心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

销售工作心得体会感悟篇一

销售是一门与人打交道、为人服务的工作，它需要我们具备一定的销售技巧和良好的职业道德。在实践中，我积累了一些工作心得，帮助我更好地完成销售任务。在这篇文章中，我将分享我在销售工作中的五个重要体会。

首先，了解客户需求是成功销售的关键。每个客户都有自己独特的需求和偏好，而作为销售人员，我们的任务是帮助客户找到最合适的产品或服务。通过与客户交谈，询问他们的需求和预期，了解他们的痛点和优势，我们可以更好地满足他们的需求。这就要求我们始终保持耐心和细心，与客户建立良好的沟通和信任关系，确保我们提供的产品或服务与他们的期望值相匹配。

其次，与客户建立长期合作关系是销售人员的核心目标。与客户建立起长期合作关系对于销售人员来说是非常重要的，因为它能帮助我们在竞争激烈的市场中保持竞争优势。通过及时响应客户的需求，提供高质量的售后服务和细致入微的跟进工作，我们可以赢得客户的信任和满意度，从而使他们成为我们的忠实客户。在与客户的交往中，我们要坚持诚信和敬业精神，保持积极的态度和良好的沟通技巧，以提升客户对我们的印象和信任感。

第三，不断学习和提升自己是必不可少的。销售工作是一个充满挑战和变化的领域，只有不断学习和提升自己，我们才能保持竞争力。在销售过程中，我们要及时了解市场动态和行业趋势，学习销售技巧和方法，掌握新产品或服务的知识，以更好地满足客户需求。此外，我们还要与同事和领导多进行经验交流和互相学习，通过分享经验和教训，相互促进和进步。

第四，要有一定的自律和计划能力。销售工作通常需要我们自己管理自己的工作进度和任务，因此自律和计划能力是非常重要的。我们需要根据客户的需求和销售目标，合理安排时间和资源，制定详细的工作计划，并按计划执行。此外，我们还要善于与压力和挑战相处，保持冷静和乐观的心态，以应对各种工作场景和突发情况。

最后，要不断反思并改善自己的销售技巧和态度。销售工作中，我们会遇到各种各样的情况和客户，有时会遇到困难和挫折。在这些时候，我们要善于反思自己的表现和方法，发现问题所在，并制定改善方案。同时，我们要保持积极进取的心态，不断学习和调整自己的销售技巧和态度，以适应市场的变化和客户的需求。

总之，销售工作需要我们具备一定的销售技巧和良好的职业道德，同时也需要我们不断学习和提升自己。只有了解客户需求、建立长期合作关系、学习和提升自己、自律和计划、不断反思和改善，我们才能在销售领域取得更好的成绩。希望我的工作心得能对其他销售人员有所帮助，让我们一起成长和进步。

销售工作心得体会感悟篇二

床垫作为人们生活中不可缺少的用品，已经深入到我们的日常生活当中。而作为床垫销售员，我们需要从中学到很多东西。床垫销售工作的本质是通过正确认识顾客需求，提供适宜方案来完成销售任务。作为床垫销售员，我也深切体会到这一点。本文详细介绍了我个人在床垫销售工作中的一些心得和体会。

二、了解顾客需求

在进行销售时，我们首要的任务是了解顾客的需求。只有了解到每个顾客的需求，才能有针对性地向他们推销适合的产品。在了解客户需求的同时，也需要注意差异化的处理。每个顾客都有自己的特殊需要和驱动力，某些顾客会更关注性价比，但是有些顾客则希望得到更加注重品质与舒适度的床垫。因此，在了解顾客的需求之后，我们需要根据客户的独特需求为他们提供个性化的解决方案。

三、良好的服务态度

在与客户交流时，需要注意自己的服务态度。在一开始与客户沟通之前，我们需要先放松自己，不要显得太紧张，这对于建立良好的销售经验是很重要的。在进行交流时，需要用友善，亲和，诚挚的态度与客户交流，让客户感受到我们的热情。在向客户介绍床垫系列的时候，我们需要用轻松的口吻讲解，避免因为语速过快或者用词不当造成的误解。共同创造轻松、和睦、愉快的销售气氛，对于完成销售任务是十分有必要的。

四、技巧的掌握

在完成销售的过程中，技巧的掌握也是非常重要的。首先，自我管理是关键。床垫销售员需要保持充沛的精神状态和专业技能，不会让疲惫的工作状态影响到整个销售过程。其次，我们需要掌握一些销售技巧。例如演示床垫应该什么位置放置、怎样展示一些床垫的特点和优势等等。售后服务也是关键。及时跟进客户的认可情况，更好地了解客户对床垫的体验，提高售后服务质量，会让顾客感到被服务满意，形成口口相传的效应。

五、结论

在床垫销售工作中，通过了解客户需求、提供贴心的服务和灵活掌握一些技巧，都是非常关键的。作为床垫销售员，在工作中我们需要不断的努力，了解市场和产品的特性，和客户保持紧密的沟通和联系，在销售过程中有效的应用诸如价格，策略，销售行为和技巧等吸引客户，从而有助于提高我们的一些工作自我价值和胜任力。总之，床垫销售工作需要我们不断地学习和创新，为客户提供更好的服务，也希望我们每一位床垫销售员能够在工作中取得更加卓越的成绩，提高自己的销售能力，不断完善自我与客户的体验和满意度。

销售工作心得体会感悟篇三

1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。

2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。

3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。

4、知已知彼，扬长避短。

做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。

5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量，注意语气，语速。

6、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急。

7、取得客户信任，要从朋友做起，情感沟通。关心客户，学会感情投资。

8、应变能力要强，反映要敏捷，为了兴趣做事。

9、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品。

10、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语。

11、心态平衡，不要急于求成，熟话说：心如波澜，面如湖水。

12、让客户先“痛”后“痒”。

13、不在客户面前诋毁同行，揭同行的短。

14、学会“进退战略”。

工作销售心得体会4

销售工作心得体会感悟篇四

影城是当代人们喜闻乐见的休闲场所之一，它在为观众提供影视文化的同时，也承载着销售产品的任务。作为影城销售工作人员，我在这里工作已经快两年，对于这份工作，我有着自己的一些心得体会。本文，我将结合自己的工作经历，介绍影城销售工作心得体会。

