科室是指协助企业进行经营管理活动的职能机构，如企业的生产、计划、销售、财务等部门。今天本站小编给大家找来了部门科室年终工作总结，希望能够帮助到大家。

回顾过去的20xx年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司xx年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1、完成了项目总体和的成本测算工作;

2、工程量的复核和0变更的上报工作;

3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;

4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;

5、完成半年经济活动分析报表工作;

6、各月的计量、结算、计划等工作。

虽然20xx年完成大部分工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。

二、20xx年主要工作安排如下：

1、完善规章制度

完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。

2、合理编排施工计划

在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。

3、规范工程结算。

工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。

4、加强对分包工程的管理

加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。

5、积极深入施工现场

我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。

6、增强个人素质培养

建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的需要。

一、20xx年工作总结

(一)加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

一年来，全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习党的和xx届三中、四中全会精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室全体人员相互团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持，互相补台。树立了高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、为科室、为基层单位提供良好周到的服务，各项工作都得到了各科室、各基层单位的支持，落实顺利。

(二)分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

1、做好办会、办文和办事工作。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成了年度局工作计划、工作总结、每周工作以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等。关于办会，全年圆满完成了党的群众路线教育实践活动动员大会、教育实践活动总结大会、庆祝第30个教师节表彰大会、教育教学工作会议等各种类型、各种层次、各种规模的会议30余次。关于办事，主要是及时传达领导指示，督促各项工作进度，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、组织开展党的群众路线教育实践活动。从今年3月份开始，按照上级和局党委的要求，认真、扎实的组织了局机关党的群众路线教育实践活动相关工作。组织了收听收看音像资料5次，参观党员素质教育展馆1次，编排并印制了学习材料3本，组织集中学习15天，整理整改问题台账3本，撰写并印制各类整改问题实施方案30余份。同时，指导系统内各党支部扎实开展好该项活动，并取得显著效果。

3、认真做好驻村联户工作和联系城镇社区工作。运用小组管理模式，把局机关103名联户干部分成了6个小组，集中开展驻村联户工作，及时将上级有关驻村联户工作要求通知到各小组长，并督促各小组认真执行。全年完成走访5次以上，为各联建村发放了挂历，面粉等物品，得到了联建村的好评。

4、做好党建和作风建设工作。今年以来，不断加大力度，强化措施，以开展作风建设活动为契机，抓作风带行风，扎实推进党建工作。明确全年党建工作目标和任务，制定工作计划，充分发挥局党委对党支部的指导作用，抓好了“三会一课”制度的落实，发展党员9名，转正预备党员8名，党费收缴及时，依法依规公开党务信息。

5、做好办公用房和公务用车管理工作。按照上级有关精神和局党委的决议，今年年初由办公室牵头，严格按照每位领导和工作人员应有的办公用房标准，对局机关办公用房进行了清理和腾退。加强对公务用车的管理，严禁公车私用，全年没有发生公车违规使用现象。

6、做好公务接待工作。今年，局机关接待严格按照中央八项规定和县委十不准要求，按照县委公务接待标准和方案，厉行节约，反对浪费，在务实节俭的基础上，圆满完成了省运会接待、高中考接待、学业水平考试接待和其他各种视察、调研、检查、督导接待工作。

7、做好档案归档整理工作。今年，办公室按照局党委部署，抽调了4名工作人员，对1972年以来的局机关文书档案进行了收集、整理、归档，目前此项工作进入扫尾阶段，完成在即。

8、做好机关后勤事务的管理。做好了办公用品及时购置、发放工作，保证了机关的正常运转;做好了机关卫生工作、绿化美化工作、水电维护工作;做好了车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好了安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

(三)加强协调，保证沟通，力促和谐，互相补台

办公室全体人员与其他各部门以及局各科室站加强沟通，密切配合，互相支持，保证局整体工作不出现纰漏。办公室的工作原则是属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，确保不让工作出现真空。一年来，办公室与各科室站保持了良好的关系，科室之间的沟通非常顺畅。

