最新公务员入职培训方案(实用8篇)
方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。
公务员入职培训方案篇一
在我国公务员制度中,培训担当着极为重要的角色,它推动着公务员素质的不断提高,使他们的智能和技能得到全面地发展,满足公众对政府服务水平的质量要求。公务员培训方案范文怎么写呢?下面是本站小编整理的公务员培训方案范文资料,欢迎阅读。
为深入贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会、系列重要讲话和考察xx重要讲话精神,按照中共中央《干部教育培训工作条例》、《20xx-20xx年全国干部教育培训规划》、“十三五”行政机关公务员培训纲要和国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》的精神,根据《关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》(河人社〔20xx〕31号)文件要求,今年将开展以提升沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等通用能力为重点的在职培训和提高履职岗位能力的专门业务培训,现结合我局实际,特制定本计划方案。
一、培训目的和意义
开展公务员在职培训是深入贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,是确保打赢扶贫攻坚战的重要思想保证,是提升公务员为跨越式发展服务能力素质的重要工作。培训目的主要是不断提升公务员的理想信念和思想道德境界,改善公务员队伍的整体结构,按照“三严三实”“忠诚干净担当”的要求,努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质公务员队伍。
二、培训对象
xx县文化体育和广播电视局全体在职公务员及参照公务员法管理的工作人员。
三、培训内容
(一)理论学习培训。采取集中学习和自学相结合的方式,学习党的五中全会、xx届中纪委六次全会、系列重要讲话、省委九届十二次全会和州委七届十二次全会精神;学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政规定;学习宪法、法律法规等知识;学习国家、省、州“十三五”发展规划相关知识;学习沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等公务员通用能力知识。
(二)培训实践活动。包括文体广电业务职能范围内开展的各类执法、文艺巡演、体育竞技、公共卫生大扫除、下乡精准扶贫等活动的时间成果效用。
(三)学法用法培训。主要重温巩固宪法知识及今年国家、省州新出台(修改)的部分法律法规。
四、实施步骤及具体方法
此次公务员在职培训教育活动分三个阶段实施:
(一)制定培训方案阶段。20xx年5月13日前,我局按照《xx县人力资源和社会保障局关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》要求,制定本单位的公务员在职培训计划方案。
(二)组织实施阶段。20xx年5月16日至20xx年10月15日,按照学习培训安排表组织开展针对理论和学法用法的集中培训,完成指定的相关学习内容并参加局统一考试;全体在职公务员每天必须自行安排至少2个小时自学《系列重要讲话本(20xx年版)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,领导小组将不定时抽查各人自学学习笔记。除此之外,还可以结合实际,组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的活动作为培训实践活动。
1、理论及学法用法培训考核,由集中学习、学习笔记、心得体会和笔试考试成绩四个部分组成,共计70分。
(1)集中学习满勤占20分。无故缺席一次扣2分,缺席5次本项不得分。
(2)学习笔记占10分。按学习篇目记录,少记一篇扣1分,扣完即止。
(4)笔试成绩占20分。笔试成绩总分100分,以实际成绩按照20%换算。
2、培训实践考核,共计30分。培训实践活动开展和考核的权限下移至各科室站所和执法大队,主要围绕各自工作职能和主要工作任务设计活动内容,考核主要以出勤率为依据,满勤即得30分,无故缺席一次扣5分,如有人员因个人疏失等原因影响工作开展,则视严重程度加大扣罚,扣完本次培训即为不合格。
五、工作要求