第二段：了解产品，做好推销

在影城工作，销售工作的核心当然就是产品——电影票、饮品、零食等等。了解每一件产品的特点、优势以及市场情况是非常重要的。不仅可以在推销过程中提供足够的信息和建议，也可以帮助顾客选择更适合他们的产品。而如何利用这些信息进行推销，则需要我们在工作中多多思考，在与顾客沟通时用心倾听，体贴对方的需求和疑虑，并且针对不同类型的顾客采取不同的推销策略。

第三段：服务态度至关重要

与推销相关的是我们的服务态度。好的服务能够留住顾客，让他们愿意再次来到影城进行观影和购物。在服务顾客的过程中，我们应该主动、热情，关注顾客的需求，做到“一站式”服务。同时也要坚持规范行为，不仅包括对顾客的语言和动作注意礼貌，还应遵守公司的制度规定，确保顾客感受到的是专业、贴心、周到的服务。

第四段：疏通销售渠道，加强协作

除了顾客，我们还需要与其他部门和同事进行良好的协作。在推销方面，我们应该充分利用好自身和其他销售渠道，比如线上线下销售，针对不同的顾客需求提供不同形式的产品购买方式。同时，在与同事协作时，我们应提供更多的信息分享、多方位的支持和其他帮助，加强团队合作，达到共同成长和共同提高的目的。

第五段：总结

影城销售工作虽然看似简单，但其实是需要我们持之以恒的专业技能和优秀服务精神的一项工作。只有充分了解产品、热情服务顾客、加强协作，才能达到更好的销售业绩和满意度。通过这两年的工作，我对这方面有了更深刻地认识，我相信，在今后的工作中，我会更加努力，以更好地服务顾客和推销产品为己任。

销售工作心得体会感悟篇五

销售工作是一个高压、高竞争的行业，需要不断努力和挑战自我。而获得销售工作获奖的时刻，无疑是一种荣耀和成就感的体现。在获奖的过程中，我收获了很多，不仅对销售技巧有了更深入的理解，还学到了勇于面对困难和坚持不懈的精神。以下是我在销售工作获奖中的心得体会。

首先，获奖是努力的回报。在销售工作中，每天都要面对着各种挑战和压力。从学习产品知识，到开发客户，再到实施销售方案，每一步都需要投入大量的时间和精力。获奖并不是偶然的，而是努力和付出的结果。只有在努力的基础上，才能有机会获得回报。销售工作获奖的过程就像攀登一座高山，需要不断攀登和挑战自己，只有坚持不懈并持续努力，才能到达山巅。

其次，获奖需要善于总结经验。每次销售工作获奖后，我都会反思自己的经验和不足。我会思考自己是如何顺利与客户沟通的，以及自己在客户沟通过程中哪些方面可以改进。总结经验是一个循序渐进的过程，通过每一次的总结和反思，我能够不断进步，提高销售技巧和效率。经验的总结也能够帮助我更好地应对不同类型的客户和不同情况下的销售挑战。

再次，获奖需要良好的团队合作。销售工作很少是一个人能够完成的，需要更多的团队合作。在销售团队中，每个人都扮演着不同的角色，相互配合、相互支持。当我在销售工作中取得成绩时，我深深感受到团队合作的重要性。团队中的每个成员应该分享经验和学习，互相帮助和支持，只有这样才能形成一个强大的销售团队。

同时，获奖需要自我激励和保持激情。销售工作是一种激情与动力的体现。只有对自己的工作充满热情，才能不断激励自己去追求更高的目标和更好的成绩。有时候，销售工作会遇到挫折和困难，但是只要保持信心并努力克服困难，继续前进，就能够实现自我激励和获得更好的成就。

最后，获奖需要正确认识自己的价值。在销售工作中，获奖是对自己价值的认可和验证。每一个获奖背后都是自己的努力和付出，是对自己能力的肯定。因此，在获奖之后，我会反思自己的定位和目标，进一步认识自己的价值，明确自己的职业发展路径，并根据获奖带来的信心和动力，不断提升自己在销售领域中的价值和地位。

总之，销售工作获奖是一种荣誉和成就感的体现，它不仅带来回报，也需要我们不断努力提高销售技巧和经验。在获奖的过程中，良好的团队合作、自我激励和保持激情，以及正确认识自己的价值都是获奖的重要因素。通过总结自己的经验和不足，我们可以更好地应对销售挑战，提高自己的专业能力，为更多的客户提供优质的产品和服务。

销售工作心得体会感悟篇六

来到__药店已经3个月了，我也从一个刚毕业的大学生走上了社会，下面就对几个月来自己的药品销售工作做一个总结。

一、如何提高自己的专业知识

专业知识才是最真的东西，最过硬的资本，有了它你可以很自信的去销售无论对什么样的顾客，因为你知道你知道的东西他们不知道，只有你才可以给他们答案，很羡慕那些资深的药师，俗话说的好：师傅领进门，修行在个人。我珍惜每一次公司安排的培训，在培训中认真的听讲记笔记回去积极的复习，还有就是多看多听，孔子说的好三人行必有我师焉，所以当其它门店需要人帮忙时我都会积极主动的去帮忙，为的就是从不同的人那里学到更多自己不懂的不知道的知识，取其精华去其糟粕，不断的来完善自己，让自己的专业知识更上一层楼。

二、对销售技巧的认识

我们每天都希望本店的营业额有个更高更好的飞跃，怎么样才能达到目的地呢，我个人认为专业知识，语言技巧，真诚微笑这些都决定着营业额。销售人员有了很强的专业知识，再有语言上的表达又是让你无可挑剔然后面带着微笑真诚的关心你的病情，我想任何人都不会拒绝真心关心自己的人，将心比心，人生病的时候是其最软弱的时候，你一句真诚的问候一句真心的嘱咐和叮咛会让他对你有了信任有了依赖，这时你就可以用你所学到的知识去帮助他人为他人服务，解决了顾客的问题同时也达到了自己的需求，岂不快哉!

