2023年半年工作总结会议新闻稿(汇总9篇)
总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
半年工作总结会议新闻稿篇一
工作总结会议新闻稿,以下是小编带来的工作总结会议新闻稿,希望对你有帮助!
时光飞逝,又一个学期即将就此画上了圆满的句号。
为推动我校学生会工作更长久的发展,提高学生会干部工作的热情和质量,20xx年1月6日中午12:10在5号楼101会议室,校学生会全体成员齐聚一堂,参加了2017学年第一学期校学生会总结大会。
总结大会由学生会指导老师李震老师主持,校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。
首先,各部的部长对本学期的工作成果以ppt和演讲的形式进行了展示。
文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛,以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。
宣传部负责“团的生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。
生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作,并在大会开始之前,将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。
体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。
纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。
学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。
学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。
当然,任何工作的展开都有不足的一面,各部门对工作中产生的`问题进行了反思和讨论。
大家都表示在今后的工作中,在着眼大局的同时,也会更加注重细节。
随后,校团委书记刘老师为全体成员讲话。
她肯定并鼓励了我们的工作,也感谢全体成员的辛苦付出,为校园的各项活动顺利展开提出表扬。
在将来的工作上,刘丽娜老师希望我们加强各部门配合,一如既往地开展有意义的校园活动。
在讲话中,刘老师提出全体成员应提高个人修养,更多地加入校志愿者这支队伍中去,共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。
最后,校学生会各部依次进行合影留恋,记录下这个大家庭的成长。
附:学生感想
时光荏苒,光阴飞逝。
校学生会的工作又将告一段落。
转眼间,我在宣传部这个大家庭中已经待了一年多了。
在这一年里,我学到了很多感悟了很多。
虽然这个学期一直很忙碌,但我很充实。
学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏,收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质,更是在工作中和伙伴们培养出来的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜,不免对自己这一年来的改变感到惊喜,我在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的学生成长为大胆成熟、善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。
学生会让我体验到了很多,也学到了很多。
虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的,我会努力做的更好。
12月27日,长沙理工大学羽毛球协会在工三a214召开20**年年终总结大会。
此次会议的主要是总结本学期协会的所有活动,简述下学期协会的活动的概况,为下学期协会活动做准备。
会议第一项各部门代表总结一学期工作的情况。
办公室负责协会的各大小事情,其中会员证的发放不到位;活动部主要负责会员招新和会员活动,但会员活动欠佳,下学期加以改进;竞赛部带出了两支优秀的裁判队和训练队,使我校在高校“省会杯”获得团体第一名,而对干事的执裁和编排能力的培训不足;宣传部主要负责各大活动的宣传,其中招新时宣传不够突出,“迎新杯”报名宣传准备不足;外联部负责外联,只拉到一个赞助;虽然有上述的不足,但每个部门总体都做得非常的好,只要加以改进,协会的活动将会越办越成功。
第二项会长简单回顾这学期的活动,从协会招新,羽毛球“迎新杯”,高校“省会杯”到农家乐,部门交流赛,并且总结活动情况,希望大家考出好成绩;副会长展望未来,介绍协会下学期的主要活动,预祝大家新年快乐!
第三项干事代表发言,讲述自己一学期在协会的心得体会,并对指出协会的不足,提出建设性的建议。
这次会议促进了干部干事间的交流,加深了我们之间的感情,我们都是羽协人,希望大家再接再厉,齐心协力,把协会建设得更好!
