加强党的建设,提升党领导科学化水平是中华民族伟大复兴,实现中国梦的的重要法宝。下文是党建第三季度会议纪要，欢迎阅读!

2月5日下午，南宁市疾病预防控制中心召开20xx年党建工作会议。106名党员参加了大会。

大会首先由中心党委副书记、纪委书记杨力总结汇报市疾控中心20xx年度党建工作所取得的成绩、主要工作完成情况、存在问题，并提出了对20xx年党建工作的总体思路。他强调在新的一年里，要深入学习宣传贯彻落实党的xx届三中、四中全会和的系列讲话精神，以贯彻落实从严治党的总要求为导向，以“服务中心、建设队伍”为主要任务，切实加强我中心党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提升创建学习型、服务型、创新型党组织的能力和中心党建科学化水平，以巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果为重点，强化宗旨教育、理想信念教育，保持党的纯洁性和先进性，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，紧紧围绕市委、市卫计委党委和疾控工作的中心工作，提供强有力的组织保障。

随后，中心党委委员、中心副主任石健宣读了中心党委的表彰决定，并对获奖代表进行了颁奖。

3月12日，星村镇党委书记吴旺华同志主持召开党政班子扩大会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，党委副书记、镇长冯开青、人大主席廖樟炳等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了市纪委二次全会精神，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：

一、找准问题，深化认识

回顾20xx年的工作，我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。

1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。

2、工作作风问题。市机关效能办检查后反映出，站所上下班不准时，上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。

3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上，有的村村两委正常的工作机制没有建立，发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。

4、工作责任问题。从20xx年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。

二、抓住重点，抓好落实

1、抓住重点。根据市委工作要求，今年党风廉政建设要抓住五个重点：

一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。

二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的，按有关规定该登记报告的要登记报告，该退的要退，严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。

三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手，突出最容易发生腐败行为的领域和环节。如土地出让、村务公开、单位用权等。

四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。

五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。

2、抓好落实。落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：

(1)明确工作责任

一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。

二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。

(2)强化日常运作

镇纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。

一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。

二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。

三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。

四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。

五是每季度按责任制要求，对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。

三、警钟长鸣，加强自律

1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善，对案件的查处也在不断深入，对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。

2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。

会议地点：

会议时间：

出席会议人员：

主持人：

记录人：

会议研究事项： 研究明年党建工作计划

朱禄英书记：今天我们召开支部会议研究本年度党建工作计划。根据年党初建工作的计划安排，一年来党支部围绕学校发展、改革和服务工作在开展党员先进性教育活动、创新思想政治工作、提高教职工的思想政治素质等方面取得了一定成绩也得到了上级党委的肯定。明年全体党员应继续发挥先锋模范作用为公司发展出谋划策、贡献力量。下面请各位委员谈谈对明年党建工作的意见建议。我先说说。 我认为我们在明年应继续开展 “优秀共产党员”评优争先活动。今年的评选取得的成效大家有目共睹。建议对一贯表现突出在各项工作中能充分发挥党员先锋模范作用的党员典型予以表彰对在民主评议中被评议为优秀的党员予以表扬同时通过宣传栏广泛宣传他们的先进事迹树立起党员和广大职工学习的身边榜样。

张国兴：我认为应该开展“党员承诺”活动。建议每位党员结合岗位职责提出努力方向提交了一份“党员承诺书”汇总后形成支部“承诺书”向职工公开承诺以职工对党员和党组织是否满意作为衡量党员先进与否的重要标准。

刘兆军：可以“党员服务示范岗”活动。作为开展“党员承诺”活动的进一步深入和延续以“党员服务示范岗”的表率作用促使全体党员立足本职、结合实践、提升服务水平将共产党员的先 进性发挥到实处引领广大职工为企业发展建功立业。

