总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

街道年度工作总结个人篇一

20__年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，根据国家老干工作的相关政策和规定，认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。

1.加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数。

2.加强老干部医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。

3.为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。

4.积极组织离退休老干部参加各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满足离退休干部的精神文化需求。

5.健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。

6.做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。

总之，今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中继续努力，为老干部服好务，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。

街道年度工作总结个人篇二

一是创新推动网格管理。构建网格体系。建立了“街道+片区+社区+单元”四级网格管理体系，明确各级网格及网格员的职能职责并做好了网格公示，以网格化管理为抓手，强化日常工作的管理和调度。优化智能平台。升级网格化管理平台、视频会议系统、智慧xxapp等软件设施，安装电气火灾远程监控预警系统，推广“网格通”手机app，运用全方位的智慧手段，实现管理服务更加便捷、解决问题更加高效。健全工作机制。建立健全了网格事件分类闭环处置和结果反馈、网格员管理考核、每周二网格工作日和每周讲评调度等机制。今年网格化管理服务平台共收集各类事件27649件，处置率100%。“12345”市民服务热线工单1152条，已办结1149条，处置率达99.7%，市民满意度98%以上，“12345”市民投诉持续减少，处置率持续升高，人民群众满意度显著提升。二是加快建设品质城区。强化城市日常管理，综合执法办案1234件，罚款20余万元;全面推进“蓝天保卫战”，开展“十个严禁”专项整治行动70余次;落实“河长制”工作，龙王港黑臭水体整治效果明显;圆满完成中央环保督查交办案件3件，解决了竹马塘农贸市场重大环境隐患问题;集中整顿噪音扰民现象，查处、关停无证ktv23家，整改效果明显。三是深化平安街道建设。加强社会综合治理，投入100余万元建设了街道综治中心，整合“平安促进会”等社会资源，打造了“平安在线”工作体系;落实信访维稳工作，中央巡视组信访督办件4起，全部按期办结;妥善解决xx大市场相关遗留问题，目前已进入市场化运营阶段;积极协调处理九旺医药公司诉讼问题，涉及4500名群众的重大社会矛盾问题有望得到依法公平处置。加强安全生产管理，继续加大政府购买服务力度，投入资金30余万元聘请湖南展通公司进行安全生产隐患排查，推动安全生产专业化、市场化，成功创建“省级安全生产示范街道”;同时结合网格化管理开展“国家食品安全示范城市”创建活动。

街道年度工作总结个人篇三

一是家底殷实谋长远。设立100万元乡村振兴撬动资金，调动各村发展积极性，着力发展壮大集体经济，以产权制度改革为突破口，推动各村全面完成合同清理和股改任务。坚持因地制宜、因村施策，探索形成了园区经济型、商业经营型、特色农业型、集贸服务型、项目带动型等多种模式并存的集体经济发展局面。预计全年村集体收入总量将达到6500万元，同口径增长167%，为乡村振兴奠定坚实的经济基础。

二是美丽乡村“升级版”。累计投入800万元对14个村进行美丽乡村连片提升，街道对提升方案逐一把关，各村成立5人监督小组，构建全程全时监督体系，确保工程质量，使各村在“富起来”的同时“美起来”，为乡村振兴提供完善的基础设施和良好的村容村貌保障。

三是旧村改造换新颜。徐姚片区、大杨、官道完成新村分房，槐行新村主体完工，孙娄东村和商王新村加快建设，合里二期、大杨二期、东孙旧村改造正在着手启动，大杨旧村拆除已完成90%，过半数村庄已实现或正在实现期盼已久的“新居梦”。

街道年度工作总结个人篇四

一是提质小区物业管理。全面摸清辖区内物业管理底数与现状，以网格化管理为载体，做实农安小区、商业小区、企改小区等物业分类管理，抓好小区业委会选举，选优业委会组成人员，探索建立网格、业委会、物业公司、监事会四体一体管理模式，激活最基层细胞，实现小区的自我管理、自我服务、自我监督，有效推动社区自治与规范管理，提升居民群众幸福感与获得感。二是提质“放管服”改革。进一步梳理服务清单、简化办事流程，着力实现群众和企业办事“只上一张网、只看一张表、只进一个厅、最多跑一次”的工作目标;进一步加强综合窗口坐值人员和后台协办人员的业务培训，培养“全科型”基层干部，提高政务服务水平;进一步抓好“智慧xx”公众号平台政务服务版块的功能完善和宣传覆盖，实现居民群众“办事少跑路甚至不跑路”。三是提质“一圈两场三道”建设。完善“15分钟生活圈”功能布局和基础设施配套，提高社会服务水平;完善农安小区、老旧小区的文化健身器材，满足居民群众生活需求;完善“一圈两场三道”阵地设施的管理服务体系和机制建设，充分有效发挥“一圈两场三道”的社会功能和社会效益。

