2023年安全生产法安全职业病心得 安全生产与职业病危害岗位职责(实用10篇)
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安全生产法安全职业病心得篇一
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产过程中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，切实保障职工的生命和财产安全。《安全生产与职业病危害防治责任制汇编》已修订完成，现批准发布，自2017年6年16日起开始实施，望各部门认真组织学习并严格执行。
签发人：
2017年6月
i
前言
《安全生产与职业病危害防治责任制汇编》是按照煤矿安全管理重点，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求，编写了从公司董事长、总经理、党委书记到煤矿安全生产岗位人员共计12个岗位的安全生产与职业病危害防治责任制。
在此次编写过程中，得到了公司总经理高爱民、矿长刘子晓的高度重视，多次对编写工作提出要求，公司副矿级以上领导对相关安全生产与职业病危害防治责任制亲自动笔修改。公司安全管理部、调度室、生产技术部、机电管理部及各相关单位的多名工作人员从2017年5月份开始，历时1个月，反复修改3次，形成了《安全生产与职业病危害防治责任制汇编》，对公司领导和相关单位工作人员付出的辛勤劳动致以深深的敬意！
2017年6月
ii
国投煤炭郑州能源开发有限公司
安全生产与职业病危害防治责任制编委会成员
主
任 副 主 任 委
员
刘子晓
都世锋 赵学斌 王学雷 郭德坡 邓中举 唐松战 张 亮 张海军
iii栗占有王云涛张卫飞
刘国明
闫福海
张华锋
卜向峰
张银行
目录
iv
公司各级领导安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
2.根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定，制定公司相关管理管理制度和办法，规范公司行为。
3.建立、健全公司董事会成员，召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准公司提交的重大经营决策和方案。研究和决定公司提出的其他重大问题，保证安全生产和职业病危害防治等必需的资金投入。
4.督促公司安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责公司安全生产目标、安全生产与职业病危害防治责任制落实情况的监督考核。
5.督促落实安全生产报告制度，督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况。
6.督促落实安全生产监管监察指令，履行法律法规规定的其他安全生产职责。
总经理是公司安全生产主要负责人，是公司安全生产委员会主
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。正确行使安全生产法、煤矿安全规程规定的权限，对公司安全生产工作全面负责，是公司安全生产第一责任人。
2.组织公司领导班子成员定期召开会议，对安全生产过程中存在的关键问题和薄弱环节，制定整改措施，不断提高安全管理水平，实现公司安全。
3.主持编制公司生产长期规划、年度生产计划及经营发展计划，并负责组织落实，确保安全方面的资金投入。
4.负责召开安全办公会议，研究、处理重大安全问题，并定期向职工代表会议报告工作，负责向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况。
5.建立、健全公司安全生产与职业病危害防治责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
6.组织制定安全生产和职业病危害防治规章制度和操作规程，审批安全生产规划和年度计划。
7.保证安全生产和职业病危害防治投入的有效实施，督促落实公司年度安全费用提取和使用计划，督促为从业人员依法办理工伤保险，保证安全生产投入的有效实施。
8.按规定及时、如实报告生产安全事故。负责指挥或参与事故抢险救援。
9.负责监督落实，每年向上级部门按规定报告安全生产工作情况。
10.组织制定公司安全生产管理机构设置方案；审查公司安全生产管理机构设置及人员配备方案。
11.落实公司董事会安全生产管理机构设置及人员配备决定。依法对公司下达生产计划，并监督落实。
12.督促公司依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促公司主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
13.督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责，参与公司安全生产目标、安全生产与职业病危害防治责任制落实情况的监督考核。
14.督促落实安全生产监管监察指令，履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
2.参与审定公司安全生产与职业病危害防治责任制。 3.组织制定公司安全文化发展规划，并督促实施。
4.参与制定安全生产管理机构设置和人员配备方案，并负责对安全生产管理人员选拔任用，进行考察培养。
5.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
6.负责召集和主持公司党政会议。
7.监督公司依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。
8.参加公司安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
9.负责将安全生产工作纳入党政领导班子年终考核内容，实行安全生产“一票否决”。
10.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。 11.履行法律法规规定的其他职责。
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
2.负责建立健全分管部门各岗位安全生产与职业病危害防治责任制、安全管理制度、岗位责任制和操作规程，并认真组织贯彻实施；组织分管系统内职工的安全教育学习，对分管部门各环节定期检查，发现问题及时处理。
3.负责对公司煤炭销售、物资供应计划的编制、审核，严格把关，提高物资材料供应质量、煤炭外销质量，保证物资供应、外销任务的顺利完成。
4.督促灾害预防和安全技术措施费用、设备和材料的合理使用。 5.负责分管部门各类事故的调查、分析、处理工作，并组织制定相应的防范措施，预防同类事故重复发生。
6.负责督察对供应计划中涉及安全生产的物资优先安排落实。 7.负责建立健全爆破物品计划、采购、运输、保管、领、用、退等管理制度，并严格督察落实。
8.履行法律法规规定的其他职责。
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。对公司财务工作负全面责任。
2.负责建立健全财务部门各岗位安全生产与职业病危害防治责任制，推进分管范围的事故隐患排查治理、安全风险分级管控、安全培训、应急管理等工作，并督察落实。
3.负责组织年度财务预算以及资金使用计划的编制与实施，保证安全生产。
4.负责督察财务工作秩序和纪律，保证财务活动符合国家财经法律、法规、方针、政策，杜绝财务资产损失。
5.负责督察财务计划中涉及安全生产的资金优先安排落实。当矿井发生重大灾害时，保证抢险资金的有效落实。
6.负责督察安全费用的提取和使用，做到设立专户，专款专用，并监督执行。
7.负责组织现金押解、使用、库存等保安措施的制定与实施。
