最新新员工演讲稿(模板15篇)
演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。
新员工演讲稿篇一
不知不觉中,来到开发区信用社已经两年,作为学生离开校园也已经两年,从刚刚走出校园不谙世事的毛头小子,到现在不断对自己的身份、责任有新的认识,这也是自己由学生逐渐向员工转变的一个过程,社会角色变了,意味着身上所担负的责任也变了。上学时,要努力把学习搞好,工作了,则要把工作做好。
两年的时间了,我既是一名学生也是一名员工,就像面试的时候说过的那句话一样“我就像一张白纸,希望自己能在以后的工作中画出绚烂的图案。”
首先,我从前台柜员做起,跟着师傅先从系统操作开始,认真做笔记,牢记每一个业务的交易代码,认真观察师傅每一笔操作的流程。银行属于一个服务的行业,因此在学习操作规范的同时,还要注意与人的交流。坐在柜台上的锻炼,我改正的是沉默的毛病。过往在学校,接触的主要是同学,同学之间关系比较单纯,没有夹杂任何的利益纠纷,相对来说交往起来也比较简单,然而现在实习中就不一样了,要接触各种各样的人,除了同事之外,还有陌生的顾客,作为银行的门面,我学会了微笑,微笑,会让我们变得更有默契。我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”。另外,让我充分的体会到银行的工作另一个重要方面的就是仔细。每一个帐号,每一个小数点对一笔业务起到了关键的作用,在做柜员的时候,严格遵守“一日三碰库”的原则,对每一笔业务都用心去做,在确保准确的基础上提升自己的速度,减少了失误,就等于节约了时间。
20xx年11月份,做了两个月柜员的我转到了信贷,面对又是一个陌生的工作环境,我告诫自己,要扎扎实实从头开始。首先从翻阅贷款档案开始,结合《农户贷款管理办法》、《流动资金贷款管理办法》,先弄清楚贷款的大体流程,然后根据再对细节上不清楚的问题请教同事,在师傅的指导下准备贷款材料,跟随师傅办理房地产的抵押登记事宜。经过一段时间以后,开始独立的准备贷款资料,独立办理企业的房地产抵押事宜。经过半年的学习,自己开始接受了第一笔贷款。现在管理着个人贷款122。5万元,企业流动资金贷款3400万元。
在一年半的客户经理工作中,我严格要求自己,在贷款考察时做好每项调查,通过现场查看了解企业经营和效益情况,采取调阅企业账簿、合同、发票等措施了解财务真实情况,通过系统查询和与企业法人交谈的形式了解企业资信情况、通过抵质押物现场勘查了解抵质押物的权属和安全状况,以确保贷款主体资格合规、担保有效、风险可控。
贷款发放过程中,严格遵循操作要点,对重要合同文本的签订必须严格执行双人面签制度,与内勤人员的相互监督配合,做对抵押、质押物的登记、支付、交接等核心工作,发现问题及时沟通,把风险降到最低。
做好常规贷后检查,把握好检查频率和检查质量,坚决执行双人贷后检查制度,同时把贷后检查作为了解客户、沟通信息、实施客户维护的有效手段,通过定期实地检查及时掌握企业经营、效益、财务状况,为今后贷款决策和客户维护打下基础。
通过一年的工作,我深切的体会到 客户经理作为银行金融产品的营销人员,直接面对客户,同客户打交道,应该站在比较高的高度了解的客户需求,我们需要掌握全面的银行知识与技能,满足客户提出的个性化要求。因此在接下来的工作中,要更加严格的要求自己,努力做到以下几点:
一、 要增强自己的事业心和责任感。客户经理队伍作为银行业务营销的重要渠道,是银行和客户之间重要的桥梁和纽带,一言一行都代表着银行的形象。因此在为客户提供高效优质服务的同时,还必须在与客户接触中改进服务质量,提升服务效率。
二、 培养过硬的业务素质。客户经理除了自身应具备过硬的专业知识,还要熟练掌握农村信用社的各项业务,同时必须对相关行业特点、宏观经济形势有比较正确认识。一是必须具有丰富的经济、金融等相关专业知识。二是必须精通信用社的各项业务产品。包括应该熟悉信用社目前正在办理的业务和准备开办的业务产品、每种业务产品的规定、具体操作程序等。三要十分清楚信用社市场定位、信贷投向、所扶持行业目前的发展水平、发展趋势等;要及时掌握国家宏观政策变化情况和宏观经济变化趋势。
三、培养自己灵活多变的服务技巧。如何拓展市场、留住客户、建立与客户之间的长期合作关系,关键在于与客户之间建立起一种深层次的相互信任的关系,这就在客观上要求客户经理等业务人员针对不同客户的不同需求,善于应变,用灵活多变的营销方法和服务技巧。
四、增强捕捉和分析市场信息能力。企业情况千变万化,公司的财务状况可能会因为市场突变而突然恶化。这就要求我们要有市场前瞻性,捕捉市场信息,把握市场脉搏,正确地作出分析评价,控制风险。 作为一名仅仅工作了两年时间的“菜鸟员工”,我清楚的知道自己身上所存在的不足。第一,自己所掌握的法律、金融知识还比较匮乏,作为一名非金融专业的毕业生,只有付出更多的努力才能补充知识的匮乏,因此在工作之余我经常翻阅会计方面的书籍,以及经济法、合同法等法律方面的书籍。同时我也希望联社能够集体组织一些相关方面的培训,因为以前省联社组织的几次培训由于时间紧,科目多,感觉效果不是十分理想。第二、自己与人沟通的能力还有待提高。同时也希望联社能够再次组织礼仪培训,使信用社的服务水平更上一个台阶。
年轻是我们新员工的资本,我们要把我们的年轻转化为激情,为信用社的发展不断的注入新的活力,相信开发区信用社的明天就像我们的标志一样,冉冉升起,充满活力。
新员工演讲稿篇二
公司若没有新鲜的血液,如同风中残烛的老人,毫无活力,公司需要新人的加入。现在就来看看本站小编为你整理的新员工演讲稿,欢迎阅读。
尊敬的林总,各位领导、各位同事:
大家下午好!首先,自我介绍一下,我叫,是一位新人,很高兴能有这样一个机会和大家相互交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸,一年以来,我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此,站在这个领奖台上,我最想说的是:感谢在座的每一位,感谢我们公诚监理这个大家庭,是你们给了我成长的土壤,让我有了前进的动力,在此,我深深感谢,谢谢大家!
