以人为本的方针,全体教职工易于接受,积极主动,短短几天的集训活动,已成了一次思想大解放、认识大提高,深刻反思,认识不足,改进方法,相互交流,共同促进,更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训活动圆满完成了各项任务,通过这次大会大家思想受到了一次教育,思维得到了一次拓展,认识得到了一个提高,达到了革故鼎新,根除陋习,振奋精神,凝聚人心,鼓足干劲的目的。为新学期顺利开展工作,开好了头、起好了步。
本学期的培训工作已经结束,回顾整个培训工作,我们认为,严格的纪律是保证培训效果的基础,认真的准备、精心组织是保证培训效果的关键,组织考试、撰写心得、理论与实践结合是保证培训效果的重要手段。开学后,在日常的教育教学活动的管理中,我们将把本次培训的效果延伸到具体的工作实践中,鼓励大家做人民满意的教师,尽心尽力办人民满意的学校。
暑期班工作总结幼儿园小班篇三
2021年暑假,接待中心各实体部门的经理及员工努力提高执行力,战高温,不畏辛苦,共同奋斗,尽职尽责。确保了学校八月底开学有一个良好的教学环境。
商贸部:暑假期间,学生的留校率比较高,为了保障在校的师生员工能够方便、快捷地买到称心如意的商品,员工们在近40度高温下依然每天坚持在自己的工作岗位上。高温下,冷饮是不可缺少的必备品之一,及时补充冰柜里面的饮品是每天的工作重心,员工们虽然汗流浃背,仍然是面带微笑的服务。她们用辛勤的劳动,亲情化的服务,做好假期各项服务保障工作及开学前的各项准备工作。珠宝城:暑期,天地珠宝城每天正常营业,经营秩序正常,投诉处理及时妥善,零星维修及时高效,并大力加强防火防盗宣传,规范营业员日常行为,账目做到日清日结,登记清晰准确及时,确保资金安全。暑假期间,天地珠宝城销售额较平日稳中有升,实现了淡季不淡的良好业绩。
采购部:暑期积极配合餐饮部、房务部和超市的装修、进货工作,加班加点,尤其在房务部装修招标工作中,严格遵守学校的制度流程进行,保障了实体部门的正常运转。
房务部、餐饮部:暑假期间部门管理人员顶着烈日,装修维护,坚守岗位。房务部的员工克服装修工程管理人员少,时间紧迫,技术质量要求高的困难,充分发挥主观能动性,发扬攻坚克难,打硬仗的顽强作风和通力协作的团队精神,通过加强组织协调,统筹实施项目,科学抓进度,精细抓质量,严格抓安全,紧紧抓住制约工程进度的节点,盯住细节和易出问题的部位,管住竣工时间不变的目标。采取项目责任到人的办法,在明确各自工作责职的基础上,深入现场梳理流程,组织协调,抓质量、抓进度。为了确保学校开学迎新有一个新的面貌、好的环境,坚守在第一线。
运输部、驾校:全体驾驶员、教练员们不惧高温,坚持站好自己的每一班岗,有效的保障了学校的实习基地教学用车。
为了做好新学期的准备工作,更好的为学生提供热情周到、仔细快捷的服务。本中心在暑假期间会同有关部门精心准备,提前安排,从大处着眼,小处入手,全方位、多层次的落实迎新工作:超市准备、班车安排、现场咨询,力求每项工作井然有序。
接待中心的领导员工们在今年暑假里团结奋进、努力工作,出色地完成了学校交给的各项工作任务。在以后的工作中继续努力,牢固树立后勤工作的服务意识,努力提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教学、科研、实践工作提供有力的后勤保障。同时,接待中心全体员工将用实际行动告诉师生:扎扎实实、勤勤恳恳、以干代讲的工作作风是我们要努力实现的工作目标。
暑期班工作总结幼儿园小班篇四
根据区教委的安排,结合我校实际,按照上级要求组织全校教职工进行了暑期师德师风集中学习。现在学习工作已全面结束,现将学习情况总:
政治、业务学习对于提高教师的思想素质、师德水平和教育教学能力起着不可忽视的作用,因此学校领导非常重视。接到区教委开展教职工政治业务学习的通知后,学校立即召开了行政会,研究制定了《暑假政治业务学习方案》、《暑假政治学习安排表》和《暑假政治学习纪律要求》,布置了学校教职工政治业务学习工作。8月27日,何校长在全体教职工动员会上就此次政治学习的目的、学习时间、学习形式作了具体细致的安排,并布置了学习内容,强调了学习纪律。严格考勤,强调会风。在本次培训过程中,严格考勤,采取了签到制,无特殊原因,教师在师德培训期间不得请假,为政治业务学习的顺利有效开展打下了坚实的思想基础。
学习时间:暑期集中学习时间安排在8月27日——29日三天
学习内容:
1、《关于进一步加强教师管理提升师德水平的通知》(渝教师〔20xx〕26号)。
2、教育部《中小学教师职业道德规范(20xx年修订)》。
3、教育部《幼儿园教师专业标准(试行)》、《小学教师专业标准(试行)》和《中学教师专业标准(试行)》(教师〔20xx〕1号)。
4、中共重庆市委教育工委、重庆市教育委员会《关于进一步加强师德师风建设的意见》(渝教工委〔20xx〕18号)。
5、《万州区中小学教师职业道德“八严禁”》。
6、《万州区中小学在职教师违规补课有偿家教的处理意见》的通知(万州教工委〔20xx〕11号)。
7、《万州区中小学教师师德师风考核办法》(万州教师[20xx]16号)
8、蒋艺义在20xx年暑期中小学校长工作会上的讲话。
1、集中学习:
以专题形式组织学习原文,学校校级领导和中层每人负责一个专题,组织教职工进行学习并对学习内容进行诠释。