(一)加强组织领导和活动设计。各科室及执法大队主要负责人要加强领导,高度重视在职培训,围绕自身工作实际,认真设计培训实践活动内容,并在抓好落实和考核过程中保证公平公正、透明公开,并做好视频图片及文字等痕迹资料的留存。
(二)开展督促检查。为促进在职培训真正落到实处,培训活动期间,局领导小组将对培训情况进行督促检查。对领导重视、特点突出、完成任务好的科室给予通报表扬;对组织不力的科室给予通报批评。
附件:xx县文化体育和广播电视局公务员在职培训计划安排表
一、培训对象
20xx年新录用的120名乡镇机关公务员。
二、培训目的
通过培训,使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观,增强公仆意识、责任意识和依法行政意识,了解机关工作的性质、特点,初步掌握即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法,尽快完成角色转变,为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。
三、培训内容
培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标,培训内容突出适应性和实用性,主要包括:拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等,培训结束举行公务员宣誓仪式。
同时组织学员到××集团、廉政教育基地参观学习。
四、师资安排
公共课程邀请市人社局有关领导和科长,市委党校、市直有关局委领导,市职业技术学院有关专家,乡镇基层有关领导共计××人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材。
五、培训安排
(一)培训时间
6月7日—6月18日,共计12天(含两天拓展训练)。
(二)培训地点
公共课程在市人社局西院5楼西教室,拓展训练在市技师学院。
(三)培训方式
全脱产集中培训与网络培训相结合,网络培训由学员自行登录××市公务员网络培训学院学习。
(四)报到时间及地点
20xx年6月6日下午4:00,全体培训学员到市人社局人才市场大厅集合,发放拓展训练服装,签订培训期间的纪律承诺。
六、培训管理
本次培训班的日常组织管理工作,委托市人社局劳动就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要求实施培训和教学管理。
(一)成立班委会。每班确定一名班长,负责组织班级学习活动、党团活动、主题研讨,开展实践活动和思想政治工作等。同时,以县区为单位,成立10个小组,12人为一组,进行团队学习。
(二)设置专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展,配备专职班主任。专职班主任作为班级管理的第一责任人,全程跟班提供培训服务,监控培训质量,做好学员思想工作和培训管理服务工作。
(三)严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到、早退三次以上或旷课一天及以上学员,取消培训资格,并通报到各县区公务员主管部门及所在单位;培训期间严禁饮酒、打架斗殴,一经发现,取消本期培训资格;培训时保持良好学习环境,不得吸烟、吃零食、大声喧哗,经工作人员劝阻未改正者,取消本期培训资格。凡取消培训资格者,培训成绩确定为不合格,视情节轻重,取消录用或延长试用期,不予任职定级。
(四)统一考试。培训结束后,由培训中心组织进行结业考试,考试采用闭卷方式进行,并按考试、考勤情况确定培训成绩等次。培训成绩等次分为优秀、合格、不合格三个等次,其中优秀等次比例占培训人数的20%。培训成绩作为新录用公务员任职定级的重要依据。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》的要求,对无故不参加培训或培训不合格的,延长试用期,不予任职定级。
五、培训费用
根据国家有关规定,公务员初任培训所需培训费用由同级财政负担,从公务员培训专项经费中列支。学员食宿自理,不统一安排食宿,费用由各乡镇政府负责。
六、培训课程
为全面加强我县公务员队伍建设,不断提高公务员的从业水平和能力,促进全县经济社会又好又快发展,根据《国务院行政学院工作条例》和《公务员 法》的相关规定及县委县府年初工作安排,对全县新录用公务员(含参照公务员法管理人员)进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展,特制定以下实施方 案。
