围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

河长制巡河工作总结篇一

20__年，我_认真落实_责任制，积极开展_检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我__保安全、促稳定，保安全、促发展的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。

一、落实_责任制，加强组织领导

二、加强日常保密管理，提高_水平

不断加强_日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。根据我_实际情况，为16个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与全_33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》，确保涉密单位的_不出现纰漏。

三、强化监督检查，杜绝失泄密事件

20__年_计划

总之，20__年，我_将严格执行保密法各项规章制度，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强本_职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。

河长制巡河工作总结篇二

根据省委、省政府安排和《2018年“贵州生态日”系列活动总体方案》的要求，今年我县将继续开展生态日“保护母亲河 河长大巡河”活动。特制定本方案。

一、巡河的意义

全面推行河长制，是生态文明建设的必然要求，是中央作出重大改革举措。开展“保护母亲河 河长大巡河”活动是全面推行河长制的措施之一，是河长履职的重要形式，是加强河湖管理保护宣传教育、提高全民爱河护河具有重要疏导和带动作用。通过巡河工作开展，努力营造水美贵州，全民参与，共建良好氛围。

二、巡河时间

每月一次以上，由河长率领村两委班子成员，定期或不定期开展巡河工作，对辖区河流区域进行巡视，发现问题，解决问题。

三、相关要求

巡河坚持问题导向，立足发现问题、解决问题。巡河结束后，相关巡河人员要列出问题清单报镇河长办，镇河长办将对问题处理情况进行督查。

红岗村民委员会

２０１８年１月２日

河长制巡河工作总结篇三

清，任务明；三是开展集中行动。利用半个月左右的时间，要求各村对照目标任务书，结合群众路线教育实践活动，组织发动党员群众以义务劳动、筹工筹劳的形式进行地毯式清理。

第一仗。

整治不到位的村，取消奖励，倒追责任，限期整改。二是精益求进，抓好“河长制”管理。

河长名单一览表 附件4：

一、河道基本情况

庄横河、三工段横河、江东围中横河、四工段横河、新江新创横河。河道边共有排放口112 个，其中农业排水及雨水口75个，农副产品加工企业排放口2个，生活废水排放口35个。

推进。

进行公示，接受群众督促。

方米。

三、建议和要求

（一）五工段直河从未整治过，要求对五工段直河进行综合整治，推进生态河道建设。

于河长制 *政?2014?42 号

关于印发《**镇“河长制”实施方案》的通知 各村、企事业单位：

一、指导思想

与生态保护协调发展。二、工作目标

质进一步提高，基本实现“水清、流畅、岸绿、景美”的目标。

动，自行调整。

1.河长。是责任水系总领导，负责水生态、水环境持续改善，组织开展检查、考核工作，协调落实相关热点难点问题, 督促河段长加快推进各项整治工作。

理新思路、新方法，并配合相关部门开展集中整治，制定辖区内实施方案，明确工作目标，落实工作任务。

主要职能部门要落实专人，建立相应机制，负责做好职能范围内工作的指导、督促。

河长制巡河工作总结篇四

从1月开始，xx乡开展了常态化的巡河，乡级河长做到了一周一巡河，各村河段长做到了一天一巡河，并认真填写了巡河记录簿。同时做到发现问题及时汇报、及时处理。到目前为止，岸边保洁做到了基本常态化，境内大欠沟水库、xx河均未出现重大的环保事件。

（二）开展了一次“四项行动”，维护河湖健康生命

4月2日开展了xx河“清河、护岸、净水、保水”四项行动。由乡级河长带头，各村级河段长、沿河群众共同参与，对xx河进行清淤、垃圾清理以及河道入河排污口的检查。共发现整改问题3处，封堵排污口1处。

（二）召开河长制专题会议，强化宣传动员

开年以来，xx乡每月都召开河长制工作会议，积极学习上级相关文件精神。同时河长制工作在乡河长办的领导下做到了有条不紊的开展。由乡级河长牵头，各村级河长积极参与，通过村级广播、定期巡河和进村入户走访等方式向群众宣传环保意识，河流爱护责任意识。

（三）工作任务细化实化，狠抓落地落实

1.加强了巡河督导。乡级河长不定期对辖区内河长制工作开展情况进行巡查督导，共发现问题15处，并责令整改。

2.突出了立行立改。结合现状问题，制定了《xx乡河长制工作作战图》，制发了《xx乡河长制工作四个清单》。坚持立行立改，按照时间节点开展初期治理，取得初步成效。乡建立河面漂浮物打捞、河岸垃圾清理等工作机制。

（四）场镇污水处理厂开工建设，构筑水生态保障

4月19日施工队正式进场，开始场镇污水处理厂的施工建设，期间圆满处理了一起因化粪池修建挖出土方不慎掩埋村民农作物导致的纠纷。截至目前，地下主化粪池已修建完成。

河长制巡河工作总结篇五

88县是一个农牧业生产大县，特别是农区畜牧业比较发达，禽蛋、活畜交易活跃，因此88县高度重视动物防疫工作，在加强硬件设施建设的基础上，不断加强村级防疫员队伍建设，自2004年以来，分三次从大中专毕业生中择优选聘村级防疫员到人员严重短缺的乡站开展防疫工作，进一步充实了动物防疫队伍。至2011年，全县村级防疫员253名，其中大专以上75人，中专125人，高中及以下53人。同时，在防疫员管理方面，88县积极探索和完善防疫员利益保障、考核奖惩等管理机制，多渠道提高防疫员收入，确保了防疫员队伍的稳定，取得明显成效。

