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政协会议领导讲话篇一

网点转型是总行为提升邮政储蓄银行能力，打造现代化商业银行而采取的战略举措。今天，我们召开全省网点转型工作动员大会，目的是进一步落实《推进网点转型工作指导意见》(粤邮银发〔〕552号)以及《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发〔〕597号)两份文件精神，再次强调网点转型的重要意义，总结启动网点转型工作以来各项工作落实情况，进一步明确网点转型的方向以及下一步网点转型工作时间表，以确保网点转型各项工作稳步推进，全面加快我省网点转型工作。下面我重点谈四方面意见。

一、网点转型的意义

(一)网点转型是邮储银行城乡协调发展的基础。邮储银行相对商业银行而言最大的优势是网络优势，由于这种网络优势，我们发挥了城市向农村资金结算的主渠道作用。我们在农村通过提供简单金融服务，充分发挥这种网络优势，使我们在20多年的发展中利用较低的成本取得了较高的市场份额。但在城市，由于居民对金融的多元化需求，简单产品与普通服务显然不能够留住客户，如果客户需要多元化产品而我们却不能提供，那么高端客户必然流失。因此从管理、营销、服务等各方面做好城市网点的转型工作，对于邮储银行布局城乡的大格局，打造具有邮政特色的金融服务网络至关重要，这是打造邮储银行特色优势，办出一家特色银行的重要战略。

(二)网点转型是缩小与商业银行差距的关键环节。从目前商业银行来看，网点平均利润水平都在万以上，而我省网点收入水平在1000万以上的网点都屈指可数。这种差距是各方面因素综合形成的，我们应该看到无论是网点建设、信息系统等硬件设施，还是人员素质、产品种类、营销能力等软件条件都与银行有很大差距，如何在目前的基本条件下，通过在营销能力、服务能力、管理能力上狠下工夫，缩小与与商业银行差距，形成一批具有商业银行平均盈利水平的网点，是邮政储蓄银行在市场中立足的重要举措，也是下一步发展的关键环节。

(三)网点转型是改善客户结构的重要手段。我省目前业务发展最大的问题在于低端客户比重过大。就各省邮政储蓄银行比较而言，我省个人业务客户中，万元以上大客户比重为20%，仅为的一半。要改善这种客户结构，提升网点效能，必须在营销、服务、管理上进行转型，以建立起适应大客户需求的客户分类管理体系、客户维护体系与客户开发体系，从而夯实我们作为一家现代零售银行的客户管理基础，缩小我们在客户深度营销上与商业银行的差距，这是提升我们在大客户细分市场上竞争能力的根本，也是提升邮政储蓄银行效益的重要保障。

二、网点转型的内容

(一)推广两个模型，增强营销能力。网点向营销服务型转型，要针对不同区域网点特点，重点推广两个模型。在城市中心区域，按照总行示范网点建设思路，推广网点销售标准模型。按照数字管理、“大堂制胜”、交叉销售等理念及相关要求，建立一批规模、收入、利润等达到商业银行标准的网点。在其他网点，推广“好邻居”营销模式。重点是在现有基础上，酌情增配资源，在销售管理上统一标准、统一理念，探索邮储银行在社区、商贸市场等的发展模式。

(二)坚持两个标准，提升服务能力。要重点统一两个标准，一方面是统一网点建设标准，要不断完善vi形象设计，优化网点设计和功能配备，满足多层次客户服务与深层次营销的需求，打造邮储银行新形象。争取3年内，完成重点区域支行形象标准化建设。另一方面是统一网点服务标准，要按照“网点分类、客户分层、功能分区、业务分流”的理念，提高现场管理技能，增强非现金业务区的服务能力，并按照网点规范化服务礼仪要求，为客户提供一个清晰、高效、安全、舒适的服务环境。

(三)完善三大机制，提升管理能力。要使网点能力得到提升，必须从以下几个方面狠下工夫，使支行管理水平得到明显提升。首先是强化支行长管理机制。要根据支行盈利状况、业务规模等对支行长实行分类管理、要建设支行长人才梯队、建立支行长准入机制、退出机制以及相应培训制度，使支行长能力得到明显提升。其次要建立起支行资源配备和使用机制。通过推行支行损益核算，在成本费用支配、绩效考核指标、投资配置等方面核定网点的不同类别标准，给予支行长成本费用支配权和人员绩效考核权，对业务发展好的网点优先给予能力建设的支撑，建立网点成本标杆和盈利模式，发挥支行经营的主动性，实现网点由收入中心向利润中心转变。最后要完善支行绩效考核机制。按照商业银行模式，以收入、利润、发展水平为主要考量因素对支行的考核。

(四)做好三大支撑，提供转型保障。为确保网点转型顺利进行，各分行要从网点组织架构、产品研发、信息支撑四个方面提供有效支撑。首先要参照商业银行运作理念，理顺网点组织架构。通过打造管理、营销、营业三个团队，使支行发挥最大的销售及赢利能力，逐步形成以客户为中心的岗位配置及职责分工。其次要加大产品研发。结合基层网点意见，针对重点客户群体的特点，整合现有产品、研发新产品，形成有针对性的产品包和特色产品，为基层网点营销提供有力支撑。最后要加强网点管理。要充分发挥网点视频监控系统、营销管理系统以及即将开发的网点服务评价系统、视频培训系统，提升对支行管理水平。

三、目前网点转型工作取得成效及存在的问题

省行在11月6日发出《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发〔〕597号)之后，全省各二级分行均选定了试点网点，并成立了由行领导牵头的网点转型工作领导小组和工作小组。东莞、佛山、惠州、中山、广州五家分行按照省行人员配备要求为试点网点基本配齐了人员;广州、佛山、东莞三家分行还按照省行要求对试点网点员工进行了初步培训。广州分行更是在分行领导的主持下召开了网点转型启动大会，在个金部成立了三人工作小组，对试点网点人员在全行范围内进行了公开招聘，不等不靠自行联系社会培训机构对员工进行了有针对性的培训，准备了一整套销售工具并付诸实践。但从全省工作推进而言，仍然以下问题，使目前工作进度与预想还存在相当大的差距。

(一)对转型重要性认识不足。从我们了解全省各地转型工作情况来看，除少数分行，大多数分行还是停留在成立领导小组和工作小组层面，很多实质性工作都没有实质性的进展，使工作机构成为虚设机构，从侧面反映出目前很多分行对这项工作的重要性认识不足，仅作为是省行布置的一项任务，没有从战略层面认识网点转型工作。

(二)对转型与发展关系理解不足。网点转型是业务发展的基础，是为了业务更好地发展，在转型工作中，必须将转型融入业务发展整体考虑，才能实现转型的目的和意义。许多分行在处理转型与发展关系中，将二者割裂开来，为转型而转型，从而使转型与发展很难达到统一，资源也无法得到充分利用。

(三)对转型难度考虑不足。网点转型涉及到人事、财务、业务、渠道、科技等各方面的内容，是管理流程的再造，需要各部门在认识上保持高度的统一，在行动上保持高度配合，具有相当大的挑战性。部分分行尽管成立了领导小组和工作小组，但仍是业务部门单打独斗，由于缺乏各种资源性基础条件，使整个工作举步维艰。

(四)对转型关键点把握不足。网点转型的关键点，一方面是网点队伍建设上，要求试点网点必须具有管理团队、营销团队、服务团队，从而在队伍配备上达到银行网点基本要求;二是在网点管理方式上，要求在财务资源分配、人事考核等方面要有全新突破，才可能取得效果。只有把握了这两个关键点，网点转型才可能有实质性的突破。

四、下一阶段网点转型工作的要求

为加快全省网点转型工作进度，现对下一步全省网点转型工作提出几点要求。

(一)加强组织领导，落实工作时间表。网点转型是事关我行长期发展的一项重要工作，各单位要高度重视，加强领导，“一把手”亲自挂帅，分管领导负责，指定部门牵头，各主要部门和试点支行长共同参与。目前全省试点是推进网点转型最为重要的一步，各单位要高度重视试点工作的推进，要指定专人负责上下联系、督促、落实等工作。从目前试点工作来看，很多地市工作已经滞后原来时间进度安排，影响了全省整体工作推进进度。为确保网点转型试点工作推进按原计划顺利推进，请各分行尽快制定工作时间表，参照省行工作制度，建立领导小组、工作小组的例会制度以及相关工作制度，并在15日前将试点工作时间表和制度安排上报省行工作组。

(二)要典型引路，避免“齐步走”。网点转型工作的推进要遵循市场规律，以客户为中心，坚持质量优先，要切实转变观念，避免传统的“齐步走”的做法，有选择、有步骤、有重点地分步推进实施。确保“建一个、成一个”，先保证质量，然后逐步扩大数量。省行考虑到工作难度，根据全省网点状况，重点从树立典型、抓重点的角度出发，提出了分层推进的思路，以总行试点网点、省行试点网点以及“好邻居”推广网点，分层推进，而不要求全省所有网点遍地开花。

(三)落实支撑政策，强化转型保障。以“提高网点销售管理水平”为目标，今天省行计划财务部、人力资源部、个人业务部等各部门将围绕网点转型工作需要，就损益核算、资源配备、销售规范、绩效考核、系统支撑等方面给全省提出指导意见。请各分行能在此基础上进一步细化，大胆探索，各分行要加大资源投入，按照总体的标准，保证对网点足够的人力、财力、资源配备，为网点营销能力的持续提升打下基础。请各分行12月20日前能上报相关政策实施办法和细则。

(四)强化执行到位，确保试点质量。网点转型不可能一蹴而就，总行、省分行研究形成的相关销售模板和配套政策要经历一段时间才能显现效果，各分行重点在于执行。对于上级布置的相关工作，要克服困难、坚决贯彻执行;在不折不扣执行到位的基础上，报上级批准后，可以在部分领域作出适当的改进。目前试点网点人员选拔工作进行非常不理想，关键在于各分行对网点转型重要性认识不足，没有从网点转型的战略高度，克服一切困难去执行。希望各分行能确保12月20日前能根据省行工作要求，强化执行力度，高质量完成试点网点人员选聘工作，以真正培育起能在市场种打拼的网点工作团队，为后续工作奠定基础。

同志们，网点转型是一项艰巨而富有挑战性的工作，是我行网点能力提升的关键环节，希望大家打好这一关键战略，为将广东省分行建设成为现代化商业银行而努力奋斗!

政协会议领导讲话篇二

政协会议领导讲话篇三

今天，政协桃城区第五届委员会第二次会议隆重开幕了。在此，我代表区委，向大会的胜利召开，表示热烈的祝贺!向全区广大政协委员，向各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士，致以诚挚的问候和衷心的感谢!