2、分组讨论:
用半天时间、以教研组为单位对学习内容进行讨论。在学习中,学校要求全体教职工人人记好笔记,每个教职工结合所学内容,从爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等三个方面进行认真总结和反思,对自身存在的突出问题,梳理具体表现,分析深刻原因,提出整改措施,并并就签订了师德师风目标承诺书交办公室存档。
通过集中学习讨论和自我反思,我校教师的纪律性和自觉性得到增强,教育教学的主动性得到提升。
总之,通过本次暑期政治业务学习,我校达到了预期的目的,收到了良好的效果,相信我校的师德师风建设和教育教学成绩会更上一层楼。
暑期班工作总结幼儿园小班篇五
暑假期间,我在xxxx有限公司办公室文员岗位实习。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的`时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。
而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。自学能力“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异,在一个项目中,他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。
在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
工作很辛苦,由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再炎热再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。
但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而像同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。
而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。
也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。同事相处踏上社会,我们与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。
一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。
总结
我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。
暑期班工作总结幼儿园小班篇六
暑期调查即将过半,这次的调查没有局限于某个集中的大学,而是从身边的在校大学生朋友,所以来自各种各样的'大学,在此选出两个鲜明的例子进行对比。
身边的朋友,大多是高中朋友,考上了不同的大学,一本二本三本,师范又或者是理工
有一名女生是大学的,高中时就是学霸一样的人物,在大学,性格好像也大变,原来特别内向,在大学通过各种各样的活动性格趋向于外向了,通过看她的qq空间,发现每天的生活都丰富多彩,积极参加不同的活动,跟小伙伴一块旅游,等等,旁人看到非常羡慕。这样的大学生活怎么会感到孤独呢。
由此得出结论,只要你有每天的生活目标,大学主要是要靠自觉的,是否自律,是大学生活中重要的一课,也是人生重要的一课。
还有一个形成鲜明对比的人物,另一个女生,以为进入大学就万事大吉,而且由于自身原因不想接触新朋友,也可能是道听途说,感觉大学没有所谓的真心朋友,所以整天窝在宿舍看电视剧,睡觉,除了上课,吃饭,就是在宿舍待着,作业也不完成,整天逃课,有时候一天甚至两天都可以不出宿舍门,看完一部电视剧,还有无数部电视剧,没有参加什么社团,也不知道自己的兴趣点在哪,就这样度过了一年,心里很不是滋味。她说其实她很孤独,尤其不知道该做什么的时候是最孤独的,而她排除孤独的方式就是沉浸在各种各样的电视剧中,好像是在虚幻的剧情中暂时忘却自己的孤独。
在此所列举的两个真是的事例无关学校等级的高低,相反后者的成绩在高中优于前者,即使进入了大学,你也许会因为自己的止步不前而与同龄人拉开大的差距,也对自己的未来没有好处,趁着在大学的自由时光,接触各种各样的人,有符合自己心意的,也有违背自己的意愿的,以后走向社会也是对人生负责。
做任何事之前都有一个目标,即使遇到困难也不会感到孤独,不会因为没事做而无聊。衷心希望在校大学生能过珍惜时光,努力拼搏。
暑期班工作总结幼儿园小班篇七
- 暑期工作总结
- 暑期社会实践工作总结范文
- 暑期家访工作总结
- 大学生暑期实习个人工作总结范文
这次的社会实践活动,总体来说还是蛮开心的,虽然期间会有些出乎我们意料的事发生,但毕竟最后还是结交了几个志同道合的朋友。
对于这一次的社会实践活动,我有三点要说。
第一,大家都很努力,很认真,很负责任的对待自己的工作,这次的社会实践给了我们一个施展才能的舞台,虽然我们能力还不够,但人都是需要磨练的,不是每个人一出生就会主持大局的,所以,自己策划怎么进行就怎么进行,越是焦急越是不能发挥好,莲山 课件 计划好的总比临时想的效果要好得多。
