在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

专题会议纪要篇一

会议纪要在企业中占据着非常重要的地位，它是一份记录会议过程的文档，是企业沟通与协作的重要工具。本人在大学时曾在公司实习，在实习过程中接触到了会议纪要的撰写，此次实习让我收获颇丰，下面将分享我的心得体会。

第二段：认识会议纪要

会议纪要是会议后的一份文档记录，因此，在会议过程中需要及时准确地记录下每位参会人员的发言和会议的重点内容。我深刻认识到会议纪要的意义，及时记录会议重要内容，不仅能弥补会议期间漏掉的内容，还有利于公司领导及时了解会议内容，为下一步行动决策提供有力支持。

第三段：会议纪要的撰写技巧

在实际操作中，我发现会议纪要的撰写需要具备以下技巧：

首先，要对会议过程进行充分的记录，包括出席人员、会议议程、重要发言、决议等内容。其次，要注意语言简明扼要，用词准确。再次，要区分不同阶段的内容，比如开始阶段的开场白、议程讨论阶段的重点内容和结论阶段的决议等。最后，要清晰明确地标明时间、地点和主持人等信息，以方便后期查阅。

第四段：个人感悟

在实习过程中，我深感会议纪要撰写需要的不仅仅是技巧，还需要对所记录的内容进行深入思考和分析。通过深入沉淀会议内容，我不仅了解了企业运营的具体情况和所面临的问题，也对我的职业发展产生了积极的影响。此次实习对我的成长有着不可替代的贡献，让我更加了解了企业文化，获得了更宝贵的实践经验。

第五段：结论

在今后的职业生涯中，我将继续注重会议纪要的撰写，并借助所学的技能和知识积极推动企业发展，实现自己的职业目标。我深信，只有不断提升自己的实际操作技能和思考能力，才能真正拥有卓越的工作表现和职场竞争力。

专题会议纪要篇二

学校：

地点:

会议内容：

1.分析近期安全情况，结合我校的创建情况准备创建“平安校园”的评审资料。

2.确定近期创建“平安校园”的安全工作重点。

3.排查学校安全隐患，调试学校技防设施。

4.对全学校的学生进行安全防火“逃生”教育。教育学生遇到情况应如何应对和注意事项。

专题会议纪要篇三

会议主题：参加军训心得体会

会议时间：2022年8月15日

会议地点：学校会议室

主持人：李老师

与会人员：全体军训参训学生

会议纪要：

第一段：会前介绍主题（约200字）

李老师首先对全体参训学生致以热烈的欢迎。他简要介绍了会议主题：“参加军训心得体会”，强调了军训的重要性，并提醒学生们要认真总结自己的学习和训练成果，积极参与讨论。他希望通过这次会议，能够集思广益，分享各自的感悟和体会，为今后的成长奠定坚实的基础。

第二段：个人心得交流（约300字）

在会上，几位同学纷纷发言，分享了自己的参训心得和体会。王同学表示军训让他深刻体会到纪律的重要性，从军训中学到了遵守规章制度的必要性和严肃性。他说：“军训不仅仅是一种体验，更是养成良好习惯的机会。”李同学则感叹道：“通过军训我意识到要有团队精神，要与同学们相互配合，形成众志成城的力量。”他表示这次军训经历让他重新认识到团队的力量。

第三段：培养坚韧意志（约300字）

同学们还纷纷谈到了军训对他们意志品质的培养。张同学说：“军训时，我们要完成一个个训练项目，有时候累得喘不过气，但我发现只要坚持下去，就会发现自己的极限并不是想象中的那么低。”他认为通过军训锻炼，他的意志变得更加坚韧，面对困难时更加勇敢。黄同学也表达了相同的观点：“军训让我明白了只有克服困难，才能收获成长的喜悦。”大家一致认为，军训是一次对意志品质的重要考验，通过这样的考验，同学们的意志更加坚强。

第四段：锻炼个人能力（约200字）

在会上，同学们还纷纷提到军训对自己个人能力的锻炼。刘同学表示：“在军训期间，我们学到了很多实用的军事知识和技能，比如枪械的使用、战术的运用等，这些不仅提升了我们的综合素质，也增强了我们的自信心。”另一位同学王同学还从心理层面分享了他的感受：“军训让我克服了心理压力，增强了自己在面对困难时的应变能力。我相信这些经历对今后的生活和工作都会带来积极的影响。”