一、培训目标
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实xx大精神和科学发展 观, 以提高构建和谐社会能力为主题,以公务员能力建设为核心,以提高行政效能、提升政府执行力和公信力为重点,统筹兼顾“大规模培训干部”的数量要求和“大幅 度提高素质”的质量要求,实现公务员培训效益的最大化,努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质专业化公务员队伍,为加快城口 经济的发展提供人才保证和智力支持。
二、培训对象
20xx年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。(参训人员由用人单位通知本人)。
二、培训内容与形式
(一)培训内容
培训方式:集中理论学习培训,培训为期4天
培训时间:。
五、培训组织与管理
县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施,安排培训师资,设置培训课程,做好后勤保障工作,严格教学管理,确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训情况和办学情况,向各乡镇、县属部门通报学员学习情况。
六、课程设置:
时 间 教 学 内 容 授课人
上午 9:00—11:00 依法行政 17日 下午 2:30—5:30 如何当好部下(视频)
公务员入职培训方案篇二
为全面加强我县公务员队伍建设,不断提高公务员的从业水平和能力,促进全县经济社会又好又快发展,根据《国务院行政学院工作条例》和《公务员 法》的相关规定及县委县府年初工作安排,对全县新录用公务员(含参照公务员法管理人员)进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展,特制定以下实施方 案。
一、培训目标
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实xx大精神和科学发展 观, 以提高构建和谐社会能力为主题,以公务员能力建设为核心,以提高行政效能、提升政府执行力和公信力为重点,统筹兼顾“大规模培训干部”的数量要求和“大幅 度提高素质”的质量要求,实现公务员培训效益的最大化,努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质专业化公务员队伍,为加快城口 经济的发展提供人才保证和智力支持。
二、培训对象
20xx年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。(参训人员由用人单位通知本人)。
二、培训内容与形式
(一)培训内容
培训方式:集中理论学习培训,培训为期4天
培训时间:。
五、培训组织与管理
县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施,安排培训师资,设置培训课程,做好后勤保障工作,严格教学管理,确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训情况和办学情况,向各乡镇、县属部门通报学员学习情况。
六、课程设置:
时 间 教 学 内 容 授课人
上午 9:00—11:00 依法行政 17日 下午 2:30—5:30 如何当好部下(视频)
公务员入职培训方案篇三
9月16日至9月27日,我参加了省人事厅组织的20__年省级机关新录用公务员初任培训班。在这十多天的时间里,我参加了庄严的公务员任职宣誓仪式,学习了《公务员法》、依法行政、公共管理核心内容、江苏经济与社会发展概况、危机管理、公文写作与处理、公务礼仪、国家安全与保密、公务员科技素质、公务员职业道德与行为规范等课程,还进行了拓展训练,并且进行了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在人事厅领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。下面总结和汇报一下。
一、基本情况
1、按照组织安排,认真组织学员进行学习。从培训班开学以来,共进行了十天的公务员相关课程的学习。在学习过程中,大家严格遵守学习纪律,专心收听专家讲座,认真理解领会,并及时进行交流讨论,取得了明显的效果。
2、开展拓展训练,塑造团队意识。一名合格的公务员,应具有较强的团队意识和团结协作的能力。开学伊始,通过开展拓展训练,来塑造学员们的团队意识。每个小组都集全组之智慧,制定了组训,设计了组徽,并创作了组歌,通过一训、一徽、一歌来凝聚大家的意志,增强大家的向心力、凝聚力,从而培养大家团结协作的能力,塑造大家的团队意识。