(四)完善制度，遵章行事，科学管理，运行流畅

为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。

二、20xx年工作打算

(一)加强学习，强化工作学习化，提高办公室整体服务能力和服务水平。

(二)积极协调各类活动事宜，确保不漏事，不误事。

(三)迅速办理各类来文来电，及时传达局领导各项指示，做好上传下达工作。认真审核各类发文发电，确保及时发文发电。

(四)认真做好党建工作;持之以恒抓好机关作风建设。

(五)着力拟好各类综合文稿，起草20xx年工作要点、工作任务分解、工作总结以及各类会议讲话稿和汇报材料。

(六)统筹做好各类会议会务和公务接待工作。

(七)加强公务用车管理，严格执行公务用车计划。

(八)加强服务和综合协调。协调好科室之间、机关与基层单位的工作关系，保证信息畅通，促进工作效率和质量的提高。重大信息及时上报。

(九)加强机关物业管理。加强局机关保安、保洁、水电管理工作，为干部职工营造安全、舒适的工作环境。进一步优化机关环境，完善机关大院绿化、美化工作。

(十)认真完成好上级交办的工作任务和局的中心工作。

宣传科

在教育信息宣传工作中我们突出了重点、中心工作、重要政策的落实情况的宣传，突出教育教学管理中的经验措施做法的宣传，突出了典型人物、典型事迹和特色教育的宣传，突出了对上、对外报道的宣传。

今年11月份，全县教育体育信息在市级以上媒体(报刊、杂志、电视)采用199条，其中，市级报刊报刊杂志用稿148条，省级用稿48条，国家级用稿3条。编辑刊登在济宁日报——《汶上教体》专刊26期期。

由于我们教体工作得民心，顺民意，再加上我们不失时机的宣传报道，全县捐资助学、扶贫济困的热潮一浪高过一浪，人民群众对教育的满意度不断提升。

下一步工作建议和打算

1、希望各单位及时发现自己的亮点，提高新闻的敏锐性;一些好的经验措施，要共同分享，相互借鉴，共同提高。

2、要充分利用网络、电视、报刊等媒体地进行宣传，挖掘网络这一新兴媒体的优势，即投资少，更新快，覆盖面广，可以说是教育宣传的廉价资源。

3、希望为广大通信员提供学习交流的平台，进一步提升自身素质，使每一位通信员在稿件的采访、撰写、拍摄、编辑等方面成为多面手，人人能独挡一面。

工会

一年来，在上级工会和局党委的正确领导下，围绕全县教育工作总体目标，始终坚持工会工作服从和服务于促进教育改革和发展这个大局，努力构建学习型、服务型、创新型工会组织，切实提高工会服务教职工、服务教育发展的能力，着力提高教职工素质，积极维护教职工合法权益，进一步推进学校民主管理，努力创设和谐的教育环境，促进了全县教育事业的进一步发展。

一、推进师德建设，提高教师队伍素质

认真贯彻落实教师职业道德规范，深入开展师德建设教育活动。9月份，在全县教职工中深入开展了“师德建设教育月”活动，要求各乡镇教体办、县属各学校工会组织充分认识新时期加强师德建设的重要意义，高度重视师德教育月活动，把师德教育活动作为工会组织“围绕中心，服务大局”全面履行职能的重要工作，加强领导，科学谋划，精心组织，明确职责，认真实施。引导广大教师为人师表，树立良好形象，引导教师爱生敬业，团结协作，争创业绩。各级基层教育工会积极搭建师德建设新平台，开展师德演讲比赛、学习身边的典型、爱生工作经验交流、学校核心价值理念提炼、学校文化建设等丰富多彩的师德教育活动，使师德建设活动不断深化。

二、完善教代会制度，加强民主管理

积极贯彻落实教育部《学校教职工代表大会制度》及山东省《学校教职工代表大会实施办法》，规范学校教职工代表大会制度，督导规范各学校教代会制度落实情况，进一步推进以教代会或教职工大会为主要形式的学校民主化管理的进程。完善教代会制度，规范教代会规程，积极推行校务公开、民主管理。切实履行好工会组织的参与职能。同时，各级基层工会组织发动和带领广大教职工开展为学校和教育的发展献计献策，提合理化建议活动。全县各级各类学校民主管理的意识得到进一步增强，基本上做到每年至少召开一次教代会，重大事项做到校务公开。

