注册安全工程师执业资格考试原则上每年举行一次，考试时间定于每年的第三季度。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于注册安全工程师|《安全管理》精选知识点，希望可以帮助到大家！

指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运转，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的`努力，进行相关决策、计划、组织和控制的行为，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。

安全生产法制管理，行政管理，监督管理，工艺技术管理，设备设施管理，作业环境和条件管理。

安全生产管理的基本对象是企业员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

安全生产管理机构和安全生产管理人员，安全生产责任制，安全生产管理规章制度，安全生产策划，安全培训教育，安全生产档案。

指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件。

生产安全事故定义为生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失，包括急性工业中毒分为4个等级：“以上”包括本数，“以下”不包括本数。

特别重大事故：30人以上死亡，或者100人重伤，或者1亿元以上直接经济损失。

重大事故：10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失。

较大事故：3人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。

一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。

事故隐患的直接原因：人的不安全行为、物的危险状态。

间接原因：管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是危害和整难力度较小，发现后能够立即整改排除。重大事故隐患是危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，经过一定时间整治方能排除，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患报告内容：1)隐患的现状及其产生的原因。2)隐患的危害程度和整改难易程度。3)隐患的治理方案。

对于重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施;安全监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请后应当在10日内进行现场审查。

学习是一条慢长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以我说：学习贵在坚持! 下面是小编整理的2017注册安全工程师《管理知识》考点，更多相关内容请关注应届毕业生考试网。

应包括：生产经营单位新建、改建、扩建工程“三同时”的组织、执行程序;上报、备案的执行程序等。

应包括：生产经营单位所有设备、设施的种类、名称、数量，以及日常检查的责任人员，检查的周期、标准、线路，发现问题的处置等内容。

应包括：生产经营单位所有设备、设施的维护周期、维护范围、维护标准等内容。

应包括：生产经营单位须进行定期检测的设备种类、名称、数量;有权进行检测的部门或人员;检测的标准及检测结果管理;安全使用证或者安全标志的取得和管理等内容。

应包括：生产经营单位涉及的电气、起重设备、锅炉压力容器、内部机动车辆、建筑施工维护、机加工等对人身安全健康、生产工艺流程及周围环境有较大影响的设备、装置的安全操作规程。

安全目标管理通过目标层层分解，措施层层落实，工作层层开展来实现全员参加全员管理和全过程管理。这种管理事先只为企业每个成员定了明确的责任和清楚的任务，并对这些责任、任务的完成规定了时间、指标、质量等具体要求，每个人都可以在自己的管辖或工作范围内自由选择实现这些目标的方式和方法。职工在“自我控制”的原则下，充分发挥自己的能动性、积极和创造性，从而使人人参加管理。这样可以克服传统管理中常出现的“管理死角”的弊端。

安全目标管理重要特色之一，就是推行“成果第一”的方针，而成果的取得主要依赖个人的.知识结构，业务能力和努力程度。安全生产以预防各类事故的发生为目标，因此，每个职工为了实现通过目标分解下达给自己的安全目标，就必须在日常的生产工作等过程中，增长知识，提高自己在安全生产上的技术素质。这样就能够促使职工自我学习和工作能力的提高，使职工对安全技术知识的学习由被动型转化为主动型。经过若干个目标周期，职工的安全意识、安全知识、安全技术水平都将会得到很大的提高，职工的自我预防事故的能力也会得到增强。

在目标管理上，传统安全管理不能明确地提出降低事故目标值的要求和制定出实现目标值的保证措施。同时，传统安全管理不能对事故进行定量分析，达不到预测、预防事故的根本目的。而目标管理却要求为了目标的实现，利用科学的预测方法，确定设计过程、生产过程、检修过程和工艺设备中的危险部位，明确重点部位的“危险控制点”或“事故控制点”。

因此，由于企业安全目标管理的推行，便许多科学的管理方法得以广泛运用。要想控制事故的发生，就必须采用安全检查、事故树分析法、故障类型及影响分析法等安全系统工程的分析法和qc活动中的pdca循环、排列图、因果图和矩阵数据分析图等全面质量管理的方法，确定影响安全的重要岗位、危险部位、关键因素、主要原因，然后，依据测定、分析、归纳的结果，采取相应的措施，加强重点管理和事故的防范，以达到目标管理的最终目的。这些科学预测方法和管理方法在企业安全目标管理上的应用，正是由于企业推行安全目标管理的结果。反过来，只有采用这种科学管理方法，才能使企业安全目标管理得以实现。

引导语：在备考安全工程师的路上，生产管理知识点你掌握了多少呢?以下是小编整理的注册安全工程师生产管理知识点，欢迎参考!

