最新新员工入职心得体会(实用9篇)
心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
新员工入职心得体会篇一
作为一名新员工,刚进入QC公司时第一感觉就是这里的工作环境非常舒适和人性化。公司内部装修简洁大方,人员流动畅通,员工之间互相尊重和支持。此外,更令我感到欣慰的是QC把员工视为重要资产,在推行人性化管理的同时也在考虑员工的薪资待遇和福利保障,很符合我心目中的公司文化。
第二段:转变角色,适应工作
作为QC的新员工,我非常期待展现自己的才华和能力。但在工作开始后,却发现需要面对的工作内容和角色与之前所学习的知识和技能相差甚远。在适应期间,我时常通过加班和与更有经验的同事交流来提高工作效率和技能。在这个过程中,深刻意识到了实际工作与理论相结合的重要性。
第三段:沟通和合作
对于一名质量管理工作,沟通和合作是必不可少的技能。通过不断地与客户和团队内部的同事沟通,并且不断的反馈调整,我不断提高沟通和协作的能力。在这方面,我的同事给了我相当的帮助与支持。他们的意见和建议使我更加自信,并且在工作中不断超越自我。
第四段:自我成长
在QC公司的工作中,我懂得了管理和生产之间的平衡,以及如何在保证质量的前提下,提高工作效率。我也学会了如何在不断的工作中规划自己的职业发展和技术提高。在这个过程中需要不断地学习和探索,在充分了解并掌握的基础上,不断尝试和实践,以最终实现自我成长。
第五段:总结和展望
QC公司为我们提供了很好的平台。在这里,我们可以通过不断提高自己的工作技能和沟通协调能力,成为全方面发展的专业人才。在新的一年中,我会更加努力,加强自己的沟通能力和团队合作精神,并深入学习关于质量管理方面的知识,为公司创造更大的价值。
新员工入职心得体会篇二
xx月,对于十三朝古都西安来说,是个充满激情的时间节点;对我来说,是人生一个新的起点。转眼间大学四年已逝,学校的日子离我一去不复返,步入了社会,走向自己的工作岗位,就再也不是之前那个家里有事找爸妈,学校有事找老师的孩子了。现在的我想起以前十六年学生时代生活的点滴,感慨万千,仿佛一切就发生在昨天。
我是一个幸运的人,一出学校,就有幸进入到了九冶这个公司。在九冶,公司是一个团队,更是一个大家庭。初来乍到,虽然有些陌生,但经过几天培训,领导们对我们这些新员工关怀备至,新同事们也非常热情,待人诚恳,瞬间让我感到有家的温暖和安全,也感受到一种自豪感和使命感。
作为一个学工程的女孩子,我来到了项目上,因为只有在项目上,我才能更好的学习到关于预算造价方面的知识,与现场人员接触,与现场实物接触,从数据的根源去学习,实践出真知。领导们对工作精益求精,同事们友好和谐的工作态度,就让我相信来到这里是一个正确的选择,项目的办公生活环境远超我意料,基础设施齐全,食堂伙食丰富,能成为项目部一员,我感到无比自豪。
在进工地之前,原本以为自己早已做好了心理准备,面对骄阳似火的太阳,心中百感交集,陌生的人,陌生的环境,一切都是陌生的,一切都得从零开始。从进入公司开始,“既来之则安之”这句话听过不少,可要真正做到又是多么的不易。
经过一个月工地与办公室的来回跑,从一开始要人带着进现场,到现在一个人上楼去学习放线,每次去现场都能看到新的东西,学到新的知识。期间还有“导师带徒”,“周例会”等活动,但让我最为感动的身边同事的关心与照顾。
在工作中,他们是我的前辈;在生活上,他们更像我的朋友、大哥大姐,谈笑风生。短短数日,在这个大集体中让我找到了一种归属感,这里更像是一个大家庭,虽满怀辛勤汗水,却充满欢笑。