回顾过去,成功或汗水都随时间流逝成为过去,展望新一年我们意气风发。
2012年12月31日,中山市大同社会工作服务中心的年度总结大会在黄圃镇社工综合服务中心拉开了帷幕。
届时,中山市民政局社工科科长王少江、黄圃镇人民政府社会事务局局长吴锐林、港口镇人民政府社会事务局局长吴少琼、东凤镇人民政府社会事务局局长李仕标、社工科科员叶剑荣、中山市大同社会工作服务中心总干事王斯维及全体同工出席了此次会议,会议由港口镇社工综合服务中心主任梁秋霞主持。
首先,会议在机构一年的活动总结视频中拉开了帷幕,全体与会人员伴随着柔和而向上的背景音乐及真实生动的活动画面似乎将大家又一次重返到了当日我们开展活动的现场,通过这个视频的观看让我们也回顾了这一年服务开展的历程,背后的辛勤付出与用心努力让我们换来了服务对象感动的泪水、温暖的关心以及对我们社工的接纳认可;接着,中心总干事王斯维作2012年度工作总结汇报及2013年工作计划,其中2012年的工作总结汇报以“感谢·感动·感恩”为主题,具体分享了机构一年以来的工作成效及遇到的困难,并鼓励大家踏上社工这条漫漫长路,将来不管遇到什么我们同工要心怀“信·望·爱”来开展社工服务;紧接着,由中山市民政局社工科科长王少江为本年度总结大会致辞,王科长向与会人员总结分享了目前中山社工发展总体情况,并紧紧围绕“危机意识”、“竞争力”、“感谢”三个主题词语重心长地对社工给予了鼓励与教导,且对机构今后工作作出了方向性的指导并寄予了希望;随后,为了进一步促进社工与出席此次会议的购买方领导的沟通与互动,我们在活动主持人黄圃镇社工综合服务中心副主任叶旺娟的组织下进行了互动游戏环节,此环节将本年度大会推向了最高潮;在激烈的互动游戏环节过后,进行了机构表彰颁奖环节,经过民主投票分别评选出了本年度的1个优秀项目管理者、1支优秀项目团队及2名优秀社工;最后是合影留念,整个年度大会最后在一幅美好和谐的画面中落下了帷幕。
此次年终大会是我机构同工一年辛苦工作付出达成一定服务成效的展现与分享,同时也为机构未来的服务设计与工作指出明确的方向。
1.会议新闻稿 会议气氛
2.会议新闻稿
3.会议新闻稿件
4.会议召开新闻稿
5.会议报道新闻稿
6.会议新闻稿范本
7.会议新闻稿英文
8.党员会议新闻稿
半年工作总结会议新闻稿篇二
四川文理学院校学生会2017年3月雷锋月工作总结青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。雷锋,一个光辉的名字,^v^同志曾经亲笔题词“向雷锋同志学习”并把每年3月5日定为学雷锋纪念日。“学雷锋运动”随即在全国范围内开展起来。五十年来,雷锋精神鼓舞了一代又一代的中国人,这精神是民族的瑰宝,是永不磨灭的丰碑,是全人类的财富,是一种跨越时空的精神。如今,雷锋精神已被高度浓缩成了八个字:奉献、友爱、互助、进步。作为全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,更需要学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。
大学阶段,是我们人生的重要里程碑,我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践,组织青年志愿者,积极参加社会服务,是提高自我,锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲,社会需要我们的奉献,需要友爱,这是当代大学生肩负的历史使命,也是应具备的起码素质。
学习雷锋爱党爱国的精神。作为一名大学生我们要切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。始终坚持社会主义的方向。牢记以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,端正自己的品行,相党员看齐。
此次活动充分弘扬体现雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深对雷锋精神的认识,领会雷锋精神的内涵,激励当代大学生做好全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。