3、进行庄严而神圣的公务员宣誓。10月26日,全体人员进行了公务员宣誓,标志着大家正式进入公务员的队伍,要切实遵守公务员纪律,履行公务员义务,全心全意为人民服务。
4、加强相互联系,搭建学习交流的平台。为了方便以后相互联系及相互学习,编制了全体人员通讯录,为以后共同进步打下了基础。
二、我的收获
短短十几天的培训,我的收获甚多,主要表现在以下几个方面:
1、系统地学习了公务员必备的理论知识。省社科院的卞主任讲解了____科学体系、历史地位、实践基础、科学内涵和精神实质;省人事厅的张处长作的关于依法行政的重要培训,使大家增强了学习法律知识的紧迫感,增强了依法行政的使命感;南师大的冒教授进行了公文写作方面的培训,南京市教育局的黄老师进行了公共礼仪和普通话方面的培训,这一系列的讲座,开阔了大家的眼界,丰富了大家的知识储备,为今后踏上工作岗位奠定了基础。
2、了解了江苏的省情。省委党校储教授讲解了江苏的省情,特别是对于我们洪泽湖渔管会,沿湖6个县(区)中占了江苏省15个贫困县(市、区)中的4个,我感觉到了我们的责任重大、任务艰巨,但更坚定了我扎根湖区、立足本职、勇于奉献的决心。
3、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。在这十多天的时间里,我们来自不同工作岗位的80位学员,互相关心,互相帮助,互相学习,大家建立了深厚的友谊。为了方便以后相互联系及相互学习,编制了全体人员通讯录,为以后共同进步打下了基础。
三、我的感受和体会
1、明确了角色,提高了认识
通过这次学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。对于我们渔政工作,我们手中的权利是渔民让渡的,因此我们的所作所为必须为渔民服务,提高渔民满意度。
2、看到了不足,要加强学习
要加强学习,学然后知不足,通过这十几天的培训,我更加感到了自己学识的不足。在今后的工作中,我要不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和市场经济知识的学习,加强与工作岗位相关的专业知识的学习,增强理论联系实际的能力,提高自己的理论素养、知识水平和实践的能力。特别是渔政工作,对我们的知识要求比较高,需要社会知识、经济知识、法律知识、水产知识,我是水产专业的毕业生,要在搞好本专业的基础上加强对前三种知识的学习。要把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种生活方式,当作提高工作能力的现实需要,坚持在学中干,在干中学。
3、工作中要学会创新
要增强创新意识。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。作为一名公务员,我们更应该坚持解放思想、与时俱进、开拓创新,以创新的眼光去看待问题,以创新的思维去考虑问题,以创新的方法去解决问题。经常反思自己、反思工作,运用发散思维,从多角度、多方面解决问题。特别是渔政工作,涉及面广,相关领域多,更要多创新,提高工作效率。
4、提高防腐拒变能力
要增强廉政意识。公务员是人民的公仆,要时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律。作为一名刚刚踏上工作岗位的公务员,一是要做到慎初,一定不要有第一次发生;二要慎独,在与别人独处时,一定要把握住自己。
公务员入职培训方案篇四
6月16日—6月25日,省局给我们新进入工商队伍的公务员举办了一期新录用公务员培训班,通过十天的学习生活,我取得了很大的收获,使我能够更快的融入到工商管理事业之中。
一是作好人,这个是最基本的要求,要讲诚信,不损人,有爱心,有羞耻心,我们作为公务员,尤其是执法者更应该加强自身的道德修养水平。