8.协助总经理抓好安全奖罚制度的执行，确保落实到位。 9.履行法律法规规定的其他职责。
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。
2.协助总经理抓好生产经营管理工作，对分管工作负全面责任。 3.负责公司的经济运行情况管理，完善生产经营方面的制度、程序等，督促、审查本单位对外签订的有关经济合同文书。
4.完善公司管理中的有关程序、制度，做好本单位的计划管理工作，解决经营方面存在的问题。
5.督促检查煤质管理、目标完成、工作计划制订和落实工作。 6.组织本单位年度、月度生产经营计划的编审工作，负责每月对各单位工资结算、工资表审查工作。
7.协助总经理协调与各级行政部门的关系及矿群关系，负责公司环保相关工作。
8.落实分管范围内的事故隐患排查治理、安全风险分级管控、安全培训、应急管理、班组建设及职业卫生等工作。负责公司人事、劳资相关工作。
9.履行法律法规规定的其他职责。
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。
2.负责传达和贯彻国家及上级总会有关安全生产劳动保护和职业卫生方针政策，并监督执行情况。
3.负责督促工会组织的群监工作，充分发挥在安全生产中的监督作用。
4.组织员工开展各种形式安全活动，关心员工劳动条件的改善，保护员工的安全与健康。
5.依法组织职工参与矿井安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
6.参与事故的调查、追查、处理工作，协助有关部门做好后续处理工作。
7.做好职工加入工会的审批工作，按规定做好会费的收缴和工会经费的合理使用。
8.负责工农关系工作的协调、筹划、组织。参与公司对外的战略规划及经营计划的制定与落实。
9.履行法律法规规定的其他职责。
党委副书记安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。
2.协助党委书记抓好公司广大干部群众安全生产思想教育工作。对分管工作负全面责任。
3.协助书记制定党委工作规划，召开党委工作会议，检查、考核党委决定、决议贯彻落实情况，抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，开好民主生活会，维护班子团结。
4.督导、创建“安全党支部”、“党员示范岗”活动，发挥党委、党支部、党员在安全生产工作中的作用。
5.围绕矿井安全生产做好干部、职工的思想政治工作，支持工会、团委按照法律和章程开展工作，充分发挥群监员在安全生产中的作用。
6.充分利用广播、板报等多种形式，及时宣传报道公司安全生产的先进事迹，提高职工的思想政治素质和安全意识。
7.监督劳动合同的签订、执行，督促职能部门严格落实劳动保护发放制度，保证从业人员的合法权益不受侵犯。
8.督促、检查各单位安全生产与职业病危害防治责任制和业务保安责任制的执行情况，推进分管范围内安全风险分级管控和安全教育培训工作，并及时总结经验，树立典范。
9.当矿井发生事故时，参与事故抢救、分析处理及善后工作。 10.坚持执行“安全”一票否决制，把安全生产工作业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据。
11.履行法律法规规定的其他职责。
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。对分管工作负全面责任。
2.监督检查基层组织和党员干部执行落实安全生产方针、履行安全职责情况。对党员领导干部失职渎职，造成事故者，依据党纪政纪提出处理意见。
3.负责党组织在贯彻党和国家安全生产方针政策落实情况，及时上报党委。
4.加强党员的安全思想教育，开展好党员身边无事故活动。 5.参与安全事故的调查、分析、追究工作。
6.督促对职工进行安全法纪教育，为公司安全生产营造良好的环境。
7.及时总结、表彰遵纪守法的先进集体和先进个人。 8.履行法律法规规定的其他职责。
安委会主任安全生产与职业病危害防治责任制
1.贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，负责本公司的安全工作。
2.负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。
3.参与制定、修订公司职业病危害防治和安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。
4.监督检查公司安全管理制度的执行情况。
5.经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
6.掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
7.负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。按规定的职权范围，对事故进行调查处理。
8.定期组织召开安全委员会会议，汇报安全工作落实情况。 9.组织制定并实施本单位安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训、应急管理、班组建设工作的有效开展。
10.履行法律法规规定的其他职责。
安委会副主任安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，协助主任做好本公司的安全管理工作。
2.参与制定职业病危害防治和安全生产管理目标、安全生产计划等，推进安全风险分级管控工作，并认真组织实施。
3.认真落实安全生产与职业病危害防治责任制及各项安全生产管理制度，并严格考核。
4.落实分管范围内的安全生产隐患排查治理，扎实做好安全生产标准化工作。
5.经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
6.掌握本单位的安全现状，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
7.履行法律法规规定的其他职责。
安委会成员安全生产与职业病危害防治责任制
1.贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，负责本公司的安全工作。
2.巩固维护安委会集体权威，认真落实各种安全保障措施。落实全矿安生生产目标和任务，确保高效完成。
3.贯彻执行各项安全生产管理制度，履行并逐层落实安全生产岗位责任制。
4.认真开展隐患自查自整工作，积极落实各级督查组的指导意见。
5.经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
6.掌握本单位的安全现状，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
7.落实本岗位的安全风险分级管控、安全培训、应急管理、职业病危害防治和班组建设工作。
安全生产法安全职业病心得篇二
在这次消防安全管理知识的培训中我对中学生怎样防止火灾发生，发生火灾后如何自救都有了深刻的认识。
我们中小学生不要随身携带火柴、打火机等火种。不能乱拉、乱拉电线，随意拆卸电器，用完电器要及时拔掉插销。发现燃气泄漏时，要关紧阀门，打开门窗，不可触动电器开关和使用明火。阳台上、楼道内不能烧纸片，燃放烟花爆竹。使用电灯时，灯泡不要接触或靠近可燃物。
1、可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区。有些高层楼房设有消防梯，人们应熟悉通向消防梯的通道，着火后可迅速由消防梯的安全门下楼。
2、住在比较低的楼层可以利用结实的绳索（如果找不到绳索，可将被褥里儿、床单或结实的窗帘布等物撕成条，拧好成绳），拴在牢固的窗框或床架上，然后沿绳缓缓爬下。