第二,虽然我们都把自己的工作完成了,但我们没有很好的分工协作好,很多时候都只看到主要负责人自己在干,而有些组员却不知道要干嘛。也许你们不放心把工作交给组员,但这不是你‘独揽’任务的借口,我们既然是一支团队,那分工合作就是我们的所想要达到的目的。
第三,在这一次的社会实践活动中,大家做得好的地方要继续优化,做得不好的方面,要及时的改正,多是这从多角度看待问题,想想如果发生了这样那样的突发事件,该如何应对?犯了错不要紧,只要能及时发现并能及时反思。
对于我个人的工作,我也有三点要说。首先,我个人情感控制得不够好。其次,团队意识还不够强烈。最后就是不够谦虚。我所说的个人情感,就是指做事情的时候心里老想着不让他人吃亏,这就导致了我在买东西的时候总是忘了再砍价,虽然也就只有那么几毛钱,但这就显得我不够强硬了,所以说工作的时候要控制好个人情感。团队意识不够强烈,就是说不能随时随地的就会很及时的想到团队的利益问题。不够谦虚就是指自我感觉良好,其实有些方面是做得不咋滴,但总会把不好的方面忽略掉,没有很及时地去思考该如何改进、为什么会出现这样子的情况,等等。
总而言之,每一次的活动都有其意义所在,我们在这次活动中收获得不仅仅是快乐,的是经验教训。
艰辛知人生,实践长才干。今年暑期,文学院——全州县凤凰红洲农民“鸳鸯”戏班——调研队宾昕、李文英、刘飞等六位同学在导师张利群教授的带领下奔赴湖南珠山和广西全州县进行了为期一个多月的暑期社会实践活动,取得了可喜的成绩,达到了预期目标。
这次暑期社会实践工作总结如下:
一、思想表现
做为一支从事人文科学研究的研究生科研团队,我们始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想,坚持四项基本原则,坚持科学发展观。以人为本,解放思想,勇于创新。以“增知识,培能力,长才干”为暑期社会实践宗旨,将理论知识与社会实践相结合,不辞劳苦,团结协作,相互关爱,共同进取,不仅培养了同学们自身的实践探索和团队协作精神,增强了同学们坚强的意志和吃苦耐劳的精神,同时,也提高了调研队的社会责任感与服务社会的优秀的思想道德品质。
二、实际调研工作
1、目标明确
20世纪90年代以来,随着市场经济的快速发展,暑期社会实践工作总结科学技术的突飞猛进,电影、电视等现代大众传媒如雨后春笋般迅速涌起,倍受人民的青睐,并迅速抢占了人民的业余文化生活,从而改变了中国民众传统的文化消费心理。新潮的西方现代主义文化不断掩盖甚至逐渐吞噬着东方几千年的优秀传统文化。曾经让多少中国人迷醉倾心的传统戏剧也被日下现代化思潮而变成“明日黄花”。
改革开放三十多年的成功经验告诉我们,中国的科技崛起了,经济发达了,文化软实力也要同步发展,才是完整意义的中国综合实力的增强。五十六个民族形成了中国丰富的多样性的文化结构。地域性、民族性的文化特征体现了各个民族的地域风貌和独特个性。广西是具有多个少数民族的自治省,历史悠久,文化底蕴丰富多样。桂剧与彩调是广西桂北最具特色的地方剧种,它们不仅体现了广西桂北地域文化、民族文化特征,同时也彰显了广西人民的生活风貌和个性性格。是屹立在漓江边的两朵艳丽的奇葩。但是,由于现代城市文明迅速向外蔓延,不断地向扎根在农村的传统桂剧、彩调式微,桂剧与彩调正遭着打入“冷宫”的命运。
因此,我们的调研队以抢救、保护国家非物质文化遗产为最终目标,以研究民间戏班和戏剧传承人为调查内容,以全州县凤凰红洲农民“鸳鸯”戏班为调研对象,全面而细致地考察和分析民间戏班的生存现状和经济运作机制及其发展动态。提出民间戏班生存与发展的对策建议,因而推动地方社会发展。
2、调研对象简介
广西全州凤凰红洲农民“鸳鸯”戏班是家族性民间戏班。其前身为著名彩调演员张秀玲、白仁生夫妇的“桂林同心村彩调团”。1995年,全州县凤凰乡三里湾三枣村农民青年蒋金柏携桂林市同心村彩调团著名演员白秀荣女士回到农村喜结良缘并成立“鸳鸯”戏班。夫妻俩自筹资金,共谋经营,同台演艺,以唱桂剧、彩调为主并以此为谋生手段。xx年,当地戏剧艺人前来加盟,戏班规模扩大,于全州镇柘桥村成立营业性演出的“桂北红洲戏剧团”。为了争取更多的演出市场,xx年,该戏班进行体制改革,与湖南水口山赵家龙狮队合组成“龙狮演唱队”。“鸳鸯”戏班在湖南与广西交界处的山区农村流动演出,具有浓厚的地域民族风格与原生态文化特征。因常年扎根在广大农村,该戏班取得了深厚的群众基础,开拓了广阔而又活跃的农村演出市场。每年演出场数达300多场次,夫妻俩年收入共达6~7万元。不仅为广西、湖南偏僻山区农村的老百姓送去宝贵的精神文化食粮,而且对桂剧和彩调两个地方戏种的保护、传承与发展做出了杰出的贡献。
3、调研队活动过程