街道年度工作总结个人篇五

(一)狠抓项目发展经济，农村集体经济成果显著。xx街道牢固树立抓项目就是抓经济、抓发展的理念，始终坚持稳中求进总基调，辖区固定资产投资、经济发展目标稳步推进，大力发展农村三产经济。今年1—8月共完成固定资产投资6.542亿元;4个行政村预计集体经济收入将达766万元。通过发展集体经济和项目投资，壮大了村集体的经济实力，增加了村民的经济收入，改善了农村基础设施，提高了村民的生活水平，增强了村民群众的获得感和归属感。

(二)推进重点项目建设，耐心细致做好征地安置工作。xx片区征地拆迁指挥部根据工作重点，组织成立4个征地拆迁工作小组，每个小组由一名副指挥长挂点，街道一名班子成员担任组长，并实行项目负责制，明确各项目负责人、成员及工作任务，定期召开征地拆迁协调会，解决项目实施过程中遇到的实际问题，确保了各项目稳步推进。同时，对重点项目加强调度和重点推进，开启了“5+2、白加黑”工作模式，对征地拆迁项目进行倒计时、倒排进度，以超常规的思维、超常规的举措，全力推进柳邕路片区改造、轻轨停车场、火车南站周边地区旧城改造、帽合村农产品交易服务中心、帽合灾后重建农民回建房等23个征地拆迁项目。截止目前共完成征地约860亩，拆迁26700平方米。

(三)落实“飓风”行动，改善人居环境。xx街道快速响应柳州市、柳南区清理整治违法建设“飓风行动”，研究制定具体措施，细化行动方案，积极动员、宣传、发动打违行动，严格执行两条刚性纪律：一是严禁为“两违”人员讲情、打招呼和通风报信，二是严禁党员干部组织实施或参与违法建设、违法用地。同时，街道纪工委全程监督检查，对涉及违法建设的党员干部，依法依纪追究责任;对乱作为、不作为的，一查到底，决不姑息。上半年，xx街道共上报城乡违建案件78起，并密切配合执法部门拆除xx小学左侧地块及居民小区的违章搭建，有力地震慑了“两违”行为的滋生漫延，改善了辖区城乡人居环境。

(四)狠抓“创城固卫”、“美丽乡村”工作，打造宜居街道。今年是柳州市历经十多年争创全国文明城市的冲刺年，也是国家卫生城市的复核年，创城工作异常艰巨。街道成立了创城工作领导小组，制定创城工作方案，落实创城工作任务，街道领导和成员全部挂点到各村、社区督促指导创城工作，形成上下联动、严防死守、层层压实的工作态势，扎实做好“创城固卫”和“美丽乡村”工作。一是街道以环境卫生整治为重点，对辖区垃圾、小广告等进行全面地排查清理，全力为创建全国文明城市各项迎检工作做好准备。二是以村(社区)为阵地，发挥宣传标语、社区宣传栏等宣传载体的作用，制作了“讲文明树新风”、“社会主义核心价值观”等创城固卫内容的宣传标语、横幅、板报、宣传广告4765多条(幅)，营造了浓厚的创城氛围。三是以村民小组(社区网格)为单位，深入开展宣传。组织网格助理员、党员、居民代表开展入户宣传工作。采用“5+2”、“白+黑”工作模式，进行入户走访宣传，发放创文明城市调查问卷、宣传折页、致居民的一封信等资料27000多份，为全民参与创城活动打下良好基础。四是以提高市民素质为重点，利用市民学校阵地，切实抓好社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在辖区内倡导讲文明、树新风的良好风尚。今年在创城固卫工作中，集中整治环境卫生100多次，参加人数1500多人次，共清理各类垃圾2000多吨，清理河道2、沟渠10多公里;对10个以上的老旧“三无”小区进行了彻底整治，仅清理各类垃圾费达100万元以上，有效地净化了村(居)民生活区的居住环境。

(五)综治维稳常抓不懈，营造平安xx。xx街道始终把社会治安综合治理放在首位，以创建“平安街道”为主体，以增强社会防控能力为重点，以提升公众安全感为目标，主要做好以下几个方面：一是做好重大节日的稳控。严格规范重大节日的值班制度，加大不稳定因素的隐患排查，尤其是对5名重点人群加强监控和实行“零报告”制度，有效防止进京上访3人次;二是联合清理有成效。加强与银山派出的紧密协作，定期组织人员对辖区治安薄弱区域、流动人口密集区等进行联合清查，有效地遏制了一些不稳定因素的发生。三是耐心做好信访接待。截止10月份，街道综治办共接收和处理信访件5件，接待上访群众21人次，主要涉及物业、家庭邻里、土地及征迁等方面的纠纷，成功调解5起，有效地防止了矛盾纠纷的激化;四是教育宣传形式多样。联合银山派出所，依托村、社区宣传阵地，通过演出、咨询解答、发放宣传资料、发放印有治安宣传内容的小礼品等，逐步增强居民对反恐和防毒拒毒的意识，为营造安全无毒的街居环境打下良好的基础。五是铁路护路工作常抓不懈。在层层签订护路责任状的基础上，督促各单位做好铁路护路工作的日常巡查，发出问题及时处理或上报，确保了辖区内铁路的运行安全。2020年前三季度，xx街道辖区无群体性事件发生，辖区治安基本稳定。