第五段：总结会议成果（约200字）

在会议的最后，李老师总结了本次会议的成果，他高度赞扬了同学们对于军训经历的深刻思考。他鼓励同学们继续保持学习的热情，坚持积极向上的人生态度，不断锤炼自己的意志品质和个人能力。他相信这次军训经历将成为同学们未来成长道路上宝贵的经验和财富。

会议纪要结束。

（总字数：1145字）

专题会议纪要篇四

大连大学固定资产仪器设备报废工作领导小组(以下简称领导小组)于20xx年6月2日召开了第三次工作会议。会议由领导小组组长、副校长由业诚主持，领导小组成员王国栋、张印才、齐春桥、邢玉臻、辛晏，专家组成员徐光辉、田维玲，管理部门王谢勇等列席参加了会议。

会议听取了设备处关于我校第四次固定资产仪器设备报废情况的汇报。领导小组坚持资产管理原则按照相关程序，充分考虑资源再利用和我校实际情况，做出同意第四次报废仪器设备的决定;领导小组研究了造成不良资产的各种原因，针对不同情况提出了相应处理意见，责成设备处与财务处完成后续工作;最后领导小组就我校资产管理工作忠存在的各种问题提出了具体要求。现将会议主要精神纪要如下:

一、第四次仪器设备报废工作情况简介

仪器设备报废是资产管理工作中的必然过程，也是优化实验室建设，防止国有资产流失与浪费，清理不良资产，提高资产效益，强化管理的重要环节。按照“大连大学固定资产仪器设备报废管理办法”，受大连大学固定资产报废工作领导小组委托，设备处组织报废专家小组于20xx年3月7日开始，历时约3个月完成本次报废工作。共报废设备609台(件)，原值人民币3286474.53元。

领导小组一致同意专家组的意见，认为本次报废工作检验了我校资产管理工作水平，并对专家组严谨的工作作风和各部门的通力配合提出了表扬。

二、整改意见

针对出现的问题，领导小组一致认为在以后的工作中，要明确原则，结合评估工作制定标准。

1、严格遵守固定资产管理法规及报废审批制度和程序，任何单位和个人无权自行处理学校固定资产仪器设备。各个部门要继续坚持勤俭办学、充分利用资源的原则，做到物尽其用，严防国有资产流失与浪费。同时使用部门要根据有关技术要求，对仪器设备严格管理，精心维护，及时维修，尽量提高仪器设备的完好率，延长使用寿命，充分发挥仪器设备在教学、科研与行政办公、生活服务中的作用。

2、无论是学校经费还是自筹资金购买的仪器设备必须到设备处办理入库手续，否则财务处不予报销。外单位捐赠的仪器设备应有捐赠协议，注明仪器设备名称、价格以及捐赠形式，且必须到设备处办理入库手续。避免资产流失和管理混乱。

3、调转、租、借(包括对二级单位和学校内部门之间)仪器设备必须得到设备处批准，并且办理相关手续。

4、管物人(或仪器设备使用人)在校内岗位调动、调离学校或长时间离校必须进行仪器设备交接。特别是校内人员岗位调动，要及时交接，到设备处更改领用人。

5、丢失仪器设备必须在向保卫处报案的同时，向设备处报告所丢失仪器设备的详细情况。当事部门和管理部门要根据具体情况追究当事人责任，做出相应处理。若不处理将在以后限制该部门购进新设备，隐情不报加重处分。

专题会议纪要篇五

本次会议旨在总结和分享参加军训的心得体会，提高同学们的综合素质和团队意识。迎来了此次会议的是校长许XX，他首先向所有参加军训的同学们表示了感谢和肯定。他鼓励同学们积极参与军训活动，并期待他们能够把军训收获的经验与学习中的知识相结合，进一步提升自己。

第二段：军训收获

接下来，同学们纷纷分享了他们在军训中的收获和体会。某同学表示，通过军训，他体验到了军人的严格纪律和高度集中的精神状态，这让他明白了军队对个人的要求和期望，激励他更加努力。另一同学分享了她在团队合作中获得的经验，她认为团队的配合是成功的关键，只有通过密切的沟通与默契，团队才能发挥出最大的力量。