7月16日至22日,全州县凤凰红洲农民“鸳鸯“戏班奔赴湖南水口山乡的新桥村、桐木塘、水口山、水岩头等四个自然村进行一周的戏剧巡回演出,调研队跟随戏班亲临表演现场进行全面考察与采访。调研队成员热情高,责任心强,且分工明确。刘飞同学负责拍照与摄像,李文英负责文记录,宾昕同学负责采访戏班领导、演员及观众。对戏班结构机制、演出区域、演员的来源、生活状况以及边远山区农村的农民群众的精神文化需求与消费的现状和发展趋势有了多方位多角度的全面了解;7月23日,调研队回到广西全州县全州镇柘桥村寻找红洲桂剧团(前身即“鸳鸯”戏班)的发源地,走访了红洲桂剧团的创始人罗述琼老夫妇,参观了“鸳鸯”戏班10年前演出的戏台及演员住宿的房间,罗述琼老人为我们讲述了当年红洲桂剧团的组团情况及演出盛况。7月25日至28日,调研队又马不停蹄地奔赴全州县文化局走访相关领导,了解全州县现有民间业余戏班的数量、分布格局及演出情况,认真听取了陶启兄股长介绍政府对本县的民间民营业余戏班的管理与扶持政策。同学们对广西全州县民间业余戏班现状以及发展趋势有了更加深刻的认识。8月5日,调研队又前往全州县凤凰乡三里湾村走访了“鸳鸯”戏班班主蒋金柏的师傅,12日,走访了桂林瓦窑区的著名彩调老艺人张阿姨(“鸳鸯”戏班第一代掌门人,白小小的母亲,蒋金柏的岳母),了解“鸳鸯”戏班的历史沿革与发展脉络。同学们对“鸳鸯”戏班的内部结构及丰富的文化内涵进入更深层地了解。通过这次田野实地考察采访,同学们坚信我国民间传统戏剧文化的保护与传承有广阔的空间与坚硬的力量。
三、暑期社会实践活动的效果
这次暑期社会实践活动,对高校和社会都产生了许多积极的影响。
首先,从高校学术研究来看,这次暑期社会实践活动推动了高校学术研究与社会具体实践相结合,理论建设与社会发展实际紧密相连,加强了高校师生与社会各阶层的交流与联系。
其次,从创新型人才培养来看,这次暑期社会实践,不仅实现了“增知识,培能力,长才干”实践目标,同时也铸就了坚强的意志,强烈的社会责任感,培养了调研队同学吃苦耐劳,艰苦奋斗,团结协作的优秀品质。
再次,从政府工作方面来看,调研队前往当地民间戏班进行调查研究,改变了当地政府工作中长期以来对民间戏班的缺席现状。为当地文化部门非物质文化遗产抢救与保护工作提出了积极可行的建议与对策。
最后,从戏班本身的角度来看,高校老师与学生深入戏班内部进行调查研究,增强了民间戏班的自信心,使戏班各演职员深刻认识到自身的社会价值与意义。增强了戏班演职员的社会历史责任感。同时,通过高校师生对民间戏班的关注与研究,提高了调研对象的社会知名度,从而能开拓更宽、更活跃的演出市场,促其向文化产业化市场发展。
四、问题与不足
金无赤金,人无完人,尽管这次暑期社会调研活动经过了长期地筹备与策划,但是,在实际调研工作中仍然存生着许多缺点与不足。
第一、田野调查的困难程度估计过低。事先没有料到全州县凤凰农民“鸳鸯”戏班长期在偏僻的山区农村流动演出。交通闭塞,山路崎岖,增加调研队的考察难度。
第二、设备不够专业化。调研队随身携带的照相机与mp3录音设备技术质量还能达到要求,但是所配带的摄像机还不能达到预期的效果。
第三、调研经验不足。由于同学们都是第一次参加学术性的暑期社会调研,没有丰富的实践经验,在考察与调查过程中遇到了许多的困难与问题,出现了许多漏动与不足,因此,本次暑期调研工作质量难免粗糙。
暑期家访让我印象深刻,也让我意识到家庭教育中存在的诸多问题。
一家庭教育之缺失
郴父母在同一个厂上班,假期前,孩子学习不在状态,孩子母亲也是欲言又止,似乎受了什么委屈,又不好跟我讲,只是说事情已经解决,会好好关注孩子的学习。家访时,孩子母亲将工作全调成夜班,为了白天在家陪孩子。可是孩子却反映老妈只知道睡觉。上一晚上的班,能不困吗?好在孩子父母意识到孩子存在的问题,也在尽力教育督促孩子听老师的话,按老师的要求去做。
睿自小跟着奶奶生活,开始由其姑姑辅导孩子作业。后来,孩子姑姑远嫁他乡,孩子父亲再婚。幸运的是,孩子的后妈是名老师,对孩子不错,也常来给孩子开家长会。家访时,孩子的奶奶在家,父母均不在家,谈及孩子成绩,才知道孩子对奶奶撒了谎。教孩子四年了,我竟不知道孩子爸爸长什么样,孩子奶奶说孩子爸爸和妈妈一起来开过家长会,可是,孩子爸爸没有单独和我交流,我至今不知道孩子爸爸曾经来过学校。
二家庭教育之顾此失彼
睿是个腼腆的孩子,家在东付村。妈妈在傲世集团上班,时间紧张。孩子奶奶说孩子几乎没有玩伴,因为附近房子拆迁,而且其他孩子在本村上学,和孩子不熟。孩子很懂事,孩子妈妈对孩子辅导也很上心,经常俩人在房间里一呆就是一个多小时。其实,我不赞成陪学,孩子很可能会产生依赖感。当让孩子拿出自己的课外书时,我发现孩子只拿出了五本课外读物,而且还是加拼音的。问及孩子假期里要读什么书,孩子竟回答还没有买。可见,家长对读课外书不够重视。每次家长会,我都会给家长推荐几本孩子可以读的书,不曾想家长的教育观念存在问题。
走进孩子的家,走近孩子家长,我才意识到:很多出现问题的孩子,背后都有一个出现问题的家庭。了解了家庭教育的症结,我们才会找到问题的入手点,才会站在孩子的角度,对症下药。
暑假第一次留在武汉进行实习,有幸能够来到世纪联众保险代理公司接受了一个月的锻炼,直接深入到社会职场中,与客户面对面的接触与交流,一方面把自己所学知识与实践直接相结合,另一方面又学到了许多学校里所学不到的经验与教训,从而使自己对自己有了更加全面的了解,因为自己学的是金融进入保险有些不情愿,但是一个暑假的实习结束,自己觉得其实这样的经历才是自己最想要的!
7月13号正式来到汉口世纪联众,老总热情的接待我们,然后我就被安排到了卡单部实习,”卡单”这个概念是第一次接触,其实就是短期意外险的另一种说法,这是最先让我觉得新鲜的东西。然后开始学习如何填写保单,第一天就填错了几张保单,发现自己原来是这么粗心,好在公司对我们都非常宽容,让我非常感动。这时明白了什么是宽容!