三、严守公司的规章制度，以员工的标准要求自己

实习期间，我严格遵守公司的一切工作管理制度，自觉以老员工规范严格要求约束自己，虚心求教，利用可利用的时间来熟悉药品的成分功效以及禁忌症还有其陈列的位置，在工作中积极主动帮店长及药师做一些力所能及的事情，一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会，让自己可以独立的去分析判断解决事情，不仅开阔了视野扩大了知识面也提高了实际操作应变能力，销售工作总结《药品销售工作总结》。

四、对人际关系的理解

都说大学是进入社会的一个过度期，然而我却认为实习期才真正的是进入社会的一个过度期。大学里的感情其实还是很单纯的，没有那些明争暗斗没有利益上的冲突，而社会就截然不同了，为了一点点的利益原本关系很好的朋友顿然就成了敌人，恶言相向，刚刚从校园出来的自己很是困惑，想不明白为什么会变成这样呢？值得吗？现在的我似乎理解了一些，这就是社会，这就是现实。以前的我们一直沉迷在自己梦幻般的国度里，没有真正的去了解自己生活的这个社会，现在的我从自己的天地里慢慢地走出来了不会再天真的只活在自己的世界里无视其他的存在。对一些自己接受不了改变不了的事情自己只有接受不再抱怨，对那些自己不欣赏不认同的人，在工作上合作生活上疏远，对那些和自己思想相左的人就是任何话语都是无用的。凡事做到自己心中有数就好了，也许是因为自己还很年轻还很幼稚还很天真有时在冲动的情况下还是会做错事情，也许正是这样自己得到了丰富的经验，才懂得如何完美的处理事情，随着时间的流逝自己在慢慢地成长着，也成熟了许多，人生就是这样，只有经历的多懂得的才会更多，人际关系的处理是一门很难学的课程，也许我学一辈子也不会学明白，要活到老学到老的。总之在恒泰我经历了许多也学到了许多，绝不止以上几点，在这里我就不一一详诉了，有些东西只可意会不可言传的，在有些感情面前这些语言就微乎其微了，我真的很幸运遇到了很多好的人，真的很感谢他们，此时的感谢是如此的渺小，最真诚的祝福给他们，是他们教会了我很多的东西，教我怎么看待问题分析问题解决问题，这些都会成为我实习期最值得回忆的，我想有些事情会一直的影响着我，更会激励我更好的走下去，同时也会让我更坚强的面对人生道路上更多的荆棘的。

销售工作心得体会感悟篇七

如何把销售工作做的更好?

一句话：一个好的销售人员既要忠于公司又要忠于客户!

以下是我的一点感受：

第一、心态

我把心态分为两部分，一个是我们自己的心态;另一个是客户的心态。心态决定销售人员的业绩和素质。态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。所以说，“态度决定一切”。

个人的心态

我们销售人首先要具备积极的心态，就是把好的正确的方面表现出来、表现给客户。在销售过程中难免会遇到这样那样的客户，有的是比较爽快的、有的是比较难缠的。一天之中我们的心情是复杂多变的，早晨起来是心情一般，当你出来见了第一个客户，工作进展的非常顺利，到客户那就有计划叫我们报价，我们报的价虽然高点，但是客户说可以，就按这个做吧，这时我们的心情真是无法形容、难于言表!事情都办的差不多了，该去拜访另一个客户，但这个客户相当难缠，不是挑你这个产品质量不好，就是说你们公司的产品价格比其他的厂家高很多，“如果你们公司在是这样做事的话那以后我们就不要在合作了”，这时你的心情是怎么样的?不用我多说，沮丧、气愤，但是你不能表现出来，因为他是我们的衣食父母，我们是要从他们口袋里拿钱的，所以只能听着、忍着;但是当客户发完牢骚后我们不能置若罔闻，要把他为什么这样说这样做搞清楚，究竟是什么原因导致他这样说这样做，是我们自己的原因还是这个客户本身就是这样爱挑毛病?公司领导经常这样指导我们，“不要因为客户的一句难听的话就与客户争辩，与客户对立，这时在心里要告诉自己‘坚持，坚持，再坚持’，不要因为一件事不开心就放弃，也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天”。

我最初到公司，见的一第一个客户是一个供电公司安装分公司的经理，我见到他的时候他正在与几个属下谈要买一台仪器，我去了把我们公司介绍了一下，我们正好有他要买的仪器，但是当时我刚到公司，对公司的产品不是很了解，我印象中是有的，我把资料拿出来找到他说的那个仪器，大概是这个，我又打回来问了一下价格，我把价格报给客户，客户听了说不是这个，因为这个价格和他说的心里价位相差很大，说“你搞清楚在来”。我就出来了，但是我没有离开单位，我往回打电话，把客户的需求说了一下，问问公司是不是这个仪器，得到答复：是。我又去找那个客户，进去之前我把那个仪器的部分仔细的看了看，心里有个数就进去了。

后面我是这样的做的：我就慢慢的接触这个单位的其他人，见了两个副经理、一个专工(今年一个副经理升为配网的主任、专工升为安装公司副经理，从这点上说多拜访一些客户也就是在积累我们自己的资源，为后面的工作开展做准备)，把产品跟他们介绍下;没过多久，其中有个副经理后来打电话给我，叫我把价格和资料在给他报一下，他要写个报告给局里，我想事情有了转机，我要继续跟踪。现在，计划已经在他们局里了。后来，我还是经常去那个单位，去得多了，那个经理的态度和我刚开始见到他的时候就不一样了，从最开始的对我态度很冷到现在的很热情让我体会到“坚持”的意义。后来我和那个客户的关系非常好，如果我要求请他吃饭他都反对，坚持他请我。截至去年年底他给局里报计划大概有十五万左右，今年执行。如果说我开始他那样对我，我心灰意冷的话，放弃他这个人这个单位，那我想以后不知道会损失多少损失什么。

积极的人像太阳，走到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。

公司去年发给我们每人一本“你为谁而工作”?这本书我看了两遍，收获很大。我个人的感想是：我们每个员工在工作的时候不要想着你在给公司打工，得过且过，公司的命运与自己无关，这样你不会把工作做好的。应该把你和公司想成是一个整体，自己就像公司的老板，要像老板一样的考虑问题，像老板一样的行动，具备老板的心态，这样就会考虑企业的成长，考虑企业的费用，想成是自己的事，你就知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该去做的。

什么样的心态决定我们什么样的生活。唯有心态端正了，才会感到自己的存在;唯有心态端正了，才会感到生活和工作的快乐。才会感到自己所做的一切都是理所当然的。

客户的心态

客户的心态其实很好把握，我把客户分成两类：上层客户和下层客户。下层的客户他做的工作要对上级负责，如果是我们的产品造成了他们工作中的损失，那上层要找他的责任，严重者可能导致他的下岗，所以我在工作中要对他们做出保证，使得他们对我们有信任，而且我们所做出的承诺确实是事实在在的，他才会持续的与我们合作。另一个是上层客户，其实说起来高层有时比上层更好相处，他们的素质相对来说比较高，而且一般不会怎么刁难人的，他们希望我们把事情做好，能够对他们的工作起到作用，那么我们跟他做事的时候就要有学习的心态跟他们相处，真诚的为他们服务。