马希杰：应把党建工作与抓学校文化建设结合起来。可以围绕学校形象展示这一主题开展学校形象展示系列活动。建议对学校形象、党员形象、教职工形象这三大块进行分门别类开展诸如“我为学校形象献一计”等活动进行事迹汇编、制作有关精彩专题片分为学习、素质、服务、管理、创新等几个专题来展示。

赵世学：我认为应开展“我为党旗添光彩”等助弱助残助学结对活动以及在党员中开展“服务学校、奉献社会”等劳动竞赛活动以此回报社会、提升学校形象。

朱禄英：刚才各位委员都说了很好的意见会后将结合各位委员的建议制定出我校明年党建工作计划。

xxxx年xx月xx日，企业党委在晋铝宾馆会议中心四楼报告厅召开了季度党群工作会议，党委书记xxx，党委副书记、纪委书记、工会主席xxx，党群部门、各二级党组织和禹门分局相关负责人参加了会议。会议由xxx主持。

去年四季度以来，根据宏观经济形势的深刻变化和企业面临的困难挑战，企业各级党组织认真贯彻落实xxx总经理xxxx讲话精神、xx公司年度工作会议精神和企业x届x次职代会、党建会、元月份经济活动分析会暨干部大会精神，坚持融入中心、服务大局，深刻分析面临形势，党政共同研究对策，着力坚定员工信心，注重抓好工作落实，较好地发挥了党建工作对企业生产经营改革发展的保证和促进作用。

会上，党群各部门和禹门分局汇报了xxxx年x季度以来的工作，提出了xxxx年一季度工作计划。xx氧化铝厂、检修分厂、运输部、xx碳素厂、实业总公司五个二级党组织汇报了本单位贯彻落实企业党建会精神的思路和措施。会议研究形成了如下意见：

一、一季度党委工作要点

(一)以贯彻落实xx公司和xx企业的决策部署凝聚人心

xx公司年度工作会议、xx企业x届x次职代会和xxxx年党建会为我们做好全年各项工作明确了目标，指明了方向。各单位要高度重视，认真贯彻落实。一是通过召开会议、媒体宣传、组织知识竞赛等方式，深入宣传发动，将会议精神传达到全体党员和干部员工，切实把干部员工的思想统一到中铝公司的决策部署上来，统一到企业的目标任务和工作措施上来。二要做好责任分解和督查。相关部门要按照会议精神，对党建工作任务进行分解，突出工作重点，明确工作任务、责任人、责任单位和完成时限，并作为月度、季度党群工作绩效考核的重点进行督查。三是扎扎实实将会议精神落到实处。各单位要结合实际，有计划、有步骤地抓好贯彻落实，并不断地进行回头看，检查分析会议精神的落实效果，以过程凝聚人心，以效果鼓舞士气，以阶段目标保年目标实现。

(二)精心宣贯落实元月份经济活动分析会暨干部大会精神

要在传达会议精神的基础上，通过多种形式、多种方式，切实把企业面临的形势讲清、把困难和问题讲透、把自身优势和潜力讲明，让全体干部员工更加辩证地分析形势，更加积极地应对挑战，坚定实现职代会和党建会确定的目标任务和措施不动摇，坚定“三步走”发展战略不动摇，坚定发展企业、惠及员工的决心和信心不动摇。要及时掌握员工的思想动态，强化正面舆论引导，注重一对一的沟通交流，及时发现问题、解决问题，调动好、保护好干部员工的工作热情，坚定干部员工战胜困难、渡过难关的信心和决心。党委工作部要与办公室一道深入调研，了解各单位贯彻落实会议精神的情况。

(三)持续深入推进创先争优活动

认真贯彻落实《xxxx公司xxxx年党建和思想政治工作要点》(xx政字〔xxxx〕xx号)文件精神和企业党建会关于创先争优活动的安排部署，将创先争优活动进一步引向深入。各级党组织要根据形势任务的变化，结合本单位工作实际，尽快明确党组织xxxx年的创争主题和创争目标，组织党员确立新的创争目标，并作出公开承诺;紧紧围绕本单位生产经营重点难点，确立运营转型改善项目并抓好落实;根据群众评议情况，有针对性地提出整改方案;进一步加大创建“管理服务型”党组织的力度，组织督导检查，提升创建水平;做好“三岗”活动调研督导和“树信心、重落实、勇创新、促转型，青春献礼xx大”主题实践活动，将党群共建创先争优活动进一步引向深入。