“既然选择了九冶,便安心在此扎根。”这句话形容现在的我再为合适不过了,需要的就是在艰难困苦中茁壮成长。现在,作为九冶一公司的.一名新员工,我将在今后工作中踏实学习各种专业知识,争取早日成为一名合格的九冶人。
既来之,则安之。作为实习生,当下我要做到的是好好学习,积累经验,不懂多问,而且要把大学中学过的部分知识重新拾起来。我要时刻告诉自己,以前随心所欲的日子我们要克制住,忘掉过去,憧憬未来。要学会认错,学会放下,学会生忍,学会柔软。我相信在不久的时间里,我们每个员工都会在这创造出属于自己的辉煌。所有一切掌控在自己手中,我们未来的样子由我们自己来决定。
新员工入职心得体会篇三
很幸运,我能被xx有限公司录用,来到这家公司,首先经过短期十一天的培训,这十几天的培训让我对公司有了更加深入的了解,也让我能坚定自己要在这家公司一直做下去的决心。
为了培养新员工的集体荣誉感,还有磨练新员工吃苦耐劳的意志,公司给我安排的三天的军训,这次的军训不同在学校的军训,公司请到的教练不会对任何一个人区别对待,对每一个新员工都很严格,该受罚的就集体受罚。并没有因为你是女生而对你宽容以待。所以在这个过程中会很辛苦,但是自己坚持下来了,这便是成功的地进入公司的一大步。
军训完的后三天就是介绍公司企业的发展历史,公司的规模,公司的企业文化和宗旨,激励着我们这些新成员的斗志和积极性,让新员工也知道,自己所需要为公司做的是什么。这三天,我知道了公司最基本的规则制度,自己需要遵守哪些条例。也了解到公司内部的基本组织结构是怎样的,各个部门负责的工作内容,各部门之间又如何进行衔接,公司生产产品的流程进展,在培训期间,各个部门的领导都给新员工详细的讲解了。对公司的情况有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己负责的业务,只有熟悉和掌握自己的本职工作,才能为公司的发展做出更多的贡献。
最后的五天就是实战经历了,所有的前期的培训,就是为了让我们能更好的在实际工作中真操实练,发现自己工作上的不足,需要加强的有哪些方面。在自己岗位的操练,我才知道,自己学习理论知识并不完善,甚至有很多的理论基础知识,因为记得不牢固而遗忘了,自己的知识储备还很缺少,对于很多的工作内容完全是迷茫的,开始有些不知所措,有好多个瞬间觉得自己会要放弃自己最初的决心。但慢慢地在同事和领导的帮助下,棘手的问题得以化解,我开始渐渐地开始适应这份工作。在自己遇到解决不了的困难时,虚心请教很重要,因为你的同事都很乐意帮助你,所以没有自己解决不了的困难,只看你愿不愿意去想办法解决。
走出校门,参加工作,我才知道自己所学的那些书本知识还远远不够,学习是永无止境的,在社会上,需要学习的和能学到的东西更多。我能顺利地成为贵公司的一员,离不开各位同事和领导的帮助,这次的培训,给了刚进社会的我很多经验,更让我对自己的未来工作道路上充满信心,我一定会格尽职守,尽心尽力地站稳自己的工作岗位。
新员工入职心得体会篇四
“寒窗书剑十年苦,指望蟾宫折桂枝”。告别了生活多年的校园,同时也揭开了人生路的下一段序幕,还清晰的记得第一次面试时的紧张和期待心情,作为一名土木学子,我很荣幸能加入到三建桂林公司这么一个温暖、团结而朝气蓬勃的大家庭。
公司有丰富的底蕴、宏伟的远景、科学的管理制度和自强不息的精神,我为我是这个光荣的团队的一员而自豪。经历了在临桂医学院三期项目部的实习,我深深感受到优胜劣汰的环境下犹如逆水行舟,不进则退。学会适应和沟通,何愁不能生存;学会学习和思辨,何愁不能进步;学会规划总结,何愁没有目标和方向;学会坚持,何愁未来不来;我有自信在公司的指导和支持下,可以更好更快的成长。作为新人,不仅要有“破釜沉舟,百二秦关终属楚”的勇气和魄力,更要有“卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”的毅力。