四川文理学院“学雷锋”志愿者于3月15日上午10点从学校集合出发,15名志愿者高举团旗,步行从莲花湖校区出发,到达活动目的地凤凰大道。大家按照计划对凤凰大道的各个路口及人行横道分组负责,进行车辆和行人文明劝导。活动中正值交通下班放学高峰期,为了避免交通拥堵,发生安全事故,志愿者们不辞辛苦、不顾公路上不时扑鼻而来的尾气的刺鼻气味,积极协助交通协管员督促过往行人文明通行,当红灯亮起时,志愿者们主动提醒行人等待车辆通过,确保安全;当看到腿脚不便的老人经过,志愿者主动上前搀扶、引导;当看到小学生嬉闹着跑向马路,志愿者们“眼明手快”一手拉住一个,将他们安全送到对面;看到一个“手机控”连过马路也盯着手机,志愿者们也热心提醒他暂时放下手机,不要将生命视作儿戏。下午一点交通拥堵期过后,志愿活动结束,志愿者们集合返回学校。
此次活动受到了达州交管所,校党委领导和团委老师以及城市交通协管人员的肯定和表扬。志愿者们积极参加旨在弘扬雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深了对雷锋精神的认识,领会了雷锋精神的内涵。为人民服务是每一个公民应尽的义务,更应该是当代大学生应有的道德观念,作为一名青年志愿者,尤其要有清醒的认识,本着为人民服务,为社会服务的宗旨,增强责任感和使命感。坚定信念,开拓进取,发奋成才,建功立业,为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。
作为当代大学生,在生活中,我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬助人为乐的精神,与人为善,我们才能得到别人的帮助和尊敬,才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的,真正的快乐只有一种,那就是为他人而付出,这样做你将获得生命最高的荣誉。
中国人应该有的精神,无论你从事哪个行业,哪种工作。因为只有这样我们才有能力超越自己、超越他人。我们的国家才能进步,我们的生活才能更美好。
半年工作总结会议新闻稿篇三
煤炭物资种类繁多,价格昂贵,供应商数量多,采购及库存管理的控制环节多,所涉及的资金额超过整个企业流动资金的50%,采购、供应商、库存以及用户之间的信息交换要求快速、准确。在这种形势下,全面、及时、准确地掌握供应商、库存、采购、用户等信息是企业成功运行的关键。但是,大多数煤炭企业在物资信息管理方面还存在不少问题。
1、储备不实。由于煤炭企业资金严重匮乏,出现以物易物现象,大量物资不能及时验收入库,已经消耗的部分物资尚未按规定估价入账,致使账面出现红字,储备资金虚降,导致储备不实,账、物不符,表面上储备资金*均占用逐年降低,实际超储严重。
2、物资采购不规范缺乏科学管理。采购物资不够规范,没有做到科学管理,采购人员在没有弄清所需物资的价格、型号、数量等信息就盲目采购,致使采购回来的物资与实际所需物资相差甚远,造成不必要的资金浪费。
3、资金使用效率低、库存结构不合理。煤炭企业“高消耗、高投入”的现象,仍然没有得到根本的改变,现有库存结构调整幅度不大,长线物资仍有较大库存,积压、待报废物资所占比重较高,老的积压未处理,新的积压又出现,使企业大量的资金沉淀,影响了资金周转。
4、物资供应管理制度不健全,资金使用率不高。物资供应管理是控制企业成本的重要环节,管理制度不够严格,导致资金使用率运行状况不佳。由于物资市场由卖方向买方的转变,物资供应的内、外部环境发生了深刻的变革,其原有的内部控制制度不能适应新形势的需要,缺乏物资采购环节的价格监督、质量监督等约束机制。管理混乱。
作为采购依据。对大宗主要材料及设备,由供应部门统一采购。这样,既能充分利用有限的采购资金,发挥物资供应部门的主渠道作用,又能规范物资计划管理,及时均衡地保证企业安全生产所需物资的供应,实现以最少的资金占用、最小的劳动消耗、最少的库存取得最大的经济效益。
2、加强物资采购管理,合理运作采购资金。物资采购是物资供应管理的关键环节,也是控制采购成本的重要一环,在目前采购资金短缺的情况下,能够加强采购管理、合理运作采购资金是物资部门供应得上、管理得好、经营得活的重要保证。因此一定要规范物资采购行为,充分发挥集团优势,进行批量采购,在物资采购之前,本着节约的原则,摸清物资供应市场质量、价格动向,对物资供货单位的管理水*、技术能力、机器设备状况、品质控制能力及财务信用状况进行深入调查,以确保采购物资的质量。在物资采购时,广泛搜集同类厂家有关资料,遵循“三同三看”原则,即同名称、型号、规格看质量,同质量看价格,同价格看费用,做到货比三家,以最低的价格采购到最好的物资。对大宗主要材料及设备,要采取公开招标采购方式,杜绝暗箱操作,堵塞采购黑洞。同时,对采购物资的计划、价格和质量,要由审计部门进行审核监督;由物资管理部门组织验收,以确保采购资金运作透明、合理,发挥最大效益。
