驻村工作月汇报 驻村工作汇报(通用13篇)
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驻村工作月汇报篇一
五月份,塔庄村在县委、县人民政府和哭泉镇人民政府的具体指导下,主要开展了如下几项工作:
作为一名驻村工作队队长,首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解,因此认真学习与农村发展相关的`政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动,不断提高政策水平和综合素质,为能指导好农村工作打下良好的理论基础,督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教,对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解,以理论结合实际的思想为指导,力争履行好驻村队长的职责。
春耕时节马上就要来临,为抓好春耕生产工作,我们要配合好村两委干部,进村入户发动群众,深入田间地角切实抓好春耕生产工作,围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容,举办农业科技培训,千方百计促进农业增效、农民增收,积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作,为春耕生产创造良好的环境。
1、深入开展入户走访活动,获得预期目标。于xxxx年5月7日至11日,四支队伍对全村26户个建档立卡户进行面对面谈话宣讲相关政策,主要对慢病鉴定进行了指导和宣传,同时了解掌握贫困户的用电、用水及其他生活情况,未发现异常问题.
2、在进入洪涝季节之前,查看村各处水渠畅通情况,协助村委会制定山洪灾害预防预案及领导小组。
3、于xxxx年5月13日,在村委会大会议室集中本村村干部集体研究讨论,制定基础设施长效维修管护办法。
4、于xxxx年5月19日,在镇指挥部(王宇鑫处)核对并更改贫困户和帮扶干部信息与系统不符的地方,做到系统与实际一致。
5、于xxxx年5月27日28日,参加宜君县决战决胜脱贫攻坚“四支队伍”能力专题培训班,29日,召开四支队伍会议传达培训内容。
由于部分贫困户不在村上居住,驻村工作队收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解,群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。
在今后的驻村工作中,要通过对村情民意的深入调研,结合驻村发展状况,不断寻找和抓住我村急需解决的、制约本村发展的难点问题,争取为帮扶村的建设添砖加瓦。
驻村工作月汇报篇二
3年来,驻xx村工作组认真贯彻落实《关于贯彻中共广东省委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村深入推进固本强基工程的意见的实施意见》,按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署,在区委、xx镇委的领导下,在挂钩单位区xx局和xx中心的大力支持下,围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,结合驻村实际,扎实开展工作,较好地完成各项工作任务。现总结如下:
一、 调查研究,制定总体工作目标和年度工作计划
工作组驻村伊始,就深入开展调查研究,掌握村情,了解民意,为开展工作提供清晰的工作思路。
二、 扶贫济困,帮助困难群众
工作组积极响应区委的号召,开展帮扶结对活动。区xx局领导班子成员以及各部门负责人同该村贫困结对,共结12对。首先是配合挂钩单位,结合每年春节和“七一”慰问活动,先后慰问贫困户和困难党员58人(次),送出慰问金为1.8万元;其次是当得知( 2015年)该村2名学子被高等院校录取后,因家庭困难无力供读情况后,工作组通过多渠道筹资1.75万元,帮助了2名学子圆了大学梦;同时争取职教中心的支持,捐资0.32万元帮助1户村民解决了因车祸事故造成的一点困难。
三、 解决难点,组织生态示范村创建工作
工作组紧紧围绕建设社会主义新农村这一工作重点,以创建生态示范村作为载体,积极争取挂钩单位在资金上的扶持,挂钩单位共投入帮扶资金16万元,致力帮忙该村搞好环境建设,解决村民关注的热点问题,整治村容、美化村貌。
民休闲活动。七是帮助该村办公场所进行美化绿化。
通过开展创建生态示范村活动,使村容村貌发生可喜的变化,村民在创建过程提高了环境意识,逐步增加了保护环境的自觉性,并享受到了创建工作带来的实惠。2015年底,该村被命名为xx市生态示范村。2015年,工作组帮助该村继续搞好环境建设,拟在该村建设人工湿地污水处理系统处理该村生活污水,目前已完成了方案设计和选址工作,正在积极向上争取资金帮助建设。
四、 固本强基,加强村领导班子建设
帮助建设一个好的村集体领导班子,是工作组的一大任务,对此,工作组在镇委的领导下,认真开展工作。
一是认真做好2015年村委会换届选举工作,圆满完成换届选举任务;二是换届选举结束后,积极配合镇委组织部门,对村党支部领导班子进行重新选举,增选一名年轻党员进入领导班子,使班子人均年龄更加年轻化,更有战斗力。三是针对该村长期无好女干部的特点,积极发展青年好女党员,推荐一名女同志参加镇委会举办的入党对象培训班。
五、 促进发展,增加村集体经济收入
加0.6万元以上。
六、 宣传教育,努力提高党员,村民的素质
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驻村工作月汇报篇三
3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:
一、选派机关干部到村任职动员会议精神
3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。
四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;
六是落实相关的政策待遇。
二、驻点村的基本情况
动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。
1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858
3、村容村貌现状:村内主要南北大街都没有硬化,其他小巷高洼不平,杂草、粪便、垃圾遍地,村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。
三、下步工作思路
根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求,结合村实际情况,借鉴其他驻点村的经验,争取领导支持,作好驻点工作。
1、 请局领导到村现场办公,指导村总体规划;
4、由于所驻点村距离较远,以及农村工作早出晚归的实际,用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。
本人自进入 村以来,就受到乡党委领导及村委会干部的关心,各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题,为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里,本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式,深入体验了基层干部的生活,从中受益匪浅。驻村期间,本人以不忘关注村级事务,提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨,积极配合村干部工作,现将驻村期间各项工作汇报如下:
一、驻地基本情况:
村是一个偏远的边境村,有村民 户,党员 人。村民以发展种植业、畜牧业为主,自然条件优越,社会环境稳定,村主任有较强的号召力,在村民中的威信较高,村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的行路难问题,并能在危急时刻恰当处理各类突发事件:洪水冲毁公路,能及时修补,减少了老百姓的财产损失,得到村民的广泛认可。
二、开展工作情况:
1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作,做到常询常问,心中有数,并督促执行。
2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会,时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流,及时了解村民关心的热点难点问题,并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。
3、巡查突发事件。每天进行维稳排查,与村干部加强信息沟通,发现苗头,果断处理。协助村干部做好应急处理工作。
4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。
5、用心记录驻村民情日记,将每天工作的所见所思所感记录下来,为日后工作积累宝贵的素材。
一是做好方针政策的“宣传员”,动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神,让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势,并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。
二是做好农村经济发展的“策划员”,促农村经济发展,增加农民收入。
三是做好群众生活的“服务员”,办实事好事,全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题,尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。
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驻村工作月汇报篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡
崔庄村工作组驻村工作汇报材料
