计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。什么样的计划才是有效的呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

探亲休假工作计划 探亲工作计划篇一

第一条 为了健全和落实现役军官休假、探亲制度，根据《_现役军官法》等有关法律，制定本规定。

第二条 现役军官(以下简称军官)依照本规定享受休假、探亲待遇。

第三条 军官休假、探亲按照服从军队工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则，实行计划管理。

第四条 军官一年内只享受休假或者探亲假中的一项。

第五条 军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。

军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。

第六条 各单位应当严格执行本规定，不得另行规定其他各类假期。

第七条 国家发布动员令后，所有休假、探亲的军官应当自动结束假期，立即返回部队。

第二章 休假

第八条 服现役不满20xx年或者服现役和参加工作不满20xx年的军官，每年休假20天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满20xx年以上的军官，每年休假30天。

军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。

第九条 在常规动力舰艇上工作和从事飞行工作的军官，每年休假30天。

第十条 军官符合下列条件之一的，每年休假40天：

(二)在青海海拔3000米以下(不含本数，下同)地区工作的;

(三)在边防一线连队工作的;

(四)战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。

第十一条 在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20xx年或者服现役和参加工作不满20xx年的，每年休假60天;服现役满 20xx年以上或者服现役和参加工作满20xx年以上的，每年休假70天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满20xx年以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。

第十二条 军官疗养一般应当在休假期间安排。当年疗养过的军官，疗养时间从假期中扣除。

第十三条 军官一般就地休假。本人提出申请，经批准也可以到外地休假。

军官及配偶均在西藏地区工作的，每年可以携配偶及未成年子女到西藏以外地区休假。

第十四条 军队院校的军官休假，原则上应当在寒假、暑假期间安排。

第三章 探亲

第十五条 未婚军官(离异、丧偶军官)与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚军官与父母不在一地生活(合配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每两年探望父母一次，假期20天。军官与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同时符合探望父母及配偶条件的，假期 45天。

军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，符合探亲条件的，从第二年起安排探亲。

第十六条 未婚军官符合第十条规定条件之一的，每年探望父母的假期40天。

第十七条 在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，探亲假期按照第十一条规定的休假假期执行。

第十八条 军官当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。

第十九条 军官探亲假期不含路途往返时间。

第四章 组织与管理

第二十条 各级首长应当把落实军官休假、探亲制度作为关心部属、履行职责的重要内容，每年按照规定安排所属军官休假、探亲。

第二十一条 各级政治机关管理军官休假、探亲工作，履行下列职责：

(一)根据部队工作安排和军官实际情况，制定军官休假、探亲计划;

探亲休假工作计划 探亲工作计划篇二

经批准，从20xx年1月1日起，实行新的《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》。为帮助各级首长、机关和广大军官理解掌握《规定》的基本精神，切实抓好落实，做好军官休假探亲工作，本报记者就大家普遍关心的问题，采访了总政有关部门领导。

答：我军军官休假探亲政策是从上世纪80年代开始逐步制定的，散见在10多个文件中，不够规范统一。20多年来，情况发生了很大变化，这些政策制度有的已不完全适应形势发展和部队建设需要，在保证政策制度落实方面也缺乏必要的制约措施，有必要对过去的政策规定进行调整修改和完善，制定新的统一的军官休假探亲规定。

新制定的《现役军官休假探亲规定》，充分体现了“三个代表”重要思想，贯彻了依法治军和从严治军方针。针对落实休假探亲制度存在的突出矛盾，对以往较为零散的政策规定进行了清理合并和统一规范，尤其在保证休假探亲制度落实方面，制定实行计划管理、未休假探亲经济补偿、休假探亲检查报告制度等措施，增强了制度的约束力。这对于落实休假探亲制度，增强部队凝聚力、战斗力将起到积极作用。

答：为避免安排军官休假探亲的盲目性、随意性，《规定》明确军官休假探亲实行计划管理。按照这一新的规定，各级政治机关应根据部队年度工作计划和军官的愿望，统筹兼顾，科学安排，制定军官年度休假探亲计划，并严格按照计划安排军官休假探亲，除特殊情况外，不得随意更改。

答：过去规定，当年不探亲的未婚军官，第二年探亲假期为45天。当时作出这样的规定，是为了鼓励军官少探亲，这在当前已不符合新的形势需要，不利于休假探亲制度落实。《规定》明确军官休假探亲假期不得跨年度累计，目的就是为了促使各级首长和机关落实年度休假探亲计划，确保军官当年假期当年休完。从实际情况看，只要领导重视，合理安排，军官当年休完规定的假期是完全可以做到的。

问：休假探亲的假期是如何规范的?

答：过去的休假探亲假期，有的是_、总部制定的，有的是大单位制定由总部批复的。《规定》对军官休假探亲的假期作了统一规范，即军官休假的基本假期按服役年限确定，探亲的基本假期按婚姻状况确定，在艰苦地区和特殊岗位工作的军官，假期仍按照以往倾斜政策的范围和幅度执行。鉴于实行双休日制度后军官总的休息时间有所增加，同时考虑到军官编制数量减少的实际，为保证军官在位率，休假探亲的天数仍维持了以往规定。

问：为什么要将已婚军官探望父母由4年一次改为2年一次?