(四)组织召开好党员领导干部专题民主生活会

各二级党组织要根据企业党委的统一安排部署，把民主生活会作为解决班子自身问题的契机和统一思想的平台，严格按照相关程序和要求，组织召开好以“坚定信心，凝心聚力，狠抓落实，共渡难关”为主题的党员领导干部民主生活会。注重提升民主生活会的质量和效果，班子成员要认真准备，正视工作中存在的差距和不足，积极开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，使班子的思想更加统一，工作更加协调，步调更加一致，增强应对复杂局面、推动科学发展的能力。

(五)持续做好维护稳定和综合治理工作

各级党组织要认真贯彻落实《xx公司关于开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》(xx办字〔xxxx〕xx号)和《关于做好xxxx年“两会”期间信访维稳工作的通知》(中铝办字〔xxxx〕xx号)文件精神，始终把信访维稳工作作为一项重点工作抓实抓好。要进一步完善应急预案、明确维稳责任、排查化解矛盾、严格责任追究，抓引导、抓疏导、抓问题点、抓苗头，特别是对重大事件的苗头，要早发现、早汇报、早处置，掌握工作主动权。要持续不懈抓好综合治理工作，认真总结和发扬工作中的好做法、好经验，结合新的形势和任务，研究提出新的措施和办法。认真开展反邪教工作，持续严厉打击威胁企业生产经营安全的偷盗行为和威胁员工生命财产安全的“两抢一盗”行为，不定期开展治安应急演练，增强防范和打击能力，强化震慑效果，巩固和谐稳定的良好局面。