第三段：个人成长

会议中，还有同学分享了在军训中的个人成长。一位同学表示，经过一段时间的军训，他的体能得到了极大的提高，自己的意志力也得到了锻炼，对困难和挫折的抵抗力也有了明显的增加。他坦言，这次军训让自己的人生观有了新的认识，希望通过这次经历能够在今后的学习中更加坚韧和拼搏。

第四段：感人事迹

会议上，还有同学们分享了一些感人的事迹。某同学在军训中表现出色，不仅积极参与训练，还帮助其他同学克服困难。他分享了自己和一个同学的故事，这名同学一开始十分怕苦怕累，但在他的鼓励和帮助下，逐渐克服了心理障碍，最终成功完成了整个军训过程。这个故事不仅展现了同学之间的友情和互助精神，更激励了大家在困难面前要勇往直前。

第五段：总结展望

会议的最后，校长对同学们的表现表示肯定，并勉励大家要将军训中的收获转化为今后学习和生活中的宝贵财富，不断提升自己。他强调，军训不仅让同学们增加了体能，培养了团队合作精神，更重要的是让他们懂得了困难和挫折只是人生的一个阶段，而自己还有更多潜力等待发掘。最后，他预祝同学们在未来的学习和成长道路上取得更大的成就。

这篇1200字的关于“参加军训心得体会会议纪要”的文章，通过五段式的结构将会议的内容清晰地呈现了出来。在第一段中，文章介绍了会议的开展和校长的鼓励。第二段到第四段，分别从军训的收获、个人成长和感人事迹三个方面分享了同学们的心得体会。最后一段对会议的内容进行了总结展望，并鼓励同学们将军训的收获运用到今后的学习和生活中。整篇文章内容连贯，条理清晰。

专题会议纪要篇六

会议地点：工程现场会议室

参加单位及人员：详见会议签到单

会议主持：

会议主要内容：

会议由建设单位主持召开，各参建方分别介绍本项目派驻施工现场的组织机构人员及工作分工;建设单位介绍工程开工准备情况，施工单位汇报施工准备情况;建设单位和监理单位对施工准备工作情况提出意见和要求，明确工地召开监理例会的时间、地点及主要参加会议人员。

一、各参建单位分别介绍各驻现场的组织机构、人员及其分工情况(详见附录)

二、甲方介绍工程开工准备情况并提出要求：

2、工程现场验收以监理单位为主，建设单位协助配合;

3、在施工过程中工程资料施工单位要上报一份原始资料报监理单位，便于对工程了解及掌握。

三、总监理工程师提出意见和要求：

1、施工单位的相关前期资料要抓紧时间进行上报审查，以免影响施工进度;

5、工地监理例会每月召开一次，会议时间定于每月10号上午9点，地点在工程现场会议室，相关参建单位的主要管理人员、技术人员都要参加。

四、甲方进行总结发言：

1、施工单位提出的问题，会后组织相关人员现场解决落实;

2、以后各种会议及变更要求施工单位要有书面的报告资料;

3、施工单位必须按规定程序进行工程现场各种验收;

参加单位

建设单位：

施工单位：

监理单位：

整理日期：20__年_月_日

专题会议纪要篇七

专题会议在企业中扮演着至关重要的角色，可以让员工紧跟公司发展方向和政策，使得公司的发展更加顺利。但是这样的会议往往需要纪要员工的记录和整理，纪要员工也需要对所纪要的内容有一个深刻的理解，才能够准确的记录会议的重点，同时也可以更好的宣传和推广公司的内容。本文主要阐述我的专题会议纪要员工心得，希望能对有意愿成为纪要员工的人员有所帮助和启示。

第二段：做好准备工作

会议纪要开始前，纪要员工需要提前了解会议的议题，了解公司的发展情况和政策，以备会议时的字词组合更准确的呈现出会议的内容和重点。同时，在会议进行过程中，要对发言人的关键词进行记录，在整理时能够快速查找，确保纪要的完整性和准确性。因此，提前制定纪要模板以及备好笔记工具等辅助记录工具都是十分必要的。