3、搞好储备资金管理,提高资金使用效率。库存物资的单位成本是影响储备资金高低的最重要因素之一,作为物资供应部门,要根据市场变化,结合单位实际,适时调整储备定额和库存结构,对积压、毁损、报废物资及时进行处理,最大限度地降低库存积压,减少资金占用,加速资金周转。
要充分利用社会库存,降低企业的物资储备量和资金占用。对通用材料,与社会供货单位建立起稳定的供求协作关系,按时统一供应,定期进行结算,减少资金占用;对于价格随季节变化较大的料,可按价格变化规律、企业需求量及综合实力,进行合理采购和储备。要加强物资材料的统计稽核工作,随时掌握和监督材料储备和资金定额的执行情况,对超额储备及质量不合格、不适用的物资,坚决拒收,避免形成新的积压,从而占用储备资金。
4、加强物资供应管理,提高物资利用率。物资供应管理是控制煤矿企业成本的重要一环。作为物资供应部门,要根据煤矿企业的特点和不同时期的生产条件,制定出先进合理的材料费、定额定量的指标。严格按“两定一限”指标控制物资的发放。同时,对大项材料实行租赁和跟踪管理,对小型器材、工具实行建卡、立账管理,严格执行物资交旧领新、回收修旧管理。从而确保物资的有效利用。
半年工作总结会议新闻稿篇四
现在足球运动的发展对裁判的体力要求很高,当然业余足球也不例外。为此,裁判员平时应坚持经常性锻炼,特别是在赛前要保持旺盛精力、充沛体力和强烈的比赛欲望,比赛前一天要注意休息,减少社交活动,合理安排生活。否则,在比赛中易疲劳,产生精力分散,反映迟钝等精神障碍,无法自始至终、精力充沛地做好裁判工作。
二、心里上的准备
在执行裁判工作前,裁判员有各种各样的心理状态,而心理状态与裁判员的神经类型密切相关,比如有的容易紧张,还有的容易抑郁等。裁判员可根据自己的心理特点,采用自我暗示等方法调整自己的心理状态,思想上树立必胜的信心,勇于承担责任,为完成好比赛任务做好心理上的充分准备。
三、业务上的准备
在重大比赛之前,许多优秀裁判员都非常重视再次阅读规则,联系过去的裁判工作实践,加深才规则的理解。因为,赛前一定要重温规则条文,以达到熟悉和灵活运用的目的。同时,还可参加一些一般比赛的裁判工作,或观看一些比赛,使自己进一步熟悉业务,及时进去角色。
四、物质上的准备
物质上的准备应包括上衣、短裤、护袜、足球鞋、口哨(两个口哨,要音质不同,其中一个作备用)、笔、记录本、红黄牌、手表、秒表、调边器等。对这些物品比赛前要认真检查。
五、开好准备会
1、分析比赛形势,了解比赛双方的情况。比如要了解比赛的性质,目前整个赛程进展的情况,两队目前的积分,这场比赛对两队的名次有何影响。在分析比赛形势时,还应了解两队过去的历史,相互之间有无矛盾或纠葛。综合上述情况,预计该场比赛的激烈程度如何,可能发生哪些特殊情况,准备采取什么对策。此外,对场地、观众、保卫工作等情况,也应做到心中有数。
2、分析各队打法特点,了解各队突出人物。比赛的各队打法各有其特点,有的是密集防守、快速反击,有的是稳扎稳打、层层推进和渗透。裁判员了解各队的打法特点,有利于自己执行裁判时采用不同的活动方式与活动范围。裁判员还应了解各队的突出人物。实践证明在比赛中容易引起纠纷的往往是这些个别的突出人物。裁判员只有了解他们,才便于采取对策,控制比赛的进程。
3、明确分工,协调好与助理裁判的配合。
六、开赛前准备
半年工作总结会议新闻稿篇五
20**年8月7日上午,联网公司在203会议室召开了20**年上半年工作总结暨下半年工作部署会议,贯彻落实控股系统领导干部会议精神,总结今年上半年工作,部署下半年工作。会议由邢玲书记主持,崔小龙总经理在会上讲话,公司全体员工参加了会议。
会上,邢玲书记传达了杨根林董事长在控股系统领导干部会议上所作题为《凝心聚力谋发展 分发有为当先行 以优异成绩迎接党的胜利召开》的重要讲话。公司各部门负责人分别就部门上半年工作情况和下半年工作计划作了报告。崔小龙总经理全面总结回顾了公司上半年的各项工作,客观分析了当前面临的形势,并对公司下半年的主要工作作了部署。他强调,公司上下要认真贯彻落实杨根林董事长的重要讲话精神,紧紧围绕“四个年”活动目标和下半年工作安排,统一思想,埋头苦干,扎扎实实做好各项工作。