二是要能作事,这对我们作一名合格的工商管理干部提出了业务上的要求。张局长很强调的一点就是要会写公文,自己以前觉得自己是学计算机的,考公务员应考的职位又是要求计算机、网络相关专业,不会写公文也没什么,但是工作了几个月之后发现要在行政系统工作不会写公文是不行的,日常办公,处理案件等等很多指令和工作流程都是由公文下达的,我的日常工作就是处理公文,因此我要加强学习,努力提高自己的公文写作水平。华中科技大学陈海春教授在能作事方面也给我上了相当精彩的一课。刚来上班的时候,觉得自己是名校计算机专业毕业的,以前的工作也是从事计算机方面,搞计算机更能体现自己的价值,而到了东山分局却主要从事文秘方面的工作,心理觉得有点不平衡,觉得自己做的都是些小事,有点大材小用。而陈教授说别人让你作什么,比自己会作什么重要;有为则有位,有为才有位,简单的概括成四个字就是“听话出活”,听话就是能听从领导的安排,这点上我觉得自己做的还可以,工作中能够服从领导的安排。出活就是能够办好事情,这一点自己就差了,在几个月的工作中出了好几次差错,领导交代的事情也没能完成的很好。一方面是自己的相关业务能力不足,很多业务还不熟悉;另一方面自己纯粹是为工作而工作的,没有正确的对待自己的工作和事业。陈教授说的好一是以经营的观念对待自己的事业。二是以快乐的心态对待自己的事业。三是以成功的意识对待自己的事业。要做一个敢于竞争,善于转化,不断进取,从不服输的人。
三是会学习,这也是能作事的前提。当今知识的更新是很快的,一个不会学习的人是跟不上时代发展的。一是要坚持学习,活到老学到老。二是要善于学习,做一个善于通过经验学习的人;善于获取他人知识的人;善于产生自己东西的人。
在十天的培训期间我们还系统的学习了工商管理的相关知识,很多处室领导都给我们认真备课,给我们做了生动的讲解,包括《公务员处分条例》、保密知识、公文写作与公文处理、企业登记管理、消费者权益维护等等。虽然时间不长,但是使我们对工商行政管理工作有了一个清晰的认识,使我们明白该做什么,怎么去做。在培训班的结业仪式上,省局梁伟年局长在百忙中抽出时间来看望了我们,希望我们能成为工商的栋梁之才,为工商事业的发展做出应有的贡献,我有幸还跟梁局长亲切握手。
短短的十天过去了,确是我一生难忘的十天,难忘的老师,难忘的领导,难忘的同学。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,我既然选择了公务员这个职业,选择了工商行政管理工作,那么我就应该喜欢自己的选择,为自己的选择而奋斗。
公务员入职培训方案篇五
一、培训对象
20xx年新录用的xx名乡镇机关公务员。
二、培训目的
通过培训,使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观,增强公仆意识、责任意识和依法行政意识,了解机关工作的性质、特点,初步掌握即将从事工作所需的基础知识与基本技能、工作程序和工作方法,尽快完成角色转变,为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。
三、培训内容
培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标,培训内容突出适应性和实用性,主要包括:拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等,培训结束举行公务员宣誓仪式。
同时组织学员到xx集团、廉政教育基地参观学习。
四、师资安排
公共课程邀请市人社局有关领导和科长,市委党校、市直有关局委领导,市职业技术学院有关专家,乡镇基层有关领导共计xx人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材。
五、培训安排
(一)培训时间
x月x日—x月x日,共计x天(含两天拓展训练)。
(二)培训地点
公共课程在市人社局西院x楼西教室,拓展训练在市技师学院。
(三)培训方式
全脱产集中培训与网络培训相结合,网络培训由学员自行登录××市公务员网络培训学院学习。
(四)报到时间及地点
20xx年x月x日下午4:00,全体培训学员到市人社局人才市场大厅集合,发放拓展训练服装,签订培训期间的纪律承诺。
六、培训管理
本次培训班的日常组织管理工作,委托市人社局劳动就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要求实施培训和教学管理。
(一)成立班委会。每班确定一名班长,负责组织班级学习活动、党团活动、主题研讨,开展实践活动和思想政治工作等。同时,以县区为单位,成立10个小组,12人为一组,进行团队学习。
(二)设置专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展,配备专职班主任。专职班主任作为班级管理的第一责任人,全程跟班提供培训服务,监控培训质量,做好学员思想工作和培训管理服务工作。
(三)严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到、早退三次以上或旷课一天及以上学员,取消培训资格,并通报到各县区公务员主管部门及所在单位;培训期间严禁饮酒、打架斗殴,一经发现,取消本期培训资格;培训时保持良好学习环境,不得吸烟、吃零食、大声喧哗,经工作人员劝阻未改正者,取消本期培训资格。凡取消培训资格者,培训成绩确定为不合格,视情节轻重,取消录用或延长试用期,不予任职定级。