第三段：主动参与会议

作为纪要员工，不仅需要做好准备工作，还需要在会议中主动参与，提高自己的听力和分析能力。在各位发言人们发言的时候，时刻保持警惕，多用耳听多用心思考，抓住重点信息，记录下来。在对信息的理解上，还需要多思考，多分析，力求将信息表达得更加准确和清晰，因为只有这样，才能准确的表达出会议中重要信息。

第四段：准确凝炼信息

会议纪要所记录的信息量非常大，到最后整理出来就很难看懂，如果你的纪要内容不清楚，甚至冗长，将会严重影响到阅读者得到正确的信息，所以在整理纪要时一定要注意准确凝练信息。通过将记录中的必要信息整合在一起，并采用简练的描述方式去表达，能够更好的实现信息的凝炼和传递，保证公司信息的及时和准确性。

第五段：总结感受

总的来说，专题会议纪要员工并不是随便找几个人就可以胜任的工作，需要一份责任心和一定的耐心。同时，在工作中发掘自己的优点和缺点，积极调整，不断提升自己的记录技巧，努力提高自己的综合素质，才能扮演好专题会议纪要员工的角色。作为公司的重要工作之一，它的重要性不言而喻，只有通过不断挑战自我和对纪要工作的不断学习才能不断完善自己的技能，更好的为公司贡献力量。

专题会议纪要篇八

早晚会议是现代企业中广泛采用的一种管理工作会议形式，通过定期汇报工作进展和交流问题意见，确保团队的目标达成。而会议纪要作为会议的重要产物，对于记录和传达会议内容起着至关重要的作用。本文旨在分享关于早晚会议纪要的一些心得体会，探讨如何提高纪要质量和有效传达信息。

第二段：重要性和原则

早晚会议纪要在工作中的重要性不容忽视。首先，它是团队成员交流和了解工作进展的桥梁，能够帮助成员了解和配合彼此的工作。其次，纪要记录了会议的要点和决策，有助于之后回顾和跟踪问题进展。为了提高早晚会议纪要质量，我们可以遵循以下几个原则。首先，纪要要简明扼要，提炼出会议的核心内容。其次，纪要的内容应准确，不歪曲原意。最后，纪要要注意保密，确保敏感信息不外泄。

第三段：提高纪要质量的技巧

为了能够更好地记录会议内容、提高纪要的质量，我们可以掌握一些实用的技巧。首先，要尽量使用简洁明了的语言，避免使用过多的行政术语或术语缩写，以便于他人理解。其次，要注重记录决策和行动项，确保会议的结果能够被具体执行。另外，合理利用符号和标记，比如使用箭头表示行动责任人，使用星号表示重要内容等等，有助于纪要的阅读和理解。最后，在记录会议内容时，要注重全面性，不要遗漏重要的问题和决策。

第四段：纪要的传达和反馈

好的会议纪要仅仅是记录，更重要的是能够有效传达给相关人员。为了做到这一点，我们可以采用多种方式。首先，可以通过电子邮件将纪要及时发送给参会人员，并请求确认和补充遗漏的内容。其次，可以利用企业内部通信工具，如即时通讯软件或内部网站，在团队成员之间迅速传递纪要。再次，可以将纪要展示在会议室或公共区域的显示屏上，方便他人浏览。此外，还可以组织一次后续会议或讨论，让参与者就纪要的内容进行反馈和深入讨论，以确保信息的准确性和有效性。

第五段：总结

早晚会议纪要是团队管理中不可或缺的一环，通过记录和传达会议的重要内容，促进团队合作和工作效率的提升。为了提高纪要的质量和有效传达信息，我们可以遵循一些原则和技巧，尽量简明扼要地记录会议的核心内容，注重准确性和保密性。同时，合理运用符号和标记等方式，提高纪要的阅读和理解效果。最后，要通过多种渠道将纪要传达给相关人员，并及时收集反馈，以不断改进和完善纪要的质量和传达效果。

专题会议纪要篇九

时间:20xx年10月8日地点:局会议室

参会人员:d(局长)、l(副局长)、f(副局长)、l(副局长)、d(副局长)、l(副局长)、z(副局长)、z(办公室主任)、r(人事股股长)