找出客户购买的价值观，顾客买任何一个东西都是为了满足他深层次的需求，作为销售，要找到客户的真正需求，并且在介绍产品的时候不断的强调这些需求的满足情况。

第二、勤奋和坚持

我从来不相信整天什么事都不做天上能掉下馅饼;勤能补拙，这个道理不管在那个行业都成立。

从我迈进销售这个行业，我心里就有明白，不能吃苦是做不好事的，既然我选择了这个行业就要坚信自己一定能做好。我第一天下市场，之前我也不是很清楚该如何着手，都是在前进中摸索着。

懒惰我们的天敌。如果说我今天累了不想出去拜访客户了，那在你休息的这段时间可能客户那边就有了购买意向，就被你的竞争对手拿走了，那损失的可不是你这个单子没拿到，有可能是你这个客户都可能丢了。一天上午，我已经去了两个单位，见了好几个客户了，没什么进展，这时已经11点多了，我也感到疲倦了，心想回去先休息一下，下午在继续吧，犹豫了好一会，我还是决定在去一个单位转下(不论你在哪个公司，你都要对公司负责，对你的老板负责，要对得起公司给你的薪水;同时也要对得起自己，因为追根究底你是在为自己工作)，没想到我到了那个单位正巧赶上物资经理拿着购买计划上给主任签字，我无意中看到上面有我们的产品，我窃喜“还好我来了”，经过我后来的工作，最终我拿到了这个合同。反过来说，如果当时我懒一懒回去休息了，那我也就不可能拿到这个合同了。从这件事上我悟出了一个道理：只要我努力了、尽力了，肯定会有收获;只要我努力了、尽力了，哪怕我没有收获，我也无怨无悔，至少我付出了!当有一天你发现你的脚底被石子垫的疼了，你抬起腿看看脚下：鞋底漏了，我想这时你的努力和付出不言而预。

我始终坚信即使跌倒也要抓一把沙。意思是，销售人不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。

销售人不可能与他拜访的每一位客户达成交易，你应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。在电网系统，一个意向不可能是由一个人来完成的。购买意向一般都是从下到上一级一级的报上去的，那么每一级我们都要兼顾到，每一级的客户关系我们都要建立和维护。所以，在初级接触市场的时候我们要做的工作量比较大，这时考验我们的是毅力和耐心。

问一问任何一个专业销售代表成功的秘诀，他一定回答：坚持到底。

第三、我们对自己的产品知多少

我觉得作为一个销售人员，起码要对自己公司的产品大概了解，我们公司产品比较丰富，开始我也记不得那么多，接触多了，看得多了，自然而然就知道了，越往后就是不拿出资料就已经知道某个产品在哪页有什么基本功能。

第四、个人素质和修养

礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的来源。据调查，有71%的.客户之所以从你的手中购买产品，是因为他们喜欢你、信任你、尊重你。因此，推销——首先是推销你自己。所以我们要从内在到外在全方位的提高自己，自身素质提高了，我们做事也就事半功倍。

第五、工作作风

如果销售人纪律松散，凝聚力不强，工作不努力，他们就会难以满足客户越来越多的要求。

优秀的销售人员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，销售工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说：“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉，如果他们说将在2天后与客户会面，那么你可以相信，2天后他们肯定会在客户那边的。”我很喜欢的做事风格：“雷厉风行”，无论做什么事，说到就要做到，因此，严谨的工作作风会保证我们做事的成功率。

销售人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧(虽然运气和技巧有时也很重要);或者说，优秀的销售人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归，他们有时会为一项计划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户交流。

第六、如何与客户建立良好的关系

这一点是真正体现一个销售人员的能力的。

在当今的关系型营销环境中，优秀的销售人员最需要注意的一点是：成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家(未来的销售人员将不再是销售人员，而是客户的顾问)，力求敏锐地把握客户的真实需求，事实在在的帮助客户解决他们的实际问题。优秀的销售人员通常是这样的：他们全神贯注，很有耐心，细致周到，反应迅速，善于倾听，十分真诚;他们能站在顾客的立场上，用客户的眼光来看问题。把自己和客户看成是一个整体，“一损聚损，一荣聚荣”，客户喜欢这样的人。今天，客户更希望销售人员成为其“业务伙伴”而不是只知道把东西卖给他什么都不管，就知道从他们那拿钱，销售人员应该很清楚这一点。优秀的销售人员所做的不是去讨客户的欢喜，而是应该真正去关心客户的利益，关心客户的业务发展方向，关心怎样才能帮上客户的忙。只有这样你才可以成功的销售自己，销售你的产品和服务。

第七、个人能力

人与人之间是有差异的，有些人天生就有从商的头脑、敏锐的市场观察力和洞察力，但是这并不是绝对的，很多时候都是靠后天培养出来的。我们不要刻意和他们比，了解自己的强项并充分发挥。李嘉诚也不会从生下来会做生意。我学的是技术，和销售根本不搭嘎儿，我深知自己在这方面欠缺，我想改变自己，弥补自己在这点上的不足，所以，在毕业后我改变了的就业方向，我做了销售。

除此之外，我觉得细节更重要，“细节决定成败”，这句话相信大家都听过，但是往往在销售过程中都是我们大家容易忽略的，所以我自己在工作中一直都是把这点看的很重。我个人归纳的几点：

第一，永远比客户迟放下电话。很多销售员没等对方挂电话，啪就先挂上了，尤其在与较熟客户电话交谈时。永远比客户晚放下电话体现了对客户的尊重。我举一个我在与客户之间的事说明一下。记得有一次我跟一个班长电话谈发货的事，谈着谈着我的电话信号不好自己就挂断了，其实这个时候谈的也差不多了，等有信号了，还没等我搭过去客户就打过来了态度很不好，第一句话就是“你什么意思啊?”，其实我没有挂，但是客户以为是我挂的。虽然是个误会，但是客户不会管原因，事后我解释了也就没什么事了。这件事之后，我深知永远比客户晚挂电话的重要性。

