最新期末班主任工作会议校长讲话 期末班主任会议校长讲话稿(精选5篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
期末班主任工作会议校长讲话篇一
下午好。
转眼间,马年将过,羊年将至,又一个学年在大家的共同努力下过去了。过去的一年,是我们一高不平凡的一年。搬迁到新校区之后的艰辛很多,收获也很多,同志们的付出与汗水更多。在此,我谨代表学校向各位的辛勤工作、无私奉献表示诚挚的谢意,并通过大家向各位教职工家属对学校工作的理解、支持表示衷心的感谢。
回顾一年来的工作,我校年级管理井然有序,纪律、安全教育常抓不懈,德育活动卓有成效,教科研活动有声有色,从而塑造了良好的教风、学风和校风。特别是在日常管理工作中,每一位班主任老师起早贪黑的付出更让学校领导感动。也正是在全体一高人的共同努力下,学校的各项工作才取得了优异的成绩。
当然,我们在看到成绩的同时,也惋惜地发现一些工作中的问题和不足。比如一小部分教师的工作激情在慢慢消退,一些青年教师的棱角被岁月磨平、锐气大不如前;比如还有极少数教职员工纪律观念淡漠,工作缺乏主动性,对学校布置的任务拈轻怕重,甚至置之不理。又比如,一些教师缺乏业务探究的精神,缺乏团队合作精神等等……。这些问题,也希望大家在假期中好好思考一下,力争在新学年里有所克服,有所改进。
作为老师,注定了我们终身与书为伴,读书应该成为我们的一种习惯、一种生活常态。所以,在假期走亲访友之余,希望老师们能静下心来读些名著,读些科普作品,读些名人传记,读些教育理论。
教师的职业特点决定了我们必须讲道德、守纪律,我们可以清贫、可以寂寞、可以受委屈,但我们不能失去做为一个教师最起码的职业操守,因为我们的一言一行、一举一动无时无刻都在被社会关注。所以,希望大家要时刻注重教师的身份和形象,即便是在假期中,也要不卑不亢地交往,胸怀坦荡地处事。
一学期来,大家被工作的紧张和生活的琐事所牵绊,希望在这个假期中,我们每一位教师都能放松心情,洗去一学期的疲惫,快乐生活。放下一些不必要的麻烦,多陪陪老人孩子,多做些家务,多享受一些与家人在一起的温暖时光。
最后,祝大家春节愉快,万事如意,愿所有的老师都能度过一个幸福、安康、平安、充实的春节!
期末班主任工作会议校长讲话篇二
今天下午,学校德教处组织召开班主任会议,我想其目的还是要大家统一思想、提高认识 、明确责任、强化措施, 进一步推进学校教育教学工作,优化班级管理,创新德育思维,构建新型教学模式,促进学生文化知识学习和思想品德修养的统一、理论学习和社会实践的统一、全面发展和个性发展的统一,切实抓好班级管理,以人为本,培养符合时代 发展 要求的学生,做一个智慧型的班主任,做一个班级管理的艺术家。刚才几个领导都做了 很好的 要求,下面我 再 强调 四 点 意见 ,有些 建议和意见 可能和刚才几个领导的要求有所重复,但我还是希望,大家真正领会领导 讲话精神 ,扎实贯彻落实 好各项要求 。
一、真正把“德育先行”落到实处
在新的历史时期,中小学德育工作面临新情况新挑战,大家都有感受,现在的学生不好教,90后学生品行与我们的认识有很大的出入,我们 也 感到很困惑,这些独生子女暴露出来的问题带有普遍性,与社会主义核心价值体系更是格格不入。 社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。 对于学生, 我们不用看多少, 看看他们有无爱心,是否勤奋,有无道德,就可管中窥豹。 现在的学生连学校都不爱,何谈爱国,连基本的礼义廉耻都不懂,何谈荣辱观。 