校区工作安排 学校搬入新校区工作计划
做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
校区工作安排 学校搬入新校区工作计划篇一
(1)思想动员、统一认识，明确搬迁工作的目的要求;(校长室)
(2)成立相应组织机构，落实有关人员，明确各自职责;(校长室)
(3)调查摸底，周密制订搬迁工作实施方案;(校长室)
(4)清点学校财产，制表成册;(搬迁组)
(5)督促新校区工程按计划施工，确保如期竣工，并及时组织工程验收;(工程组)
(6)绘制新校区布局平面示意图，编制教室、教师办公室和各处室分配计划;(工程组、办公室)
(7)编制搬迁具体计划，落实运输车辆、民工以及所需物品(纸箱、包装纸、绳索、打包机等);(搬迁组)
(8)登记需接送的师生人数，联系车辆，制订接送计划;(协调组)
(9)抓紧附属工程施工，保证各种设施正常运行;(工程组)
(10)召开各处室、各班级有关人员会议，具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项;(协调组、搬迁组)
校区工作安排 学校搬入新校区工作计划篇二
教学主管岗位职责
教学质量
1、续报指标：根据校区的实际情况完成校区续报工作，续报率达到80%。
2、贯彻执行学校教学理念、教学计划，监督老师按时按质提交教学计划及备课纸，并监督计划的执行。
3、协助完善优化课程体系，补充教学内容、课例。
4、周三或者周五带领老师进行一周课程的说课工作，解决老师在说课和教学示范图中存在的问题。
5、周三或者周五带领老师对前一周课程进行复课，查看学员作品，总结优缺点，督促老师按照我们的教学体系、风格等进行教学当中的修正。
教务管理
1、每月23日前根据校区下月计划和库存情况，完成校区下月材料订购，发送邮件至后勤主管，抄送分校主管、教学教务助理、教学经理。
2、教师上课教学用品的使用监督，教室环境卫生保持。
3、每月督促老师更换教室墙面作品，每季度带领老师更换环境吊饰。4、管理好校区的微博更新，督促教师每日微博工作。
5、每月最后一个周日整理总结教师当月日常工作，将结果发送至教学助理，抄送教学经理。
6、及时与分校老师进行沟通，了解教师想法，增加团队凝聚力。
客服活动
1、合理安排每月活动课内容，分配各教师在教学活动中的工作，制定计划报名人数，出海报，带领老师推动活动课，完成报名人数指标。
3、积极参与、推动学校大型活动，校区参与率达到60%。
4、推动各项比赛，保证报名截止日期前，报名费用、参赛作品到位。5、考级推动，每年5月开始推动考级工作，报名率达到校区人数50%，保证报名截止日期前，报名费用、报名资料、数据到位。
1、培训教师公开课内容及话述，带领老师上好公开课，报名。2、寒暑假班内部学员招生推广工作开展。3、市场部各项活动的配合。
日常各项报表
教学主管工作职责
一、常规工作
4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。
5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
二、教研活动
1、研究制定学科教学标准流程； 2、研究公立学校教材重难点；
3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。
4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。
三、教学管理
2、主持安排室外、室内展示课； 3、主持安排公开课；
4、监督教学流程的实施情况。
四、家校服务
1、监督实施电访工作；
2、监督实施学生补课工作； 3、解决家长教学投诉工作； 4、掌握各班学习、纪律等情况。
五、续班与招生
1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案； 2、组织家长会；
3、组织校内招生活动；
4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。
六、教师团队建设
1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；
3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；
年级部主任岗位职责??
在学校教务处的直接领导下，根据学校年度工作要求，统筹协调，负责并组织全年级教师、班主任抓好本年级学生的教育、教学工作。
一、根据学校各部门工作计划，结合本年级具体情况，制订年级工作计划。督促班主任制订并实施班级工作计划。
四、及时了解、反映、帮助和解决班主任工作中的困难和问题。协调处理年级内各项事务。配合各学科教师组织安排和协调好学生各种活动。
五、配合政教处、团委织组开展本年级学生的纪律、卫生、安全教育活动，精心组织年级内学生大型活动。
六、组织本年级各学科集体备课、教育科研活动工作。
校区工作安排 学校搬入新校区工作计划篇三
1、进行业务抽查，对不符合要求的老师，敦促其改正。
2、继续进行高效课堂周三下午每人一节课展示活动。
3、启动一师一优课晒课观摩活动，利用四周的周四周五办公时间，组织观看录像，并组织主讲人与其他教师进行交流、互动。
4、迎接镇小送课、名师工作室交流指导，学校组织相关教师参加活动。
5、进行期中质量检测，阅卷，各任课教师进行质量分析。
6、组织毕业班师生座谈会，与全体师生共同分析现状，并提出下一步工作的目标。
7、组织了教师期中业务检查，将检查情况及时进行了反馈。
8、组织师生普通话比赛暨“勿忘国耻，圆梦中华”演讲比赛，以此促进师生有校园中使用普通话，同时对广大学生进行重温历史、勿忘国耻、振兴中华的爱国主义教育和民族精神教育。