接下来的几天我就一直在卡单部实习,每天每天要背卡单产品的信息,哪家保险公司有哪些产品,保障额度多少,适合哪些职业种类,适合那些人群,有哪些是拒保的职业…...一下子记这么多东西,感觉头都有点大,但是要接待客户的话,必须要记住,所以每天都告诉自己要加油!这时明白了要永远对自己有信心!
在卡单最紧张的一天是第一次坐到前台正式接待客户,登帐、填单子、收费每一步都要认真细致,但是当天客户来的非常多,对还不熟练的我来说,简直有点力不从心,虽然很认真的去做,还是出了好多错误,幸亏有师傅帮忙善后,才不致于有太大损失, 这一天让我深刻的感觉到业务熟练的必要性和重要性!稳重的重要性从这里开始发掘!
每一天都在接触着形形色色的客户,他们中的大多数都是热情而且宽容的,但是也有一些要求非常严格甚至是苛刻的客户,他们要求特别苛刻,一不小心就把他们的得罪了,这些人真是让人疲于应付,但是你还是要克制自己的情绪,继续为他们耐心服务,这种情况还是为我们上了实实在在的一堂余人交流课!交流真的是一门艺术,幸亏自己明白的不是太晚!
再后来到车险部进行实习,幸运的是刚好赶上公司培训新的员工, 我就跟他们一起学起了车险算费,这里的学习不像在学校里的学习一样理论性那么强,这里注重的是实际操作能力,这里面有很多都是公司的老员工通过长期工作总结下来的经验,在实际工作中非常有用,因此感觉特别宝贵!等我们“黄浦三期”学员毕业时,公司朱总专门给我们讲了一下午的保险市场的发展现状及公司准则和公司的未来发展等,为我们描绘了一个美好的愿景,让我们在以后的工作中既不至于太盲目,也不至于没有动力!
公司现在与中国石化合作在很多加油站点开了一些车险的直销网点,这在全国乃至全世界都是一个创新,而且在公司良好的管理方式的运作下,正在有条不紊的开展,让人感觉到创新的力量!真的非常佩服老总的头脑!这在我们以前接触保险的时候根本就没有想过的事情,想不到竟然在市场上悄然萌发,并展现出强大的生命力,真是震撼在以后的学习中告诉自己一定要懂得活学活用,读死书,死读书竟会变得没有未来!
自己在世纪联众的每一天的是在发现自己,加速自己的成长,但是这种锻炼也是要付出代价的,自己每天早上挤公交从武昌到汉口,下午在从武昌到汉口,每天这么轮回!搞到自己现在看到汽车都有点晕,好在还知道坚持!坚持去发现美好的东西,学习有用的知识,虽然有点苦,但是痛并快乐着!
暑期班工作总结幼儿园小班篇八
做社会实践,这是第一次;去厦门作关于企业文化的实践更是首次。但是,在这次短暂的行程中,我却了解了很多,收获了很多,更让我思考了很多。
对于人才,不同的企业有着不同的标准,但是,他们也有着很多共同之处,比如,对于一般的员工要求有高中以上的文化水平;对于作业人员,他们更注重个人的实际操作经验。一些企业更是在员工招聘上,专门招收有较长时间从业经验的人员,对于在校毕业生,他们很少愿意接受,一方面是招聘在校大学生的成本要高,同时大学生缺乏实战经验,适应期较长,不能很快投入生产;而从其他企业以较高薪水招聘的有经验的员工,则很快就可以投入到生产当中,极大地节省了的生产成本。对于机械制造业更愿意如此做。
当今企业对技术的要求还是相当高的。但是真正能够有自己的知识产权的技术并不多。在我们参观的三个企业中,我只听到银鹭集团公司有自己的生料装罐的自己开发的技术,并且该技术极大地改善了企业的经济效益,对于增强企业的市场竞争力,扩大企业的经济效益发挥了极大的作用。对于像金龙这样的客车制造业来讲,属于自己开发的.成熟新技术,几乎是零。虽然他们有自己的研发队伍,但是,科研成果却是寥寥无几;和国外相比,更是差距很大。这也说明我们国内存在的一个突出问题,要想使中国的民族企业真正的腾飞,就要求企业自己努力探索自己的发展道路和发展方向,更要在开发关键性技术方面有所作为。
企业的快速高效发展更多的是和公司的管理有着很大的关系。比如员工的出勤考核,奖惩制度的建立与完善,职工福利的发放与改善,职工的文化生活的丰富等等,只有极大的调动职工的积极性,才能很好的为企业的发展奠定基础,增强企业的竞争能力,扩大企业的效益。您现在阅览的是本站谢谢您的支持和鼓励!!!