(六)安全生产和食药监管工作稳打稳扎，企业运转有序。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实“党政同责，一岗双责”责任制，切实抓好辖区内的各项安全督查及整治工作。一是层层签订责任状，形成了主要领导带头抓、分管领导亲自抓，各企业、村负责人具体抓、安监办主要抓的上下齐抓共管的良好工作局面。二是每月定期组织安全督查员进行安全生产和食药监知识和的业务培训，为安全督查质量提供有力的保证。三是定期开展安全生产检查和食品药品大督查工作，尤其是在重大节日前，街道班子成员亲自带队深入企业进行检查和指导。2020年以来街道共开展了5次集中大检查，共有200多人次参与，查出大小事故隐患98条，完成整改92条，整改率94%，全街道未发生安全生产和食品药品的责任事故。

街道年度工作总结个人篇六

1.经济社会全面发展。为适应西安主城区北跨渭河发展规划，xx街道不断加大宣传，服务引导企业“腾笼换鸟”转型发展。截至9月底，街道固投累计完成12.5亿元，完成率89.2%;规上工业总产值完成62亿元，完成率60.2%;规上工业增加值完成17.5亿，完成率64%，预计今年能全面完成各项经济指标任务。

2.全力抓好铁腕治霾。按照市、区两级要求，xx街道坚持以网格化管理为平台，严格执行《西安市2020年“铁腕治霾·保卫蓝天”“1+2+22”组合方案(办法)》，积极探索铁腕治霾新模式、新办法，坚持“横向到边，纵向到底”开展治霾工作。由街道班子成员主抓，对辖区6个村和4个社区实行网格化管理，划分8个三级网格网格区域，10个四、五级网格区域，形成了“网中有格、格中有人、人中有责”的铁腕治霾网格化管理格局。截至2020年10月底，反馈并处置问题共计500余次，同时坚持常态化夜间巡查，确保铁腕治霾工作“零时差”开展。

3.省级重点镇建设有序推进。“省级重点示范镇”项目2020年启动建设项目9个，截止2020年9月份，累计完成投资38911万元，完成总投资的103%。

4.“特色小镇”建设加速前进。按照区委、区政府关于打造特色小镇的要求，xx街道积极推动“弋阳小镇”特色小镇建设。截止10月底，项目已启动商业街区b01、b02及c段区建筑单体建设，已完成投资2.73亿元，启动建设面积12000㎡，完成7000㎡。同时，在辖区6个村成立农村集体经济合作社的基础上，以梁村塬村为试点积极探索“三变+特色小镇”“三变+共享村落”模式带动致富、盘活资源。

5.安全生产工作有效开展。xx街道成立了以班子成员为核心的安全生产管控小组，由街办安监科牵头，各村(社区)配合，开展常态化安全生产检查，并对校园周边的场所开展重点检查，确保全辖区无安全隐患，2020年度，xx街道未发生一起安全生产事故。

6.民生工程持续进行。一是加快推进煤改洁工作。“煤改洁”工作开展以来，xx街道高度重视，积极对接各部门开展工作。下辖6个村中，店子王村及米家崖村已于全区“煤改洁”工作开始之前全面通气。本次“煤改洁”主要对其余4个村共计2239户实施“煤改洁”。截至十月初，第一批实施是3个村中，西营村已100%安装完毕，正抓紧验收。陈家滩村的657户中，已安装492户，安装率75%。雷贾村的423户中，已安装286户，安装率68%。第二批施工的梁村塬村共计814户。先期启动的一、二、三组186户的管道安装工作已完成。其余各组均按计划稳步推进。二是全力保障泾河店子王大桥项目建设。该项目桥梁主体已建设完工，全线贯通涉及搬迁xx街办辖区电子王村20户村民，目前已签订搬迁协议14户，完成拆除12户，剩余6户正在全力协商推进。

