为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

青年座谈会活动方案篇一

为纪念“三八”国际劳动妇女节xxx周年，推进计生幸福家庭创建活动，喜迎党的十八大胜利召开，温泉镇妇联、计生协会召开座谈会。以“庆三八、话健康、促发展、创和谐”为主题，积极推进社会主义精神文明建设，认真组织开展温泉镇幸福家庭创建。

主题：“庆三八、话健康、促发展、创和谐”

主办单位：镇妇联、计划生育协会

主任：

副主任：成员：

弘扬中华民族的.传统美德，提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，倡导文明、健康、科学、进步、优生、奉献的生活和生育方式，构建社会主义和谐社会。

1、活动时间：3月7日上午9：30—11：30

3、参会人员：村幸福家庭代表、镇男职工家属、镇院内女职工。

召开座谈会和联谊会。内容：镇领导讲话、幸福家庭代表讲话、女职工代表讲话、职工家属代表讲话、镇内女职工对职工家属开展慰问演出、游戏互动。

青年座谈会活动方案篇二

为配合街道加强民风建设，结合老干部局要求开展“贯彻xx大，畅谈新变化”的主题活动，全力推进美丽新民风转变，让广大离退休老干部成为双守双向新公民的得力推动者，促进街道形成良好民风氛围，结合我街道实际，特召开老干部座谈会，畅谈民风建设，同时举办促民风书画作品展活动。

“畅谈民风建设，展示书画风采”

x年x月xx日

老干部活动室

离退休老干部

(一)让广大离退休老干部畅谈民风建设，了解他们的看法，听取他们对建设美丽新市中的意见和建议。

(二)动员广大离退休老干部积极参加本次书画展览。告知其展会时间、地点、参会人员、书画作品来源等相关事宜。

(一)会议筹备阶段

1、拟定邀请人员。电话通知需要参会的离退休老干部。

2、搞好会议场所卫生，准备好饮用水、办公文具等必备品。

(二)会议开展阶段

1、确认准备工作是否完备。

2、按照会议要求开展会议。

3、工作人员做好会议记录。

(三)会议总结阶段

1、会议结束后，工作人员做好善后工作。

2、总结经验，整合离退休老干部对于民风建设的看法与建议，发现书画作品展览中的优秀作品并鼓励学习。

青年座谈会活动方案篇三

一、月度新员工座谈会

（一）安排

时间：每月最后一个周三

地点：城市花园会议室

主持人：人力资源中心总监

（二）参会人员

1.公司高层领导 2.前一个月新入职员工

（三）会议流程

1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。2.人力资源中心总监侯春刚发言。

3.员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言：

（1）工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；

（5）其它合理诉求与宝贵建议。

4.会务人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集。5.对现场及便签提出的问题，人力资源中心能当场解答的问题当面解答，不能现场做出回复及解释的，由会议工作人员负责记录、整理，会后转发给相关部门回复。

6.由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

7.会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容，做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。

（四）组织工作： 1.提前三天发放通知。

2.提前两天确定实际参会人员名单。

3.提前一天做好会议准备（包括资料及相关物品）。4.会议全程记录、会后跟进反馈。

共计：380元

（六）注意事项： 1.前期应充分沟通与会人员的时间，确保参会率。

2.在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。3.会前要积极引导员工发散思维，鼓励其说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

二、月度员工代表沟通大会

相关流程同新员工代表大会，时间暂定每月最后一个周四。

费用预算：

水果：200元

零食：100元

矿泉水：80元

共计：380元

三、月度员工生日会

（一）安排

时间：每月最后一个周五

地点：钻石酒店或公司会议室

主持人：人力资源中心总监

（二）参会人员 1.公司总监级别以上领导

2.本月过生日的职能部门同事（注：绿化、保洁、安保员工给予每位员工100元生日补贴，故不参加活动）

（三）庆祝流程

1.由主持人开场白，向大家宣布过生日同事名单，并邀请领导上台祝词。2.由公司领导给予本月过生日员工最真挚的生日祝贺，共唱生日祝福歌。3.请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望。

4.点蜡烛，唱生日歌，切蛋糕，员工可自行表演节目或组织游戏，选出游戏获胜者，抽取幸运寿星一名，并颁发奖品。

5.进餐

四、月度部门领导层沟通会

以进餐的进行沟通，费用预算按照100元/人标准。

以上方案按照龙口区域制定地点和时间，其他区域参考以上方案制定适合各自区域的实施方案，如有不妥，敬请领导批示。

人力资源部 2015年11月19日