对于一个企业而言,要想很好的发展,首先要有良好的发展机遇,但是仅仅依靠机遇是无法经营好一个企业的。企业要有一个优秀的管理者。一个优秀的管理者能够从企业的全局出发考虑企业的发展战略和发展方向,提出切合实际的企业发展模式,最大限度的调动员工的积极性,扩大企业的合作范围,拓展企业的经营空间,建立良好的管理队伍和领导班子。同时从个人角度讲,员工本身还要有较高的专业素质和优秀的工作经验。举个例子,做一个推销员是一件很容易的事情,但是如果你想做一个优秀的推销员,那就不是那么简单的一件事了。但是它的要求并不高。做一个优秀的推销员最重要的是要有吃苦耐劳的精神,其次才是你的工作方法的问题。这从另外一个方面给我们一个提示,要想做好一份工作就要从最基本的东西做起,赠强自身素质的积累。其次,要使企业能够有效运作,就要积极探索多元的发展模式和发展方向,同时加强具有自主知识产权的技术产品的研制开发。需要说明的是这些技术不一定就是所谓的高精尖的技术,我们更多的是要关注在日常生活中我们经常用到的一些产品的技术的改进或研发,只要这样我们才能够在发展过程中,实现产品成本的降低和效益的提高。第三,企业要想很好的发展还要求企业尤其是股份制企业内部的管理人员能够相互配合,共同为企业的发展创造良好的环境和空间,而不能为一点的蝇头小利或暂时的一点利益而各奔东西,破坏企业发展的良好时机。在这方面我们可以以金龙为戒。
总之,企业的发展不是某一个方面的单独的优秀就可以的,它需要企业的各个组成因素都能够在各自的岗位上积极发挥应有的作用,同时积极配合,共同为企业的发展贡献力量,才能使企业快速有效的发展,成熟和完善。正如这次我们的实践,我们对共同有效的合作才使得我们的能够完成我们的共同目标,也时我们能够在锻炼自身素质方面有所收获。
暑期班工作总结幼儿园小班篇九
根据教育局20××年暑假工作意见,我校高度重视暑期工作,详细制定了暑假工作计划,成立了假期工作领导小组,安排好值班工作,编排了假期值班安排表,保证电话畅通,保证学校财产安全。下面将我校本次暑假工作做以下简要总结。
放假前,我校通过召开全校家长会和学期结业式等形式,对全体学生进行了法制安全常识教育,尤其强化了学生在游泳、交通、食品等方面的安全教育工作,并请家长参与共同做好学生的安全防范和管理工作,使学生牢固树立了守法意识和安全意识,用法律法规来约束自己的行动。假期期间学校也加大了对学校内部的安全保卫工作,加强了有关值班人员的管理,明确责任,定时巡逻,严格进出校园人员的管理,假期值班绝大多数教师按时正点,并做了详细记录,有事及时汇报;由于学校领导重视,预防工作细致,各种措施到位,今年暑假没有发生任何安全事故。
开展家校联系和家访活动。重视经济困难家庭子女、流动人口子女、单亲家庭子女。不管是班主任老师还是科任老师都充分利用暑假休息时间进行了家访活动,有的通过电话或网络等方法进行了家访工作。
1、参加镇中小学生体育知识竞赛。8月8日,我校选派三名选手参加了在前进小学举行的中小学生体育知识竞赛。经过1上午的激烈角逐,在全镇24名学生参加的比赛中,我校三名选手包揽个人前三名,他们分别是姜海航获个人第一名、任乃乔获第二名、梅家川获第三名。同时我校还获得团体总分第一名的好成绩。在此让我们全体同学用最热烈的掌声对他们表示祝贺。
2参加镇中小学生“迎全运、爱家乡”全民分健身书法绘画摄影比赛。在这项比赛中,我校共上交作品21份。其中书法作品7份、绘画6份、摄影8份。经过组委会的评审,我校获得以下成绩:硬笔书法类作品中;我校陈广涛主席获教师组二等奖。绘画类:王瑞同学的《海底世界》获学生组二等奖。摄影类:王瑜的《老外来到俺家乡》获学生组一等奖、任志远的《赶海》获学生组二等奖、任连宽主任的《晚霞》获教师组二等奖。我校还被评为优秀组织奖。
3、参加熊岳镇广场文化月文艺汇演。8月12目,我校参加了熊岳镇举办的广场文化月,所选送的节目《红色记忆》获得舞蹈类优秀奖。
总之,我校暑期工作是有序的计划、有序的实施,20××年我校暑假生活显得丰富而有意义,暑假生活是短暂的,却又因为活动的点缀而显得丰富多彩。老师们同学们!新学已经开始,希望我们在新的学期里发扬互帮互助、积极主动、探索创新的精神,取得各自满意的成绩。共同畅想我们美好的明天!
最后,祝老师们在新的学期里身体健康、工作愉快!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家!
暑期班工作总结幼儿园小班篇十
从13号坐在火车上看到美丽的湘西,便深深的喜欢上了那里.到了排达坝,见到那么热情的乡亲以及那么可爱的孩子,仿佛所有的劳累都有了回报.
支教的顺利进行,真的离不开xx县领导对此次活动的大力支持,当地居民的拥护,当然,还有那些可爱的孩子的积极参与.
在日常生活中,我们队是一个整体,平时互相帮助.大家轮流做饭,虽然刚开始可能经验不足,但大家都积极参与,饭菜的质量逐步得到提高.以至于后来会做的人太多,没给我发挥的机会….
在教学过程中,及时发现问题并解决问题。开始都没想到会有初中和高中的学生来。大家一起讨论并制定了不与小学冲突的课表。教学活动有条不紊的进行。也发现有些科目不适合在小学一二年级上,就临时取消,改上别的课。我们14个人的团结在调课的时候表现的尤为突出.大家都互相体谅,有家的温暖.