当今学生发展成现在令人堪忧的状态,责任在谁呢?固然有家庭责任、社会责任,但我们不能推卸学校的责任,毕竟学生是未成年人,从 6岁开始进入学校接受教育,大多数时间是在学校度过的,我们的教育失去了有效的作用,学校的教育功能小于了社会、家庭的负面功能,导致了学生走偏,走邪。 我们抓学生的德育不能空洞,过去我多次讲过,德育好比食盐,盐是每个人身体必须摄入的,但每天让人吃一碗盐,这个人是吃不进去的,把盐放进汤里,叫他喝汤,他喝汤的同时把盐也吸收了。现在我们更多的是拿着一碗盐告诉学生,盐很重要,叫他吃,学生真正吃进了多少。去年底,我们花钱请了甘肃教育专家给学生搞了“励志教育”专题报告会,两个小时的时间,全校学生为什么会保持安静呢?专家的讲授,值得我们认真的学习和反思。抓德育,不要搞大道理, 大形式, 先从教会学生做人开始,让学生做一个文明礼貌的人,做一个遵规守纪的人,做一个敢于担当的人,做一个心存感恩且懂得知恩图报的人。从我们的学习环境做起,从生活环境做起,从小事做起,从自己做起。
二、 抓 安全教育这根弦时刻不能松懈
“安全无小事,责任重于泰山”,学校是高危人群集聚的地方,我们稍有疏忽,就会铸成大错,害人害己。这几年,媒体上报道 学校安全事故 的比较多了,因为学校的管理不 到位,硬件建设不完 善 ; 因为老师 教育过程中 的恶语伤人 ; 因为老师 管理过程中 的粗暴打骂,造成了一系列的校园安全事故,引起了政府和社会的强烈不满。尽管我们有很多苦衷,但在当前形式下,我们唯有依法依规、小心翼翼、认真负责、一丝不苟的做事才能让我们 在更好的履行职责 的同时保护好自己 。 教师是人类灵魂的工程师,应该是最讲职业道德、最守社会公德的人,是最讲无私奉献的人,我们教不好一个学生,也许对我们来说只是百分之一,对家长来说就是百分之百。换位思考一下,我们谁不希望自己的孩子遇到的是个负责任的好老师,是一个教育有效、教学有方的好老师。
学校 安全工作是 各级 领导强调的最多的,大家的耳朵都听出了老茧,但今天我还是 要不厌其烦的 再次强调,班主任要时刻做好防交通事故 、 防水 、 防火 、 防震 、 防电 、防毒 、 防食物中毒 、防传染病、 防抢 、 防盗 、 防骗 、 防踩踏挤压 、 防高物砸伤、 防高楼坠落等方面的教育 ,进一步提高学生和家长的安全意识,防患于未然 。 更要不厌其烦 反复 对家长和学生晓之以理、动之以情 强调我校不允许学生骑摩托车,要教育女生不要和男人外出娱乐场所,不允许夜不归宿。 多争取家长在双休日监控好孩子,不要让我们5天的教育毁于2天的社会不良影响 。班主任要加强对住校生的管理,多到学生宿舍看看,多和学生沟通,多说一些增进师生间感情的话,多做一些拨动学生心弦的事,配合宿管员抓好住校生的养成教育。养成教育与安全教育是相辅相成的,是相互交融的。学生有了安全意识,养成了自觉的习惯,就有了学习的基础。
三、 进一步重视落实高标准卫生工作
卫生工作是学校管理工作的一面镜子,进去一所学校,不用看什么,只要看看厕所、学生宿舍、教室、环境卫生状况,对这所学校的管理水平和师生素质你就可得出一个初步的评价。
在卫生工作上我校有深刻的教训,因为我们的认真、不负责、不细致导致卫生工作没有做好,影响了学校的发展,损坏了学校的荣誉,影响了领导和教师的发展。古人云:“一屋不扫,何以扫天下”。换句话说,我们连卫生这样不需要多少智力因素稍微出点力就能做好的事都做不好,还能做什么?我们在这个学校工作,是一种缘分,大家就应该像一家人,一家人难免磕磕碰碰,但只要我们虚怀若谷,极力维护这个家,尽力干好自己的本职工作,家就不会破,人就不会亡。关于卫生要求,学校已经出台了不少规定,大家只要按规定做好,卫生工作就不会出问题。