3、如果被火困于二楼，可以先向楼外扔一些被褥作垫子，然后攀着窗口或阳台往下跳。这样可以缩短距离，更好地保证人身安全。如果被困于三楼以上，那就千万不要急于往下跳，因距离大，容易造成伤亡。
4、可以转移到其他比较安全的房间、窗边或阳台上，耐心等待消防人员。
安全生产法安全职业病心得篇三
xx市各类各级局管公立学校有52所，随其规模不同，后勤管理的方式方法也有所区别，越是大的学校越规范，对乡镇学校的财务实行校财局管。随着义务教育的均衡发展，办学条件的投入也向薄弱校倾斜。提高全市学校后勤管理水平，逐步向制度化、规范化发展，成为了当今的必然要求。那么，如何设计出一套符合延吉实际、符合各校实际的学校后勤管理模式是非常重要和非常紧迫的事情。目前xx市各校均有学校章程，依法治校，健全了各项规章制度（包括后勤管理），但是以“学校后勤管理制度建设要在规范、科学上下功夫。一定要严格、合理、完整、严谨。各级各类学校后勤工作都要建章建制，科学规划，科学指导，使后勤工作行动有目标，工作有指南，建设有标准，管理有制度。规章制度要符合教育管理规律，切合学校实际，又要与时俱进，不断修订和完善”的要求来比较差距大，任重而道远。总结以往督导检查学校后勤管理工作，结合省州市教育行政部门对学校后勤工作的新要求，谈一谈在财务管理、基建维修管理、资产管理、校园校舍管理、后勤基础资料管理、后勤日常管理等方面的体会。
财务管理是后勤管理的重要和关键一环，一切后勤行为都离不开钱财，而且原则性和专业性很强的工作。从业人员必须经过专业培训，并持有《会计从业资格证书》，才能上岗，而且会计出纳分工、职责明确，学校必须严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《中小学财务制度》等有关法律法规和有关财会业务的省州市的文件精神，制定预算管理、收支管理、现金管理、往来管理、票据管理、会计档案管理、资产管理、资助（助学）特困生等方面的制度，并严格执行。义务教育保障资金实行专项管理，严格控制或保证资金的使用比例；财会业务规范，严格收费标准，专款专用，往来关系清楚，不设小金库，严格执行政府采购制度。
经过几年的评估发现，在财务制度方面，有些学校的财务制度在内容上不够全面，与实际业务有一些不相符，对控制财会业务不够严谨。在财会业务方面，执行制度不够严格，（如：个别人员不做日记账，偶尔有超库存现象）；一些原始凭证手续不全（如：缺经办人和保管员及管理员的签字）；个别自制凭证格式不统一、不规范；轻视新增图书为固定资产管理；对已计入固定资产的管理帐帐相符、帐物相符，有不足就是有些固定资产没贴资产卡号。
基建维修是后勤工作的基础性工作。xx市经过多年努力基本完成校安工程任务，其他基础性工程也由后勤办负责施工、验收，并交付使用。其他小型工程是按规模经市政府采购办审批后在有关部门的指导下学校自主施工。目前全市范围内没有危房，每年教育局牵头进行校园安全大检查。但是，学校规模大、涉及面广、学生数庞大，不可避免地随时存在设备设施的被损、老化等安全隐患。这必须引起校方的广泛注意，必须牢记“校安无小事，实行一票否决制”“没有安全保障的学校是绝对不合格的学校，没有安全意识的教师是绝对不称职的教师。”等警句。设备设施的购建、维修、保养，不仅要有严格的制度、措施保障，而且还必须严格执行，特别是小学低年级和幼儿园。
学校硬件建设必须科学安全，每次检查、维修必须留有具体的记录，以便事后维修、更新时参考，也可以克服不足，提前保修，延长使用寿命，保持完好率。
后勤工作概括起来就是财物，可以说“后勤是办学条件，是管硬件”（其实后勤人员也是教育工作者，不仅是环境育人、服务育人，更是管理育人.）
学校的资产可以分为固定资产、一般资产、低值易耗品三种。
1、固定资产是单价500元以上，使用年限一年以上的一般设备；单价800元以上，使用年限一年以上的专用设备；单价虽未到规定标准，但使用年限一年以上的大批量同类物资（如：图书、课桌椅）。当前学校固定资产帐实都由学校管理，财政局和装备办备案，每年核查一次账册，监管报废。这种管理方式缺乏控制力，资产流失的可能性大，比如：图书、卫生厨房设备、受捐资产等，这种管理方式缺乏清查机制，使得清查不及时、不彻底，虽清查也没有结果说明和总结报告，掌握确切情况有一定困难。
2.一般资产是单价未达到规定的固定资产标准的少批量资产，也就是固定资产和低值易耗品中间的资产。这样的资产成为管理上的灰色地带，这样的资产种类和数量多、范围广，没有严格的监管体系就容易出现管理上的混乱和使用上的浪费现象。监管措施主要有建立完整的备品台账一式两本，后勤部门和使用部门各持一本，定期检查、对账，出现问题及时纠正。
3、低值易耗品是单价低，消耗量大，资金投入较多的物品，管理不好极易出现浪费和以权谋私。比如：电子耗材、复印纸、刀切纸及其他办公用品。对这种物品的管理必须建立消耗品台账，购入（数量、单价、金额与财务账一致）和发放时必须有经管和领用人签字，明确入库数量、入库时间、领用部门（人）、领用数量、用途等。按学期点库，根据库存提出新的采购计划。对于针对部门出库的大批量物品采取二级账管理，比如：复印纸、刀切纸等出库到印刷部门以后，印刷部门再登记用纸情况，接受有关部门的监督，后勤部门根据使用情况出库，保证需要。
校园校舍指房屋、建筑物、操场设施、水电设施、绿化带、板报、标语等，是学校的脸面，在一定程度上反映学校的精神面貌和校园文化。所以学校应该投入一定的人力、物力、财力来搞建设和管理。建设重要管理更重要，三分建设七分管理，必须制定相应的校园校舍管理制度，并得到全体师生员工的共同努力，才能管好校园。后勤部门设专人管理，每日巡查，每周反馈，并做好检查评比记录。
后勤的基础资料包括房屋建筑物的各种设计图、校园平面图（1:500）、管网图、楼层平面图(安排表、应急疏散图)、规划图（与学校规划相匹配）、校舍档案、维修资料、各种统计表、各种电子产品的说明书登记造册等。这些科技档案必须真实、完整、准确、统一，能反映硬件发展痕迹，对今后的发展和工作提供必要的基础资料。但目前还存在资料不完整、数据相差等问题。对电脑等较贵重、容易拆卸组装的物品的清查，不参考或不重视设备的型号、配置的现象仍然在一些学校存在。
后勤的日常管理非常重要。后勤的一切工作都通过一般的、细小的环节上，一不小心就带来被动或不小的麻烦，对正常的教育教学产生影响。我们每个后勤管理工作者都要牢记“以人为本，为教育教学服务，为师生生活服务”的宗旨，树立超前意识，同心协力，分工不分责，互相补漏洞，提前想好提前做好每个事情。后勤的主管要勤巡逻，虚心接受师生的意见和要求，努力解决他们遇到的问题，才能得到广大师生的帮助和协作，才能避免出现漏洞，想出更多更好的办法来应对新出现的问题和挑战。
总之，超前的高效的后勤服务是搞好学校教育教学的基础。以制度建设和队伍建设为出发点，有计划、有步骤地做好后勤的每一项工作，定期不定期地进行总结经验，确保学校后勤事业有效稳妥创造性地发展，更好地发挥后勤对学校中心工作的促进作用，为延吉教育的蓬勃发展做出更大的贡献。
电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限，优化政府组织结构和工作流程，形成新的政府管理形态，实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。电子政务系统实质上是政府办公自动化在范围和功能方面的延伸，从内部办公延伸到对外服务，它是面向社会的政府办公自动化。在电子政务系统中，公文的起草、审核、签署、发布以及收文办理等，都是在电子政务的操作平台中进行。这些在电子政务系统中运行的公文，是机关职能活动的历史记录，所以必须按照档案管理的要求进行归档和管理。但由于这些公文是通过电子政务公文处理平台产生的，它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法，而应将电子文件的管理功能嵌入电子政务系统之中，实行文档一体化管理与全过程管理等方式，并采取多种措施，以确保电子文件的真实性、完整性、可读性和安全性。