许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来,在市、县、乡、村各级领导的关心支持下,按照市委组织部提出的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见,明确把握工作原则,严格遵守工作纪律,深入实施“百村整顿、百村提升”工程,把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终,把着力解决突出问题作为这次活动的载体,把紧密联系群众作为这次活动的主要措施,把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务,扎实推进各项工作的顺利开展。用了近一年多的时间,基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、崔庄村基本情况
崔庄村属小召乡的一个行政村,下辖6个村民小组,全村共330户,总人口1305人。村民富裕、民风淳朴。村“两委”班子成员5人,交叉任职。两委班子团结,曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主,近年来已基本形成以种养为主,建筑、劳(请帮助宣传好范文 )务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高,积极性很大。
二、工作队开展工作情况
3月份,驻村工作组提前进驻崔庄村,及时召集村“两委”领导及工作组全体成员,召开了驻村工作组动员部署会议,经过走访、排查制定出的工作台,制定了《驻崔庄村工作组实施方案》,对驻村工作进行了安排部署。截止目前,各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下:
1、加强了支部班子建设
季度一次工作测评会,做到了互相学习,互相帮助,共同提高,使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。
(二)是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室,通过争取上级支持,增加投入近2万元,更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新,也给村民求富、求知、求乐提供了方便、舒适的环境。
2、宣传先行,层层发动。
群众的支持是工作成败与否的关键,针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识,对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度,工作队在活动伊始和各项工作开展之初,在驻村工作队的基础上,由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组,采取开广播会,张贴宣传标语等形式,并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式,将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。
3、加强了基础设施建设
一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所,农民现在生活富裕了,大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重,为了急村民之所急总投资2万元,为村民配备了篮球栏等一系列健身器材,场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年6月份全面竣工并投入使用。现平均每天有300多村民在该场所健身、跳舞,看露天电影,在村民中起到了良好的效果。
二是修缮村内排水沟,由于夏季多雨天气,村内排水不畅,一到下雨天村内到处积水,村民怨声载道,前年已经修建了一部分,但剩余一些背街一直没有修,住在背街的一些村民就不愿意,驻村工作队了解完情况后,把修缮排水沟列入工作台账。迄今,经过多方努力,驻村工作对筹资3万余元,修建排水沟720米。
4、始终突出以人为本,狠抓了扶贫帮困工作。
一年来,我们始终坚持以人为本,把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点,想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问,并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保,实现了最低生活保障。
5、始终突出和谐发展,狠抓了文明新村建设。
一年来,我们始终坚持以“创优美舒适环境,建文明和谐新村”为目标,一方面以创建文明村庄为切入点,深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动,积极引导村民在参与中受到教育,得到提高。一方面坚持依法治村,推进民主管理。进一步健全各项规章制度,坚持村务财务公开制度,加强村级财务透明制度,对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字,财务公示每年不少于四次,对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口,从整治环境卫生,提高生活质量入手,广泛发展全村群众,积极推进新农村建设,并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设,使人居环境得到了逐步改善。
6、加强了自身建设
一是注重学习。驻村以后,我们始终坚持以学为先,虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验;
向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质,使自己尽快成为行家里手。同时,注重理论联系实际,认真搞好调查研究,努力提高自己的工作水平和工作质量。
难,积极协助村支部工作,促进了工作上新台阶。
三是严格要求。驻村工作中,我们始终坚持艰苦朴素的作风,牢记“两个务必”, 严格要求自己,密切联系群众,自觉遵守各项规章制度,与村支两委一道,同甘共苦,不搞特殊化,更没有以任何名义在村里报销过任何费用,以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。
回顾一年来的工作,虽然尽了一些努力,也取得了一定成绩,但这归功于市委、政府的正确领导,归功于相关部门单位的大力支持,归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方,如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些,都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力,抢抓机遇,乘势而上,扬长避短,务实进取,为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。
驻村工作汇报材料
自2014年7月19日进驻**市火龙镇葛村村来,我们工作队严格按照**市委,以"五先争创"为主题,开展加强基层建设的总体部署和具体要求,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,坚持多种形式搞调研,紧扣实际做宣传,尽力竭力办实事,扎实开展工作,**市政协张宗保主席多次听取驻村汇报,并作重要指示,赫连西典副主席到驻村点上看望驻村队员并督导工作,王放鸣秘书长亲自到有关部门协调帮助解决问题,给我们驻村工作队员干好工作提供了强大的动力,现将驻村工作情况汇报如下:
一、基本情况
按照市"双百工程"工作安排,工作队所驻村为葛村村。该村位于火龙镇西二里,辖两个自然村,7个村民小组,345户,全村总人口1628人,耕地面积838亩,人均纯收入7650元,以外出务工和种地、养殖为主要经济生活来源。葛村"两委班子"共8人,其中村支部4人,含大学生村干部一名(任村支部副书记),村委会5人,党员43人(含1名预备党员),分为5个党小组,王国军同志任党支部书记兼村委会主任。该村"两委班子"团结,责任心强,有实干创新潜力,战斗力强,执行力强,带头作用强,不断带领群众致富向上,致力于打造"双强领导班子",加快新农村建设,先后获得**市、火龙镇两级政府各项荣誉及奖励20余项,曾被评为"**市先进基层党组织"、"**市综合治理先进单位"、"**市综合考评先进单位"、"**市平安杯建设先进村"、"火龙镇秸秆禁烧及综合利用先进单位"、"火龙镇综合考评先进单位"、"火龙镇综合治理先进单位"、"火龙**安杯竞赛平安社区"等荣誉称号。
二、驻村工作开展情况
(一)加强了支部班子建设,扎实开展"五先争创"活动。
按照市、县两级党委要求,工作队帮助该村加强基层组织建设。协助村两委班子进一步建立和完善议事议决策、工作分工责任制,村级财务管理,村务公开,完善"四议两公开"等制度,强化基层组织建设,积极引导该村党支部在实践中不断提高工作水平。认真落实民主生活会、"三会一课"等制度,充分发挥党内民主,推进党务公开,维护党员干部的知情权、参与权和监督权,定期组织到兄弟乡镇学习、考察、培训等活动,坚持每周进行一次碰头学习和支部生活会。截至目前,共开展党课学习10余次,参加人数200余人次。扎实开展党组织"五先争创",进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流。
1、加强组织,广泛宣传,积极营造五先争创良好氛围。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播等有效形式开展宣传动员,在全村上下形成了人人了解活动,人人参与活动的良好氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体。结合该村实际情况,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展"五先争创"活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我村创新工作机制促进活动开展,一是党支部从村中挑选精干力量分包组块,确保各项活动安排全面落实;
二是落实目标责任书,要求各支部将开展"五先争创"活动列入工作日程,制定民主管理先进村、班子建设先进村等五项工作的实施意见和工作计划,并把目标责任书进行层层分解,目标到人,责任到人。目前,该村"两委"班子的凝聚力、战斗力、执行力显着增强。
(二)加强了基础设施建设,积极有效改善民生。