在经历了新员工欢迎会、安全质量培训、素质拓展、工地观摩后,我深深感受到作为一个团队,我们团结、我们肯付出、我们不放弃,最终我们将不可能变成了可能。喜悦的同时,我也在心里告诫自己,人生难免会出现坎坷,不要轻言放弃,只要敢于拼搏,勇于实践,未必不能突破,因为“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。
为期一周的入职培训悄然而过,时间短暂而记忆深刻,对于刚迈入工作迷茫的我而言,是一盏很好的指路明灯,有了目标和方向,而我只需迈步从头越。施工的生活也许没有豪言壮语,也没有激情万丈,但是要有一份坚持、一份责任。再苦再难也要坚强,只为哪些期待眼神,这是所有建工人对坚持的诠释。
“岁寒,然后知松柏之后凋也”。努力吧,桂林公司20xx期同仁,愿大家共作工地上那颗坚韧、挺拔而奋发向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事业百尺竿头,更进一步。
新员工入职心得体会篇五
作为一名医学新员工,加入这个充满挑战和机遇的行业,让我感到既紧张又兴奋。大学时代的学习奠定了我坚实的医学基础,而现在,我要将理论知识付诸实践。在入职之前,我对医学环境的要求非常高,以为这是一个充满竞争和压力的行业,但是却很少意识到其中的团队合作和患者关怀的重要性。因此,我热切期待着接受新的挑战,投身于医学事业。
第二段:学无止境,持续学习提升技能
进入医学行业后,我意识到学无止境是成为一名优秀医生的必经之路。只有不断学习和提升自己的技能,才能为更多的患者提供更好的医疗服务。入职后,我积极参与各种培训和讨论,不断更新自己的知识和技能。除了学习新的医学知识,我还注重学会与患者沟通和倾听患者需求。通过不断的学习,我意识到作为一名医生,更重要的是关心患者的情感和需求。
第三段:团队合作,共同治疗
在医学行业,团队合作是必不可少的。作为医学新员工,我在入职后很快体会到了团队合作的重要性。医生、护士、技术人员等各个部门紧密合作,为患者提供最佳的医疗服务。我深刻认识到,只有团结一致,共同完成每一个治疗计划,才能让患者得到最有效的治疗。在与团队成员合作的过程中,我学会了倾听和尊重他人的意见,共同商讨解决问题的方案,提高了自己的团队协作能力。
第四段:患者关怀,以人为本
在医学行业,患者是我们工作的核心。作为一名医学新员工,我深切地感受到了患者关怀的重要性。患者需要我们提供专业的医疗服务,更需要我们用心呵护他们的情感需求。每个患者都有自己的生活故事和痛苦,我们应该倾听他们的需要,并尽可能地提供帮助和支持。这些体验让我明白,除了医学知识之外,关怀和耐心同样重要,因为这是我们与患者建立信任和友谊的基础。
第五段:努力实践,追求医学梦想
作为医学新员工,我深知自己的使命和责任。我不仅要为每个患者提供最好的医疗服务,还要不断追求医学梦想。无论是在手术室里紧张工作,还是在病房中与患者交流,我都要努力实践和提高自己的技能和能力,以更好地帮助患者。同时,我也希望通过自己的努力,为医学事业做出贡献,为患者带来更多的健康和希望。
在医学行业的入职体验让我深刻认识到医学事业的重要性和挑战。在不断学习和实践的过程中,我意识到团队合作和患者关怀是成为一名优秀医生的关键。我将会坚持不懈地努力,追求医学梦想,为患者带来更好的医疗服务。希望能通过自己的努力,为医学行业的发展和进步做出贡献。
新员工入职心得体会篇六
作为一个新员工代表,我有幸代表全体新员工入职,为公司带来新鲜的血液和活力。这是我第一次踏入职场,深刻地感受到了来自工作的压力和责任。在这个过程中,我逐渐明白了自己在工作中的价值,真正理解了职场的使命感。