今天是一个喜庆祥和的日子,我的内心感慨万千,我想用8个字总结我一年来的体会:感慨、感谢、感动,感恩。
说到感慨,要追溯到20xx年10月,还没有毕业的我,来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作,投身“td百日会战”工程的热潮中。因工作的需要,我服从公司的安排,20xx年3月来到了移动项目部。因此,对于公诚,我有着赤子一样的情怀。我感慨,是公诚,给了我一个提前步入社会的平台,也是在这个平台上,我才有机会介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运很多,在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去,这使我的视野变得更加开阔。公诚给了我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快、更好的成长起来。
说到感谢,要感谢公司又培养了我们一批新人,公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习,我很幸运的得到专业组的肯定,短时间内就可以独立负责移动全网工程上报断点处理项目。可以说,断点通报工作是建设单位的重点项目,由于工作的需要白天需下镇区巡检,晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布,我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总,有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈,我会主动打电话询问断点处理进度,更新情况,督促其他单位尽快反馈工程信息,采取相应措施,不断改进,经常会加班到深夜,但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位,我想做日报的同事们都深有感触。每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题,因此当我独立面对各个单位,特别是建设单位时,对我而言的确是一个很大的挑战!在会上必须知道每个断点的详细情况,只有这样才回答建设单位提出的各种问题,所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实,并现场与施工单位共同寻找最佳的解决办法,发挥监理一体化管理手段,内部进行多沟通、多协调,及时掌握工程部门的施工信息,根据工程部门的施工计划,积极配合工程顺利将光缆放通,断点数量一直处在平均数以下,大大加快了工程施工进度,使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列,进而得到了建设单位管理员的一致好评。正因为公司领导的大力支持,项目部领导的正确指导,全专业组同仁的共同努力,年度建设单位对各合作单位考核中,我专业组以优异的成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理项目奖”。
在此,我要感谢项目部、专业组的同仁,他们给予了我真诚的帮助,很快我就能独立开展工作。当然在做好本项目工作的同时,我也积极参与其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核,现场施工巡检,工程进度的整体控制,工程验收等现场工作。我按要求认真审核施工单位上报的每一份报审,现场拖通每一处断点的具体位置,核查报审的合理性,牢牢把关,坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程,全年累计审核289份报审表,520多万的报审金额,其中退回代维公司不合理报审27份,节约建设资金52万之多,为工程建设节约每一分钱,控制成本投资,让资金花在刀刃上,为更多的工程建设做资金保障;这使我得到了进一步的锻炼和成长,同时加深了我对监理行业的了解,让我更加坚定做好一个优秀监理人员的信念。
说到感动,我想说,在座的每一位深深地感动着我,每个人都很亲切、很真诚,在公司的企业精神:合而精进、韧而笃行的感召下,公司人与人之间的真诚以及和谐的工作氛围也一直激励着我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我经常会向项目部老员工请教一些问题,他们的丰富经验和热心解答让我感受到了家庭的温暖。公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都给予我很大帮助,刚刚来到,经济上还不能独立,项目部领导得知我生活中有困难时,主动向我伸出援助之手,给我送来项目部临时借款1000元,并经常找我谈心,了解我生活工作中遇到的困难,给予帮助,并经常性开展针对新员工的培训及座谈会,及时帮我们新人指明方向,项目部人性化的管理,使生在东北长在东北的我,很快适应了这里的生活,也深深的喜欢上了公司的工作环境和良好的工作氛围。
当然,成长的历程总会伴随着曲折,我也曾遇到过挫折和困难,也曾经失落过,消极过,有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候,身旁总是有大家关切的身影,也总是会想起领导充满信任的期待,于是,我就有了前进的动力和方向,也会更加努力,争取早一点攻克问题,突破障碍。就是这样,伴随着反复的锤炼,我学会了怎样去发现问题、面对问题、分析问题、解决问题。因此,我说这个集体不断的供给我成长的动力,给我一种家的温暖,也让远在他乡的我一次次的感动着。
说到感恩,是因为我从小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知,没有完美的个人只有完美的团队,我深知,一滴水只有放入海洋中才能够永不干涸的道理。在这里衷心的感谢各位领导给我锻炼的机会和各位同事给我的殷切关怀、帮助、信任和包容!
