合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!

合同管理工作评价标准篇一

20__年以来，____厂继续按照鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《___矿业集团有限职责公司合同管理办法》、《矿业集团有限职责公司合同管理实施细则》和《___矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业成本效益年活动的全面、压滤机滤布深入开展。

一、今年以来的主要工作

(一)加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质

(二)细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展

按照《___矿业集团有限职责公司合同管理办法》、《___矿业集团有限职责公司合同管理实施细则》和《___矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求，进取协助合同签订单位依法签订合同，参加重大合同的起草与签订，严格审查合同，1-10月份以来，共签订三类自购合同共计14份，其中：由供应科签订的自购材料合同8份，总标的额86199元;由机电科签订的自购配件合同5份，总标的额24789元;自购机电设备合同1份，总标的额56248元，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，各类合同签订时均经局、厂联审，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情景，协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不贴合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情景，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、滤布深入开展，切实维护了企业的合法权益。

总的来看，今年我厂合同管理工作以依法治厂为方针，基本到达了集团公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。

二、二0__年的工作设想

(一)加强学习，全面提高合同管理人员的素质

按照集团公司法律事务处的会议精神和工作部署的要求，进一步加强和改善学习。重点学习“三个代表”重要思想和合同管理办法、实施细则与相应的法律法规，提高合同管理人员的政治素养和业务素质，强化合同管理人员的职业道德教育和遵纪守法意识，最大限度地保护企业利益不受损失，维护企业改革发展稳定的大局。

(二)完善组织机构，依法履行职责

完善我厂合同管理二级负责制，明确合同审查员和合同承办人员的工作职责，对其职责范围内工作定期检查，发现不贴合法律行政法规规定的合同行为，及时制止，并严厉追究其承办人员职责。对造成企业经济损失的违法合同，实行职责追究制度，对涉案人员移交司法机关进行法律制裁，督促合同管理人员依法履行职责。

(三)细化合同管理，提高工作质量和效率

以合同管理科学化、制度化、规范化为目标，进一步细化合同管理。制定落实合同二级内页管理制度，作好第一手资料的记载、保存和归类，做到档案管理的科学化。制定落实合同二级管理的月汇报制度，及时掌握各单位合同签订、履行情景，为厂决策供给可靠依据。制定落实合同规范化管理制度，统一标准，严格要求，妥善管理原始合同资料，提高工作质量和效率。

合同管理工作评价标准篇二

“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。_年，__有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业创立一流满意服务，获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的进取评价和充分信赖。

一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作

_年，__有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内构成了学好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮忙他们进一步强化对合同法规的掌握;二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善

机构建设是创立“重合同守信用”企业的组织保证。_年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创立构成了以公司领导为核心总公司——直属子公司两级合同管理组织体系，由公司总经理负总责，分管领导分工负责。此外，根据经营实际，公司还组建了一只兼职合同管理员队伍，并全部经过了专业培训，构成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。

在对外经营活动中，公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。

目前，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约本事关、资信等级关、担保本事关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，_年，公司没有发生一齐合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。

三、加强软贷款合同管理，为我市重大项目建设做出突出贡献

_年，按照市委、市政府的指示，公司成为沈阳市承接国家开发银行亿元软贷款的投放及管理平台。充分展示了我公司良好的信用形象。在整个软贷款投放管理进程中，我公司共与家项目单位、个使用软贷款资金建设项目，签订借款协议(合同)份、担保协议(合同)份，合同金额亿元。这个项目全部为沈阳市重大基础建设项目及装备制造业企业技术改造投资，是我市实现“东北振兴、沈阳先行”伟大战略目标的重要保障。

为了扎实搞好这项工作，公司进一步完善了合同管理制度，扎实做好各项基础工作，一是及时对合同管理制度进行了全面清理、修改、补充，出台了公司新的合同管理办法等配套规定。二是对证照、合同文本及有关资料、统计报表、台帐、印鉴、示范文本及法人授权书的管理办法进行了修订，设置了专人管理。经过以上措施，不仅仅按期完成了软贷款相关合同协议的签订工作，保证了软贷款资金的及时到位，并且将公司合同管理工作提升到了一个新的层次。目前，公司已经完成软贷款资金投放金额近亿元，有力地推动了我市各重大项目的建设进程。