7.基层党建工作稳步推进。一是今年率先在全区完成了辖区6个村党支部换届工作。二是结合“两学一做”学习教育常态化、制度化以及主题党日工作，设立每月18日“党员活动日”，抓好党员日常教育管理。三是抓好党员发展工作，紧紧围绕发展党员的五个环节，环环相扣，稳步推进。四是在党员亮身份上下功夫，“党员在我家”标识工作进入常态化，以此鼓励党员发挥先锋模范作用。五是xx街道三个社区结合“民情大数据地图”工作，探索建立由社区工作人员、物业经理和在职党员或一户群众为“网格长、楼栋长、中心户长”的三长工作队伍。六是推动非公党组织包抓制度，夯实非公党建工作基础。七是结合区考核办“追赶超越”机制，推动“xx之星”评选，抓好机关党建工作。八是开展乡村振兴“四大工程”中的主阵地提升工程，通过主阵地的提升，增强基层党组织的战斗堡垒作用。

街道年度工作总结个人篇七

(一)着力抓好组织和制度建设，构筑坚强的战斗堡垒。一是抓班子建设，提高干部队伍素质，增强班子的履职能力。坚持每周班子例会、重大事项集体研究讨论会、街道民主生活会、村社区专题组织生活会制度，营造班子成员团结协作、奋发向上的良好氛围。坚持把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同推进，形成工作合力。二是进一步完善党组织工作和管理制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“争做八桂先锋争做合格党员”活动，严格落实“三会一课”、组织及民主生活会、民主评议党员等制度，制定并落实党员活动日制度，设立党员先锋岗，引导党员干部做到“四个合格”、“五个意识”，持续推动全面从严治党向基层延伸。认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，按规定时间足额上缴。三是开展党员组织关系集中排查，查找失联党员，并做好党统数据的网络采集与录入工作。四是认真做好党员发展工作，严格规范党发展程序及要求，严把党员质量关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。今年列为发展对象14名、入党积极分子12名，党员发展工作正常有序。

(二)深化“四联双报到”主题活动，促进基层党组织健康发展。

深入推进在职党员进社区“四联双报到”主题活动，充分发挥机关企业事业单位党组织和在职党员更好地服务基层、服务群众。今年机关企事业单位党组织按照上级组织部门的统一部署，以支部为单位与社区签订结对共建协议，积极开展了“文明柳州党员先行”志愿服务活动，形成了党建工作进一步向社区基层延升，体现了单位党员的奉献精神，实现了双促进、同发展、共提升。通过这些活动的开展，密切了社区与机关单位组织的关系，为“四联双报到”活动营造了良好的共建氛围。

(三)完成“两委”换届选举工作，配齐班子夯实基层力量。街道从今年3月就开始谋划、部署换届选举工作，抓好选举前“两委”任期工作考核与经济审计，组织人员扎实做好换届选举工作宣传和业务培训，积极营造风清气正、和谐稳定的选举氛围。采取民主推荐、集体酝酿和张榜公示，严把“两委”成员质量关，严肃换届风气，确保了“两委”换届选举工作的顺利进行。街道从7月、8月“两委”换届选举过程中，既坚持党的领导，又充分体现选民的自愿;既严格程序依法依规，又因地制宜灵活应对，确保了换届选举工作稳步推进。4村6社区党组织换届选举中，应到党员530人，实际参加选举党员514人，参选率96.99%，选举产生了54名支部委员。4村委6居委会换届选举中，登记在册选民18867人，参加投票选民16567人，参选率达87.81%，选举产生村(居)委员74名。整个换届选举工作在上级督查组的全程监督下，在街道辖区单位和广大居民的支持参与下，“两委”换届选举工作均一次性顺利完成，真正实现了阳光选举、和谐换届，。

(四)创新党建工作载体，丰富党建活动形式。一是夯实基层组织建设，打造品牌特色。积极引导4个农村党支部开展“创星升级”活动，6个社区党组织打造“一居一品”，鼓励创品牌出特色。加强辖区“两新”党组织建设和管理，今年新建“两新”组织党支部1个，强化对辖区15个“两新”党组织的管理和指导，组织开展“党旗领航”活动，丰富“两新”党组织活动内涵。二是落实党员活动日制度，丰富党建活动内容。设定每月的首个周五为“党员活动日”，各村、社区支部根据实际开展了丰富多彩的活动。如党员志愿服务、庆祝“建党96周年”文艺演出、学习宣讲、党建知识竞赛等活动，凝聚了支部力量，密切了党群关系。三是体现组织关怀，提高服务质量。街道联同村、社区党组织定期对老党员、生活困难党员提供帮扶服务，特别是在春节、七一、国庆等重大节日期间，组织慰问贫困党员和群众。同时还开展健康养生讲座、免费义诊、传授健康操等多元服务，以增强社区党组织的向心力和凝聚力。

街道年度工作总结个人篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年x街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对x及成都工作重要指示精神，按照上级党委、政府决策部署,狠抓各项工作落实，现将具体情况报告如下。