第二，与客户交谈时“尽量”不接电话。我强调“尽量”一词，为什么是尽量不接。我分为两种情况：一个是如果和重要的客户、新客户、关系一般的客户在交谈中，决不要接电话，等事后在打过去。因为在与客户交谈中接电话，尽管事前得到了客户的允许，但客户心里会认为：“好像电话里的人比我更重要?”另一个是如果这个客户和你的关系比较好，这可以适当的在交谈中接下电话，但是接电话时间不要太久。

第三，我说一下“我”与“我们”。我在与客户交谈时一般都是说我们。就说今年雪灾，大家都知道江西受雪灾影响比较大，他们的那边的人力物力不够，从湖北荆州调了四十人过去帮助他们共同救助，那么我到了客户那边我说起这事的时候我开头说“刘主任，我昨天晚上看荆州新闻，看到从江西抗灾救助的英雄门凯旋而归，迎接的场面很是壮观啊，我们这边过去多少人啊?”这样与客户就谈下去了，而且客户的态度啊什么的都很好。这时客户就感觉我和客户是站在一起的。在比如，有次我和一个经理聊天，我说，今年35kv好像是归我们这边负责了，那接下来您的工作不就很忙了?这样就给客户一个感觉：我站在他的角度考虑问题，我是替他着想的。久而久之，与客户的关系就非常密切了。

非常重要的一点就是作为一个员工，我们要忠于公司。我们作为公司的一员，公司就像一个大家庭，我们就是其中的一份子，只要我们大家齐心合力，共同筑建，我们的明天会更好!

公司的用人理念：大浪淘沙，是金自存，是沙自流。

销售工作心得体会感悟篇八

销售工作是一个竞争激烈的领域，而获得销售工作获奖是每个销售人员追求的目标。我有幸在过去的几年中获得了一些销售工作的获奖，通过这些经历，我收获了许多宝贵的体会和心得。在本文中，我将分享我在销售工作中获奖的心得体会。

第二段：制定明确的目标

在销售工作中，制定明确的目标对于取得成功至关重要。在我获得获奖之前，我意识到一定要设定具体、可衡量的目标，并制定相应的计划来实现这些目标。我将目标分解为短期和长期的目标，并且每天都设定具体的任务和行动计划。通过这样的方式，我能够更加专注和有动力地工作，并且每天都朝着目标迈进。

第三段：精心准备和积极沟通

在销售工作中，精心准备和积极沟通是非常重要的因素。我发现，销售成功不是偶然的，而是通过大量的准备和努力获得的。我花时间了解客户需求，并与他们建立良好的合作关系。通过与客户保持积极的沟通，并提供专业的建议和解决方案，我能够根据客户的要求提供最合适的产品或服务。另外，我也不断提升自己的沟通能力，学习如何更好地与客户建立联系并促成交易。

第四段：持续学习和适应能力

在不断变化的销售市场中，持续学习和适应能力是非常重要的素质。我一直认为，要想在销售工作中取得成功，就必须不断学习行业的新趋势和知识。我定期参加培训课程和研讨会，与同行进行交流，并通过阅读行业相关书籍和文章来扩展我的知识领域。此外，适应能力也是销售工作中的关键因素之一。市场和客户的需求不断变化，作为销售人员，我们必须能够快速适应并做出相应的调整。

第五段：坚持和克服困难

在销售工作中，坚持和克服困难是取得获奖的重要策略。销售工作中经常会遇到困难和挑战，如激烈的竞争、客户拒绝和时间压力等。然而，通过坚持不懈和寻找解决问题的方法，我能够克服这些困难，并取得成功。我意识到，销售工作不仅仅是一个短暂的目标，而是一个持续努力和追求卓越的过程。只有坚持不懈并克服困难，才能在这个竞争激烈的领域中脱颖而出。

结论：

通过这些年来销售工作获奖的经历，我深刻认识到制定明确的目标、精心准备与积极沟通、持续学习和适应能力、坚持和克服困难等因素对于成功的重要性。这些心得体会不仅适用于销售工作，也适用于其他领域的工作。只有不断学习和提升自己，坚持不懈并克服困难，我们才能取得令人满意的成果，并在竞争激烈的环境中脱颖而出。

销售工作心得体会感悟篇九

销售工作是一个需要不断学习提高的工作，从我的工作体验中，我深刻地认识到了销售工作的艰辛和挑战，同时也感受到了自己在不断学习和实践中的成长。在这里，我想分享一下我的运城销售工作心得体会，希望能够对有需要的人有所帮助。

第一段：销售工作的重要性和意义

销售工作是公司运作的核心部门之一，对企业的发展有着至关重要的意义。销售工作需要从各方面积极主动地挖掘潜在客户，通过有效沟通和营销策略，把产品或服务推销给潜在客户，实现企业的销售目标。销售角色也并不仅仅局限于推销产品，更重要的是与客户建立良好的信任和关系，在客户心中树立公司品牌形象和口碑。因此，销售工作是一件既有挑战又充满激情的工作，需要在不断提升中逐渐成长。

第二段：摸清顾客需求和采用正确的销售技巧

为了有效营销推销产品或服务，销售人员需要通过了解客户的需求和偏好，针对性地提供帮助和建议。要做好这一点，我们必须了解目标客户的年龄、教育背景、购买能力、兴趣爱好、工作领域等信息，并据此对客户进行细心沟通和交流。当我们了解顾客需求后，就可以选择正确的销售技巧，与客户进行深入、有效的引导和交流。这样就可以有效地增强客户的购买欲望，并在推销产品过程中获得成功。

第三段：建立良好的客户关系和保持客户忠诚度

销售工作中，建立良好的客户关系非常关键。在整个销售过程中，与客户建立互动和对话，把产品或服务与客户的需求进行紧密结合，建立与客户的信任感是非常重要的。此外，通过这种方式建立起来的客户关系可以有效地为今后的销售活动保驾护航，如客户转介绍，客户回来再购物等等，这都是非常有帮助的，也体现了客户对企业的忠诚度。

第四段：排除极端情况和提升解决问题的能力

在销售工作中，面对各种各样的客户，我们也会遇到许多的困难，包括怀疑和不信任，付款困难，售后服务等。尤其在营销过程中，我们还可能遭遇很多的极端情况，需要应对和应对这些情况。在这种情况下，我们需要取得对客户的信任，并采取合适的解决方案来解决问题。通过这种方式，能够充分展示我们的专业素养和业务能力，也可以用实际行动来增强客户满意度和忠诚度。