我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步,在年底项目部组织的监理人员全员专业技术考试中,我就更加认识到自己要学习的还有更多,我会在今后的工作当中继续努力,以力求完美的工作态度鞭策自己,提高自己的综合业务素质能力,踏踏实实的工作,认真完成每一项任务,为我们公诚监理的美好明天贡献出自己的光和热,以此回报公司对我的培养。相信公司的明天会更加辉煌,祝大家新年快乐,合家欢乐。
尊重的各位领导、各位同事:
大家好!
我是东区国美第一城a店员工陈雨旭,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教诲,已从一名一般业务员成长为高等客户经理,一路走来,涂涂改改,感想多多。今天很幸运能代表公司全部业务员发言,表白我们的心声:
偶尔的机会,遇见了千吉,而这——却必定的使我离别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本事,我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不晓得做什么,那么就把手头上的事做好&rdquo,励志电视剧;,就这样我从曾经自以为的不可一世,转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助,从领导培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心,使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。
仅此这些,使我们不理由不贪心地学习!不充斥豪情的工作!
狼道精神,更使我们意识到:既要能孤身奋战,也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时,我们就必定能成为职场中真正的强人。
在精力上,有优秀文化的陶冶,有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中,学会了如何有组织有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!
生涯老是这样,一份热忱总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回想,有了专一做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自负和前所未有的凝集力!我信任,只有我们居心去做,即便谈不上飞黄腾达,也确定不至于平淡!
然而成功仿佛不再遥不可及,而去咀嚼成功,这不就是培养别人,成绩自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心,是我们可能敏捷成长的起因,也是我们企业文明得以传播的精华,更是我们责无旁贷培训新人的原能源!
当我能够带队时,我感到一种额定的义务,同时更是一种令人振奋的荣誉,由于这个责任,有了我长足的提高、有了一直完美本人的机遇。这不为别的,这是一种使命!
积极的流浪是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来爱慕的目光;只要说起我公司年销售800万,那么总会播种猜忌和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们几乎就是一群狼!”
我们不单是看到不断进级的公司轨制,更是感触领导决议进程的民主和强劲动力!不单是休会团队远足的乐趣,更是领悟公司以员工为最可贵财产的精神!不单是亲历同事的成长和收成,更是感知公司在公正公平的平台上,凭着人道化治理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的动摇气力。
在公司引导的关怀跟共事的帮助下,新的一年里,咱们将以全新的面孔,踊跃进取,全面晋升,培训打造优良团队,竞聘店长!从而实现自我的奔腾!
xx年的市场期待着我们去开辟,xx年的声誉同样也等候着我们去摘取!
我相信,千吉的将来不是梦,我们的未来不是梦。
请容许我用很爱好的一句话来总结:用人去感动听,用转变去影响人,用状况去焚烧人,用实力去驯服人,用保持去博得人!
最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向光辉来日!
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家好。很荣幸能有这个机会代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。
依稀还是四月莺飞的季节,忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋,我们邂逅xx公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情,对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里,所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在xx公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长,繁生万物,同样,我们开始了在xx公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们,大部分都是第一次接触石材这个行业,而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业,不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题,同时在生活上,他们把我们作为xx公司的孩子一般的照顾与爱护,虽离家尚远,依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月,公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的双翼,不断学习不断成长,终能在公司的梦想大陆上翱翔长空,扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节,烈日下我们的身影穿梭在车间仓库,我们不断将知识转化为实践,在实践中获取更珍贵的经验。我们深知,身为xx公司的一员,踏实肯干,勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实,精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上,我们正在成长。在xx公司度过的时日虽短,但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分,感谢xx公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台,我们站在前辈们的肩膀上不断前进,我们用属于我们的热情与活力妆点xx公司,用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部,却紧密相连,凝聚在xx公司这个大家庭中。
七月,我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了,我们的人生征途才刚刚开始,未来的道路还很长,需要向各位领导和前辈们学习的还很多。在此,谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐,用满满的信心为xx公司续写新的辉煌。
在新的环境中,希望与你我同在,在理想的远征中,我们与希望同在!谢谢大家!