四、 进一步做好以德育带智育,以体育促智育工作
培养德智体全面发展的学生是我们的终极目标,当前我校正处于转型期,我们正在收缩初中,扩大高中。从去年的招生情况看,我们的高中并没有留下和招到多少优质生源,这一方面是全县的初中没有培养出较多的优质生源,一方面也是没有让学生和家长信服的质量。我们必须充分认识到,我们抓德育工作的目的还是要发展学生的智育,还是要提高教学质量。关于体育工作,大多数同志没有认识到它的重要性,把体育和智育对立起来,忽视学生的体育锻炼。我们都有这样的感受,当我们身体不正常时,工作也不会处于最佳状态,就不会最大限度的发挥出我们应有的水平,学生何况不是如此呢。提高了学生的身体素质就有了学生勤奋刻苦的基础,班主任不妨从早操、课间操、眼保健操认真的抓起,从体育课抓起。这里我还要强调的是,对于一些学生,体育活动过头了,对学习一点都没有上心。对于这部分学生,要加强的不是体育锻炼,而是学习。
总之,班主任工作的好坏关系到学校德育工作的好坏,我们究竟要怎样培养人,要培养什么样的人应该引起在座各位的深刻思考,关于这个问题,邓小平同志很早以前就做出了很好的回答,我们要培养的就是“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有新人”。我真诚的希望同志们在今后的工作中创新思想、结合实际、围绕目标、开展工作。
期末班主任工作会议校长讲话篇三
下午好。
转眼间,xx年将过,xx年将至,又一个学年在大家的共同努力下过去了。过去的一年,是我们一高不平凡的一年。搬迁到新校区之后的艰辛很多,收获也很多,同志们的付出与汗水更多。在此,我谨代表学校向各位的辛勤工作、无私奉献表示诚挚的谢意,并通过大家向各位教职工家属对学校工作的理解、支持表示衷心的感谢。
回顾一年来的工作,我校年级管理井然有序,纪律、安全教育常抓不懈,德育活动卓有成效,教科研活动有声有色,从而塑造了良好的教风、学风和校风。特别是在日常管理工作中,每一位班主任老师起早贪黑的付出更让学校领导感动。也正是在全体一高人的共同努力下,学校的各项工作才取得了优异的成绩。
当然,我们在看到成绩的同时,也惋惜地发现一些工作中的问题和不足。比如一小部分教师的工作激情在慢慢消退,一些青年教师的棱角被岁月磨平、锐气大不如前;比如还有极少数教职员工纪律观念淡漠,工作缺乏主动性,对学校布置的任务拈轻怕重,甚至置之不理。又比如,一些教师缺乏业务探究的精神,缺乏团队合作精神等等…….这些问题,也希望大家在假期中好好思考一下,力争在新学年里有所克服,有所改进。
1.安安静静读书
作为老师,注定了我们终身与书为伴,读书应该成为我们的一种习惯、一种生活常态。所以,在假期走亲访友之余,希望老师们能静下心来读些名著,读些科普作品,读些名人传记,读些教育理论。
2.坦坦荡荡做人
教师的职业特点决定了我们必须讲道德、守纪律,我们可以清贫、可以寂寞、可以受委屈,但我们不能失去做为一个教师最起码的职业操守,因为我们的一言一行、一举一动无时无刻都在被社会关注。所以,希望大家要时刻注重教师的身份和形象,即便是在假期中,也要不卑不亢地交往,胸怀坦荡地处事。
3.开开心心生活
一学期来,大家被工作的紧张和生活的琐事所牵绊,希望在这个假期中,我们每一位教师都能放松心情,洗去一学期的疲惫,快乐生活。放下一些不必要的麻烦,多陪陪老人孩子,多做些家务,多享受一些与家人在一起的温暖时光。
最后,祝大家春节愉快,万事如意,愿所有的老师都能度过一个幸福、安康、平安、充实的春节!