第五段：总结

总之，销售工作是一种在不断学习和实践中成长的工作。面对各种各样的客户和情况，销售人员需要有技巧和智慧去解决问题，通过积极的学习和实践提高自己的综合素质。另一方面，销售人员也需要把客户的利益放在首位，针对性灵活应变来满足客户的需求，从而建立良好的客户关系和提升客户忠诚度。只有这样，才能够为企业的销售业绩做出贡献，实现销售目标。

销售工作心得体会感悟篇十

做为一位产品销售工作人员，我一直以提高工作效能为自已的目标，而不单是工作效率，换句话说就是学会如何控制自已将有限精力集中在一些有价值客户的身上，重点而有序地分层次跟进尚处于边缘的客户。至于如何让自已达到这种判断力，除了自身的经验外，更重要的是自已的一种心态。在这里我也只能与大家分享下经验，相信很多在公司工作的同事，也会有他们独特的见地的。博众长而用之，方能为自已在打开一片天地。

在我开始做销售员的时候，我每次接待完客户之后，一旦被客户推拒或同事问我为什么没有签成单，我有个恶习就是会对大家解释说：“我不会…，因为……….，因为…”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。一旦陷入这种自已挖好的心理陷井中，有时候自然而然的怨天忧人，相应而来的许多你认为很倒霉的事在你身上发生，其时源头就是你自已。应该以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明确实比以前成功了许多。

在做为一个新的销售人员时，我一开始，就把开单做为一种首要目标，而不会不切实际去幻想要如何的一鸣惊人。如果这样，很可能最后把自已逼入到一个自已设定的心理死角中去。因为你一开始就为自已选择了一条极其难行的路，还没轮到你发挥的时候，你已经精疲力竭了。我赞成循序渐进的方式，当然得给自已设定一个时间表，这样才会有压力。在对待自已的业绩上，我会为自已每个月的目标或每一阶段的目标设好一个量，哪怕在这个月我是增长了几块钱的销售额，我也会觉得我在增长中，也因为这样，我一直保持着一种乐观的态度对待工作。

在整个销售过程中，最忌晦的是让客户觉得我们是处在一种销售方的位置上。买和卖天生就是一种对立矛盾体，问题在于买卖的过程中，做为我们销售员如何因势利导，让客户觉得我们在他的位置上一直为他着想。我觉得在这个问题上，我们要直面它，有时可以通过言语直接告诉我们的客户，我们做为一个公司的销售人员，我们一定会站在顾客、公司与自身的角度，去力求三者利益达到一种平衡（这样对客户直说有时很容易让客人觉得我们坦诚，因为他们最惧怕是一些不诚恳的人），让你的客户加深对你的信任度，为自已下一步的铺平路子。而且这样贴心的话，一而再，再而三的说，加深他对你的感知度。让他喜欢上你。那也就快成功了。当然，我说得是必须真得发自内心的诚意对待客户，尽可能设身处地帮他想。别忘了，假的永远装不成真的，永远别把客人当傻瓜，要不然就会适得其反。我们与他们永远是平等互利的。

锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，希望我的这几点心得体会，能给大家带来些实质性的帮助，也期望能有机会分享到大家的经验！

销售工作心得体会感悟篇十一

××××年即将过去，我来到×××公司已经有个一年多的时间。感谢×××各位领导对我的关心和信任，感谢×××为我提供了发展的平台，让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这一年多的时光，那是我人生中最重要的一个阶段，让我学到了很多的东西。我于×××年××月进入×××公司，在这一年多的时间里，我从综合处到销售，从开始的内勤工作到现在的对外销售工作，这个过程让我了解到了许多水泥方面的知识，也让我学习到了水泥市场的调研开发销售售后服务的一系列工作，公司安排的几次培训更让我全面的了解到了销售工作的每一个细节，客户的拜访，客户维情等等。为更好的提升自己，下面就我在××年的水泥销售工作，做一个总结。

做为一名销售员必须具备专业的销售知识和良好的沟通协调能力。为达到这一要求我十分注意重视学习，不仅学习应该所具备的各项专业知识，还学习在市场上如何与客户进行沟通、报价、销售、服务。由于销售工作是直面市场，承担着公司与客户之间一种“中转”的角色，必须注意时刻树立自己的形象，提升自己的个人素质，展示南方水泥的.良好形象。在刚接触水泥销售的时候，我对水泥销售的渠道、价格、运输环节、合作方式不是太了解，对各类商品混凝土搅拌站的方量状况、垫资情况、运营情况一无所知，对各类农村网点袋装水泥市场的需求状况、经销商经营情况、布局情况、水泥的使用情况不甚了解，甚至对所销售的产品水泥的各种指标（如三天强度、比表面积、静浆流动度、需水量等）知之甚少。但经过这一年的时间，我在工作和工作之余不断学习水泥新国标、销售渠道的了解和掌握、对经销商、商混站都有了一定的了解，目前所做的一系列销售工作基本可以顺利完成，在今后的工作还将继续努力学习提高自己。二、努力工作，顺利完成各项任务。

1、进行了市场调研，了解片区市场信息，掌握市场动态。

2、进行了市场开发，走访了走访混凝土搅拌站、水泥经销商，并通过各种方式与这些水泥经销商进行了联系与沟通，掌握客户资料。

3、进行了销售工作，在公司领导的正确决策下开发新客户，并取得了一定的销售成绩。

4、做好服务工作

售前服务，是我们在跑动市场的时候，对客户传递一种信息，这种信息传达的及时性、全面性和可用性，构成了我们售前服务的质量高低。售中服务是强化在合作过程中的不间断拜访，传递客户所需的各种水泥资质材料，如质保书、发票等，并及时将公司的各种销售政策传达给客户。

销售工作心得体会感悟篇十二

第一段：引言（100字）

作为一名销售人员，获得奖项是对自己努力的认可和肯定。近期我参加了一项销售竞赛，并荣获第一名的殊荣。这次经历不仅让我深刻认识到了销售工作的重要性，也为我提供了宝贵的学习机会。通过这次获奖之旅，我受益匪浅，领悟到了许多重要的经验和教训。

第二段：准备工作的重要性（200字）

首先，我发现准备工作对取得销售成功至关重要。在竞赛开始之前，我花费大量的时间和精力研究了市场以及竞争对手的策略。我还积极与前辈销售人员交流经验，不断学习和完善自己的销售技巧。所有这些努力都是为了确保我在竞赛中能够尽善尽美地展示自己的能力。通过这次经历，我意识到了为成功做好准备的重要性，只有充分准备，才能在竞争激烈的销售市场中脱颖而出。