安全生产法安全职业病心得篇四
新《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。
在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生。
电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为二种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。
新《安全生产法》从20xx年12月1日起施行，通过对比原法，此次修改的《安全生产法》有诸多显著变化：立法目的更加明确，完善了安全生产方针和工作机制，进一步要求强化安全教育培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作息息相关。
现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实《安全生产法》的认识：
人只有有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能保证安全。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增强职工的安全意识，让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点，真正体会到“安全第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安全生产专题会议，每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的安全生产意识。
和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间互相尊重，互相信任，上下级真诚相待。和谐的工作氛围如同润滑剂，能大大促进员工的工作积极性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地减少事故发生的因素，减少事故发生的机率。在实际工作中，班组长经常及时向主管副经理反馈班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对具体情况及时进行沟通和帮助，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的安全进行。
安全操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备、环境等都在改变，前人的经验已不适合新发展的要求，人类对安全的认知无止境，对安全操作规程要发展完善。通过制定考核制度和加强安全宣传，让安全理念深入人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，减少事故的发生。
从目前全国发生的生产安全事故来看，80%的事故发生原因都有安全培训不到位这一条。新的《安全生产法》规定：要强化用工单位对劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，并建立相应档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。通过培训提高员工的应知、应会、应做能力，减少事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是安全工作的重点，公司定期对职工进行生产操作要领和安全防范能力培训。截止现在，我们已进行了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对能力。
新《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对这种情况，晋源春公司每周安排专人对厂区管材、原料、设备等重要部分检查两次，每天值班人员再排查一遍，发现隐患和故障及时进行处理，杜绝安全事故发生。
总之，国家颁布新的《安全生产法》，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。按照总公司的整体部署，做好安全工作。
安全生产法安全职业病心得篇五
山东新河矿业有限公司
二〇一六年七月
新矿公司发„2016‟65号
山东新河矿业有限公司
关于发布《安全生产与职业病防治责任制》的通知
公司各单位、机关各部门：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》、《山东煤矿安全监察局关于印发山东煤矿安全生产责任监察办法的通知》（鲁煤监安监„2016‟40号）等规定，公司组织人员修改完善了《安全生产与职业病防治责任制》，现予以颁布实施。
安全生产本质在责任，关键在落实，公司各单位、机关各部门要组织好各自人员认真学习《安全生产与职业病防治责任制》，对号入座，按照岗位安全生产与职业病防治责任要求，认真履行责任，为公司安全生产奠定坚实基础。
矿长：
2016年7月12日
山东新河矿业有限公司
《安全生产与职业病危害防治责任制》编委会
主 任：赵景忠
副主任：栾兆鹏 孙启亮 季海明 张为民
编 委：
编 辑：信长伟 田茂虎 马 勇 姜红日 邢金朋 徐传宇 张辉亮
秦续峰 郭学勇 刘长征 孙建成目 录
第一部分
机关篇
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9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查和专业专项检查。
10.按规定审批瓦斯日报表等。
11.负责落实瓦斯综合治理工作，做到瓦斯抽采达标、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度；每月带班下井不少于5次。
13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全工作汇报，研究解决生产安全问题。向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。
15.负责每半年向煤矿安全监察分局汇报1次安全生产工作。 16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案
18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故
20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。
21.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法办矿，依法管矿
部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制。
3.参与制定安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全宣传教育计划
4.组织制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划；参与安全教育培训、考核等监督检查。
四、参与制定实施生产安全事故应急救援预案
5.参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练。
6.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
五、监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 7.监督检查安全生产工作，监督落实领导干部带班下井、跟班情况，每月至少参加1次安全生产大检查和隐患排查。