安全评价程序主要包括：前期准备，辨识与分析危险、有害因素，划分评价单元，定性、定量评价，提出安全对策措施建议，作出安全评价结论，编制安全评价报告。

明确被评价对象和范围，收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料。

根据被评价的工程、系统的情况，辨识和分析危险、有害因素，确定危险、有害因素存在的部位、存在的方式、事故发生的途径及其变化的规律。

在危险、有害因素辨识和分析的基础上，划分评价单元。评价单元的划分应科学、合理、便于实施评价、相对独立且具有明显的特征界限。

根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性和严重程度进行定性、定量评价。

根据危险、有害因素辨识结果与定性、定量评价结果，遵循针对性、技术可行性、经济合理性的原则，提出消除或减弱危险、有害因素的技术和管理措施及建议。

根据客观、公正、真实的原则，严谨、明确地作出评价结论。

依据安全评价的结果编制相应的安全评价报告。

安全评价主要内容包括：调度概括评价结果;从风险管理角度给出评价对象在评价时与国家有关安全生产的法律法规标准、规范的符合性结论;给出事故发生的可能性和严重程度的预测性结论以及采取安全对策措施后的安全状态等。

(一)安全预评价内容

1.前期准备工作应包括：明确评价对象和评价范围;组建评价组;收集国内外相善法律法规、标准、行政规章、规范;收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例;对类比工程进行实地调查等内容。

2.辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素;分析危险、有害因素发生作用的途径及其变化规律。

3.评价单元划分应考虑安全预评价的特点，以自然条件、基本工艺条件、危险、有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行。

合理、适用的定性、定量评价方法对危险、有害因素导致事故发生的可能性及其严重程度进行评价。

对于不同的评价单元，可根据评价的需要和单元特征选择不同的评价方法。

5.为保障评价对象建成或实施后能安全运行，应从评价对象的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施;从评价对象的组餐婴毪登置、人员管理、物料管理、应急救援管理等方面提出安全管理对策措施;其他安全对策措施。

6.评价结论

应概括评价结果，给出评价对象在评价时的条件下与国家有关法律法规、标准、行政规章、规范的符合性结论，给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论，明确评价对象建成或实施后能否安全运行的结论。

安全验收评价主要包括：危险、有害因素的辨识与分析;符合性评价和危险危害程度的评价;安全对策措施建议;安全验收评价结论等内容。

安全验收评价主要从以下方面进行评价：评价对象前期(安全预评价、可行性研究报告、初步设计中安全卫生专篇等)对安全生产保障等内容的实施情况和相关对策措施建议的落实情况;评价对象的安全对策措施的具体设计、安装施工情况有效保障程度;评价对象的安全对策措施在试投产中的合理有效性和安全措施的实际运行情况;评价对象的安全管理制度和事故应急预案的建立与实际开展和演练有效性。

明确评价对象及其评价范围;组建评价组;收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范;安全预评价报告、初步设计文件、施工图、工程监理报告、工业园区规划设计文件，各项安全设施、设备、装置检测报告、交工报告、现场勘察记录、检测记录，查验特种设备使用、特种作业、从业等许可证件，典型事故案例、事故应急预案及演练报告、安全管理制度台账、各级各类从业人员安全培训落实情况等实地调查收集到的基础资料。

2.参考安全预评价报告，根据周边环境、平立面布局、生产工艺流程、辅助生产设施、公用工程、作业环境、场所特点或功能分布，分析并列出危险、有害因素及其存在部位、重大危险源的分布、监控情况。

评价单元可按以下内容划分：法律、法规等方面的符合性;设施、设备、装置及工艺方面的安全性;物料、产品安全性能;公用工程、辅助设施配套性;周边环境适应性和应急救援有效性;人员管理和安全培训方面充分性等。

评价单元的划分应能够保证安全验收评价的顺利实施。

同时，要做符合性评价以及事故发生的可能性及其严重程度的预测。

符合性评价：检查各类安全生产相关证照是否齐全，审查、确认主体工程建设、工业园区建设是否满足安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的要求，检查安全设施、设备、装饰是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，检查安全生产管理措施是否到位，安全生产规章制度是否健全，是否建立了事故应急救援预案。