三、强化维权意识，维护教职工合法权益

切实履行工会的维权职能，关心教职工，倾听教职工心声，做广大教职工的贴心人。对教师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作，注重发挥工会组织民主参与和监督的作用，积极反映教职工的合理诉求，努力畅通党和群众的沟通渠道，发挥好桥梁纽带作用，努力化解影响学校和教育发展的一些矛盾、问题。全力维护我县教育和谐稳定的良好局面。

积极动员全县各级各类学校和工会组织开展为教职工办实事活动，帮助解决工作生活中的实际困难，开展健康有益的文体活动，促进教职工的身心健康发展。推进教师健康工程，在全县教职工中积极倡导主题为“我运动，我健康，我奉献，我快乐”的健康理念，新年伊始，组织局机关部分教职工参加了全县20xx年“中国体彩杯”广场健身舞比赛，并荣获一等奖。3月7日，组织举办了庆“三八”局机关女干部职工运动会。“五一”期间，组织教体系统各级劳模进行健康查体。组织举办了教体系统庆“五一”教职工书画展大赛，得到广大教职工的积极响应，充分展示了广大教职员工的书画艺术风采和丰富的生活底蕴。积极组队参加全县总工会举办的“中国梦，劳动美，我为发展做贡献”主题演讲比赛。通过学校推荐和教育工会初选，选拔出6人代表教育工会参赛，选手们精心准备，以演讲的形式，诠释心中的教育梦，讴歌劳动美、教师美。经过县总工会预赛、复赛、决赛层层比拼，教育系统三位选手进入决赛，并分获一、三等奖，教育工会荣获优秀组织奖。教师节期间，组队参加了“中国体育彩票杯”全县20xx年教职工篮球比赛，并荣获第六名。12月份，组织248名离退休及在职教育干部在县人民医院进行了健康查体，各基层工会也分别组织单位教职工进行健康查体，并为每名教职工建立健康档案。各学校积极开展多种喜闻乐见的文体活动，提升了教职工健康水平，陶冶了教职工情操，营造了文明健康、积极向上的校园文化。组织教体系统教职工开展“爱心一日捐”活动，全县广大教职工积极响应号召，踊跃捐款，超额完成了捐款捐款任务指标。

在全县教育系统深入开展了“送温暖”、扶贫助教活动，为广大教职工办好事、办实事。春节期间走访慰问了4户特困教职工家庭和25户困难教职工家庭，发放慰问金21000元。利用教育基金救助困难教师和学生8人，发放救助金10万多元，教师节期间，走访慰问了36名困难教师，发放慰问金40000元， 7—8月份，开展了“夏送清凉”、“金秋助学”活动，建立了困难教师和学生档案，通过多种形式对困难学生进行帮扶。举办“体彩之夜”全民健身文化公益晚会，现场救助困难学生10人，发放救助金10000元。看望局机关生病住院的干部职工和直系亲属40余人次，及时把组织的关怀送到了每个贫困教职工家中，从而使他们以更加饱满的热情投入到教育工作中去。

四、加强组织建设和队伍建设，不断提升工作水平

年初，局党委重新调整了工会组织机构，对工会主要工作作了重新部署，支持工会独立自主地开展工作。同时，按时足额拨付工会经费，为各项活动提供人力、物力、财力等方面的支持，使工会各项活动开展的有声有色。

注重工会干部自身队伍建设，遵照市教育工会《关于学习贯彻教师节重要讲话精神的通知》要求，结合学习实践活动，组织深入学习、全面贯彻落实了习重要讲话精神。

组织召开了教体系统工会干部培训会议，建设学习型工会组织，加强工会理论研究工作，组织工会优秀调研成果和论文评选活动并推荐部分优秀作品参加省、市教育工会的评选活动。开展比学、赶、帮、超，有力地促进教育工会工作的整体水平提升。