四、领导重视、分工协作，齐抓共管，创立工作取得明显成效

在_年度创立重合同守信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把重合同守信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下构成了共创“重合同守信用”企业的生机勃勃的局面。经过创立活动深入开展，目前，公司合同履约率基本到达了%，良好的信誉得到了省、市各金融机构、商业银行的一致认可，_年，公司先后顺利完成多笔总额数亿元的贷款及展期工作，并再次被沈阳市信用评级委员会授予级信用单位的光荣称号。

合同管理工作评价标准篇三

xx年我们以党建示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等党性主题实践活动为重点，全面加强党的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。

1、全面完成四个社区居委会换届选举工作，12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。

2、以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度，在机关单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。

3、以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与机关效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建党建标准化社区、示范化社区相结合，广大党员干部深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。

4、以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”党性主题实践活动为载体，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的双带型干部。

5、积极做好党员的发展工作。严把关口，确保质量，把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。

6、强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。

7、全镇干部群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，党员主动缴纳“特殊党费”49075元，共计191659元。

二、党建工作存在的问题与不足

1、部分党员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。

2、党员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。

3、个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。

三、xx年全镇党建工作重点

xx年，我镇党建工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。

围绕一个中心

即围绕经济建设这个中心，实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。

突出两个重点

一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在xx年使全镇6个村都达到示范点标准。

二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是党中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇党委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇党委副书记与党政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇党委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级党组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。

抓好五项工作

一要抓好党员领导干部民主生活会。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量，大力推进和谐领导班子建设，使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。

二要抓好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展党员，今年计划发展党员15名。通过党员的“纳新”工作，使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。

三要抓好党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，不断发挥党员远程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx届三中全会、党章、全国“两会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理，严格按照《甘肃省流动党员管理暂行办法》，对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地党组织的联系协调工作，保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。

四要抓好载体创新工作。xx年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级党组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”党性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业;二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划;三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定;四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐;五访服务对象，问期望需求，促进服务效能;六访党员干部，问困难不足，促进关爱关怀。

五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作风建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否，不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成，也关系到我们今年党建的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进党建工作的重要载体，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，以抓落实促进党建工作，以党建工作各项成效检验抓落实的效果。

合同管理工作评价标准篇四

一、加强组织建设，完善党建制度

1、加强社区党的各级组织建设。及时选好配齐支部班子成员和党小组长，发挥居民党支部在社区建设中的战斗堡垒作用;做好对入党积极分子的考察培养教育发展工作，按照成熟一个，发展一个;发展一个带动一批的原则，三年来两名社区工作者被发展为党员，三名预备党员按时转正，党委成员与非党社区专职工作者结对子，与新同志做思想交流，关心他们的思想动态，新同志通过与党委成员的交流，对党组织有了更加全面的了解，更坚定了加入党组织的决心，以实际行动积极靠近党组织。

2、加强社区党组织的思想建设，巩固扩大先进性教育成果，做到“四坚持”，即：党委坚持每月集中学习1-2次;坚持开好每月一次支部书记例会;坚持每月一次的党支部组织活动;坚持编印每月一期的《社区党建工作简讯》。

3、加强社区党组织的制度建设。结合本社区实际进一步健全完善各项制度体系，利用社区宣讲团在社区各党支部党员中进行党史、优秀共产党员先进事迹学习和教育，加强对党员的组织、教育、服务和管理。

4、加强党风廉政建设。以会议、张贴公示等形式公开党委成员的职责分工、经费使用、党员评优、党员爱心捐款等情况，接受党员监督，实行党务公开，扩大党内民主。充分发挥党员常任代表的作用，定期召开会议向代表汇报工作，听取意见建议;定期召开党风廉政监督员会议，接受意见和监督;建立党员群众接待室、谈心室，畅通群众利益诉求渠道;坚持党委民主生活会制度;按规定做好党务公开工作，接受党内监督，群众监督和舆论监督。每月编印《社区党建工作通讯》发放到支部，向党员及时通报社区党建工作及和谐社区创建动。