一、2021年工作总结

（一）市、区两级目标完成情况

1.经济指标完成情况。截止x月底，实得税收x万元，同比增幅x%，受中交成都轨道交通投资建设有限公司留抵退税影响，扣减实得税收x万元。现有纳税企业x家，纳税x万元以上企业x家，纳税x万元以上企业x家，其中建筑业占x%、批发零售占x%、金融业占x%、科技服务占x%、租赁和商业服务业占x%、房地产项目税收占x%。

2.幸福美好生活十大工程推进情况。在同善社区建成运营社区共享食堂，解决老人就餐后顾之忧；
在奥林社区实施“警种联动、商居联盟”疏堵缓畅交通整治，受到中央、省、市各级主流媒体宣传报道，区委主要领导肯定性批示；
育新社区成功创建市级示范社区，完成茶文化公园场景营造，受到区委主要领导肯定性批示；
打造政企社共建便民服务空间—哈尔滨银行“鼎治”空间,建成“遇芙”“陶里”“拂星书店”等美空间，完善公共休憩空间体系。

3.民生服务保障情况。完成新增城镇就业x人，失业人员再就业x人，大学生创业补贴x人，提供辖区企业空余劳动就业岗位x余个，成功调解x起工资纠纷投诉。向x户x人在册低保户，x名特困人员，x名困境儿童等各类困难特殊群体，发放补贴x余万元，向x名残疾人，发放补贴x余万元。组织x家社会组织开展志愿助残服务x余人次，开展康复培训及趣味运动会x次，发放残疾人辅助器具x件。

4.城市更新管理情况。完成同和路x号院落改造，实施“两拆一增”x处，拆除违法建筑x平方米，开展完成综合执法案件x件，均按期完成区下达的年度目标任务，被区委、区政府表彰为“改革攻坚三年行动先进集体”。

5.选举换届工作情况。依法依规选举产生社区居委会主任、副主任各x名、x名居委会委员、x名居民代表，x个居民小组长，x个社区全部实现“一肩挑”。选举产生区第八次党代会代表x名，完成区八届人大代表换届选举，在x个选区选举产生区人大代表x名，实现高参选率、高当选率。

（二）重点工作推进情况

1.突出党建引领核心，持续深化政治性引领。一是深入开展党史学习教育。按照党的四个主要历史阶段，组织党工委理论中心组集体学习讨论，撰写心得体会x篇，在新媒体平台转载《一百堂党史课》等短视频x个；
开展清明祭扫活动，组织参观x荣军博物馆，邀请抗美援朝老兵现身说法x次；
邓小平特型演员情景式教育x次。二是统筹推进系列庆祝活动。开辟“听党话、跟党走、讲好基层党员故事”专栏，在街道微信公众号发布x期辖区老党员生动感人事迹。开展群众性文艺活动x场，播放红色电影x场；
慰问驻区部队、科研院所、困难群体和老党员共计x余人；
表彰街道“两优一先”个人和集体x名（个），为x名老党员发放“在党x年”纪念章。三是持续推动我为群众办实事。充分利用辖区资源禀赋，调动“两新”组织积极参与社区治理，开展志愿服务x余次，消防演练、禁毒宣传、健康义诊等惠民利民活动x余场，解决群众急难愁盼问题x余个，深化拓展党史学习教育成效。

2.做好企业跟踪服务，助推经济高质量发展。一是持续优化营商环境。定期开展“送政策、送服务、解难题”活动，邀请税务、市场监管等行业主管部门，现场解答企业疑问及诉求；
建立“班子成员+服务专员”机制，主动做好“四上企业”和纳税百万以上企业服务保障，稳固税源基础。二是推动商圈成形成势。配合完成新x公园前驱广场打造，建成以x文化为主题的胶囊博物馆x个，打造网红“打卡地”，引进道明、双宝、绿涛、家春秋等x名品，配合完成新x公园消费场景植入，完善x坝—x商圈商业体系，努力构建成都北城消费新中心核心支撑商圈。三是注重企业招引质量。积极跟踪并成功引进蓝生脑科医院西南运营中心、极视角西南总部、一亿上市加速器x个市级高能级项目，位列全区街道第一；
引进中交西南城建中心、东方电气风电产业一体化、蓝生脑科医院西南运营中心x个区级重大项目，位列全区街道第二。

3.全力做好民生保障，提升精细化服务水平。一是丰富居民业余文化生活。在元旦、春节、国庆等假日，开展读书活动、“文化x大擂台”“庆国庆·迎中秋”系列文体活动、公益培训活动x场次，举行 “x惠民” “爱成都迎大运”初赛、复赛x场。二是多措并举抓好疫情防控。坚持对辖区x家酒店（民宿）和“九小场所”外来人员进行常态摸排，掌握外来人员底数；
严格落实党员“双报到”要求，充实社区一线防控力量；
常态化开展重点场所监管排查，督促从严落实疫情防控要求；
严密组织疫苗接种，累计接种各类人群x万余人。三是持续用力开展文化领域监管。严格落实“双减”政策，加强校外培训机构监管，开展“扫黄打非”五项专项行动，规范文化、新闻出版市场经营秩序，建立健全文化娱乐市场台账x家、印刷出版物市场x家，被市扫黄办评为“扫黄打非”先进基层示范街道。