8.参加矿长安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见。 9.组织党政工团等部门开展安全检查活动。
六、组织保障
10.参与制定安全生产管理机构设臵及人员配备方案。 11.负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养。
七、安全生产与职业病防治工作职责落实和考核
12.负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决”。
13.负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。
14.组织制定并监督落实安全生产问责制度，对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分。
15.按干部管理权限落实事故责任人的处理意见。
机关篇
八、其他
16.履行法律法规规定的其他安全生产与职业病防治工作职责。
采煤副矿长安全生产与职业病危害防治责任制
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.负责按照确定的采煤方法、采煤工艺、生产接替组织生产，淘汰落后的生产工艺。
3.负责组织采煤工作面投产验收;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、过地质构造带期间的干部跟班、带班工作。
4.指导制定采煤工作面初次放顶、过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；协调采煤作业与瓦斯治理、冲击地压治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。
5.负责采煤系统安全管理工作。检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全管理，检查采煤工作面支护、设备及职业病防护设施等完好情况，检查岗位人员按章操作情况。
6.组织开展采煤系统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤系统的通风、冲击地压防治、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。
7.监督检查日常安全生产调度工作，督促调度所建立完善各类调度台帐，记录干部下井、带班信息；负责生产调度系统通讯畅通。
8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为。
9.负责落实采煤系统隐患整改措施，督促生产单位按照采煤作业规程、安全技术措施等施工，落实采煤作业场所综合防尘措施。
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人员安全培训。
4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况，职业危害防护设施、用具使用情况。
5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。 6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵及选煤厂等设备的安全运行。
7.负责局部通风机“三专两闭锁”供电和掘进工作面双风机自动切换安装工作；负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。
8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。
9.负责建立矿井（水文地质类型复杂、极复杂）应急排水系统。 10.组织制定年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作。
11.负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。
12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志（ma）的设备、器材、仪器仪表入井。
13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。 14.组织制定机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实施。15.组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。
16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。 17.负责冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。18.参与安全生产大检查，开展机电运输安全质量标准化检查。19.参加安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并提出整改方案。
机关篇
21.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。
22.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。
23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。 24.严格落实矿领导带班下井制度。
25.履行法律法规规定的其他安全生产与职业病防治工作职责。
1.组织建立矿安全技术管理体系。
2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
3.负责组织制定和审查矿年度灾害预防和处理计划。
4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治、冲击地压等中长期规划。
5.组织制定矿井专业人员培训计划，检查特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
6.组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。
7.组织开展隐患排查工作，组织制定矿井重大隐患治理方案。 8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
9.组织编制并实施矿井采区设计，组织审批作业规程，并监督实施。
10.审批矿井通风系统图、通风网络图、采掘工程平面图、通风
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应急救援演练总结。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
10.组织开展安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
11.负责职业危害防治工作。
12.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。
13.监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、防冲、机电运输等重大灾害预防和治理。
14.总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
六、履行职责，制止违章