第二段:学习与磨练
刚入职时,我感到有些局促,不知道从何开始。然而,在公司的培训中,我渐渐学会了如何熟悉公司业务,掌握工作技能。培训期间,我们接受了严格的学习和培训,不断提升自己的专业素养和沟通能力。通过一系列的培训课程,我学到了很多新的知识和技能,并初步掌握了工作的流程和规范。这个过程对我来说是一次宝贵的历练,让我有机会提升自己,并为公司做出更好的贡献。
第三段:融入团队与合作能力
入职后,我和其他新员工一起加入了一个专属的团队。在这个团队中,我们共同努力,互相扶持,共同成长。团队合作的过程不仅提高了我的合作能力,也加深了我对团队的认同感。在纷繁复杂的工作中,互相帮助和支持成为我们共同进步的动力,也让公司对我们表现出更大的期待。
第四段:成长与挑战
在繁忙的工作中,我不断面对各种各样的挑战。有时候,自己的能力可能会受到质疑,有时候,自己可能会遇到问题无法解决。然而,正是这些挑战让我不断成长。面对困难,我学会主动寻求帮助,并从失败中吸取经验教训。通过不断接受挑战,我逐渐提升了自己的综合能力,使自己能够更好地适应职场的需求。
第五段:自我评估与未来展望
总结自己的入职心得,我意识到了在这段时间里自己的不足之处。在接下来的工作中,我将继续学习和努力,提高自己的综合能力。我希望通过不断努力和学习,成为一个能够带领团队前进的优秀员工。我相信,只要我持续努力,我就能将自己的职业生涯推向新的高度。同时,我也期待公司能够继续提供各种机会和培训,让我能够更好地发展自己的职业生涯。
在这个新员工代表入职心得体会中,我领悟到了工作的价值与使命感,学到了各项工作技能,培养了团队合作能力,成长于面对挑战的过程中,并为自己制定了未来的目标和方向。我相信,这段工作经历不仅是我职业生涯中的一个开端,更是我成长和发展的一个契机。通过不断学习与提升,我相信我能够在职场中取得更好的成绩,并为公司的发展做出更为重要的贡献。
新员工入职心得体会篇七
7月8号,我怀揣着梦想离开了家乡,踏上我的人生旅途,来到中建七局北方公司,来找个这充满着希望和憧憬的城市———**。
当天下午我们经过一个多小时的路程。来到了**恒大绿洲项目部。映眼帘的是正在建设的高楼大厦,满目的百废待兴。这是一个**区,远离城市的喧嚣,带着一分宁静。
到了生活区,张经理就热情的给我们介绍项目上的基本情况,让我们快速的了解生活习惯。对我们嘘寒问暖,感觉自己到家了。第二天张经理就到这我们来到现场实地学习,讲解我们心中的疑惑。没过几天事业部的领导来项目上,了解我们情况深知公司对于我们寄予的厚望。
言归正传,说说我对这段时间的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。项目上的所有开支都需要我们严格把关,货物的进场都需要我们严格签收核对数目,工作之中不能有半点马虎,由此可见我们工作的重要性。开始把我分配到材料上我觉得挺委屈的,可是经过一段时间的工作其实我学到的东西也挺多的,在空闲之余,我就跟着技术员学习测量,放线等等。从各角度全方位使自己成为复合型人才。“导师带徒”让我们有自己的老师领导我们快速适应工作,提高自己的能力。
学会自学:来到项目上就觉得每个人都挺忙的所以学习只能自己学会自控虚心学习,在以前我们接触的都是一些简单的理论知识,从未付诸实践,也许只有真正走到工作岗位才体会到难度有多大。我们从书中看到的实例,似乎轻而易举,也许只有身临其境才知道自己能力欠缺和知识的匮乏。学会交流;我们在工作中与形形色色的人打交道,由于工作原因,很多时候不会像我们在学校那样同学之间相互关心。凡事都需要自己小心,所谓人心隔肚皮,只有相信自己才行!