会议议题:对lgl、yj、wq、ysy四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。

会议主持人:l

会议记录人:r

l:我们今天开这个会议，主要就是对lgl、yj、wq、ysy四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对lgl同志见习期间的工作情况作出客观的评价。

d:lgl同志于20xx年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。

l:我觉得，自从lgl同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。

f:lgl同志有良好的道德修养，在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助，善于思考，对于别人提出的工作建议，能够虚心听取，对领导安排的工作能按时按质的完成，同意按期转正定级。

l:我认识lgl同志已经几年了，那时她还是教育战线上的一名排头兵，工作能力很强，爱岗敬业。现在，在新的工作岗位上，她一如既往地发挥着自己各方面的才能，工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务，与同事和睦相处，同意按期转正定级。

d:lgl同志爱岗敬业，认真负责，虚心好学，具有一定的创新精神，工作积极肯干，同意按期转正定级。

l:lgl同志综合素质好，业务能力强，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作，表现很好，同意按期转正定级。

z:lgl工作能力强，乐于助人，集体观念强，团结同事，工作认真负责，我个人建议将其如期转正。

z:lgl同志工作以来，能够很好的完成单位交给的任务，工作能力强，建议按期转正定级。

r:在过去一年的工作中，lgl同志认真履行公务员应尽的职责，圆满完成单位交给的任务，同意其按期转正。

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专题会议纪要篇十

地 点：集团工会二楼会议室

议 题：协商《集体合同》相关条款

参加人员：曹晨明李晋平企业代表和职工代表 主 持 人：黄满荣

合同》文本比原《集体合同》文本更完善、更切合实际，这将推进我集团各项工作进一步走向法制化、规范化、制度化、程序化轨道。

职工代表和企业代表们就年功工资、病假工资、加班工资、职工奖惩、劳动用工、群监网员津贴、女职工产假期间奖金、带薪年休假、工伤保险、职工福利待遇、劳动争议等方面进行了协商，对《集体合同》部分条款的修改意见达成了共识。

集团董事、副总经理李晋平同志在《集体合同》平等协商后就合同的再完善强调：对于企业来讲，要保证企业的整体利益和根本利益；对于工会而言，要维护职工的合法权益和切身利益，只有保护了企业的整体利益和根本利益才能更好地维护职工的合法权益和切身利益，也只有维护了职工的合法权益和切身利益，才能促进和保证企业利益的实现，这是相辅相成、互为一体的。《集体合同》是集劳方和资方两个对等团体的智慧产生的合同。《集体合同》内容要合法，要有承受力，应掌握大框架，管住宏观，放开微观，逐步调节，逐步改善。要求将双方约束机制写入《集体合同》；劳动用工不规范问题从源头治理，职工代表大会结束后全面调查集团各单位的劳动用工情况，对于用工不规范的，发现问题，及时纠正。进一步构建劳资双方的和谐关系，促进集团大和谐、大发展。

工会主席曹晨明同志指出：我们的员工既是为国家打工和分忧的主人，也是国有资产产生价值的劳动体，我们要维护企业利益又要维护职工权益。《集体合同》维护了潞安集团和集团员工的合法利益，明确了双方的权利和义务，对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用。集团班子有个理念，绝不会愧对员工，绝对维护员工的合法权益，为职工群众服务，抓维权，促发展，加强员工意愿诉求机制建设、加强利益协调机制建设、加强矛盾调处机制建设、加强企业权益维护机制建设。去年，我们企业获得了“全国模范劳动关系和谐企业”的光荣称号，今后我们要在和睦、和顺、和美、和谐上下功夫，使我们的企业和员工目标一致，在责任共担、利益共享的基础上，为建设既强又大的国际化潞安而努力工作，齐心协力，共同奋斗。

20xx年4月15日

专题会议纪要篇十一

20xx年7月16—17日，全国碘缺乏病防治实用技术培训班在甘肃省兰州市开幕。受卫生部委托，卫生部消除碘缺乏病国际合作项目技术指导中心（nttst）主办此次培训班，卫生部地病处李全乐处长、甘肃省卫生厅常继乐副厅长出席了开幕式并讲话。来自全国7个未达标省的碘缺乏病行政管理人员、31个省（市、自治区）和新疆生产建设兵团的碘缺乏病专业人员共计60余人参加了培训。