做好基层工会调查工作。按照市、县总工会关于对基层工会基本信息摸底调查的要求，教育工会组织进行了基层工会基本信息调查、统计、汇总、上报工作。

重视教育工会宣传工作，积极向汶上教体网、工会刊物和其它新闻媒体投稿，宣传课堂教学改革与下乡支教工作中涌现出来的先进人物和典型事例，及时报道教育工会动态，进一步提升工会工作的影响力。

20xx年工作计划

一、围绕教育中心，在服务大局中创先争优

深入学习贯彻党的精神，引领教育工会干部深刻认识深化社会主义文化建设的重要现实意义和长远意义，深入认识中国特色社会主义工会的基本内涵，结合教育系统知识分子众多、思维活跃、利益诉求多元等特点，切实加强思想政治工作。围绕“解放思想大讨论”、“干部作风建设年”和“三个体系”建设精神要求，用社会主义核心价值体系凝聚教职工、团结教职工、激励教职工，同心同德推进教育事业改革发展。

二、激发创造活力，在教育事业改革发展中建功立业

大力加强师德建设。在全县教职工中深入开展师德建设教育月活动，制订活动实施方案，始终把师德建设作为一项长期任务抓紧抓好，充分发挥工会“大学校”作用，用社会主义核心价值体系引领教职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工，用科学理论和科学技术武装教职工。

深入开展教职工技能竞赛活动。为提高广大教师教学技能，进一步加强教师队伍建设，教育工会结合教育实际，深入开展各种形式的竞赛活动。各基层单位工会根据通知要求，广泛发动，精心组织，逐层选拔，优中选优，以赛促教，形成学先进、赶先进的良好风气及掀起学业务、练技能的热潮，从而进一步增强广大教职工学习业务知识、创新工作思路，立足本职，敬业爱岗，无私奉献的热情，工作的积极性和主动性进一步增强。开展全县中小学青年教师多媒体教育软件竞赛和涉及多个学科门类的教育教学基本功技能大赛，从中选拔推荐优秀人才参加省、市比赛。

三、履行维护职能，加强学校民主政治建设

推进教代会制度建设。自教育部《学校教职工代表大会规定》颁布实施以来，教育工会严格按照《规定》要求，落实教代会建设各项制度，健全教职工民主决策、参与、监督机制，扩大教师在学校管理工作中的民主权、知情权、监督权，切实维护教师合法权益，推进学校民主管理进程，有力促进全县教育工作的发展。每个基层单位每年至少召开一次教代会，把绩效工资、职称评聘、师德考核等涉及教职工切身利益的重大事项，提交教代会讨论通过，切实增强学校民主管理实效。

提升工会干部素质。根据习“打铁还须自身硬”要求，利用暑期开展教体系统工会干部培训工作，完善学习培训制度。组织工会干部参加各级培训班，建设学习型工会组织，加强工会理论研究工作，组织工会优秀调研成果和论文评选活动并推荐部分优秀作品参加省、市教育工会的评选活动。

积极配合做好校务公开工作。进一步完善校务公开运作机制，规范校务公开内容，丰富校务公开形式，实现校务公开工作制度化、规范化。教育工会下发《关于加强民主政治建设的意见》，对新形式下校务公开的目标、内容、途径及程序做出明确要求，各学校通过教代会、座谈会、校园网、宣传栏等多种形式，对党建、财务、职称评聘、职务晋升、评先树优、人事制度改革等有关工作进行公开，给教职工以知情权、管理权、监督权，确保校务公开与教育工作相结合。

建立教职工健康档案。及时了解教职工的健康状况。定期组织局机关离退休和在职教职工进行健康查体工作，动员各基层工会每年为教职工体检一次，并为每名教职工建立健康档案。同时，不定期举办健康保健讲座，宣传普及保健常识。

积极开展送温暖活动。利用春节、教师节等节日，开展好教体系统走访慰问困难教职工活动，明确要求各乡镇教体办、县属各学校加强领导力度，制定方案，为困难教职工解难事、做好事、办实事，努力为他们排忧解难。因患疾病、子女上学及遭受自然灾害或突发事件影响，导致家庭生活特别困难的教职工实施救助，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，切实把组织的温暖送到每个困难教职工家中。