期末班主任工作会议校长讲话篇四
随便找一个班主任,若问平时工作中最大的感受是什么?或许所有的回答都是一个“累”字。但要追问平时都做了些什么,为什么而累时,你看到的大约会是一张张茫然的脸。是的,大多数时候我们大概在忙做“消防员”了,所以很累!怎样让班主任少累,或累得有意义?其实就是怎样更有效的管理班级,按照自己的对班级的规划,有计划的达到自己预想的教育效果。今天我想谈谈自己的一点实践。
接-班的第一学期我就特别注重班干部队伍的建设,通过观察物色、考验锻炼等培养了一支不错的班干部队伍,在我班的小组合作学习中起到了较好的作用。(这点在以前的交流中曾经谈过)。这学期为了更好的发挥学生的自主管理,总结过去一年的经验和不足,决定把班级事务更加的细分化,在班级中组建一个“学生管理委员会”:设立“住宿部、伙食部、卫生部、纪检部、学习部、体育部、美容部”这七个部门,这七个部门的工作囊括了班级事务的方方面面。住宿部,负责督促住宿生每天的打扫、宿舍纪律这些方面;伙食部负责同学们的饭卡,喝水问题以及眼保健操方面的督促;卫生部负责教室卫生评比,包干区打扫的督促以及不在教室吃零食的提醒工作;纪检部负责每天同学的胸卡佩戴、首饰染发、校服穿着等仪容仪表方面的问题;学习部负责迟到、早退、旷课、课堂纪律以及各自修课的安排工作;体育部负责早锻炼、广播操以及各项体育赛事安排方面的工作;美容部负责建设温馨教室,让教室慢慢有种家的感觉。各个部门能够在明确部门管辖范围和职责以后,有条不紊的开展工作。在保证原有班委的基础上,有很多新面孔加入其中,为的是让更多学生在参与班级事务管理的过程中去锻炼自己,管理自己,达到学生自我管理的目的。令我欣慰和高兴的是:各部门能够及时有效的开展工作,他们制定了相应的奖惩措施,对于日常检查部分能够做到提醒和督促。对于工作中遇到的问题,各部门能够及时在例会中提出,大家一起出谋划策,为的只是让工作更细致更有效一点。部门与部门之间也能够默契配合,真正的做到自主管理。我班这学期那些日常行为检查分数的优秀,这七个部门是功不可没的。
那么学生自主管理的过程中作为班主任的我又是扮演着何种角色呢?我觉得很重要的一点就是:敢于、善于“放手”。有位教育家曾说过:“教”是为了“不教”。意思是说,教育的目的是当有一天没有人教他该做什么和该怎么做时,他知道该去做什么和该怎么做。那么班主任的“管理”也是为了“不管”。即班主任管理班级的目的是为了在没有班主任管理时学生能实现自我管理。因此班主任要敢于“放手”,学会有效地分配工作,既能让学生分担工作,又可以培养学生的独立思考、独立办事的能力;既能让学生承担起责任,又可以有效的激励学生;既能让学生学会什么叫担当,又可以满足学生的成就感。班主任应尽可能地授权,把学生能够做的事,把学生能比自己做得更好的事,把自己没有时间去做的事,把不能充分发挥自己能力的事,果断的授权给学生去做,这样才会使学生的整体能力素质实现质的飞跃。
