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投稿介绍信本文主要内容篇一

组织关系介绍信内容【1】

共青团 委员会:

同志，共青团员，系我院 级专业学生，因毕业 / 入伍 / (其他) ，团组织关系转入至贵单位，团费交至 年 月。

请接洽。

共青团山东英才学院委员会

20xx年xx月xx日

组织关系介绍信内容【2】

共青团委员会:

兹有我院同学，因毕业就业前去你处，现将组织关系接转你处，(团费缴至年月)，望贵处给予接洽。

共青团内蒙古机电职业技术学院委员会

20xx年xx月xx日

组织关系介绍信内容【3】

中国共产主义青年团团员组织关系介绍信位学生来自榕江县乐里中学，兹介绍 位学生来自榕江县乐里中学，由于升学 到你处报到，请接转组织关系为谢。

到你处报到，请接转组织关系为谢。

姓 名:

性 别:

出生年月:

材料份数:

团费缴至何时:

备 注:

党组织关系介绍信【4】

党员介绍信存根 第 号 同志系中国共产党(预备/正式)党员，组织关系由 转到 。

由 去 [d2] ，请转接组织关系。

该同志党费已交到 ** 年 月。

(有效期 ** 天)

(盖 章)

年 月 日

党员联系电话或其他联系方式:**

党员原所在基层党委通讯地址:**

联系电话: ** 传真: ** 邮编:** 第二联 中国共产党党员组织关系介绍信回执联 第 号 : 同志的党员组织关系已转达我处，特此回复。

(盖 章)

年 月 日

投稿介绍信本文主要内容篇二

兹有我校高三毕业生________同学考入贵校，该同学团费交至xx年8月，组织关系需转入贵校团委，请接洽办理。

________年 ________月________ 日

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团组织关系是共青团员身份的证明和档案延续。首先，只要是共青团员才有组织关系，其次有了组织关系在退团前，组织关系必须跟着人走，第三，退团后组织关系相关内容进入个人档案。

(一)申请入团的青年应有两名团员作介绍人。

(二)介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历。

(三)要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。(相关内容参考中国共青团章程)

2、团组织关系结转。团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。在接转组织关系时，应在团员证“组织关系转接”栏内按要求填写，(转入、转出时间、团费收缴情况等)，并加盖接受单位或转出单位公章。

3、团组织关系自然结束。团员违反团的纪律，情节严重的将取消团籍。除此以外，团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。

投稿介绍信本文主要内容篇三

〔概念解说〕

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的`一种应用文体，它具有介绍、证明的双重作用。

介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。

[格式内容]

普通介绍信一般不带存根，正中写 介绍信。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。

专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。

[范例参考]

介绍信模板

模板一：

xxx公司xx经理：

兹有我单位x部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢!

xxxx年x月x日

模板二：

xx公司总经理：

因我单位业务需要，近期将委派xxx同志一行前往贵单位面谈相关事宜，

望贵单位届时接待，谢谢!

本单位相关人员签名

本公司盖章

-年-月-日

模板三 普通介绍信

兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系请接洽。

此致

敬礼

xx公司(盖章)

年 月 日

模板四 专用介绍信

专用介绍信 (存根)

( 字第 号)

因工作需要，现委派xxx等人前往贵单位洽谈，望接待!

年 月 日

(有效期 天)

……xx字第x号………(盖章)

投稿介绍信本文主要内容篇四

投稿介绍信本文主要内容篇五

1、正中写“介绍信”，内容包括：称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期，。

2、持介绍信的人数、姓名、身份，涉及到一定保密范围的事项时，还须注明联系人的政治面貌、职务、级别等，以便收信单位根据情况进行接待工作。

3、接洽，联系何事情，有何希望和要求，一般用一段文字表达。

4、发介绍信的单位名称和开介绍信的日期，写于致敬语右下方，加盖公章。

5、介绍信的有效期限。

投稿介绍信本文主要内容篇六

制作一份优秀的简历，你的工作内容一定要填写好，那么怎样的简历工作内容才能打动面试官呢？来看看吧！

1、用“点句”(bullet point)，避免用大段文字。

2、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。

3、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇.应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。

4、主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

5、点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以3—5句为佳，最多不超过8句。

6、点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

7、接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关。而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。

8、工作描述应该从招聘要求出发

有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历。而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

9、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法。否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

投稿介绍信本文主要内容篇七

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。

1、学生到某单位实习或搞什么活动时，由所在院系开据介绍信。

2、国家机关人员外出调查或前往其它单位商讨大事时要带上介绍信。

3、一些商业单位在派人到别的单位推销宣传自己的产品时，也要带上介绍信。

4、一些单位在同其它单位进行业务交流时，若派新手前往接洽，则需带上介绍信。

5、推荐他人入学，为他人推荐工作或向他人求教问题而相互并不认识时，可写份介绍信。

二、格式内容。一封详细的介绍信，要包括以下几项内容：

1、正中写“介绍信”，内容包括：称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。

2、持介绍信的人数、姓名、身份。涉及到一定保密范围的事项时，还须注明联系人的政治面貌、职务、级别等，以便收信单位根据情况进行接待工作。

3、接洽，联系何事情，有何希望和要求，一般用一段文字表达。

4、发介绍信的单位名称和开介绍信的日期，写于致敬语右下方，加盖公章。

5、介绍信的有效期限。