1、在接待室建设了简易校史馆。
2、召开党员会，开展了“党员先锋岗”活动，制作党员先锋岗版面，组织了党员义务劳动。
3、高质量完成《绣惠教育》稿件征集上报工作。
4、开展了《感恩征文》活动。
1、组织了校、镇春季运动会。
2、积极准备镇庆六一节目及章丘市单项艺术比赛节目训练及验收工作，其中由六名学生参加的朗诵被教育办选送参加章丘市单项艺术比赛。
3、组织了环保系列活动，包括主题班会、悬挂宣传标语及签名活动。
4、继续做好特色学校建设活动，进一步规范学生列队放学北诵古诗活动，组织回北小学第十二期阅读之星评选。
1、平时，要求班主任充分落实好“1、5、30”安全教育，特别是本月有“清明”、“五一”两个假期，要让学生始终把安全问题放在心上，切实保障学生的生命、财产安全。
2、按照教育局通知精神认真开展了“学校安全重点工作回头看活动”，学校还重新明确了学校各个部位、各个方面的安全卫生责任人，重新调整了领导带班人员，从而使学校安全工作实现无缝隙管理。平时，继续加强校门口领导带班和教师值班，要求值班人员挂上执勤标志按时值班，认真负责。
3、“五一”小长假前，学校及时印发了给家长的一封安全信，要求家长认真阅读，做好安全教育，及时上交安全信回执。要求放假前，班主任做好假前的安全教育，确保万无一失。学校还召开了假期值班人员会议，要求值班人员，认真按时值班，做好相关记录。
4、5月12日，举办了全体师生参加的地震逃生演练。
5、开展了一次以“爱我家园”为主题的综合实践活动。组织学生利用活动时间对学校周边的垃圾进行了义务清理，保持了学校周边的环境卫生。
6、开展了一次以“拒绝乱扔垃圾，打造清洁校园”为主题的签名活动。督促学生养成良好习惯，自觉保持校园环境，为打造清洁校园做贡献。
1、认真准备，积极训练，组织本校庆六一演出。参加镇六一庆祝活动。
2、组织参加章丘市单项艺术比赛活动。
3、举办第三届学生乒乓球比赛。
4、六一节前举办一期学生地面粉笔画评比。
5、夏季到来，召开主题班会，对学生进行夏季安全教育。
校区工作安排 学校搬入新校区工作计划篇四
时光如梭，两个月的时间已经过去了。在这短短的两个月时间里，我们每个人都有新的变化，部门也有了一个新的开始。
为了促进学风建设，我们系组织了“树财会新学风创书香新尚”创意金点子大赛。此次活动是我们部门主要负责的，每位干事在干部的指导下，都很认真的完成了任务。
在系迎新晚会上我们部门主要负责鼓掌器和荧光棒的购买、分发、回收以及晚会的检票。我们用了很多时间在晚会的前期准备工作，虽然我们部门设计的舞台背景和外墙设计都没被采用，但是我们部门吸取了很多教训，努力争取在以后的各种晚会有所贡献。
接下来的时间里我们部门协助辅导员_霞老师举行了xx金融证券专业推介会，从前期一些资料的准备到活动材料的采购，到活动场地的布置，到招聘会现场的协助，我们部门认真工作并从中获益许多，为接下来的工作积累了很多经验。
之后的在这个月末的运动会上，我们部门和素拓部一起负责我系运动员的检录工作，虽然运动会遇上冷空气的到来，但是这丝毫没有减弱我们部门干事们的积极性。在运动员和我们团学组织成员共同的努力下，我们系也取得了很好的成绩。
在过去的两个月时间里，我们部门既有收获成功同时也有体会到失败的教训，希望在接下来的时间里，我们部门有更多的进步。
校区工作安排 学校搬入新校区工作计划篇五
xx年，我关法制宣传教育工作将在关普法依法行政领导小组的`领导下，以科学治关理念为引领，深入贯彻落实《海关系统法制宣传教育第五个五年规划》，紧紧围绕新时期海关法制建设和地方经济发展的需要，开拓创新，与时俱进，通过大力开展法制宣传教育，形成了内外和谐的海关执法环境，为促进地方经济社会协调发展提供良好保障。
一、工作重点
（一）加强领导干部的学法用法。通过法律专家讲课、自学讨论等形式认真组织领导干部带头学习法律法规，不断提高各单位科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
（二）加强对一线执法关员的法律指引。通过深入开展“法制在基层”活动，为一线执法关员提供简洁、明确、统一的法律指引，便于他们准确、全面地掌握执法要求，预见和防范执法风险。重点以《海关普法工作简报》、《以案说法》等电子刊物为载体，增强关员的执法为民意识，使其在思想上真正树立起尊重法律、崇尚法治和依法行政的观念。
（三）深入企业宣传政策法规，辅导企业做大做强。实行“上门辅导”，向企业宣讲海关规范要求，帮助企业查找内部管理的薄弱环节，提高内控管理水平。对“红名单”企业和高新技术企业，重点宣传减免税政策和保税政策，为企业做大做强提供服务。
（四）培养管理相对人权利意识，引导(本文由免费提供，请注明)其以合法、理性方式表达利益诉求。对相对人的法制宣传内容，应由过去单纯注重禁止性规范教育和义务性规范宣传向注重培养相对人权利意识和民主意识转变，使其知悉应有权利以及权利救济途径。
（五）加强与兄弟单位和地方普法主管部门的沟通与联系。向兄弟海关学习借鉴普法工作好制度、好做法。加强与珠海、中山两地普法主管机构的沟通联系，积极参与地方普法机构组织的活动，建立定期走访长效工作机制，争取地方普法机构的指导和支持。
（六）加强与新闻媒体的合作，扩大普法覆盖面。通过新闻媒体大力宣传与进出口企业和进出境旅客密切相关的法律、行政法规和规章，提高公众对海关法制的认知度，扩大普法覆盖面。
二、工作内容
（一）邀请专家为领导干部讲课。年内，邀请法律专家为本关科级以上领导干部讲课，增强领导干部依法行政意识。
（二）结合争创岗位能手活动，组织法律知识竞赛。适时组织一场法律知识竞赛，提高关员学法热情，扩大普法宣传影响力。
（三）认真组织开展法制宣传日活动。认真组织开展知识产权保护宣传周、海关法制宣传日和全国法制宣传日活动，通过创新形式，丰富内容，提高宣传实效。