驻村后,我们本着下得来、蹲得住、摸得清的原则,实行"四个公开",即向群众公开驻村工作的任务,让群众明白工作队的来意和目标,向群众公开驻村工作纪律,已接受群众对工作队的监督;
向群众公开驻村工作队员的联系电话,以方便群众和工作队的沟通和联系;
向群众公开每个阶段的工作重点,以便群众配合。立即进入角色,积极开展村情民意调研,走家串户,座谈村民200余人,广泛听取了党员、干部和群众反应强烈的疑点和难点问题,实地察看了村容村貌,在掌握基本情况的基础上,会同火龙镇党委政府、葛村"两委"有关同志反复讨论后,制定了三项工作台账,明确了工作目标。具体是:1、扩建整**化广场;
2、安装村内四条主干道路灯,整治村容村貌;
3、硬化葛村--宋楼路段对接工程;
截止现在驻村工作队各方筹措协调16万余元资金、15份救济物资。现已救助并看望了本村17户特困户,20多户临时致困户。帮助了身患重病的两家特困户,并帮助解决了医疗费用。救助困难老党员5人,发放米、面、油、现金500元等救助资物品。救助困难大学生助学金2014余元,圆了他的大学梦。截止现在投入5万余元对该村1900平方米的文化广场进行整体改建,与体育局协调的12套健身器材全部安装到位,并建成投入使用,解决了村民无活动场所的问题。葛村紧邻国道,来往车辆较多,环境污染严重,街道一度脏乱差,也是群众反映比较强烈的问题之一。为改善群众整洁的生活环境,建设美丽乡村,我们投入4万余元对村容村貌进行了全面整治,投入人工、动用大型机械历时50天,550余棵景观树已经种植到大街小巷,建立了300多米文化墙,建景观墙70余米,使该村面貌焕然一新。路灯工程将投入资金1万余元,目前路等正在定制,五月一日前46盏路灯将全部投入使用。将彻底改变该村没有路灯的历史。公路整修正在和交通局协调中,计划年底将葛村--宋楼路段580米公路完成对接。今年结合党的教育实践活动,我们听取群众对因水位下降,水质污染,吃水困难的呼声,将百姓吃水问题列入工作问题台账,目前,我们正在调查论证阶段,计划投入5万余元与市引水工程主管道对接,争取使群众早日吃上洁净水、放心水。
驻村工作将近一年,我们5名工作队员严格遵守市委对工作队员的要求,吃住在村,克服"四风"只为民办事,不为民添乱,努力做"真情、真干、真帮"的工作队。
三、党的群众路线教育实践活动开展情况
根据中央和省、市、县、镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神,为扎实做好葛村党的群众路线教育实践活动工作,结合葛村工作实际,工作队积极参与活动按照要求,逐步开展教育实践活动。并和村委制定了详细的实施意见和活动方案,向每名党员发放一包三本(党章、记录本、群教活动名词解释)。活动开展以来,工作队督导村"两委"精心组织,周密安排,带动和引导全体党员认真学习活动精神,加深对本次教育实践的认识和体会,提振党员的工作热情和奉献精神,组织党员广泛听取意见和建议,坚持边学边查边改,对外出务工党员指派专人定期联系,让广大党员在本次教育实践活动中有的放矢,提高活动开展质量,确保活动取得成效。
在火龙镇和葛村两级党组织的正确带领下,通过工作队与镇、村两级党组织的积极沟通协调,目前葛村形势稳定,不存在不安定因素、无上访情况发生。
四、存在问题
从总体来看,驻村工作队取得了初步的成效,我们深知,此成绩的取得是在各级党委、领导重视下,在全体政协机关干部和各部门的支持下,在葛村"两委"班子、全体农民群众的共同努力下取得的。我们也甚至由于基层工作经验不足,也存在一些问题:
(一)对于农村工作经验不够丰富,离"五先争创"工作要求有一定的差距。
(二)党的各项惠民利民政策掌握的还不够完善,指导村发展经济的路子不宽、点子不多。
五、下一步工作打算
在下一步工作中,我们工作队将会于当地干部群众一起克服困难,锐意进取,勇于改革,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下方面的工作:
一是深入抓好该村的群众路线教育实践活力,工作队当好实践活动的督导员、服务员、联系员,以"五先争创"为载体,依此推动群众路线教育实践活动深入开展。
二是继续加大为群众办实事的力度,多渠道措筹资金,对照四项台账,逐一落实,早日惠及民生。
三是继续协助村"两委"解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。
驻村干部工作汇报材料
xx镇xx村位于xx镇北部,距县城约5公里,由原来的xx村、xx两大行政村合并而来,现辖xx个村民组,xxxx余户,人口xxxx人,其中低保户xxx人,五保户xx人,重点优抚xx人。xx村党总支下设两个党支部,xx个党小组,党员xxx名,是xx镇第一大村,xx村党总支时刻以加强支部建设为重点,以增强党组织凝聚力为突破口,围绕“强核心、强素质、强服务”做深做细做实xx村各项工作。
一、 强核心,充分发挥党总支领导核心作用
1、加强班子队伍建设,建立健全各党支部、党小组、共青团、计生协会、创安活动室的建设。党总支设立x名党风廉政义务监督员,并由党总支进行岗前培训,对村两委及全体党员进行监督,村支两委、党员、党员廉政监督员,明确分工,并强化责任。今年党总支培养了4名30岁以下年轻入党积极分子,为党总支注入了新鲜血液。通过以上举措增强了村两委班子抓班子、带队伍、促发展的意识,为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。
2、深入开展创先争优活动,以争做“五个好党支部”
和“五带头党员”为载体,全力创建带富型党支部,切实增强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村xxx名党员中大力开展设岗定责活动,通过设立人民调解岗、困难帮扶岗、计生宣传岗、新农村建设参谋岗、环境卫生监督岗等岗位,使我村的无职党员有岗有位,有位有为,为党总支、村委会的各项工作奠定了坚实的基础。通过人民调解岗调解邻里纠纷30余起,使矛盾纠纷消灭在萌芽状态,2014年11月17日晚,我村村民xxx遭遇车祸,不幸身亡,党员及村支两委及时介入调解,3天内死者家属就与肇事方达成赔偿协议,此举得到了群众的高度赞扬。目前,xx村真正做到了小事不出组,大事不出村。我村的无职党员设岗定责的先进经验被新华网、共产党新闻网等多家知名网站报道。
二、强素质,切实提高党员干部的整体水平
2、是以深入开展创先争优载体,抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起,深入开展公开亮诺、党员竞诺、党员履诺和领导评诺活动,通过以上“四诺”解决我村历史遗留问题14件,通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩,如:新农保参保人数达x千人,新农合参保人数达xxx人,超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。我村创先争优的先进经验在安徽先锋网连续报导4次。
三、强服务,建立联系群众机制
xx村全面贯彻“三贴近”“三落实”工作方法。
1、贴近民心,落实“三进三同”机制。按照省委“三进三同”工作要求与县结穷亲相结合,登门进户走访,深入了解群众所想、所盼、所忧、所怨、所急、所求。正做到贴近民心、以心换心;
2014年党总支多方筹措资金9千元,用于慰问贫困户。
2、贴近民生,落实“结穷亲”,党总支对我村xxx名低保户进行梳理,实行每名村干部重点联系x名绝对贫困户、x名普通贫困户。确保人员不漏,对象不重。2014年10月党总支、村委会为身患脑瘤的xxx的女儿,组织了一次募捐活动,共募捐5千元,解决了其燃眉之急。
3、贴近民意,落实“大走访”。我村将“大走访”活动作为听取民意、了解民意的载体,在认真分析和评估全村信访形势的基础上,排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单,由班子成员和骨干党员深入这些人员家中,与他们谈心、交心。尽力帮助解决他们的实际困难,党总支在得知三河组五保户洪小牛,因贫困长期无钱用电照明,及时联系供电部门为五保户安装照明用电。目前,xx村已息访7例,2014年全年无1例到县政府上访。
四、长效机制,让“三强”制度扎根农村
xx村党总支一方面把落实“三项制度”作为党员的基本职责,作为村干部的“必修课”党总支要求村两委每月至少用10天时间走访村民,确保一年两次走访全覆盖,另一方面着力破解群众事项难办理的问题。
1、建立公示制度,对群众反映意见建议办理情况进行公示,
2、建立承诺事项台帐制度,切实做到承诺一件登记一件,践诺一件销号一件,进行动态上榜公示,截止目前,党总支书记接待群众来访xx余起,接待群众xx多人,收集反映问题xx件。党总支到群众家中回访xxx次。今年xx村党总支结合整村推进、土地整治,走访群众xxxx余户,收集群众反映新农村建设建议x件,解决x件。整村推进的房屋丈量规定x个月完成,党总支在调动广大党员积极性的前提下仅用xx天完成丈量任务,新农村规划点征地原计划x个月完成,党总支仅用10天的时间就完成了全部的征地任务。
五、四个重视,推动创先争优群众得实惠
1、重视宣传,达到户户知晓。充分运用标语、公示栏、党员会、村民代表会等各种形式,全方位宣传创先争优活动,我村党总支制作创先争优横幅7条,刷创先争优标语26条,真正做到家喻户晓,人人皆知。
2、重视载体创先,让群众受益。我村党总支以“计生工作创先进,各项工作争优秀”为主题,以做“六种人”和开展“大走访”活动为载体,谋划了“村干部铺路,党员带好头,群众得实惠”的发展思路,截止目前,今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx华里、清排涝沟淤泥xx万方、填塘固基xx万方,为农户安装自来水xx户。近日,我村的水利兴修先进经验被省先锋网报导。
3、保证落实承诺到人,我村xx个党小组,xxx名党员都公开承诺,承诺事项xxx条,其中提升党员素质xx条,解决我村生产生活xx条,为民办实事xx条,目前,承诺兑现率达90%.。
4、重视台帐,推动工作开展。
对我村党员开展创先争优活动情况按月进行统计,分类建立台账。现我村已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料等多类基础台账。根据“一述二评三公示”,xx村党总支还评出优秀党员xx名。据不完全统计,今年我村已有两篇报导上共产党新闻网,x篇报导上xx省先锋网,xx篇报导上xx市先锋网,xx篇报导上xxx县先锋网。
我村的各项工作虽然取得了一定成绩,但仍存在干部队伍素质有待提高、党员队伍年龄老化、年轻党员流动性大等问题,在今后的工作中,我们将立足本村实际,不断探索,增强党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式,进一步促进全村经济又好又快发展。