卫生部地病处李全乐处长在开幕式的讲话中，介绍了20xx年7月新疆发现克汀病的过程及国务院领导的重要批示，对前一阶段碘缺乏病防治工作做了总结，对下一步将要开展的工作做了安排和部署；对在重点地区克汀病调查中付出艰苦劳动的专家和工作人员表示感谢。

甘肃省卫生厅常继乐副厅长在开幕式的发言中，首先代表甘肃省卫生厅向参加此次活动的卫生部领导、疾控中心专家和各个省的代表表示热烈地欢迎，对卫生部、unicef、nttst、中国cdc地方病防治中心对甘肃省碘缺乏防治工作的关心和支持表示感谢。常厅长简要地介绍了甘肃省碘缺乏病的历史和现状、以及碘缺乏病防治工作的历程。

培训班特邀中国cdc现场流行病学项目办公室马会来、中国cdc计免中心刘大卫、中国cdc艾滋病中心汪宁、卫生部疾控局地病处李全乐等专家作专题讲座。

马会来老师在《应急现场流行病学》的讲座中介绍了应急现场的几种情况、暴发调查中应注意的问题、如何及早发现暴发以及应急现场调查的步骤。

刘大卫老师在题为《公共卫生监测的理论与应用》的讲座中，介绍了什么是监测、什么是监测系统、公共卫生监测的发展简史、及pps抽样法的优点和弊端。

汪宁老师作了《流行病学调查中的若干问题》的讲座。在讲座中，详细介绍了中国艾滋病行为监测系统的构建及其发展历程。

李全乐老师在《现场督导方法与技巧》的讲座中，就督导的定义、作用、过程以及对督导者的能力要求进行了讲解，分析了督导、检查和评估间的区别和联系，举例介绍了现场督导过程中可能遇到的问题及应对技巧，强调现场督导的总结及后续工作的重要性，提供了督导报告的参考框架。

代表们反映各位专家从不同的专业角度作了精彩的专业讲座，内容丰富、讲解清晰、案例生动，开阔了思路，受益匪浅，建议今后多开展此类培训活动。

培训结束后，组织了研讨会。首先中国cdc地方病防治中心碘缺乏病所刘守军所长介绍了我国碘缺乏病高危地区重点调查初步结果；nttst李素梅主任介绍了我国碘盐监测盲区的分布及存在问题。参会代表分为卫生行政组和专业技术组就上述两个主题进行讨论，各省代表结合本省实际情况提出了相应对策和建议。主要问题和建议如下。

1、工作队伍急需培训和加强。由于idd专业人员更换频繁影响工作质量，建议通过中央转移支付项目开展培训活动，以提高专业人员及乡村医生的专业素质。

2、关于碘盐监测盲区的问题。盲区主要集中在西藏和青海的玉树地区，这些地区地广人稀交通不便经济相对落后，针对这种情况应加大对这些地区的`经济和技术支持，nttst已为这些地区特别制定了碘盐监测简化方案。针对其它地区上报不及时、碘盐监测软件的运作等问题，将通过明确上报时限和对软件的使用加强培训来解决。

3、加强部门间的协作与联系。建议加强卫生部门与发改委、盐业等部门的沟通，做好idd和碘盐监测数据、资料的共享与反馈，提高idd资料的利用率，加大盐业在idd防治中的作用。

4、关于高危调查工作。目前进行高危调查的7个省普遍认为工作量很大，存在人力、物力、财力严重不足的问题；有的省存在省、地、县沟通配合不足；未开展高危调查的省则对是否存在新发克汀病病人底数不清。上述问题有待进一步协调解决。

5、加大健康教育工作的力度。建议加强健康教育的针对性，采用不同的传播方法和途径，加强经验交流，提高健康教育的作用和效果。

6、西部碘盐价格问题。由于运输成本高而引起碘盐价格升高，建议国家给予补贴以降低盐价或现场加碘以避免长途运输引起的成本增大。

讨论结束后，李全乐处长进行了总结。李处长在总结中引用王陇德部长5.15碘缺乏病日在新疆主会场的讲话，强调卫生部对碘盐监测盲区问题的重视，要求各省加强对该项工作的领导，务必扫除盲区，否则将追究责任，对下一步工作进行了全面部署。

最后，李处长代表全体代表向主办这次会议的nttst工作人员、向承办这次会议的甘肃省卫生厅、甘肃省疾控中心表示衷心地感谢。