5、强化常任党代表工作职能。安苑里社区有13名常任党代表，大多身兼数职，既是社区的党员代表，也是社区的和谐促进员、治安巡逻员、环境保洁员和楼门层长，具备较高的政治理论水平和参事议事能力，对社情居务都有着充分了解，能及时地反馈和妥善地解决居民难题，为社区居民办了不少实事。在每年的五好党委评比和社区专职工作者考评活动中，安苑里社区常任党代表都参与测评，使每一位党代表都真正行使了参与社区党建的权力。

6、深入开展党员责任岗活动。建立检查评比机制，每年七一前夕，以支部为单位，进行党员先进经验评比交流，社区党委进行表彰，并以此带动周围的群众参与志愿者活动，弘扬一个党员一面旗，党的宗旨在社区的党员作用的发挥。

7、深化同等邪教组织斗争，维护社区稳定。对社区内归侨、侨眷、统战对象底数清、情况明，加强联系，个性化服务。以党建带动团建、工建工作，非公经济建党支部的同时建团支部和工会组织，组织团员、建会单位开展丰富多彩的活动和扎实的工作。支持妇联组织开展活动，如创建卫生文明家庭、为贫困母亲捐款等。积极做好统战、老干部工作，凝心聚力，为和谐社区创建增加力量。

二、理顺党建思路

落实“三建”工作以协调、服务为主，寓管理于服务之中是社区党建工作的重要方式。在活动方式上，以人为本，根据不同党员、不同居民的需要开展活动。并在此基础上，制定了社区党建计划。确定了我们社区党建的目标是：使社区党支部凝聚力进一步增强，使社区党员包括在职党员的教育管理有明显进步;社区党建工作的覆盖面不断扩大;社区党组织和党员在社区建设、管理、服务工作中的作用有明显进步，推进社区党建创新工作顺利开展。

1、发掘、培育非公企业党组织。社区通过多次调查摸底于20xx月12日成立环球电广国际广告公司(北京)分公司非公经济党支部，使非公经济中的口袋党员过上了组织生活，找到了家的感觉。并注意发现培养两新组织中的积极分子，非公经济单位环球电广有限公司已有多名同志向社区党委递交了入党申请书，一名同志被光荣地发展为预备党员，为发展壮大党的组织创造有利条件。

2、整合资源，共驻共建。通过主动走访，主动沟通、主动服务、主动协调增进与驻区单位党组织的联系，八一建军节对辖区消防官兵进行慰问并组织拥军拔河比赛;为安苑北里小学召开六一文艺演出借音响道具;为吉林省驻京办事处协调解决单位开办运动会场地、解决社会单位子女入托入学难的问题;通过社区党委的服务，得到了社会单位对社区的认可，实行双向服务，国家奥林匹克体育中心为社区文体队伍捐赠20xx元用于添置服装，提升了文体队伍的整体水平和外部形象。通过武术运动管理中心党委，聘请世界武术冠军张玉萍担任社区形象大使，在社区中倡导健康生活、低碳生活，紧贴社区生活脉搏。

3、推进“两新”组织成立社会组织，扩大党、团、妇联、工会组织的影响力和覆盖面。成立安苑里社区联合工会组织;为“两新”组织排忧解难，加强流动党员的管理与服务，三年来党建服务7次走进安苑公寓社会工作站和环球电广广告有限公司，送劳动保障政策、法律咨询、健康门诊、计生政策和药具、为流动人口办理暂住证、子女入学等，为40余家非公经济单位120余人进行服务，扩大了党组织的影响力和覆盖面，通过服务拉近了社区党组织与商务楼宇中非公经济单位的距离。

4、建立服务体系，惠及困难党员和群众。以党员责任岗和各类志愿者队伍为载体，积极落实“九养办法”对老、病、残、困的党员和居民进行帮扶，召开离休老干部座谈会、带领老干部去森林公园游玩，为他们解决实际生活困难，开展多种形式的有针对性的、个性化服务，把居家养老服务工作进一步拓展延深，使他们能感受到党和政府的关心照顾。