驻村工作阶段性情况汇报材料
尊敬的各位领导,同志们:
实验中学自2014年3月接到县委组织部文件通知以来,严格按照省市县的文件精神和工作要求,认真落实,派出以冯秋梅、邹浩和龚梦云同志为首的驻村工作组进驻德江县共和镇进行驻村帮扶。接受共和镇党委政府的统一调度和安排,其中冯秋梅负责共和镇银丝村并兼任银丝村党支部副书记;
邹浩负责共和白果村;
龚梦云负责街上村,冯秋梅为专任干部,临时兼任驻村工作组组长。大半年来,三位同志根据各村实际和学校实际,做了大量的工作;
现结合驻村工作开展情况向组织汇报如下。
一、工作开展情况
1、扎根基层,摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师,长时间在教育教学一线工作,没有从事行政工作的经验,加之我校属于新组建,无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶,在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下,三位同志扎根基层,用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底,如村里的人口人数,困难户数,地理条件,存在的各项问题和困难等。再如留守学生数,老百姓的心声和想法,空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上,根据村里和帮扶对象户的实际,积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。
2、转变观念,首选思想观念政策扶贫。都说百姓的脱贫问题本质就是思想观念问题、政策问题。现在的百姓不是不想致富,也不是不能致富;
而是不知道怎么致富。由于所帮扶村的百姓平均文化素养不高,对党的农业农村农民工作政策不是很懂,立足此点,我驻村工作组首先选择了思想观念扶贫和政策扶贫,具体说来就是通过走访,家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于“三农”工作的精神和有关的政策,让其转变观念,鼓励百姓通过辛勤劳动自我发展致富。如学习党的十八大精神,国家的扶贫攻坚政策措施,党中央国务院的三农政策;
省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。
3、立足各村实际,努力争取资金投入,为民办实事。摆在百姓眼前的燃眉之急很多,有自然条件问题;
有基础设施问题;
有水利问题等。为此,驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际,协同村支两委和其他部门派驻工作人员努力争取资金投入,为民办好事、办实事。如帮助银丝村改造自来水工程,确保村民能有水喝,能喝得上干净放心的自来水。其工程改造已经于7月份之前完成;
协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路,以方便村民的出行,工程于5月末全部竣工,验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设,其校址已选定,方案图纸已经完成,资金基本到位,只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题,目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名,替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。
4、深入一线,大力开展智力扶贫帮扶。结合共和镇整个教育情况和办学质量不高的实际,我驻村干部根据自己的职业特点,积极深入一线,大力开展智力帮扶。如冯秋梅同志经常性地利用工作之余到共和中学上公开课,示范课,甚至给教们上理论课;
邹浩、龚梦云老师深入自己所驻辖村,经常性地上门帮教,给留守孩子们上课、无偿地补课;
驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校,以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究,如新形势下的教学模式转变,学校的精细化管理,办学特色的打造,教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。
5、抓党建促创新与发展。村支两委的党建工作就是引领发展工作,党建工作做好了,党的基层组织就强大了,村里的工作就有了希望,百姓也就有了盼头。为此我驻村干部各自根据所在村的支部工作情况,协同村支两委大胆改革创新,努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织。提升基层党组织驾驭各项工作的开展能力。如完善各项制度建设;
强化学习创新;
实行党务、村务公开;
细化学习方式和工作开展;
平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。
6、关爱慰问工作。深入一线,主动关爱空巢老人,关心留守孩子的生活、学习和教育成长问题;
利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员,关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神,宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热,继续为人民服务。
二、工作中存在的不足
1、对基层工作的经验不足,需要继续学习创新工作开展方式;
3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作,这是需要加强的;
4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够,自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。
三、下一步工作打算和重点
1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求,做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。
2、努力协调其他帮扶部门,形成合力为民办实事、办好事;
为民解困分忧。
3、做好充分的准备,努力完成村(居)两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。
4、努力争取资源和资金扶持,实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。
5、与其它部门展开驻村工作研讨交流,引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。
6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作,创新党建工作开展,用思想引领发展,用发展实践创新党建工作。
天桥镇干部驻村指导工作汇报材料
在驻村驻村指导员的管理工作上,我镇做到了:
一是领导重视,机构健全。县委、县政府《户县干部驻村指导工作实施方案》文件下发后,镇党委、政府立即召开会议进行了专题研究,制定了《户县天桥镇干部驻村指导工作实施方案》,明确驻村指导员的工作目标、工作要求、派驻办法,明晰了驻村指导员的职责和权利,完善了考核奖励机制。镇机关选派了40位各有特长的同志到23个行政村分别担任支部副书记或村主任助理,组成了一支素质优秀的驻村指导员队伍。
二是调查摸底,根据干部的特点和村子的具体情况安排人员。我们以四类村为重点,组织了一次全面彻底的调查摸底。通过广泛征求村民、党员群众和村“两委”的意见,初步确定了适合驻各村的干部。在驻村安排上,我们坚持发挥个人特长,因人而异、统筹兼顾的原则,妥善安排了镇驻村指导员的岗位。将有技术特长的人安排到需要这类技术的村里,农村经验丰富的人安排到组织软弱、涣散的村和信访集中村,尽量做到科学合理、统筹兼顾,以发挥驻村指导员的最大工作潜能。
三是注重培训,大力宣传。为了提高驻村指导员农村工作水平,我镇认真抓各驻村指导员上岗前培训,集中介绍了各村的基本情况、工作重点和难点,以及工作中需要注意的问题,使驻村指导员对自己所驻的村有一个大概的了解。通过培训,使驻村指导员从驻村干部向驻村指导员角色转变。
四是建章立制,科学管理。对于驻村指导员的日常管理,我们建立了一系列的制度,明确有关要求。一是镇里专门下发了文件,规定驻村指导员每周下乡不少于三次,每月民情日记不得少于十二篇。同时每月月初在机关大会通报驻村指导员的考勤情况和民情日记的检查情况。二是参加学习制度。要求驻村指导员参加镇机关的每周三的政治学习,无故不得请假。
五是出台激励和奖惩措施。每年元月底前将驻村指导员上年度考核总结情况报县委组织部。镇政府每月根据考勤情况给驻村指导员发放补贴,每个考核称职的驻村指导员给予60元补助。镇每月在每个片评选出一名优秀驻村指导员,给予100元的奖励。
六是建立了驻村指导员本周工作情况汇报制度。也就是每周五下午,驻村指导员集中镇机关开会,镇里领导参加。在汇报会上要求大家回顾一周来的工作情况,提出村里急需解决的问题,共同探讨解决问题的方法措施,向镇党委、政府提出合理化建议,明确下周的任务。
一月来,我镇全体驻村指导员针对当前农村工作面临的新形势和新任务,围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标,克服种种困难,积极开展工作,为村民办了一批大事要事好事。
一是帮助村两委排忧解难,努力成为村级关系的协调员。他们积极主动,及时了解和掌握群众信访的原因,做好排解矛盾纠纷和上下沟通,协助镇和村级组织妥善处理农村突发性事件,化解社会矛盾和纠纷,维护农村稳定。
二是加强民主制度监督和组织建设督导。在驻村工作指导过程中,积极监督村级各项民主制度的执行,监督和规范村务公开、财务公开制度的执行,促使村干部依法办事。
三是积极参加防汛工作,确保群众生命财产安全。在连续降雨情况下,全体驻村指导员在镇党委、政府统一领导下,与村干部和广大群众一起,积极开展全镇各村危房排查工作。他们及时到村里做好各项准备工作,把保护群众生命作为头等大事来抓,认真排摸,及时做好危房户村民的转移工作。
四是注重自身和党委政府的形象,发扬团队协作精神。在驻村期间,我镇驻村指导员都重视加强自身的政治理论修养和业务知识学习,特别是农村工作方法和领导艺术的学习,以提高自身的政治素质和业务知识,提高处理复杂问题的能力。