过去的20xx年，是桃城区经历大变化、大调整、大挑战的一年，也是桃城区顾大局、担大任、成大事的一年。我们不仅妥善应对了区划调整带来的区情变化，提出并实施了“一城两翼”发展战略，实现了发展思路、发展布局的新调整，而且经受住了衡水湖国际马拉松赛、维稳等大事要事的考验，圆满完成了各项目标任务，开创了统筹发展、富民强区的新局面。全区经济继续保持了平稳快速发展的势头，区域生产总值完成163.7亿元，增长10.4%，占全市六分之一;全部财政收入完成27.1亿元，增长16.8%，占全市四分之一;一般预算收入完成6.9亿元，增长33%，占全市七分之一，综合经济实力和各项主要经济指标继续保持全市首位。

发展有目共睹，政协功不可没。一年来，区政协团结各民主党派、各人民团体和社会各界人士，紧紧围绕全区中心工作，积极履行政治协商、参政议政、民主监督三大职能，做了大量卓有成效的工作，发挥了不可替代的作用。区委对政协的工作是满意的，广大干部群众对政协的工作也是认可的。

20xx年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“”规划承前启后的关键之年，也是我区加快推进“一城两翼”发展战略，实现“统筹发展、富民强区”奋斗目标的攻坚之年。去年底召开的区委四届三次全会暨全区经济工作会议，明确了20xx年工作的主基调、总要求和具体任务。千忙万忙，不落到实处都是白忙;千招万招，不动真碰硬都是虚招。把这些工作部署变为美好现实，需要我们团结一切社会力量，汇聚一切发展资源，齐心协力，真抓实干，为之不懈奋斗。下面，我代表区委，对政协工作和广大委员提三个方面的希望和要求。

一、振奋精神，团结奋进，在凝聚强大合力中再求新突破

在全市领导干部大会上，新任市委书记李谦同志旗帜鲜明地提出：“强势开局、跨越赶超，奋力开创衡水经济社会发展新局面。”再次吹响了全市大发展、大提速、大攻坚、大跨越的号角。作为主城区，桃城区义不容辞、当仁不让。我们一定要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，下定决心、鼓足干劲，以更加强烈的紧迫感、责任感和使命感，把各项工作推上强势开局、跨越赶超的新轨道。

一要强化学习意识，不甘落伍。现在，我们所处的时代，是一个拼学识、拼智慧、拼头脑的知识经济时代;我们面临的任务，是后发赶超、跨越发展、推车上坎的艰巨任务。如果不注重学习，就很难跟上时代的节奏，就很难履行好职责。人民政协既是一所政治学校，更是一个政治舞台，每一名委员都是这个舞台上的主角。要在这个舞台上演好角色，唱好戏，首先要树立“知识恐慌、本领恐慌、业务恐慌”的忧患意识，不断地加强学习，武装充实头脑，始终走在时代的前列。当前，尤其要注重对重大理论观点、重大战略思想的深入学习，注重对中央、省、市、区经济会、全会和“两会”重大方针政策、重大决策部署的深刻领会，注重对政协、统战基本理论的全面把握，注重对政治理论知识、专业知识、业务知识的广泛汲取，通过学习，完善知识结构，丰富学识素养，顺应形势变化，提高工作的预见性、前瞻性和系统性，形成强大的发展正能量和工作推动力。

二要强化争先意识，不甘后进。市委提出，衡水当前和今后所面临的最大任务是发展，而且，这种发展不能是一般性的发展，必须是跨越性的发展，必须两步并作一步走，三年当成一年干。面对衡水新一轮加快发展的竞争热潮，需要我们主动出击，捷足先登，不仅醒得早，更要行动快，继续当好全市发展的排头兵。这既是特殊市情赋予我们的历史责任，也是桃城自身加快发展的现实要求。近两年来，区级层面、区内单位先后荣获国家和省级荣誉称号61项，有力地提升桃城区的知名度和整体形象，也激发了全区广大干部群众事争一流的热情。各位政协委员要进一步确立“精品、极品”意识，立足本职，摒弃“等”字，重视“干”字，推崇“创”字，在能力上高位提升，在目标上高点定位，在行动上攀高争先，瞄准全国各系统、各行业、各部门的先进标杆，全面创先争优，多拿“单打冠军”，力争“团体冠军”，推动全区各项工作争先进、重项工作拿第一。

三要强化担当意识，不甘平庸。逆境顺境看胸襟，大事难事看担当。人生需要担当，事业需要担当，社会更需要担当。当前，桃城区正处在统筹发展、富民强区的加速期和“一城两翼”战略的开拓期，这一时期的发展，不仅关系到能否巩固桃城区良好的发展势头，而且决定着桃城未来的发展命运。我们必须认清自己肩上的责任，以“看我的、跟我上、舍我其谁”的精神，义无反顾地承担起推进“一城两翼”战略的重大使命，更好地支撑带动衡水中心城市跨越赶超、强势崛起。广大政协委员要倍加珍惜当前的大好局面，倍加珍惜组织的厚爱和重托，自觉融入全区工作的大局，主动替党委政府担责，替人民群众分忧，在各司其职、各负其责的同时，八仙过海、各显其能，更好地展示自我、亮出风采、体现价值。

二、围绕中心、服务大局，在推进桃城发展中再创新业绩

千重要，万重要，加快发展最重要，发展不仅是第一要务，也是政协工作的永恒主题。政协组织和委员要把助推发展作为履行职能的第一要务，善谋助推之策，多做助推之事，争当助推之人。

一要献计献策谋发展。当前，我们面临着加快发展和加速赶超的双重任务，面临着保持增长和调优结构的双重压力。在这种形势下，加快推进“一城两翼”发展战略，全面提升民生建设水平，有效维护社会和谐稳定，需要广纳群贤，广集善言。人民政协荟萃了各方面的专家、学者和专业人士，人才密集，智力优势明显，是名副其实的人才库、智囊团。大家要围绕“战略规划落实年、社会建设加速年、基层党建提升年”三大重项工作，把着力点放在对国际国内经济发展趋势、政策走向的研判上，放在做强主城区经济、城乡居民收入翻番、稳妥推进城镇化等现实问题的研究上，放在对土地瓶颈制约、城中村“四改同步”等深层次矛盾的分析上，放在党政关心、群众关注的“为民十件实事”的解决上，提出更多一语中的、一针见血的提案，协助党委政府把社情民意了解得更清晰、更真切，把政策制定得更实际、更确切，把工作做得更细致、更贴切。

二要协调各方促发展。当前，随着社会转型日益加快，工业化和城镇化加速推进，一些深层次矛盾和问题集中凸显。特别是桃城区地处主城区，人流大、物流大、资金流大、信息流大，社会面控制工作任务繁重。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织，汇集了社会各界的代表人物，本身就是大团结、大联合、大家庭的象征。要充分发挥政协的“粘合剂”作用，围绕南部新区土地征占、城市房屋拆迁、农村土地流转等工作，协助党委政府多做协调关系、化解矛盾、理顺情绪、稳定人心的工作，多做增进了解、加深理解、消除误解、达到谅解的工作，当好解决问题的调研员，当好化解矛盾的劝和员，进一步维护和巩固我区安定团结的政治局面。

三要建功立业助发展。政协委员来自社会的方方面面，许多委员本身就是企业家和经营管理人才，是推动经济发展的一支重要力量。广大政协委员要不辱使命，带头建功立业，真正把政协作为施展才华、实现抱负、致力发展、回报社会的广阔舞台。特别是企业界、工商联界、农业界委员更要拿出看家本领，积极抢抓衡水列为全省城乡统筹综合改革试验区、列入首都经济圈、一年一度衡水湖国际马拉松赛等重大机遇，紧密跟踪、深入研究产业政策的新动向，打通人脉关系，加强跑办联络，组织开展好项目对接、产业对接、企业对接，进一步把项目做大、把企业做强、把产业做优、把品牌做响，以更大的创业实绩，为加快桃城发展增砖添瓦、助推加力。

三、强基固本、开拓创新，在提高工作实效中再塑新形象

政协组织是委员的“集合”，政协工作的成效如何，取决于政协班子的整体素质，取决于政协委员创造性的充分发挥。广大政协委员要适应新形势、新任务的要求，开拓新领域，丰富新内涵，更好地履职尽责。

一要坚持以人为本，履职为民。李瑞环同志曾经说过：“政协，似官似民，非官非民，亦官亦民。”政协既要履官之责、行官之德，又要说民之话、为民之事。政协之前冠以“人民”二字，也充分表明了人民政协的人民属性。广大政协委员要牢固树立履职为民的理念，充分发挥位置超脱、联系面广、代表性和包容性强等独特优势，把重大民生问题作为政治协商的重点议题、参政议政的重要领域、民主监督的主要方向，紧紧围绕事关群众切身利益的保障性住房、联村集中供水、幸福乡村计划等问题，有钱的出钱，有人的出人，有力的出力，促成一批群众看得见、摸得着、得实惠的解困工程、安居工程、富民工程。要积极投身当前正在开展的城乡环境卫生集中整治活动，发挥带动能力强、威信高的优势，宣讲政策，协调关系，排解矛盾，以带头整治、发出倡议等形式组织群众广泛参与，当好主力军，迅速掀起城乡环境卫生综合整治的新高潮，以自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，真正做到人民政协为人民、人民政协人民夸。

二要加强民主监督，促进落实。民主监督是党和人民赋予政协的一项基本职能。面对今年严峻的挑战、繁重的任务、巨大的压力，要圆满完成甚至超额完成全年各项目标任务，关键在于狠抓落实，核心在于督促检查。因此，政协组织要紧紧围绕中央和省、市、区决策部署的贯彻落实，围绕重大项目落地开工、赵圈工业园扩容提升、邓庄“310工程”、河沿格林滨湖小镇、深化加强基层建设年等重项工作推进，广泛开展例会监督、视察监督、评议监督、提案监督和特邀监督员监督，积极推动各项工作快推快进，落到实处。要重点选择20xx年工作落后的部门，重点选择群众反映强烈的窗口行业、窗口单位，开展民主监督，搞好政治体检，努力把政协民主监督的优势转化为促进落实的动力。

三要强化组织领导，创优环境。加强和改善党对政协工作的领导，是政协开展各项工作的根本保证。各级党委要从形势发展需要和工作实际出发，积极探索政协工作的新思路、新举措，促进政协工作制度化、规范化和程序化，更好地发挥委员的主体作用，使政协的各项工作更加生机勃勃、富有成效。要加强委员队伍和政协机关建设，以全国政协委员蔡玲、周新生为榜样，不断提高委员履职的水平和实效，不断增强政协工作的感召力、亲和力、凝聚力。

各位委员，同志们，桃城发展正处在关键时期，人民政协使命崇高，政协委员责任重大。让我们紧密地团结起来，深入贯彻落实党的精神，坚定信心，真抓实干，为开创桃城统筹发展、富民强区新局面，提前全面建成小康社会而努力奋斗!

最后，预祝大会圆满成功!祝各位委员、同志们工作顺利、万事如意!