三、关注民生和谐，推进社区自治

社区党委支持居委会依法自治，完善社区党委对领导社区自治、整合社区资源、确保社区稳定、治理社区环境、繁荣社区文化、发展社区服务、关心帮助弱势群体等涵盖社区居委会六项职能的重大决策机制，在社区各项工作中发挥了总揽全局，协调、保证社区各项工作朝着正确方向健康发展的作用。

1、大力兴办实事，着力改善民生。安苑里社区始终坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，切实兴办了一批让群众叫好的实事好事。如深化一刻钟社区服务圈建设工作，兴办农社对接便民蔬菜直供站，解决小区居民买菜难问题;积极发挥社区引领作用，协调共建单位一同出力，变“堵”为“疏”缓解小区停车难问题;帮助关心弱势群体，把政府有关政策用好用足，定期走访，及时帮助，做到贴心服务等。实事惠民的相关经验在扎实有效地推进同时，也得到市、区级相关媒体争先报道，相关经验在市、区范围内不同程度得到推广。

2、关心弱势群体，维护社会稳定。残疾人、老年人、贫困户、下岗失业人员等弱势群体始终是社区党委、居委会关注帮扶的对象，除经常上门走访帮助外，更注重为他们办实事、办好事，把政府有关政策用好用足。

一是扎实推进九养政策，积极组织社区便民服务网点开展助老、助残、助困服务。三年来已累计为本社区77户困难家庭申请了爱心超市帮困卡;为17位75岁以上的空巢老人安装救助门铃;为177位80岁以上老年人办理居家养老服务，为317位65岁以上老年人办理优待卡，为杜文萍等22名残疾人申领了居家养老助残券，为16名残疾人办理了城镇居民养老保险。

二是为失业、低保人员提供帮扶服务。三年来共为失业人员举办招聘会次，安置就业257人次，成功就业95人，为“4050”人员办理灵活就业168人。

三是协助社区物业，强化社区管理。针对安苑里老旧小区物业管理疏松问题，安苑里社区积极协助、协调物业工作，如协调清掏垃圾、输通下水管道;协调供暖、水、电、气改造;代收卫生费等工作。此外，安苑里社区还认真开展各项便民利民服务。如建立健康档案，协调辖区美容美发厅开展助老助残理发活动等。三年来根据居民需求组织春游、秋游近万人次，组织居民、社会单位完成9次募捐任务。

3、及时化解矛盾，畅通利益诉求。安苑里社区本着“预防为主、调处结合”的方针，以“定纷止争，保稳定，促和谐”为工作目标，充分调动各方面的力量，强化基础工作，着力排查调处矛盾纠纷。在第一时间内，做到对辖区存在的矛盾纠纷和隐患心中有数，边排查边化解，抓苗头、抓隐患、抓重点、抓责任、抓落实，关注着任何可能发生的矛盾隐患，尤其密切关注可能引发的群体性信访事件，避免矛盾激化。在调解工作中，做到情、理、法结合，以法律为准绳，晓之以理，动之以情，取得了明显的成效。

四、夯实文明基础，促进文化繁荣

1、深入文明创建，兴办惠民工程。为深入推进全国文明城区创建工作，社区党委把解民忧惠民生工作作为创建工作重点，根据居民的需求，办理了一批力所能及又见效快的实事。

社区居干每周六冒着30几度的高温，连续二个月加班清理居民楼内小广告和堆物堆料;社区党委还组织支部书记、社区骨干梳理文明城区调查问卷，为推动文明城区创建做出了积极贡献。

2、整合体育资源，打造品牌社区。安苑里社区针对社区体育资源优势全力打造体育品牌社区，通过加大社区组织工作指导力度和人员、资金支持力度，有效整合地区资源，提高居民生活品位。

一是在国家体育总局奥林匹克体育中心、武术运动中心的大力支持下，共建体育休闲健身文体活动基地，开展便民利民服务，满足社区居民的物质、精神文化需求。

三是不断创新文体活动形式，在社区内开展文体健身比赛、棋类比赛、老照片展览、志愿服务宣传、助老服务、便民家政服务等活动，使这些社区活动不仅成为吸引群众、凝聚力量、规范行为的有效形式，也为他们提供了展示自己的舞台，提升了社区的和谐程度。