第三段：自信心的培养（250字）

其次，我认识到自信心是进行销售工作的关键要素之一。在整个竞赛过程中，我时刻保持积极的心态，并相信自己能够胜出。当客户对产品提出质疑或拒绝时，我不轻易退缩，而是尽可能地给予解答和解决方案。我逐渐发现，以自信的态度面对困难和挑战是促成销售成功的重要因素。自信是传递给客户安全感和信任的关键，只有相信自己的产品和能力，才能更好地推销和促使购买决策。

第四段：沟通与人际关系的重要性（300字）

与此同时，我还意识到良好的沟通技巧和人际关系对销售工作至关重要。在与潜在客户交流的过程中，我通过倾听并提出有针对性的问题，了解他们的需求和关注点。基于这些信息，我能够更准确地定位产品的优势，并与客户建立起紧密的联系。此外，与同事和团队之间的良好合作关系也是取得销售成功的关键因素之一。在竞赛中，我与同事紧密合作，相互帮助，共同为客户服务，这不仅增强了我们的销售实力，也提升了我们整个团队的竞争力。

第五段：总结（250字）

通过这次获奖之旅，我深刻认识到了销售工作的重要性以及如何取得销售成功。准备工作和自信心是成功的基石，而良好的沟通和人际关系则是促成销售的重要因素。我将继续努力提升自己的销售能力，与时俱进，不断学习和改进。在今后的销售工作中，我将更加注重细节和定制化服务，以满足客户个性化的需求。我相信，通过不断的努力和积累，我将会取得更多的销售成就，并不断提升自己在销售领域的竞争力。

销售工作心得体会感悟篇十三

1、关于橱柜优惠方案的设计，一定要聚焦。

橱柜活动优惠优惠方案的优惠点不能太多最好聚焦在1—2个优惠点上，以便在消费者印象中形成新旧价格对照明晰优惠额度。所以活动只推出1—2套产品、台面和电器供客户搭配选择（制作出搭配效果图），按照指定产品搭配特别优惠用以吸引眼球，并且限量先到先得，或者消费满1。5万加1元购星盆等方法，从而造成一定的抢购气氛。

2、前期宣传半个月，营造氛围。

3、关于活动准备，活动沟通说明会及分工。

活动前一定要召集全体参与人员召开沟通说明会，对活动优惠方案和产品导购口径进行统一，并对人员进行明确分工。要模拟顾客咨询进行现场演练。

此外店面要营造出浓郁的活动氛围，对特价产品直接用爆炸贴标明价格，并且在店面张贴活动优惠方案和限时抢购时间提示牌。

4、关于活动时间设置，下午14：00—17：30

活动时间不宜设置太长，按照规律周末进店人流主要集中在下午的14：00—17：30，活动时间设置短暂有利于集中顾客留在店内从而给客户一种旺销的紧迫感，从而更容易促成成交。如果活动时间设置太长顾客稀稀拉拉的过来，每个顾客来时都只有一两个或没有顾客从而难以形成旺销的气氛。

当店内客户一多，客户就会有种紧迫感，再加上导购员接待不过的景象，不要给客户咨询过多和思考过多的时间，跟其说明活动优惠后就说名额有限催其赶快先根据单价估值先下单。否则顾客思考越多越难以下单。

5、活动现场导购一定要营造出紧迫感。

当导购人员通过活动前和优惠后的价格对照让客户意识到优惠后，当客户确定产品后就按照他的厨房估算一个价格让其先下定，然后再找设计师进行设计咨询探讨方案。

每次有顾客下单后都要大声宣传，让其他顾客知道，以促使他们赶快成交。同时每过半小时就进行活动倒计时播报。

6、活动折扣的把控，折扣坚决不变

对于活动当天客户要求再次进行议价谈折扣的，店面导购人员要坚决按照活动方案执行不可降低折扣，以维护我们活动的严肃性和最低折扣，否则一旦某一个客户打破折扣其他所有的顾客都会跟进议价难以成交。

7、发挥榜样的力量，让顾客引导顾客。

在活动期间一定要促使1到2位率先成交，并在店内大声宣传祝贺，从而将这两位顾客树立为当日活动的榜样，以此来说服其他顾客尽快下定成交。

8、总结让我们更成功

橱柜促销活动结束后及时的组织召开活动总结会，所有参与工作人员分别从自己的视角来检视此次活动，发现优点和缺点及时的总结成经验，传承优秀经验持续改善会让以后的活动更成功。（李伟）

田园乡村风情，充满自然而又温馨的感觉，采用木作元素作为搭配。让充满阳光的温馨感觉充满厨房。

橘黄色橱柜搭配磨砂玻璃吊柜，色彩鲜亮时尚，一字形设计的橱柜使人操作时走动方便，厨房的中间安排小型的岛台可以作为操作区使用，也能摇身一变充当餐桌，使厨房兼具餐厅功能，适合和朋友一起一边烹饪一边品尝，厨房也可以是交流感情的地方。

销售工作心得体会感悟篇十四

销售工作是一项充满挑战和竞争的工作，它要求销售人员具备优秀的沟通技巧、良好的人际关系以及高度的自我驱动力。在这个行业中，我从中获得了很多经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享我在销售工作中学到的五个关键点。

首先，一定要了解产品或服务。无论你销售的是什么，你都需要了解产品或服务的特点和优势。这样，你才能够向客户清楚地解释它们为什么是最好的选择。了解产品的第一步是深入研究和学习。阅读有关资料、参加培训班以及与其他销售人员交流经验，都是增加知识的有效途径。同时，与产品团队保持紧密的联系，及时获取最新的市场和产品信息。

第二，倾听客户的需求。作为一名销售人员，我们不能只关注自己的目标，而是更要关注客户的需求。倾听客户的反馈和建议，了解他们的痛点和问题，然后提供最合适的解决方案。尽可能多地与客户沟通，不仅可以增加销售机会，还能构建长期合作关系。

第三，建立良好的人际关系。在销售工作中，与客户、同事和上级建立良好的关系至关重要。对于客户而言，信任和亲近感是决定是否购买产品的重要因素。通过积极主动地与客户沟通和合作，建立友好的关系，可以提高销售成功的机会。对于同事和上级，相互之间的支持和帮助也是至关重要的。与团队合作，分享经验和资源，能够更好地完成销售目标。