一、多种渠道增加防疫员收入，确保防疫员队伍稳定。

(一)将村级动物防疫员生活补助费纳入县财政预算，并提高了财政补助标准。县财政每年划拔万元用于聘用防疫员生活补助，每人每月发放生活补助费400元。同时做到按时足额发放中央财政补助。2008年以来，中央共拨付补助资金万元，根据考核情况，按照每人每年3000元的标准发放生活补助。

(二)乡站酌情给予适当补助。乡兽医站从检疫费、草原费、药品销售、药浴等收入中根据防疫员的技术、业务能力进行适当补助。2011年，在取消防疫费以及实施草原奖补机制等不利因素影响下，88县通过全面加强和规范产地检疫工作，实现了全县乡站创收205万元，较上年增长，乡站从检疫费返还资金中按比例对防疫员进行补助，每人每月平均补助200元左右，个别收入较高的乡站补助达400元/人.月。

(四)完善村级防疫员医疗保障机制。将村级防疫员全部纳入农村合作医疗，同时考虑防疫员早出晚归，接近牲畜的工作性质，组织防疫员全部参加了意外伤害保险，消除他们的后顾之忧。

(五)完善村级防疫员福利待遇。在肉孜节、古尔邦节、春节、中秋节等重要节假日，乡站以实物或现金的形式向村级防疫员发入节日福利，平均每年每人约1000元左右。

通过以上多渠道增加防疫员收入，村级防疫员收入逐年提高，经估算，2011年，村级防疫员平均年人均收入达万元，个别收入高的达2万元以上，防疫员创收自购小汽车的达到21辆。

二、严格考核评价机制，做到考核客观、公正、严谨。

(一)平时检查与年底考核相结合。全县分4个片区由局站领导带队定期对各乡防疫进展情况及防疫员开展工作情况进行督导检查，及时发现和解决问题，了解防疫员工作状态，对检查中发现的问题按照管理办法进行扣分，累积年底。同时，每年11月下旬，采取组织考核与群众评议相结合、工作业绩与服务态度相结合的方法进行考核。考核主要采取进村入户抽样，核对防疫档案、防疫手册、防疫卡和防疫耳标，发放民意测评表征求意见，综合打分。

(二)将免疫抗体水平作为考核防疫员的重要指标，提高考核的技术水平和科技含量。每年7月份和11月份，对全县140个行政村口蹄疫和禽流感免疫抗体水平进行检测，对检测低于75%的村，追究包村防疫员的责任，并取消防疫员当年评优选先资格。

三、加强村级防疫员管理，坚持以制度管人，以制度管事。

(一)实行防疫员包村负责制，在每个村都设立了一个动物防疫点，按照农区3000头，牧区5000头的标准，每个村安排防疫员2-3名，除一个在编防疫员，配备2名村级防疫员，防疫员统一配备了疫苗箱、工作服等防疫器械，明确责任，实行挂牌上岗，公布服务电话，60%以上的防疫员配备了摩托车，随叫随到上门服务。

(二)科学设置岗位，全面实行聘用上岗。防疫员除包村负责防疫工作外，分工兼任配种、检疫、奶业饲料监管、草原管理等工作岗位，其中每300头黄牛冷配任务设1名配种员;每乡2-3名检疫员、1-2名奶业饲料监管员;乡站根据年初下达的工作任务和工作需要，按照公开、公平、人尽其才的原则，确定每个防疫员的工作、创收任务及兼职岗位，签订责任书。

(三)设立猪禽专干，88县猪禽养殖业比较发达，但乡村防疫员基本为少数民族，考虑民族同志不便于开展猪禽防疫工作。为适应当前日益严峻的猪禽疫病防疫形势，做大做强猪禽养殖业，招聘录用了13名猪禽专干安排在重禽养殖重点乡，负责辖区猪禽防疫及技术指导工作。

(四)加强培训。定期对村级防疫员进行培训，2011年共举办培训班4期，培训防疫员400余人，分维、汉两种语言对防疫员进行了培训。年底，88县财政拨付专项资金，从乡站防疫员中选派50名技术骨干前往新疆农业大学进行了为期1个月的技术培训。

四、实行人才激励机制，最大限度发挥技术人员潜能。采取多种物质和精神奖励方式对工作成绩优秀的防疫员进行表彰和奖励，肯定成绩，激励干劲，其中包括一次性兑现中央生活补助，对考核优秀的防疫员年底进行表彰，发放奖金和奖品。同时，对工作业绩差的予以处罚，连续两年考核不合格者，予以解聘。

以上措施的实施，极大地激发和调动起防疫员的工作积极性和创造性，收到了显著效果，确保了畜禽防疫工作的有序开展，为88县畜牧业的持续健康发展提供了坚实保障。

88县畜牧兽医局 二0一二年一月三十一日

河长制巡河工作总结篇六

为进一步落实xx市“万名河长集中巡河周”活动，街道按县五水办要求，精密部署巡河工作，切实巩固治水成果。

一是组建河道巡查专项小组，由党政领导带头，各科室负责人、河长

条河道和

个小微水体的排查工作，共排查问题

13个，当场交办3

个，限时整改

二是强化督查整改。根据督查情况，一是对排查存在问题的河道进行专项督查，列出问题清单，明确责任主体，每天对问题河道进行跟踪督查，及时公布整改进度。二是对排查未发现问题的河道进行常态化随机抽查。三是对因疏于监管保洁造成问题反弹、发现问题未采取措施加强整改、处理问题拖拉，整治成效不明显的，加强问责机制，确保“三河”排查和整改工作有序推进。

条，发放宣传资料