会上,崔小龙总经理还就做好迎接党的胜利召开各项工作进行了部署,他指出:一是要以优异的工作成绩迎接党的胜利召开,进一步创新思路、创新方法、创新技术、创新管理,高标准、高质量地全面完成各项工作任务。二是要创造安全、稳定、和谐的环境迎接党的胜利召开,进一步加强系统、机房、用电、消防、人员、车辆、饮食等各个方面的安全管理,保持公司内部团结和谐的'良好氛围,确保安全稳定工作不出任何问题。三是要以优质的服务迎接党的胜利召开,进一步抓好路网应急管理,全力保障路网安全畅通;抓好苏通卡网点现场服务,高效解决苏通卡用户的各类问题;抓好96777服务质量,通过提升业务水平和加强沟通,及时化解各种矛盾。
最后,崔小龙总经理分别对领导干部和全体员工提出了工作要求。他强调,公司各级领导干部,要勇于担当,勤于思考,自觉主动做好工作;要增强工作的时效性,按时按点保质保量完成工作;要带好队伍,组织好、教育好、团结好每一位同志,大胆管理,不当老好人。公司全体员工要明确各自岗位职责,积极思考,主动工作;要珍惜自己的工作岗位,克服困难,全身心投入工作,踏踏实实做好本职工作;要严格遵守公司的各项规章制度,坚持按制度办事;要相互团结、相互学习、相互帮助,不断增强团队凝聚力和战斗力。
7 月 16 日上午, 我院在门诊六楼会议室召开了行政职能 科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持,领导班子 成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上, 县功分院负责人和 22 个行政职能科室的主任结合 年初制定的工作目标和各科室工作职责,以多媒体的形式对 本部门、本科室 2011 年上半年的工作进行了认真总结,全 面汇报了上半年科室工作任务完成情况,查找了工作中存在 的问题和不足,理清工作思路,提出了下半年工作打算。 杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯 定。她指出,上半年,县功分院和行政职能部门围绕医院中 心工作,服务临床一线,服务广大患者,尽责尽责,在不同 岗位都付出了辛勤地努力,保证了上半年各项目标任务的顺 利完成。同时,职能科室工作还存在检查督导力度不够,解 决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问 题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的要 求。
针对下半年工作,杜院长要求各行政职能部门要树立大 局观念,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调,形 成工作合力,服务临床和广大患者,为确保全年目标任务的 完成做出应有的贡献。
半年工作总结会议新闻稿篇六
7月15日,公司召开由部门主要负责人参加的工作总结会议,总结xxxx年上半年工作,强调部署下半年重点工作和任务。
公司总经理潘安主持会议并讲话,公司副总经理袁纯山、廉茂庆、辛永刚参加会议。
会上,各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标,简明扼要对上半年工作进行了总结,认真查找工作中存在的'不足,对未完成工作的原因进行了深入分析,提出了下半年工作思路。
潘安对各部门上半年取得的工作成绩给予充分肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足。
他要求各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。
他强调,下半年重点抓好几方面工作,一是全力抓好安全生产工作,确保枢纽防汛度汛、发电生产安全。
二是继续协调地方政府,尽快启动移民安置自验和初验工作,督促加快地方移民安置资金审计。
三是配合上级有关部门,认真做好主坝与左副坝连接段变形修复处理工程和溢洪道弧门支铰轴更换工程验收工作。
四是抓紧完成工程公司整改、管理制度修订发布、养老保险费用补缴等工作。
20**年7月15日,总经理张义明主持召开公司上半年工作总结会议,全体员工参加了会议。
对下半年重点工作进行了安排,各分管领导结合各自分管工作,对各部室工作进行了点评,对下半年工作进行了详细安排,总经理张义明作了总结讲话,并对今后工作提出了具体要求。