二、具体工作

(一)宣传思想政治工作

1、根据中铝公司年度工作会议、企业x届x次职代会和xxxx年党建会精神，制定宣传工作计划，编印宣传资料。

2、按照党委安排，做好学习贯彻中铝公司年度工作会议精神、企业六届二次职代会精神和xxxx年党建会精神知识竞赛的具体组织工作。

3、强化宣传策划，办好《厂长、书记话落实》、《“两会”精神解读》、《晋铝访谈》、“坚定信心”系列评论等重要栏目，提升正面舆论的引导力。

4、做好降本增盈、运营转型、挖潜改造、创先争优等重点工作的宣传报道。

5、做好闭路电视光缆改造相关工作，加强过程控制和质量监督，保证工程顺利进行。

(二)组织工作

1、按照党建会的总要求，研究制定组织工作计划、发展党员计划。

2、根据企业党建会关于创先争优活动的部署要求，督导各级党组织和党员根据形势任务变化，确立新的创争主题、创争目标，并作出公开承诺。

3、收集整理各二级党组织的运营转型改善项目，并跟踪了解进展情况。

4、做好创先争优活动群众评议整改落实的相关工作。

5、组织对山西铝厂、山西分公司机关各支部创建“管理服务型”党组织活动情况进行督导检查。

6、按照党委安排，指导二级党组织开好以“坚定信心、凝心聚力、狠抓落实、共渡难关”为主题的党员领导干部xxxx年下半年专题民主生活会，重点解决信心问题和落实问题。

7、落实xx公司党组要求和企业党委安排，做好xxxx年度干部选拔任用“一报告两评议”相关工作。

(三)纪检监察工作

1、跟踪督导《xxxx年党风和反腐倡廉建设工作任务分解一览表》的贯彻落实。

2、根据总部要求，制定学习xx公司反腐倡廉教育读本《警示》的具体措施。

3、与人事部门一起，提出对长期不上班人员的处理意见。

(四)工会共青团工作

1、汇总、整理x届x次职代会职工代表意见和建议，做好责任分解，并进行跟踪督查。

2、开展xxxx企业“三岗”活动调研督导。

3、组织对女工工作进行总结表彰和安排部署。

4、落实党建会精神，对xxxx年度共青团和青年工作进行安排部署。

5、组织xx月xx日志愿者集中活动。

(五)综合治理及信访维稳工作

1、落实xx公司党组和企业党委要求，由综治委牵头，相关单位配合，制定维稳预案，组织矛盾排查化解，确保“两会”期间企业和谐稳定。

2、广泛搜集、掌握影响企业稳定的各种信息，及时进行汇总分析，研究提出针对性的意见建议。

3、总结固化综合治理工作的好做法，针对新的形势和要求，提出新的措施和办法，并抓好落实。

4、督促检查各社区开展反邪教警示教育及“拒绝邪教承诺”活动情况。

(六)综合工作

1、把《xx企业xxxx年党建工作任务分解一览表》落实情况作为月度、季度党群工作绩效考核的重点进行督查。

2、深入调研，了解各单位贯彻落实元月份经济活动分析会暨干部大会精神的情况。

3、组织基层党员干部座谈会，了解思想动态，征求意见建议。

时 间：x年xx月xx日 9:00

地 点：三层会议室

人 员：安委会全体成员及安全相关人员

主 持：

会议内容

x年已经度过一半，上半年未发生重大事故，各安委会成员需再接再厉，团结协作，确保下半年的生产平稳度过，努力实现我厂本年度的安全生产目标。

具体事项：

1、在上半年，公司继续深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，全面实现了无重大人身事故发生的奋斗目标;正如大家所感受到的一样，2019年度，成立安委会以来，公司在安全管理方面的力度更为加大，我们追求的目标是:生产安全不留隐患，人员安全没有特权，生产过程准章守纪，“三化作业”人人遵循。在这一安全思想的指导下，各项检修作业等活动中，各部门通力合作，相互配合，顺利完成了各项既定任务，保障了公司生产的安全稳定运行。

2、2019年上半年度，在隐患排查方面，安保部对各工段共下发隐患整改通知单五十余张 ，大部分已经整改，还有涉及到基建等部门整改的正在进一步协调督促中，已采取临时措施。共进行安全大检查30余次，共查处隐患与问题近百余项，采纳46项，大部分已经整改完毕。

开展了安全主题演讲比赛、安全征文等活动。各级管理人员和全体职工还参加了公司组织的安全管理知识培训及安全知识漫画展，借此机会提升了广大职工干部的安全意识和安全技能。

4、无规矩不成方圆。在下半年度的工作中，我们要着重加强对职工的操作规程和管理制度的培训。各单位要充分利用班前班后会的机会，给职工传达我厂的安全管理理念和管理规章制度，确保人人懂制度，人人守制度。实现制度管人，而不是人管人。

5、安全标准化进入关键阶段，对现阶段安全标准化进度和成果看，工作还得加紧和深入，具体有这么两点要求，一是要统一思想，全力推进。各部门、车间必须高度重视，要充分认识开展安全标准化的重要性、紧迫性、艰巨性，从人力、物力、措施等方面确保安全生产标准化工作;二是突出重点，兼顾一般。各部门、车间要按照“分布实施、逐步推进、整体提高”的原则，确保达标工作有序推进，把安全标准化融入日常安全管理工作中。通过安全标准化建设，增强员工安全意识和素质，提高生产装置本质安全度，确保公司平稳，均衡完成达标任务。

安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。下文是第三季度安全会议纪要，欢迎阅读!