(四)统一考试。培训结束后,由培训中心组织进行结业考试,考试采用闭卷方式进行,并按考试、考勤情况确定培训成绩等次。培训成绩等次分为优秀、合格、不合格三个等次,其中优秀等次比例占培训人数的x%。培训成绩作为新录用公务员任职定级的重要依据。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》的要求,对无故不参加培训或培训不合格的,延长试用期,不予任职定级。
七、培训费用
根据国家有关规定,公务员初任培训所需培训费用由同级财政负担,从公务员培训专项经费中列支。学员食宿自理,不统一安排食宿,费用由各乡镇政府负责。
八、培训课程
公务员入职培训方案篇六
近期,根据__市人社局的安排,我有幸参加了全市__年度新录用公务员第一期初任培训班。在为期12天的培训中,培训班精心安排了数位学识渊博的专家、教授为我们这批新录用公务员授课,带领大家较为系统地学习了机关公文写作与处理以及情绪管理、培养高尚情操等对青年干部实际工作和成长进步大有裨益的理论知识。通过此次培训学习,我获益良多,收获颇丰。
尤记得谆谆告诫我们:“人生的扣子从一开始就要扣好”。作为新任公务员,我们更要扣好人生的第一粒扣子,找准定位,稳稳迈出公务员生涯的第一步。只有全方位提高自身的综合素质和业务能力,才能够成为一名合格的与时俱进的公务员。在今后的工作中,我将进一步严格要求自己,从以下几个方面着手努力。
一、坚定信念,提高素养
要做一名合格的公务员,首先要在思想政治方面严格要求自己,把握正确的思想政治方向。要有坚定的理想信念和政治信仰,较高的思想修养和高尚的政治情操。切实提高自身理论水平。始终牢记自己身上肩负的责任,尽职尽力地履行好人民赋予的光荣使命。
二、严于律己,廉洁奉公
要做一名合格的公务员,要求我们在平时的工作和生活中严守各项政治纪律、组织纪律,切实贯彻落实八项规定的要求,强化规范意识,法制意识、政治和纪律意识,在履行职责过程中坚持做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。以优良的品德树立良好的个人形象,做一名清正廉洁的好干部。
三、努力学习,全面提升
要做一名合格的公务员,一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。古人云,“学,然后知不足”。要想弥补不足,提升自我,就要不断学习,不断总结,牢固树立终身学习的理念。作为新任公务员,一方面要向书本学习理论知识,提升自身的审计业务理论水平;另一方面,还要向领导、同事和群众学习,提高自身办文、办事、办会等各方面的工作能力;此外,还要积极参加各类专业培训,多途径全方面提高自身素质。
四、勤于实践,加强锻炼
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要做一名合格的公务员,除了努力学习,还要注重加强实践锻炼,这是我们提升综合素质和业务能力的重要途径。要求我们要善于将理论学习与工作实践有机结合起来,在实践中掌握行之有效的工作方式、方法,促使自身较快地完成角色转变,尽快适应工作岗位和环境需要,以崭新的姿态去迎接新的挑战!
五、与时俱进,开拓创新
《礼记·大学》上说:“苟日新,日日新,又日新”。意即与时俱进,每天每月都有新的变化,工作之道亦是如此。在大众创业、万众创新的时代浪潮下,创新精神显得愈发弥足珍贵。创新更是政府机关工作活力的源泉。要做一名合格的公务员,我们要敢于尝试,学会从不同的角度思考问题,培养创新思维,善于创造性地开展工作,不断探索新的工作方法,为今后更好地开展工作明确努力的方向。
六、为民服务
“不忘初心,方得始终”。要做一名合格的公务员,就要做到,始终把人民群众放在心中,在尽职履责的过程中时刻牢记为人民服务的宗旨。我们在工作中要密切与人民群众的联系,坚定地相信和依靠人民群众,全心全意为人民谋利益,把人民群众的事当做自己的事。在坚决打好精准脱贫攻坚战的当下,我们全体帮扶干部更应与广大群众心连心,为贫困群众及时排忧解难,做一名人民群众满意的合格公仆。
逐梦路上,扬帆起航。在举国上下为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的当下,作为公务员队伍的新生力量,我们更应努力发光发热,用年轻的激情和智慧为中国梦的实现书写属于青春的灿烂华章!