关于调查走访,都知道去排座来回要三个小时左右,很累,但分配到谁的时候都很积极的配合。在走访的过程中发现他们都对现在的生活比较满意,特别是老人,只要身体健康,仍然过着“日出而作,日落而息”的生活,而且知足常乐。我觉得不应该打扰老人如此惬意的生活,有些羡慕这样的清心寡欲。
那边的教育情况确实不容乐观,教室很破,还只有四间;桌子凹凸不平,坐在凳子上感觉危险无处不在。没有灯光。教室外是一片空地,没有乒乓球台,没有篮球架,没有足球门。他们能做的只是跑着玩,甚至不会踢毽子…更不用说像音乐、舞蹈、美术等专业技能。他们平时只有两门课:语文、数学。在支教过程中发现他们确实很喜欢学习,只有很少一部分是来玩的。有统计过他们的理想,大都是科学家和医生,但都经过很久的考虑,好像一点不很明确的样子。
感到自己的渺小,因为改变不了什么,但我尽力去给他们做榜样,用语言和行动去影响他们。希望他们以后认真生活、认真学习,好好发展。也希望有更多的人去关心他们。
暑期班工作总结幼儿园小班篇十一
感谢县级培训的兄弟姐妹们,是你们的无私奉献保证了培训大会的圆满完成。很荣幸我也成为了此次县级培训团队中的一员,我以既是学员又是培训团队成员的的双重身份参加了县级的培训,在培训过程中让我更加体会到了县级培训团队成员的团结实干、不辞辛劳、兢兢业业的工作精神。培训团队由教研室韩国栋老师和来自教育一线的十二位老师组成,在这个团队里面每人各司其职,团结协作,这十二位教师成为本次大会顺利开展的重要力量。团队的工作质量决定了全县培训的效果,所以我们在韩国栋老师的带领下,开展了以下工作:
一、打造优秀培训团队,整体把握培训方向。
为了保证这次暑期培训的实效性,教研室主任韩国栋老师从县直学校和部分乡镇学校抽取了部分名师和骨干教师成立了本次会议的培训团队,在培训活动正式启动前,培训团队的全体老师在韩国栋老师的领导下曾多次举行碰头会议,确定培训的总体目标,讨论培训的具体形式,分配负责的具体任务等工作。培训团队的十二名教师全都来自教学一线,他们有着丰富的教学经验和教学理论,从而保证了此次培训的质量和效果。在韩主任的带领下,十二名教师各有分工,尽职尽责,精诚团结,通力合作,团队的力量在本次培训活动中得到了淋漓尽致的展现。
二、精选多维立体培训课程,精准把握培训高度。
为了保证本次暑期培训高质量的完成,我们小学数学培训团队成员专门研究了课程的培训内容,经过几天的讨论和不断调整,最终确定了课程的培训内容。会议的主要内容针对小学数学一至六年的十二册教材的教材分析,围绕教材分析这个主题,我们又开辟了单元教材分析、课时教材分析、课例视频分析、信息窗分析和试题设计与说明等课程,力争通过本次培训让全县小学数学教师对小学数学教材有一个整体而又系统的把握,切实提高全校小学数学教师对学习教材、理解教材、使用教材的能力,从而促进全县小学数学教学水平的提高。
三、灵活变通的培训模式,充分调动学员的学习热情。
为了保持全体学员对这次学习的积极性和持久性,我们培训团队成员在原来的
形式上又进行了进一步的改革。出现了现场答疑、视频研讨、分组讨论、创新作业等新模式。比如现场答疑就是老师们非常喜欢的一种学习模式,老师们在镇校培训分析教材的过程中,把自己的问题或疑惑都以文稿的形式上交到培训团队,培训团队成员在会议现场解答老师提出的各种问题,问答式的互动交流解开了老师心中的迷惑,有助于教师更加准确的把握教材,及时的调整教学思路和策略。分组讨论学习的模式把话语权都交给了每个小组的成员。全县五百多名老师,我们按乡镇和县直一共分了十五个小组,每个小组分设一名组长。培训团队成员负责确定当天的讨论主题,每天的下午就是分组讨论的时间。教室里老师们时而凝神思考,时而唇枪舌战,每一位老师都十分积极地参与到这种浓厚的学习气氛中来,达到了良好的学习效果。
现在培训已经结束,十多天的磨练让我的生活更加的充实,让我在面对明天的课堂时又多了几分自信和自豪,回想周奎齐局长为我们做的《你的态度决定你的高度》,真是如梦初醒,良好的工作心态会给学生创造幸福,良好的生活态度会给自己创造美好的幸福生活。
暑期班工作总结幼儿园小班篇十二
短短六天的远程研修已经结束,但这并不意味着我学习的结束,作为一名新教师,远程研修给了我及时充电的机会,是我新征程中迈出的重要一步。研修重在反思,重在感悟。通过六个专题模块的学习以及与其他教师在线研讨,使我更新了观念,提高了自身的素质,让我更加自信的面对今后的教学。现将六天的研修工作总结反思如下:
在研修平台上进入我的工作室是我来到办公室打开电脑所做的第一件事情,想迫不及待的看看老师们的好文章、好观点,第一次参加网络研修觉得一切都是新奇的,每天能够与同行们一起交流研修让我觉得很充实。尤其是专家对思想品德课程的解读让我接触到了许多新颖的教育教学理念,例如:“以人为本的思想在课程中体现”,让我有了很深的感触,思想品德课程主要关注的是学生的思想与品德,这种学科性质就决定了思品课程比其他任何课程都应注重“以人为本”,这也是我以后教学中应努力改进加强的地方,让我的思品课处处体现“以人为本”。在专家的引导下,通过研修平台教师们集思广益,产生了很多新颖教学理念与教学方法,让我受益颇深。
远程研修给我们提供了与其他地区的同行、专家交流的机会,大家不仅可以通过评论互相交流,也可以互相查看作业文章,更加值得一提的是研修平台的在线研讨功能,让我们有机会对自己教学中的疑惑进行在线交流讨论,很多教学中普遍存在的难点都得到了很好的解决。通过研修平台的多种交流方式让我与更多的一线教师一起交流,共同提高,共同成长,交流让我们的研修学习更充实了。
良好的合作是成功的基石,合作让研修之路更宽广。研修平台中的作业文章其实就是大家合作探究的很好体现,老师们围绕一定的课题撰写文章,发表看法,看似是一个人的工作,然而通过互联网的汇集,就变成了大家的合作探究。教师们围绕一个课题进行设计研究,并以作业的形式上传到研修平台供其他教师研读,大家以作业的形式合作探究、集思广益,在这一过程中产生思想的碰撞,萌生出更多新颖的理念与设计,合作探究让我们的研修之路更宽广。总之,通过这次研修学习,让我收获了很多,同时也让我明白我距离优秀教师的距离还很遥远,但是我知道要想与他们的距离拉近,就必须多努力,多学习,多研究,我相信勤能补拙,在以后的教学过程中更加积极的去听课,多反思,多研究,让自己在更短的时间里成长、成熟!