以活动增强教职工凝聚力。为活跃教职工生活，促进教职工身心健康，激发教师工作积极性，增强教育活力，各单位工会依据实际，组织教师开展多种形式的文体活动，每学期开学初制定活动计划。元旦、三八、五一、教师节、十一等节日组织篮球赛、棋牌赛、钓鱼、乒乓球赛、拔河、书画展、演讲、征文等活动。

加强女教职工工作。进一步开展适合女教职工特点的建功立业和素质提升活动，开展有益于女教职工身心健康的文体活动，维护好女教职工的特殊权益和利益。

四、加强自身建设，全面提高工作能力和水平

开展调研活动。就学校教职工的思想状况、生活状况及利益诉求等方面的问题，采取召开座谈会、问卷调查等形式进行调研。通过调研活动了解教职工思想状况、生活状况和利益诉求等方面的情况，找准存在的问题、深入分析研究，提出有针对性、可行性的对策和建议，形成高质量的调研报告。同时，为调动全县教职工调查研究的积极性，不断创新形式，强化措施，狠抓落实，努力在全县形成注重理论学习、政策研究、深入实际调研的良好风气，提升教育工会干部的整体素质和工作水平。

做好信息宣传工作。进一步加强教育工会宣传工作，加大工作宣传力度，及时发现宣传、推广课堂教学改革与下乡支教工作中涌现出来的先进人物和典型的经验和做法，及时报道教育工会动态，不断提升教育工会工作的影响力。

工作没有最好，只有更好。我们将克服困难，精心筹划，不懈努力，开拓创新，把工会工作做得更加扎实有效，使我县教育工会工作更上一层楼。

团委

20xx年以来，局团委以社会主义核心价值观要求为指导，全面贯彻落实党的、xx届三中全会和团的xx大会议精神，以中小学生德育教育为主线，全面推进素质教育，深入贯彻社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字内容和习“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”16字要求精神,以切实加强团队的自身建设工作为重点,努力构建学习型和服务型团队组织，不断深化团队的各项工作。

一、广泛培育和践行社会主义核心价值观

1、熟记核心价值观。要求学校张贴社会主义核心价值观24字、习16字要求或书写上墙，让学生熟练背诵。全县各少先队组织开展了新学期第一次的少先队主题班队会——核心价值观记心中。利用国旗下讲话，请优秀师生代表、校外辅导员讲解核心价值观。在校园网、校报校刊开设专栏，充分利用板报、橱窗、走廊、校史陈列室、红领巾广播站等设施，宣传社会主义核心价值观，营造体现主流意识、时代特征、学校特色的校园文化氛围。

各学校分别通过组织演讲比赛、征文比赛、编写童谣等活动强化中小学生对核心价值观的记忆。

2、召开青年教师社会主义核心价值观主题研讨会。

各学校积极组织青年教师行动起来，在研讨会上讨论如何把育人责任同自己的岗位职责相联系，自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，做学生健康成长的指导者和引路人。

3、深化养成教育。认真落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》、《中小学文明礼仪教育指导纲要》，引导学生养成良好的行为习惯。联合团县委制定下发了《关于全县中小学生在校期间统一佩戴团徽和红领巾活动的通知》，进一步规范了校服穿着，团徽、红领巾佩戴的注意事项。

依据《中国少先队队章》和《少先队辅导员工作纲要》，以少先队建队日为契机，加强少先队礼仪建设。

4、开展“国学小讲堂”活动。各学校结合实际情况，精心设计方案，利用团课、少先队活动课的时间，通过唱一首歌、行一个崇德礼、读一段经典、学一个模范、谈一点感恩、送一份吉祥等内容，来认识自己的成长、感恩父母的抚养、学习道德模范的力量。

5、深入开展传统文化进校园活动。制定了《汶上县教育体育局关于印发全县教体系统深入开展优秀传统文化进校园活动实施方案的通知》(汶教体字〔20xx〕13号)，开展传统文化进校园系列活动。

6、积极开展“少先队活动课”说课展示活动。按照《少先队活动课程纲要》要求，以如何开展社会主义核心价值观教育为主题，各学校积极组织少先队辅导员、青年教师开展说课展示评比活动。