4.推动城市有机更新，打造便民式生活场所。一是精心打造市级示范社区。高标准打造育新社区公园式党群服务中心，引入文化创意传播公司，在茶文化公园中打造成都老茶馆、采茶制茶、茶马古道、香薰生活体验区，营造多元化体验场景。二是统筹实施老旧院落改造。推进x横街x号、x号、五里墩x号院等x个老旧院落改造升级，完成x个老旧院落一户一表水（电）改x户，排查辖区既有房屋建筑安全隐患楼栋x处，完成三供一业院落移交x个，自主增设电梯备案x台。三是积极推动小区“微更新”行动。实施微更新项目x个，其中区级项目x个，市级项目x个，完成华夏之家、x座健康进楼宇和战斗堡垒军旅文化墙微更新项目；
打造“最美小区”x个，参加全区评比，育苗路社区金色池塘排名第一名。

5.全域开展综合治理，全方位夯实基层基础。一是常态开展行政执法。处理各类举报x余起,办理行政执法案件x余件、油烟案件x余件；
每周定期开展集中整治x次，规范商家店铺装修行为x余起，拆除违规广告招牌x余块。二是积极化解矛盾纠纷。成功处置地铁x号线群众纠纷、云上观邸交房纠纷、锦麟天玺环境纠纷、阳西芙蓉城停车场纠纷、龙湖工地纠纷等群访事件。三是加强重点人员管控。两次开展辖区在册吸毒人员大清查，摸清人员底数，加大日常回访频率，防止吸毒人员复吸；
密切关注进京上访人员动向，成功劝导x名拟进京重点人员退票，x次进京劝返重点上访人员。四是全面推开综合治理。深入开展“六无”社区创建活动，扎实推进扫黑除恶、禁毒、防电信诈骗等事关社会安全稳定和群众利益的专项行动，整治行业乱象。严格落实安全生产“一岗双责”，积极推动电瓶车集中充电设施建设，突出对“水电气”安全管控，筑牢安全基础。

6.加强生态环境治理，聚力打赢三大攻坚战。一是全面推行河长制工作。坚持常态化巡查，落实专项资金x余万元，对辖区河道进行提档升级，摸排管网x个点位，治理水篦子乱倒污水x处，工程治理黑臭水体x处。二是大力推进大气污染治理防控。开展“压尘、治车、控煤、禁烟”和油烟扰民专项执法行动，引导责令x余家餐饮企业安装油烟净化器、优化排烟通道设计建设，减少控制油烟扰民问题发生。三是严肃推进中央环保问题整改。全力抓好中央环保督查x件转办件整改，紧盯油烟扰民、麻将扰民等易发问题，持续用力抓整改；
清理腾退x家废品收购站，采取“盯死看牢”的方式，防止废品收购站“死灰复燃”，全力防止废品垃圾污染周边环境。

二、存在的主要问题

（一）公园周边经济产业植入需进一步加快。x坝—x商圈周边暂未形成突出以科创文创为特色的产业聚集的虹吸效应，商业载体利用装载率不高。

（二）幸福美好生活十大工程个别项目滞后，“爱上不完美”项目未如期开工。

三、2022年工作安排

（一）主要工作思路和工作目标。

街道党工委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，坚决按照区第八次党代会确立的“x”总体发展思路，紧紧围绕“加快建设践行新发展理念的x北城新中心”工作主线，按照“五区支撑”战略部署，坚持“提档升级、提质增效”，统筹片区谋划、推动片区打造，紧盯年度目标任务，全力推动辖区经济社会持续高质量发展。

（二）主要工作举措

1.加强片区统筹建设，不断丰富“新场景”。立足辖区公园实际，实施差异化场景植入，构建全龄段体验场景；
高标准打造社区美空间，串联小游园、小微绿地，植入文化元素，延伸公园城市内涵。

2.深谋特色街区打造，增强消费“吸引力”。围绕“市井、烟火、美食、茶饮”的文化ip，扎实推进五里墩片区特色街区打造，打造集“食、游、购、娱”于一体的文化休闲生活体验街区。

3.持续优化营商环境，不断壮大“产业群”。瞄准科技服务、现代商务、建筑业、金融x大产业，围绕大院大所和各行业实力企业，加强上下游关联企业链接和培育孵化，政企银联动做大做强产业集群。

4.深化共建共享格局，提升幸福“体验度”。按照“一社区一品牌”的思路，持续深化党建引领，推动区域化共建共治；
组建自防自控队伍，参与院落日常巡查治理和疫情防控，夯实老旧院落安全基础。