政协会议领导讲话篇四

这次全委(扩大)会议的主要任务是：深入学习贯彻落实党的xx届六中全会、市委十届二次全会精神，按照市委要求和省总十二届五次全委会的部署，总结回顾20xx年主要工作，研究确定20xx年工作任务。

现在，我受会的委托，向大会做工作报告，请予审议。

一、20xx年的工会工作

20xx年，是实施“”规划取得良好开局的一年，也是全市工会工作取得重要发展的一年，全会上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委和省总的决策部署，以创先争优、庆祝建党90周年为动力，以构建和谐劳动关系为着力点，以推进“两个普遍”为主线，办好“两大活动”为特色，落实“两个维护”为重点，各项工作取得突破性进展，为推动跨越发展做出积极贡献。

(一)广泛开展创先争优建功立业活动，工人阶级主力军作用充分发挥

20xx年，面对复杂的经济形势，深入开展职工思想政治工作，精心组织实施社会主义核心价值主题教育，用先进的企业文化和职工文化引领全市广大职工。坚持正确的政治方向。20xx年，各级工会自觉地把学习贯彻“七一”重要讲话作为首要政治任务来抓，广泛开展创先争优活动，采取多种形式，联系工会实际，组织工会干部走出机关，走进企业，深入职工，与企业结对解困，与职工结对帮扶，进一步增强工会干部的政治意识、大局意识、发展意识，更加自觉地坚持走中国特色社会主义工会发展道路的政治方向。大力弘扬新时代劳模精神。20xx年是“”开局之年，正逢我市三年一度的先进单位、先进集体、劳动模范(先进工作者)评选表彰，承办好评选表彰活动意义重大。我们坚持面向基层和一线，坚持严把劳模评选标准和程序关，协调市劳动竞赛委员会成员单位认真做好80个先进单位、100个先进集体、100名劳动模范(先进工作者)的评选推荐工作，280个拟表彰名额在市政府常务会议和市委会上一次性审议通过。4月28日，市委、市政府召开表彰大会，市四大班子主要领导出席大会，隆重表彰先进模范。抓住劳模评选表彰的机遇，在全市掀起学劳模、学先进的热潮，在市级媒体广泛开展劳模事迹宣传月活动，组织劳模事迹宣讲团先后赴中盐红四方、经开区、肥西县和庐阳区开展巡回报告会，激发广大职工创先争优建功“”的热情，职工中学习劳模、尊重劳模、争当劳模建功立业蔚然成风。为739位劳模办理公交免费乘车卡，组织百名劳模参观新桥国际机场等大建设成果，发放全国劳模“三金”补助41万元，发放省部级困难劳模“两金”91万元，发放市困难劳模生活补贴127万元，推动劳模服务管理工作制度化、常态化。广泛开展建功立业劳动竞赛活动。围绕经济建设中心，组织全市职工积极投身创建“工人先锋号”等建功立业劳动竞赛，在我市工业重点项目、科技创新重点领域、大建设重点工程中广泛掀起创造一流业绩、勇当时代先锋的工作热潮，受到全总、省总的表扬，6家单位和个人荣获“全国五一劳动奖状(奖章)”、“全国工人先锋号”称号，14家单位和个人荣获省“劳动竞赛先进集体”、省“工人先锋号”、省“五一劳动奖章”荣誉称号，市总工会被全总授予“‘’期间全国劳动竞赛先进组织单位”，荣获全省组织劳动竞赛先进单位。深入实施经济技术创新工程。全年开展技术攻关、技术协作1850项，推广新技术、新工艺、新材料210项，技术开发30项，技术咨询430项，培养选树金牌职工565名，职工创新活力和创造动力进一步激发，职工技术创新成果不断涌现，波林新材料有限公司徐伟等四个职工创新项目在第六届“海峡两岸职工创新成果展”上荣获金奖，充分彰显了全市工人阶级在推动跨越发展中的创新力量。

(二)扎实推进“两个普遍”，主动依法维护职工权益的职能有力彰显

20xx年，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，我市“两个普遍”(依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商)工作取得突破性进展。“实名制建会、台账式管理”建会模式破解建会难题。主动把创先争优活动与加强工会组织建设结合起来，以党建带工建，按照“四个不减”，“五个起来”的工作要求，全市工会组织建设工作取得显著成效，全国首创的“实名制建会、台账式管理”建会模式为破解困扰工会多年的建会难题、夯实组建基础发挥前所未有的积极作用。通过创新建会工作思路，完善协调保障机制，坚持“一会两报”制度，全市新建工会企业数6157个，新发展会员8万多人，分别完成省总下达任务的212.6%和207%，我市工会组织数达到11077个，涵盖法人单位18202家，会员76.3万人。市总工会作为省唯一获得工会基层组织建设创新成果奖的单位受到全总表彰，并在全省工会组织建设工作会议上作经验介绍。基层工会作用发挥更加明显。组织70家大型骨干企事业单位工会与70家中小企业工会进行结对，开展“创先争优，互帮互学”活动，带动基层工会工作上台阶;选树38个四星级职工之家、19个五星级职工之家，推动基层工会工作规范化建设;深入开展企业工会主席百分百轮训活动，全年开展17期基层工会干部培训班培训1300多人次。

集体协商签订集体合同“百日攻坚”活动成效显著。积极贯彻《省集体合同条例》，认真学习宣传省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》，全面落实集体合同“彩虹计划”，联合市人社、企联等部门共同开展推进集体合同制度“百日攻坚”活动，取得显著成效。在对全市已建会企业进行横向到边、纵向到底的地毯式摸排基础上，建立台账，分解任务，明确责任单位、责任人和进度要求，打造出签订集体合同工作模式，即强化对基层指导，制定“六步法”(提出要约、产生代表、平等协商、讨论通过、报送审查、公布备案)，成立市集体协商指导团，对企业进行面对面培训指导;强化工作程序，先后建立分片督导、情况通报、定期汇报、电子台账、审查备案、考核奖惩等六项制度;强化监督制约机制，采取“一函三警示”工作法，形成“提示函—约谈—代约—限期整改”的工作链;突出特点，创新性地采取“企业单独协商为主、区域性协商为辅、行业性协商为补充”的协商新模式，扩大集体协商集体合同签订的覆盖面。肥东县餐饮、建筑行业，肥西三河镇餐饮行业率先签订行业性集体合同。全市3872家已建工会企业签订了集体合同并建立了集体协商机制，覆盖职工34万人，完成全年集体合同签订任务的128%，已签订的集体合同报审率、备案率达到100%。新站区、蜀山区在20xx年“两个普遍”工作中率先超额完成任务，发挥了积极的示范作用。

(三)成功举办市第二届职工运动会，职工队伍素质全面提升

紧紧抓住迎接建党90周年契机，以“共铸理想信念、共促科学发展”为主题，在职工中深入开展社会主义核心价值观和爱国主义教育。成功举办市第二届职工运动会。本届运动会为我市举办的规模最大、规格最高、影响最大的一次职工体育盛会，共有75个代表团3642名运动员参加了为期20天的85个项目比赛。9月2日的开幕式上，省委副书记孙金龙宣布开幕，吴存荣、王秀芳等省市领导和中国职工文体协会有关领导出席开幕式。新华社、人民网、日报、日报等主流媒体报道运动会盛况，全面展示我市职工昂扬的精神风貌和显著的健身成果。积极构建职工素质提升工程新体系。以规模以上企业为重点，建成三级职工书屋482家。以市职工大学、县(市)、区职工学校和企业培训学校三级网络为依托，大力开展职业技能培训，全年培训职工21300人次，为全面完成四年40000名技术工人培训任务奠定了基础。先后与有关部门共同举办了市20xx年度职业技能竞赛、巢湖市青年烹饪职业技能大赛、肥东县职工技能大赛、高新区首届职工技能大赛，肥西县承办全市企业班组文化建设交流会，各种提升职工素质活动蓬勃开展。为农民工送政策、送文化、送技能到身边，开全省先河资助农民工上大学，到市重点工程工地为农民工免费放电影153场，长丰、包河等县区工会积极开展农民工培训，有力促进了包括农民工在内的全市广大职工综合素质的全面协调发展，为加快区域性特大城市建设提供强大人才支撑。文明行业创建工作成绩突出。表彰窗口行业“十佳便民实事”，启动窗口单位创建全国文明城市百日行动，加大对文明行业窗口单位的暗访督察力度，窗口行业服务水平再上新台阶。

认真学习贯彻落实和同志关于做好困难职工帮扶工作的重要指示精神，坚持以惠民生、保稳定、促和谐为工会己任，不断深化维权帮扶机制，在构建和谐社会中发挥工会组织的独特作用，被全总授予“全国工会帮扶工作标兵单位”荣誉称号。扎实推进困难职工帮扶工作。20xx年“两节”送温暖共慰问困难企业206家，困难职工12045户，发放款物910万元。“金秋助学”活动资助困难职工、困难农民工子女1626人，发放助学金190.6万元。开设帮扶超市，为困难职工和困难劳动模范提供日常救助，全年帮扶中心(站)共接待来访咨询1万多次，向2200名困难职工提供大病、生活救助280多万元。扎实推进职工大病互助保障工作，近400名职工获赔付、慰问金额80万元。市曙光职工就业服务中心举办周末免费招聘会44场，深入肥东、庐阳、瑶海等地，帮助8000人实现就业。全力做好工会劳动保护工作。20xx年全市1310家单位、11476个班组、24.1万名职工参与“安康杯”竞赛活动。开办劳动保护培训班，103名基层工会工作者被聘为市工会劳动保护监督检查员。圆满完成夏日“送清凉”活动。积极参加全市“安全生产月”活动，全年参与近20起职工伤亡事故的调查处理工作。积极推进构建和谐劳动关系活动。市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于进一步推进创建劳动关系和谐企业、工业园区以及开展创建和谐劳动关系乡镇、街道(社区)活动的实施意见》，把集体协商集体合同制度、职工民主管理制度、女职工特殊保护、工会组织建设纳入构建和谐劳动关系的必备条件。市供水集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”，高新区荣获“全国模范劳动关系和谐工业园区”。率先创办市级职工劳动争议调解中心。《市工会劳动法律监督条例》于20xx年3月1日正式实施，为认真学习贯彻《条例》，组织各大新闻媒体集中进行宣传报道，开展广场宣传咨询活动，现场散发宣传资料20xx多份，接受咨询1000多人次。积极融入社会矛盾大调解，在全省率先创建市级职工劳动争议调解中心，排查化解劳动纠纷以及不稳定因素，探索工会维权新模式，自3月份试运行以来，已接受投诉、咨询152起，其中调解争议46起，为当事人追回10多万元补偿，职工劳动争议调解中心作为工会依法协调劳动关系、化解劳动争议重要平台的工作成效已初步显现。大力维护职工队伍稳定。以规模以上工业企业为重点，进一步健全全市职工队伍维稳网络信息平台，对重点单位实施跟踪监督，如庐江县、瑶海区等县区工会积极参与农民工工资清欠工作，确保了全市无一例重大职工群体性事件发生。目前，我市工会帮扶工作已形成了救助、维权、服务三位一体的新模式，形成了春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的新特色，形成了日常帮扶、重点救助、天天服务的常态化。

在重点工作实现突破与创新的同时，其他各项工作也全面推进。开展规模以上工业企业职工素质状况专题调研，为市委、市政府提供决策参考;工会新闻宣传再上新台阶，除每周一期《晚报·职工之家》外，全年发稿407篇;全市工会女职工委员会组建和女职工专项集体合同工作基本实现全覆盖;顺利完成原地级巢湖市工会人员和资产接收工作;工会经费收缴进一步拓宽，管理使用和审查审计更加规范。产业工会作用更加突出。工人文化宫公益性活动蓬勃开展，职工大学办学培训力量逐步提高，职工技协市场不断拓展，职工服务中心帮扶品牌唱响全市，巢湖工人俱乐部工作运转良好。与此同时，工会信息、统计、信访等各项工作都取得了突出成绩，工会的影响力不断提高。元月十五日，全国总工会副主席、书记处书记陈豪来市总工会服务中心视察指导工作时，对我市工会帮扶工作给予充分肯定，他说，工会的困难职工帮扶，既有就业服务，也有大病救助、法律援助、农民工服务、劳模服务，还有劳动纠纷调解，内容多，覆盖面宽，形式活，工作实，实现了帮扶常态化、长效化，有力度，有效果，不愧为全国帮扶工作标兵单位。

以上工作成绩的取得，是市委和省总工会正确领导的结果，是人大、政府、政协和社会各界大力支持的结果，是全市广大职工、工会干部共同奋斗的结果。在此，我代表市总工会向长期以来关心、重视和支持工会工作的各级党政领导和社会各界表示衷心感谢，向辛勤工作在全市各条战线的广大职工致以崇高敬意!向为我市工运事业付出心血、智慧、做出贡献的广大工会干部、工会积极分子和老工会工作者表示亲切的问候!