15.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。
16.负责实施安全目标考核；监督落实安全费用提取和使用。17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并合格；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。
18.监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。 19.制止并报告超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处采煤工作面和煤巷掘进工作面未采取防冲措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
20.参与瓦斯浓度超限3%及以上事故追查；组织瓦斯浓度超限3%-12的必须的保险。
8.每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。
9.督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。
10.负责对职业病防治工作进行监督，维护职工的合法权益。 11.参加事故调查处理，维护职工的合法权益。
12.开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。
13.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。 14.严格落实矿领导带班下井制度。
15.履行法律法规规定的其他安全生产与职业病防治工作职责。
1.监督检查党的安全生产方针、政策及企业各项安全生产与职业病防治管理制度的建立落实。
2.监督检查《安全生产法》、《职业病防治法》在本企业的贯彻落实。
3.监督检查本企业制定的《职业病防治计划和实施方案》等职业病防治各类文件及职业病防治各项管理制度的贯彻落实。
4.监督检查本企业安全与职业卫生培训计划的执行情况。 5.监督检查安全生产工作，监督落实矿领导干部带班下井、跟班情况。
治理工作，组织实施安全动态检查。
12.参加安全生产会议，汇报安全生产问题，提出整改意见。 13.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况。
14.总结生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
15.督促办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照，督促矿长和安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
16.制止并报告无证或证照过期生产建设行为；查处并纠正“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”行为。
17.协助查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；协助查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；协助查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
18.参与瓦斯浓度超限3%及以上事故追查；协助瓦斯浓度超限3%以下事故追查，并监督落实防范措施。
19.开展职业危害防治工作，监督检查煤矿建设项目安全设施、职业病防护设施按设计施工。
21.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促落实事故防范措施。 22.协助开展非人身事故、较大涉险事故调查。23.落实安全生产监管监察指令，并负责起草反馈意见。24.受理、查处安全生产举报事项。25.严格落实矿领导带班下井制度。26.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
机关篇
1.采、掘、轨道运输专业技术管理的具体负责人，负责采、掘、轨道运输工作的技术组织、管理等工作。
2.技术副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、取得安全任职资格。技术副总应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿生产技术管理水平。
3.技术副总工程师必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿生产过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，搞好本矿井的技术管理工作。
4.技术副总工程师必须尽职尽责，杜绝违章指挥。 5.技术副总工程师必须协调好相关部门的安全工作。
6.技术副总工程师协助总工程师组织编制煤矿长远规划，对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保矿井接续正常，有利于煤矿的安全管理。
7.技术副总工程师应协助总工程师组织编制煤矿年度、季度、月度采掘生产计划。
8.技术副总工程师应组织有关人员编制采煤、掘进专业的规程、安全技术措施等；采掘工作面现场条件发生变化时，技术副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
9.技术副总工程师应协助总工程师对采掘工作面作业规程进行审批。
10.技术副总工程师应协助总工程师进行重大隐患排查和治理措施的制定。
11.技术副总工程师应参加采煤工作面投产验收、掘进工作面开门口会诊。
12.技术副总工程师应对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导。
13.技术副总工程师应对采掘工作面的技术管理工作进行把关。经常检查采掘工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
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20.负责查处防冲工作各种违法违规行为。 21.严格落实矿领导带班下井制度。22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.必须积极配合总工程师（技术负责人）在煤矿“一通三防”产与职业病危害防治方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求。
2.组织制定矿“一通三防”管理制度、技术管理制度；组织审查通防部门负责人安全生产与职业病危害防治责任制和“一通三防”岗位人员操作规程。
3.协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
4.组织制定“一通三防”人员培训计划；参与“一通三防”人员安全培训和从业人员全员培训；检查“一通三防”特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
5.协助总工程师进行矿井配风计划的审批；组织有关他人员编制、通防专业安全技术措施。
6.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定等基础参数测定等工作。
7.负责编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”，根-20
（五）遇到险情时，有权立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