3、创新服务载体，加强文化建设。社区党委还致力于加强社区的精神文明建设，繁荣社区文化，提高居民的生活品位，这也是开展居民自治工作的一项重要内容。结合社区特点我们开展适合居民的各项活动，如开办露天电影、举办各种棋类比赛乒乓球比赛等;为了整合社区文化资源、满足居民的文化需求，社区开展定期或不定期邀请社区能人为社区居民授课(邀请党员义工超市国家特级厨师艾广富，为社区居民讲老北京饮食文化和饮食健康，深受居民欢迎)。通过这些载体，逐步使社区成员从陌生到熟悉，增强了社区归属感和凝聚力。

三年来，安苑里社区在完成各项基础工作的同时并出色地完成了上级交办的各种募捐及20xx年经济普查工作、建国60周年大庆安保工作、20xx年全国第六次人口普查工作、20xx年人大换届选举工作及中央政治局委员原新疆维吾尔自治区委书记王乐泉来安苑里社区调研的安保工作、武博会的安全保卫工作等各种临时性工作。

五、工作上存在的不足

三年来，安苑里社区通过政治上领导、思想上指导、组织上保证和工作上服务的工作举措，在整合党建资源、延伸党建范围、提高党建质量上发挥了党委核心作用、党建龙头作用。但与上级党组织的要求和广大群众的期望比起来，还存在较大差距，主要表现在：党委系统学习政治理论不够;深入居民联系群众不够;总结经验树立典型还不够;党建协调充分发挥不够，这些问题都有待于我们在今后的工作中加以克服和改进，为保证社区居委会依法有效自治，继续创建学习型社区、安全社区、和谐社区、打造体育品牌社区、创建花园式社区，新一届党委班子将会继往开来、全力以赴成为坚强有力的领导核心，努力开创社区党建工作的新局面。

六、20xx年社区党建工作思路

1、加强党委自身建设，争创五好社区党委。延伸工作领域，深化社区党建，扩大党建工作覆盖面。发挥党建协调分会作用，整合资源实现优势互补，发挥单位党组织在社区建设中的作用。与驻区单位共商社区建设大计，争取得到驻区单位在人力、物力上对社区建设的支持和帮助。发挥两新经济组织中党组织党员作用、号召在职党员回社区发挥作用。

2、保证居委会依法有效自治，服务站高效运转。做好居委会换届工作;抓好居委会班子建设，巩固完善社区建设管理机制;支持居委会依法行使职权，把居委会工作的难点作为党委工作的重点，给予协调指导;从本社区实际出发，探索实现居民自我管理、自我服务、自我教育、自我约束的途径;加强对社区工作者的教育、管理、考核、提高整体素质，强化社区各项基础管理工作，使居委会、社区服务站的工作得到社区居民及社会单位的认可和肯定。

3、继续推进以改善民生为核心的和谐社区建设。以服务群众为根本，提高社区党建工作的影响力、聚合力。突出重点，为弱势群体搞好服务;抓住热点，推进各项服务进社区，关注焦点开展便民利民服务;发挥居民在社区建设中的主体作用，激发居民的爱国热情和参与意识，推进社区建设，继承发扬奥运遗产，创建北京市花园式社区，建设宜居家园。

4、以社区党建为龙头加强阵地建设。巩固社区环境建设、平安建设、文明城区创建的成果，大力弘扬志愿服务精神，巩固培育各类志愿者队伍，为社区志愿服务搭建平台，提高居民素质;加强对文体队伍指导，组织丰富多彩的文体活动，培育亮点，活跃社区文化体育活动;继续推进体育品牌社区建设。充分发挥党建协调机制，特别是社区与物业的沟通协调还需常态化。

今后三年我们面临的任务非常繁重，希望广大党员保持党员先进性、实践科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，发挥党员先锋模范作用，让我们共同努力，为开创安苑里社区党建工作的新局面做出更大的贡献。

合同管理工作评价标准篇五

合同管理工作评价标准篇六

根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将 兴xx1-2单元内72套住宅 委托于乙方实行物业管理，特订立此合同。

第二条 物业基本情况：

物业名称：_____________

物业类型：_____________

座落位置：_____________

西 _______ 北______

占地面积： ________平方米;

建筑面积： ________平方米;