新员工演讲稿篇三
各位领导,各位同事:
大家好
我今天演讲的主题是:"约束自己,超越自己实现和公司的共同发展"
我是,毕业于,现就职于设计公司的线路。作为公司的一名新员工今天能站在这里做这次演讲,自己感到非常的荣幸。而庆幸之余,对公司能给这样的学习机会我由衷的说一声谢谢。因为这不仅让我对公司的规章制度有了更清楚地认识,同时让自己对公司的经营理念和企业文化有了更深层次的感触。从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越自己。
无规矩不成方圆,对于这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度,制度对于我们而言是来约束我们平时工作时的行为的,我们要成为一个合格的工作者,我想必要的规章制度我们还是要遵守的。如果一个公司、团队的成员连最基本的规章制度都保证不了,我想那必将是一盘散沙,更别谈其它业绩什么之类的了。成功的关键在于我们每一个人,我们要从自身做起、细节做起。习惯在于养成,责任敢于担当。只有严格的要求自己才能让自己进步,才有可能超越自己。
作为一个新人,我们还有很多需要的学习的地方。无论什么时候我们都不能停止自己学习的脚步。对于公司我们要好好的把握公司所给的学习机会,除此之外我们更应该主动去了解公司,关心公司。这样我们才能时刻了解公司的动态。对于自己的工作我觉得应该按部就班的来,让自己务实些,积极些,每天让自己都有些收获,从而更快的'融入线路这个大团体中,为公司的发展做出自己的一份力量。
在我们刚刚毕业步入社会的时候公司认可了我,选择了我公司的经营理念和企业文化也深深的感染了我。我很乐意在这个平台上发挥自己的才能。在这个平台上我会踏踏实实的做人、认认真真的做事。公司在发展、也在不停的壮大,希望自己利用工作及其它时间好好充实自己,让自己在刚开始就能跟上公司的脚步,同时自己也希望在不久的将来的我能超越自己,通过自己的努力和进步能带动公司的发展,为公司的发展贡献自己的一份力量,更好地实现我与公司的共同成长。
演讲完毕,谢谢大家。
新员工演讲稿篇四
各位领导:
我的名字叫蒋琛,来自于城轨装配厂装调车间,从事城轨客车的整车调试工作,具有三年基层工作经验,本科学历,机电一体化专业,年龄25周岁,强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献,特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职,希望获得各位领导的同意和认可,给我个人一次转岗的机会。
首先,我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍:
北京二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试;上海六、八号线,深圳一号线;沈阳一号线;长春轻轨项目;天津滨海线以及国外的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。
在城轨车调试技术方面,掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节,充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中,结合自身的专业素养和理论特长,深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除,为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面,扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用,一直担当调试班组的政工班长职务,多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障,为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。
多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号,并在20xx年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水,这也是我一直引以为傲的。
本人业务熟练,技术过硬,团体意识强,高度的责任感和荣誉感,善于钻研技术难题,灵活处理班组之间的内部协调和工作安排,爱岗敬业,已经能够独自完成车间领导布置的各项工作,成为整车调试的精英骨干,深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血,不计较个人得失,加班加点保质保量地完成公司的生产计划。其次,我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述:
我个人具备以下工作优势:业务熟练,亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目,掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求,了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围,明晰了项目协调和项目控制以及项目进度安排等工作要求,能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤,就职业务主办岗位,可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性,满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养,本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。
如果我成功就职于项目部项目主办岗位,我会做到充分协调项目实施过程中的各部门,加深沟通,充分信任,勇于担当重任,积极主动地将项目控制落实到位,保证项目能够及时有效地完成。
我会充分发挥自己的人际交往能力,与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道,最大程度和最大范围的满足客户需要,维护公司利益和形象。
最后,我非常希望能够成为项目部的一员,成功就职项目主办岗位,衷心地希望能够得到各位领导的认可,谢谢。
新员工演讲稿篇五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!我是来自技术一部的历挽狂澜,也是一个刚步入社会,进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言,我感到由衷的自豪和骄傲。同时,也非常感谢公司给我们这次难得的在一起娱乐、交流的机会。
此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的新年活动,所以,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示对北京华油惠博普科技有限公司大庆分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的还是压力,带着这样的感激和敬意,我走进惠博普这个大家庭,感受着来自惠博普领导及同志们的厚爱,但是也感受着肩上的担子和压力。有时为了完成工作,虽然能尽职尽责,但仍担心工作的不够完美,达不到领导的要求。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,将自己个人的发展与公司的发展相统一,这就是我们需要思考解决的问题。所以我在这两个月的监造过程中,我不敢说我是最出色的监造,但我却坚信:我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色,我就要时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。惠博普这个大家庭,这个将播撒我们青春年华的地方,在各位领导英明的指导下,惠博普正处于产业的腾飞阶段,产业多元化、跨地域经营阶段,是调整承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的惠博普人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和惠博普一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步!成长!成熟!
虽然来公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。
谢谢大家!
新员工演讲稿篇六
尊敬的个位领导、各位前辈:
大家下午好!