（六）上井前要对当班安全隐患治理监控情况进行分析，凡存在危及安全生产的隐患必须明确治理措施、落实治理责任人，确保安全处于可控、在控状态。
（七）交班后要对本班上井人员进行调度、确认，确保当班入井人员全部安全上井，调度室要建立记录，带班人员签字。
（八）负责检查和处理与安全生产有关的其他问题。
20.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施在工作现场落实的监督检查。
21.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.在矿长、总工程师的领导下，开展地测防治水工作。对矿井地测防治水日常技术管理工作全面负责。
2.认真贯彻执行国家及行业有关方针、政策、法律、法规，严格遵守地测防治水专业技术规程、规定、标准和技术规范。
3.组织编制矿井防治水中长期规划，根据矿井生产作业计划，制-22
负责人安全生产与职业病危害防治责任制和机电岗位人员操作规程。
2.编制机电生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划。
3.负责制定机电岗位安全培训计划，参与机电岗位人员安全培训；组织机电运输专业全员培训。
4.检查机电岗位人员接受培训和持证上岗情况。
5.协助机电副矿长保障矿井主要提升、机电设备的完好和矿井供电系统的安全可靠。
6.协助机电副矿长保障矿井提升运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯发电机及选煤厂等设备的安全运行。
7.落实高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理。 8.制定矿井提升、供电系统技术改造方案；制定大型设备安装、拆除安全技术措施；负责审批各类机电运输施工安全技术措施、供电设计、供电系统图等。
9.负责建立水文地质类型复杂、极复杂矿井应急排水系统。 10.负责制定年度机电设备大修和更新计划；落实矿井停产检修工作。
11.落实机电设备、材料的检测检验工作；落实机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患。
12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、阻燃、无煤安标志（ma）的设备、器材、仪器仪表入井。
13.制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。 14.制定并实施机电事故隐患排查治理方案。
15.开展主副井提升、电气防爆、供用电安全等专项检查。 16.参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验。17.参与查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。
18.参与安全生产大检查，开展机电安全质量标准化检查。
机关篇
19.参与编制安全生产规划、年度安全生产建设计划；组织编制矿井防治水中长期规划。
20.参加安全办公会议，汇报机电事故隐患，并提出整改方案。 21.参与应急救援演练；每年负责开展1次矿井无计划停电应急救援演练。
22.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。
23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。 24.严格落实矿领导带班下井制度。
25.认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，严格遵守上级单位及矿有关职业病防治的相关规定，加强职业病危害防治措施落实的监督检查。
26.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.认真贯彻安全生产方针，协助主要领导对矿井的生产经营、矿井发展及投资等问题做出决定，组织本单位财务管理与会计核算，并对会计资料的完整性、会计信息的真实性负责。
2.具体组织本单位执行国家有关财经法规、政策和矿井会计制度。对违反国家财经法规、政策和矿井会计制度，以及有可能在经济上给国家和矿井造成损失、浪费的行为，有权制止和纠正或提请单位主要领导处理。
3.组织编制和执行财务预算，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金。
4.组织成本费用的核算、预测、控制、分析和考核，督促本单位
机关篇
全生产责任人年薪，协助事故调查组查清事故经济损失；落实抢险救援资金。
20.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
第二章 办公室安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻落实安全生产方针，按照矿行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。
2.根据全矿工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿井与外部的工作关系。协调工作要坚持全局观念。
3.深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。
4.按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。
5.按照上级的有关政策规定和领导布署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。
6.根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。
7.按照领导指导，按时、按质、按量地完成矿行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。
8.按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。
9.搞好电文的收发传递，不积压、不丢失。
10.严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。
安全生产法安全职业病心得篇六
炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量xxxx吨大关，这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。
xx年安全科依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障，为集团安全生产打下了坚实基础。
xx年成绩是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下，xx年我们做了那方面的工作。
一、对入厂新职工严格进行安全教育，xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育，共培训xxxx、人员xxxx次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。
二、xx年安环科共查出隐患xxxx，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间安全操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。
三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查，将所有内容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育，并在学海尔活动中扣分。