街道年度工作总结个人篇九

1.经济社会全面发展。为适应西安主城区北跨渭河发展规划，xx街道不断加大宣传，服务引导企业“腾笼换鸟”转型发展。截至9月底，街道固投累计完成12.5亿元，完成率89.2%;规上工业总产值完成62亿元，完成率60.2%;规上工业增加值完成17.5亿，完成率64%，预计今年能全面完成各项经济指标任务。

2.全力抓好铁腕治霾。按照市、区两级要求，xx街道坚持以网格化管理为平台，严格执行《西安市2020年“铁腕治霾·保卫蓝天”“1+2+22”组合方案(办法)》，积极探索铁腕治霾新模式、新办法，坚持“横向到边，纵向到底”开展治霾工作。由街道班子成员主抓，对辖区6个村和4个社区实行网格化管理，划分8个三级网格网格区域，10个四、五级网格区域，形成了“网中有格、格中有人、人中有责”的铁腕治霾网格化管理格局。截至2020年10月底，反馈并处置问题共计500余次，同时坚持常态化夜间巡查，确保铁腕治霾工作“零时差”开展。

3.省级重点镇建设有序推进。“省级重点示范镇”项目2020年启动建设项目9个，截止2020年9月份，累计完成投资38911万元，完成总投资的103%。

4.“特色小镇”建设加速前进。按照区委、区政府关于打造特色小镇的要求，xx街道积极推动“弋阳小镇”特色小镇建设。截止10月底，项目已启动商业街区b01、b02及c段区建筑单体建设，已完成投资2.73亿元，启动建设面积12000㎡，完成7000㎡。同时，在辖区6个村成立农村集体经济合作社的基础上，以梁村塬村为试点积极探索“三变+特色小镇”“三变+共享村落”模式带动致富、盘活资源。

5.安全生产工作有效开展。xx街道成立了以班子成员为核心的安全生产管控小组，由街办安监科牵头，各村(社区)配合，开展常态化安全生产检查，并对校园周边的场所开展重点检查，确保全辖区无安全隐患，2020年度，xx街道未发生一起安全生产事故。

6.民生工程持续进行。一是加快推进煤改洁工作。“煤改洁”工作开展以来，xx街道高度重视，积极对接各部门开展工作。下辖6个村中，店子王村及米家崖村已于全区“煤改洁”工作开始之前全面通气。本次“煤改洁”主要对其余4个村共计2239户实施“煤改洁”。截至十月初，第一批实施是3个村中，西营村已100%安装完毕，正抓紧验收。陈家滩村的657户中，已安装492户，安装率75%。雷贾村的423户中，已安装286户，安装率68%。第二批施工的梁村塬村共计814户。先期启动的一、二、三组186户的管道安装工作已完成。其余各组均按计划稳步推进。二是全力保障泾河店子王大桥项目建设。该项目桥梁主体已建设完工，全线贯通涉及搬迁xx街办辖区电子王村20户村民，目前已签订搬迁协议14户，完成拆除12户，剩余6户正在全力协商推进。

7.基层党建工作稳步推进。一是今年率先在全区完成了辖区6个村党支部换届工作。二是结合“两学一做”学习教育常态化、制度化以及主题党日工作，设立每月18日“党员活动日”，抓好党员日常教育管理。三是抓好党员发展工作，紧紧围绕发展党员的五个环节，环环相扣，稳步推进。四是在党员亮身份上下功夫，“党员在我家”标识工作进入常态化，以此鼓励党员发挥先锋模范作用。五是xx街道三个社区结合“民情大数据地图”工作，探索建立由社区工作人员、物业经理和在职党员或一户群众为“网格长、楼栋长、中心户长”的三长工作队伍。六是推动非公党组织包抓制度，夯实非公党建工作基础。七是结合区考核办“追赶超越”机制，推动“xx之星”评选，抓好机关党建工作。八是开展乡村振兴“四大工程”中的主阵地提升工程，通过主阵地的提升，增强基层党组织的战斗堡垒作用。

街道年度工作总结个人篇十

街道年度工作总结个人篇十一

街道年度工作总结个人篇十二

(四)继续推进免费孕前优生健康检查宣传、动员工作，确保完成年计划数;

(八)继续加大“两非”打击力度，广泛宣传，营造打击“两非”舆论声势，加大案源挖掘力度，确保“两非”活动有效开展。

2020年，全市人口计生工作将在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，落实省、福州市人口计生工作要求，持续抓好“三高”防控，夯实基层基础，提升管理服务水平，健全完善利益导向机制，加强宣传教育和流动人口管理，推动我市人口计生工作健康、稳定、持续发展。