事故发生的可能性及其严重程度的预测：采用科学、合理、适用的评价方法对建设项目、工业园区实际存在的危险、有害因素引发事故的可能性及其严重程度进行预测性评价。

根据评价结果，依照国家有关安全生产的法律法规、标准、行政规章、规范的要求，提出安全对策措施建议。安全对策措施建议应具有针对性、可操作性和经济合理性。

安全验收评价结论应包括：符合性评价的综合结果;评价对象运行后存在的危险、有害因素及其危险危害程度;明确给出评价对象是否具备安全验收的条件。对达不到安全验收要求的评价对象明确提出整改措施建议。

(一)日常检查

在检测检验资质有效期内，检测检验机构应当接受资质证书颁发机关组织进行的定期和不定期的监督评审或者检查。省级资质证书颁发机关监督评审的结果应当抄报安全监管总局。

安全监管总局可以对乙级机构进行定期和不定期的监督评审或者检查。经委托各省级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构可以对本行政区域内甲级机构进行监督检查。

(二)工作监督

检测检验机构应当在每年一月份向资质证书颁发机关报送上一年度的工作总结和本年度的工作计划;乙级机构工作总结和工作计划由所在地省级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构汇总后抄报安全监管总局。

(三)注销资质

1.资质有效期届满未申请换证或者未批准换证的;

2.机构依法终止的.;

3.资质依法被撤销的;

4.不宜继续认定资质的其他情形。

被注销资质的机构应当自决定注销其资质之日起7日内，将资质证书和相关印章交还资质证书颁发机关，并不得继续以检测检验机构名义从事相关业务活动。

(四)对监督管理部门的监督

安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构工作人员不得干扰检测检验机构的正常活动，不得以任何理由或者方式向检测检验机构收取费用或者变相收取费用。除另有规定外，不得强行要求生产经营单位接受指定的检测检验机构开展检测检验工作。在检测检验资质管理工作中、玩忽职守、的，依照有关规定给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

任何单位和个人对违反本规定的行为，有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构举报，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当认真核实、处理，并为举报人保密。

检测检验机构对有关安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构所作出的处理决定有权提出申诉。

生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事.故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故。

(1)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

(2)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

(3)一般事故上报至设区的市级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

快速上报事故，有利于上级部门及时掌握情况，迅速开展应急救援工作。上级安全管理部门可以及时调集应急救援力量，发挥更多的人力、物力等资源优势，协调各方面的关系，尽快组织实施有效救援。

在备考安全工程师的过程中，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山跨峻岭。下面是小编分享的安全工程师《管理知识》知识点，一起来看一下吧。

安全评价的内容

安全评价主要内容包括：调度概括评价结果;从风险管理角度给出评价对象在评价时与国家有关安全生产的法律法规标准、规范的符合性结论;给出事故发生的可能性和严重程度的预测性结论以及采取安全对策措施后的安全状态等。

安全预评价内容

1.前期准备工作应包括：(环球网校安全工程师频道为您整理)明确评价对象和评价范围;组建评价组;收集国内外相善法律法规、标准、行政规章、规范;收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例;对类比工程进行实地调查等内容。

2.辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素;分析危险、有害因素发生作用的途径及其变化规律。

3.评价单元划分应考虑安全预评价的特点，以自然条件、基本工艺条件、危险、有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行。

合理、适用的定性、定量评价方法对危险、有害因素导致事故发生的可能性及其严重程度进行评价。

对于不同的评价单元，可根据评价的需要和单元特征选择不同的评价方法。

5.为保障评价对象建成或实施后能安全运行，应从评价对象的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施;(环球网校安全工程师频道为您整理)从评价对象的组餐婴毪登置、人员管理、物料管理、应急救援管理等方面提出安全管理对策措施;其他安全对策措施。

6.评价结论

应概括评价结果，给出评价对象在评价时的条件下与国家有关法律法规、标准、行政规章、规范的符合性结论，给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论，明确评价对象建成或实施后能否安全运行的结论。

(一)工伤范围

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

(2)在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(3)在工作时间和工作场所内，(环球网校安全工程师频道为您整理)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(4)患职业病的。