当然“放手”不是做甩手,不闻不问。班主任要做好幕后工作。首先:帮助树威信,获信心。新干部刚开始工作时,很怕同学不服管,辜负老师的期望,班主任一定要帮助新任班干部获得自信并树立威信。就拿现任班长孟云同学来说,她是个优秀的学生,学业上一直保持名列前茅。只是一下子要掌管“班级主权”的时候,明显看出她的焦躁和不自信。为了能够培养班长和班主任之间的默契,我时常找她聊天,在她的言语间我感受到她的压力,她一再表明害怕自己的能力无法掌控班长的职务,更无法让同学们心服口服。在开导她要放宽心态的同时,我告诉她在工作中多为同学想一想,考虑事情少一点自己的主观意识,多听听其他班委或是同学的意见,那么慢慢的大家就会向你靠拢。与此同时在她处理班级事务时,我时常让几个老班委多协助她,帮助她在工作上尽快的作出成效,让同学们给这位新班长更多的认可。
其次:帮助提高素质,包括身体素质、智力素质、心理素质。督促其锻炼身体,没有健康的身体无法做好班级工作;督促努力学习,没有较好的成绩会降低威信,做工作时会缺少说服力;培养班干部开朗和群的心理,保持积极向上的心理状态,保持良好的情绪。班干部心理的健康很重要。沈雯懿同学在班级中负责纪检方面的工作,她为人随和,大家对她印象都很好,平时遵守各项规定是个不折不扣的好学生。只是她的性格过于内向这给她的工作带来了一定的影响。记得有一次早上我走进班级,看见有些学生没有佩戴胸卡,我便询问她说早上有及时提醒同学戴胸卡吗?被我这么一问,只见她低头不语。事后我在其他班委那里得知,是她不敢去提醒那些同学。班委需要的就是与人交流,为了让她能够慢慢的健谈起来,每次在班委会议上都会让她谈谈自己的.感受,由少及多,同时在平时让其他班委多与她交流,逐步让她开朗合群起来。一学期的锻炼我很欣喜的看到,沈雯懿同学不仅现在能够及时做好提醒工作,同时她自己也变得开朗好多,总会看到她充满笑容的脸庞。
最后就要培养他们的组织能力和交际能力。班主任要“放手”让班干部去工作,要注意讲究方式方法,要循序渐进,要适时帮助不能把难度很大的工作推给学生,不闻不问,比如在举办各种主题活动时,虽然交给班干部去做,但班主任可以关注活动准备动态,事情的进展,帮他们出谋划策,做好幕后工作。就在之前的校园文化艺术节期间,各个参赛项目都有条不紊的开展起来,从人员的安排到节目的排练班委们都亲力亲为,只是在进行舞蹈专场比赛时,她们因为服装的事情一直争执不下,她们所选的舞蹈需要裙子才能更好的展示出这个舞蹈的魅力,负责的黄菁同学动用了自己能力,还是凑不齐款式风格一样的衣服,或许正是因为这件事情的影响,在排练舞蹈时明显大家都少了一份热情。了解到他们实际的困难,我便着手开始帮他们想办法,借到了她们所需的衣服,当她们得知服装的事情得以解决的时候,彻底没有了后顾之忧,排练更积极,在决赛中取得优异的成绩。有时只是一件小事但是在班委无法解决的情况下,班主任要做的就是该出手时就出手,在给予她们帮助的同时告诉他们班主任是他们强力的后盾。
对班干部既要交给任务,又要交给方法;既要大胆使用又要小心扶持;既要热情鼓励又要严格要求;既要在培养中使用又要在使用中培养。这样既体现了学生在管理过程的主体地位,也体现了班主任引导的主体地位,而且真正能够培养学生的管理能力,让学生真正学会管理,也能为班主任“减负”,何乐而不为?!