总结成绩的同时，也要清醒地看到存在的不足：推广“两个普遍”的覆盖面有待进一步扩大，工会组织参与社会管理的工作方式有待进一步创新，工会干部研究新情况、解决新问题的水平有待进一步提高等。对此，我们将高度重视，并在今后的工作中采取措施，努力加以解决。

二、20xx年的工会工作总体要求和主要任务

20xx年，是区划调整后全面建设美好新的第一年，是“”规划实施的关键一年，也是全面完成《市工会20xx年—20xx年发展纲要》目标任务、推进工会事业跨越发展的攻坚之年，做好今年的工作，意义十分重大。

市委十届二次全会向全市提出了新的奋斗目标并发出号召：20xx年，全市上下要紧紧围绕科学发展主题和全面转型、加速崛起、富民强市主线，保持发展势头，实现争先进位，以优异的成绩迎接党的胜利召开。各级工会组织和广大工会干部要充分认清形势，发扬改革创新、攻坚克难的精神，统一思想、明确目标，创新发展，团结带领广大职工为实现市委、市政府确定的工作目标，在加快推进区域性特大城市建设中做出新贡献。

面对新的形势和任务，20xx年全市工会工作的总体要求是：以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的xx届六中全会、省总十二届五次全委会和市委十届二次全会精神，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，着力深化“双走访、三服务”活动，着力推进“两个普遍”，着力参与社会管理创新，着力维护职工合法权益，着力建设先进企业文化职工文化，着力加强困难职工帮扶，团结动员全市职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优建功立业，在推动全力打造现代化新兴中心城市，朝着区域性特大城市方向阔步迈进中，充分发挥工人阶级主力军作用，以优异成绩迎接党的胜利召开!

今年，全市工会工作的主要任务是：

工人阶级始终是推动经济发展和社会进步的主力军。各级工会要紧紧围绕推进加快区域性特大城市建设的新目标，倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的新风尚，以“建功立业、岗位创新、节能减排、素质提升、安全生产”为重点，积极搭建有利于发挥职工群众积极性和创造力的广阔舞台，让劳动在广阔土地上绽放出更加璀璨的时代光芒。

要大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。今年是新的区划调整后全面建设美好的第一年，在朝着区域性特大城市迈进过程中，需要用劳模先进的生动事迹和精神品质教育、鼓舞、激励广大职工为发展新目标做出新奉献，推动全市经济社会又好又快发展。要抓住评选推荐省劳动模范和先进工作者、评选表彰市五一劳动奖状(奖章)、工人先锋号、金牌职工等契机，大张旗鼓地宣传先进模范人物，努力营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围，使依靠劳动促进发展特别是实体经济发展成为全体职工的共识，使通过劳动创造美好生活成为广大职工特别是青年职工的共同追求，影响和带动广大职工做建设区域性特大城市的时代先锋和行动楷模，在全市上下共同奏响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代最强音。

要不断深化群众性劳动竞赛活动。要把深入开展群众性劳动竞赛活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体，大力开展符合发展，富有行业特色，具有企业特点的劳动竞赛项目，在新的产业集聚区努力拓展竞赛领域，推动竞赛活动向区域性、行业性延伸发展。要不断创新竞赛活动宣传形式，以电视、网络等多种媒体宣传方式，动员更多职工积极投身参与，充分发挥劳动竞赛在促进发展转型中的重要作用，激励焕发广大职工参与劳动竞赛的热情。

要深入推进职工技术创新活动。广泛开展技术革新、技术攻关、节能减排、合理化建议等技术创新活动，认真组织第二届职工技术创新成果奖评选表彰活动，激发更多行业、更多项目、更多职工参与创新，努力构建知识普及、创新实践、培养选拔、使用管理相结合的一线创新人才培养机制，完善职工科技创新激励机制，为职工创新团队、优秀人才的脱颖而出创造更多的机会和更宽松的环境。

要切实加强先进企业文化和职工文化建设。充分发挥工会大学校作用，全面推进职工素质提升工程，重视职工文体活动中心、职工书屋等设施建设，用先进社会主义核心价值观引领职工，用先进企业文化和职工文化塑造职工。广泛开展形式多样健康文明的职工文体活动，不断丰富职工的精神文化生活。依托市、县(区)和企业三级培训网络，全面完成《纲要》提出的四年1000个创新班组，1000名金牌工人和技术能手、创新能手的培训任务，鼓励广大职工施展才能、创新创造，团结带领广大职工在创新发展的主战场上当好主力军和排头兵。

构建和谐劳动关系是发展和谐社会的前提和基础。当前，全市劳动关系整体稳定，但影响劳动关系稳定的因素依然存在。各级工会要拓宽工作思路，积极探索构建和谐劳动关系的新途径。

要广泛开展劳动关系和谐企业(工业园区)创建活动。按照市委、市政府的工作部署，把创建劳动关系和谐企业(工业园区)活动作为发展和谐劳动关系的主要抓手，不断扩大创建活动参与面，探索总结不同类型、不同规模企业和园区的创建模式，在创建中促进企业提高管理水平，落实职工权益。20xx年，市劳动关系三方将联合开展评选表彰市模范劳动关系和谐企业、工业园区，和谐劳动关系乡镇、街道(社区)活动。

要不断深化厂务公开民主管理。加强职代会的规范化建设，积极开展职代会质量评估工作，举办工会干部厂务公开民主管理工作培训班，通过经验交流会、现场观摩会、典型表彰会等多种形式，推动全市厂务公开民主管理工作向纵深发展。20xx年，国有及其控股企业、事业单位厂务公开和职代会制度要在实现全覆盖基础上重点抓好规范和提高，非公企业厂务公开民主管理工作要根据不同企业规模和类型，实施分类指导，力争年底前实现已建会企业厂务公开和职代会建制率达到80%。

要持之以恒推动工会组建。继续强化与相关部门的联动机制建设，完善工会组建工作的政策体系及工作机制，全面实现工会组建工作的常态化。继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，全面贯彻落实《省总工会20xx—20xx年依法推动企业普遍建立工会组织实施意见》，不断完善“实名制建会，台账式管理”的工会组织管理体制，全面推行建会工作四级台账式管理，以非公有制企业为重点领域，以开发区、工业园区为重点地区，以农民工、劳务派遣工为重点对象，以楼宇工会、市场工会、建筑项目工会的组建为抓手，实现工会组建工作新突破。年底前，全市要新建企业工会6000家，发展会员100000人。

要深入推进工资集体协商和签订集体合同工作。认真贯彻落实《省集体合同条例》、省“两办”《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》文件精神，紧紧围绕市第十次党代会提出的居民收入倍增计划要求，深入推进工资集体协商和签订集体合同工作。一是抓签订，促覆盖面扩大。要大力推行区域性、行业性工资集体协商工作，推广“上代下”、“上参下”等集体协商方式，对小型非公企业以及建筑、餐饮等劳动密集型企业进行覆盖。市总工会将积极联合人社等相关部门制定出台新的政策，保障工资集体协商和签订集体合同工作进入常态化。3-5月，全市将开展“春季行动”，集中向未开展工资集体协商和签订集体合同的已建会企业发出要约。二是抓规范，促内容程序合法有效。充分发挥工资集体协商指导员作用，坚持做到“内容三具体、程序三必须”，即工资水平、工资增幅、最低工资标准要具体，必须经过平等协商、职代会通过和审查备案。三是抓履约，促落实到位体现实效。将集体合同履行情况列入20xx年工会劳动法律监督的主要内容，定期开展集中监督检查，发现问题，限期改正。今年，全市工资集体协商和签订集体合同企业要新增4500家，其中世界500强在肥投资已建会企业集体协商集体合同建制率达到100%，集体合同报审率、备案率、履约兑现率要达到100%。

为加强对“两个普遍”工作的督促指导，今年，市总工会将联合相关部门建立联合巡查制度，进行“回头看”，在全市范围内选择百家企业进行抽查，切实增强已建会企业的活力，督促集体合同履约兑现到位。

竭诚服务职工群众是工会工作的出发点和落脚点。各级工会要找准工会参与社会管理、促进社会和谐的工作切入点，抓住党政所需、职工所盼、工会所能的事情，积极争取和正确运用党和政府赋予的资源和手段，为职工群众办实事、做好事、解难事，在协助党政保障和改善民生中取得新突破。

要切实提升送温暖和工会帮扶工作的水平。以纪念送温暖工程实施20周年和困难职工帮扶中心建设10周年为契机，进一步加强帮扶中心的体系化、规范化、常态化建设，积极协助党政努力满足职工在劳动就业、社会保障、法律援助等方面的基本需求。要完善三级帮扶中心建设，做好以春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖为主要内容的帮扶工作，继续开展对困难小微企业小额贷款贴息担保活动，争取更多的社会资源和手段用于帮扶困难职工、困难劳模，努力做到应助尽助、全面覆盖。鼓励企业积极开展职工互助保障及医疗互助互济工作，努力扩大覆盖面。深入开展农民工援助行动，加大对农民工培训力度，资助优秀农民工上大学，让困难职工真切感受到温暖和希望。

要着力加强劳动争议调解工作。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议，引导职工合理诉求、依法维权。市职工劳动争议调解中心要进一步健全完善相关工作流程和工作制度，提高调解效率，为职工提供劳动纠纷处理的快速通道。今年，市总工会将积极协调市人社、司法、企联、工商联等部门成立市级职工劳动争议调解指导委员会，建立劳动争议调解联动机制。县(市)、区(开发区)、产业、乡镇(街道)都要成立相应的职工劳动争议调解组织，指导、帮助企业依法建立劳动争议调解委员会，力争全市规模以上企业劳动争议调解委员会组建率达到60%。