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(二)视同工伤

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。

(3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

(三)工伤认定申请

1.工伤保险申请时限、时效和申请责任

职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、(环球网校安全工程师频道为您整理)鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明(鉴定)书等材料。

(四)劳动能力鉴定

《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指利用医学科学的办法和依据鉴定标准，对伤病劳动者的伤、病、残程度及其劳动能力进行诊断和鉴定的活动。劳动能力鉴定是劳动和社会保障行政部门的一项重要工作，(环球网校安全工程师频道为您整理)是确定工伤保险待遇的基础。劳动功能障碍分为10个伤残等级，鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等有关部门制定。

《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十八条对事故调查组成员的行为规范做了明确规定。

1.事故调查组成员要有品德操守。(环球网校安全工程师频道为您整理)事故调查组成员不管来自哪个部门和单位，均是事故调查组的一员，在参加事故调查工作中要讲诚信，要公正地开展事故调查工作，要全面了解事故调查中的有关情况，不得偏听、偏信，影响事故调查。

2.事故调查组成员要有工作操守。事故调查组成员要恪尽职守，兢兢业业，严格履行职责，充分发挥专业特长和技术特长，按时、高质量地完成调查组分配的调查任务。

3.事故调查组成员要守纪、保密。事故调查组成员要遵守事故调查组的纪律，服从事故调查组的领导，廉洁自律，认真负责，协调行动，听从指挥，同时，(环球网校安全工程师频道为您整理)要严格保守事故调查中的秘密。

4.事故信息发布工作，应当由事故调查组统一安排，未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

有些同学已经在准备安全工程师的考试了，为了帮助大家更好地进行复习，百分网小编为大家整理了安全生产法部分的知识点，关于监督管理的内容，欢迎大家阅读参考，更多内容请关注应届毕业生网!

1、现场检查权。

2、当场处理权。

对不需要给予行政处罚的违法行为，有权当场纠正或者限期改正;

对比较严重，应当给予行政处罚的违法行为，依照《安全生产法》依法作出行政处罚决定。

3、紧急处置权。

对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营或者使用。

1、 查封扣押权。

对不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。

安全生产监督检查人员依法履行职责的要求

1、坚持履行安全生产监督检查人员监管执法的行为准则

2、严格按照程序履行职责

3、监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动

4、应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。

配合安全生产监督管理部门和人员进行监督检查的规定

生产经营单位应当予以配合，不得拒绝、阻扰。

行政监察机关的职责

对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。

1、安全生产中介机构资质的认可：应当具备国家规定的资质条件。

2、安全生产中介服务的责任：对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。

1、社会举报。任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

2、举报受理。建立举报制度;受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料;需要落实整改措施的'，报经有关负责人签字并督促落实。

1、社会监督。居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患和安全生产违法行为时，应当向当地人民政府或者有关部门报告。

2、舆论监督。新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。

(1)安全生产宣传教育的义务

(2)安全生产舆论监督的权利

县级以上人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。

2017年注册安全工程师的备考工作快要开始了，掌握基础知识点是复习的重中之重，下面百分网小编为大家带来《法律知识》部分的一些知识点整理，欢迎大家阅读参考，更多内容请关注应届毕业生网!

为了防止“不停不整”或者走过场，必须对整顿过程以及恢复生产进行监督检查和验收，保证整顿质量。

1.复产验收

《特别规定》第十一条第二款规定：“被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案，落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的，应当由县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。”这里强调了3点：一是必须制定包括整改措施和安全技术要求的整改方案;二是整改后要求恢复生产的，煤矿必须提出验收申请;三是要由地方煤矿安全生产监管部门在法定时限内组织验收。

2.经验收后依法作出处理决定

《特别规定》第十一条规定了3种处理措施，一是验收合格的，经组织验收的地方人民政府负责煤矿安全监督管理的部门的主要负责人签字，并经有关煤矿安全监察机构主要负责人审核同意，报请有关地方人民政府主要负责人签字批准，煤矿方可恢复生产。二是经验收不合格的，由有关人民政府予以关闭。三是被责令停产整顿的煤矿擅自从事生产的，县级以上地方人民政府负责煤矿安全监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府予以关闭，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.在法定期限内多次发现有重大隐患仍然生产的，予以关闭《特别规定》对在短期内屡次发现存在重大安全生产隐患的，规定对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关人民政府关闭该煤矿，并由颁发证照的'部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证，该煤矿的法定代表人和矿长5年内不得再担任任何煤矿的法定代表人或者矿长。