7、开展“学榜样”道德实践活动。各学校采取各种形式，引导中小学生学习英雄人物、先进典型、美好事物，包括航天英雄、奥运冠军、大科学家、劳动模范、青年志愿者和助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的好人。特别要学习身边的老师楷模和优秀学生榜样。

8、开展“尊师•感恩”主题教师节系列活动。

开展“走访我们心中最可爱的老师”活动，以庆祝教师节为主题的团日、队日活动，“我当一日老师”主题活动，关爱教师志愿服务活动。

在汶上县庆祝第三十个教师节暨表彰大会上，精心挑选4名优秀少先队员献词，展现了我县少先队员的精神风采。

9、其他德育活动。各学校积极开展了以下主题德育活动：诚实守信、文明礼貌、遵纪守法、勤劳好学、节约环保、团结友爱、“学雷锋”志愿服务、教育学生主动承担家务劳动、节粮节水节电、“光盘行动”，利用国庆节、元旦等重大节庆日，民族传统教育等。

二、增强学生法制意识

为进一步加强全县未成年人法制教育和思想道德建设，提高未成年人的自我保护意识，从根本上预防和减少未成年人违法犯罪，并以未成年人为纽带，辐射带动每个家庭，营造“遵纪守法”、“以廉为荣”的文化氛围，促进每个家庭幸福美满，推动全县反腐倡廉建设，为和谐幸福中国梦奠定坚强的思想基础。联合县检察院、县广播电视台在全县中小学生中联合举行“小手牵大手廉洁伴我走”中学生法制知识电视大赛。比赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进行的，各单位的优秀学生及家长组成代表队参加比赛，电视台对复赛、决赛全程录播，发挥了积极的社会作用。

三、加强爱国主义教育

1、开展“同心学雷锋，共筑中国梦” 主题教育活动

在3月5日，毛泽东等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词51周年之际，在全县开展 了“同心学雷锋，共筑中国梦” 主题教育活动。包括以“九个一”为主要内容的学雷锋活动：读一本雷锋的书、听一个雷锋的故事、背一句雷锋的名言、看一场雷锋的电影、唱一首雷锋的歌曲、写一篇学雷锋的日记、拉一条学雷锋的标语、出一期有关雷锋的板报、开一次有关雷锋的班会。

开展学雷锋班、队、团集体活动、文明礼仪行为规范教育活动、关爱他人及校园结对帮扶活动、热爱自然、珍惜生命实践教育活动。结合创建“省级文明城市、国家卫生城市、国家园林城市”活动，大力开展环境保护教育。适时开展3.12植树节绿化活动、6.5世界环境日教育活动、世界水日宣传活动、世界无烟日活动，培养学生自觉保护生态、爱护环境的文明行为。

2、开展“纪念先烈 报效祖国 圆梦中华”活动

清明节前后，在全县中小学广泛开展“纪念先烈 报效祖国 圆梦中华”活动。一是开展烈士公祭活动。二是开展参观革命烈士陵园和其他爱国主义教育基地活动。三是开展网上祭英烈活动。

3、组织优秀少先队员代表参加烈士纪念日公祭活动

在全国首个烈士纪念日，组织我县优秀少先队员代表40人参加全县公祭活动，缅怀革命先烈、弘扬先烈精神。

4、开展“学两史”知识竞赛

9月1日至10月30日，联合县关工委在全县青少年中开展了“学党史学国史”知识竞赛活动。

5、在中小学开展“庆七一，学两史，话梦想”活动。开展“爱德、诚德、孝德、仁德”四德教育，在青少年中开展“三美十小”活动。继续开展“感恩教育、诗文诵读、才艺培养”三项活动。

6、继续开展“中国梦”主题教育活动

1)联合县关工委开展“快乐暑期 放飞梦想”主题团队活动。全县近20xx名中小学生参加了“我的快乐暑假”主题征文活动，最终评审组评选出230篇优秀作品，评选优秀指导教师40名、优秀组织奖20个。印发《汶上县20xx年青少年暑期倡议书》、组织开展“放飞梦想 逐梦青春”主题实践活动。