我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷,十分荣幸能够代表新员工在这里发言,借此机会,我要感谢我们公司各位领导对我们新员工的关心与支持,感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助,感谢赛诺国际能够给我们09年应届毕业生这样一个实习工作的机会。
经过不到两个月的培训,我深深的感觉到我们公司既是一个充满战斗力的集体,又是一个温暖的大家庭。在此,我非常感谢我们公司领导给我这样一个舒展才华的平台。
虽然来我们公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了我们公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢我们公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。
我相信,我们新员工一定会尽忠职守,勤奋敬业,以优秀的业绩为我们公司增添光彩!
谢谢大家!
新员工演讲稿篇七
尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的.各位同事们:
大家上午好!
20xx即将过去,在这个辞旧迎新的日子,中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,总结20xx,展望20xx。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。
作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。
在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的“圆梦之旅”大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次出国旅行。
此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。人事方面,我们积极的招聘人才,让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里,我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情,最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好,为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障!
我们为过去的成绩而骄傲,为今后更大的成绩而祝福,努力!在以后的工作中,我们会再接再厉,保质保量完成公司交的各项工作任务,尽职、尽责、尽心!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们中天恒信的明天将会越来越好,也一定会很快成为行业的佼佼者!
最后,祝愿大家在新的一年里身体健康,生意兴隆!
新员工演讲稿篇八
各位领导,各位同事大家好:
我今天演讲的主题是:“约束自己,超越自己实现和公司的共同发展”
我是,毕业于,现就职于设计公司的线路。作为公司的一名新员工今天能站在这里做这次演讲,自己感到非常的荣幸。而庆幸之余,对公司能给这样的学习机会我由衷的说一声谢谢。因为这不仅让我对公司的规章制度有了更清楚地认识,同时让自己对公司的经营理念和企业文化有了更深层次的感触。从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越自己。
无规矩不成方圆,对于这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度,制度对于我们而言是来约束我们平时工作时的行为的,我们要成为一个合格的工作者,我想必要的规章制度我们还是要遵守的。如果一个公司、团队的成员连最基本的规章制度都保证不了,我想那必将是一盘散沙,更别谈其它业绩什么之类的了。成功的关键在于我们每一个人,我们要从自身做起、细节做起。习惯在于养成,责任敢于担当。只有严格的要求自己才能让自己进步,才有可能超越自己。
作为一个新人,我们还有很多需要的学习的地方。无论什么时候我们都不能停止自己学习的脚步。对于公司我们要好好的把握公司所给的学习机会,除此之外我们更应该主动去了解公司,关心公司。这样我们才能时刻了解公司的动态。对于自己的工作我觉得应该按部就班的来,让自己务实些,积极些,每天让自己都有些收获,从而更快的融入线路这个大团体中,为公司的发展做出自己的一份力量。
在我们刚刚毕业步入社会的时候公司认可了我,选择了我公司的经营理念和企业文化也深深的感染了我。我很乐意在这个平台上发挥自己的才能。在这个平台上我会踏踏实实的做人、认认真真的做事。公司在发展、也在不停的壮大,希望自己利用工作及其它时间好好充实自己,让自己在刚开始就能跟上公司的脚步,同时自己也希望在不久的将来的我能超越自己,通过自己的努力和进步能带动公司的发展,为公司的发展贡献自己的一份力量,更好地实现我与公司的共同成长。
演讲完毕,谢谢大家。
新员工演讲稿篇九
尊敬的各位领导、各位同事、各位评委:
大家好!我是来自×市支行出国分理处一名普通的综合柜员**。首先要感谢大家的信任和支持。给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是:青春飞扬,共铸优质服务品牌。
一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少的我想了许久,直到参加工作后的一天,大家一起作智力测验,一个朋友突然提出了这个问题,我的心狂跳,因为让我困惑多年的答案呼之欲出,我假装不太在意,可全部精力都在等待那个正确的答案,大家猜了很多可是那个朋友始终摇头,最后大家说是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的说;“其实答案很简单,把它放到大海里去吧!”这就是我等了多年的答案,而在那一刻我也终于明白了,不论是沧海一粟还是浪花一朵,都必须有他的承载。一个人也一样,永远不可能单独存在,只有在一个集体的依托下才有可能发光发热,实现自己的人生价值,而我有幸在××分理处这个年轻的大家庭里生活工作,每天怀着一种感恩的心情走进自己的人生舞台,我不是优秀的歌者或舞者但我在为我自己而活着,有价值的做人就是我的初衷。用青春去谱写人生最美好的过程。我的同事们大多和我年轻相仿。我们每天用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。
服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。例如:今年以来,我们抓住基金销售火爆的契机,大力营销个人网上银行,通过我们的不懈努力。认真讲解。仅仅八月,我们分理处就销售出了××个客户证书。柜面压力大。很多琐碎的u盾下载和客户解释工作,我们没有丝毫烦躁与怠慢,认真分析客户的实际情况。积极为其选择适合的理财产品。从而得到了广大客户的信赖与好评。使我们分理处个人网银客户激增,个人网银u盾客户也迅猛增加。缓解了客户在柜面排队等候的现象。促进了电子银行业务“大提速”,有效的分流了柜面业务。
在实际工作中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的工行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为我们工行的事业发出一份光,一份热。我作为前台岗位一线员工,更应该加强自身的业务技能水平,对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师。向身边的每个人学习,不断完善自已。充实自已。提高自己。在做好自己工作的同时,还用几年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志,工作中有了什么样的问题,我们都会细心的互相予以解答。这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。当然,优质服务不仅仅包含这些,更重要的是凝结着一种先进的文化。一切从客户需求出发,想客户所思,急客户所需,办客户所盼,千方百计满足客户的要求,让客户满意,才是我们工作的目标和最终归宿。
众所周知,工行是国内最大的商业银行。在激烈的市场竞争中,工行人始终坚持以人为本,在信誉上求诚,在业务上求精,在管理上求严,在服务上求优,在效率上求高,锐意进取,奋力开拓,以更新的理念,更高的定位,更强的功能,为祖国的经济发展做出了贡献,取得了经济和社会效益的双丰收。
如今,时值国庆六十周年,在这个举国欢庆的日子里,当工行事业踏着时代主旋律腾飞的时候,我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们为工行奉献、进取、立功、建业……我们完全有理由自豪地说:“这是我们的事业,这里,是我们迎接挑战,笑对竞争的战场”。让我们在这平凡的岗位上奉献全部的光和热,共同铸就工行事业的.灿烂辉煌!谢谢大家 !