自实行干部驻村指导工作以来,我镇驻村指导员的成绩是有目共睹的,在群众中留下的印象是良好的。当然,还存在着如个别驻村指导员农村工作经验不足,农村的有关法规知识缺乏,工作存在浮躁心态等一些问题。相信通过驻村指导员个人的努力,我镇党委政府和各村的重视和支持,农村工作驻村指导员的作用能得到更大地发挥,驻村指导员制度一定会更加完善。
驻村工作月汇报篇五
自我所到苍坡村开展驻村帮扶工作以来,共入户走访378户,并参与该村的日常事务工作,现将驻村帮扶工作简要汇报如下:
一、实事办理
1、协调部分企业,开展助学帮困活动,为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)
2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝,用于葡萄架的搭建。
3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里,现已完工。
4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。
二、排解纠纷
协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。
三、民生工作
1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人,63岁,患肠漏病)。
2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾,有两个小孩上学,其中男孩手指患残疾已有6年)。
3、对苍坡小学留守儿童进行慰问,送去大米300斤。
4、接到群众反映未能解决的诉求
四、遇到的困难
1、一组、五组村民均反映无饮用水,望予解决。
2、五组村民黄旭伦,个人养殖30余头猪,反映其养的猪爱拉肚子,望给予技术指导。
3、八组王云平户生产十字绣,针织苗族服饰,望予联系销售渠道。
4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁,现生活困难,望给予一定的补助。
5、八组王元龙、王国忠均属于残疾人氏,生活困难,无农低保,希望有补助和办理低保。
驻村工作月汇报篇六
本人自进入 村以来,就受到乡党委领导及村委会干部的关心,各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题,为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里,本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式,深入体验了基层干部的生活,从中受益匪浅。驻村期间,本人以不忘关注村级事务,提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨,积极配合村干部工作,现将驻村期间各项工作汇报如下:
一、驻地基本情况:
村是一个偏远的边境村,有村民 户,党员 人。村民以发展种植业、畜牧业为主,自然条件优越,社会环境稳定,村主任有较强的号召力,在村民中的威信较高,村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的行路难问题,并能在危急时刻恰当处理各类突发事件:洪水冲毁公路,能及时修补,减少了老百姓的财产损失,得到村民的广泛认可。
二、开展工作情况:
1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作,做到常询常问,心中有数,并督促执行。
2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会,时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流,及时了解村民关心的热点难点问题,并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。
3、巡查突发事件。每天进行维稳排查,与村干部加强信息沟通,发现苗头,果断处理。协助村干部做好应急处理工作。
4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。
5、用心记录驻村民情日记,将每天工作的所见所思所感记录下来,为日后工作积累宝贵的素材。
一是做好方针政策的“宣传员”,动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神,让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势,并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。
二是做好农村经济发展的“策划员”,促农村经济发展,增加农民收入。
三是做好群众生活的“服务员”,办实事好事,全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题,尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。
四是做好基层组织建设的“督导员”,抓好基层党组织建设和农村党员队伍建设,夯实战斗基础。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设,增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用,进一步加强农村基层组织建设。帮助村委会完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。
三、几点思考:
1、要加大对农村居民点的住房建设、道路改造和环境整治力度,改善村民的居住环境。村党支部应当在农闲时节,带领村民改善居住区内的道路,净化村容村貌,使村庄面貌焕然一新。
2、村级两委应当不断加强村级文化阵地建设。发挥阅览室、村级卫星接收装置的作用,以先进的文化引领村民的精神世界,用健康向上的娱乐方式满足村民的精神文化需求。有关部门应当出资,帮助村民到村级经济发展较成熟的地方取经。对村民进行养殖、种植技术的培训,以提高村民的生产能力。
3、加强村务公开的力度,广泛集中村民意见建议,提升村级管理民主、科学的广泛性。
4、充分利用当地现有光热、土壤、水等资源,保护当地特有的环境和物种,扩大产业发展途径:开展绿色农家游;提升绿色经济质量:在林果业的发展上下功夫,为村民增收服务,这方面大有可为。
2015年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我乡各村经济发展。
一、以党建统领基层组织建设 驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高,管理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座,改善其知识结构、法制观念和能力水平;以制度建设为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即:规范运行机制,实现工作程序化;规范民主决策机制,实现决策科学化;规范监督约束机制,实现工作民主化;规范科学管理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度,不断增强班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的'作用。
扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了农民思想,增强了本村群众发展农村经济的信心,提高了转型跨越发展的能力。
驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十二五”发展规划和年度计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。
吃上了自来水,解决了群众多年来饮水困难的大问题;红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村5万元的修路款,切实解决了资金不足的问题,现在该工程正在筹建准备中;通过各种渠道,为该村解决了5万元的核桃苗款补助,鼓励该村发展经济,改变落后现状。
四、存在的问题、下步工作打算
根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。
驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点,;围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展;抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;按照城乡一体化的要求,抓好基础设施及公益设施的建设;抓好党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。
驻村工作月汇报篇七
3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:
一、选派机关干部到村任职动员会议精神
3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。
四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;
六是落实相关的政策待遇。
二、驻点村的基本情况
动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。
1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858
3、村容村貌现状:村内主要南北大街都没有硬化,其他小巷高洼不平,杂草、粪便、垃圾遍地,村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。
三、下步工作思路
根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求,结合村实际情况,借鉴其他驻点村的经验,争取领导支持,作好驻点工作。
1、 请局领导到村现场办公,指导村总体规划;