2)开展“红领巾相约中国梦”少先队基本知识学习实践活动

按照省少工委《关于开展“红领巾相约中国梦”少先队基本知识学习实践活动的通知》，各少先队组织利用暑假前后，广泛开展“红领巾相约中国梦”活动，同时在全县范围内评比出十个最佳案例，参加省市评比并获得佳绩。

3)在“老少共话中国梦”中获佳绩

在团省委、省关工委组织的“老少共画中国梦”活动中，我县教体系统推荐的作品在全市获奖率最高，六副书画作品分别获得一等奖、二等奖、优秀奖。

四、积极开展经典诵读活动

今年来，局团委积极在全县中小学开展经典诵读活动。按照全面开展、内容优化、合理谋划、尊重差异的原则，精心挑选提供诵读篇目，结合“我们的节日”、少先队活动等，以小组评比、诵读表演等形式，激发中小学生参与的热情，在中小学生中形成了弘扬祖国优秀的传统文化的良好风尚，并达到了潜移默化地形成优良道德思想，逐渐完善的人格的效果。

通过层层选拔，推荐汶上一中三名优秀选手参加了济宁赛区“中华经典诗文诵读比赛”。我县派出的张弛、王泽田两位选手顺利晋级了全省“中华经典诗文诵读比赛”决赛。

五、志愿活动如火如荼

1、青少年志愿者为省运会保驾护航

积极组织汶上一中、汶上县高级职业技术学校数十名志愿者为山东省第二十三届运动会服务，为省运会的胜利举办增添一道亮丽的风景线。

2、“新农村新生活”讲师认真履职

按照县文明办和有关部门统一部署要求，推荐教体系统“新农村新生活”讲师28名。讲师们针对如何开展亲子共成长教育，关爱留守儿童，教育农村父母建立正确的家庭教育观，普及现代家庭教育理念，传播家庭教育知识，认真备课，积极参加培训和宣讲。

六、加强组织建设

1、汶上县教体系统团队工作会议

年初，召开了教体系统团队工作会议，总结20xx年工作，安排部署了20xx年工作主要任务，凝心聚力，用改革的精神推动全县教体系统团队工作创新发展。

2、聘用专职少先队总辅导员

按照省市要求，为积极落实全县少先队组织根本任务，为全县少先队工作决策提供专业性意见，设计和实施本区域内少先队重要活动，指导基层少先队辅导员设计和实施少先队活动，聘用张文静同志为汶上县教体局少先队总辅导员，带头参与少先队相关学科建设，推广学科建设成果，开展少先队工作研究，为全县的少先队辅导员培训、职称评聘等提供专业支持。

3、开展“汶上县优秀少先队辅导员”、“汶上县优秀少先队员”评选活动

联合团县委开展了“汶上县优秀少先队辅导员”、“汶上县优秀少先队员”评选活动，树立和宣传一批少先队辅导员、少先队员的先进典型，进一步加强了少先队组织建设，充分发挥了少先队在少年儿童中的教育和组织作用。

七、开展“寻找汶上县最美励志少年”活动

联合团县委、县民政局、县广播电视台在全县中小学中开展了寻找“汶上县最美励志少年”活动。共在全县评选表彰了40名汶上县最美励志少年。

20xx年，教体局团委、关工委被评为“济宁市关心下一代工作先进集体”、“汶上县关心下一代工作先进集体”、“汶上县五四红旗团委”等荣誉称号。数名教师、少先队辅导员、共青团员、少先队员在省市各项比赛中获得奖项。

一、继续践行社会主义核心价值观

1、为增强学生的体验教育，多开展一些丰富多彩的少先队活动。把社会主义核心价值观24字内容和习的16字要求编成了小品、三字歌、儿歌、相声等形式，通过广播站、班队活动向全校师生进行宣传。

2、为了弘扬民族精神、颂党爱国为主题，促进校园文化建设，营造昂扬向上、与时俱进的文化氛围，进一步激发青少年学生为中华民族的伟大复兴而自强不息、勤奋学习、奋发有为的热情，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，将在明年年初举办“唱响时代最强音”汶上县第一届中小学生校歌大赛。