1.向不符合法定条件的煤矿或者矿长颁发有关证照的;

2.不履行日常监管监察职责的;

3.发现有非法煤矿并且没有采取有效措施制止的;

4.因监督检查不力，煤矿在停产整顿期间继续生产的;

5.组织实施关闭煤矿未达到法定要求的;

6.未履行监督检查煤矿安全生产教育和培训的职责的;

7.未依法对停产整顿或者关闭的煤矿进行公告的;

8.未及时调查处理举报事项的。

(1)煤矿企业及其主要负责人。煤矿企业实施了《特别规定》禁止的行为和不履行法定义务的行为，即构成违法，应当承担相应的法律责任。煤矿是预防生产安全事故违法行为的主要的责任主体。当然，对煤矿预防生产安全事故负有责任的法定代表人和矿长，也是违法行为的责任主体。

(2)国家工作人员。地方各级人民政府及其负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构的行政机关工作人员失职、渎职或有其他行政违法行为的，将被追究法律责任。此外，国有煤矿的主要负责人等人员属于国家工作人员的范畴，其违法行为也属于追究之列。

第 1 题

依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应当具备的条件包括( )

a.符合当地产业结构规划

b.产品品种、规格、质量符合国家标准

c.选址符合城乡规划，并与周边建筑、设施保持必要的安全距离

e.通过烟花爆竹企业安全质量标准化评审

正确答案：a,b,c,d,

第 2 题

《特种设备安全监察条例》所称的特种设备类型包括 ( )

a.锅炉、压力容器、压力管道 b.电梯、起重机械

c.客运索道、大型游乐设施 d.场(厂)内专用机动车辆

e.矿山井下使用的特种设备

正确答案：a,b,c,d,

第 3 题

依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中,视同工伤的包括 ( )

a.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的

b.在抢险救灾等维护国家利益的活动中受到伤害的

c.在工作时间和工作场所内，违反治安管理条例导致伤亡的.

d.在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时之内经抢救无效死亡的

e.在工作时间和工作岗位突发疾病，72小时之内经抢救无效死亡的

正确答案：a,b,d,

第 4 题

《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的违法所得计算方法有 ( )

a.生产产品的，以产品销售收入计算

b.销售商品的，以销售收入计算

c.提供中介服务的，以服务收入计算

d.收人无法计算的，以同类同等规模生产经营单位最高收人计算

e.收人无法计算的，以同类同等规模生产经营单位最低收人计算

正确答案：a,b,c,

第 5 题

某家具厂比较重视个人劳动防护用品的配备工作，每年都征集职工对劳动防护用品的意见 和建议。下列意见和建议中，符合《劳动防护用品监督管理规定》的有 ( )

a.可以将价值相当的货币发放给职工替代劳动防护用品

b.家具装箱车间风险比较低，不需要使用劳动防护用品

c.喷漆车间风险高，要求配备全身劳动防护用品

d.锯木车间粉尘比较大，要求配备防尘口罩

e.及时更换失效的防护用品

正确答案：c,d,e,

第 6 题

根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应当具备的条件有( )

a.基本建设项目经过批准

b.注册资金500万元以上

c.有健全的安全生产责任制

d.依法进行了安全评价

e.有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员

正确答案：a,c,d,e,

第 7 题

根据《特种设备安全监察条例》的规定,使用单位应当对()的特种设备及时予以报废。

a.无改造、维修价值

b.未按规定检测检验

c.技术性能下降

d.存在严重事故隐患

e.超过规定的使用年限

正确答案：a,d,e,

第 8 题

根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位的( )未依法保证国家规 定的安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期改正， 提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

a.总工程师

b.决策机构

c.主要负责人

d.财务负责人

e.实际控制人

正确答案：b,c,e,

第 9 题

根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，行政处罚决定依法作出后，当事人逾期不 履行的，作出行政处罚决定的安全生产监管监察部门可以采取的措施包括 ( )

a.自行强制执行

b.申请人民法院强制执行

c.每日按罚款数额的3%加处罚款

d.责令停产停业整顿

正确答案：b,c,e,

第 10 题

根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提 供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，可对其实施的行政处罚有 ( )

a.责令限期改正

b.责令停产整顿

c.吊销营业执照

d.处5万元以下罚款

e.责令关闭

正确答案：a,b,d,