4、由于所驻点村距离较远,以及农村工作早出晚归的实际,用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。
按照《中共宽城满族自治县委关于选派农村社区党建工作指导员的意见》要求,我于3月31日正式驻村,参加了塌山乡党建指导员动员大会,先后召开了村干部碰头会、村两委2012年工作安排部署会议,与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接,认真查找党建工作中存在的问题,研究谋划2012年主要工作,现将工作开展情况做一简要汇报:
积极走访主动对接了解情况
一、清河塘村基本情况
我先后7次到清河塘村走访,主动与工作组进行对接,了解清河塘村到位于潘家口水库上游,全村总面积11794.8亩,其中耕地面积23亩,山场面积9967.5亩。全村6个生产组,45户,145人。村两委班子4人,党员10名。2011年人均收入1320元,村民主要收入来源为农业和畜牧业。
经了解走访及分析,清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足,传统的种植业及畜牧业受山多地少,土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响;在加上水利配套跟不上,发展缓慢,急需进行农业结构调整,增加基础设施投入。
二、帮扶思想及思路
结合实际情况,充分体现贫困群众意愿的基础上确定清
本村的发展规划。
受环境影响,建议仍然以设施农业为突破口,发展以养殖业为重点的产业园区,柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源,发展大扁杏等林果项目。
受基础设施落后的影响,建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。
到十二五末,全村农民人均纯收入达到5000元以上,实现稳定脱贫目标。
三、2011年财政扶贫资金到村完成情况
2011年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元,主要对设施养殖业进行补助,购买雏鸡12000只,扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家,合计投入17万元,获资金支持1万元,年人均增收分别为900元和600元。
全面研究谋划2012年主要工作
一、党务工作方面:我主要是与村两委及工作组密切配合,做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要,需要进行调整完善,目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度,定稿后找专业的广告公司,制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会,确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员,实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。
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驻村工作月汇报篇八
东冲村位于桃岭乡东部,梅山水库上游,是集库区、高寒山区为一体的贫困村。全村有27个居民组960户3580人,贫困户430户1510人(人均收入2300-2530元65户230人,2300元以下365户1280人)。全村总面积13.6平方公里,耕地306亩,山场面积12360亩,人均耕地不足0.2亩,人多地少。经济来源主要有:外出务工,茶叶、油茶、毛园竹等种植业以及养猪、养鱼等养殖业。20xx年全村人均纯收入为6498元,比全乡平均水平低121元。
东冲村是20xx-20xx年实施的扶贫开发“整村推进”重点村。县委督查组组长史连生挂点指导我村的扶贫工作,县林业局、体育局、建设银行联系帮扶我村。一年多以来,在各级领导的支持下,我们精心组织,科学谋划,突出重点,狠抓落实,扶贫开发整村推进工作进展顺利,目标任务基本完成。现将工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
1.农业发展项目
用于发展茯苓、天麻(籽)、草菇、金针菇等食药用菌,带动附近50户近250居民脱贫。
2.危房改造项目
20xx年安排危房改造资金106.8万元,实施危改造100户。
3.村级道路建设项目
利用“整村推进” 扶贫资金23万元,完成英湾1.1公里水泥路建设。
4.美好乡村建设项目
根据省委、 政府《关于全面推进美好乡村建设的决定》要求,在上级党委、政府的支持下,将东冲村纳入20xx年金寨县美好乡村示范点建设。东冲村美好乡村建设涉及五个居民组107户居民。1是房屋改造。107户已经完成75户,在建21户,剩下的11户正在积极筹备中,预计在3月底之前完成;2是环境整治。结合全县环境整治月活动,开展“三清四拆”工作。清理示范点沿线的生活垃圾,拆除厕所、猪圈、柴房等建筑,目前,此项工作已经完成了80%,预计在3月底之前完成。3是休闲广场建设。计划建设培塘、前杠两个广场,建筑面积1670平方米。目前,两个广场的征地工作已经完成,培塘广场的前期所有准备工作已经全部就绪,且选举产生了村民理事会负责协调监督,待工程发包之后即可开工。4是沼气池建设。20xx年争取能源办资金30万元,计划建设沼气池30口。目前,已经完成12口。
5.看望慰问困难群众。县乡两级党委、政府以及扶贫单位、选派单位多次到村开展扶贫慰问活动,看望慰问群众52人次,发放慰问钱物近2万元。
二、工作中存在的问题
我村扶贫开发工作虽然取得了一定的成绩,但要巩固扶贫成果,建设美好乡村,形势依然严峻。
1.贫困农户增收渠道狭窄。我村人多地少,很难形成主导产业,多以种植业和养殖业为主,经济结构单一,增加贫困农民收入的难度较大。同时,贫困群众的文化素质较低,接受农业实用新技术慢,也严重制约了自身的发展。
2.部分群众因灾因病返贫。我村自然条件差,农业基础薄弱,抵御自然灾害的能力较低,每年都存在因灾、因病返贫致贫的现象。
3.村集体经济差。项目资金缺口大。我村基本上没有集体经济,无钱办事,美好乡村建设缺口达540万。
三、下一步工作计划
1.是继续发展油茶连片种植面积200亩,达到了3000亩。打造千亩油茶连片种植基地,并加大管护扶持工作。
2.开展美好乡村建设。完成107户居民房屋改造工程,环境整治工作,休闲广场建设,完成路面硬化,乡村绿化、亮化、美化工作,完成沼气池建设。
3.完成500亩金银花种植和500亩毛竹种植。
4、发展优质茶叶“乌柳早”,结合金寨县四季春茶叶合作社发展茶叶生产,增加群众收入。
根据县委、县政府《关于加强精准扶贫工作的实施意见》(沐委发〔20xx〕6 号)精神,以及县委办、县政府办《关于印发〈**县精准扶贫工作立标定责考核办法〉的通知》(沐委办〔20xx〕11号)文件要求,我乡严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求,把握时间节点,走实规定步骤,扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工作情况报告如下:
一、乡党委开展工作情况:
1.召开专门会议3次,成立精准扶贫工作领导机构,下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组等领导小组,明确职责分工,加强协调配合。
2.安排好市县下派3个驻村工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员,解决了下派汉族干部和彝族群众之间语言不通的问题。
3.抓住精准识别微调的有利时机,再一次对全乡227户867人贫困人员进行识别和统计,保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时,建立完善精准扶贫户档案,摸清群众发展意愿,根据全乡地理、环境、资源等优势制定出《哈曲乡精准扶贫发展总体规划》,各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划,“第一书记”为贫困户量身定做了“一户一策”脱贫计划。
4.反复召开村干部大会,强调基层堡垒建设党建工作的重要性,要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻村工作组开展工作,落实好工作组安排的各项工作任务。
5.建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度、请销假制度、考核管理办法等,按上级部门的要求严格执行,不走样。共督查“第一书记”工作日志3次,暗访“第一书记”走村入户调查情况4次。
二、驻村帮扶工作主要内容:
1、明确工作要求,立即开展调研。我乡于8月10日召集3个村的 “第一书记”召开驻村帮扶专题党委会议,要求采取实地走访,多方听取等方式,进一步精准识别,进一步理清发展思路,明确发展重点,制定产业发展规划,切实帮助所驻村脱贫。
2、抓基础设施建设,改善村民生产生活条件。经过调研得出道路是农民群众最关心、最迫切、最现实的事情。一是准备硬化巴溪村4组通村公路4公里,瓦嘎村3组通组公里1公里。二是准备新修巴溪村3组1公里的通组公路、瓦嘎村3组(上)通组公路1公里,巴溪村5组通组公里2公里。
三、驻村帮扶工作存在的问题:
1.产业发展基础薄弱,特色农产业发展规模短时间内难以形成。
2.个别村干部依赖思想严重,对精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足,存在“等靠要”懒惰思想。
3.档案资料的归档整理、专档专柜的分类还不够细,不够完整。
四、驻村帮扶工作下一步打算:
乡党委召集3个驻村工作组,每季度召开一次座谈会,收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用,鼓励发动群众筹资、筹劳,解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。
1.依托技术培训、推荐就业增加农民的务工收入。
2.继续引导大户适度规模流转土地,增加农民财产性收入,优化产业结构,引进新项目、新技术,增加农民收入。
3.开展农民素质教育和农村实用技术培训,增加畜牧业、种植业、养殖业的科级含量,提高农业生产效益。
4.各驻村工作小组全力协助所驻村支两委,实现村级组织党务、村务、财务的公开,切实保障农民群众知情权、参与权和监督权,实行民主管理、民主决策、民主监督,完善村民“一事一议”制度,完善村规民约和村民自治章程。