3. 继续深化养成教育。认真落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》、《中小学文明礼仪教育指导纲要》，制定下发《汶上县教育体育局关于进一步规范全县中小学升旗仪式活动的通知》。

二、全面推进德育工作及民族团结工作

深入开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动。以“红色教育”和党史教育为主要内容，充分发挥学校团队作用，进一步开展丰富多彩的德育活动。

三、深入开展志愿者服务活动，为广大中小学生提供自我实现平台。

继续坚持深入开展志愿者服务活动，如关爱留守儿童、“手拉手”活动等，组织中小学生参加节能减排“绿手帕”活动，为中小学生提供社会实践的机会和实现自我价值的平台。

四、创新活动载体，丰富少先队活动，培养学生社会责任感。

利用各种社会资源、集思广益，创新活动载体。在十月份启动“手拉手、献爱心”活动，将实验小学、第二实验中学、汶上镇中心小学等学校结成对子，相互交流，共同进步，让广大的中小学生为社会主义和谐社会的建设贡献自己的一份力量。

五、进一步加强组织建设

继续做好少先队辅导员、团干部信息统计工作、培训工作。加强青年教工阵地建设，发挥共青团的带头作用。

路漫漫其修远兮，新的一年里，局团委将以志愿服务为平台，在实践中实现自我价值。创新工作思路，以社会主义核心价值观为指导，以昂扬的精神状态迎接新的挑战。

妇联、计生办

一、强化学习，搞好两个“活动”

根据县委的统一部署，深入开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动与“解放思想跨越发展大讨论”和行风建设活动，在学习提高阶段，认真学习了科学发展观

回顾过去的20xx年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司xx年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1、完成了项目总体和的成本测算工作;

2、工程量的复核和0变更的上报工作;

3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;

4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;

5、完成半年经济活动分析报表工作;

6、各月的计量、结算、计划等工作。

虽然20xx年完成大部分工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。

二、20xx年主要工作安排如下：

1、完善规章制度

完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。

2、合理编排施工计划

在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。

3、规范工程结算。

工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。

4、加强对分包工程的管理

加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。

5、积极深入施工现场

我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。

6、增强个人素质培养

建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的需要。

一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标

我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。

二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成

我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。

1、企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。

2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。

3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，对家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去几次本文来自找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计x元。

10月份为了贯彻落实国务院全国增收节支工作会议精神和总局、省局个人所得税工作会议精神，进一步加强个人所得税征收管理，强化对高收入者的调节，大力组织收入，按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求，认真开展个人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律为准绳，证据确凿，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、查透，我科在工作量大，人员少的情况下，克服实际困难，共查补个人所得税、滞纳金、罚款元。

三、强化学习提高素质推动工作全面发展

我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用，努力造就政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚的知识型高素质的干部队伍，以适应新形势对地税工作的要求。

我们以主要思想为指导，以组织收入为中心，以提高全员综合素质为目的，以强化各种学习入手，加强自身的知识学习，技能学习。我们坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想，了解掌握基本观点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税收实践，把学习理论与开拓创新有机结合起来。

平时，我们注重道德修养，秉公执法，中雨职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，诚实守信，尊重和保护纳税人的合法权益，树立良好地税形象。半年来，我们努力学习政治、经济、外语等现代知识，扩大知识层面，改善知识结构，提高应变情况的及时性，专业知识的丰富性，进一步提高为纳税人服务的水平，促进税收的全面进步。

我科始终注重工作中的廉正建设，坚持纠建并举的工作方针，从源头上预防，不断学习党风廉正建设的有关规定，中央、省、市有关双节期间的有关规定，提高全体同志的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃请十余次，没有发生一起为税不廉行为。

四、克服不足，全面提高

我科清醒地看到，工作中还存在个别不足的问题，主要是：个别时候有安于现状，不思进取的思想，在优质服务方面，未能全面按照公正执法、文明办税的要求去做。

在新的一年里，我科全体同志要立足实际，着眼未来，改革创新，努力完成各项工作任务。