四、对车间的所有天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行了考核。
五、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应注意的地方，安全措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。
安全生产法安全职业病心得篇七
5月23日，我有幸参加了__举办的安全生产培训班，受益匪浅。此前，我只知道我局已于一年前启动了安全生产建设工作，但是，这个体系建设具体怎样开展、有哪些作用和内容，我并不清楚。通过此次学习培训，我对安全生产建设中的体系建立与应用、危害辨识与风险评估及关键任务分析、流程梳理与文件清理、项目管理理论与实践、安全生产保障体系与安全生产监督体系等内容有了一个总体认识，进一步了解开展安全生产生产培训建设的目的、意义和重要作用，为下一步我局开展安全生产生产培训建设作了一个铺垫。
生产工作中我们有胜利的喜悦，也有发生安全事故后的悲哀与反思。在这些事故中，一次次映入我们眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《电业安全工作规程》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某现场设备不熟悉，安全措施不完备等。
安全隐患始终存在于以人为主题的实际生产活动中，一个小小的错误，一点小小的疏忽，对于我们电网人来说都是致命的。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程、安全学习记录是厚厚的一大叠，等到一出事故进行分析，结果就是“违章”。究其原因就是抱着麻痹大意思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。
通过半天的培训学习，我对安全生产培训建设有以下体会和思路：建立安全生产培训是落实南网方略的具体体现。一是体现了“一切事故都可以预防”安全理念。它以风险控制为主线，提出风险控制与管理内容，关注事前的风险分析与评估，超前控制风险，把安全防范的关口前移，实现动态的、主动和超前的安全风险管理。
二是既与国际接轨又突出南网特色。体系融合了国际先进的安全管理体系内容、管理思想和管理方法，同时又密切结合电网企业特点，实现体系专业化，具有较好的适用性和指导性。
三是为培育南网安全文化提供强有力的支撑。通过全员参与、动态持续的风险识别和风险分析，强化风险意识，形成以人为本的安全价值观。
四是建设本质安全型企业，提高管理“软实力”的重要内容。
安全生产法安全职业病心得篇八
今年六月份，是我国第安全生产活动月，县委、县非常重视安全生产工作，在全生产活动月期间，开展了宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动，6月日，砖门邀请了省安监局副局长来我县就题为"强化红线意识，关注安全生产"进行专题辅导讲座，陈局长对我国我省的安全形势、安全状态以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体细、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析，我们听后深受培育和警醒，安全形势不容乐光，安全责任重于泰山。
一、明确职责，层层落实安全责任。要牢固树立"安全第一、预防为主、综和治理"方针，牢固树立"管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全"的理念。始终坚持单位灵导一岗双责，明确主要灵导对安全生产负总责，分管灵导抓安全生产是主要职责，层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任，县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考劾目标和考劾制度。
二、建立完膳"企业三项制度"。扎实推进"安全生产专项治
理活动"顺力开展。健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为要点，抓好安全防范制度的落实，抓好各项措施的落实。
三、加强培训培育，题高从业人员安全素质。任真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级相关文件和安全生产会议精神，在培育培训中，把安全生产作为培训重要内容，有计划有要点采取多种形式组织培训，不断强化职工安全生产技能，不断题高职员安全防范意识。
四、加大检察管控力度，确保安全无事故。对赀金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检察，对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理，检察中要全方位全覆盖，不能蜻蜓点水，走马观花，不能有死角，不能有隐患。对易发生问题要制订有用措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜渐，万无一失。
五、强化责任落实，完膳长效管理机制。要任真学习贯彻相关安全生产工作的重要讲话和重要批示，明确安全生产主题责任，建立安全生产责任体细，完膳安全工作制度措施，严格安全生产责任追疚，做到抓工作必抓安全，抓发展必抓安全，以红线正是生命线和零容忍的肽度抓安全生产工作，要把安全生产工作与业务发展同部署、同检察、同考劾，在目标考劾中，对安全生产工作实行一票否决，确保安全无隐患，确保安全无事故。
安全生产法安全职业病心得篇九
为了让每一位员工加强安全意识，牢固树立“安全生产，预防为主”的思想，在全国第19个安全生产月到来之际，xx组织了一次安全生产培训。
在培训中，中心领导首先为我们指出了在xx维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项，强调了安全生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。
教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教育，看着那些受灾后的场景，我顿时觉得安全无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要注意安全的各个细节。
消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了，并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防知识有了更深入的了解。
美好生活，需要我们不断的努力才能拥有，然而“安全”确是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员，更是要时刻绷紧安全这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要注意安全，还要提醒身边的同事重视安全，为的安全生产工作贡献力量。
篇三安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来的感受。为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“安全生产，预防为主”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“安全生产，预防为主”的重要思想，为了长青更美好的明天唱响安全的主旋律。