自我所到苍坡村开展驻村帮扶工作以来,共入户走访378户,并参与该村的日常事务工作,现将驻村帮扶工作简要汇报如下:
一、实事办理
1、协调部分企业,开展助学帮困活动,为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)
2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝,用于葡萄架的搭建。
3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里,现已完工。
4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。
二、排解纠纷
协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。
三、民生工作
1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人,63岁,患肠漏病)。
2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾,有两个小孩上学,其中男孩手指患残疾已有6年)。
3、对苍坡小学留守儿童进行慰问,送去大米300斤。
4、接到群众反映未能解决的诉求
四、遇到的困难
1、一组、五组村民均反映无饮用水,望予解决。
2、五组村民黄旭伦,个人养殖30余头猪,反映其养的猪爱拉肚子,望给予技术指导。
3、八组王云平户生产十字绣,针织苗族服饰,望予联系销售渠道。
4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁,现生活困难,望给予一定的补助。
5、八组王元龙、王国忠均属于残疾人氏,生活困难,无农低保,希望有补助和办理低保。
驻村工作月汇报篇九
一、深入调查摸底,摸清村情民意
驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴,全心全意为民办好事实事
驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金多万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事件次,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持,x年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣,解决御寒保暖问题,确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下,帮助村委会改善办公条件,建造一幢占地多平方米,总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声,关心群众疾苦,通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持,建好了村级公里主干道路硬底化,解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份,我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时,积极主动争取了区广播电视局的支持,为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户,解决了他们看电视难问题,丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。
三、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子
今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,本人做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,村两委干部交叉任职比例达到,圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后,本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。
四、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力
一年来,本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和x大文件精神达多次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、狠抓自身建设,提高服务群众能力
我们驻村干部是由市、区及镇三级组成,驻村工作人员虽然学历比较高,但多数都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
回顾一年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。
p驻村工作月汇报篇十
按照***领导班子的安排,由我主管***驻村帮扶工作,到***镇***村开展驻村帮扶和社会主义和谐新农村建设工作。驻村以来,我带领驻村工作人员,在***村两委干部的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕构建和谐新农村的工作主题,认真履行驻村工作职责,得到了***镇政府和***村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下:
一、驻村工作的成绩
二、工作中的几点做法
1、充分认识新农村建设的重要性,加强学习,提高自己。驻村工作的主要任务,就是要打牢农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”,这对于构建和谐新农村有着十分重要的意义。要做好驻村工作,就必须领会国家的有关富农惠农政策,掌握农村基层工作方法,因此,工作中,我注重学习,认真总结,不断丰富自己的知识,提高工作能力,促进自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。
社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划***村的建设项目,做好工作计划及实施方案,重点突出,分步实施,整体推进,切实解决***村急需解决的、村民反映强烈的一些困难问题,真正为村民服务。
3、做好宣传,营造良好的和谐氛围。在做好驻村帮扶工作的.同时,大力进行社会主义和谐新农村建设的宣传,提高村民自身素质,促进和谐建设。我和驻村工作人员一起,通过召开会议、走访谈心等形式,广泛宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,村民自我管理、自我服务意识得以提高,***村各种基层组织得以建全,村里规章制度得以完善,村民素质整体提高,村风民俗文明进步,村容村貌明显改观,社会环境安定有序。
通过开展驻村工作,我对农村工作的开展有了全面的深刻认识,对今后的本职工作有了很大的帮助和指导作用。我深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,从他们的利益出发,才能得到理解与支持,才能更好地开展工作。只有扎根群众才能了解群众,只有深入群众才能服务群众,只有勤于实践才能锤炼自己。
进驻***镇***村以来,我们的驻村帮扶工作取得了一定的成绩,有力地促进了***村和谐新农村的建设,但我们有些地方还做的不够,距离村民的期盼还有一些差距,在今后的工作中,我将带领驻村工作队员,立足***村实际,大力发展经济,帮扶村民脱贫致富,完善村里基础设施,改善村民生活条件,加强精神文明建设,不断改变村风民风,使***村走上快速、健康、和谐的发展之路。
驻村工作月汇报篇十一
时光荏苒,白驹过隙,20x年的驻村工作业已接近尾声,回首这一年里,工作组遇到诸多困难,也遇到许多的欢乐,碌碌无为中为群众默默的付出,现将一年工作总结如下:
一、理清工作思路,明确工作职责
(一)加强学习,不断坚定信念、实事求是,把握工作职责。
同步小康驻村工作组认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”及科学发展观重要精神和党风廉政相关知识;学习党的群众路线教育实践活动精神,以“践六心、抓九民”为宗旨,提升自身思想素质、业务能力、党性修养。严格按照上级的要求和本村实际,围绕“一帮四促”,落实帮助建档立卡、促进精准式扶贫,帮助村民出计出力、促进村经济发展,帮助群众排忧解难、促进民生改善,帮助化解矛盾纠纷、促进社会和谐,倡导明理知耻、促进崇德向善。
(二)理清思路,摸清民情、走访群众,不留死角。
一是拟清工作思路。通过与村两委干部及村民交流,了解村情民意,明晰工作思路,结合鲁章村实际,就如何开展为民办实事、开展精准是扶贫等方面情况,作出工作计划,保障驻村工作的有序开展;二是扎实开展驻村工作。认真了解当地群众关注的热点难点问题,对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录,并向当事人及时反馈办理结果,保证受理事项事事有落实、件件有回音,起到帮助化解矛盾纠纷,着力解决群众实际困难和问题,限度消除各种不稳定因素的效果。三是踏踏实实接地气。积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,带着群众连心卡,一家一户的走,在短短两天时间里,500余张连心卡全部发放到群众手里,共计走访低保户92户、贫困户80户、留守儿童11人、孤残人员1人、军烈属8人、种养殖大户3加、创业能人3人、退休老干部、教师、战士20人。在走访群众过程中,工作组成员随身的小本子下了每个群众的诉求。
(三)发扬“三心”精神,做到“干群一家亲”。
在和村干部、群众接触中,工作组以热心、耐心、关心换取信任、支持、理解。一是以“三心”换取村两委的支持,让村两委同志在工作中理解和支持工作组开展各项工作,把工作组同志当自己的“帮手”“军师”;二是以“三心”打消群众的顾虑,真心实意和群众交朋友、“攀亲人”,让它们信任工作组、支持工作组。
(四)发扬“认真”精神,做好服务群众“最后一公里”。
习总书记提出“要发扬钉钉子的精神”,我工作组严格按照“一分部署、九分落实”的认真精神,结合党的群众路线教育实践活动,把服务群众“最后一公里”作为工作的一项重点,切实为民排忧解难,做好群众的贴心人、勤务兵。答应群众的事,不但要办实,还要办好。坚决做到好事办好、实事办实,把群众的小事当自己的大事来办,把群众的需求当做自己的任务来做。