期末班主任工作会议校长讲话篇五
管理中的一些不成熟的想法和做法,
我的班级理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。
我的班级管理方针:公平、民主。
我的班级管理方法如下:
一、 用个人魅力吸引学生
1,提高师德修养,注重个人言行和自身形象。有人讲,“有的人看上去一身正气。”“有的老师不怒自威”这些都和一个人的修养有关,这是一种内在的素质,不是任何人都能做得到的。比如,我们作为教师,在学生面前,不该说的话坚决不能说,不能以自己的喜怒哀乐而信口开河;不得体的服装坚决不能穿;不该留的发行坚决不能留。
2、 讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。
3、 自信、乐观、向上。
4、 以教书为乐,以学习为趣。我个人认为,作为老师尤其应该丰富自己的学识,因为学生都喜欢博学多才的老师 。
5、 多理解、多鼓励,少批评。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。
6、 讲话精辟,不罗嗦。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有幽默性。
二,培养一支高效率的班干部队伍
班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
在选择班干部时,遵循三个原则:(1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的学生。(2)各类特色学生,扬长避短,最大限度地展示他们的能力。(3)发扬民主作风,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。为防止个别同学“老好人”主义,在民主选举班委会时,我实行的是“提名候选人”的做法,体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于体现老师的要求。
培养班干部的方法有(1)给班干部戴高帽子。注意在时间和场合上把握好。(2)应该教他们一些工作方法和技巧。
三,与科任教师团结协作,共创和谐。 班主任是一个班集体的领导者,更是本班科任教师集体的核心人物,对本班级的一切工作负着主要的责任。
在科任教师集体中,班主任起着举足轻重的作用,对于其中所涉及的人际关系,(包括班主任与科任教师的关系;科任教师与科任教师关系;科任教师与学生关系)都要给予合理的协调。只有积极调动所有科任教师的积极性,整个班级的班风才会蒸蒸日上,班主任的工作才能够全面完成。个别班主任认为,我只管自家门前雪,不管他人瓦上霜。我以前做班主任时,我也这样认为:我上数学,我上好这一科,就行了,其他科不好是其他科任老师的责任。有一次,本班英语老师和校长说,他这样做班主任不行,课余时间学生都做数学,上英语课还把语文书拿来看,其他科都不用要了。后来,我和科任老师们就各自为政,一齐向学生开炮。结果证明,我只是一个好的数学老师,却是一个失败的班主任。其实,“学生不会因为你班带的好而课教的差而原谅你;也不会因为你课教的好班带的差而迁就你,教书育人缺一不可。”现在我们既是班主任又是科任老师,到底如何平衡两者,在这个“度”的把握上,的确会左右为难。所以说当班主任难,当一个优秀的班主任难上加难。
和科任老师共进退。 四,创建优良的学风
1、让学生多问,使学生养成善思好问的习惯。
在学习中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。
作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,对于作业,我采取了相应措施:一是突出学习委员,课代表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学们中树立威信,进行作业的监督、检查。二是组织学习好的同学成立“学习帮扶小组”,对学习差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。在这种制度下,同学们独立思考,独立作业的习惯养成了,班级的战斗力增强了。
3、课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。 课后复习和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间,有效地深化课内知识,搞好复习。二是让学生学会寻找知识重点,搞好课前预习。久而久之,学生们养成了自觉学习的好习惯,学习成绩日渐上升。
五,经常与学生家长沟通。
作为班主任应该建立班级学生信息库,发现了学生的进步尤其是后进生,要及时要与其家长汇报,让学生能在家庭中得到表扬,以重建他们的自尊心和自信心。当学生犯了错误,不是要打电话向家长告状,而是要取得家长的配合,寻求让学生改正错误的方法。
六、 用理想鼓励学生
十六七岁的高中生正是有理想的时候,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。所以,学生说个话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做。
七、 用学习节奏引导学生
学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。
总之,要想管理好班级,作为班主任必须有一颗奉献之心,必须勤于学习,善于思考。众所周知,班主任工作很累,也很复杂归,但这是我们的责任,也是领导对我们的信任,我们不仅要做,而且要做好,谢谢大家!!