张总讲话指出,各部室负责人对上半年工作总结全面准确、实事求是,对存在的问题和困难,分析透彻,尤其是下半年工作计划的安排,任务明确,措施具体。
上半年,公司管理制度进一步完善,职工队伍建设进一步加强,工作效率及服务意识、大局意识进一步增强,基础设施项目建设进展顺利,财务管理进一步规范,工作环境及食堂伙食不断优化提高,各项工作有序开展。
但还存在基础设施项目建设进度不平衡,公司负债较大,经营性项目开展少,职工素质还有待进一步提高等问题。
不断提高综合素质,注重学习,认真工作,为公司的持续健康发展做出应有的贡献。
1.新闻稿件工作总结
2.工作总结会议新闻稿
3.上半年工作总结
4.执行力培训新闻稿-新闻稿
5.培训新闻稿
6.新闻稿内容
7.新闻稿100
8.写新闻稿
半年工作总结会议新闻稿篇七
现代足球运动的特点,是比赛速度加快且对抗激烈。在市场经济的刺激下,职业足球比赛竞争激烈,临场裁判员既要执行规则,又要控制比赛,引导比赛的顺利进行。在执法中要善于审时度势,依据规则,行驶职权,符合实际,有法必依,相互配合,各司其职,严格赛纪,合情合理。要做到这一切,完全取决于裁判员的赛前准备工作。
因此,重视和做好裁判员赛前各项准备工作,是保证完成每一场执法任务的重要基础。
一、裁判员(助理裁判员)的赛前准备
(一)体能上的准备
现代足球运动的发展对裁判员体力上的要求极高。据统计,一场比赛裁判员的跑动距离在7000~9000米。除具备良好的耐力基础外,还应具备良好的速度耐力,若没有平时经常性的身体训练,或达不到锻炼的基本要求,就无法胜任其工作,有时甚至是很危险的。
(1)裁判员随着年龄的增长,身体机能逐渐衰退,此时应自我诊断、自我安排,制定合理的体能训练计划和内容。
(2)养成良好的生活习惯,遵守正常的作息制度,提高自我约束力,做到不抽烟、不酗酒,合理安排夫妻生活。
(3)参与本地区的裁判员培训学习班,因人而异,增加或减少已安排的训练内容,调整运动负荷,完成训练计划。
(4)各地区协会可在年度各项比赛开始之前,组织和安排集中体能训练,时间约2~3周,每周2~3次,每次两小时左右,内容包括耐力、速度、柔韧游戏和球类等,并做好个人记录,保证训练质量。
(5)赴集中赛区工作之前,可参阅(4)的内容,在安排运动负荷时,要循序渐进,内容搭配要合理,要分时分段,逐步调整好身体状态。
(二)业务上的准备
1、理论方面
主要学习国际足联颁布的《足球竞赛规则》。几年来,足球规则进行了多方面的修改,制定的新条款更趋于合理,内容更加简洁明了。它是每一位裁判员必须努力钻研、刻苦学习、保证执法工作顺利进行的理论基础。
(1)国家足球协会主办的由国际足联讲师主讲的高级裁判员学习班。
(2)国家足球协会主办的国内中、高级裁判员学习班。
(3)本年度国内各项联赛开始之前的各级裁判员学习班,包括学习和理解竞赛规则及本年度的统一判罚尺度等。
(4)组织、收集权威机构下发的有关文件和新规则内容,掌握足坛时事动态。
(5)积极参加和通过本地区举办的各级裁判员的规则、英语等项目的考核。
2、实践方面
对每一位裁判员来讲,有了理论上的准备,那么参与实践活动就有了信心保证。我们强调理论与实践的有机结合,但裁判员往往会忽视这一点。有时理论方面准备不错,但实践机会甚少,已学的内容无法付之于行动。少了实践的机会,能力和信心的培养就无法实现。有时实践机会很多,但在理论上钻研不够,遇到问题,不会分析、判断和总结。
显而易见,理论与实践两者的有机结合尤为重要。实践的内容包括:
(1)创造条件参加全国各级足球比赛的裁判员工作。
(2)抓住机会积极参加本地区的各项竞赛活动,成年、少年乃至女子足球比赛。
(3)通过国内外的重大赛事的观摩,组织讨论,进行业务上的探讨。
(4)利用现场观摩或录像,进一步熟悉规则,收集战例,统一认识,及时进入角色。
(5)经常动手动笔,撰写执法心得和判罚战例等文章,发表学习与实践的体会。
(三)心理状态与赛前心理的调整
赛前裁判员心理状态是指在比赛之前对该竞赛的认识所产生的情绪体验,使身体机能某些条件反射发生的变化。裁判员有了赛前的心理准备,就会以饱满的信心、良好的自我控制能力和正常的心态去执行比赛任务。反之,情绪紧张、信心不足或盲目乐观等都会直接影响工作的效果。
任何一场足球比赛,从准备工作伊始,到临场执法,裁判员的心理活动始终处于一种高度敏感、高度兴奋和高度紧张的状态。裁判员要学会随时有效地调节心理状态,进行积极自我的心理活动,加强自我控制能力和自信心,排除一切消极的心理因素。
那么如何保持良好的心理状态和进行赛前的心理调整呢?