公务员入职培训方案篇七
我作为一名新公务员,参加了9月份国土资源部人事司主办的为期十二天的初任公务员培训。通过十二天的全方面学习,通过与学员们的相处,我在国土资源业务知识、公务员日常工作常识、与其他学员的交流等各方面都有了很大的收获。
一、进一步深入学习了国土资源业务知识
培训课程安排了部里的相关领导给我们全面讲解地政管理知识、矿产管理知识、国土资源规划知识、国家土地督察制度及工作情况,还观看了徐部长在中央党校县委书记任职培训班上的讲话录像。通过这些课程,全面了解了国土资源管理方方面面工作的基础知识和最新动态。虽然我以前也在基层国土部门工作过几年,有一定业务基础,但是在基层部门仅仅是具体执行工作,而部里各位领导的讲课,让我们站在了更高的层次上考虑问题。
如部地质勘查司于海峰副司长讲矿政管理知识讲座,从国际政治经济形势、中国政治经济形势和当前我国的矿产资源管理形势讲起,通过论述矿产资源尤其是大宗紧缺矿产资源对我国经济社会发展的重大影响,提出了矿产资源管理工作的任务和改革要求,并且指出,当前我国的地质找矿工作进展,已经影响到中华民族复兴道路的选择问题了。大规模的地质找矿工作的结果,对我们国家确立是走立足国内、独立自主的发展道路,还是需要调整外交、军事战略,走依托国际资源来发展的道路,具有重要意义。可以说,部里开展的“地质找矿大讨论”活动,意义非常重大,这是我以前所没有体会到的。于司长整堂课程高屋建瓴、发人深省,让我们对当前矿产资源管理的核心问题有了比较清楚的了解,也让我个人深化了对这块工作的认识。
另外,徐部长的讲话、王玲副局长的地政管理知识讲座、刘国洪副司长的国土资源规划知识讲座、赵龙局长的国家土地督察制度及工作情况介绍等课程,都包含了大量重要知识,让我们开阔了视野,丰富了知识,为以后的工作打下了业务基础。
二、了解了工作的相关要求,提高思想认识
通过学习公务员职业道德教育,公文和保密知识、督察机构公文处理、直属机关党的建设和青年公务员作用的发挥、爱国主义教育,观看了徐部长在全国国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话,进一步丰富了知识面,增强了作为国土资源部公务员的责任感,提高了思想认识,为以后的工作进行了良好的准备。
例如我刚到督察局工作时,马上就碰到各种公文的写作问题,在基层国土部门只需要执行领导安排,做具体业务工作就好了,根本没有公文写作的基础,感觉很困难。通过部办公厅景天晖处长和总督察办焦真处长在培训课上的耐心讲解,我对公文写作的知识了解更多更全面了。又如部党委侯海生副书记给我们上的党课和廉政谈话,采取了座谈会这个面对面近距离交流的形式,通过回顾党在艰难条件下的发展壮大的历程,以及取得政权和巩固政权中的经验和教训,提出了“中国共产党怎么能取得政权和巩固执政地位”和“中国共产党怎么能稳定地发展,保证执政地位不旁落他人”这两个问题,引起大家深度思考和讨论,并为我们党员公务员提出了更清楚的定位和要求。
在培训课程中间,安排了两次分组讨论,分别是“如何做一名合格的公务员”和“对做好国土资源管理工作的初步认识”,我们小组12人进行了深入的交流,大家的思想进行了一定程度的碰撞,但却各自获得了更多。我作为会议记录人员,会上认真记录大家发言,会后整理会议纪要,相当于又比其他成员多复习了一遍,收获更深。例如对“如何做一名合格的公务员”,大家讨论后一致认为,公务员要有大局意识,要坚决讲“普通话”,督促中央政策在地方落实到位,但同时还要能听懂“地方话”,了解各地在执行过程中碰到的问题和困难,并帮忙出谋划策。我们一般人往往只注意到第一点,却忽视了第二点。正如于海峰副司长课上所说,中国这么大,不同区域的实际需求可能会完全不一样,一定要仔细了解地方实际情况。
