最新渠道主管的工作职责 渠道主管岗位的工作职责(优质8篇)
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渠道主管的工作职责篇一
职责:
1)执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案;
2)负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。
3)负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。
4)根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。
5)负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推介。
任职要求:
1)善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神;
2)优秀的语言表达能力;
3)较强的语言逻辑思维和沟通能力,亲和力较强,优秀的团队组织和执行力
渠道主管的工作职责篇二
职责:
2、渠道客户数据分析;
5、协助销售经理完成其它销售类工作。
任职资格:
1、高中以上学历,3年以上房地产渠道拓展工作经验;
2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;
3、反应敏捷、表达能力强,有较强的谈判能力和渠道管理能力;
4、有极强的团队意识,对公司忠诚,有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力,有客户资源的优先;
6、熟练操作ppt、word、excel等办公软件;
渠道主管的工作职责篇三
职责:
1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;
2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;
3.贯彻公司渠道政策,制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制,协助分销商成长;
4.对重要客户的跟踪回访,协助分销商分析店铺情况;
5.负责b2b平台日常操作规范及流程,并给客户相关指导。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;
3.具有较强的商务拓展技巧和能力;
4.有一定的团队管理经验;
5.责任心强、有亲和国,有良好的沟通、协调能力;
6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先,有客户资源优先,有户外产品销售经验优先。
渠道主管的工作职责篇四
职责:
1、协助渠道经理完成市场调查,按照上级提供完成调查数据和表格;
2、执行渠道拓展计划和方案,对销售、策划等部门提供必要的支持;
3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作;
4、维系好意向客户,定期沟通和约访,挖掘客户的最大潜力;
5、当日业务情况向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议;
6、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。
要求:
1、学历:大专以上学历;
2、专业:市场营销或房地产相关专业,重点高校毕业生优先;
3、岗位经验:1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。
渠道主管的工作职责篇五
职责:
1.维护电视台渠道,保证节目保有量,完成各台电视购物商审筹备、提报流程;
2.策划产品销售方案,节目编排、制播会、现场直播。
3.协调公司各部门资源,完成产品图片拍摄、产品视频拍摄,节目资料制作等相关资料;
4.按时制作提报单,提报新商品,与md定商品组合;
5.跟进每档节目的促销支持及信息反馈,筹划后期节目安排;
6.联系仓库带操、现场带操、厂代;
7.时刻关注货品库存量,协调各个台货品调配;
8.根据节目及时督促到货时间与发货。
任职要求:
1.教育背景:大专以上学历,工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;
2.2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;
3.有团队协作能力,工作细心,有较强的沟通能力。
渠道主管的工作职责篇六
职责:
1. 根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;
2. 收集所属区域内客户信息,为部门制定销售计划做出正确有效的参考;
3. 负责开发各级经销商,并对其进行客户关系维护,实时掌握客户需求;
4. 定期走访市场,了解并收集目标市场需求,及竞争对手、渠道等信息;
5. 负责销售工作,落实销售回款,不断扩大本公司产品的市场占有率;
6. 在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展,开展销售业务;
7. 完成公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
2、大专及以上文凭,3年以上的销售工作经验;
3、熟练使用各类办公软件;
4、具有较强的判断能力,人际沟通能力,计划与执行能力;
5、熟悉招投标流程,能够独立撰写标书;
6、有驾照,能适应出差。
渠道主管的工作职责篇七
职责:
3、根据项目运营计划,制定渠道分销方案,针对项目及时调整渠道服务方案,提高业务销售量。
4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标。
任职要求:
1、熟悉房产方面相关知识,有一二手联动经验,有一定的房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产相关分销流程,熟悉一手房操作流程,1年以上地产销售管理工作经验;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力,善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。
渠道主管的工作职责篇八
职责:
1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;
2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作,包括合作模式的制定、谈判和日常运营;
3、线上平台商品运营及管控;
4、进行用户调研,输出常见报告及专项分析,为运营决策和内容研发方向提供指导;
5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化产品体验及功能。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通表达、谈判能力,目标计划性、执行力、影响力及推动力;
3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;
4、优秀的市场拓展能力;
5、熟悉电商平台运营规则,1年以上服装行业平台运营经验。