第三条 乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人，本物业的全体业主和物业使用人均应对履行本合同承担相应的责任。

第二章 委托管理事项

第四条 房屋建筑共用部位的维修、养护和管理，包括：楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅等。

第六条 公用绿地、 花木、建筑物品等的养护与管理。

第七条 附属配套建筑和设施的维修、养护和管理，包括商业网点、文化体育娱乐场所。

第八条 公共环境卫生，包括公共场所、房屋共用部位的清洁卫生、垃圾的收集、清运。

第九条 交通与车辆停放秩序的管理。

第十条 维持公共秩序，包括安全监控、巡视、门岗执勤。 第十一条 管理与物业相关的工程图纸、住用户档案与竣工验收资料。

第十二条 组织开展文化娱乐活动。

第十三条 负责向业主和物业使用人收取下列费用：

物业管理服务费;

第十四条 业主和物业使用人房屋自用部位、自用设施及设备的维修、养护，在当事人提出委托时，乙方应接受委托并合理收费。

第十五条 对业主和物业使用人违反业主公约的行为，针对具体行为并根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止等措施。

第十六条 其他委托事项

第三章 委托管理期限

第十七条 委托管理期限为 ________年。自 ________年 ____月____日起至 ________年 ____月____日止。

第四章 双方权利义务

第十八条甲方权利义务

1. 审定乙方拟定的物业管理制度;

2. 检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况;

3. 审定乙方提出的物业管理服务年度计划、财务预算及决算;

4. 委托乙方管理的房屋、设施、设备应达到国家验收标准要求，如出现质量问题，在质保期内甲方协调建设单位处理解决。

(1) 无偿使用;

(2) 按建筑面积每月每平方米_____元租用，其租金收用于____。

6. 协乙方助做好物管理工作和宣传教育、文化活动;

第十九条 乙方权利义务

1. 根据有关法律法规及本合同的约定，制订物业管理制度;

2. 对业主和物业使用人违反法规、规章的行为，提请有关部门处理;

3.不得将本物业和管理责任转让给第三方;

5. 负责编制物业管理年度管理计划、资金使用计划及决算报告;

8. 本合同终止时，乙方必须向甲方移交管理用房及物业管理的全

部档案资料;

第五章 物业管理服务质量

第二十一条 乙方须按下列约定，实现目标管理。

1. 房屋外观: ____________________

2. 设备运行: ____________________

3. 房屋及设施、设备的维修、养护： __________

4. 公共环境:____________________

5. 绿化:______________________

6. 交通秩序:____________________

7. 保安:______________________

8. 急修:______________________

小修:______________________

9. 业主和物业使用人对乙方的满意率达到：_______

第六章 物业管理服务费用

第二十二条 物管理服务费

1. 本物业的管理服务费，住宅房屋由乙方按建筑面积每月每平方米 ____元向业主或物业使用人收取;非住宅房屋由乙方按建筑面积每月每平方米 ____元向业主或物业使用人收取。

2. 管理服务费标准的调整，按 _________调整。

第二十三条 其他乙方向业主和物业使用人提供的服务项目和收费标准应得到相关部门的批复。

第七章 违约责任

第二十七条 甲方违反合同第十八条的约定，使乙方未完成规定管理目标，乙方有权要求甲方在一定期限内解决，逾期未解决的，乙方有权终止合同;造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。

第二十八条 乙方违反本合同第五章的约定，未能达到约定的管理目标，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同;造成甲方经济损失，乙方应给予甲方经济赔偿。

第二十九条 乙方违反本合同第六章的约定，擅自提高收费标准的，甲方有权要求乙方清退;造成甲方经济损失的，乙方应给予赔偿。

第三十条 乙方应对本小区物业管理负全责，如因管理不当造成负面影响的，甲方有权终止本合同。

第三十一条 甲乙任何一方无正当理由提前终止合同的，应向对方支付____元违约金;给对方造成经济损失超过违约金的，还应给予赔偿。

第八章 争议的解决

第三十二条 本合同在履行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可向当地人民提起诉讼。

第九章xx 则

第三十三条 本合同一式 份，甲、乙双方各执 份。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

负责人： 负责人：

________年____月____日