新员工演讲稿篇十
尊敬的各位领导,敬爱的各位前辈:
大家好,我是xx,毕业于xx电力大学电气工程及其自动化专业。
感谢公司领导对我的信任和厚爱,让我有幸站在台上代表本届全体新员工,向各位领导和前辈表达我们的理想和志向。
我们的前辈们之所以能取得如此骄人的成就,和xx局良好的团队建设是分不开的。古人云:人心齐,泰山移。21世纪是个呼唤团结合作的时代,团队精神,是一个企业核心竞争力的最终体现。我们xx局是一个年轻的团队,因为年轻,他充满了创造力,生命力和凝聚力,因为年轻,他可以兼容并包。而我们,即将成为其中的一员,如何融入团队,成为我们新员工的第一课。首先,我们要发扬主人翁意识,把xx局当成我们的家,把领导,前辈当成我们的长辈,把同事当成我们的亲人,把xx的优质服务带入这个大家庭,从为团队服务做起,从为领导服务做起,从为前辈服务做起,从为同事服务做起。其次,要给自己一个明确的定位,积极思考我们的优势和不足,为自己设定一个合适的目标,发掘个人潜力。最后,在与人相处上,以真诚,谦逊来待人,多虚心向前辈请教,多从身边的同事身上发现优点和长处,努力完善自己。同时要怀着一颗感恩的心,对于单位和领导的栽培,前辈和同事的教育和帮助,要时时记在心里,对于团队或者个人出现困难的时候,要肯付出,肯吃苦,肯帮忙。早日能融入团队之中。
在今后的工作生活中,我们必须尽快完成从一个学生到职业电力人的转型。在思想方面,虽然我目前还没有成为一名正式的中共党员,但是我们将在今后的工作和学习生活中时刻以一名党员的身份要求自己,在各方面积极表现,发挥突击队的先锋模范作用。努力提高自己的政治觉悟和思想理论水平,提高党性修养水平,争取在思想上率先入党,经受党组织的考验;在文化方面,我们将认真感受体会公司的企业文化并把它渗透到工作生活中的点点滴滴,在一言一行,一举一动中彰显出一个优秀百供员工所应具有的气质和文化,将优质、方便、真诚、快捷服务带在身边,带到公司,带到千家万户;在工作方面,我们要认真参加各项公司安排的学习和培训,扎实掌握岗位技能,恪尽职守,认真,负责,踏实,积极主动地工作,坚信办法总比困难多,坚忍不拔,百折不挠,千方百计高标准,高质量去完成自己的本职工作和领导安排的每一项任务;同时我们也深知,以目前的学历和经验,是难以适应今后社会的发展和工作的需要的,因此,我们将利用好业余时间继续攻读,提高自己专业知识理论水平和实践能力,我们将来才能更好地胜任工作。在生活方面,我们要尊敬领导和前辈,团结同事,互助互爱,积极待人,虚心向学。同时发扬艰苦奋斗,勤俭节约的老区革命作风。努力实践四个统一:学习科学文化与加强思想修养统一;学习书本知识与投身社会实践统一;实现自身价值与服务祖国人民统一;树立远大理想与进行艰苦奋斗统一,让自己迅速成长为一个思想进步,技术过硬,扎实肯干,符合公司要求的电力职工。今后更好地服务百供,服务广西!
点亮万家灯火,寄托xx情深。万家灯火,灯火中有你有我;xx情深,深情中有真有善。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!我们将保持高昂的斗志,保留学习的姿势,从今天起投身于电力事业之中。我坚信,今日,我们以百供为荣,明天,百供必将以我们为荣!