(1)学习体育运动心理学,掌握基本的心理学常识,了解人类感观、知觉、表象、记忆、想象、思维等心理活动,逐步培养自己的^v^稳定的、恒常的心理品质^v^。有良好的智慧特征,才能具备较强的意志、智能、性格和气质等心理状态。
(2)在学习和实践中,积极巩固已有的冷静、沉着、自信、专注、坚定等心理因素,排除和克服焦躁、慌张、迟疑、涣散等消极的心理现象。在不同的环境中,有效地提高自控能力、适应能力和应急能力。
(3)建立裁判员赛前良好的心理动机。而动机与行为、效果与目的之间又有着复杂的辩证统一关系。如比赛规模的大小、观众的多少、本地与外地、国内与国外、初赛与决赛、认真与敷衍、不求出色但求无过、自满自负又想一鸣惊人等心理状态,决定着一名裁判员能否胜任其执法工作。
(4)在赛前心理调整中,裁判员应对比赛任务有明确的认识,充分相信自己的能力,以饱满的精神,将注意力集中在临场状态上。这种自我的心理调整,应不断地建立和培养,并以自身的责任感和使命感加以巩固。
(5)裁判员赛前过分激动和盲目自信的心理活动都是执法中的大敌。其状态特点为:情绪体验强烈而紧张、行为失控、注意力不集中和寝食不安,对即将开始比赛的复杂性,以及困难程度估计不足,而且在理论、实践及体力上的准备漫不经心,这必将导致裁判工作的失败。
(6)总结每一场执法工作,应始终有一种公平竞争的心态,排除杂念,积极开动思维,保持清醒的头脑,面对困难不畏惧。既要敢于肯定自己的长处,又要克服某些短处。
(7)此外,裁判员的心理训练还包括:有目的地进行足球技战术理论的专题讨论;实践中的执法经验;战术与心理状态的有机结合;在不同比赛环境下对异常情况的适应能力;在顺境或逆境中,加强自我暗示,增强必胜信念,不断地克服惰性,陶冶情操,使之达到理想境界。
(8)保持良好的心理状态,进行必要的赛前心理调整。其方法手段很多,建议同时合理的使用,这样才能相辅相成,取得理想的效果。
(四)裁判员装备的准备
裁判员装备的准备包括:裁判员所用的2~3件不同颜色的上衣、短裤、足球袜、足球鞋、口哨(备用哨)、笔、记录本、红黄牌、手表(备用秒表)、挑边器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妆品等。对这些必用品要认真检查,并试用试穿,保持干净、整洁和正常使用。
裁判员外出执行主、客场任务时,所有裁判员装备必须随身携带,不要托运,以免遗失。
(五)开好赛前准备会
1、分析比赛形势 分析参赛队的情况以及比赛胜负对两队名次的影响。了解两队过去有无矛盾以及比赛天气、场地、观众和安保等综合情况。预计该场比赛的激烈程度,可以发生哪些特殊情况,准备采取什么对策,并提示大家在思想上高度重视,明确该场比赛裁判员工作的重要性。
2、分析两队比赛风格 分析两队风格、打法和特点,了解两队尖子队员和易肇事队员及教练员和工作人员的特点,裁判员采用什么方法和对策。
3、明确分工 裁判员应根据自己的能力和助理裁判员、第四官员的实际水平,以及是否中立者来明确他们各自的职责。在明确分工之前,要自我介绍执法特点和习惯,以便在分工时互补。通常的分工与信号应根据《足球竞赛规则》所要求的去做,还应对在比赛中可能出现的特殊情况,做好明确的分工,定好联络信号。
(六)做好临场赛前的工作
半年工作总结会议新闻稿篇八
根据县20xx年春季动物防疫工作会议的要求,xx乡的春防工作在乡党委*大力支持领导下,在县畜牧兽医局及县动物疫病预防控制中心的指导帮助下,通过乡畜牧兽医站全体人员、村防疫员及全体乡村干部的紧密配合扎实工作,全乡春防工作从2月27日至3月22日全面结束,历时20多天,取得了显著成绩,圆满完成了目标任务。
1、强化免疫,夯实基础
全乡7个村,101个村民小组户。实际生猪存栏xx头,注射猪o型w苗17265头,群体防疫密度,防疫密度为应免疫数的100%,注射猪脾淋苗19411头,生猪防疫密度达,注射猪兰耳疫苗16976头,群体防疫密度为,防疫密度为应免数的100%;牛存栏7252头,注射半年w双价苗6273头,群体防疫密度为,防疫密度为应免数的100%;羊存栏9766只,注射半年w双价苗8400只,群体防疫密度为86%,防疫密度为应免数的100%,禽存栏27233只,群体防疫密度为,防疫密度为应免数的100%。我乡从县疫控中心领取猪瘟脾淋苗1000瓶,猪o型w苗180瓶,牛羊w双价苗320瓶,猪兰耳病4000瓶。
2、加强领导,明确责任
为了春防工作正常开展,把春防工作真正落实到实处,使畜牧业生产健康稳步发展,乡党委*高度重视,把重大动物疫病防治工作作为社会稳定的政治任务来抓,成立了以乡人民*乡长为组长、分管领导和兽医站站长为副组长、各村主任为成员的工作领导小组,各村成立以村主任为组长的领导小组。根据xx乡春防工作实施方案,在2月27日以会代训形式召开春季防疫工作暨培训会,传达贯彻县委*召开的春防工作会议精神,安排了全乡的防疫工作任务,并与各村签订了工作责任书,明确了工作责任和任务,为按时、按质、按量完成全乡动物防疫工作打下了坚实的基础。
3、加强宣传,规范指导
乡、村干部对人民高度负责,各村相继召开驻村人员会、组长会、户长会,深入细致贯彻落实县乡春防工作会精神,做到了防疫工作家喻户晓、人人皆知,使春防工作得以顺利进行并取得了满意的成绩。