在这段时间我体会到团队的力量,是需要通力合作的。我会在以后工作中取长补短、虚心求教,在任何地方任何职务都会努力,学会担当,学会忠诚!
新员工入职心得体会篇八
作为公司的新员工代表,我怀着激动又紧张的心情开始了我的入职之旅。入职意味着新的挑战和机会,这使我对未来充满了期待。在公司的一楼大厅,我看到了公司的使命和价值观,每一个字眼都给予了我无限的力量和动力。我坚信,在这个大家庭中,我将有很多机会去成长,发展自己。
第二段:了解公司的文化和价值观
在入职的第一天,我在公司的倡议下,参加了为期一周的入职培训。这个过程不仅让我对公司有了更深入的了解,也让我认识到了公司文化和价值观的重要性。公司强调诚信、合作和创新,这些都是我个人一直以来所追求和注重的价值观。我相信通过与公司内部员工的交流和合作,我可以更好地融入公司文化,发挥自己的价值。
第三段:与员工的合作与交流
进入办公室后,我意识到要与公司内部的员工建立良好的合作与交流是非常重要的。通过和同事们的交流,我获得了许多宝贵的经验和知识,并且从他们身上学到了许多。在不断的沟通中,我也逐渐融入了团队,并参与到了各项工作中。与大家的合作让我感到十分愉快,也在实践中学会了更好地与别人相处。
第四段:不断学习和提升
作为新员工代表,我意识到不断学习和提升自己是非常重要的。公司提供了许多培训和学习的机会,我积极参加了各种技能培训和工作坊。同时,我还在工作中注重借鉴同事们的经验和做法。我相信通过持续不断地学习和提升,我可以在这个公司中的岗位上做得更好,并为公司的发展做出更多的贡献。
第五段:感悟与展望
在这段时间的入职之旅中,我深刻感悟到了团队合作的重要性和公司文化的作用。只有与团队默契配合,才能更好地完成工作任务。而公司的文化和价值观则是一个公司延续与发展的核心,它们将传承并赋予每一位员工以共同的价值追求和行为准则。展望未来,我将更加努力地学习和工作,发挥自己的优势,为公司的发展贡献力量,并与团队一起实现共同的目标。
以新员工代表的身份入职,为我提供了一次特殊的机会,让我更好地了解和融入公司文化,并与团队进行更紧密的合作。通过不断地学习和提升,我相信我将能够在这个大家庭中实现自己的价值,并为公司的发展做出积极的贡献。这段入职心得体会也让我在不断成长的道路上坚定了自己的方向与目标。
新员工入职心得体会篇九
我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。
通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。
培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。
按我的预测,不会超过一个小时。
这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。
人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。
新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。
授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。
这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。
其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。
我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。
以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。
四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。
直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。
以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。
在以后的培训课程中,我还要不断的总结经验和教训,拓展自己的`知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。
刚由学生生涯过渡到社会舞台,开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。
面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程非常生疏,领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。
为了更好的完成我以后的工作,我必须做到以下几点。
1.要不断地学习和思考,增强服务于民的大局意识。
在大学学到的大多都是杂乱的理论知识,进入工作岗位,更多的是需要实践能力。
面对实践能力偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的最好手段。
如:先了解一些工作的基本常识,对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教,要以为人民服务为出发点和落脚点。
2.要学会换位思考,强化体察民情意识。
作为地籍科的工作者,每天都会直接接触广大的群众,群众是直接的承受者,感触最深。
普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是最后一次。
我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。
虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解,群众也会发发牢骚,但是我们也应该耐心倾听,不需要争吵不休,多换位思考一下,也许事情会好办很多。
所以,在以后的工作中,我要认认真真地接待好每一位来办证的群众、学会换位思考。
3.规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水。
办证工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的发展献出自己的力量。