要面对面心贴心实打实地做好职工群众工作。认真贯彻落实全总、省总关于开展“面对面、心贴心、实打实地服务职工在基层”活动要求，进一步把“双走访，三服务”活动引向深入，各级工会要进一步转变工作作风，服务职工群众，通过深入基层、深入企业、深入职工，问需于职工，问计于职工。要切实把工会工作落实到基层和职工中去，广大工会干部要把职工群众当作亲人，把企业和职工的事情放在心上，把企业和职工的困难当作自己的困难去帮助解决。对困难企业和困难职工要开展结对帮扶，切实帮助他们排忧解难。

(四)以改革创新精神，提升科学发展水平，在创先争优中展示更好形象

加强工会自身建设，是做好一切工作的前提，是加快科学发展的保障。正处于新的历史发展阶段，我们要站在新的起点，勇担新的使命，以解放思想为先导，以改革创新为动力，全面提高工会建设科学化水平，展示奋进中的工会新形象。

要学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路。中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义理论的重要组成部分，是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论创新与实践探索的科学总结。其核心是坚持自觉接受党的领导，根本是坚持工会的社会主义性质，关键是坚持维护职工群众合法权益。各级工会组织和广大工会干部要通过专题学习会等形式，深入学习，准确把握中国特色社会主义工会发展道路科学内涵和精神实质，深化对走这条道路历史必然性的认识，增强自觉性和坚定性，把握工会工作的政治方向，把握工会工作的主要内容，提高工会干部的能力和水平。各县(市)、区(开发区)工会要举办研讨班、座谈会，联系实际，加深理解，进一步提高广大工会干部的政治理论素养，努力做到入耳入脑入心，真学真懂真用，把工会发展道路的基本要求落实到各项工作中去，在思想上不断有新解放、在理论上不断有新突破、在措施上不断有新改进、在实践上不断有新创造，使工会工作不断焕发生机和活力。

要突出抓好工会干部队伍建设。政治路线确定之后，干部就是决定因素。20xx年，将着力加强工会领导班子和干部队伍建设，推进巢湖、庐江等地工会主席同级副职配备工作，推动落实乡镇、街道工会干部同级副职配备政策。积极发挥三级培训网络作用，全面推行工会主席上岗培训计划，完成《纲要》提出的四年全市工会专兼职干部100%轮训任务，要大力提高工会干部教育培训的质量和效率，创新培训内容和方式，不断提高工会干部服务科学发展、服务职工群众、服务社会和谐的能力，组织、宣传、教育职工的能力，协调劳动关系，依法维权的能力，善于运用、引导新兴媒体的能力，应对和处置群体及突发事件的能力，提高新形势下做好工会工作的本领，建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。

要全力以赴筹办开好市工会第十五次代表大会。市工会第十五次代表大会是在我市改革发展关键阶段召开的一次重要会议。面对从现代化滨湖大城市建设的基础上，打造长三角地区继沪宁杭之后的现代化新兴中心城市和在全国有较大影响力的区域性特大城市的新形势，大会将在市委的坚强领导下，高举科学发展的大旗，紧扣加快发展的主题，认真总结五年工运事业发展经验，科学谋划未来五年工运事业发展蓝图，会议还将选举产生新一届市工会领导集体，立足新起点，勇担新使命，团结带领广大职工为加快建设区域性特大城市而努力奋斗。这是工运史上的一件大事，全会上下应高度重视，及早准备，集中力量开展调查研究，起草好大会报告，营造好大会氛围，做好会议期间保障工作，确保会议取得圆满成功，努力把本次大会开成一次全面展示风采，营造和谐氛围，凝聚发展力量的团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。

要统筹做好其他各项工作。工会财务要加强管理，深化工会经费“一改三策”改革，工会经审会要加大审计力度、杜绝违规现象发生。要进一步提高工会资产运行效益，增强直属企事业单位的市场竞争能力，提高服务效益。要重视发挥产业工会作用，着力加强对工会中心工作和重点工作的宣传和调研，加强工会女职工工作，提高工会信息统计、基层工会法人资格登记等各项工作水平，使工会各项基础工作更好地服务工会中心工作、服务基层工会、服务职工群众。

同志们，新的形势带给工会组织新的机遇和新的挑战，新的目标赋予工人阶级新的使命。让我们在市委和省总工会的坚强领导下，锐意进取，克难奋进，开拓创新，团结动员全市广大职工为加快建设区域性特大城市做出新贡献，以优异成绩迎接市工会xx大胜利召开!向党的献礼!

政协会议领导讲话篇五

过去的一年，是面对宏观形势和自然灾害的叠加影响，全市上下攻坚克难、拼搏进取、奋力前行的一年。一年来，全市人民和各界人士认真落实市委十二届二次全会的各项部署，坚持以城市化、城镇化、城乡一体化建设为统领，千方百计促发展、推改革、惠民生，促进了全市经济社会又好又快发展。全市地区生产总值增长8.5%，全社会固定资产投资增长32%，社会消费品零售总额增长13.4%，城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别增长11%和13.5%。财政总收入、地方财政收入、公共财政预算收入分别增长18.1%、19.7%和17.1%。

围绕建设现代农业，坚持以合作社全覆盖为突破口，种植业战胜特大洪涝灾害再获丰收，畜牧业再上台阶，农业和农村经济取得新突破。

围绕优化工业经济结构，坚持“上大扶中抓小进园区”战略，大项目建设成效显著，中小企业加快发展，园区建设稳步推进，工业经济实现新发展。

围绕打造区域性中心城市，坚持商贸物流业、旅游业、现代服务业同步推进，第三产业迈上新台阶。

围绕构建现代城镇体系，坚持加大投入力度，不断提升城乡规划、建设、管理水平，城乡面貌发生新变化。

围绕提高群众幸福指数，坚持办好民生实事，通过开展“一联三”民生专项行动，群众关心的社区、物业、低温楼改造、抗灾重建等民生问题得到很好解决，人民生活实现新改善。

围绕提升城市形象，坚持抓好对上争取、对外宣传，成功入选国家节能减排财政政策综合示范城市，荣膺中国十佳食品安全城市、中国爱心城市，整体影响力、吸引力进一步增强，城市品牌增加新亮点。

通过一年的发展实践，全市呈现出城乡统筹发展、群众安居乐业、社会和谐稳定、干部群众团结奋进的良好局面。这些成就的取得，是全市各级党组织带领广大干部群众与时俱进、拼搏奋斗的结果，同时也凝聚着各级政协组织和广大政协委员的智慧和汗水。各级政协组织紧紧围绕发展大局，积极发挥自身优势，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推动全市经济社会加快发展、维护安定团结的政治局面，做出了积极贡献。在此，我代表市委，向全市政协组织和广大政协委员，以及各民主党派、工商联、人民团体、无党派人士和社会各界朋友，致以崇高的敬意!

今年是全面深化改革的起步之年，也是创新发展、加快发展的关键之年。在新的一年里，我们要认真贯彻落实党的、xx届三中全会精神，坚持稳中求进的总基调，以科学发展、加快发展为主题，以全面深化改革为动力，加快推进城市化、城镇化、城乡一体化建设，推动经济全面转型升级，促进社会事业全面进步，千方百计改善民生，奋力开创全市改革发展新局面。特别是既突出加快发展第一要务，又注重生态环境保护建设，既要金山银山，又要绿水青山，不仅确立了地区生产总值、公共财政预算收入、固定资产投资等经济发展目标，城乡居民收入、城镇居民登记失业率等民生目标，还确立了保障空气、水源、土壤质量的节能降耗、治污减排等环境指标。实现科学发展、跨越发展、可持续发展，需要全市上下万众一心、团结拼搏，需要最大限度调动一切积极因素，凝聚一切智慧力量。全市各级政协组织和政协委员，一定要认清自身肩负的重要使命，进一步凝聚共识，发挥优势，履职尽责，为开创全市改革发展新局面多做贡献。

一、要在推进“三化”建设上贡献智慧和力量

市委确立的“三化”建设发展思路，符合中央要求和市情实际，是实现又好又快发展的正确道路。为加快“三化”建设，推动更好更快发展，市委十二届四次全会明确提出要以产业项目为牵动，坚持上大扶中抓小提商贸活金融进园区、推动经济全面转型升级;以生态优先、就业优先、交通优先为原则，提升规划、建设、管理水平，加快构建新型城镇体系;以农民专业合作社全覆盖为突破口，全面提升市场化、规模化、水利化和产业水平，加快现代农业发展步伐;以节能减排财政政策综合示范城市建设为契机，做好生态保护、建设和发展三篇大文章，加快建设生态强市，任务明确，重点突出，措施具体。各级政协组织一定要牢记使命，围绕中心，服务大局，与全市人民一道，全面落实重点任务，共同推进“三化”建设，戮力同心推动发展。要坚定发展信心。充分发挥联系面广、影响力大的特有优势，通过各种形式和渠道，加强对齐齐哈尔市发展优势和“三化”建设发展理念、发展方向、发展任务的宣传教育，引导各党派、各团体、各民族、各阶层以及各界人士增强理解和认同，在更大范围、更广领域形成共识，坚定致力于发展的信心和决心，使各方面的聪明才智共同融入“三化”建设大潮。要共谋发展良策。依托智力密集、人才荟萃的优势，把工作着力点放到统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展的根本性问题研究思考上，重点围绕产业项目、新型城镇体系、农民专业合作社、生态保护建设任务的推进落实，深入开展调查研究，广泛进行协商讨论，多建中肯之言、多献可用之策，使更多有见解、有分量、有价值的意见建议进入市委决策视野，使齐齐哈尔市发展的思路更加清晰完善、措施更加具体有效。要营造发展氛围。依托界别多元、联系广泛的优势，既要大力宣传齐齐哈尔市的城市魅力、人文特色、产业基础和生态优势，不断扩大对外影响，为推动发展提供良好的社会氛围和舆论支持，又要动员广大政协委员积极投身经济建设主战场，在推动“三化”建设中体现价值，形成智者尽其才、能者尽其力的生动局面。

二、要在全面深化改革上贡献智慧和力量

实践证明，齐齐哈尔市今天的诸多变化得益于改革，未来的更好发展寄希望于改革。面对思想解放程度不够、市场经济意识不浓、运用市场能力不足、发展缓慢的最大实际，要坚持以加快发展、服务发展、保障发展和改善民生为取向，全面深化各项改革。各级政协组织要发挥自身优势，广泛开展政治协商，集中全体智慧力量，把党委和政府的决策转化为全市广大人民的自觉行动，为推进各项改革营造良好氛围。要广泛凝聚力量。广开言路、集思广益，充分调动政协委员参政议政的积极性，加强同民主党派和无党派人士的密切联系，促进不同党派、不同信仰、不同民族、不同界别之间合作共事，凝聚改革共识，汇聚改革正能量，努力营造争当改革的坚定拥护者和积极实践者的良好氛围。要注重民主协商。以发展为主线，坚持问题导向，灵活运用全体会议、会议、主席会议、委员座谈会议等多种形式，广泛听取各方面的意见和建议，对推进改革的时机和节奏、改革中可能出现的问题、改革的技术路径，进行科学分析和探讨，协助市委不断完善改革的政策、措施和方法，努力把全面深化改革的蓝图变为现实，让人民共享改革发展成果。要加大监督力度。通过审议工作报告、组织开展视察、重大问题调研、提案督促办理、开展民主评议等监督方式，对一些群众热切期盼、市委高度关注的改革事项，积极开展民主监督，对存在的问题提出批评意见，有针对性地提出改进建议，确保各项工作高效落实、各项改革扎实推进。