我乡春防工作做到分片包干,乡兽医站工作人员每人挂包二至三个村,各村由主任亲自挂帅,把任务细划到人,层层把关落实,乡村组干部做到了各负其责、各司其职、协调一致,并密切配合技术员严格按照技术规程进行操作,力求做到“六到位”和“六不漏”,为县疫控中心在我乡采集50份山羊血样检测确保免疫质量。
我乡春防工作通过县挂钩人员和全体工作人员20多天的艰苦工作,现已圆满结束,并取得了很大成绩,但同时工作中还存在许多困难和问题。
3、乡兽医站冰藏设施不足,急需有一台冰柜,请上级给予帮助解决;
4、全乡山宽人稀,居住分散,其对防疫认识不足,致使完成任务有一定困难。
1、继续开展好“双月补计”工作及动物产地检疫工作,逐步完善控制传染病的发生和流行,确保肉食安全,保护人民身体健康。
2、加强交易市场产地的检疫工作,使我乡畜牧交易市场健康发展。
3、加强畜牧队伍技术陪训,积极参加市县举办的陪训班。我乡争取每月举办1-2期培训班,逐步提高畜牧技术人员的专业技术水*。
4、做好全乡疫情监控工作,严防重大动物疫病传入我乡。
5、继续搞好以肉牛冻改和牧草种植为主的各项畜牧科技推广工作,完成各项畜牧生产任务。
半年工作总结会议新闻稿篇九
着不让,内抓管理细致入微^v^的工作思路,积极采取应对措施,化解不利因素,全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作,企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩,各项经济指标完成与时间推进达到同步,实现双过半。
6、产销率:目标数为00%,上半年实绩00%。
(一)重点品种销售下滑,传统丸剂品种异军突起。
由于受到国家宏观环境的影响,再加上各地医药市场整顿这把双刃剑,导致有些医院对正常的业务工作都不予接待,给我们的销售带来了重重困难。早在年初,公司为强化新品推广力度,着力培育新的增量市场,对销售队伍的结构进行了调整,强化市场的开发与渗透,力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制,使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响,专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时,我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理,开拓维护公司普药和传统用药市场,实现与现有医药业态相衔接的工作机制。
上半年,我们企业跟踪的5个重点产品:000,与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起,因疗效确切、易于吸收,市场前景被代理商看好,一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种,销售市场陆续打开,成为企业新的增长点。
(二)新产品开发和科技进步成果显著,gmp管理工作进一步加强。
根据^v^二个开发^v^(即市场开发、新品开发)一起抓的原则,企业加大了新品研发的跟踪力度,并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年,获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等,同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作,为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。
与此同时,我们还建立gmp长效管理机制,组织全员进行相关文件的再学习和考核,要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验,加强生产现场的监控考核,确保整个生产过程处于受控状态,减少不必要的生产过程中的成本上升。
今年上半年,我们主要产品一次合格率均达到考核指标,产品市场抽检合格率100。
(三)降本增效成效明显,管理工作得到加强。
今年,我们继续深化预算管理,以预算管理为中心,严格控制费用支出和生产成本。同时,面对近年来行业显现的基本特征,即毛利率^v^屡往低处走^v^、销售^v^量增利减^v^增销不增效、利润空间不断下降的实际,从企业内部挖潜入手,强化全员节约意识,让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施,责任到人。同时,还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上按照^v^四定原则^v^(即:定项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标,并修订了相应的考核办法,以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等,挖掘内部潜力,从而控制和减缓了成本费用上升的势头。
1、市场开发工作:分析研究市场,跟进有力措施,继续抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批,倾全公司之力,确保全年指标完成,开创营销工作的新局面。