答：过去的政策规定，与父母不在一地生活的已婚军官每4年探望一次父母。《规定》将4年探望一次父母改为2年探望一次，这是根据部队军官成分变化作出的规定。目前，军官中独生子女越来越多。一方面，父母身边没有子女照顾，生活上存在一些实际困难，需要军官回去帮助处理;另一方面，父母渴望与子女团聚的愿望越来越强烈。缩短这部分军官探望父母的间隔时间，增加与父母团聚的机会，体现了_对广大军官的关怀，有利于军官安心部队、集中精力干好本职工作。

另外，考虑到一些军官的配偶也是独生子女，《规定》将已婚军官探望父母的范围扩大到配偶为独生子女的岳父母、公婆，这对增进军官夫妻感情、促进家庭和睦、稳定军官思想都是有益的。

答：对这部分军官休假探亲的起始时间，过去也是这样规定的。主要考虑，休假探亲是以年度计算、年初作出计划安排的，而这部分军官都是每年7月以后才到部队。部分生长军官在院校毕业后有见习期，地方普通高校毕业入伍的大学生要接受培训，按规定他们在见习期内和接受培训期间不享受休假探亲待遇。同时，大部分院校毕业军官当年在校期间已享受了寒假假期。因此，规定这部分军官从第二年起安排休假探亲是合理的。

问：为什么规定军官当年假期可以分段安排?

答：过去的政策规定，军官原则上应一次性休完当年假期。但从实际情况看，由于部队担负的任务比较繁重，许多军官尤其是各级主官难以一次性休完当年假期，常常因工作需要被中途召回，不利于休假探亲制度落实。部分军官按规定一次性休完假期后，家庭还可能会遇到一些特殊情况需要回去处理。因此，根据部队官兵的普遍反映和建议，《规定》明确军官当年假期经过批准可以分段安排。这样，既有利于方便军官处理家庭和个人的事情，促进军官队伍思想稳定，也有利于休假探亲制度落实。考虑到部队工作需要，《规定》同时对军官分段休假、探亲的次数作了限定，明确不得超过两次，累计天数不得超过规定的假期。

问：为什么要实行未休假探亲经济补偿?

答：实行未休假探亲经济补偿，不是鼓励军官不休假、少探亲，而是为了保证休假探亲制度落实而采取的一项制约措施。按规定休假探亲是军官的合法权益，没有特殊情况，都应当安排休假探亲。个人主动放弃休假探亲的，不给予经济补偿。对单位而言，只要工作安排合理，军官都能按规定休完当年假期，不存在经济补偿问题。

问：建立休假探亲检查报告制度有什么意义?

答：为促使各级领导尽职尽责地抓好休假探亲工作，《规定》在明确各级首长职责的同时，规定实行休假探亲检查报告制度，要求各单位每半年对军官休假探亲计划执行情况进行一次检查，并于年底前向上级报告。按照这一规定，上级对下级落实休假探亲制度的检查结果应予以核查通报，对落实制度不好的单位要提出改进意见。作出这项规定，对于增强各级领导主动安排部属休假探亲的自觉性，增强制度的约束力，促进休假探亲制度落实，是十分必要的。

问：落实休假探亲规定对各级首长和政治机关提出了哪些要求?

答：休假探亲制度是军队干部工作的一项重要制度，涉及广大军官的切身利益，事关军官队伍思想稳定。《规定》要求各级首长把落实休假探亲制度作为关心部属、履行职责的重要内容，明确各级政治机关是军官休假探亲的管理部门，并规定了相应的工作职责。

各级领导和政治机关要从践行“三个代表”重要思想的高度，从加强部队全面建设的大局上，充分认清落实休假探亲制度的重要性，把它作为增强部队凝聚力、战斗力的一项重要工作，予以高度重视。各级领导尤其是主要领导要增强法制观念，认真履行职责，主动安排部属休假探亲，并带头落实休假探亲制度。各级政治机关要充分发挥职能作用，科学安排，加强检查监督，切实抓好这项工作的落实。

探亲休假工作计划 探亲工作计划篇三

探亲休假工作计划 探亲工作计划篇四

探亲休假工作计划 探亲工作计划篇五

军人探亲规定及要求:

1、义务兵能否享受探亲规定:

义务兵不享受正常探亲规定，如因家中遇有特殊情况需请探亲的，要经团以上单位领导批准才行，其往返车船费可以报销。

2、未婚干部探亲休假规定及要求:

(1)探望父母的，假期为20天(旅、团以下干部和其他直接带兵的分队干部为30天)。原则上每年1次，若因战备和工作需要当年不能探亲的，可以两年给假1次，假期为45天。

(2)利用探望父母的假期一并回家结婚的，假期为30天。

(1)夫妻分居的，双方每年均享受探亲待遇一次，干部假期为30天(旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天)。符合随军条件的，干部假期为40天。(均不包含途中时间，下同)

(2)干部与爱人、父母分别居住三地的，干部每年探望爱人一次，每4年探望父母亲一次。

(3)夫妇在一地生活的，干部每4年探望父母一次。

(4)夫妻在一起生活的干部调动工作，其爱人不能随迁的，干部调动的当年只许夫妻一方享受探亲待遇，时间为30天。在一年内既符合探望爱人又符合探望父母的，原则上一次给假45天。父母有一方与爱人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。

(5)4年一次探亲假为20天，并一般应在第4年安排。如家中遇有特殊情况，经组织批准，在这4年中的任何一年都可以探望，但下次探望的时间从第5年算起，不得依次提前。