三、要在践行群众路线上贡献智慧和力量

群众路线是党的根本工作路线。各级政协组织要牢固树立“人民政协为人民”的理念，坚持一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，在联系群众、团结群众、服务群众的过程中，不断提高履行职能的实效。要积极反映社情民意。把保障和改善民生作为履行职能的重要领域和重要议题，定期组织视察和评议，围绕就业、教育、医疗卫生、社会保障、住房保障、社区建设、物业管理、“三供两治”等领域，了解广大群众的愿望和要求，倾听社会不同阶层的意见和建议，关注困难群体的生产生活，真正把社会各界的声音反映上来。要多办利民实事。引导政协委员积极参与光彩事业、希望工程、扶危济困、送医送教、科技咨询等社会公益活动，千方百计为基层群众排忧解难，协助党委、政府做好群众工作，为密切党群干群关系做出积极努力。要主动化解矛盾。发挥知情渠道多、联系广泛的优势，经常深入矛盾较大、问题较多的地方，及时把党的方针政策和党委政府正在办的事情，传达到千家万户，协助党委、政府多做统一思想、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作，进一步巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的大好局面。

各级政协组织要主动适应新形势新任务的要求，积极探索加强自身建设的新思路和新方法，努力使政协工作更加充满生机和活力。继续完善政治协商、民主监督、参政议政、委员队伍建设和服务管理、支持专门委员会开展工作等制度，研究制定相关具体办法和配套措施，进一步规范履行职能操作程序，做到责权明晰、有章可循、有序进行，促进政协工作的规范化、制度化和科学化。加强政协机关建设，培养高素质政协委员和政协干部，尊重委员首创精神，维护委员民主权利，不断提高工作能力和业务水平。各级党委要加强和改善对政协工作的领导，经常听取政协党组的工作汇报，支持政协履行职能，自觉接受政协的民主监督，积极采纳政协的参政议政成果。高度重视政协组织干部队伍建设，将其纳入本地干部队伍建设总体规划，在使用上与党政干部一视同仁、统筹考虑。加大对各级政协组织和委员履行职能情况的宣传，努力营造社会重视、多方支持政协工作的良好氛围。

各位委员、同志们，新的形势令人鼓舞，新的任务催人奋进。让我们在中央和省委的正确领导下，同心同德，开拓创新，真抓实干，为开创齐齐哈尔改革发展新局面而努力奋斗!

最后，预祝大会圆满成功!

政协会议领导讲话篇六

网点转型是总行为提升邮政储蓄银行能力，打造现代化商业银行而采取的战略举措。今天，我们召开全省网点转型工作动员大会，目的是进一步落实《推进网点转型工作指导意见》(粤邮银发〔〕552号)以及《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发〔〕597号)两份文件精神，再次强调网点转型的重要意义，总结启动网点转型工作以来各项工作落实情况，进一步明确网点转型的方向以及下一步网点转型工作时间表，以确保网点转型各项工作稳步推进，全面加快我省网点转型工作。下面我重点谈四方面意见。

一、网点转型的意义

(一)网点转型是邮储银行城乡协调发展的基础。邮储银行相对商业银行而言最大的优势是网络优势，由于这种网络优势，我们发挥了城市向农村资金结算的主渠道作用。我们在农村通过提供简单金融服务，充分发挥这种网络优势，使我们在20多年的发展中利用较低的成本取得了较高的市场份额。但在城市，由于居民对金融的多元化需求，简单产品与普通服务显然不能够留住客户，如果客户需要多元化产品而我们却不能提供，那么高端客户必然流失。因此从管理、营销、服务等各方面做好城市网点的转型工作，对于邮储银行布局城乡的大格局，打造具有邮政特色的金融服务网络至关重要，这是打造邮储银行特色优势，办出一家特色银行的重要战略。

(二)网点转型是缩小与商业银行差距的关键环节。从目前商业银行来看，网点平均利润水平都在万以上，而我省网点收入水平在1000万以上的网点都屈指可数。这种差距是各方面因素综合形成的，我们应该看到无论是网点建设、信息系统等硬件设施，还是人员素质、产品种类、营销能力等软件条件都与银行有很大差距，如何在目前的基本条件下，通过在营销能力、服务能力、管理能力上狠下工夫，缩小与与商业银行差距，形成一批具有商业银行平均盈利水平的网点，是邮政储蓄银行在市场中立足的重要举措，也是下一步发展的关键环节。

(三)网点转型是改善客户结构的重要手段。我省目前业务发展最大的问题在于低端客户比重过大。就各省邮政储蓄银行比较而言，我省个人业务客户中，万元以上大客户比重为20%，仅为的一半。要改善这种客户结构，提升网点效能，必须在营销、服务、管理上进行转型，以建立起适应大客户需求的客户分类管理体系、客户维护体系与客户开发体系，从而夯实我们作为一家现代零售银行的客户管理基础，缩小我们在客户深度营销上与商业银行的差距，这是提升我们在大客户细分市场上竞争能力的根本，也是提升邮政储蓄银行效益的重要保障。

二、网点转型的内容

(一)推广两个模型，增强营销能力。网点向营销服务型转型，要针对不同区域网点特点，重点推广两个模型。在城市中心区域，按照总行示范网点建设思路，推广网点销售标准模型。按照数字管理、“大堂制胜”、交叉销售等理念及相关要求，建立一批规模、收入、利润等达到商业银行标准的网点。在其他网点，推广“好邻居”营销模式。重点是在现有基础上，酌情增配资源，在销售管理上统一标准、统一理念，探索邮储银行在社区、商贸市场等的发展模式。

(二)坚持两个标准，提升服务能力。要重点统一两个标准，一方面是统一网点建设标准，要不断完善vi形象设计，优化网点设计和功能配备，满足多层次客户服务与深层次营销的需求，打造邮储银行新形象。争取3年内，完成重点区域支行形象标准化建设。另一方面是统一网点服务标准，要按照“网点分类、客户分层、功能分区、业务分流”的理念，提高现场管理技能，增强非现金业务区的服务能力，并按照网点规范化服务礼仪要求，为客户提供一个清晰、高效、安全、舒适的服务环境。

(三)完善三大机制，提升管理能力。要使网点能力得到提升，必须从以下几个方面狠下工夫，使支行管理水平得到明显提升。首先是强化支行长管理机制。要根据支行盈利状况、业务规模等对支行长实行分类管理、要建设支行长人才梯队、建立支行长准入机制、退出机制以及相应培训制度，使支行长能力得到明显提升。其次要建立起支行资源配备和使用机制。通过推行支行损益核算，在成本费用支配、绩效考核指标、投资配置等方面核定网点的不同类别标准，给予支行长成本费用支配权和人员绩效考核权，对业务发展好的网点优先给予能力建设的支撑，建立网点成本标杆和盈利模式，发挥支行经营的主动性，实现网点由收入中心向利润中心转变。最后要完善支行绩效考核机制。按照商业银行模式，以收入、利润、发展水平为主要考量因素对支行的考核。

(四)做好三大支撑，提供转型保障。为确保网点转型顺利进行，各分行要从网点组织架构、产品研发、信息支撑四个方面提供有效支撑。首先要参照商业银行运作理念，理顺网点组织架构。通过打造管理、营销、营业三个团队，使支行发挥最大的销售及赢利能力，逐步形成以客户为中心的岗位配置及职责分工。其次要加大产品研发。结合基层网点意见，针对重点客户群体的特点，整合现有产品、研发新产品，形成有针对性的产品包和特色产品，为基层网点营销提供有力支撑。最后要加强网点管理。要充分发挥网点视频监控系统、营销管理系统以及即将开发的网点服务评价系统、视频培训系统，提升对支行管理水平。

三、目前网点转型工作取得成效及存在的问题

省行在11月6日发出《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发〔〕597号)之后，全省各二级分行均选定了试点网点，并成立了由行领导牵头的网点转型工作领导小组和工作小组。东莞、佛山、惠州、中山、广州五家分行按照省行人员配备要求为试点网点基本配齐了人员;广州、佛山、东莞三家分行还按照省行要求对试点网点员工进行了初步培训。广州分行更是在分行领导的主持下召开了网点转型启动大会，在个金部成立了三人工作小组，对试点网点人员在全行范围内进行了公开招聘，不等不靠自行联系社会培训机构对员工进行了有针对性的培训，准备了一整套销售工具并付诸实践。但从全省工作推进而言，仍然以下问题，使目前工作进度与预想还存在相当大的差距。

(一)对转型重要性认识不足。从我们了解全省各地转型工作情况来看，除少数分行，大多数分行还是停留在成立领导小组和工作小组层面，很多实质性工作都没有实质性的进展，使工作机构成为虚设机构，从侧面反映出目前很多分行对这项工作的重要性认识不足，仅作为是省行布置的一项任务，没有从战略层面认识网点转型工作。

(二)对转型与发展关系理解不足。网点转型是业务发展的基础，是为了业务更好地发展，在转型工作中，必须将转型融入业务发展整体考虑，才能实现转型的目的和意义。许多分行在处理转型与发展关系中，将二者割裂开来，为转型而转型，从而使转型与发展很难达到统一，资源也无法得到充分利用。

(三)对转型难度考虑不足。网点转型涉及到人事、财务、业务、渠道、科技等各方面的内容，是管理流程的再造，需要各部门在认识上保持高度的统一，在行动上保持高度配合，具有相当大的挑战性。部分分行尽管成立了领导小组和工作小组，但仍是业务部门单打独斗，由于缺乏各种资源性基础条件，使整个工作举步维艰。

(四)对转型关键点把握不足。网点转型的关键点，一方面是网点队伍建设上，要求试点网点必须具有管理团队、营销团队、服务团队，从而在队伍配备上达到银行网点基本要求;二是在网点管理方式上，要求在财务资源分配、人事考核等方面要有全新突破，才可能取得效果。只有把握了这两个关键点，网点转型才可能有实质性的突破。

四、下一阶段网点转型工作的要求

为加快全省网点转型工作进度，现对下一步全省网点转型工作提出几点要求。

(一)加强组织领导，落实工作时间表。网点转型是事关我行长期发展的一项重要工作，各单位要高度重视，加强领导，“一把手”亲自挂帅，分管领导负责，指定部门牵头，各主要部门和试点支行长共同参与。目前全省试点是推进网点转型最为重要的一步，各单位要高度重视试点工作的推进，要指定专人负责上下联系、督促、落实等工作。从目前试点工作来看，很多地市工作已经滞后原来时间进度安排，影响了全省整体工作推进进度。为确保网点转型试点工作推进按原计划顺利推进，请各分行尽快制定工作时间表，参照省行工作制度，建立领导小组、工作小组的例会制度以及相关工作制度，并在15日前将试点工作时间表和制度安排上报省行工作组。