培训课程中还安排了一次青年公务员谈成长座谈会,听取部里4位青年公务员谈他们的成长历程,听完后我最大的收获就是:青年公务员最需要做到的,就是工作要踏实,做事要认真,用心做好每一件事。
而野外拓展训练活动,不论是跳高空断桥、走钢丝、过电网还是背摔,都是一次勇敢超越自己的尝试,而我们全体学员以创纪录的成绩爬过毕业墙,则充分展示了我们培训班学员之间互相帮助、团结协作的精神。
四、丰富的文艺活动,让培训期间更加充实
我们白天上课,晚上则需要排练文艺节目。每天晚上我们小组都聚集在第二会议室,辛苦而认真地排练我们组的节目。我参加了合唱、集体舞和相声3个节目,每天都是晚上练合唱和舞蹈到十点多,回去还要再练习相声,非常辛苦。但是我们都有很饱满的热情,大家互相支持鼓励,合唱一遍遍重复,一个个人拎出来单独唱,舞蹈逐个动作分解训练,相声不停对话,完善剧本,最后取得了较大的进步。这些活动既让我们培训期间的生活更加充实,也使小组成员之间更加亲密无间,彼此感情更加深厚。
五、撰写结业论文,使培训成果得到提炼和升华
这次培训提出了要撰写结业论文的要求,在培训结束时同步提交。这也让我们有机会去仔细梳理下所有的课程,发现问题思考问题,使培训成果得到提炼和升华。由于在刚刚上报的xx年度卫片执法检查中显示,当前违法用地的形势比较严峻,不少地方都已经大大超出了15%的问责比例,因此我选取了遏制和查处违法用地这个主题来写。我总结了五种比较重要的违法用地形成原因,既有外在的客观原因,也有国土管理制度自身的问题,然后针对性地提出了解决问题的初步想法,既要强化巡查和问责力度,也要通过深化土地管理制度的改革来减少违法用地。虽然结业论文写得比较粗浅,但通过自己的思考能够去全面梳理下这些天的课程和知识,加深理解,本身就实现了布置论文的重要目的。
虽然十二天的时间很快过去,但这期间的收获和感想,将会对今后我们的工作产生重要影响。我以后要继续学习国土资源管理和土地督察的业务知识,提高思想认识,以于永腾处长告诫的“用心”二字为指导,认真做好自己的工作。
公务员入职培训心得体会(六)
公务员入职培训方案篇八
为提高新录用公务员适应机关工作的能力,为成为一名合格的公务员打下坚实基础,根据《公务员法》和《公务员培训规定》等文件规定,结合我局实际,特制定本方案。
一、培训目的
进一步提升新录用公务员适应机关工作的能力,尽快熟悉和掌握履新岗位职责所需的知识与技能。
二、培训对象
三、培训时间、地点
时间:20xx年x月x日—x日,共x天。
地点:县局三楼会议室
四、培训形式
县局人事教育股制定新录用公务员初任培训方案,组织培训、考试,相关资料报县委组织部。培训工作采取集中培训和个人自学相结合的形式同步进行。
五、培训内容
1.《中华人民共和国公务员法》;
2.党的优良传统和党风廉政建设内容;
4.意识形态及民族宗教政策的学习;
5.公文写作与处理;
6.如何严格规范公正文明执法;
7.如何认识优化营商环境。
六、工作分工
1.负责制定培训方案、培训通知、组织初任公务员进行培训等。(责任单位:人事教育股)
2.负责会议室布置。(责任单位:办公室)
3.做好宣传报道,留存影像资料。(责任单位:调研信息室)
七、其他事项
1.学员在培训期间原则上不得请假,确因特殊原因不能参加集中培训的,应以书面形式向单位主要负责人请假,经负责人签字并加盖单位公章后交人事教育股。
2.遵守会场纪律,按时签到,参加会议时将手机关机或调到静音状态,不准在会场内随便走动,大声喧哗。
3.培训工作严格执行疫情防控相关要求,集中培训时一律佩戴口罩。