二、身体力行,践行为民务实
(一)件件小事,体现“认真”精神。工作组在驻村的这段时间里,基本每天就是在鲁章村和镇政府之间来回走动,今天给张三家查询低保,明天给李四家上户口。截止12月20号,工作组为群众到民政办查询低保20余户,办理上户口3户,办理民政救助4户,办理土地直补金5户,办理户户通10户,办理合作医疗本年审12户,化解群众纠纷4起,帮助群众办理大病救助3户,给予群众帮助10起。
(二)心系群众,情系发展。今年同步小康驻村有两大主要工作,一是党的群众路线教育实践活动,二是精准是扶贫。
1、群众路线教育实践活动中,驻村工作组参加镇集中学习4次,组织村集中学习3次,而且坚持参加村两委值班,用自己的实际行动践行群众路线,对于不能参加集中学习的老干部、老党员,工作组人员亲自送学上门5次。
2、在精准是扶贫方面,他协助村两委进村入户,调查摸底,填表上报,同时为了鲁章村群众在农业产业结构的调整,限度地增加群众收入,他找了很多门路,走了很多弯路,最后,在县安监局领导的鼓励和帮助下:
三是引进了具有多年百合种植经验的黑石头镇人翟德光等人,试种百合、折耳根4亩,目前场地已经平整完成。
(三)强力推进基层党建建设,做到民心所向。
在20x年以前,鲁章村两委的工作可谓是民心不顺、内部不团结,问题在于上届的村两委干部部真真实实为群众办事,出现一些门难进、脸难看、事难办的现象,个别村干部还有吃拿卡要等行为。在东风镇党委政府的领导下,对村两委人员进行了调整。并对严格实行工作纪律和推行“四议两公开”。一是实行坐班制,每天村办公室必须有一名村干部和驻村干部,负责接访群众;二是不允许任何一个人把村公章带回家,公章必须是在存办公室保管;三是严格报账制度,村两委的任何一项开销,必须有票据,并定期公示;四是村的里任何大小事务必须通过会议决定,对于一些重大事项,必须有群众代表参与,并进行公示;五是对于群众诉求,务必件件落实。
(四)正风肃纪,做到民风淳朴。
一是鲁章村的东风镇第一个推行把严禁胡乱操办酒席、发对铺张浪费纳入《村规民约》并首先实行的村,得到了党委政府的高度认可,自新的《村规民约》目前鲁章村没有一家因乔迁、剔长毛、满月酒等操办酒席的情况。鲁章村民风得到净化,村两委的执行力得到群众的认可,大幅增进了干群关系。
三、不足之处
总结一年的驻村工作,虽然做了一些利民的好事,但是远远达不到上级对工作组的期待:
(一)对于农村产业发展没有真正推进,比如金银花、大鹏等项目还没有得到真正的落实。
(二)在结对帮扶中还存在诸多欠缺,比如对于很多帮扶对象,工作组只是把他们介绍到大湾矿上班,这样只能解决劳动力的劳动需求,没有完全做到脱贫。
四、下一步工作打算
(一)继续加入下一轮驻村工作,把已经策划好的项目抓好落实。
(二)继续加大对精准式扶贫对象的帮扶力度,按照帮扶对象的需求,因地制宜、因人制宜,切实做好结对帮扶工作。
/div驻村工作月汇报篇十二
自省、市、县启动“同步小康驻村工作”以来,xx镇xx村同步小康驻村工作小组成员,严格按照上级的部署和要求,以求稳定、谋发展的总体工作思路做好驻村各项工作,现将近期驻村工作开展情况汇报如下:
一、xx村基本情况
xx村地处xx乡政府所在地,是一个典型的农业村,约15.6平方公里,耕地总面积3290亩,其中水浇地890亩,旱地2400亩,全村21个组,1068户,4568人,人均耕地0.9亩。主要农作物:玉米、水稻。经济作物以烤烟、油菜为主,村内养殖业主要以生猪、鸡、兔等养殖为主。人均纯收入5800元。村境内交通便利,省道久铜公路横贯全村。有线电视覆盖全村12个村民组,有线电话遍及全村14个组。移动、联通在村境内无信号障碍,可随处拨打。该村村规民约健全,执行情况良好。村集体经济为零,办公经费基本依靠乡政府的财政补助。村境内建有一家私营企业—兴农化肥厂,生产的普钙、合肥供不应求。
二、工作开展情况
1、当好“政策宣传员”,继续进组入户深入走访xx村群众,重点了解群众春耕生产备耕情况。通过走访,了解到大多数群众目前春耕生产的化肥、薄膜、农药已备齐,水稻良种已购齐,包谷正在准备播种和开展营养块营养土的准备,烤烟进入育苗的关键期。全村青壮年大多数都外出务工,在家的基本上是40岁以上人群,其中大多数又是55岁以上人群,普遍存在劳动力不足的现象。针对上述现象,一方面积极对群众宣传党的惠农政策,鼓励群众积极开展春耕备耕工作。另一方面请示省交通厅道路运输局和县委组织部出资和协调有关单位对村47户“计生三结合”困难群众进行帮扶,开展“助春耕”活动,为他们送去化肥和农具。
2、当好“致富信息员”,熟悉挂帮点xx村的基本村情,认真分析该村的优势与劣势,积极帮助村委查找制约发展的突出问题。依托上级组织、有关单位和部门,在发展农村经济、基础设施建设和促进农民增收等方面,积极争取和提供政策、资金、项目和技术等的`支持,推动农村经济加快发展。目前已帮助完成高沟水组1.5公里通组硬化路的项目建设,帮助完成腊坪组1公里机耕道项目建设,正在和乡水利站、县水利局协调对接,落实xx村20xx年小水利设施建设项目。
3、当好“矛盾调解员”,在全国“两会”和上周金中镇移民到县政府非法上访期间,严守工作纪律,取消双修日,在村真蹲实驻,扎实做好信访维稳工作。和村支两委一道,通过各种措施和渠道,全面掌握xx村移民的具体情况和动向。加大矛盾纠纷的排查化解力度,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,及时发现苗头性问题,最大限度消除各种不稳定因素。3月19日,与村支两委一起到白岩组和山高坟组调解山高坟组村民李发才因在白岩组通组路上超重运送水泥,与白岩组群众产生的矛盾纠纷。3月20日,与驻村工作小组成员和xx村村支两委成员一起,到腊坪组机耕道修建现场调解村民王克文和施工方因修路产生的矛盾纠纷。3月20日,与村支两委一起到高中坪组调解二组群众因为铺埋自来水管与高中坪村民何启珍产生的矛盾纠纷,安抚群众情绪,其中二组群众中就有龙水移民户5户。截止目前,共收到村民群众反映问题13个,协调解决和处理矛盾纠纷11个。还参与xx村的治安联防值班工作,开展宣传活动,进一步提升村民的安全感和安全感测评工作的知晓率。
4、当好“党建指导员”,推进基层组织建设年工作,抓好党组织转化晋级工作,帮助xx村总支改善基层基础保障条件,完善资料,健全和完善相关制度,增强活力,使其在市级“五好基层党组织”的基础上,实现向省级“五好基层党组织”的转化。成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
驻村工作月汇报篇十三
x年是深入学习贯彻落实党的十x大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在乡镇党委、政府的正确领导下认真学习党的十八大精神和各项方针政策,深化为人民服务的宗旨意识,努力完成各项工作任务,主动联系群众,加强交流,在思想上、学习上有了进步,工作能力上有了提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、加强自身学习,提高个人素质和业务水平。
认真学习党的十x大会议精神和各项路线、方针、政策,学习实践科学发展观,学习新形势下农村产业结构调整的有关知识,坚持理论与实践相结合,提高自身的理论水平。同时积极学习农村政策法规,特别是对构建社会主义新农村和和谐农村相关政策法规的学习。学习这些知识在提高自己理论水平的同时,也为自己开展农村工作提供了理论依据。在领导和同事们的言传身教下,我对农村工作的方式、方法有了新的认识、新的收获,今后我将继续坚持深入学习理论知识,强化提高业务知识,为以后更好地工作、为民服务打下扎实的基础。
二、扎实推进信息化建设。
积极主动搞好远程教育工作, 完善网络村村通,让村民对村里的工作都有所了解,利用远程教育积极组织村党员群众同他们一起收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目,使远程教育设施得到充分利用,使党员群众长期受教育,更快更方便了解党和国家的政策,不断提高自己党性觉悟,真正起到模范带头作用。并且利用大学生村官在网络上的优势和所学的专业知识,利用远程教育组织学习现代农业发展技术,联系了本村种植专业户,借助组织部农宝网平台提高其知名度,为村民谋福利,进一步积累带头致富、带民致富的新经验。
三、坚守岗位、积极工作。
根据村两委会要求,做好卫生创建、安全社区、村庄整治等相关工作和社区日常工作。协助进行社会职工养老退休登记工作和年度退休职工资格认 证工作,今年共为3380名退休职工进行年检,并为群众代 办 丧葬抚恤费和城镇居民基础养老金等事项。积极组织退休职工加入夕阳红志愿者队伍,参加社区文艺队表演以及配合社区中心工作进行志愿者工作。结合团委工作组织或者参加各项志愿者活动,如到市残疾人活动中心慰问关爱自闭症儿童,组织大学生送团课进社区、中小学生到社区共话团情团史活动。定期开展各项未成年人活动,开展假期体育活动踢毽、跳绳比赛,以及未成年人读书活动,邀请心理老师对学生和家长进行辅导、开展专题讲座,培养未成年人的综合素质。
四、团结进步、服务群众。
发放“为民服务卡”,走访社区留守儿童,与村里部分留守儿童进行结对帮助,走访村干部和党员群众,拉家常、问寒暖,并将所见所闻及时记录,聊天的“成果”记录在民情日记中,将自己的联系方式留给群众,掌握困难群体迫切需要解决的难题,尽自己最大的努力为其解决困难,从而拉近了与群众间的距离。
五、履行职责,做好本职工作。
根据组织安排,本人从今年5月份借调在镇人大办公室工作。协助镇人大编制人大工作手册,便于代表学习和工作;布置镇人大办公室及六个人大代表之家活动室,进行统一的墙面布置以及台账资料管理;组织各项人大代表活动,如人大代表参加法院旁听庭审活动,8月份教育、供电工作评议会,积极发挥代表作用;配合市人大进行每周一次的创建小区物业督查工作以及做好迎接各级人大来本镇调研、参观、学习的准备工作。
回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但工作中还存在一些不足。理论学习方面深度不够,深入思考少,结合实践、指导实践还不够。村官生涯的点点滴滴,我倍感珍惜,真切地感受到新农村建设真是任重而道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。今后我将继续贯彻学习党的十x大会议精神,创新工作思路,在以往的工作基础上,总结经验,寻找方法,再接再励,在实际工作中展现个人价值,以更加饱满的热情投身到工作中去。
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