(二)要典型引路，避免“齐步走”。网点转型工作的推进要遵循市场规律，以客户为中心，坚持质量优先，要切实转变观念，避免传统的“齐步走”的做法，有选择、有步骤、有重点地分步推进实施。确保“建一个、成一个”，先保证质量，然后逐步扩大数量。省行考虑到工作难度，根据全省网点状况，重点从树立典型、抓重点的角度出发，提出了分层推进的思路，以总行试点网点、省行试点网点以及“好邻居”推广网点，分层推进，而不要求全省所有网点遍地开花。

(三)落实支撑政策，强化转型保障。以“提高网点销售管理水平”为目标，今天省行计划财务部、人力资源部、个人业务部等各部门将围绕网点转型工作需要，就损益核算、资源配备、销售规范、绩效考核、系统支撑等方面给全省提出指导意见。请各分行能在此基础上进一步细化，大胆探索，各分行要加大资源投入，按照总体的标准，保证对网点足够的人力、财力、资源配备，为网点营销能力的持续提升打下基础。请各分行12月20日前能上报相关政策实施办法和细则。

(四)强化执行到位，确保试点质量。网点转型不可能一蹴而就，总行、省分行研究形成的相关销售模板和配套政策要经历一段时间才能显现效果，各分行重点在于执行。对于上级布置的相关工作，要克服困难、坚决贯彻执行;在不折不扣执行到位的基础上，报上级批准后，可以在部分领域作出适当的改进。目前试点网点人员选拔工作进行非常不理想，关键在于各分行对网点转型重要性认识不足，没有从网点转型的战略高度，克服一切困难去执行。希望各分行能确保12月20日前能根据省行工作要求，强化执行力度，高质量完成试点网点人员选聘工作，以真正培育起能在市场种打拼的网点工作团队，为后续工作奠定基础。

同志们，网点转型是一项艰巨而富有挑战性的工作，是我行网点能力提升的关键环节，希望大家打好这一关键战略，为将广东省分行建设成为现代化商业银行而努力奋斗!

政协会议领导讲话篇七

今天，政协微山县第九届委员会第五次会议隆重开幕了。这是在我县深入学习贯彻党的、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神，总结“”、展望“十三五”，奋力开创微山科学发展新局面的重要时刻，召开的一次盛会。来自全县各行各业的政协委员肩负全县人民重托、满怀履职尽责热情、共商改革发展大计，对于充分发扬民主，广泛动员社会各界力量，攻坚克难、团结奋进，加快建设“经济强县旅游名县滨湖新城”、实现与全省全市同步提前全面建成小康社会宏伟目标，具有十分重要的意义。在此，我代表中共微山县委，向会议的胜利召开表示热烈的祝贺!向全体委员和各位同志致以诚挚的问候!

刚刚过去的20xx年，面对经济下行压力不断加大、煤炭产销持续低迷的不利局面，全县上下牢牢把握“稳中求进”总基调，主动适应新常态、培育新优势、实现新发展，各项工作均取得新的成绩。一是综合实力显著增强。全年实现地区生产总值390亿元，增长8.8%;公共财政预算收入31.2亿元，增长11.44%;固定资产投资231.2亿元，增长15.5%。主要经济指标增幅高于全市平均水平，总体实力稳居全市第一方阵。二是产业结构加快调整。船艇修造、渔湖产品加工、机械制造等传统产业不断优化和提升，新兴产业实现突破性发展，光伏发电并网规模达到100兆瓦、全省领先，山东钢研中铝稀土集团在我县成立，高新技术企业发展到48家，高新技术产值占比提升2.9个百分点。农村土地流转步伐加快，农渔业品牌化、园区化水平不断提升。微山岛、南阳古镇、微山湖国家湿地公园景区建设不断完善，旅游、港航、商贸、金融、房地产等服务业均实现新的发展。三是内生动力持续增强。扎实推进各项改革，取消和调整行政审批事项32项，培育市场主体3823个，整合成立滨湖新区综合开发和创达投资建设两大融资平台，创新创业呈现新局面。强力推进招商引资项目建设，到位市外国内资金120亿元，完成投资150.6亿元，新开工亿元以上项目36个，其中5亿元以上项目3个。四是城乡面貌明显改观。“一城四区”开发建设加快推进，16个棚户区改造项目列入省市计划，一批安置小区和城市综合开发项目顺利实施，道路、水系、绿化、管网等配套设施逐步完善，城市规模和品质同步提升。一批镇村开发项目加快推进，美丽乡村建设成效明显，生态环境不断改善，城乡面貌有了新的提升。五是民生事业不断进步。全年财政用于民生领域的支出23.2亿元，增长20%，教育、医疗、社保、养老等民生事业不断加强，城镇和农村居民人均可支配收入分别达到24640元、12180元，分别增长8%、9.5%。全力推进精准扶贫，实现4631户、10603人脱贫。强力推动打黑恶除霸痞专项斗争，社会大局和谐稳定。六是党的建设得到加强。始终坚持党要管党、从严治党，切实加强党的建设，各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力不断增强。扎实开展“三严三实”专题教育，深入查摆整改“不严不实”突出问题，取得了明显成效。持续推动干部作风建设，唱响“责任文化之歌”，推行“保姆式”服务，深化“四百”主题实践活动，党员干部作风水平不断提升。坚持完善指挥部作战、目标管理、季度会战等一系列行之有效的工作办法，严格督查考核，有力推动了工作落实。

回顾“”，面对复杂多变的严峻形势，全县人民团结一致、砥砺奋进、务实创新，走过了极不平凡的历程，谱写了微山科学发展的新篇章。20xx年底，全县地区生产总值较“”末增加146.3亿元，年均增长10.7%;公共财政预算收入较“”末增加17.19亿元，年均增长20.2%;固定资产投资较“”末增加109.4亿元，年均增长16.7%;三次产业比例由“”末的11.4：50.5：38.1调整为10.3：46.2：43.5。转型发展迈出新步伐，传统优势产业得到有效提升，新兴产业实现快速发展，工业经济活力不断增强;一批规模化农渔业园区相继建成，农渔业质量效益不断提高，“微山湖”品牌被更多消费者熟知和认可;旅游等服务业快速发展，微山湖国家湿地公园被评为“中国十大魅力湿地”，微山湖水利风景区被评为国家水利风景区，南阳古镇被评为“中国历史文化名镇”，微山湖成为国内旅游热点地区和重要旅游目的地。城乡建设实现突破，五年投入城乡基础设施建设资金40亿元;中心城区面积扩大一倍，发展框架全面拉开;和谐拆迁300余万平方米，建设安置房224万平方米，商业开发240余万平方米;一举创成省级卫生县城、省级园林县城和省级文明城市，滨湖生态新城面貌初步展现。社会保障水平进一步提高，累计安排民生支出60.8亿元，年均增长33.46%，群众幸福感满意度不断提升。生态建设不断加强，提前一年超额完成“”节能减排目标任务，水污染治理成效显著，工作经验全国推广，美丽微山更加宜居。改革开放稳步推进，依法治县水平不断提高，社会保持和谐稳定。积极开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，打出了一整套作风建设组合拳，探索了一整套工作落实推进机制，全县党员干部作风明显好转，党群干群关系进一步密切。总体来看，“”时期是我县经济转型力度最大、城乡面貌变化最快、城乡群众受益最多的时期之一，长期坚持不懈的探索与实践，为“十三五”时期创新前行、持续发展积累了宝贵经验，奠定了坚实基础。

成绩的取得，是全县上下齐心协力、团结拼搏的结果，也凝结着广大政协委员、社会各界人士的辛勤汗水。一直以来，县政协牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕中心、服务大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，助推经济发展、促进民生改善、服务法治建设、维护和谐稳定，为全县经济社会发展作出了重要贡献。借此机会，我代表中共微山县委，向全县政协组织和各位政协委员，向各民主党派、工商联、各人民团体和各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!

今年是实施“十三五”规划的开局之年。去年12月12日，我们召开了县委十三届九次全体会议，审议通过了《中共微山县委关于制定微山县国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，对全县“十三五”发展提出了指导性的意见。1月13日召开的全县经济工作会议，对今年工作作出全面部署。今年工作总的思路是，深入贯彻党的、xx届三中四中五中全会和中央、全省、全市经济工作会议精神，以系列重要讲话精神为指引，紧紧围绕建设“经济强县旅游名县滨湖新城”奋斗目标，牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以结构性改革引领经济发展新常态，牢牢把握“改革创新、稳中求进”工作总基调，更大力度地突破产业提升、项目建设、城乡统筹、旅游开发、民生改善等重点工作，用足用好自身优势，最大限度释放潜能，加快培育发展新动能，努力实现经济逆势上扬、城乡变化加快、群众满意幸福，确保“十三五”经济社会发展良好开局。

目标凝聚人心，共识汇聚力量。完成各项任务目标，实现新的更大发展，压力与动力同在、挑战与机遇并存，需要聚万众之心、集各方之智、举全县之力。全县政协组织和广大政协委员要进一步增强政治责任感和历史使命感，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到当前和“十三五”发展各项任务上来，把最广泛的爱国统一战线巩固好、发展好，把人民政协这一中国特色的民主形式坚持好、完善好，把人民政协的独特优势运用好、发挥好，努力开创我县人民政协工作新局面。

一、要适应经济发展新常态，围绕科学发展多谋良策。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。新常态下，发展动力更加明显地依赖于创新驱动，区域竞争更加明显地体现于人才竞争。要充分发挥政协人才荟萃、智力密集、渠道通达的独特优势，切实推动广大政协委员把履职重点放在党委政府关注的重大事项对策研究上，放在改革发展稳定深层次问题破解上，放在群众关注的热点难点问题解决上，努力保持政协工作与发展改革大局合拍、与全县中心工作同步。要坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，围绕全面落实我县“十三五”经济社会发展规划，紧扣全面深化改革、产业转型升级、大项目建设、城乡统筹发展、生态文明建设等重要课题，深入开展调研、提出真知灼见，充分汇聚民智、集聚民力，发挥好“人才库”和“智囊团”的作用，努力为党委政府提出更多有分量、有价值的意见和建议。

二、要顺应人民群众新期待，围绕改善民生贡献力量。保障和改善民生是社会和谐的重要基础，也是人民政协工作的内在要求。要始终把维护好最广大人民群众的根本利益作为履职尽责的着力点、建言献策的切入点和汇聚力量的关键点，努力在促进民生改善方面有更大作为。要充分发挥好“民意代表”的作用，持续深化“进百姓门吃百姓饭知百姓事帮百姓忙”主题实践活动，组织政协委员进村居、进企业，围绕创新创业、社会保障、教育医疗等民生热点问题，深入开展调研，积极建言献策，使党委政府的决策部署更接地气、更合民意。要切实关心群众困难，积极组织政协委员参与精准扶贫、慈善捐赠、法律援助、志愿服务等活动，力所能及地帮助困难群众解决生产生活问题，为党委政府分忧，为人民群众解难。要围绕群众信访诉求和各类不稳定因素，注重发挥政协委员在群众中威望高、影响力大的优势，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，更好地促进社会和谐。要运用多种形式开展民主监督，就重大民生问题落实情况广泛听取群众意见，坚决纠正损害群众利益的行为，确保惠民政策落到实处、民生工程取得实效、民生事业健康发展。