我的发言完了,谢谢大家。
新员工演讲稿篇十一
尊敬的先生/女士:
和我们中的每位一样,您选择***为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。
***这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。
在***,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地希望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。
当您融入新的环境,开始您的新的角色时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应该勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同进步。
***经过一年多的艰苦创业,已逐步得到**及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,公司始终以她的微笑和热情伴随您,帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快,人力资源部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不同部门,不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们知道我们能为您做些什么。
尊重信任、共同发展!这是我们的口号,也是我们价值的体现。最后,再次欢迎您的加盟,并预祝您在***取得非凡的成就!
新员工演讲稿篇十二
尊敬的李懂事长、各位经理主管、各位亲爱的同事,大家晚上好!
我是笔记本电脑部门的xx,很高兴也非常的荣幸今天站在这里代表公司新同事发言。
12月是一个承上启下的特殊月,它代表着忙碌而充实的一年即将过去,充满希望和美好的一年又将到来。20xx年12月12日我和其他十几位年轻人走进了,这之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不论你我来自何方,此刻我们喜气洋洋团聚在这里。
第一次来到xxx等待面试的空暇时间,我环顾四周,宽敞而明亮的办公大厅里,整齐有序的排列着办公桌,每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板,其中一个写着“pdca”——持续不断的改进,仔细看时才明白是plan计划、do行动、check检验、action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则,挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法,提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现,一样需要这个准则来帮助自己。
墙壁右侧是员工天地,上边贴着不少照片,是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡,陡峭的地方已经与90度接近,而且这一段山坡没有一条人工修建的路,完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性,但是我在照片里看到xxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里,我已经对xxx有了一个粗略的认识:严肃、认真、关怀、团结。
正式被公司聘用后,在行政部xxx的带领下,我们进入了紧凑的培训阶段,现在回想起来,如此规范的岗前培训是我始料未及的。
的给新员工介绍自己的公司文化,而介绍的公司文化正是我所认同的。
接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情,我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。
数天的培训中,有理论也有实践,既严肃又活泼,有倾听也有交流。理论培训中穿插了市场实际调查,这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场,认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况,竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等,然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午,也许只是看到一些表面的情况,但是让我们每个人都对市场有了很深的认识,将了解到的市场情况结合公司当前的环境,考虑到自身的条件,将会让我们更快的融入到新的工作当中。
当时我被分配进行笔记本的市场调研,这是一个我所热爱的产品销售,虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识,但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置,它的品牌定位是怎么样的?它的产品线是如何分布的?联进达又是处在这个市场里的哪种位置?与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢?“知已知彼,百战不殆”,对自已了解越清楚,对行业了解越多,对敌人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的发展。
市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。
准,甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里,有这么多个性鲜明、能干的同事,我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。
集体培训后被分配到xxx,新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人,店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里,我可以放心的去面对顾客,因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队,每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。
当我心情低落的时候,有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说:怎么样,今天怎么了?我笑了笑:没什么!当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候,店长又过来对我说:累了,休息一下!
当我在工作中遇到困难时,总会有人过来帮助我。
这里就是我们的大家庭!
联进达是一个对员工充满关怀的大家庭,这里可以新同事——xxx的情况为例。
正式上岗后的一段时间里,xxx一直没有适应新的环境和工作,但是我知道他已经努力了,每次上班前在办公室见到他,他都显得有些着急。当时我想,他也许会被淘汰掉吧。实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰,而是为他安排了另一个环境,突然一天有个同事悄悄告诉我:xxx现在卖数码产品卖得很疯,雁过留毛,遇人必杀!!!那天同事跟我说得很搞笑,我也从心里笑了出来,后来仔细想想,不是联进达公司对员工的真切关怀,没有韩总的关心,也许我们痛失了一个人才!
一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系,如果没有领导高瞻远瞩的目光,人性的关怀,仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心,充满关怀,善意,平等,民主的长者,这里有另外一个细节可以体现。
某一次笔记本部门会议,我们齐聚在会议室里进行讨论,韩总轻轻的出现在会议室门口,静静的倾听着每个人的谈话,脸部平静而安祥,当我们激烈的讨论平静下来,他平和的提出自己的意见,私毫没有居高凌下的气势,还认真的参与到我们的讨论中来。有如此的平等和民主,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。
当年读微软戴习为写的《过河卒》时,里边说到比尔盖茨领导他的团队讨论问题时,比尔盖茨像韩总一样善于倾听他人意见,关怀员工。联进达能创造今天的辉煌,莫不与这些有着很大的联系。
在联进达这个大家庭里,我能真切的体会到归属感,可信赖。
结束
旧的一页已经翻过,新的一页已经打开,在吉祥的狗年,让我们记住昨天的喜悦,放下曾经的挫折,满怀信心,充满希望共铸新的辉煌!!!
最后,请让我代表xxx所有新同事,向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢,感谢公司为我们提供一个自由的舞台,感谢公司对我们的耐心栽培,感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助,感谢缘分让我们团聚在联进达公司!
祝韩总、经理主管和各位同事身体健康,万事如意!!!
祝大家度过一个愉快的夜晚。
谢谢!!!