1、进一步抓好“三高”防控工作。一要稳定低生育水平。要坚持计划生育基本国策、党政一把手负总责、计划生育一票否决制“三个不变”，保持计划生育国策不动摇，严格责任目标考核，加大违法生育查处力度，优化人口结构、控制人口增长，提高人口质量，统筹解决人口问题。二要强力推进出生人口性别比综合治理。加强部门协调和区域协作，完善与相关部门联合执法、定期督查机制，强化孕情管理，继续保持打击“两非”的高压态势，持续开展“关爱女孩”行动，确保出生人口性别比维持在正常水平。三要完善出生缺陷三级预防体系。以提升国家免费孕前优生健康检查项目检查质量和覆盖率为重点，加强随访工作，从源头上降低出生缺陷的发生风险，提高出生人口素质。

2、进一步夯实基层基础。切实稳定和加强基层工作网络，坚持和完善宣传教育、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制，确保在机构改革时期思想不乱、队伍不散、工作不断。加强人口信息的核实与规范。根据人口计生发展的新形势、新要求，认真组织计生各项业务培训工作，提高他们的业务水平和开展服务的能力。继续建立与公安、卫生、民政等部门的信息交换，实现人口信息共享及完善全员人口信息系统，提高工作效率。抓好出生、婚姻、死亡、“双查”、“四术”、征收等基础工作落实，逐步完善全员人口服务与管理系统的人口信息质量。加强信息化网络建设。2020年底，计划所有的村（社区）全部接通vpdn，全面安装使用全员人口服务与管理信息系统，至少50%（即236个）的村（社区）实现能够独立规范操作全员人口信息系统，未能独立规范操作的村（社区）至少要做到能简单查询及打印相关信息和报表。

3、进一步推进流动人口计划生育管理。完善工作目标考核责任制。推动落实市、镇、村三级流动人口计划生育服务管理工作制度。以流动人口工作经费以奖代补制度为主体，不断强化工作责任，建立流动人口各项基础工作完成情况统计制度，细化工作责任，确保责任落实到人。继续保持流动人口服务管理工作每月通报、季度排名制度。推进信息化建设。2020年，力争全市流入300人以上村居推广安装应用流动人口服务管理系统。服务管理示范企业安装应用福建省流动人口信息管理系统和使用用户证书（企业专人保管证书〈u-key〉）。

加强综合治理能力建设。做好人口计生、公安部门流动人口信息的共享互通工作，推动人口计生部门、教育部门、统计部门、卫生防疫部门、人力资源和社会保障部门等部门流动人口相关基础数据和基本信息共享互通。拓展宣传服务。2020年，以“流动人口药具宣传服务年活动”为主要载体，开展流动人口免费药具发放活动。以镇街为活动主体，开展免费药具发放进企业、进社区、进工地、进酒店、进校园活动，创新药具发放新模式。继续推动实施《流动人口分娩补助和节育奖励办法》，不仅对流动人口在节育技术服务、生殖健康服务、孕前优生检测、宣传服务等方面实行全免费，并推进相关部门在流动人口子女入学、就医、劳动技能培训、购房租房、劳动保障、妇科病普查、生殖保健档案建立、困难救助、司法援助等各项公共服务落实到位。强化基层业务培训，力促队伍素质提高。

4、进一步推进利益导向政策体系建设。进一步建立完善“少生奖励、服务免费、政策优惠、特困救助、贫困扶持、社会保障”等六位一体的人口计生利益导向政策体系。继续推进计划生育奖励扶助和特别扶助提标扩面。全面落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、爱心保险、阳光助学、中考加分等各项奖扶政策，加大对计划生育困难家庭的救助力度，最大限度将改革成果惠及计划生育家庭。

5、进一步推进新型生育文化建设。继续在“两节”、“7.11”世界人口日等纪念日开展各类宣教活动，营造人口计生工作浓厚氛围。加强主流媒体宣传和面对面教育，深入开展新型生育文化示范、先进村(居)创评活动，建设一批个性鲜明的文化宣传阵地。加大新闻宣传报道力度，展示福清市人口计生工作的新形象。

6、进一步推进诚信阳光计生行动。要加强《条例》等法律法规的学习和宣传，全面提升人口计生队伍依法行政水平。健全和完善内部制约机制和行政监督机制，加强对基层执法行为的监督检查，推进文明执法，杜绝违法行政行为发生。继续推进政务公开、村（社区）公开和诚信计生，全力打造阳光计生。加强对社会抚养费的征收管理使用和审计力度，促进社会抚养费征管用规范化。

2020年全市人口计生工作以党的十八大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，以实施人口计生优质服务提升年活动为载体，进一步解放思想，改革创新，加快经常性工作机制建设，全面加强和改善服务，切实有效遏制违法生育，稳步降低出生人口性别比，努力增进计生家庭福祉，促进人口长期均衡发展。主要抓好以下八方面工作：