三、要把握协商民主新要求，围绕促进和谐凝聚共识。强调指出，找到全社会意愿和要求的最大公约数，是人民民主的真谛。为此，去年2月份和6月份，中共中央先后出台了《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》。全县政协组织要认真学习贯彻有关精神，充分发挥协商民主的重要渠道作用，广泛增进不同党派、不同信仰、不同民族、不同界别之间的团结合作，调动他们参与经济社会发展的积极性、主动性。在政治协商上，要着力拓展协商内容，丰富协商形式，健全协商机制，积极开展专题协商、对口协商、界别协商和提案办理协商，务求取得实效;在民主监督上，要着力创新监督形式，积极探索政协民主监督与党委政府自身监督、人大法律监督和新闻舆论监督相结合的有效途径，发挥更大作用;在参政议政上，要着力引导各民主党派、工商联、人民团体、各族各界人士，积极参与全县重大决策部署的讨论协商，最大限度地调动一切积极因素，团结社会各阶层力量，真正汇聚起助推微山科学发展的强大合力。

四、要推进自身建设新提升，围绕开拓创新履职尽责。新形势、新任务对人民政协工作提出了新的更高要求，全县各级政协组织要积极主动适应形势任务的发展变化，以改革的思维、创新的理念、务实的举措，大力推进履职能力建设，全面提升工作科学化水平，更好地担负起人民政协的各项使命。要高度重视思想政治建设，深入学习贯彻、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神，坚定理想信念，增进政治认同，切实提高理论水平和政治素养。要大力发扬开拓创新精神，不断拓展政治协商的新领域，探索民主监督的新形式，开辟参政议政的新途径。要加强制度建设，建立健全政协组织有关会议、调研、视察等工作制度，不断探索具有微山特色的政协工作新路子，进一步提高人民政协履行职能的制度化、规范化、科学化水平。要加强机关建设，进一步巩固“三严三实”专题教育成果，持续加强改进作风，提高工作效率，不断提高政协履行职能科学化水平。

强调指出，人民政协是统一战线的组织，加强和改善党对人民政协的领导，是政协事业始终沿着正确方向前进的根本保证。县委将始终按照总揽全局、协调各方的原则，把政协工作纳入全局考虑，支持人民政协依照章程独立负责、协调一致地开展工作。各级要更加积极地把政治协商纳入决策程序，党委、政府的重大决策和工作部署，要主动、提前听取政协的意见和建议。各级各部门都要从大局出发，自觉接受政协监督，积极支持政协工作，认真办理政协组织和政协委员提出的建议、提案，为政协工作开展创造良好环境和条件。要关心重视政协干部及党外干部的成长，主动关心政协委员的工作和生活，加大对政协委员履行职能的保障力度，真正做到思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持，努力开创全社会重视、关心和支持政协工作的良好局面。

各位委员、同志们，辉煌成就已载入微山发展史册，美好未来正召唤着我们去开拓创造。我们要切实担负起光荣使命，同舟共济、克难攻坚，务实创新、奋力作为，为谱写“十三五”发展新篇章、与全省全市同步提前全面建成小康社会、加快建设经济强县旅游名县滨湖新城而努力奋斗!

最后，预祝大会圆满成功!祝各位委员、同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福!

政协会议领导讲话篇八

2月20日，水利部召开20xx年预算执行管理工作会议，水利会议讲话。水利部部长、党组书记陈雷出席会议并作重要讲话，强调要树立抓预算执行就是抓事业发展意识，全面加快预算执行进度，确保预算执行序时、均衡、安全、有效。水利部副部长、党组副书记矫勇，水利部副部长、党组成员周英出席会议并讲话，部总规划师周学文主持会议，财政部农业司副司长张岩松出席会议。

陈雷指出，20xx年，在财政部的精心指导和大力支持下，有关司局与各单位签订了水利财政资金预算执行进度承诺书，全面实行预算执行进度旬报和定期通报制度，及时开展现场督导和重点约谈工作，对预算执行不力的实行年度考核“一票否决”，各司局、各单位齐抓共管，狠抓落实，圆满完成了年度预算执行目标，受到财政部的充分肯定。

要把预算执行工作摆上重要议事日程，强化一把手负责制，主要领导亲自抓，分管领导着力抓，有关部门具体抓，一级抓一级，层层抓落实。各单位要对今年的预算项目进行全面梳理，逐个项目逐个环节逐个时间节点进行责任分解，并逐项对项目执行进度做出具体承诺，年末逐项考核兑现并实行一票否决。

要科学安排项目实施计划，倒排支出时间表，重要节点进行动态控制，重点环节由专人督办。要认真查找预算执行中的薄弱环节，切实改进预算执行工作的方式方法，加快节奏，提高效率，把预算执行的序时进度要求落实到每个项目、每个环节。

要突出抓好重点项目的实施工作，统筹安排一般性、常规性业务项目的实施，明确时限要求，确保预算执行均衡推进，决不能因少数单位、个别项目预算执行滞后而影响水利部的总体进度。

要继续坚持并完善督导约谈通报制度，对预算执行进度慢的单位进行现场督导和约谈，督促各单位进一步加快预算执行进度。部属单位尤其是所属单位多、级次多的流域机构，也要及时开展向下督导和约谈工作，及时协调解决支付中的难题，确保达到序时进度要求。

要坚决执行进度和资金绩效两手抓，在加快项目实施和资金支付进度的同时，加强资金审核、拨付管理，严禁超进度拨款、超预算拨款，确保财政资金使用的安全性、规范性和有效性。要充分运用水利廉政风险防控机制，坚决防止各种违法违规行为发生，确保资金安全，确保项目绩效。

政协会议领导讲话篇九

中国人民政治协商会议辽中县第十届委员会第三次会议今天隆重开幕了。在此，我代表中共辽中县委向大会表示热烈的祝贺!向全体政协委员和与会同志致以亲切的问候!

过去的一年，是不平凡的一年。全县人民在“三个代表”重要思想的指引下，认真贯彻落实中共xx大和xx届三中、四中全会精神，按照市委、市政府和县委的部署，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以发展为第一要务，以增加全县经济总量和财政收入为目标，以改革创新为动力，以创优环境为保障，抓住重点，创建亮点，培育新的经济增长点，经济和社会发展取得了显著成绩。农业结构调整步入理性化轨道，农业效益和农民收入稳步增长;招商引资工作取得新突破，不锈钢、铸造等超亿元项目落到辽中，使工业主导地位更加突出;第三产业繁荣活跃，服务功能进一步完善;生态环境建设成效显著，城乡现代化建设日新月异;积极开展精神文明建设活动，民主法制建设进一步加强;有效化解各类矛盾，切实维护了社会稳定。这些成绩的取得，是全县人民共同奋斗的结果。其中，也凝聚着全体政协委员的智慧和贡献。

过去的一年，县政协高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持团结和民主两大主题，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，依靠广大政协委员，团结社会各界人士，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，做了大量卓有成效的工作。围绕招商引资软环境建设，经济与环境协调发展，种植业富民小区建设，未成年人思想道德建设等重大问题，开展专题性的调查研究和协商议政，提出有分析、有见解的观点和建议，为县委、县政府的科学决策提供了智力支持。针对社会各界广泛关注，人民群众普遍关心的问题，采取视察、提案、信息等形式，积极反映社情民意，充分发挥民主监督作用，推动社会热点、难点问题的解决，对构建社会主义和谐社会起到了积极作用。一年来县政协协商议政质量不断提高，民主监督力度不断加大，履行职能的制度化、规范化和程序化建设稳步推进。县委对县政协一年来的工作是充分肯定的。在此，我代表县委向关心、支持和参与我县建设的全体政协委员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位委员、各位同志，今年是我县经济和社会发展十分关键的一年。随着振兴东北老工业基地战略的全面实施，市委、市政府扶持县域经济发展政策的出台，南资北移、城区企业外迁态势的形成，辽中作为沈阳西部工业走廊，加快经济发展拥有良好的政策环境，具备独特的区位优势。今年全县的中心任务就是要抓住这一千载难逢的机遇，实现辽中经济跨跃式发展。围绕这个中心，县委十四届九次全会提出要做好建设“一区四园”、承接产业转移、打造产业集群、组建企业集团，调优农业结构五篇文章，大力加强党的执政能力建设和精神文明建设的工作思路。目标宏伟，催人奋进，任务艰巨，任重道远，全县上下要统一思想、振奋精神、抢抓机遇、迎接挑战，出实招、干实事，为圆满完成县委提出的工作目标团结奋斗。人民政协是中国人民爱国统一战线组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是发扬社会主义民主的重要形式，在组织上有最广泛的代表性，在政治上有最大限度的包容性。新形势、新任务，既对人民政协的工作提出了新的更高的要求，也提供了更加广阔的舞台。县政协要深入贯彻中共xx大和xx届四中全会精神，紧紧围绕县委十四届九次全会提出的目标和任务，解放思想，与时俱进，更好地履行职能，为实现富民强县的目标再立新功。要进一步围绕中心，服务大局，充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，围绕我县经济社会发展和事关民生的重要问题，深入开展调查研究，为县委、县政府科学决策提供富有前瞻性和可操作性的意见建议。要切实履行民主监督职能，不断探索民主监督的有效方式和途径，特别要在加强经济软环境建设中发挥积极作用。要发挥联系广泛、渠道畅通的优势，围绕人民群众的根本利益，深入了解民情，广泛反映民意，积极协助县委、县政府做好协调关系、化解矛盾的工作，为构建社会主义和谐社会多做贡献。要不断加强自身建设，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，发挥委员主体作用，增强政协整体功能，推进政治协商，民主监督，参政议政的规范化，制度化，程度化建设，努力形成议政热烈，生动活泼的良好局面。

人民政协工作是党的工作的重要组成部分。指出：“加强和改善对人民政协的领导，推动人民政协富有成效地开展工作，充分发挥人民政协在国家政治生活中的作用，是加强中国共产党执政能力的一个重要方面。”因此，我们要进一步提高对人民政协地位和作用的认识，进一步加强和改善对县政协的领导，为政协委员全面履行职能，切实发挥作用创造条件。县直各部门，各乡镇要积极支持政协工作，对政协组织的视察、调研等活动，要积极给予支持和协助;对政协提出的提案、意见和建议，要高度重视，认真办理，抓好落实。要加大宣传力度，不断扩大政协组织的影响，形成全社会重视、关心、支持政协工作的良好氛围。

一年一度的政协全会是全县人民政治生活中的一件大事，也是人民政协履行职能的最高形式。会议期间，县委、县政府领导将和大家一起共同商讨我县发展大计，并真心诚意地倾听委员的意见和建议。希望各位委员要以高度的政治责任感，认真履行职能，积极参政议政，发扬讲真话、表民意、顾大局、求共识的良好会风，坦诚相见，畅所欲言，积极向县委、县政府建言献策，认真负责地讨论好各项报告，把这次大会开成发扬民主、增进共识的大会，求真务实、共谋发展的大会，坚定信心、团结奋进的大会。

各位委员、各位同志，在加快辽中经济发展、全面建设小康社会的征程中，人民政协任重道远，大有可为。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，与时俱进，求真务实，不断开创政协工作新局面，为辽中经济和社会全面发展做出新的更大的贡献!