第四，保持积极的心态。销售工作是一个充满挑战和压力的行业，充满了各种情绪起伏。对于遇到的困难和挫折，我们要学会保持积极的心态。要相信自己的能力和价值，并且相信每一次失败都是学习的机会。通过设定明确的目标和制定可行的计划，我们可以克服困难并取得成功。

最后，不断学习和提升自己。销售行业是一个快速发展和变化的行业，我们需要不断学习和更新知识，以适应市场的变化。通过参加培训课程、阅读专业书籍和与行业专家交流，我们可以不断提升自己的销售技巧和专业知识。此外，关注市场趋势和竞争对手的动态，也是我们保持竞争力的关键。

总结一下，销售工作是一项具有挑战性的工作，它需要销售人员具备很多技能和素质。通过了解产品、倾听客户需求、建立良好的人际关系、保持积极的心态以及不断学习和提升自己，我们可以取得更好的销售业绩。我相信，只要我们不断努力和改进，我们的销售工作一定能够取得更大的成功。

销售工作心得体会感悟篇十五

我在一季度以分管销售的班子成员身份协助总经理完成一些工作，并参与中支总经理室做出的所有重大决策。此刻就所做的以下六个方面的工作做简单汇报:

1、陪同总经理参加省公司各种工作会议和培训，认真学习领会，会后传达落实到市县两级机构。

2、协助总经理对县级机构进行管理。如出席县级机构开业典礼、找负责人的进行工作谈话、听取汇报，指导工作、解决矛盾。同时支持其业务发展。

3、协助总经理开拓、维护代理渠道。代理渠道业务基本是交强险，险种结构很好，赔付率低。我中支同xxx代理、xxx代理坚持了良好的合作关系，使代理业务成为新的增长点。

4、协助总经理开展xxx车友俱乐部的合作，签订合作协议。并具体配合俱乐部在每个步骤的宣传和业务发展。每个星期五交通电台都在宣传都邦公司和服务。此举没有花钱，却使得都邦保险在港城迅速扩大了影响。业务前景很好，xxx车辆的统保正在洽谈中。

1、制定全年销售计划，做好任务的下达与分解。在控制应收达标情景下发展业务。

2、完成省公司营销管理部组织的各项活动。供给各种报表。做好上传下达，落实省公司营销管理政策，制定销售推动方案。做好任务分解。

3、完成对市县两级营销员的管理。凡是没有签订劳动合同的人目前正在组织签订新的代理合同。4月份再组织参加代理人考试，在用工方面必须做到规范。

4、完成前线人员的管理。如办理入司手续、制作招聘卷宗、签署转正手续、制作工资月报表。审核全市手续费发放。对业务协调与支持。

1、组建和管理外勤团队。领取外勤团队保费任务400万。一共8人，预计人均保费到达50万。外勤团队完成情景:其中一月份218186元，二月份176205元，三月份461876元。目前外勤团队完成保费856267万。

2、通知业务员和营销员的手续费领取。安排内勤制作手续费发放表，张贴代理人资格证书，审核业务员报销。

1、去年半年个人完成年55万，以年度第一名获得展业标兵证书。今年计划完成100万。保证不低60万，完成对班子成员每月5万元的考核。第一季度已经完成17万多。

2、做客户服务，尽量自我客户出现场，解答客户疑问。缺点和不足是由于没时间联系业务，续保业务丢失。对客户的服务回访没有时间做。虽然到达公司考核标准，可是个人目标没有到达。

做为分管销售的班子成员本不应当插手行政方面工作，可是只要公司需要，总经理安排我都抽时间，哪怕是利用晚上或者休息时间都尽心尽力去做好。

1、协助总经理引进人才。比如成功引进同业人才xxx。可是人才的引进还是十分的困难，正在开拓其他渠道。目前正在组织去人才市场开展人才招聘，已经为公司招聘出单员和理赔员以满足车友俱乐部的合作要求。

2、每周召集部门经理以上人员在总经理室召开周例会，并做好会议纪要的记录、打印和保管。周例会是我们中支进行管理重要措施，很多问题在会上沟通、解决、各部门之间达成共识，消除矛盾，团结协作，保证公司正常的经营管理。

1、我公司对内对外，对上对下文稿基本上由我负责起草、撰写、提交。还负责企业文化和品牌建设。如为电台供给宣传稿件、现场勘查车使用方案。生命线学习体会，在紧急情景时候，下了火车在冷饮店用随身笔记本电脑成稿后发送……在企业文化建设方面受到省公司总经理表扬。

2、书写生日祝词在同事生日聚会上朗诵。后经过整理的《都邦保险温暖的家》一文在总公司刊物《都邦保险》第十期发表，并获得省公司通报表扬。

3、大到设计楼道的展牌、宣传栏、业绩榜设计制作、职场布置，小到宣传卡包括名片印刷、凡是能够提升公司形象的地方我都用了心。如:熟练使用软件对宣传用的照片进行裁减、调光、修理。常常忙到深夜。

20xx年秦皇岛都邦保险从困境中艰难的走过来，作为其中的核心管理者，参与公司的重大决策，同于总一齐经历了风雨历程，在巨大的压力下夜以继日的工作，公司渐渐一步一个台阶发展起来……年终虽然没有完成任务，可是我们经过各种方法为秦皇岛都邦营造了和谐、欢乐的企业文化。

我们靠着这个感觉得到又摸不着的“软件”——企业文化，吸引同业人才和合作伙伴，很多人就是因为感觉到我们都邦人好、形象好才被我们吸引，在那里感觉到和谐、欢乐才加盟我们或者和我们合作……就这样，20xx年为发展作好了人才的准备，聚集起了人气，有人气就有财气。在我们的带领下，此刻我们这支团队不仅仅是人才济济并且气氛和谐。在当地市场上我们第一不占天时，第二不占地利，唯一可占的就是人和。记得毛泽说过:“人的要素是第一位的”，解决了这一根本问题就能够减少内耗、构成合力，公司就能够走上健康、快速的发展之路!

我中支第一季度达成率全省都邦各机构排行第一，保费总额和市场占有率在当地14家财产险公司中连续两个月排在第八位。我们这个开业不到一年的公司超越了六家开业几年的公司，望着业绩报表怎能不心潮起伏可是我们没有骄傲，我们将积小胜为大胜，在打个漂亮的翻身仗!