暑期班工作总结幼儿园小班篇十三
假期是学生们实践体验的好机会,为了让学生们拥有一个充实、快乐而又有意义的暑假,我校根据上级下达的精神,结合我校的实际情况精心安排、制定了极富实践性的暑假德育活动计划。
1、各班团支部组织本班学生开展了社会实践活动,走进我校的固定社会实践基地:八年级一二班新都购物广场,八年级三四班东城派出所,八年级五六班平安里社区,七年级一二三班共青团一条街,七年级四五六班东五里社区。在社会实践中,同学们不怕脏、不怕累、擦玻璃,做卫生,受到社区的好评各班团支部还要求本班学生将自己的经历和体验写成文字材料,在开学后的第一节班会课上进行了交流。
2、全体同学认真做了感恩父母、师长和身边的亲戚朋友;也有的做了感恩学校、社会和自然环境等的事,每名学生都以通过短文的形式将事情记录下来,其中八年级一班和三班还自行捐款为一户困难家庭买了食用油和面粉,送到其家中。
3、每位同学读了一本有关诚信的书籍,自觉参加了一次讲诚信的活动。在家庭生活、学校活动、社会实践、外出参观旅游以及人际交往中,突出诚信观念和诚信行为,不仅自己要讲诚实话,办诚实事,做诚实人,同时,还要影响着身边的每一个人都来信守诺言,七三班学生寒冰在路上捡到一个钱包里面有手机、各种证件和180元钱,主动在原地等失主,经过两多小时的等候,等来了失主,主动归还。
4、用心撰写一个懂敬畏的小故事。每名学生要结合自身学习和成长的经历,了解身边人的真实情景,开学后每位同学上交了一篇有关敬畏教育的小故事,开学后德育处收到了500余篇有关敬畏的小故事,通过自己亲身创作真实的故事,来深刻感悟生活的真谛,感受生命的宝贵。
5、每名同学精心创作了一段知荣辱的格言。同学们通过假期学习生活、人际交往、社会实践体验或请教他人等形式,创作的关于知荣辱方面的格言400余条,用格言来规范了自身言行,激励自主成长;同事用格言来影响了身边的人来继承优秀传统文化,弘扬了现代精神文明。
6、同学们都按照学校的要求在家背诵了《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,注意了安全出行,安全饮食,在实践中体验了“践行五个一,快乐过假期”的文件精神。
7、绝大多数同学在家参加天津市第十一届中小学夏令营,通过夏令营活动锻炼了同学们的各种能力。
在学校的组织下,全体教师进行了家访活动,班主任教师家访十人以上,任课教师家访五人以上,力争做到家访全覆盖,这次家访的主要任务是对学生进行假期安全教育,并针对学生的学习、品德等情况与家长进行沟通,寻求更好的教育孩子进步的方法,还征求了很多家长对学校及教师的意见和建议。要求班主任老师积累和总结典型的经验材料,互相借鉴,共同提高。其中牛xx老师在家访案例中写道:“家访,我虽然受点累、吃点苦,牺牲了一些休息时间,可值得。因为它增进了家校之间的感情,全面掌握了学生的成长情况。为我们教育好每一个学生提供了最有力的保障”。是呀,家访似春风化雨,滋润了每一个学生、家长的心灵,谱写了一曲家校共建美好未来的和谐乐章!”辛xx老师在家访案例中写道:“苏霍姆林斯基说过:“关注和爱护在孩子的心灵上会留下不可磨灭的印象”。是家访让家长觉得自己的孩子受到了重视,也使学生觉得自己获得了关注与爱护,老师跟家长之间的这种沟通,使我们的教育更有实效性。”
一是举办xx五中德育队伍培训班。 8月8日和9日, 在学校阶梯教室举办了xx五中德育队伍培训班,校级领导,学校各处室负责人、班主任,心理健康教师参加了此次培训班。系统学习了《班级文化建设培训资料》,通过本次培训使班主任老师对班名、班旗、班徽、部组文化的建设有了更加深刻的理解,在讨论中,班主任们纷纷表示暑假后要更加深刻的挖掘班级文化的内涵,以促进学生班级管理的自主化,会上我们还对我校德育工作现状做了分析,就班主任如何加强对学生 的情感教育、如何围绕教学中心更好地开展德育工作、如何加强与家长之间的联系,切实协助家长开展好家庭教育、如何加强民后进生转化策略等方面展开了激烈的讨论,收到了良好的效果。
二是组织我校心理健康教师参加了在进修学校举办的《青少年心理健康特点与教育》培训。
三是组织我校八名班主任参加了在进修学校召开的静海县中小学班主任第二周期(第二次)岗后培训暨“骨干班主任专业化成长远程培训”开营式,并对班主任的网上学习进行了督促。