为认真贯彻市第三季度防范重特大安全事故会议精神，水北街道高度重视，于六月十四日上午召开了街道第三季度安全生产专题工作会议，参会人员有各居委会书记、主任、安办工作人员共22人。街道办事处分管安全生产的曾副书记传达了市第三季度防范重特大安全事故工作以及市道路交通整治工作推进会会议精神，结合街道实际，部署了第三季度全街安全生产工作。

一、传达市第三季度防范重特大安全事故工作会议精神

会议通报了今年全街安全生产形势，强调一要清醒认识安全生产形势，二要立即开展全市安全生产大检查和“安全生产重点整治百日行动”。三要进一步扎实推进企业安全生产标准化创建和“回头看”工作。

二、安排街道下一阶段安全生产工作

在全街范围内立即开展全面安全生产大检查和危险化学品、建筑施工、燃气、道路交通等四个行业“安全生产重点整治百日行动”。以及各有关部门和单位明确的有关重点行业和领域，采取更加严厉、有效的措施，进行打击和整治。按照街道下发的《水北街道立即开展全街安全生产大检查和“安全生产重点整治百日行动”工作方案》文件要求，切实做好安全生产隐患排查，此项工作是近期安全生产工作的重点。

对检查中发现的安全隐患认真排查，限期整改，并将整改情况上报，对以前发现的隐患整改情况进行再督查，彻底消除安全隐患。同时全面推动“安全社区”创建工作，加大安全生产宣传教育，强化事故应急救援演练，进一步加强特殊时期的安全生产工作。

参加会议人员：xxxx

记录：熊旻

一、总结上季度安全工作

上季度，我们开始实施安全标准化工作，对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位，实施了关键装置、重点部位安全联系管理机制;制定了各类安全检查表，并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设，我们从中学习到了很多管理理念，从根本上提高了安全管理水平。

按照安全标准化的要求，我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制，确定了重点部位、关键装置。对此，我们还对安全联系人到现场进行监督管理，参加安全活动进行了考核，考核结果较好。

此外，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;定期组织人员对车间进行安全检查和巡查，未发现安全隐患，对于发现人的不安全行为和物的不安全因素及时给予纠正，保障了公司生产正常、安全运行。

二、工作指示

上季度，我们的生产取得了喜人的成绩，我们的二级安全标准化创建工作经专家评审后获通过。请各部门、车间在按标准化各要素开展安全工作的同时，积极完成本年度各项工作目标。

一、上季度安全工作总结

1)安全责任书的签订。根据安全质量标准化的需求，完成了公司、部门、班组、个人层层安全责任书的签订。

2)安全标准化自评。截至7月30日，我公司已经完成了标准化自评工作，并请晋城泽泰安全生产评价中心进行专家评审一次。

3)安全培训。结合安全质量标准化的需求重新修改了安全培训计划，目前安全培训工作正在有条不紊的进行中。

4)隐患排查。除公司自查外，还结合6月份“安全生产月”的要求和市安监局整改要求进行专项隐患排查活动。

5)应急预案演练。我公司于6月20日上午进行了应急预案演练，通过演练加强了员工的安全意识和应急处理能力。

二、下季度工作安排

1)节假日安全工作。要做好国庆节、中秋节放假期间的节日安全工作，一个是节前节后员工生产容易有懈怠心理，容易发生事故;另外一个是放假期间要注意厂区“三防”(防火防盗防事故)。

2)虽然进入秋季，但天气依然酷热、雨季未过，依然会有高温、暴雨、雷电等自然灾害发生，各部门要认真收听预报，提前预防，如有持续高温、暴雨、雷电要早做准备。

3)安全质量标准化工作。上半年我公司已经完成企业职业病/职业危害考评、企业标准化自评、安全教育培训制度化等工作，本季度我公司要完成应急预案申报、安全证照考评(特殊工种操作证、安全资格证)、法律法规辨识工作。

4)要结合市安委会《关于开展全市安全生产百日隐患大排查专项行动的通知》(晋市安委发[20xx]45号)，继续深入开展企业隐患排查活动，防微杜渐，实现公司全年安全生产无隐患。

5)5s工作。今年公司订单多、生产负荷重，对作业环境的重视有所下降。生产固然重要，营造一个良好的作业环境也是必须的。从这季度开始，加大5s工作的执行和监督检查。