新员工演讲稿篇十三
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!
今天,我们xx软件技术有限公司南京分公司的.应届毕业生秋季联谊会在xx酒店举行,首先,请允许我代表csp定制部,向各位同事的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向来参加我们联谊会的各位领导表示深深的敬意!
虽说走出校园满怀激情和信心奔向社会,人生轨迹各不相同。而如今,我们不约而同的相聚在xx这个大家庭里。并且也融入到了这个美满的大家庭里。
在工作中我们在一起互帮互学,研究探讨,交流思想,共同提高;我们朝夕相伴,情同手足。
我相信在坐的各位从踏出校门的第一步都曾经历了人生的喜怒哀乐;体会了生存的艰辛与磨难;尝遍了生活的酸甜苦辣;有过向命运挑战的体验......风雨人生路上,既有成功的喜悦,亦有失败的苦涩。我们仍在苦苦奋争......同志们,无论生活怎样具有戏剧性,但目前有一点是不变的,因为我们是同事。机遇和缘分可以把我们生存的空间和职业改变,但同事间这种天然的缘分,是生活永远也不可重新选择和改变的。让我们相互关心,相互支持,相互帮助,在浓浓的同事情谊中,去寻找和发现自我的位置,去实现自己人生的价值。
时间一晃而过,转眼间我到公司马上就满一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,我相信:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段,我相信今后还将更加辉煌。
xx员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一直以来保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作为一个新员工,在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉, 在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。丰富的专业技能,在今后工作中,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
我们要把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
岁月易老,友谊永存。同事们,今天的相聚是为了让我们珍视过去,拥有未来。让我们为拥有一个共同的经历而刻骨铭心,愿这短暂的瞬间弥留在你我的心里;愿大家通过今天的相聚,相互沟通,加深了解,互助互爱;愿同事之间的友情更加深厚,万古长青。同志们,让我们在今后的岁月里,共同期盼着在xx这个大家庭里我们有个很好的发展。
相信我们在平凡的岗位上做出了令人赞叹的业绩,为公司的建设和发展默默无闻、无私奉献。
最后,祝我们的联谊会圆满成功!
谢谢大家!
新员工演讲稿篇十四
全体新入职员的xx人:
您们好!在此我们代表xx公司欢迎你们加入xx团队——我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市,在座的'有技术精湛的工程技术人员,有经验丰富的经济、理财专家,有来自各行各业的优秀人才。在xx,我们虽然岗位、分工不同,但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建xx走到一起来了。xx有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体xx人的其同努力,xx定能得到更大发展。
我们xx有开明、严谨、开拓、务实的领导,有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策,合理的分配和福利,为大家创造一个和谐的工作环境,学习环境和良好的环境,为大家提供实现自我价值的平台,使每一个xx人都能与xx互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对xx有更深的认识,认识xx的发展史、认识xx的过去、现在与将来,认识xx文化、xx的企业理念和了解xx的各项规章制度、福利待遇,帮助大家尽快适应新的环境、新的工作,尽快进入新的角色。
新员工演讲稿篇十五
各位领导、同事好:
虽然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班见面的机会比较多,但大家对我还很陌生,我先自我介绍一下。我叫石昆,天津市人,家住河东区二号桥。本人性格偏于外向,比较开朗,乐于交友。爱好方面,比较喜欢乒乓、足球等球类运动。
刚刚离开原来的工作单位,来到新的公司,环境的突然改变让我感觉确实有些不适应,不过通过这几天和公司同事的交往,现在发觉我正在融入这个家庭之中,我相信会很快熟悉这里的一切,成为这个家庭的一员。
有个故事是这样说的。有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到暴风沙。一阵狂沙吹过之后,他已认不得正确的方向。正当快撑不住时,突然,他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角,却意外地发现了一座抽水机。他兴奋地上前汲水,却任凭他怎么抽水,也抽不出半滴来。他颓然坐地,却看见抽水机旁,有一个用软木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上贴了一张泛黄的纸条,纸条上写着:你必须用水灌入抽水机才能引水!不要忘了,在你离开前,请再将水装满!他拔开瓶塞,发现瓶子里,果然装满了水!他的内心,此时开始犹豫着……如果自私点,只要将瓶子里的喝掉,他就不会渴死,就能活着走出这间屋子!如果照纸条做,把瓶子里的水,倒入抽水机内,万一水一去不回,他就会渴死在这地方了……—到底要不要冒险?最后,他决定把瓶子里的水,全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里,以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来!他将水喝足后,把瓶子装满水,用软木塞封好,然后在原来那张纸条后面,再加他自己的话:相信我,真的有用。在取得之前,要先学会付出。有句名言说得好"成功往往属于有准备的人",我已经为新工作、新环境做好了充足的准备,全身心的投入新工作中。
"公司是跑道,而我就是一架飞机",只要肯努力,肯付出,我相信我可以成为一架优秀的性能良好的航空器,让公司在市场的跑道上充满激情和活力地跑好每一步。这也将成为我的一个新开始、新起点。